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    施工員新一年的工作計劃

    時間:2024-02-14 07:28:50 工作計劃

    施工員新一年的工作計劃

      時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的施工員新一年的工作計劃,歡迎大家分享。

    施工員新一年的工作計劃

    施工員新一年的工作計劃1

      一、xx年度負責工程:

      xx縣高級中學地源熱泵建筑應用一體化工程

      項目概況:本項目為二次改造,應用面積45000多平方,總制冷負荷為2175kw,總制熱負荷為2505kw、、系統分3部分,4棟教學樓,1棟綜合樓,7棟宿舍樓,最高建筑7層,其他均為4層。總投資680多萬元。

      項目施工進度記錄:

      xx年2月份,工程正式開工。

      xx年2—3月份,末端安裝完成。

      xx年4—6月份,末端官網安裝完成。

      xx年7—11月份,末端調試,室外官網,主機機房,井網安裝依次完成。

      xx年1月30日,甲方變壓器已就位,因電費問題等待變壓器通電,我方機組可以隨時調試

      二、 xx年工程經驗及教訓總結

      1、工程設計的原因:設計先天不足,暖通空調工程設計先天不足設計者不了解暖通工程。

      表現主要在以下方面:

      a、設計單位沒有很好的結合現場,如果暖通專業與給排水及電氣專業不進行事先溝通,又未考慮建筑及結構設計,經常容易出現專業之間管道相互打架的情況,如果施工單位一位照圖施工,而不進行深化設計,必然會導致安裝空間過于狹窄,甚至需要改變設備及風道尺寸。

      b、對于暖通設備工程設計還包括一部分技改和設備更新的工程項目,很多工程主辦方為了省成本就將之一部分預留給施工方設計,代替工程主辦方進行設計。代理設計的廠家一般會根據自己廠家設備的尺寸,大小進行設計,忽略了整個工程建筑的設計且設計水平較差,經常出現問題。所以:在施工中圖紙和實地施工及和甲方溝通就最能考驗現場管理人員的施工藝術和能力

      2、施工管理重點問題:任何工程安全必須放到首要位置、

      a、人身安全,生命誠可貴,對別人負責就是對自己負責。高空作業,帶電作業,吊裝作業。機房作業,電焊作業和復雜環境下作業等必須有相應的措施和制度來保證。

      b、環境安全:不同施工環境有不同安全需要,電焊作業要做好防火措施對施工電器設備做好防水,避免漏電。施工現場嚴禁閑人亂進。

      c、施工協調也是施工安全的保證,可以避免和第三方發生沖突,減少施工難度,保證施工進度。

      d、工程安全:吊架,吊架密度,吊絲,電線等材料選用和使用上必須符合國家規定,這是工程安全的保證

      三、如何提高自己的工程專業能力

      對于怎么提高自身的技術能力從易到難我提幾條建議

      1、施工中多注意施工細節因為每個施工隊都有自己的特點和技術優勢,在找出其不足的`同時。多吸收和學習施工中成熟的技術和理念,是儲備技術的方法之一。

      2、多看正規設計院出的圖紙和資料,能掌握正確的施工方向

      3、公司內部多組織互動學習和邀請資深技術人員講座的機會。

      4、多參加設備廠商組織的學習,和多看優秀工程和樣板工程可以增加自己的施工藝術開闊自己的眼界

      四、對公司工程部以及其他部門工作的意見和建議

      1、公司定位要有前瞻性但必須注重現實定位。對施工工期長和施工回款慢的工程公司要加大力度解決同時今后應避免接觸此類工程。

      2、對公司制度的制定領導應該有一個框架,像憲法一樣作為公司其他制度制定提供依據。其他制度的制定要在這個框架內討論制定。為公司后續發展做保證。

      3、優化財務制度,加大執行力度。

      4、采購要建立數據庫,為銷售,預算和工程材料使用提供依據。建立二個以上的采購渠道。因我們使用和觸及的材料在一定范圍之內,所以還應完善應急材料使用和預算機制。保證工程特定時間內的工程進度。

      五、職業生涯規劃

      在保質保量完成公司安排的工作任務的前提下,重點想在以下幾個方面提高自己的專業能力和把控全局的能力。

      1、學無止境,技術上向最復雜的工程項目挑戰,并將經驗轉化為個人和公司的技術財富,和公司所有人共享。

      2、以個人的技術背景為基礎,重點發展個人對施工隊伍的管理,掌控能力。

      3、人情練達即學問,更進一步拓展自己的人際交往能力。

      4、向公司內部做的好的主管學習,以他們為標桿,學習他們的優秀管理能力,駕人能力,突發危機處理能力,以及他們的大局觀念。

      5、一年內以自己的實際表現,獲得公司認可,晉升中級項目經理。

      6、 xx年,通過自己在公司的勞動,希望能買得起一輛車。

      六、對公司企業文化的感悟

      我剛到公司一年,我感覺我們公司充滿了積極向上的氣氛。我們公司不像其他公司。同事之間感到的不僅僅是友情,任何時候公司同事之間,都不以個人利益為中心。而是以公司團結和發展為中心,這中間應該還有類似親情的關系。每個人都有自己的奮斗目標,我想這是應該是我們的財富也是公司的最大財富,我自己總結幾個詞:分工不同,團結互助,目標明確,積極進取,互利共贏。

    施工員新一年的工作計劃2

      看岸容待臘將舒柳,山意沖寒欲放梅。冬至已矣,乃知新的一年即將到來。驀然回首,時光匆匆,太匆匆也。歲月就是這樣淡忘,回憶,又淡忘,模糊,又清晰,就像那酒壇里的酒,默默地沉淀,經久醞釀出的只有自己能體會的醇香。似水流年的一季季過往里,總有流淌著的美好回憶,生命中的美麗年華,亦有一路風霜雪雨,故而人生總是喜憂參半。工地上的一個個美麗亦或是曲折的故事構成了一幅幅豐富的人生畫卷。所有這一切,就是浪惠及一生的財富。“吾日三省吾身”,我們作為人,需要時時總結過去,展望將來,既然選定了遠方,便只會風雨兼程。

      一、工作總結:

      浪自今年4月有幸入職公司以來,共參與了兩個項目建設。

      1 、04至10,新塘錦繡新天地機電部。

      此階段浪的工作主要是負責新天地二期和三期的外圍園林電氣施工和二期24—33座機電部后期移交階段處理問題。同時也輔助機電部同事跟進新天地二、三期16—23座、36—46座強電工程現場施工管理。

      其中負責外圍園林施工時,本人總結出來的經驗是作為施工員,由于機電預埋的線管往往先于其他部門的施工,所以需向其他部門如綠化部和園建部了解他們施工的圖紙。須知道埋的線管如何避開大樹坑,避免鉤機挖坑時挖斷線管。工作面一旦可以做了就盡快安排班組去做,協調其他部門,避免自己返工或其他部門返工造成的浪費資源。

      而機電部后期移交階段處理的`問題,看似瑣碎,處理起來則頗為刺手,有時物業部一日就打二三十個電話過來要盡快去處理問題。項目機電部在后期出現的問題是部分單元套間漏了電話線、有線電視線;而最大的問題在于業主收樓了,我部仍未給予送電。故許多挑剔的業主往往以此為理據向物業部投訴。因為浪為人性格隨和,易以與人溝通,項目機電部安排了我去協調此問題。在供電部門裝上電表之前,浪完成了與二期幾百戶業主協調送電事宜,此期間幾百戶業主的電表(說服業主自行提供電表)基本由我來安裝。

      新天地二、三期16—23座、36—46座我也經常到現場管施工質量,抓進度。期間我不斷學習施工管理,通過現場不斷學習專業技術和經驗。可能是我的角色不是主要負責該區域,我常常感到,很多部門協調的問題我是被動的,信息是后知的。這是我工作不到位的地方,以后需改進。

      同時,通過幾個機電班組的施工縱橫比較,認識到哪些班組做得好,哪些班組做得一般。班組施工經驗不足的,浪常去跟進監管。

      2 、10—26至今,xx項目機電部。

      此階段浪的工作主要是負責新辦公樓的電氣施工。

      今天,新辦公樓工程整體已完成約80%,按照原施工計劃,也同樣在今天,就應完工,所以目前施工進度明顯滯后。作為施工員,參與建設此項目,有著不可推卸的責任。因而我總結出來幾點教訓:

      其一,xx項目作為一個改造工程,前期拆除有關設備必須拆除到底。在之前,因有些地方沒有明顯要求拆除,但不拆則影響美觀,考慮到拆除辦理簽證麻煩,至今仍有一些開關面板沒有拆除。

      其二,拆除工作造成了大量的簽證,而中間產生的費用,也許比當初直接發包出去要節省不少,效率也提高不少。按簽工形式辦理簽證,班組工人工作缺乏積極性。

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