幼兒園園本教研工作計劃

時間：2023-03-17 17:09:17 工作計劃

幼兒園園本教研工作計劃

　　時間流逝得如此之快，很快就要開展新的工作了，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編精心整理的幼兒園園本教研工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園園本教研工作計劃

幼兒園園本教研工作計劃1

　　一、指導思想：

　　本學期，我們將繼續圍繞區教育局教研室提出的工作計劃，根據XX區托幼辦工作精神、以及《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為準繩，把握區教師進修學校的精神，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教育教學水平為目的，堅持理論聯系實際，開展各項學習活動，同時加強特色課程研究，凸現我園的特色教育。我們從本園的實際出發，培養服務意識，強化質量觀念，不斷對教師進行理論培訓和實踐研究的有效模式，扎實開展好園本培訓，提高教師教學能力，穩中求進，加強幼兒園教師繼續教育工作的重要措施。

　　二、本園情況分析：

　　我園現有專任教師XX名，學前本科的有XX名，其他都是學前大專，并正在參加本科的函授學習或自考；現任教師中教齡10年以上的X人，5—9年的有X人，3—4年的有X人，其他都是不足三年的年輕教師，教學經驗還是比較缺乏；其中學科帶頭人X名，區級骨干教師X名，園級骨干教師X名，我們將充分發揮骨干教師的帶頭示范作用。另外結合區教育局的要求未參加學前本科學習的老師也要積極參加學前本科的學習。

　　三、園本研修的重點工作：

　　1、繼續加強教師集體教學能力的培養，注重整合教材的學習和運用。

　　2、教師的分層培養，特別是新教師的培養，將是我園教師培養的重點。

　　3、加強理論學習，特別是《3—6歲兒童學習與發展指南》、《教師專業標準》等的系統學習，理論對照實踐，深入理解。

　　4、對班級主題背景下的區域環境創設的研究。

　　5、早期閱讀活動的研究。

　　6、個人課題、論文、案例的研究。

　　四、研修的具體內容與形式：

　　1、教師的師德建設。

　　本學期我園將繼續將教師德育工作納入教師隊伍建設，加強教師思想政治、職業道德學習，激發教職工愛崗敬業的熱情。我們將繼續組織教師學習《幼兒園教師專業標準（試行）》，樹立以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習的思想。熱愛學前教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業道德規范。關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。了解教師的專業能力，并運用到實踐中去。

　　2、教師的業務學習。

　　教師的業務學習我們將繼續與智童優幼聯盟合作。業務學習有兩種形式，一種是全園性的，另一種是年級組性的。園全體老師參加的培訓學習，定在每單周三中午進行，有業務園長和教研組長負責；年級組業務學習定在雙周一的中午去進行，由年級組長負責。本學期我們全園性的'業務學習還將以請進來的專家講座為主，園骨干教師外出學習反饋為輔，進行學習研討活動。年級組學習將由年級組長根據本年級的具體情況，制定一些內容，組織教師集體備課、集體學習研討。另外，本學期《幼兒園發展綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》和《教師專業標準》等理論知識是我們業務學習的重點內容。

　　3、園各個教研組活動的開展。

　　本學期，我園繼續開展游戲組活動，另外部分教師參加科幼中心教研組的活動。開學初，召開小教研組長會議，共同研究本學期各個小教研組計劃及一些活動制度。業務園長、科研組長、教研組長將對各個教研組的活動進行跟蹤指導，保證各個教研組活動扎實有效的開展。

　　4、開展師徒結對幫扶活動。

　　新的一學年開始了，在上學期師徒結對的幫扶下，我們很多徒弟都有進步，有的徒弟集體教學活動有明顯進步，有的徒弟論文獲獎、有的徒弟個人課題結題并獲獎等等成果，這也充分體現了我們師徒結對的功效以及我園骨干教師的領頭作用。本學期我們將繼續進行師徒結對活動，師傅定期地給徒弟進行指導，徒弟也積極主動地向師傅學習，從而促進師徒共同進步。

　　5、園領導深入班級指導。

　　在業務園長的帶領下，我們園教研組長、科研組長以及各個年級組長將每周深入班級指導一次，可以是集體教學活動也可以是游戲活動、環境布置等等，針對每個班級以及每位老師的不同，給予相應的幫助與指導。

　　6、教師的分層培養。

　　本學期我園將組織區園級骨干教師參加外出培訓，充分發揮骨干教師的作用，組織教師自愿參加外出美術專項培訓，組織其他教師參加區教育局組織的各項培訓學習。

　　結合我園實際情況，將分別對青年教師、骨干教師進行相應的培訓與展示的機會，為各層次教師的專業化發展提供支持，幫助教師在實踐中獲得真知，提高能力。

　　（1）對于青年教師，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們善于發現和解決問題，不斷積累教學經驗，促使自己盡快成長。

　　（2）對于骨干教師，則應注重理論和實踐的結合，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業性，提升觀課、議課的水平和能力。本學期針對區級教學骨干教師的評選，我園將開展幼教方面的理論學習，提高教師的理論水平。

　　（3）對于一般教師，要注重培訓的針對性，她們通常具有豐富的教學經驗，但在技能技巧、五認真方面是比較薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升。

　　7、教師的繼續教育培訓。

　　鼓勵教師積極參加進修學習，以提高自身的學歷層次，迅速向本科化發展。每位教師每年要完成繼續教育任務，要求教師利用時間自學幼兒教育理論，撰寫讀書筆記、學習小故事等，不斷提高專業理論水平。

　　五、保障措施：

　　1、幼兒園根據自己的特色以及實際狀況制定的實施方案，推進園本研修各個方面的工作有序開展。

　　2、充分調動園內師資資源和力量，開展園內拜師活動，開展園內的聽課、評課活動，互通有無，在園本研修的過程中發揮教師積極性和聰明才智，互相幫助、互相學習、互相促進、互相提高。

　　總之，我園的各項園本培訓活動內容在幼兒園園務工作計劃中有著充分的凸顯，由業務園長主抓，科研組長、教研組長、年級組長具體落實各項培訓內容，同時給與相對的活動經費保障，因此，積極認真地做好我園的各項園本培訓活動，努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的反思型教師隊伍。

幼兒園園本教研工作計劃2

　　一、園本教研基本情況分析

　　xxxx年上學期我園繼續全面貫徹落實國家和軍隊《“十二五”幼兒教育工作規劃》和《xxxxxx幼兒園保教工作規范》等相關文件，圍繞本園“規范管理，務實創新，特色發展”的工作核心，以提高教師教育能力，規范教育行為，提升園所教育質量為目標，積極開展了一系列的教研工作，具體內容如下：

　　1、開展《3-6歲兒童學習與發展指南》健康領域的學習與培訓。（后簡稱《指南》）。通過組織部分教師外出參加市、區級組織的《指南》培訓和全園教師共同參與的園本教研培訓以及每月組織的專題考核這幾種途徑，幫助教師樹立正確教育理念，具體了解各年齡段幼兒學習與發展目標，結合教育建議反思并改進實際工作中的偏差與不足，以達到提升教師專業水平，優化教育質量的目的。

　　2、開展領域組教研活動，教師按照自己的喜好與專長，分為了七個小領域組，每月兩次進行教研活動，濃厚了教研氛圍，不同程度提升了教師領域教研水平。

　　3、課題研究積極開展。本學期，我們將較大精力放在了廣州xx飲食安全課題研究中，在教育活動的選擇、精品案例的書寫、班級環境以及公共環境的創設、教玩具的制作上進行了大量的探索與實踐，累積了一定的經驗與成果。

　　但是，對照上學年工作計劃，結合教師的日常教學和期末考核情況，發現了一些不足，主要體現在：

　　1、大部分教師的教育觀念稍顯滯后，主要體現在：注重學習的結果，忽視學習過程；重視知識的灌輸，忽視幼兒學習能力、學習品質的培養；重視對既定教學方案的完成，忽視對幼兒的觀察、分析以及教學策略的調整與運用；在活動中忽視幼兒的主體地位，教師常有高控制的不當教育言行等等。、

　　2、從實際情況來看，現在我園師資日益年輕化，教育水平參差不齊，在各個方面都急需學習與提升。教師主動學習、反思的習慣雖然較上期有所進步，但離工作要求還有一段距離，主要體現在：教研活動時思維欠活躍，有部分教師鮮有發言，參與度不高；在日常工作中，不能學以致用，雖然進行了一系列的規范化學習與研討，可是仍有部分教師沒有將其內化，如教育活動設計與組織重難點不突出，教案書寫格式不規范、層次不清晰等等。

　　3、立項課題的研究欠深入，研究的方向性還需進一步明確和梳理。在本期我們必須扎實、深入地做好軍隊《體育游戲資源的開發和利用》和軍區《幼兒創新思維教育的指導策略研究》兩大課題，加強園本健康特色的研究和幼兒創新思維的訓練，出色的完成課題研究的階段性任務。

　　二、本期教研工作思路

　　為了全面貫徹落實國家和軍隊《“十二五”幼兒教育工作規劃》，繼續落實《xxxxxx幼兒園保教工作規范標準》等精神。本期的教研工作將以全面提升教師隊伍的教研水平為重點，本著“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發展為本”的.思想，通過建立更加完善的園本教研制度，需找更加貼切有效的教研方法與途徑，開展更加扎實有效的教研活動，發揮教研工作職能，以年級組、教研組兩條線并駕齊驅，把教研活動作為幼兒園教師學習、成長的重要陣地，全面提升我園教師的教學能力和教研水平。

　　三、本期教研工作目標

　　1、加強理論學習，提升教育素質：組織教師系統學習《3-6歲兒童發展指南》藝術、科學領域相關理論知識，從而轉變教育觀念，優化教育行為，提升健康領域教育實踐能力水平。

　　2、落實規范化，提升專業技能：繼續學習《xxxxxx幼兒園保教工作規范標準》，以“環境創設”為重點，進行針對性研討與培訓，達到突破日常工作瓶頸，提升本園教育工作質量的目標。

　　3、以理論為依托，大力開展軍隊和軍區“十二五”課題《體育游戲資源的開發和利用》、《幼兒創新思維教育的指導策略研究》研究；以研究促發展，提升教研教改水平，進一步凸現健康特色。

　　4、實行領域教研和課題教研雙軌制，完善教研活動制度，打造教研文化，豐富教研活動形式；注重教研工作過程管理，切實提高幼兒園教研工作水平。

　　四、主要工作及措施

　　1、開展專題教研，夯實教師理論素養。

　　將仔細研讀《3-6歲兒童學習與發展指南》中的藝術、科學領域和落實《教育活動規范化》相結合，轉變教師的教育理念，提升教育能力，規范教育行為，促進教師的專業成長。

　　（1）專家講座引領方向。本期，我們將邀請湖南省知名幼教專家來園進行專門的講座，引導教師正確解讀《指南》中藝術、科學領域的強調的教育理念，具體了解各年齡段幼兒學習與發展目標，為教師們科學、有效開展實踐工作提供理論依據。

　　（2）課例觀摩加深理解。在專家解讀引領《指南》的基礎上，組織教師觀看相關領域的優秀課例，實現從理論論到實踐，從抽象到具體的過渡。為教師們積累感性經驗，為親身實踐奠定基礎。

　　（3）課例實踐探索思考。在理論學習和課例觀摩的基礎上，將以年級組為單位，分別對五大領域中各學科教育內容進行一系列課例設計、觀摩以及說課、評課活動。鼓勵教師在實踐中領悟，在研討中碰撞，從而進一步內化專業知識，提升專業水平。

　　（4）反思總結提升水平。在專題研討的過程中，將要求教師主動參與、積極思考，并用論文、案例分析、教育筆記等多種方式記錄自己的心得體會，所得所想，以此促進教師專業理論和文字能力的進一步提高。

　　2、開展領域組教研，鼓勵教師業有所長。

　　（1）完善教研過程管理：以年級組長為核心，組織教師從教研問題庫的建立、學期教研計劃制定、具體教研活動落實、再到教研時效總結開展扎實有效的工作。

　　（2）繼續打造教研文化：從活躍教研氛圍、創新教研模式、激勵教研熱情等方面進行探索與嘗試，力爭將教研活動真正成為教師喜、樂、愛的專業成長搖籃。

　　（3）鼓勵教研工作高大上：提供平臺，為教研組參與幼兒園教育工作實施創造機會，促進教研水平向更高層次提升。本期，健康組將繼續擔綱幼兒園“體育大開放”活動設計與組織；音樂組、健康組共同進行新課間操的設計與排練，將完成工作任務從某一人到某一群人的轉變，更好的激發教師的教研熱情，增加主人翁意識，增強教研團隊凝聚力。

　　3、開展科研課題研究，提升教師專業素養。

　　（1）改變課題研究思路，將課題實施與日常教學緊密結合，讓日常教學成為課題研究的堅實土壤，真正做到“教”“研”相長。

　　（2）11月，集中精力，邀請湖南師大楊麗君、鄭三元教授和長沙師范的張建國教授專家來園指導，確保“十二五”軍隊課題《幼兒園體育游戲資源的開發與利用》和軍區課題《幼兒創新思維培養的指導策略》研究的深入開展。確定課合理分工，各負其責，扎實地開展課題的研究與實踐，積累課題研究一手資料，書寫相關參賽論文與案例，撰寫階段性成果匯報，按質按量完成課題研究。。

　　4、開展年級組教研，提升日常工作質量。

　　（1）各年級組扎實開展集體備課，逐一梳理每一教育活動的重難點；教具制作由年級組長責任到人，并負責把關，保證日常教學質量。

　　（2）各年級策劃并組織好課間操評比、大型活動（春游、六一）、幼小銜接等園內分年齡班開展的活動，提升日常工作質量。

　　5、抓好園本培訓，突破日常工作瓶頸。

　　（1）針對本園區域活動開展現狀，進行《區域活動的有效組織與指導》的專題培訓，在專家引領→操作實踐→反思交流→成果匯報的過程中，提升本園區域活動開展質量。

　　（2）嘗試創設“工作坊”，鼓勵有突出專長的教師分享、傳授技能，帶動整個教師隊伍的成長與進步，從而形成互幫互學、積極向上的學習氛圍。

　　（3）有目的有計劃地選送思想好、業務強、愛崗敬業的同志到幼教發達地區培訓，帶回先進的經驗，并組織好分享、推廣活動。

　　（培訓計劃具體見表）

幼兒園園本教研工作計劃3

　　一、現狀分析：

　　自我園成為“以園為本教研制度建設”項目研究基地園以來，我們在教研活動中以民主的管理理念使我園的教研體制活起來；以創設寬松、愉快的研討氛圍讓我們大家的思維活起來；以新穎的教研活動形式讓我們的教研活動方式活起來，從而使我園的園本教研工作步入一個新的臺階。

　　優勢方面：

　　1、進一步規范了園本教研管理體系，明確分工，責任到人。

　　開展研究以來，園領導對園內的園本教研活動的開展十分重視，逐步建立健全幼兒園園本教研組織機構和完善園本教研制度，規范園本教研活動的開展。教研活動的指導思想明確，教研活動的管理組織形式以及人員職責、教研成果的獎懲等都有較為具體的規定，具有一定的可操作性。

　　2、教師對園本教研的認識不斷深入，能力逐步提高

　　隨著園本教研工作的深入開展，新的教育觀念不斷轉變為教師自覺的教育行為。并從過去由關注學科教學研究逐漸轉到關注幼兒發展的研究。教師還經常參加幼兒園與其他幼兒園或科研機構合作的教研活動。參加各種科研培訓班，聽專家講課，教師們還在年齡班和領域組的教研活動中，經常就在教育教學中存在的普遍問題與困惑和一些特殊問題進行探討研究，通過個人反思、同伴互助、專業引領三種基本的力量，使教師在觀念上普遍都認識到教研活動的重要意義，教研能力逐步得到提高。

　　存在的主要問題：

　　1、專業學習方面：由于很少有教師進行過較為系統的教育理論的學習，接受過較為嚴格的教科研基本技能的訓練，因而很多教師都難以從紛繁復雜的事件中提取有效的教育經驗，高效地解決現實教育問題并總結出一定的教育規律。具體表現為：教師對幼兒教育教學的經驗總結能力普遍不強，在科研論文及案例撰寫方面，高質量的'還較少。

　　2、園本教研活動方面：部分新教師，她們閱歷較淺，教育教學經驗不足，在園本教研的研討活動中，傾聽多，發言少，形成以中年教師發言為主體的局面。行動中缺乏開展高效的園本教研活動的能力，教研隊伍的整體水平有待進一步提高。

　　3、個性特色：教師在團隊合作和個性化體現方面不夠，具體表現在：班級常規、區域活動、主題墻等呈現班級特色的少，在提供體現各階段幼兒年齡特征的材料方面還有一些欠缺。

　　二、工作目標：

　　1、通過較為系統的理論學習，促進教師吸納、反思水平的整體提高，

　　2、深入開展“一課三研”，繼續以課例研究為載體，營造積極互動的研討氛圍，努力將常態下的教研工作扎實、有效地進行。

　　3、拓展教師團隊學習能力和個性化發展的空間，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促自身專業成長。

　　4、進一步發揮我園的示范輻射作用，探索“專業指導小組”引領下的跟進式教研模式。

　　三、工作內容及措施

　　（一）注重以人為本，加強專業理論學習，全面提升自身素養。

　　1、為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習，同時派送骨干教師參加市教科院組織的先導小組的培訓，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋讓我們的教師在學習活動中共同進步、共同發展。

　　2、鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍，經常上新思考網等專業網站查閱有關幼教方面的教育信息，定期瀏覽幼教網站，學習提煉經驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結合，積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿。

　　3、重視在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略的研究，借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動，結合自身實踐進行反思總結，開展常規性教育實踐活動，促使不同能力的教師都有所提高。

　　4、繼續開展優秀教研組、優秀教師、優秀敘事性研究等各項評優評先活動，同時增加先進班級的評選，促進教師們工作的積極性。

　　5、在青年教師中開展讀書分享活動。

　　（二）注重教學實踐，重視監督評價和實踐反饋，解決教師教學的困惑和難題，提高保教質量。

　　1、抓好常規教學工作：教研組通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施，了解熟悉各班教學實際情況。從而確定好教研專題，開展扎實有效的教學研究。

　　2、抓好各班一日活動組織與管理，教師要嚴格執行幼兒一日生活作息表時間，根據幼兒的年齡特點，合理安排幼兒一天的學習活動內容，保證幼兒身心健康和諧發展，促進幼兒全面素質的發展與提高。

　　3、繼續提高集體備課質量。各教研組組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法，及時反思教育教學效果，解決教師們的疑惑問題。

　　4、以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《幼兒活動發展課程》的同時，善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容，做深入細致的分析，開展教學研究。

　　5、創設體現班級特色的活動環境，使環境具有以下的特點：

　　（1）以嘗試為主線，突出嘗試精神，體現班級亮點。

　　（2）以創新為主線，打破原有環境布置的模式。

　　（3）以互動為主線，強調師生互動，讓墻面會說話。

　　（4）注重區角主題活動的延伸，讓幼兒有更多的自主時間進行學習、探索。

　　6、加強隨堂聽課。園長、教研組組長深入教學第一線聽取隨堂課，及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。

　　（三）注重各班自主性課題研究的開展，促進教師個性化的成長。

　　1、充分發揮骨干教師的示范、引領作用，帶頭引領教師開展問題研究，做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。

　　2、各班深入開展自主性課題研究，收集好過程性資料。

　　（四）注重創設寬松的教研活動氛圍，開展多種形式的教研活動，促進教研質量的提高。

　　1、分領域解讀《3—6周歲兒童學習與指南》的目標。

　　①完善語言目標的解讀，上學期教師們經歷了理論學習，分享教師觖讀語言目標，案例分析的歷程，在本學期里，各年級組將分別根據自己對學習的理解細化語言領域的綱要目標。

　　②學習觖讀數學目標。集體學習數學活動不同時期的目標要求，了解幼兒園數學的發展歷程，在了解的基礎上進一步內化綱要目標，結合自己的理解學習細化數學活動的層次目標。

　　2、分教研組開展一課三研。

　　各教研組結合綱要目標的解讀學習，分別開展“一課三研”現場教學活動研討。各組在開學就定出計劃，確定好開展時間，鼓勵教師們都積極報名承擔現場公開課。在十、十一月份完成。

　　（五）加強教師隊伍建設，深入開展園本教研。

　　1、通過調查、訪問、觀察的方法，切實了解在園本教研背景下，不同年齡層次教師對我園園本教研和自己成長歷程的真實想法。每次教研活動后，請教師們談談自己在活動中的表現，促進教師的教研積極性。

　　2、根據園內教師不同的年齡層次和教學能力，分別制訂不同的培養目標，進行分層次的培養，力求人人有定位、個個有發展。

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