班主任工作計劃

精選班主任工作計劃三篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們對今后的工作做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家整理的班主任工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班主任工作計劃 篇1

　　我們的教育己從知識本位、智力本位向人格本位轉(zhuǎn)型了。中國最成功的民辦大學——吉利大學的校長羅曉明先生有這樣的說法：現(xiàn)在的教育，不再看重學生學到了多少知識，也不再看重培養(yǎng)了多少能力，而是要看在教育過程中學生的人格培養(yǎng)成功與否。有良好人格的學生走向社會后，需要知識時他會去學習知識，需要能力時他會去培養(yǎng)能力。他會抓住更多的機遇，成為一個成功的人。教育走向生本，就是要走向?qū)W生人格教育本位。缺失了人格的教育，嚴格意義上來說是失敗的教育。

　　中學階段是學生思想逐漸成熟的時期，也是人格培養(yǎng)的關(guān)鍵時期，這一時期班主任工作的方方面面，都會影響到學生良好素質(zhì)的形成、心理的健康成長等等。所以班主任工作中，除了要有好的教育指導思想，還要有謹慎的態(tài)度，時刻牢記教育無小事。萬不可隨意而為，因為你的一時任性，可能會影響學生的一生。謹：亦即言詞斟酌，慎：就是要拿出你的真心。以下是我的一點體會：

　　一是要謹慎批評。

　　身為班主任，在班級管理中，嚴格要求學生，批評違紀學生，感覺象是班主任工作的日常功課。然而，這樣做的結(jié)果，班級紀律就好轉(zhuǎn)了嗎？違紀學生就減少了嗎？不見得吧。因此，日復一日，年復一年，我們的功課還要照做，教育變成了貓捉老鼠的游戲。班主任身心疲憊，學生己習以為常。當然，若干年后，當這些同學回憶起時，會不由自主的感嘆班主任當年的`負出，才發(fā)覺金石良言猶在耳邊，然為時已晚，一切均成定局，孰優(yōu)孰劣己難判斷。

　　如今，謹慎批評已經(jīng)成為所有教育工作者的共識。真的要批評，也要注意時間、地點、場合，還要注意因人而異。批評的出發(fā)點應該是幫助認識，批評的落腳點應該是達成共識，批評也應該互動，開展批評與自我批評。（班主任

　　）批評是一種高級的教育方式，不能讓它庸俗化。平時動不動就是批評，似乎變成了責罵。所以我們應該慎用批評，善用批評，讓它成為高懸的劍，有一種震攝的力量。

　　而平時對學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，我們應該多用評價。評價學生的行為，可以是一個眼神，一個表情，也可以是一句話。班主任只要態(tài)度鮮明，公平公正，學生的行為便會有明確的導向，班級正氣就會得以樹立，良好的班風就會得以建立。用不著時時盯死看牢，動不動大發(fā)脾氣。

　　二是要謹慎表揚。

　　學生遵守紀律，表揚幾句；學生尊敬師長，表揚幾句；學生衛(wèi)生做得好，表揚幾句；學生學習有一點進步，表揚幾句·····這看起來應該是好事，然而這恰恰是我們對表揚的濫用。遵守紀律、尊敬師長、團結(jié)同學、熱愛勞動、搞好學習成績，這本是學生份內(nèi)之事。好是應該的，不好才是不應該的，好中之好才應該受到表揚。

　　隨意的表揚會貶低表揚的價值，膨脹學生的虛榮心，降低學生的心理承受能力。所以才會出現(xiàn)我們有的經(jīng)常受到表揚的三好學生，心理非常脆弱，一遇到挫折便一蹶不振，甚至于尋死覓活。

　　表揚應該是不輕易示人的法寶，而平時對學生的進步，我們要多用鼓勵性語言。表揚是對過去的肯定，鼓勵卻是對今后的期待；表揚是一種總結(jié)，鼓勵卻是一個新的開始；多鼓勵才會讓學生不斷進步，才會讓學生明白，他并沒有達到最好，他還應該努力，這才是我們教育的長期目標。

　　少批評，多評價，關(guān)注那些玩皮一點的學生，讓他們知道，要贏得別人的尊重，必需用自己的言行首先贏得一個好的評價；更要讓他們明白，在老師的心中，他們不是朽木，是會長成參天大樹的。少表揚，多鼓勵，關(guān)注那些循規(guī)蹈矩、執(zhí)著認真的學生，沒有誰會永遠是天之驕子，我們要隨時準備承受更大的風浪，這樣才有可能立于不敗之地。

　　謹慎使用我們手中的法寶，時時處處為學生著想，這便是我們做一個班主任的本份。

班主任工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以學校德育教育的思路為指導，結(jié)合我班學生的實際情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結(jié)、向上”的班風，把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人

　　二、本學期工作重點

　　大力指導學生干部工作，依靠干部及班集體的力量，形成良好的班風、學風。加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作，用“激勵教育”、“成功教育”等科學手段，引導、轉(zhuǎn)化后進生。

　　組織學生進行安全、衛(wèi)生、紀律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動;學習“校規(guī)”、“校紀”，切實落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范實施細則》。

　　嚴格實施德育、紀律分80分加分、扣分制度，制定《值日生安排》、《班干部值日安排》、《德育分考核細則》等班規(guī)并嚴格實行。利用班會課或課余時間開展形式多樣的主題班會，豐富學生業(yè)余生活。爭取在本學期的班風優(yōu)秀班評比中獲兩次以上流動紅旗。

　　三、班主任工作思路

　　1.以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，行為規(guī)范，健康的人。

　　2.教會學生發(fā)現(xiàn)自己的潛力，挖掘自己的潛力，要有團隊精神和參與意識。

　　3.教會學生有效的學習方法，提高學習效率，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　4.組織學生積極參加由各科老師策劃組織的學習興趣小組，調(diào)動學生的學習和探索的積極性，使其特長得到充分發(fā)揮。

　　5.繼續(xù)與學生交流，關(guān)愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。

　　6.認真上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，積極參加學校組織的各種活動，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一。

　　7.繼續(xù)做好班級的好生帶差生的工作。

　　8.讓每一個孩子都用好心情和微笑迎接每一天!

　　四、具體措施

　　每天

　　1、認真考勤，班級遲到、早退現(xiàn)象，缺勤情況要調(diào)查清楚，及時和家長溝通，安排班干部檢查班級衛(wèi)生，督促值日生工作，檢查各科科代表收作業(yè)情況。

　　2.要求早操、健操，快，靜，齊，做操動作要到位，及時表揚和鼓勵。眼操按時做，動作要規(guī)范。

　　3.上好數(shù)學課，認真批改作業(yè)，關(guān)注學生的聽課和學習情況，及時處理班級發(fā)生的問題。

　　4.關(guān)注班級學生的生活情況，幫助他們解決困難，管理好學生的午餐。

　　5.自習課的管理，要養(yǎng)成學生自覺上自習的習慣。

　　6.堅持經(jīng)常到班級巡視，加強班級管理。

　　7.提醒學生記好作業(yè)，認真完成，做好課前預習，課下復習。

　　每周

　　1.大組評比，每周評出一個先進組，各組之間換坐位。

　　2.組織好班會，班會主題根據(jù)學校，班級的情況確定，利用班會來滲透素質(zhì)教育。提高學生的整體素質(zhì)。同時指出上周出現(xiàn)問題及具體的`改善方法，集思廣益，讓學生出主意，想辦法，每個學生都有發(fā)言的機會，也可以由同學來總結(jié)和組織，以學生為主體，發(fā)揮他們的組織能力，每個人都應該抓住這個鍛煉機會。

　　3.周五放學以前對一周情況進行小結(jié)，及時表揚先進典型，指出存在的不足，不當面批評學生，讓孩子們都帶著愉快心情回家。

　　4.每周要找同學交流思想，關(guān)注學生的思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，特別是班級的一些行為習慣差的學生，不能放棄對他們教育。

　　5.堅持每周一次的班委例會，充分發(fā)揮他們的才能，傾聽他們的建議，為打造班級良好的學習氛圍，提高學習成績，改變不良的行為習慣獻計獻策。要求每一個班委一定要以身作則，真正起到表率作用。

　　每月

　　1.參加學校統(tǒng)一的月考，統(tǒng)計月考的成績，獎勵進步的學生。

　　2.利用家校平臺和家長聯(lián)系，讓家長及時了解學生在校的情況。

　　3.堅持寫班主任手記，記下學生的點點滴滴，找出自己的不足，及時總結(jié)和反省!每次和學生談話的都有記錄。

　　4.善于發(fā)現(xiàn)人才，給更多的學生鍛煉能力的機會。

　　五、具體工作安排：

　　新學期第一個月，主抓常規(guī)管理。組織學生報到，了解學生假期活動情況，充分利用開學第一節(jié)班會課，進行收心教育。和學生一起制定本學期班級管理制度、獎懲制度。

　　第3周：做好學生思想教育工作、安全教育工作。

　　第4周：制定學生文明禮儀基本規(guī)范。

　　第5周：組織學生出一期以文明禮儀教育為主題的黑板報。

　　第6周：組織學生觀看文明禮儀專題圖片。

　　第7周：配合校團委“校園文明小使者”評選。

　　第8周：組織學生干部參加學生干部培訓會。

　　第9周：做好學生思想教育工作、安全教育工作。

　　第10周：積極組織學生參加逃生演練。

　　第11周：積極組織學生參加法制安全教育講座。

　　第12周：做好學生思想教育工作、安全教育工作。

　　第13周：組織學生參加數(shù)學知識比賽。

　　第14周：與學生共同進行數(shù)學典型案例討論。

　　第15周：配合政教處，向?qū)W生征集感恩教育征文。

　　第16周：組織好感恩教育主題班會。

　　第17周：布置一份愛心家庭作業(yè)。

　　第18周：梳理、分析學生成長檔案;整理各類材料。

　　第19周：開展向我身邊的榜樣學習活動。

　　第20周：積極配合政教處組織的班級管理團隊經(jīng)驗交流、評比。

　　第21周：做好學生思想教育工作、安全教育工作。

班主任工作計劃 篇3

　　本學期我?guī)Ц叨?班班主任，本班是一個普通文科班，是一個重新組合的班級。重新整合意味著重新開始。經(jīng)文理分班以后，學生學習的方向基本明確，針對全體同學而言，高二結(jié)束時的學業(yè)水平考試是第一關(guān)，這一關(guān)有一部分同學存在問題。高三結(jié)束時的高考是第二關(guān)，至于這一關(guān)，有的學生走文化課，還有一半以上的學生走藝體類。而當前學校每年高考的情況是，走文化課本科的很少，絕大部分都是藝體生，這就是這個學校的高考現(xiàn)狀。除此外，如何教會學生學會做人、學會學習、健康成長也是一個重要的內(nèi)容！

　　因此，梳理下自己的帶班思路，明確個計劃，特羅列如下。

　　1、放手、引導，讓學生實現(xiàn)自主管理。

　　我的班級管理目標就是學生自己管理，假如這一點實現(xiàn)不了，我的班主任工作就是失敗的。所以從開學第一天，我就開始放手。班級會存在這樣那樣的問題，但班主任不用直接去管，而是引導學生干部去管。班主任去管理是沒有問題，但你走了怎么辦？

　　這個工作，我主要做的是。

　　（1）不直接管理班級，特別是衛(wèi)生、紀律、作業(yè)等常規(guī)工作。

　　（2）積極培養(yǎng)班干部隊伍，班干部可以民選，由班長組團。

　　（3）促進班干部研究班級的問題并提出解決措施。

　　（4）打造班干部團隊，分工協(xié)作、培養(yǎng)團隊精神。

　　（5）通過班會、課堂之外的活動教育和培養(yǎng)學生。

　　（6）班主任的語言干凈利索、不拖泥帶水、不反復強調(diào)，做事應果斷、睿智、到位。班級好比一艘大船，班長是船長、班干部團隊是leader、全體同學是船員，而班主任則是燈塔或GPS，負責定位導航，重在思想、文化教育，主抓學習、成長。

　　2、班級規(guī)章制度的維護者，培養(yǎng)學生底線、規(guī)矩意識。

　　必須要給學生自由，不能看住學生，這樣學生累、老師也累，還未必出成績。要關(guān)心學生，不是關(guān)住學生。學生沒有問題是不可能的，但學校和社會都自己的規(guī)章制度即規(guī)矩，做人有做人的規(guī)矩、做事有做事的規(guī)矩，規(guī)矩是底線，不破壞這個底線便是自由的。

　　這個工作，我主要做的是。

　　（1）學習學校的規(guī)章制度。

　　（2）制定班級的相關(guān)規(guī)章制度，依法治班。

　　（3）班干部根據(jù)班級的情況，制定相關(guān)有針對性的制度，由學生自己的執(zhí)行，利于學生的自主管理，班主任給予配合。但這只是從人治走向法治，班主任做的更多的是文化教育，良好的班風、學風以及班級文化建設(shè)。

　　3、建設(shè)良好的班級文化，讓學生在文化熏陶下成長。

　　學生的潛力是很大的，必須發(fā)揮學生的主觀能動性，構(gòu)建班級文化，讓學生行動起來，實現(xiàn)自我教育、相互教育，相互傳遞正能量。在良好的集體氛圍下，不好也被帶好了，這樣的情形下，班風、學風不可能差到哪里去，學習、成長都是健康、快樂的。這樣學生愛班級、愛老師，互愛互助，越來越好。

　　這個工作，我主要做的是：

　　（1）建設(shè)圖書角，讀書的學生多了，自然事情就少了，正道直行，上好佳。

　　（2）班級花壇，多養(yǎng)些花草，學生愛惜，能找到家的感覺。

　　（3）優(yōu)秀作業(yè)評比、學習經(jīng)驗分享也可以相互傳遞。

　　（4）開好班會，班會可以不那么死板，班主任的班會可以制作微課，每次一個主題，也可以討論，總之要學有所獲。另外學生干部組織班會也可以，立個主題或反饋班級情況，既可以鍛煉學生，也可以促進學生成長。

　　（5）依據(jù)實際情況，開展課外活動，用活動來教育和培養(yǎng)學生。

　　（6）班級正確輿論的`塑造等等。

　　4、關(guān)注學生成長、關(guān)心學生的學習、生活。

　　由于開篇已經(jīng)分析過的學業(yè)水平測試和高考的情況，高二的第一學期需要做如下一些事情。

　　（1）學困生，大概是后15名，從現(xiàn)在開始主抓學業(yè)水平測試，督促其認真學習。

　　（2）藝體類，按學美術(shù)、音樂、播音編導、體育等進行分類，要積極鼓勵，注意抓成績，促進其扎實學習并不斷提高學習效率。

　　（3）中間生，要拉一拉看看能不能挖掘下潛力，實現(xiàn)突破。

　　（4）做人的教育，紀律教育。

　　（5）心理輔導工作。

　　（6）在學生的學習習慣、努力程度、學習效率上下功夫，幫助學生學業(yè)提升。

　　5、班主任的學習

　　班級管理的各種書籍和雜志可以多看看，多寫寫。也多向其他老師多學習，請教。

　　工作過程中，關(guān)鍵是理順各種關(guān)系。運用恰當?shù)姆椒ā⒎绞剑�關(guān)愛學生，改變學生。既要嚴格要求，又要愛護學生。工作過程中，虛心聽取家長的意見和建議，不斷學習理論知識，多做有益的嘗試、創(chuàng)新，希望把工作做好，實現(xiàn)學生健康、可持續(xù)發(fā)展和成長。

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