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    科研室工作計劃

    時間:2025-11-30 09:51:29 工作計劃

    關于科研室工作計劃范文

      時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的關于科研室工作計劃范文,希望對大家有所幫助。

    關于科研室工作計劃范文

    關于科研室工作計劃范文1

      本學期,教科研室將圍繞學校20xx年工作目標,堅持以教科研為先導的方針,堅持科研與教研緊密結合的原則,以“十一五”課題研究為中心,以教科研制度建設為保障,增強教科研工作的實效性,使校本教研真正成為教師專業發展的平臺,促進教師隊伍建設,增強學校的核心競爭力。

      主要工作

      一、課題研究

      1.召開“十一五”規劃課題開題論證會 我校申報的研究課題《職業學校宏揚行知思想,提高學生綜合職業能力的研究與實踐》已經被批準為建鄴區十大重點課題之一,現正在申報省級規劃課題待批。開學初,學校將邀請省市專家組對學校這一主干課題進行開題論證。

      2.校本研究課題方案研制指導 學校于寒假前發布了《“十一五”課題指南》,為便于全校教職工結合自身工作實際,選擇子課題,教科研室將組織一次子課題研究方案設計指導。

      3.校本研究課題立項審批 三月中旬,對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。

      4.申報“十一五”現代教育技術研究課題 積極爭取申報江蘇省《“十一五”現代教育技術研究課題》

      5.課題研究過程管理:檢查子課題研究方案實施情況 6月上旬,對學校批準立項的子課題研究進展情況進行檢查。

      二、制度建設

      1.建立《學校課題研究管理制度》 為調動廣大教師參與教科研的積極性,增強教科研的實效性,建設一支研究型教師隊伍,學校通過健全教科研管理制度,加大教科研經費投入,對參與課題研究的教師發放研究資助和獎勵。這一方案已在寒假前公布,并從本學期開始實施。

      2.建立教師教科研業務檔案為記錄教師在教科研引領下專業發展的軌跡,記錄教師在教育教學、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎論文、教案、課件、公開課錄象或示范課錄象光盤、發表的`著作等。通過教師教科研檔案的建立,發揮其資料功能、激勵功能、展示功能以及評價和促使反思的功能。

      三、教師隊伍建設

      1.新老教師傳幫帶 近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學期學校將選派師德優良、經驗豐富、責任心強的教師,與新教師結成對子,簽定協議,明確職責,并加強考評,幫助青年教師盡快成長。

      2.學校學科帶頭人評選 校級學科帶頭人評選已經收到申報材料 份,評選工作即將進行,學校將本著“公平、公正、公開”和“好中選優、寧缺勿濫”的原則,評選出真正有代表性的校級學科帶頭人。

      四、教科研信息交流、經驗共享、成果展示

      1.編輯《莫愁中等專業學校“十五”優秀教育文集》 我校兩項十五課題

      2.研究:《職業學校培養學生良好個性的策略研究》和《運用信息技術培養學生良好個性,激發學生潛能的實踐研究》,對豐富我校辦學內涵,促進專業建設,推進教育教學改革,促進教師隊伍成長產生了深遠的影響,并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教師撰寫的近三百篇論文在各級教育主管部門組織的評比中獲獎。

    關于科研室工作計劃范文2

      一、指導思想

      根據我區教育發展總體規劃要求的,以上級工作計劃為指導,以質量為本、科研強教,提升辦學品位為目標;以“教師專業發展”為抓手,進一步推進師資隊伍的發展,提高教師整體素質;以“增效”為中心,進一步提高課堂效率和教學成效;以常規教學為載體,抓好日常教科研工作;以校本教研為基點,扎實有效地開展科研活動,使科研工作為教育教學工作開道、提速;以課題研究為切入點,進一步改進和拓展促進教師自主發展的途徑和渠道;以本次 “賽課” 活動為契機,提升教師的業務素質及課堂教學藝術水平,促進課堂教學效率的提高;做好資料素材的收集整理、教科研信息的'發布,達到資源共享的目的;結合科研室特點,特制定以下工作計劃,以保證科研工作全面落實完成。

      二、重點工作

      1、加強教學常規管理

      加強區內科研隊伍建設,加強基層科研組長的培養和鍛煉,加強對科研活動的指導,保證充足的活動時間以提高效率。

      2、加強科研質量監控

      (1) 抓好課題研究,認真落實年內科研質量檢測。

      (2)加強分析評價,組織好科研工作質量分析。

      3、進一步加強科研成果的推廣工作,利用《XX教育》等平臺使“成果”遍地開花,為南票教育提供新能量。

      二、工作目標

      1.教師培訓目標——培養更多的教學、科研骨干。鼓勵教師參加各類研修活動,不斷豐厚知識底蘊。盡快使課改理念內化到教師專業結構中,并外顯于課堂教學過程之中。

      2.科研管理目標——狠抓科研常規管理,嚴格執行各項科研制度,確保科研工作的每個環節規范化、科學化。依托校本教研,積極開展科研活動,加強對教科研課題的規劃、申報及實施的督導與檢查,確保按計劃實施。

      三、主要工作及措施

      (一)改革創新,推進課程改革,實施素質教育

      1.加強教研。要結合我區教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。

      2.認真開展校本教研活動。要從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。重點進行聽課、評課和經驗交流等科研活動。

      3.關注教學質量。要狠抓教學質量這個中心,注重抓住影響教學質量的關鍵環節,關鍵學科,關鍵教師。提倡“微課題”的立項研究,努力實現“輕負擔、高質量”,讓學生想學、會學、樂學,使教師想教、會教、樂教。

      (二)深化課題研究,優化科研過程

      把教科研工作與基層學校的教育教學實際緊密聯系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,杜絕“科研工作僅發表幾篇相關文章即可”的現象;必須樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。要注重資料的積累,做好階段總結,早出有個性的研究成果。

      (三)配合進修學校開展業務評選活動,促進教師專業成長

      1.開展中小學、幼兒園優質課評選活動。

      2.組織開展優秀教育科研論文(課改總結、專題講座)評選活動。

      3.組織開展優秀教學設計評選活動。

      4.開展“骨干教師、學科帶頭人” 、“教壇新秀”評選活動。

      5.結合實際開展市、區級課題研究成果評選活動。

      6.到各學校聽課、視導。

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