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    農村工作計劃

    時間:2023-04-23 15:58:41 工作計劃

    有關農村工作計劃模板錦集7篇

      時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的農村工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    有關農村工作計劃模板錦集7篇

    農村工作計劃 篇1

      XX年以來,我市通過連續兩年實施國家農村改廁項目,改廁工作進展較快,取得了一定成效。XX年在國家未開展改廁項目的情況下,全市實施愛國衛生目標責任狀,各縣(區)根據責任狀要求,采取有效措施,超額完成了XX年度農村改廁任務,全市農村衛生廁所普及率達到 52.7%,但按省規定的XX年農村改廁普及率達到65%的目標仍有較大差距,今后一個時期我市農村改廁工作任務仍然很重,需要進一步加大工作力度,確保省規定目標的實現。現將XX年全市農村改廁工作安排如下:

      一、切實加強領導,增強責任意識

      農村改廁工作體現了黨和政府對農民群眾的關懷,對于開展農村愛國衛生運動,減少疾病,改善農村居民人居環境,提高健康水平,有著非常重要的意義。要充分認識國家實施轉移支付改廁項目是新形勢下加強新農村建設的一項重要舉措,是關注民生、為民辦事的具體體現,做好農村改廁工作是各級政府義不容辭的責任。各縣(區)政府要高度重視,加強領導,納入重要日程。主要領導要親自過問,主管領導要親自抓,建立健全工作機構和隊伍,制定改廁方案,層層落實責任制,作為目標考核中的硬性指標完成;各級愛衛辦要積極發揮組織協調作用,加強檢查指導,及時跟蹤考核。考評結果同全年愛國衛生工作目標責任狀掛鉤。

      二、強化組織協調,確保國家項目實施

      今年省下達給我市XX年(XX年實施)農村衛生戶廁建設任務XX座。每座戶廁中央財政補助250元,市政府按照1:1比例配套補助250 元,項目工程建設在XX年10月20日前完成。為此要求各縣(區)按照所承擔的項目任務,盡快組織協調相關鄉鎮、村屯做好項目村的落實工作,尤其是按照不低于國家、市級補助的原則,落實縣(區)級改廁配套資金,保證國家改廁項目的.順利實施。

      三、分解落實任務,完成責任狀目標

      XX年全市農村改廁普及率繼續按照4.2%進行遞增,全年需新增農村衛生戶廁6390座(含國家改廁項目XX座)。要求各縣(區)按自身農村總戶數和普及率核定基數,明確指標,盡快分解落實任務,于10月末全部完成全年責任狀目標。具體指標分解如下:本溪縣每年需遞增5.42%,年均新增農村衛生戶廁3010座(含國家項目500座);桓仁縣每年需遞增2.64%,年均新增農村衛生戶廁1500座(含國家項目800座);平山區每年需遞增 5.48%,年均新增農村衛生戶廁320座(含國家項目100座);明山區每年需遞增2.68%,年均新增農村衛生戶廁290座(含國家項目200座);溪湖區每年需遞增6.04%,年均新增農村衛生戶廁570座(含國家項目100座);南芬區每年需遞增5.03%,年均新增農村衛生戶廁500座(含國家項目200座);開發區每年需遞增5.37%,年均新增農村衛生戶廁200座(含國家項目100座)。

      四、嚴格執行方案,保質保量完成國家項目

      各縣(區)要根據《本溪市XX年農村改廁項目(XX年實施)技術與管理方案》的要求,按照項目目標和項目范圍因地制宜地制定具體實施方案,盡快確定項目村屯和改廁農戶,組織建設材料的采購和工程施工,做好項目的管理、監督和協調工作,各縣(區)的農村改廁工程必須按規定時間完成,迎接省里統一檢查和驗收。各縣(區)項目完成后,要對項目的組織管理、目標完成情況、資金使用情況進行評估,項目完成報告書和工作總結在XX年11月10日前報市愛衛辦。

      市農村改廁項目工作領導小組和技術小組將繼續領導全市的農村改廁工作,改廁實施過程中,將派出檢查組督導和抽查各縣(區)的改廁工作,從11月3日開始組織對各縣(區)改廁工作進行全面檢查驗收。

    農村工作計劃 篇2

      一、進一步明確開拓全市農村市場的目標

      堅持把加快開拓全市農村市場作為扎實推進社會主義新農村建設的重要內容。按照上級部署,堅持以市場為導向、企業為主體,與中心村建設相配套的原則,在做好整體規劃的前提下,通過政策引導,市場化運作,以有實力的企業為主體,以農家店為載體,運用連鎖經營等現代流通方式,用3年時間,在全市鎮、村兩級建成400個農家店,建成一批面向農村市場的配送中心和“以店代配”的中心店,形成連鎖經營、商品配送、質量可靠、價格合理、服務規范的農村現代流通網絡,基本實現市區有物流配送中心,鎮有中心店,主要行政村有農家店,促進我市農村商業有一根本性轉變。

      二、積極開展“萬村千鄉”市場工程試點

      以我市被商務部納入“萬村千鄉”市場工程試點市和市揚子廣場有限公司、市農業生產資料有限公司被上級主管部門核準為試點企業為契機,加快建立或改造標準化的日用消費品和農業生產資料農家店,以市區配送中心或鎮中心店為基礎,加快向行政村延伸經營網點。試點企業要根據商務部頒布的建設和改造農家店的標準,在經營面積、購物環境、經營品種、配送比例、商品質量等方面進行規范。要加快試點步伐,同時,試點企業要加快配送中心和中心店建設步伐,形成上下貫通、較為完備的農村商品流通網絡。通過試點,總結經驗逐步向面上推開。

      三、整合農村商業資源,加快發展鎮村連鎖網點

      鼓勵有一定實力的連鎖企業通過新建、租賃、控股、參股等形式,到農村建立直營店、加盟店、便利店,構建以市區為中心、鎮為骨干、行政村為基礎的農村流通網絡。整合農村現有的中小型門店,實現網絡化、規模化經營。整合農村商業資源,按照“多元化投資、規范化管理、市場化運作”要求,選擇區位條件較好、有經營能力的農村代銷店、下伸店、食品站、農機站或個體中小型門店,加盟有實力的連鎖企業,通過標準化改造和整合,實行統一標識、統一價格、配送供貨等集中管理,實現網絡化規模經營,使其成為有實力連鎖企業的農村經營網點。發揮供銷社系統的傳統優勢,充分利用供銷合作社經營網絡,通過標準化改造和統一標識、集中配供等方式建立網點,推進日用消費品和農業生產資料下鎮進村。市供銷總社可在農家店的基礎上,積極建設為農服務社,擴大為農服務范圍,為農村社區建設提供平臺。

      四、加快農村商品市場體系建設

      加強對全市農村批發市場建設的統一規劃,由市經貿局、發改局牽頭,會同相關職能部門,按照“”規劃的總體思路,制訂詳實的實施規劃。加快發展依托本地重點和特色產業,向市外輻射的規范化銷售市場,通過市場集聚帶動產業集聚。加快規模化批發市場的技術改造,不斷改善交通、運輸、物流、信息等基礎設施,進一步提高層次、提升水平、提速發展。推進農產品批發市場標準化建設,加大農產品批發市場的'監管力度,加大農產品批發市場信息處理、檢驗檢測、倉儲運輸等設施建設和改造,發展和創新農產品拍賣、經紀人代理、網上交易等新型交易方式。引導農產品批發市場發展分揀、加工、包裝業務,擴大向超市、社區菜場、便利店等配送產品,推進市場 加基地的產加銷一體化經營。相關鎮要依托當地的農產品生產優勢,建立和完善農產品市場,擴大與城市農產品市場的對接,進一步拓寬農產品進城通道。

      五、加大政策扶持力度

      (一)嚴格執行稅收扶持政策。連鎖企業在市內開設非獨立核算的連鎖店,由總部統一納稅。納入“萬村千鄉”市場工程試點的連鎖企業在省內跨市、縣經營,凡由總部完成控股開設的,在總部領導下統一經營,與總部實行微機聯網,由總部統一采購配送、統一核算、統一規范化管理,并且不設銀行結算帳戶、不編制財務報表和帳簿的直營門店,報經省國稅局、地稅局會同省財政廳審批同意后,可由總店向其所在地稅務機關統一申報繳納增值稅和企業所得稅。

      (二)設立我市“萬村千鄉”市場工程建設配套資金。市財政在預算中逐年安排資金,對有規模的日用品批發市場、農產品交易市場、省際邊界市場、商貿連鎖試點企業,改善物流配送、電子商務、信息系統、經營環境等設施的固定資產投資,給予貸款貼息和補貼。被納入連鎖試點企業,在鎮、村設立連鎖店,市政府在上級補助的基礎上,連續3年每年安排30萬元資金,對不同類型的店進行補貼扶持。各類補貼經費經市經貿、供銷、財政等部門驗收合格后,由市財政按實支付到位。各鎮、有條件的村也應視情對所在地開設農家店給予一定的資金補貼。同時,市金融部門要對“萬村千鄉”市場工程給予信貸支持。

      (三)對連鎖企業用電實行價格優惠并提供交通便利。大型冷藏、冷凍和各類加工設備的生產用電,以及列入省規劃和重點扶持的大型批發交易市場、物流基地、大型配送中心的照明用電,按普通工業用電標準收取電費。公安交警、交通管理部門優先發放貨車通行證,為物流配送車輛在市區通行和停靠提供便利。

      (四)簡化連鎖企業證照辦理手續。對連鎖企業在鎮、村開設的中心店、農家店,工商、衛生、城管等部門優惠收取有關規費。連鎖企業證照辦理手續,按照省委、省政府《關于加快發展現代服務業的若干政策》(發17號)有關規定辦理。

      六、切實加強組織領導

      開拓農村市場工作涉及部門多、任務重,各鎮、市各相關部門要高度重視。為切實加強領導,市政府將成立開拓農村市場工作領導小組,由市相關職能部門負責人參加,重點抓好規劃制訂、政策落實、組織協調、考核驗收、推進實施等工作,領導小組辦公室設在市經貿局。各鎮、市有關部門要各司其職,密切配合,有序推進,市經貿局、供銷總社負責做好組織實施工作。各相關部門要加大對農村市場的執法監督,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的不法行為,健全市場投訴機制,保護廣大農民的合法權益。

    農村工作計劃 篇3

      為了進一步加強我村的環境衛生管理整治工作,美化村莊環境,促進環境衛生管理規范化,制度化形成良好的管理機制,現結合我村實際情況,特制定本工作計劃。

      一、 環境衛生整治工作目標

      1、對村內垃圾定點傾倒,不定期進行清運,保持村內衛生清潔。

      2、保持我村6個村民小組進組公路,串戶路的衛生清潔。

      3、對村主干道道路兩側的雜草樹木進行鏟除和砍護,隨時保持路面清潔干凈和交通視線不受阻。

      4、大力推進“四改一氣”工程,使我村農畜糞便得到無富化處理,避免蛆蚊孿生。

      5、每月定期向村民培訓相關環境衛生知識和健康教育知識,發動村民積極參與環境衛生整治工作。

      6、在我村尹家坡組新修建垃圾池3個,小嶺崗組2個,大溝組4個,讓村民養成定點堆放垃圾的'愛衛習慣。

      7、配備保潔人員2外,為我村環境衛生后繼工作開展奠定了有力保障。

      二、環境衛生整治管理措施

      1、為了做好村內衛生清潔,設專職清潔員2人,每周上班5天,每天8小時,并在村組合理位置修建定點垃圾池5個,對每周傾倒的垃圾進行清運,保持村內的衛生清潔,干凈有序。

      2、村內主干道、進組路、串戶路的衛生,由村兩委成員配合衛生清潔員督促農戶不定期進行大掃除。嚴禁在路旁亂倒垃圾。

      3、制定全村的衛生管理制度和衛生清潔員職責,責任明確到人,加強工作督促力度。

      4、村兩委成員分片負責對各自負責組的衛生清理情況進行督促并協助清理,隨時保持我村環境污衛生清潔干凈。

    農村工作計劃 篇4

      為進一步加強愛國衛生工作,深化國家衛生城市創建工作,正確引導全體干部職工積極參與愛國衛生活動,改善人居環境,不斷提升愛國衛生工作水平,結合我局實際,特制定XX市農業局20xx年愛國衛生工作計劃如下:

      一、健全機制,認真學習《國家衛生城市標準》。進一步加強對愛國衛生工作的領導,建立健全愛國衛生工作制度和組織管理,要有專(兼)職愛國衛生工作人員,負責本單位的愛國衛生工作并制定20xx年度“愛國衛生工作領導小組”和“愛國衛生工作計劃”。要積極學習貫徹《國家衛生城市標準》,要利用宣傳欄、展報、宣傳畫(冊)等形式進行宣傳標準的創建意義,使干部職工樹立創建的標準意識,依據標準開展創建工作。要全面動員系統干部職工認真組織學習《愛國衛生條例》,使干部職工明確開展愛國衛生運動的重大意義,提高其依法行政的能力。

      二、全民參與,大力開展“愛衛月”活動。各單位要發動干部職工廣泛參與,積極開展25個“愛衛月”活動,堅持開展周五義務勞動、衛生檢查評比、健康教育活動等。主要以消滅“四害”孳生地為目的,充分發揮干部群眾參與,搞好包抓路段和單位內外環境衛生,實實在在為職工辦實事。健康教育要以單位為主體,通過宣傳欄、宣傳畫(冊)、廣播電視等形式宣傳愛國衛生及衛生防病知識,提高職工的環境衛生和自我保護意識。

      三、防治結合,廣泛開展除“四害”工作。除“四害”工作要充分發揮干部職工參與,堅持以環境綜合治理為主,要采取有力措施,針對“四害”各自的'生長規律、生活特點,合理使用化學除害藥品滅殺“四害”,最大限度地控制“四害”密度,確保有效控制各種傳染疾病在我系統發生流行。

      四、宣傳引導,全面開展健康教育促進行動工作。健康教育工作要結合我市創建國家衛生城市、“愛衛月”等活動,開展健康教育宣傳活動。采取多種形式,在干部職工中深入持久地開展健康教育工作,充分利用“愛衛月”世界無煙日“愛眼日”“愛牙日”等活動,進行一系列健康教育知識宣傳活動,不斷增強干部職工的健康意識。按照市愛衛會要求,結合我局健康教育工作的實際情況,積極開展工作。

      五、各司其責,著力推動愛國衛生工作上水平。各單位要制定本單位的工作職責,各司其責,齊抓共管,常抓不懈,動員全體干部職工廣泛參與,開展衛生監督,做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發展、蔓延。要開展對干部職工的健康教育工作,普及衛生知識,改善辦公條件和衛生設施質量,組織干部職工積極參與愛國衛生運動和衛生宣傳活動,切實把全市農業系統的工作推向一個新臺階。

    農村工作計劃 篇5

      計劃生育作為我國的一項基本國策已經實施了多年,這是根據我國的人口現狀制定的人口戰略政策。近年來,通過全體計生干部的共同努力,我國的人口自然增長率得到有效控制,計劃生育工作進入了推行優質服務、穩定低生育水平階段。但隨著市場經濟的發展和時間的推移,部分干部群眾的生育觀念和計生意識有所淡化,農村計劃生育工作出現了一些新的問題和矛盾,值得認真分析和研究。

      一、存在的問題

      1、低生育水平反彈。多年來,各級黨委政府一直將控制生育數量作為計劃生育工作的頭等大事來抓,取得了很好的效果。但近幾年來,由于各項惠農政策的落實,農民生活水平的提高,小孩撫養成本的降低,長效節育措施知情選擇政策的實施,導致原本只要一個小孩的,現在又想生育第二個,出現二孩生育積壓,二孩出生人數占出生總人數的近40%,這是導致低生育水平反彈的重要因素;另外一個重要因素就是現在正處于又一輪生育高峰期,上世紀70-80年代出生的人,現在正是生育期。

      2、計劃生育工作模式轉型過快。計劃生育是國策,工作重點在農村,經過幾十年的努力工作,現在的計劃生育工作已由過去的.以行政管理為主的工作模式走向了依法行政、村民自治、優質服務的管理模式,工作主體和工作對象均沒有變,仍然是計生干部和人民群眾。無論是干部還是群眾,他們對新事物的接受和推進都要一個過程,不可能一步到位,這也就是當前部分人認為計劃生育政策放寬了,可以不管了的原因。

      3、隊伍建設不穩定。計劃生育工作面廣,內容雜,且重點在農村,沒有一支強有力的工作隊伍是不行的。當前計劃生育工作者責任無限大,權力無限小,什么事都要計生專干來做;同時,計生干部待遇低,與從事其他工作的同志相比做的工作多,待遇卻很少,明顯不公平;再者就是計生工作缺少激勵機制,作為“一票否決”工作獎勵不多,處罰倒不少,片面的處罰只能導致計生工作無人愿做,就是迫于組織壓力做了,也是完成任務的態度,沒有任何工作積極性。以上三個方面的原因導致計生隊伍時常處于變動之中,不便工作推進。

      4、計生工作手段弱化。當前的計劃生育工作不再是過去的一律用強制手段控制生育數量,而是為對象提供優質服務,依法行政。鄉鎮的執法主體資格被取消,對農村的計劃生育工作只能一律采用政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。

      5、流動人口管理難度大。要穩定低生育水平,流動人口既是難點,又是重點,其表現有二。一是未婚青年管理難,近年來,打工經濟熱俏城鄉,80%的青年下學后便外出務工,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了,加之這些流出人員流動性太強,居無定所,其戶籍地無法對其進行有效管理。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口活動區域廣,調查取證和社會撫養費征收難度大。本地找不到人,取不到證;到外地,又不知道其地址,且成本太大,取證仍然難,往往是花了人力、物力、財力,可工作效果并不理想。

      6、政策執行難度大。當前,《人口與計劃生育法》和《恩施州計劃生育條例》均得到了全面貫徹與落實,但在倡導以人為本,構建和諧社會的今天,部分政策執行起來難度太大。比如:“一方有兩個小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策,在當前,特別是我們農村,無能是從情理上講,還是從農村風俗上講,從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜,其工作難度可想而知。再比如:《恩施州計生條例》第 條規定,“對應參加‘三查’而沒有參加的,執行200元罰款”。這一規定看似是對計生工作的一大促進政策。但卻與實際不符,沒有可操作性。一是由于流動人口等多方面的因素導致‘三查’率不可能達到100%,且未參加對象面廣人多,法不責眾;二是征收主體是縣計劃生育主管部門,執行起來極不方便,這也是該政策出臺這么多年了,沒能真正執行一例的原因。

      7、計劃生育工作軟件業務太多太雜。幾十年來,“天下第一難”的人口與計劃生育工作經全體計生人的共同努力,取得了巨大成就。現如今,繁雜的軟件業務占去了計生人員一半甚至更多的精力。出生一個小孩,帳、表、卡、冊、單等一大堆,這對本來素質就不是很高的村干部來說要求就很高了,影響了工作積極性,阻礙了計生工作的順利開展。

      8、部門配合協調差。計劃生育作為一項基本國策,不是哪一個部門,哪一個人能完成的,它必須由各部門的密切配合,相互協調來完成。比如說:公安部門只憑出生證明就給小孩上戶,不管是否是違法生育,這就助長了違法生育的氣焰。因為違法生育者最擔心的就是小孩戶口問題,這一問題落實了,他就萬事大吉。再比如:在醫院也要憑證生育,憑生育證開具出生證明。但許多醫療機構沒有執行這些政策,只要你生了就開出生證明,更有甚者沒有在醫療機構出生,我們的衛生工作人員只要有關系就不按上級要求操作,甚至出具假證明。這些問題的出現,也間接支持了農村計劃外生育。

      二、措施與對策

      1、繼續加大計劃生育政策的宣傳力度。

      搞好宣傳是做好一切工作的先導,營造良好的輿論氛圍有利于工作的推進。當前,《人口與計劃生育法》和相關人口與計生法規的實施,新的計生政策不斷出現,群眾對這些新的政策、法規不是很了解,斷章取義,從而導致我們的計劃生育工作進展不順,出現許多新的難題。因此,我們要根據不同情況,采取群眾喜聞樂見的形式,開展多種活動,廣泛宣傳相關計生政策和法律法規,讓廣大群眾了解把握政策,自覺遵守政策。

      2、考核不宜過細,軟件要精減規范。

      目前,一年內兩次大型檢查,內容過多過細。有的工作看起來容易,做起來卻十分困難,由于有嚴格的考核指標要求,沒辦法,就只得在軟件業務上做表面文章。加之業務多而雜,花費大量人力、物力、財力,真正從事重點工作的時間太少。

      3、加大計劃生育執法力度。

      《人口與計劃生育法》已實施幾年了,計生主管部門一定要加大執法力度,對違法生育者嚴肅處理,做到以一儆百,減輕鄉鎮計劃生育工作壓力。

      4、以人為本,村民自治,調整規范生育政策。

      在廣泛開展計生政策、新型婚育文化宣傳的同時,堅持以人為本,開展村民自治,發揮群眾的參與意識,使群眾對計生工作做到自我管理、自我服務、自我監督,由“治民”走向“民治”。結合當地農村的生活實際,對個別計生限制性政策做適當調整。比如前面所列組合家庭之例,能否根據實際情況讓其再生育一個子女,這對社會并無大害,反而有利于社會,可以減輕社會負擔。

      5、加強計生隊伍建設。

      根據當前計生隊伍老化、待遇低、思想不穩定的現狀,切實加以解決。一是對當前計生隊伍特別是村級專干隊伍進行調整,充實一批素質高,責任心強的年輕計生專干隊伍;二是減輕計生專干工作壓力,將計生專干兼職的其他工作盡量減少,使其有時間、有精力從事計生工作;三是提高待遇,從事計生工作的干部相對其他同志來說,工作量大、責任重,在通常的待遇基礎上增加一定的補貼,讓其勞有所獲,穩定軍心;四是盡量減少政治壓力,讓其放心大膽工作,而不是提心掉膽工作。按各級要求,我們的計生干部是計生政策的執行者,計生工作業務指導者和操作者,計生工作是大家的事,但在現實工作中,我們的計生干部卻成了所有計生工作的承包人,所有計生責任的承擔者,真正的責任人是工作可以不管,責任可以不擔。

    農村工作計劃 篇6

      財務工作是一個公司及政府任何部門的重點部份,所以這項工作要嚴格做好,為了做好財務工作,特擬訂了這份財務工作計劃書。

      是我縣農村信用社深化改革關鍵之年,各項工作的開展直接關系到統一法人的進程和專項票據的兌付。根據聯社的統一安排,結合我縣信用社財務管理工作中的實際,在上年度財務管理工作經驗的基礎上,細致分析信用社以后發展

      形勢,聯社財務科的工作思路是“以深化農信社改革為中心;以提高全轄經濟效益為目標。緊緊圍繞統一法人和專項票據兌付工作,強化財務管理,狠抓制度落實,防范各種操作風險,全面完成各項目標任務”。

      一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

      在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

      二、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

      在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

      三、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

      緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農村信用社增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的`前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

      四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。

      去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為元,法人股入股起點為元,投資股比例%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。底投資股比例%,還差個百分點,需在一季內達到比例。要大力開展增資擴股工作,雖然底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

      五、按標準開展信息披露工作。

      信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

      六、做好其它各項財務工作。

      1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

      2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

      3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

      4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

      5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

      6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

      7、加強信用社無息資金管理。

      8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。

      總之,在新的一年里,我們農村信用社財務科將借改革契機,繼續加大財務管理力度,提高員工業務操作能力,充分發揮財務科的職能作用,積極完成全年各項計劃任務,以最大限度地服務于信用社,為我轄農村信用社的穩健發展而做出更大的貢獻!

    農村工作計劃 篇7

      今年全縣衛生工作總體思路是:堅持一切為了人民健康的工作宗旨,繼續實施科技興醫、人才強院戰略,著重提高醫療服務能力,鞏固推進和完善新農合制度、公共衛生、基本藥物制度、公立醫院改革、中醫藥事業、重大疾病控制、衛生監督執法和婦幼保健工作,加快衛生信息化建設,創新完善衛生人才、衛生文化建設和衛生新聞宣傳,攻堅克難、實干興衛,全面完成黨委政府的民生部署,不斷實現全縣人民健康新期待。

      (一)優化結構布局,加快人才隊伍建設,提升醫療機構綜合服務能力

      一是加快醫療服務體系建設。投資1億元開工建設縣醫院新門診樓,全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫療機構差異化發展,與公立醫院形成功能互補。實施醫院精細化管理,通過強化公共衛生工作和新農合政策引導,逐步實現防治結合、急慢分治、上下聯動、基層首診、雙向轉診,增強醫療服務連續性和協調性,使全縣衛生資源分布更加合理,醫療服務更加完善。加快衛生信息化建設,推進建立數字化醫院管理信息系統、公共衛生管理系統、居民健康信息查詢系統,并實現系統互相鏈接,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮職工、城鎮居民、農村居民醫療衛生信息的衛生信息網絡平臺,實現衛生局與各醫療衛生單位、各醫療衛生單位之間、衛生局與相關部門之間信息互通,數據共享。

      二是要轉變基層醫療衛生服務模式。鼓勵基層醫務人員根據居民健康需求,主動服務,上門服務,開展慢性病管理、健康管理、巡回醫療等。基層醫療衛生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業務骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業管理,對有過度醫療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛生服務等違規行為的機構及人員,嚴格按規定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執業證書等處罰,嚴厲查處沒有按照規定實行基本藥物零差率銷售的基層醫療衛生機構。

      三是繼續實施科技興醫、人才強院戰略。今年我們要繼續實施科技興醫、人才強院戰略,大力培養學科帶頭人,重點引進和培養一批具有較高專業素養和豐富工作經驗、掌握先進醫學技術、帶動學科(專科)發展的優秀人才。引進人才不要局限于省內,對名牌院校醫學生可出臺優惠政策。縣級醫院要加強重點學科建設,繼續和北京、上海等大醫院搞強強聯合,強化新技術創新和臨床應用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫師晉升副主任醫師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續教育,加強對衛生管理、醫技、護理、公共衛生人員及全科醫生、鄉村醫生等的培訓,全面完成鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全科醫生轉崗培訓任務。通過城鄉對口幫扶、送出去培養、發揮全科醫生輔助系統助學、助診功能等途徑提高基層業務能力。

      (二)深化醫藥衛生體制改革,鞏固擴大醫改成果

      一是擴大新農合報銷范圍,強化新農合保大病能力。國家基本醫療保障制度重點是筑牢新農合常規保障,重大疾病醫療保障和醫療救助三重保障線。為提高保障水平,促進基本醫保從傳統的保醫療向保健康的轉變,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農合基金行為,嚴格限制政策外藥物、耗材、技術的使用。推進支付方式改革,結合實際,科學測算各類病種的醫療費用,特別是20類新農合重大疾病的醫療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,補償比例在原報銷基礎上提高5%。新增醫療康復項目報銷,將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫療康復納入新農合報銷,按限定支付范圍執行同級醫療機構住院補償政策。

      二是扎實做好20種大病商業保險再報銷工作。我縣新農合大病醫療保險由中國人民財產保險公司承保,我縣目前正在進行聯網前的`資料準備工作,收集x1—2月份的大病患者資料并進行手工錄入,待全省聯網后便可即時結報。屆時將由商業保險機構對個人負擔的合規醫療費用進行二次補償,每人每年最高限額20萬元。新農合大病醫療保險是一項重大的制度創新,對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關部門一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,切實將好事辦好。

      三是保障國家基本藥物制度實施。縣醫院、中醫院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,鄉鎮衛生院和村衛生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫務人員基本藥物知識培訓,將其作為競聘上崗、執業考核的重要內容。我們也了解到,現在農村居民對于基本藥物不是非常認可,認為療效、安全性都沒有保證,可選擇性差。這里面有兩方面的原因,一方面農村居民用藥習慣很大程度上是依據藥品廣告。要解決這個問題,就需要基層醫務工作者尤其是鄉村醫生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開展公共衛生服務、基本醫療等活動時為百姓進行講解,使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環節也確實存在一些問題,國家根據基層反映,調整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經公布。

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