工作計劃(實用8篇)
時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1
新的一學期開始了,在這秋高氣爽之際, 校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與配合其他部門工作。我部作出了學生會校學生會新媒體部新學期的工作計劃。內容如下:
一、工作目標
1、 加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學生會的宣傳工作再添亮點;
2、 積極挖掘和培養宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;
3、 充分利用qq、人人、貼吧等新媒體,做好學院活動的宣傳工作;
4、 改革新媒體內部的`運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5、 把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流:
1、進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量
2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,以收據為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5、 設計安排學院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、新媒體部應在每周召開一次工作例會,總結本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責,檢查標準,并落實到工作中,部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上,努力與其他部門應相互協作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學們的課余生活。本學期具體規劃:舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”,此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。
濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等,都可濃縮成140字以內的微小說,分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情,詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現出睿智的幽默、、、 一起來寫微小說,說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題
濰院首屆“微小說”大賽
口號:微小說@大世界
參賽方式
登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網上投稿或編輯#微小說#+內容直接發布到微博投稿。
參賽作品要求
1、參賽作品體裁要求為微型小說,內容必須積極健康向上,無色情、暴力、血腥等不良內容,遵守國家法律法規。所有原創作品不論作者地域均可參賽。
2、每人僅限一篇作品獲獎,多篇入圍者從中擇優角逐大獎;
3、投稿作品僅限于20xx年12月1日-12月20日投稿在·-濰院首屆微小說大賽的首發作品,且作品未公開發表過;
4、參賽作品必須由參賽者本人原創,參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律 責任,如出現上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定,依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。
6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品:
(1)反對憲法所確定的基本原則的;
(2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的;
工作計劃 篇2
一、教材分析:
這一冊教材內容包括:位置,分數乘法,分數除法,圓,百分數,統計,數學廣角和數學實踐活動等。分數乘法和除法,圓,百分數等是本冊教材的重點教學內容。在數與代數方面,教材安排了分數乘法、分數除法、百分數三個單元。分數乘法和除法的教學是在前面學習整數、小數有關計算的基礎上,培養學生分數四則運算能力以及解決有關分數的實際問題的能力。會解決簡單的有關百分數的實際問題,是小學生應具備的基本數學能力。在空間與圖形方面,教材安排了位置、圓兩個單元。通過豐富的現實的數學活動,讓學生經歷初步的數學化的過程,理解并學會用數對表示位置;初步認識研究曲線圖形的基本基本方法,促進學生空間觀念的進一步發展。在統計方面教材是安排扇形統計圖。進一步體會統計在生活和解決問題中的作用,發展統計觀念。在數學解決問題方面,體會解決問題策略的多樣性及運用假設的方法解決問題的有效性,體會用代數方法解決問題的優越性,感受數學的魅力,發展學生解決問題的能力。教材安排了兩個數學綜合應用的實踐活動,體會探索的樂趣和數學的實際應用,感受數學的愉悅,培養學生的數學應用意識和實踐能力。
二、本學期本課程教學目標要求和任務
(一)知識與技能:
1. 理解分數乘、除法的意義,掌握分數乘、除法的計算方法,比較熟練地計算簡單的分數乘、除法,會進行簡單的分數四則混合運算。
2. 理解倒數的意義,掌握求倒數的方法。
3. 理解比的意義和性質,會求比值和化簡比,會解決有關比的簡單實際問題。
4. 掌握圓的特征,會用圓規畫圓;探索并掌握圓的周長和面積公式,能夠正確計算圓的周長和面積。
5. 知道圓是軸對稱圖形,進一步認識軸對稱圖形;能運用平移、軸對稱和旋轉設計簡單的圖案。
6. 能在方格紙上用數對表示位置,初步體會坐標的思想。
7. 理解百分數的意義,比較熟練地進行有關百分數的'計算,能夠解決有關百分數的簡單實際問題。
8. 認識扇形統計圖,能根據需要選擇合適的統計圖表示數據。
(二)過程與方法
1. 經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程,體會數學在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。
2.體會解決問題策略的多樣性及運用假設的數學思想方法解決問題的有效性,感受數學的魅力。形成發現生活中的數學的意識,初步形成觀察、分析及推理的能力。
(三)情感態度價值觀
1. 體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。
2. 養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。
重點:
分數乘法和除法,圓,百分數等。
難點:
1、學習整數、小數有關計算的基礎上,培養學生分數四則運算能力以及解決有關分數的實際問題的能力。
2、理解百分數的意義、掌握百分數的計算方法,會解決簡單的有關百分數的實際問題。
3、通過對曲線圖形——圓的特征和有關知識的探索與學習,初步認識研究曲線圖形的基本方法,促進學生空間觀念的進一步發展。
三、教學措施:
1、創設愉悅的教學情境,激發學生學習的興趣。
2、提倡學法的多樣性,關注學生的個人體驗。
3、課堂訓練形式的多樣化,重視一題多解,從不同角度解決問題。
4、加強基礎知識的教學,使學生切實掌握好這些基礎知識。
5、學生能預習教材,提出知識重點,自己是通過什么途徑理解的,還有哪些疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。
6、教師作為課堂教學的指導者,以學生自主學習為主,主張探究式、體驗式的學習方法,培養學生的動手操作能力和發散思維能力。
7、利用小組討論的學習方式,使學生在討論中人人參與,各抒己見,互相啟發, 自己找出解決問題的方法,體驗學習數學的快樂。
8、培養學習數學的興趣和自信心,使每位學生的能力有所提高。
9、體現學生的主體作用,讓學生愛學、會學,教學生掌握學習方法。
10、教學與實踐活動相結合因材施教,每一堂課教學內容的設計都根據教學目標和學生的基礎上,創建教學的問題情境,屬于符合學生認知規律的教學過程。
四、教學進度(略)
六年級數學工作計劃三
一、知識目標與技能:
1、①通過學習,學生能應用百分數解決實際問題。理解稅率、利率、折扣的含義。
②學生在經歷觀察、操作等活動的過程中和認識圓柱和圓錐的特征,能正確地判斷圓柱和圓錐,理解、掌握圓柱的表面積、圓柱和圓錐體積的計算方法,
會正確地進行計算。
③學生結合實例認識扇形統計圖,理解眾數和平均數。
④初步掌握用方向和距離確定物體位置的方法。
⑤學生在解決實際問題的過程中,學會用轉化的策略尋求解決問題的思路,并能根據具體 的問題確定合理的解題方法,從而有效地解決問題
⑥學生理解比例的意義和基本性質,會解比例;認識比例尺,會看比例尺,會進行比例尺的有關計算;理解正比例和反比例的意義,能夠判斷兩種量是否成正比例或反比例,理解用比例關系應用題。
⑦學生通過系統的復習,鞏固和加深理解小學階段所學的數學知識,更好地培養比較合理的、靈活的計算能力,發展思維能力和空間觀念,并提高綜合運用所學數學知識解決簡單的實際問題的能力。
2、過程與方法:
本學期數學內容要緊聯系學生生活環境,從學生的經驗和已有知識出發創設有助于學生自主學習、合作交流,使學生通過觀察、操作、歸納、交流、反思活動、獲得基本的數學知識、技能,進一步發展思維能力,讓學生在情境體驗中,理解數學,增強空間觀念,發展形象思維,重視學生應用數學的意識和能力。能應“轉換”的策略解決一些簡單的實際問題,進一步增強階級問題的策略意識和反思意識,體會解決問題策略的多樣性,培養根據實際問題的特點選擇相應策略能力。
二、教材分析
1.本學期教材的知識結構體系分析和技能訓練要求:
這冊教材包括下面的內容:百分數的應用、圓柱喝圓錐、比例、確定位置、正反比例、解決問題的策略、統計以及小學六年來所學數學內容的總復習。本冊教材的這些內容是在前幾冊的基礎上按照完成小學的全部教學任務安排的,著重使學生認識一些常見的立體等計算方法,進一步發展空間觀念,掌握用扇形統計圖表示數據整理結果的方法提高數據統計數據的分析、預測、判斷能力;理解比例、正比例、反比例的概念,加深認識一些常見的`數量關系會用比例知識解答比較容易的應用題。然后把小學的主要內容加以系統的整理和復習。鞏固多學的數學知識。使學生能夠綜合所學的數學知識解決比較簡單是實際問題;結合新的教學內容與系統的整理和復習,進一步發展思維能力,培養思維品質,進行思想品德教育。
2、教學重點:本冊教材中的圓柱喝圓錐、比例都是小學數學的重要內容。首先,認識圓柱喝圓錐的特征,掌握圓柱喝圓錐的一些計算,既可以為進一步學習其他形體的表面積和體積及其計算打好基礎。進一步發展空間觀念,也可以增強階級問題的策略和反反復,逐步增強學生收集、處理信息的意識和能力。最好學習好比例的知識,不僅可以增強學生用數學方法處理數學問題的能力,而且也使學生獲得初步的函數觀念,為進一步學習相關知識做初步的準備。因此,讓學生認識這些內容的概念,學會應用這些概念、方法和計算階級一些實際問題,是教學的重點。
三,學生情況分析
本班級有學生81人,其中女生36人。從上學期考試成績分析,學生的基礎的知識、概念、定義掌握不夠牢固,口算,筆算驗算及脫式計算不是很好。粗心大意的還比較多,靈活性不夠,應用能力不夠強。但總的來說大部分學生對數學比較感興趣,接受能力較強,學習態度較端正;也有部分學生自覺性不夠,不能及時完成作業等,對于學習數學有一定困難。所以在新學期里,在端正學生學習態度的同時,應加強培養他們的各種學習數學的能力,以提高成績。
四、方法與措施:
(1)認真研讀教材,認真備課,力爭做到不打無準備之仗。
(2)認真學習新大綱和新的課程標準,掌握教育教學改革的方向,以新的理念武裝課堂。
(3)充分利用學生熟悉、感興趣的和富有現實意義的素材吸引學生,讓學生主動參與到各種熟悉活動中來,提高學習效率,激發學習興趣,增強學習信心。
(4)精心設計形式多樣,思路、答案開放的練習題,以培養靈活的思維能力。
(5)加強學生作業的批改,尤其注意學生好的學習習慣的訓練和培養。
(6)注意加強學生的補差工作,采用教師集中補差和學生互助等形式進行。注意將培養學生的自信和嚴格要求相結合。
(7)增強學生的動手實踐活動,培養學生的空間觀念。
(8)多創設學習情景,大膽放手讓學生自學,發展學生的個性特長。
(9)注意和學生家長聯系,密切注意學生在家的表現,將學校教育的作用延伸到校外。將學校教育和家庭 教育結合起來。
五、教學進度安排表(略)
工作計劃 篇3
xx年轉瞬而過,新的一年即將到來,回首xx年在盾建重工工作的半年多來,經歷一個全新的工作環境,從陌生同事到彼此熟悉的過程,在貫穿整個體系工作建立過程中,得到了各部門各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行,需要他們的積極支持和配合,體系工作的效果也在于他們有效的執行才有持續發展的機會。雖然目前已經完成了體系文件的編制工作,外審尚未真正通過,還有很多未完善的工作要策劃,所以還存在著諸多不足,原因固然有多方面的,一方面隨著公司組織架構的不斷變換,人員也產生更替,相關責任部門和對體系認識的不足,與體系標準執行造成一定的偏差。
為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實現既定的目標,適應當前和今后一段時間形勢發展的需求,進一步提升管理水平,追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象,隨著不斷變換的管理要求,原發布的體系文件和實際管理內容已經有所誤差,為了防止體系和實際運用產生偏差,在新的一年里,將展開體系方面的整合,計劃如下:
一、廣泛收集體系運行情況,不斷完善體系文件
根據當前實施的體系程序,盡可能的與各部門進行溝通,把真實實際的工作內容寫進體系文件中,必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致,與各部門的工作職責相一致,一個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程序文件都應經過細致策劃和編寫。這是xx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級,對下一層部門沒有制定實際的管理內容,對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。
二、積極開展各部門對質量,環境,職業健康體系的正確認識
當前公司存在一種意識誤區,包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務,其實體系是個管理平臺,體系只是提出了一個標準,這標準也是現代企業必須建立的`,然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,如果思路不明確,行為就必然產生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式,注重實際操作的培訓,為使培訓起到具體的指導作用,培訓分層、分部門進行,責任部門對實際應用展開,讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,并通過已經編制文件書指導各部門貫標工作的開展。讓原來只有基本的作業指導文件有一個可以量化的,可以實際應用的作業指導,此項工作根據實際部門需求作出具體計劃時間安排。
工作計劃 篇4
(一)建設完善防汛預警系統
重點建設完善全市雨情、水庫水情、河道水情三個監測網絡,為防汛減災提供準確、可靠、及時的監測數據,提高防汛決策能力。
1、雨情網。建設12處融雪型雪量監測站,實現降雪量自動監測;維修濾定89處水文雨量自動監測站,確定雨量監測準確及時;改進完善雨量數據接收發布軟件,解決普遍強降雨時數據擁堵問題。
2、水情網。維修濾定15處大中型水庫、50處小型水庫水位自動監測設施,確保水庫水情數據及時準確。
3、河道水情。建設城區防汛預警系統,提高城區重要河道防汛預警能力;維修濾定15處河道水位監測設施,確保設施工作正常。
(二)加強水文測站規范化管理工作
要把水文測站規范化管理工作作為一項長期工作,常抓不懈,不斷提高基層水文測站的服務水平。要把規范化管理工作由四處國家級水文站擴展到所有的水文監測點,全面鋪開,按照"亮、美、凈"的要求,進行建設和改造,逐步達到省局提出的規范化要求。
(三)加強基層水文服務體系建設
按照"職能明確、布局合理、隊伍精干、服務到位"的總體要求和"區域相近,管理方便"的原則,對現有測站在編在職人員,水文站、水位站和水文監測站點進行全面整合,在組建文登區水文局的基礎上,陸續組建XX市水文局、XX市水文局和威XX區水文局,并積極落實縣級水文局雙重管理體制,實現雙計劃、雙財政,確保縣級水文局健康穩步發展。到20xx年底建成市、縣、鄉、村四級水文管理服務體系。
(四)智慧水利建設
推進XX市"智慧水利"工程項目立項,通過"智慧水利"建設全面提升水利行業信息化管理水平,為實施最嚴格水資源管理制度提供關鍵手段,為社會提供更加優質的資源服務和公共服務,以水利信息化推動XX市水利現代化建設,以"智慧水利"豐富XX市"智慧城市"建設。
(五)抓好用水總量、水利用系數和水功能區監測工作,為市政府實行最嚴格的水資源管理提供決策依據。
(六)中小河流水文設施建設
對已建和在建工程進行進一步完善,搞好尾工建設。收集整理工程建設的.相關資料,為工程驗收做好準備。
(七)做好日常水文業務工作,認真抓好雨情、水情、墑情、地表水、地下水、水環境、水土流失、水生態保護等 水文資料的收集、整編、審查、驗收,為XX市經濟社會發展提供水文技術支撐。
(八)、完成水文科技創新項目,搞好驗收鑒定工作
1、中德合作項目:"變化氣候下膠東半島水資源風險抵御與管理技術合作研究"。
2、XX市嚴格水資源全信息數字化支撐系統,驗收、鑒定。
3、XX市城區防汛預警系統驗收。
4、XX市水文信息化建設研究鑒定。
(九)積極探索開展水生態文明建設的水質、水量、水土保持監測工作,為XX市水生態文明建設提供依據。
工作計劃 篇5
一、指導思想
緊緊圍繞學校本學期工作目標,根據“課題引領,實踐推進”的原則,以課題研究為先導,以“改革、創新、發展”為指向,深入研究,努力提高課改水平;加大教研力度,提升教育理念,積極探索提高學科質量的途徑與策略;深入研究新課改中出現的新問題、新情況,尋找新對策,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量,為學校健康發展、高位發展、持續發展不斷努力。
二、工作思路:
1、轉變舊的教育模式,更新教育理念,繼續推進課堂教學改革,加大改革力度,注重改革的過程和經驗的積累,及時組織本教研組的教師開展教研活動,提高教研組的整體水平。
2、改革落后的教學方法,真正把改革落實在課堂教學中,提高課堂四十分鐘的質量。扎實落實教學“六認真”,面向全體學生,重視主體性和實踐性,加強雙基訓練,發展學生思維。
3、以課堂教學為主渠道,加強學習《新課程標準》,解讀《新課程標準》,探索小學教學的變革策略。用生活理念,構建教學大課堂。實施生活化教學,超文本教學。
4、重視對青年教師的培養,以老帶新,以新促老,開展教師間相互聽課。加大教研力度,組織開展好教研活動,健全教研活動檔案,做到有計劃,有活動記載。
5、以“問題即課題”為宗旨確定課題,以課題為核心,建立年級、學科、個人三級課題網絡,使全體教師人人參與一項課題研究。
三、工作任務:
1、抓好常規教研工作,進一步提高教學質量。
2、狠抓“三個一”“三型課”的落實工作,組織一些有實際指導作用的教研活動,努力提高老師的課堂駕馭能力。
3、從嚴落實“青藍工程”和青年教師培養工作。
4、充分利用遠教資源,加大教師培訓力度。
5、加強師德教風建設,組織教師師德教風專項培訓活動。
四、工作具體措施:
(一)抓好教學常規過程管理,規范教學行為
教學是學校的中心工作,教學常規管理得好壞,關系到整個教學質量的高低,是提高教學質量的根本保證。因此,我們將注重實效,突出質量意識,切實做好教學常規管理抓落實工作,使管理走向更規范化、科學化,推動教育教學創新,努力提高教學管理水平。
(二)做好常規教學工作,力爭突出實效。
課堂是教學研究的'主陣地,實施新課程改革的主渠道。我們要立足課堂,進一步加大教研力度,在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,努力實現理念與實踐的統一、共性與個性的統教、重發展、充分尊重和發揮學生的主體性,促進學生的個性成長。
(三)依托校本培訓,全面提高教師素師也要結合學科特點,注重學生智力的開發,各學科活動要重基礎、重能力、重特長質。
堅持以人為本,注重多元、著眼層次,培訓要簡捷而高效。要關注和解決教師問題,要與學習和工作相結合。要充分調動教師的積極性,鼓勵成功,寬容失敗,促進教師專業成長。
1、關注個性發展,強化自主培訓。給教師寬松的成長發展空間,給教師自主權,充分調動教師發展的主動性,讓教師幸福的成長。教師首先要進行自我反思與剖析,客觀的分析自己在教育理念、專業素質、教學方法等方面存在的優勢與不足。在此基礎上,要制定出相應的個人發展目標。并有針對性地制定階段性目標。通過成長記錄檔案的形式記錄自我成長足跡。為共享教師成長經驗,促進教師再認識,再提高,本學期將通過開展教師自我展示活動,激發教師前進的動力。
2、圍繞打造書香校園開展教師讀書活動,并且做到讀書與教學實踐結合,注重積累與反思,在實踐中學習,在反思中提高,不斷的進取。采用互動的形式舉辦讀書沙龍、教師論壇、征文、報告會、筆記展評、青年教師演講賽等,營造良好的讀書氛圍,搭建交流學習平臺。
(四)抓好兩個工程,搭建教師成長平臺。
1、名師工程。培養具有影響力的名師、骨干教師。讓骨干教師先走一步,探索路子,創造經驗,以點帶面,以典型帶整體。以教學骨干和學科帶頭人為主,形成一定規模和形式的研修小組。讓骨干教師組織理論學習和研討,主持研討會;安排骨干教師定期進行專題講座;上展示課、引路課,說經驗,談體會等,充分發揮其輻射作用。
2、青藍工程。積極實施“青藍工程”,充分發揮名師的專業引領作用,從而帶動其他教師共同發展。舉行拜師儀式,簽訂合同,寫出幫促目標。幫促措施,要求省市級以上稱號的骨干教師帶好1-2名“徒弟”,“一師多徒”、“一徒多師”“師徒雙兼”,形成多層次的師徒對子,做好傳幫帶。促使教師隊伍業務素質整體提高。
(五)以課題研究為核心,把課題研究工作抓出成效,抓出成果。
結合教導處的安排,建立“三級”課題研究網絡。以“問題即課題”為宗旨確定課題,要求全體教師人人參與一項課題研究。本學期除已立項的課題《小學低年級語文朗讀能力培養的研究》這一課題外,數學教師也要結合教學實際,確定一個研究課題,并緊緊圍繞課題,認真研討,做到人人有課題,個個上好課題研討課,切實把課題研究工作抓出實效,做出成果。
1、加強管理,確保研究工作順利開展。
在課題研究中,要加強課題的管理,一是抓計劃制定。課題組成員要針對自己的研究情況制定詳細的學期課題研究計劃。二是訂活動制度。每月進行一次課題組活動,或學習有關的理論、資料,或研討課堂實踐中遇到的問題;每學期每位課題組成員都要開一節課題研討課;每月進行一次主題對話活動。三是常反思、總結。要求課題組成員平時做好課堂教學的追記,期末認真撰寫課題研究總結及課題研究論文。
2、圍繞課題,深入研討。
在學校課題研討過程中,我們并不是獨立的游離于其他教學研究活動之外的,各位老師要圍繞學科課題,確立子課題,開展教學研究活動,形成“學校學科教研組教師個人”的學校教學研究網絡。課題研究工作要做到:
(1)與新課程改革實驗相結合。
結合新課程改革實驗工作,我們把課題研究同課改工作緊密結合起來。課題組成員和各學科老師都能把新課改的理念運用于學校課題研究中,用新課改的理念指導自己的課堂教學和課題研究工作。
(2)校本研究相結合。
課題組成員將課題研究與校本研究緊密結合。在開展校本研究過程中,認真落實三級教研活動,即學校課題組、學科教研組、個人課題,活動做到“三定”:定時間,即學校課題組每月至少一次,學科教研組二周一次,個人課題每周一次;定內容,即每次活動有主題;定人員,即每次活動有中心發言人。全體老師積極參與觀摩研討、教學反思、案例分析、問題會診等一系列活動,把課題研究落實到日常的教育教學實踐之中,一方面提高了老師的課題研究能力,另一方面有效提高學校教育科研的質量。在課題研究過程中,重視做好調查、分析、討論工作,圍繞課題,設計調查表進行問卷調查,內容是:你覺得目前課堂教學中存在哪些問題或困惑?今后打算如何進一步的研究?有否好的方法或措施?圍繞自己制定子課題,你在課堂教學中有什么新做法?取得哪些較好的效果?等等,每位老師要能結合自己的課堂教學實際和課題研究,進行深入的分析。教研組對老師的問卷進行集中、整理、分析,召開相關老師的座談會,共同討論、分析老師們在問卷中提到的有關的問題和困惑,尋求解決的辦法,同時制定有關措施,促進課題研究和校本研究工作的開展。
(六)繼續深入推進課程改革:
1、關注焦點,集中培訓。關注課改焦點進行不間斷的學習,一是經常觀看專家錄像講座。二是結合教師實際情況組織教師學習相關理念,堅持用先進理念指導課堂教學改革活動。要繼續實踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念:要堅持以學生為主體;堅持啟發式、討論式教學;課堂教學認真抓好知識技能、過程方法、情感態度和價值觀三個維度;堅持以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,以思維為中心;在課堂教學活動中,能讓學生觀察的讓學生觀察,能讓學生思考的讓學生思考,能讓學生表達的讓學生表達,能讓學生動手的讓學生動手,能讓學生總結的讓學生總結。
2、進一步加大對課改實驗研究、指導力度。要精心組織好教研活動,使教研活動有專題、成系列、有成效。教研組長要深入教學第一線,跟蹤調研,針對課改中出現的新情況、新問題,及時與教導主任溝通交流,研究對策,積極穩妥的推進新課程改革實驗工作。
工作計劃 篇6
本周工作總結:
1、跟蹤營業部呼叫中心線路申請安裝情況;
2、針對新客戶回訪工作安排進行整理,同時與營業部溝通關于新客戶回訪工作;
3、每日收市后收集整理疑難業務知識;
4、針對手機證券業務知識培訓;
5、針對客戶服務中心坐席系統問題及時反饋跟蹤金正工作人員。
下周工作計劃:
1、編輯每周業務匯總;
2、對2月電話進行抽查質檢,并編輯質檢月報;
3、針對新客戶回訪工作請示領導審核;
4、每日收市后搜集整理疑難業務。
工作計劃 篇7
一、指導思想
全片區小學教學工作堅持以“提高教學質量”為中心,以建設教學常規為載體,立足“兩力培訓、兩組建設、兩聯盟發展、兩共同體推進”,著力突顯“一個核心——抓常規,提質量;兩大重點——優化教學常規和培育骨干教師;三項工作——強化單元練習,讓教、考、學三者合一;引導師生有效閱讀;推進兩聯盟兩共同體教研;四力建設——中心組成員的執教力;骨干教師的示范力;學科教研組長的策劃力;教導主任的領導力;”,逐步做好“四抓”工作(抓教學常規、抓專題教研、抓教學質量、抓教研評比),實現課堂教學變革,促進XX小學教育均衡優質發展。
二、工作重點
1、著力優化教學常規建設。常規是保質量的,創新是促發展的。配合瑞安做好第十批農村小學教學規范達標驗收的抽查工作,在原有規范達標的'基礎上進一步推進各校教學規范優化建設;立足備課,狠抓課堂教學,強化聽評課,在XX三小舉行小學語文、數學作業改革與設計現場會;第6周分別在XX三小、XX二小、XX一小舉行學區音美體教學常規推進評比之備聽課比賽;第14周在XX中心小學舉行小學英語、科學說課比賽;于第9周開展學校間教學管理互查互評互比活動,進一步落實學區版《小學教學常規管理基本要求與學科教學基本建議》。
2、有效開展教研專題活動。立足課堂教學,提倡有效專題教研,著眼課堂教學變革。計劃在XX實驗小學和XX一小先后舉行語文、數學“課堂教學變革”暨校本教研專題展示活動;學期初在新華小學組織教導主任教學領導力專題培訓會;組織召開學區學科教研大組長“課堂教學變革”討論會;組織學區骨干教師“送教下鄉”暨塘下、高樓教學聯誼活動;組織學區兒童閱讀推廣小組開展經典誦讀之班級日志“三推廣”活動;……。通過以上專題研討,旨在改進教學過程,提高教學質量,打造學科教學的領頭雁。
3、集聚智慧提升教學質量。學校工作應以教學為中心,質量永遠是辦學的生命線。本學期借溫州市小學學業質量調研抽測和瑞安市小學六年級語文、科學質量監測為契機,繼續搭建平臺,以學科單元練習試卷推廣使用為載體,發動六年級任教教師參與“質量行動”,鞏固學區小學語文、科學學科傳統優勢地位,切實減輕學生過重課業負擔,全面、全員、全方位地提升教學質量。計劃在XX四小舉行升格小學教導主任、學科帶頭人“我為質量提升獻一計”論壇活動;配合市教研室在塘下一小召開小學語文六年級監測學科復習會議。
4、全力組織教學推薦評比。通過教學有關項目的推薦評比,旨在促進學校師生的共同發展。在第9周前宣傳組織好XX市小學五年級英語書寫評比活動,提升片區學生英語書寫水平;第12周推薦落實第三屆“十佳誦讀推廣學校、二十佳誦讀教師、三百佳誦讀學生”評選活動;第9周組織好教師“品味經典、歌頌祖國”經典誦讀大賽;推薦市小學“課堂教學變革實驗”學科指導組成員,參與專項實驗;組織好相關人員參與市小學六年級學業質量監測分析報告會。
最后,一句話與大家共勉:想得多不如做得多,說得多不如動得多。
工作計劃 篇8
依據集團工作開展思路和泰山園新教師多老教師少的實際情況,今年將通過加強對教師的培訓,提升教師的教學技能,提高教育教學質量為重點,以安全護理幼兒為重中之重。
通過對泰山園生教老師的了解,老師們工作積極,態度端正,并具有高學歷,但是新教師多老教師少,部分老師缺少相應知識以及實踐經驗,無論從教研、還是教育教學上都存在困難,因而本學期的重點是抓老師的.流程落實和教研。
一、嚴格落實上課流程,遵守各項制度。
在落實流程的基礎上要做到提前備課,課后反思,按時交教案,集體備課,現場討論,新教師要求書寫詳案。早晨提前十分鐘到教室,認真完成每一天的保教工作。
二、加強培訓力度,提高教學技能,提高保教質量。
1、充分利用總部的保教資源進行培訓學習,認真對待組織培訓活動,珍惜每一次機會。
2、以抓新教師,抓骨干教師為目標。以一對一方式手把手的教,還要教會融洽三個老師關系。
3、一周一教研。教研有主題、有負責人,從老師的教學困惑下手,解決實際問題,互相學習,共同進步。
4、每個月由組長推薦一節課,受教老師說課、園長主任聽課,大家參與評課,在說課評課中促進教師成長。
5、積極參與活動,做到提前準備,胸有成竹。
6、衛生保健知識多總結,勤反思。
三、嚴格落實一日工作流程
1、在落實流程的每一個環節上,都要開動腦筋,多思考,怎樣做既省勁又省事,而且效果顯著。
2、學會協調班級老師之間的關系,有任務能大家一起分享,其他老師忙時,能有獻身精神。
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