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    校本研修工作計劃

    時間:2023-02-12 13:04:36 工作計劃

    校本研修工作計劃(精選15篇)

      日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編整理的校本研修工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    校本研修工作計劃(精選15篇)

    校本研修工作計劃1

      一、指導思想

      以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。

      二、基本情況

      自從學習校本研修以來,自己在思想態(tài)度,教育教學觀念,對于課題研究態(tài)度的轉變等方面都有所提高,今后在這些方面仍需繼續(xù)努力!

      三、研修目標

      1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質(zhì)量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自 身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。

      3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實 驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的`轉變上。

      四、研修內(nèi)容

      (一)個人讀書

      1、精讀教育教學方面的專著,充實自己。

      2、制訂個人研修計劃。

      3、根據(jù)業(yè)務學習內(nèi)容整理自己的學習筆記。

      4、做好學科知識的更新。

      5、“學習教學理論與教學設計”專題撰寫研修小結。

      (二)聽評課

      積極參加學校組織的聽評課活動,有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄,聽課反思,在學習中補充自己的不足,使自己的教學更加的完整。

      (三)公開課:

      學校組織的公開課活動中,學習講課老師利用多媒體課件,在課堂中的應用。

      (四)課題研究方面:

      積極投入課題研究,帶領數(shù)學組的教師將我們數(shù)學組的課題研究推向新的高度,使每個參與的教師都能從中有所收獲。

      (五)“說課標說教材”方面:

      積極參加學校組織的“說課標說教材”活動,加大對課標的研讀力度,通過此項活動促進自己在教學方面的建樹。

      五、保證措施

      1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

      2、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。

      3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動,配合教導處做好每一周一次的教研組活動。

      4、通過教師個人自學,網(wǎng)絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

      5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

      6、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足,本學期聽課絕不少于20節(jié)。

      7、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質(zhì)有量。

      六、預期研修成果

      通過本次校本研修,使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出高質(zhì)量“小學數(shù)學學困生的轉化”的教育敘事及“小學數(shù)學空間與圖形教學生活化”的一節(jié)教學設計。

      總之,我一定按計劃認真學習,成為終身學習的先行者,不斷更新教育教學、學習觀念; 認真反思,提高教育研修能力。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長起來。

    校本研修工作計劃2

      一、指導思想

      以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。

      二、研修目標

      以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業(yè)能力為重點,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個人研修。

      1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

      2、積極探索,參與課題研究,積極響應學校參加每次的教研活動,能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。

      三、研修內(nèi)容

      1、研讀課標

      研讀《語文課程標準》中關于閱讀階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段閱讀目標要求。

      2、鉆研教材

      鉆研本學段教材中習作內(nèi)容,整理歸類,總結出本學段閱讀內(nèi)容的共同特點,找出難點問題并交流研討,以便全面把握小學教材中的閱讀方法及閱讀難點。

      3、課堂教學

      結合自己的教研主題設計一節(jié)本年段的公開課。

      4、案例分析

      對自己課堂教學進行研究、分析、總結和再設計,以此鍛煉對課堂的駕馭能力。

      5、撰寫經(jīng)驗

      撰寫關于課

      課堂教學的經(jīng)驗論文,提高自己的反思總結能力和寫作能力.

      6、研修總結

      在年末時把近一年的`研修歷程,把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。

      四、保證措施

      1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

      2、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。

      3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動,配合教導處做好每一周一次的教研組活動。

      4、通過教師個人自學,網(wǎng)絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

      5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

      6、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足,本學期聽課絕不少于20節(jié)。

      7、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質(zhì)有量。

      五、時間安排

      一月:名師學習

      二月:師德學習

      三月:教學理論的研修

      四月:課堂教學的有效性,閱讀教學的有效性

      五月:心理健康教育

      六月:課堂教學

      七月:新課標解讀

      八月:新課標解讀

      九月:師德學習

      十月:教師的智慧、口語交際研討

      十一月:教師的智慧

      十二月:科研能力的研修

      總之,我一定按計劃認真學習,成為終身學習的先行者,不斷更新教育教學、學習觀念;認真反思,提高教育研修能力。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長起來。

    校本研修工作計劃3

      為了更好的讓知識走進課堂,教育學習所獲的校能及學習所得,也為了提高自己的綜合素質(zhì),提高自身的教育水平,提高自己的教學修養(yǎng),使自己的教育教學水平在這次的校本研修中得到質(zhì)的飛躍和提升,我根據(jù)學習任務及要求,結合實際,因地制宜,制定自己的個人計劃如下:

      一、研修目標

      1、通過研修,進一步了解新課改中備課的內(nèi)涵,量體裁衣地做好自己的教學設計;

      2、能深度建構教學法內(nèi)容生成教學過程;

      3、力求課堂教學實效性,并能不斷審視自己的教學、揚長避短,使自己的教育教學逐漸完美。

      二、研修內(nèi)容

      (一)個人讀書

      1、精讀教育教學方面的`專著,充實自己。

      2、制訂個人研修計.

      3、根據(jù)業(yè)務學習內(nèi)容整理自己的學習筆記。

      4、做好學科知識的更新。

      5、結合“教案反思與研究,寫一篇自己的感受

      6、完成研修筆記。

      (二)聽評課

      積極參加學校組織的聽評課活動,有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄,聽課反思,在學習中補充自己的不足,使自己的教學更加的完整。

      (三)公開課:

      學校組織的公開課活動中,學習講課老師利用多媒體課件,在課堂中的應用。

      三、研修主要措施

      1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。

      2、參加學習的校本研修活動,吸取其他老師的成功經(jīng)驗。

      3、精心準備自己的研修課程,發(fā)揮信息技術特長,努力提升使用現(xiàn)代教學設備的能力。

      4、空余時間利用電腦進行網(wǎng)絡研修。

      四、時間安排:

      1月:準備好開學的一切思想準備。

      2月:做好備課所需要的各種材料包括書面材料和電子版的材料,并做好教案書寫及教學進度工作。

      3月:認真上好每一節(jié)課。了解每一個學生,關注每一個個學生。

      4月:一邊進行教學工作,一邊做好期中考試的準備工作。

      5月:踏踏實實搞教學,虛心聽取其他教師的優(yōu)點,并努力學習。

      6月:做好教學的最后的收尾工作。

      7月:以飽滿的工作熱情迎接期末考試。

      8月:閱讀魏書生的《班主任工作漫談》

      9月:認真上好每一節(jié)課,向優(yōu)秀教師學習。

      10月:認真學習“百花獎”各位老師的過人之處。

      11月:閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》

      12月:全力以赴做好復習,迎接期末考試。

    校本研修工作計劃4

      新的學期,為了更好地完成教學任務,取得更好的教學效果,現(xiàn)將本學期個人研修計劃擬訂如下。

      一、研修主題

      以“提高作文課堂教學實效性”做為本學期個人研修主題。研修重點:以提高自身素質(zhì)為基礎,以課堂教學為重點,以提高學生作文質(zhì)量為突破口,以新課程標準為指針,為語文教學成績的全面提高而努力。

      二、研修目標:

      1、加強理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

      2、立足常規(guī)教學。潛心鉆研本學段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

      3、注重經(jīng)驗積累。積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到小學語文論壇,以便達到資源共享,優(yōu)勢互補的效果。

      三、研修措施

      按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進。

      1、研讀課標研讀《語文課程標準》中關于習作階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段習作目標要求。

      2、鉆研教材鉆研本學段教材中習作內(nèi)容,整理歸類,總結出本學段習作內(nèi)容的共同特點,找出難點問題并和其他同行交流研討,以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點。

      3、交流互動積極參加教研活動,發(fā)表自己的看法,與全體教師主動交流研修歷程。結合區(qū)域內(nèi)的教研活動,認真上好作文指導課并做好案例分析、總結和再設計,以此鍛煉對習作指導課的駕馭能力。

      4、撰寫經(jīng)驗在平時的教學中,堅持寫教學反思、記錄研修過程中的得與失,不斷積累經(jīng)驗,學期末形成關于作文教學的經(jīng)驗論文,爭取在教學刊物上發(fā)表。

      一、指導思想

      人常說:“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。”小學語文的校本研修就是通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養(yǎng)、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精干、高效、有事業(yè)心、能適應學校更好發(fā)展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質(zhì)量。

      二、學期目標

      1、通過校本研修,進一步提高自己的.師德修養(yǎng),使每位教師自己能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

      2、以“學程導航”備課范式研討沙龍為平臺,不斷更新教育教學理念,進一步提高備課質(zhì)量,提高備課專業(yè)技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質(zhì)量。

      3、通過校本研修,解決在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

      三、研修內(nèi)容

      1、積極參加每周一次集體備課研修,特別是“學程導航”備課范式的研討,并做好有關記錄。

      2、利用時間,進行國內(nèi)外現(xiàn)代先進教育理論的學習、新課程標準的研讀和教學常規(guī)的學習。

      3、認真上好高質(zhì)量的教學研究課,撰寫論文案例或隨筆在學年末參加論文交流。

      4、積極參加教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流“學程導航”課堂實施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

      5、積極參加教學基本功訓練。如:三字一話、說課、課堂教學、教學設計、作業(yè)設計等一系列評比活動,使自己練就扎實的教學基本功。

      6、經(jīng)常閱讀教育報刊雜志,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

      四、主要措施

      1、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。

      利用時間學習國內(nèi)外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規(guī),不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動態(tài)及成果,結合自身實際,注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

      2、積極參加學校組織的各種競賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使自己盡快成長。

      3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。

      以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。

      4、繼續(xù)開展“讀書活動”,豐富自身內(nèi)涵。

      積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正干好本職工作。

      5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本研修,不斷提高自身的業(yè)務水平。

      總之,在干好本職工作的同時,按照計劃研修,盡職盡責的干好本職工作。

    校本研修工作計劃5

      一、指導思想

      根據(jù)澄政教發(fā)【20xx】191、192號文件精神,圍繞縣局20xx-20xx學年度教材教法過關訓練和校本培訓工作任務,以提高教師知識水平、業(yè)務能力為主要目標,面向全體科任教師,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。使校本培訓工作科學化、規(guī)范化、系列化。結合我校實際,安排如下:

      二、總體目標

      1、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵。

      2、以新課程標準的實施為切入,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段,加強知識更新與拓展。

      3、加強教研活動的開展,提高教育教學能力,提高教育教學研究能力,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。

      4、建立健全有效合理的機制,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為學校“青年骨干教師”。

      三、工作安排

      1.全員培訓

      目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

      內(nèi)容:政治思想與師德教育,教改新動態(tài),新課程與教學策略。

      方式:講座、研討會、考察等,并與自學相結合,側重于實踐活動(力求結合學校實際,為提高教師實施素質(zhì)教育的能力服務)。

      時間安排:每周一政治業(yè)務學習,第5、8、xx周專題培訓。

      職能部門:校長室、教導處、及各教研組。

      2.學歷教育

      目標:鼓勵教師參加本科進修,繼續(xù)提升學歷層次。

      內(nèi)容:各學科專業(yè)知識、教育學、心理學、教育管理學。

      方式:自我進修。

      3.新教師崗位培訓

      對象:工作未滿三年的新教師

      目標:為使剛畢業(yè)到校的教師盡快適應我校教育教學實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學業(yè)務,勝任崗位工作,提高師資隊伍素質(zhì)。

      內(nèi)容及要求:教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、學校管理制度、班主任工作、教育常規(guī)、新課程理念和教育教學藝術等。在學校安排下,青年教師要骨干教師為師,認真向師傅請教,主動請師傅指導班主任工作,聽評課和檢查教案。

      活動形式:采取報告、講座、觀摩、討論以及師徒結對等相結合的形式。

      步驟及時間:上崗鍛煉,全學年。

      4.新課程培訓

      目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的`建議,使教師能以此為依據(jù),在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐,制定相應的教學及評價策略。

      內(nèi)容:各級新課程培訓學習材料等。

      活動形式:講座、研討觀摩會等,以教研組、備課組為單位集中學習與自學相結合。

      5.教研活動

      目標:通過培訓,提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,進一步提高學校辦學質(zhì)量。

      內(nèi)容:

      1)每學期組織教師集體學習各科《教學大綱》、《課程標準》、《教學常規(guī)》及有關小班化教學的教育教學理論的文章等(不少于四次)。

      2)繼續(xù)加強校內(nèi)、外教研活動,教研活動有計劃,每次活動有主題,活動有記錄考勤。

      3)每學期組織全校性教學研討活動。各學科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

      4)每學年請有關的專家、教研員等來校做專題講座。

      活動方式及時間安排:

      1)每學期開學前,采取集中學習與自學相結合的方式進行內(nèi)容(1)的學習。

      2)定期與不定期地開展教研活動,方式:觀摩、考察、研討會。

      3)每學年進行優(yōu)秀論文、經(jīng)驗總結、優(yōu)秀備課組評選。

      4)組織教師參加各級各類論文評比。

      四、組織機構

      組長:雷x

      副組長:張x孫x

      輔導員:楊x

      成員:各教導干事、教科研全體成員

      職責:

      20xx年校本研修工作計劃

      1)全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結工作。

      2)負責校本培訓方案的制定、實施和考核工作。

      3)整理、留存有關繼續(xù)教育的資料、考核成績,建立培訓檔案等。

    校本研修工作計劃6

      一、指導思想

      為適應素質(zhì)教育的需要在教育局及學院的關心支持下,在大力改善辦學條件的同時,把建設高素質(zhì)的教師隊伍作為素質(zhì)教育工作的一次基礎工程來抓,以“穩(wěn)定、充實、提高、優(yōu)化”為方針,以學習教育教研相結合為模式,融“師德、文化、業(yè)務”為一體,努力建設一支思想道德素質(zhì)高,業(yè)務素質(zhì)好,基本功扎實,適應21世紀需要的教師隊伍。

      二、培養(yǎng)目標

      一年轉正合格,三年出徒提高,五年骨干優(yōu)化。

      三、具體措施

      (一)青年教師的培養(yǎng)措施

      1、組織好新教師入校教育活動,由校長向新教師介紹學校的`優(yōu)良傳統(tǒng),老教師的先進事跡及優(yōu)秀品質(zhì),青年教師要以校榮為榮,人人立足崗位,比成績,比貢獻,牢固樹立安心從教的思想。

      2、加強政治理論、師德理論學習,教育青年教師愛學生,個性要愛后進生,把后進生轉化率與教師工作業(yè)績掛鉤。

      3、教研組內(nèi)新老教師結對子,教師要言傳身教指導新教師學習教學大綱及教學經(jīng)驗,共同進行教材教法研究,指導備課,追蹤聽課等;新教師要在三個月內(nèi)掌握最基本的教學技能。

      4、定期開展“競賽”“一節(jié)好課”等崗位練兵活動,為青年教師帶給展示自我的機會。

      5、組織教師參加進修校組織的各種培訓,支持教師參加繼續(xù)教育及學歷進修等活動,要求青年教師要不斷充電,博采眾長,勇于實踐,厚積薄發(fā)。

      6、推行“行者上、平者讓、庸者下”的用人制度,“逼”著青年教師往上走,往前闖。

      7、要善于看到青年教師身上的長處,要善于發(fā)揮青年教師身上的潛能,讓他們揚長避短,從最佳的角度來展示自我的才華,從而提高自信心,發(fā)揚用心性。

      (二)骨干教師的培養(yǎng)措施

      1、支持骨干教師外出學習考察,學校為其帶給培訓經(jīng)費。外出教師要把學習心得或整理成匯報材料與全校交流。

      2、適應教育發(fā)展的需要,骨干教師務必進行學歷進修,三年內(nèi)到達本科以上學歷水平。

      3、堅持學習先進理論并用以指導教育教學實踐,每人每學期要有5000字的學習筆記和心得,2篇教育教學案例分析,骨干教師要不斷增強科研意識,能從實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,不斷提高科研潛力每學期至少上交一篇論文。

      4、骨干教師要與青年教師結對子,要對青年教師進行傳幫帶:傳優(yōu)良傳統(tǒng),幫備課、教課和班主任工作,帶出嚴謹?shù)慕田L,骨干教師要甘當人梯。

      5、領導要深入教育教學第一線,與骨干教師一齊學習研究共同商定帶有指導性的教改專題,幫忙他們總結經(jīng)驗展示課堂教學特色,每學期至少拿一堂示范課,使他們的成果為大家共享,使他們的知名度在校內(nèi)外不斷擴大。

      6、要用心參加計算機培訓,要求到達中級以上水平。要建立個人網(wǎng),網(wǎng)上資料有特色,可供交流。

    校本研修工作計劃7

      為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識,更新教育教學理念,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應新時期教師培訓和教研的需要,跟上時代的步伐,使自己盡快成長起來,特制定個人校本研修計劃:

      一、基本情況

      本人20xx年7月大學本科畢業(yè),所學專業(yè)為數(shù)學教育,多年以來,一直從事數(shù)學和化學教學及多年班主任工作,學生思想工作扎實,班級凝集力強。在數(shù)學和化學教學方面,善于鉆研獨特的教學方法和學生的學習方法;勤于思索拓展學生思維途徑,是學生學習目的明確。所以數(shù)學學科成績名列前茅。

      二、研修目標

      1、樹立良好的師德觀念,提高個人職業(yè)道德水平。學習相關資料,以參與案例教學、聆聽報告為載體,樹立良好的師德風尚。

      2、積極參與“分層教學、合作學習”的課堂教學模式,樹立以“學生為本”的教育教學觀念,尊重學生的個性發(fā)展,努力在民主、平等、和諧的師生關系氛圍中幫助指導學生全面主動發(fā)展。

      3、以課改研究為主要形式,提升個人的教育科研水平,培養(yǎng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力。通過研讀課標,課堂實踐、自我反思、同伴互助,請教教學能手等形式,提高自己的教學水平。

      4、通過參與電子備課,參加電腦知識的.培訓,實踐多媒體教學等形式,提高個人綜合素質(zhì)。

      三、研修內(nèi)容

      (一)學校規(guī)定的研修內(nèi)容

      1、師德研修。積極參與讀書活動,學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂版)》,學習《新義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī),進一步提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),提高自己依法從教的水平。

      2、新課程標準研修。學習《初中語文學科新課程標準及解讀》,更新教育教學理念。以組內(nèi)集體學習和個人自主學習相結合,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策。同年級內(nèi)研討交流,使理論與教學實際相結合,促進自己將先進的理念內(nèi)化為教學行為。

      3、教學教研能力研究。積極參與組內(nèi)教研活動,參與課題研究研討課活動、聽評課活動。積極研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力。

      4、教育科研能力研修。要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,不畏懼科研,懂得教科研就在反思中,教學中。

      5、現(xiàn)代信息技術應用能力研修。樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力。

      (二)個人自主選擇的研修內(nèi)容

      1、從實際出發(fā),積極參加學校和教研組的研討、互助,做到有問題及時解決,有經(jīng)驗及時學習,使校本教研服務于教學,提高自己的專業(yè)水平。

      2、三點一線活動。始終將個人反思、同伴互助、專業(yè)引領,三點連成一線,層層推進,螺旋上升。以教學反思、交流研討、課堂評析、教材分析設計等為教研的基本形式,通過教學觀摩、教學示范、案例分析、談心得體會等活動為平臺提高自己的業(yè)務水平。

      四、活動與實施

      1、每周參加教研組的校本教研活動。通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業(yè)化成長。一人講課,眾人評論,不僅益于講課教師查找自己的不足,也可以將好的觀念與具體做法較為形象、具體的傳達給其他人。

      2、參加豐富的活動,展示自己,增強品牌意識。積極做好人人一節(jié)最佳課活動。號召教師樹立品牌意識,形成自己的教學風格,勇于展示自己。展示備課本、業(yè)務本,促進教師業(yè)務學習的深度、廣度。

      3、利用網(wǎng)絡資源開拓眼界,組織上網(wǎng)培訓,鼓勵上傳下載,與高端對話。

      4、把握機會參加外出學習,提高業(yè)務能力。

      在今后的教學生涯中,我會把撰寫教學日志、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。

    校本研修工作計劃8

      一、指導思想:為了進一步落實市、縣教育工作會議精神,依據(jù)縣教委關于加強學校校本教研的工作意見,全面推進課改實驗工作,充分發(fā)揮教研作用,促進教師專業(yè)化成長和學生全面發(fā)展,不斷提升教學質(zhì)量。

      二、工作思路:

      以培養(yǎng)教師業(yè)務能力,提高教師教學水平,促進學生發(fā)展為宗旨,以教研組為教研工作主陣地,以教師為主體,立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐能力。扎實推動“以校為本”的教學研究,確定“把問題課題化、把工作實驗化、把過程科學化、把結果成果化”的教研工作思路,教研與科研工作相結合,各教研組緊緊圍繞課程實施、學科教學實踐中的小現(xiàn)象、真問題扎扎實實開展研究。以課例為載體,以專題備課、上課、研討、反思為基本形式,提高各種教研活動效益。

      三、工作重點:

      1、形成“以問題為中心”的校本培訓模式。構建“發(fā)現(xiàn)問題—調(diào)查研究現(xiàn)狀—查找產(chǎn)生原因—學習、交流研討—剖析案例”的培訓模式。學期初進行問題梳理活動對問題進行歸納整理,學校圍繞中心問題對教師培訓,每個教師針對教學中存在的問題選擇一個核心問題進行自主研究。學年末有相應的優(yōu)秀文本成果和實踐成果,進行校內(nèi)交流。

      2、建立以組為單位的教科研工作責任制,提高組長的執(zhí)行力。加強教研組長的培訓,掌握問題的提出、解決方案設計、計劃制訂、實施調(diào)整、反思提高等科研知識與方法。組長對教研組工作實行全過程管理,做到有計劃、有落實、有監(jiān)督、有評價。

      3、以課程改革為導向,深化培訓工作,提高教研水平。分層培訓,重點抓好班主任、教研組長和青年教師的培養(yǎng),開展全員性教師培訓,以教研促教學。本學期開展一次深入學習課程標準,認真鉆研教材的教學設計比賽。各抓段干部參與各組的研究,針對教師的問題作專題講座一次。每次活動前利用20分鐘時間進行理論學習,組長安排定人員、定方向。

      4、以新理念、新課標為指導,抓好以新課改為中心,以新教材為內(nèi)容的`教學方法、教學過程的研究工作,繼續(xù)研討“提高課堂教學有效性的策略”。開學初要求教師結合學科特點及教改實踐,各組教師共同探討教學中遇到的問題,確定學期教研活動專題。任課教師在校、組課題的引領下,確立自己的教改課題,制定研究計劃,并按計劃進行研究,注意實驗材料的積累和記錄,學期末要寫出階段論文、總結。

      5、形成以校、組、個人研究的校本教研網(wǎng)絡,使教師在教學方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。

      本學期進行三個縣級課題的研究為契機,帶動同組教師的參與。

      6、組織經(jīng)驗交流和學習活動,不斷探索研究適合我校學生特點,促進學生全面發(fā)展的教學方法、教學模式。本學期開展兩次“同上(同磨)一節(jié)課”為切入點,通過同樣的內(nèi)容讓不同的教師來執(zhí)教,在觀摩的基礎上進行評價和反饋,通過提供比較的“樣本”,促進教師思維碰撞,促進共同提高。

      四、校本教研組織管理機構

      組長:xxx

      副組長:xxx

      成員:xxx

      (1)建立主管校長親自抓,教導主任具體抓,教研組落實抓,教師主體參與的四級研究網(wǎng)絡,堅持相互聽課,說課,評課,強化常態(tài)課堂教學過程的管理。

      (2)加強教研組備課的研究。各教研組的備課按照流程去操作,堅持務實性、堅持合作性、堅持思辨性、決不能流于形式,不做表面文章。

      (3)樹立“大備課觀”、“大教學觀”,倡導各組之間、教師之間的專業(yè)切磋,構建集智式備課、雙向式說課、對話式上課、沙龍式評課、反思型教研模式,形成重研討、重實踐、重反思、重互動的教研風氣,真正提高集體備課的效率進一步完善校本教研氛圍。

      五、校本教研的基本內(nèi)容、形式:

      校本教研是為教學實踐服務的,學校將培訓學習滲透到學科組教研活動中,具體措施與上學期相同,在組長帶領下制定互聽、互評課兩次,本學期要以“同上(同磨)一節(jié)課”為切入點,即同樣的內(nèi)容讓不同的教師來執(zhí)教,在觀摩的基礎上進行評價和反饋,通過提供互相比較的“樣本”,促進教師思維碰撞,促進共同提高。

      1、學期初進行問題梳理活動對問題進行歸納整理,教研組圍繞中心問題確定研究專題,每個教師選擇一個問題進行自主培訓研究。或者依據(jù)先教科研中心的課題進行子課題的申報、研究。及時上報教導處。(9月份第三周五前)

      2、本學期嚴格教研組的管理,做到規(guī)范化,扎扎實實地開展教研活動,營造濃濃的教研氣氛。

      (1)本學期教研活動時間根據(jù)各組實際情況每周進行一次學科組的專題教研活動,教研組長可以根據(jù)自己教研組的實際情況靈活確定教研活動的時間和地點,開學初上報學校教學處主管領導參加,教研活動的時間每次不少于1小時。初步時間安排:

      周五第六節(jié)課下進行;每月開展一次校級集體教研活動。

      (2)教研組協(xié)助學校繼續(xù)開展好"研究課、示范課、觀摩課"活動。教研組長制定好本組活動計劃,然后上報教導處。每月組織一次全校大教研組活動:聘請專家專題講座、與手拉手校教師同上一節(jié)課活動、校級優(yōu)秀教研組觀摩活動、青年教師展示課、匯報課、骨干教師示范課等等開放式辦學形式,走出去,請進來,交流中互相借鑒提高。

      (3)繼續(xù)開展教研組活動前20分鐘,由教研組長組織全體教師深入學習教學理論。

      (4)主抓干部結合所抓學科特點、教師困惑的共性問題本學期至少進行兩次專題講座,要發(fā)言材料。以教研促科研工作,本學期業(yè)務干部、教研組長每人確定一項研究課題。

      3、利用“跨越式發(fā)展”課題實驗契機,建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、教學反思、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、示范課、研究課、說課、聽課、評課、專題講座、骨干教師與教師對話等基本形式的校本教研制度,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

    校本研修工作計劃9

      一、指導思想:

      以教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標準》為依據(jù),積極推進園本研修工作,促進每一位教師專業(yè)發(fā)展,進一步提高教師師德水平和實施幼兒園保教工作的能力,從師德師風建設、專業(yè)水平提升、課程改革實施等多個維度分層培訓,依托教研、科研、青年教師發(fā)展班等抓手,快速提升我園青年教師的專業(yè)素養(yǎng),為園所發(fā)展提供有力保障,高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。

      二、校本研修活動安排表

      xx

      三、保障措施

      (一)計劃制定符合我園當前實際需要,保障園本培訓的科學性。

      1.與保教部、教科研部協(xié)作,科學制定學期保教人員研訓活動內(nèi)容

      2.培訓計劃的擬定切實符合教師實際需要與保教工作的實際困難。

      3.緊密圍繞“課程游戲化”項目研究與幼兒園十三五課題,設置相關培訓專題。

      (二)流程規(guī)范,保障園本培訓工作的落實。

      1.一名副園長專門負責教師培養(yǎng)工作,從計劃擬定要過程實施,全程跟進,保障園本培訓的落地。

      2.嚴格執(zhí)行簽到、記錄、照片拍攝、報道撰寫與發(fā)布等規(guī)范流程,嚴肅學習態(tài)度、落實培訓紀律。

      3.會議通知及時有效,做到一通知、二提醒、三督促、四監(jiān)管,保證園本培訓的出席率。

      4.主持會議人員做到準備在先,預設在前,以參與體驗式培訓為主,切實提高培訓質(zhì)量,培訓后及時整理、上交相關資料,并向區(qū)級發(fā)送高質(zhì)量報道。

      (三)選修與必修相結合,保障教師個性化成長。

      1.依托青藍結對、青年教師發(fā)展班、班主任工作室、新教師學習社群等,提升青年教師的'專業(yè)能力。

      2.在調(diào)查教職工興趣需求的基礎上,開展教工社團活動,提高教職工職業(yè)幸福的體驗。

      (四)教研管理機制健全,保障教研活動質(zhì)量。

      1.教研組長責任制。學科組、游戲組、課程組三大教研組組長學期初計劃詳實,過程監(jiān)管到位,教研資料整理規(guī)范,并提高學期末教研組展示力度。

    校本研修工作計劃10

      一、指導思想

      為適應教師終身教育的需要,以提高教師思想政治和業(yè)務素質(zhì)、提升學校辦學水平為目的,根據(jù)區(qū)教育局教育工作會議精神和區(qū)教師進修學校有關要求,結合我校實際制定本學期學校校本培訓工作計劃。

      通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎。

      二、工作要點

      1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以典型報告為基本形式,使廣大教師愛教育,立志獻身教育,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的`表率。

      2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

      3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能研修。

      4、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中……。

      5、全體師生進行法治安全教育方面的研修。廣泛開展安全法治教育,幫助學生牢固樹立安全法治意識,把學法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。學校利用班隊會、黑板報、征文、講座等形式對學生進行交通、消防、衛(wèi)生、自救自護、用電用水等教育。

      三、校本研修活動安排表

      項目

      內(nèi)容或主題

      形式

      對象

      負責人

      月份

      師德培訓活動

      1、xx小學師德先進個人報告會

      2、師德沙龍研討

      報告會

      研討

      全體

      教師

      徐世全

      9月

      11月

      班主任培訓活動

      1、家校合育

      2、班會課程

      講座

      講座

      全體班主任

      鄭松龍

      9月

      12月

      青年教師發(fā)展班或發(fā)展團隊活動

      1、讀書交流

      2、基本功展示(2次)

      3、課堂教學競賽

      4、案例評選

      5、“微講堂”

      交流活動

      全體青年教師

      馬勇

      9——12月

      校本學科教研或培訓活動

      1、教學研討課

      2、集體備課

      交流研討

      各任課

      教師

      各教研組長

      每單周三

      每雙周三

      教師全員培訓活動

      教科研菜單式講座

      講座

      全體

      教師

      王琴

      11月

      12月

      校本研修活動宣傳報道

      其他自薦活動

      四、保障措施

      1、定期對校本研修的現(xiàn)狀進行分析、保證計劃的認真執(zhí)行。

      2、各學科教研組是校本培訓的重要組織,各教研組長、備課組長應承擔相應的校本研修培訓或管理任務,做好資料留存。

    校本研修工作計劃11

      一、指導思想:

      在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課。結合學校的校本培訓計劃,本年度我將認真學習《學科課程標準》、《新課程改革中教師行為的變化》、《洋思教學模式》、《杜郎口教學模式》,認真研修以求自我發(fā)展。

      二、 自修內(nèi)容

      1. 通過自學洋思教學模式和杜郎口教學模式,提高自己的教學修養(yǎng)。通過課堂實踐,改進自己的教學方法。

      2. 通過網(wǎng)絡自學《新課程改革中教師行為的變化》

      3. 通過網(wǎng)絡自學《學科課程標準》

      三、學習形式:

      以參加學校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學校安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,有組織有計劃地進行學習。根據(jù)學習內(nèi)容,結合實際教學情況,反思自己的教育教學行為并進行實踐。在自學的同時,要做好重點突出的學習筆記。

      (1)專題培訓

      交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

      (2)專題總結

      結合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質(zhì)教育、課堂教學評價標準等方面進行探索。對其他教師的.專題總結、論文、調(diào)查報告、實驗報告、教案、觀察日記等進行分析與系統(tǒng)整理。

      (3)網(wǎng)上學習

      充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

      四、研修主要措施:

      1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。使自己的政治、業(yè)務素質(zhì)在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的實際能力和教育創(chuàng)新能力,轉變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。

      2、認真參加學校的校本研修活動,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。吸取其他老師的成功經(jīng)驗。

      3、精心準備自己的研修課程,掌握現(xiàn)代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能借助網(wǎng)絡查找有關教學資料,能應用軟件制作課件,運用計算機輔助教學。努力提升使用現(xiàn)代教學設備的能力。

      4、空余時間利用電腦進行網(wǎng)絡研修。

      5、加強自身的師德修養(yǎng),爭做具有強烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的教師。

    校本研修工作計劃12

      一、指導思想

      以更新教師教育理念、改善教師的教育行為為直接目標,以提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學質(zhì)量為根本目的,通過“專家引領、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺,促進教師專業(yè)成長。

      二、研修目標

      1、師德研修。以加強師德為核心,以提升師能為重點,努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務精湛,技能精深的教師隊伍,以適應新課程改革下對教師的要求。

      2、教育教學能力研修。以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,做到常抓不懈,積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

      3、教育科研能力研修。樹立“科研強校”意識,結合校情、學情,在專家引領下,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修,積極推進我校規(guī)劃課題和個人課題研究,促進教師的專業(yè)成長,提升我校的辦學品位。

      三、研修內(nèi)容

      1、知禮而守節(jié)

      利用全體教師會議和專題培訓,通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等,進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規(guī)范、提高自身素質(zhì)的良好氛圍。

      2、博觀而約取

      緊密聯(lián)系省教科院,在專家指導下,積極開展主題閱讀活動,交流讀書心得,開拓視野,獲取資訊,儲備理論,尋覓靈感。邀請校內(nèi)外專家、榜樣,開設小型講座、座談會,力爭在輕松愉快的氛圍中獲得切實的收益。尋覓恰當?shù)臋C會,帶領教科研團隊走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的啟迪。

      3、廣問而精思

      繼續(xù)探索課堂教學改革,追問課堂諸多教學行為,開展并完善各年級的有針對性的教學專題研討活動,讓教師在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,以學生發(fā)展為本,將先進的理念轉化為教學實踐,聚焦于課堂,提升教學效益。

      4、循規(guī)而蹈矩

      完善學校教研制度,規(guī)范教研行為,有機結合定期活動與分散活動,凸顯教研效果,鼓勵創(chuàng)新。積極開展課堂教學改革的'課例研修活動,通過專家引領,組內(nèi)研討,同課異構,追蹤跟進教研活動的開展,讓全體教師得到鍛煉、學習、提高。

      5、厚積而薄發(fā)

      加強教科研指導,引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,力求有效地提高我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力,并把教育科研成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環(huán)中提高理論素養(yǎng)和科研能力。

      四、研修形式

      以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內(nèi)開展的各項教育教學活動:教研組主題研修活動、教研組備課組常規(guī)活動、讀書活動、專題講座等;校外開展的各項教育教學活動:外出教研交流、各種培訓等。

      五、研修措施

      1)加強組織管理。建立校長親自抓、分管校長負責抓、教導處具體抓的校本研修管理網(wǎng)絡,及時落實,統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),有序開展。

      2)定期開展研修。將集中學習和自主學習相結合,提高教師的理論素養(yǎng),奠定教師專業(yè)成長的扎實根基,鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,并開展相應的評比活動。

      3)做實考核歸檔。認真上報教師個人的校本研修情況,完成繼續(xù)教育驗證。對于學校校本研修活動,教導處要及時總結,材料及時整理歸檔。

      4)發(fā)揮研修作用。教師的教研活動考核與升職、獎勵、評級、績效掛鉤。建立獎勵機制,對在校本研修活動中表現(xiàn)突出的教師給予一定的獎勵,以樹立榜樣。

      六、具體安排

      各次活動可根據(jù)學校中心工作而進行適時調(diào)整。

      八月份:

      1、開展學校暑期集中培訓。

      2、完成暑期網(wǎng)絡培訓。

      3、完成暑期區(qū)教師發(fā)展中心各類集中培訓。

      九月份:

      1、制定本學期教科研工作計劃。

      2、立學校教科研核心團隊確立研究主題。

      3、成立博約聯(lián)盟教師專業(yè)發(fā)展核心團隊。

      4、宣傳發(fā)動市區(qū)論文評選活動。

      十月份:

      1、做好市、區(qū)級論文評選征集工作。

      2、安排專家有針對性的指導。

      3、開展博約聯(lián)盟讀書活動加強理論學習。

      4、聯(lián)系省教科院專家舉辦專題講座。

      5、在省教科院專家指導下開展課堂教學模式的構建。

      6、指導個人課題申報。

      十一月份:

      1、邀請市、區(qū)教科研專家對我校個人課題進行指導。

      2、開展博約聯(lián)盟讀書活動加強理論學習。

      3、開展小班化實踐研究。

      4、聯(lián)系省教科院專家舉辦專題講座。

      5、在省教科院專家指導下開展課堂教學模式的構建。

      十二月份:

      1、認真做好新個人課題管理工作。

      2、開展博約聯(lián)盟讀書活動。

      3、聯(lián)系省教科院專家舉辦專題講座。

      4、在省教科院專家指導下開展課堂教學模式的構建。

      5、開展教師讀書節(jié)活動評比頒獎展示活動。

      元月份:

      1、完成教師讀書節(jié)評比頒獎展示活動。

      2、完成博約聯(lián)盟展示活動。

      3、組織好校內(nèi)優(yōu)秀論文案例敘事評選頒獎工作。

      4、完成本學期校本研修總結。

    校本研修工作計劃13

      教育科研是對教育工作科學的探索,認識,創(chuàng)新。它依托于教育教學,對其有指導意義。教育教學成果既是教育科研的體現(xiàn),二者相輔相成,即認識,實踐;實踐,再認識,從而達到提高教育教學質(zhì)量的目的,也是學校教育教學質(zhì)量和教師專業(yè)化發(fā)展的一項工作。隨著課程改革的不斷深入,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、科研型的教師隊伍成為提高教育教學質(zhì)量的`關鍵。所以我們要以“務實、創(chuàng)新”的工作態(tài)度來開展校本研修工作,為實現(xiàn)我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,而努力工作。具體工作計劃如下:

      一、 制定、完善、落實各項科研制度。

      1、為使我校校本研修工作順利開展,首先進一步加強制度與機構建設。以制度建設促進科研發(fā)展。本學年以教導處原有規(guī)章為依據(jù),將教研制度具體,細節(jié)化,并在具體實施過程中作進一步的修改和完善。

      2、完善教研工作考評制度并加大考核的力度,把研修工作情況列入年度考核,并作為評優(yōu)和晉職的主要依據(jù)。

      二、通過多種形式的研修學習,加強教師隊伍建設,提高研修能力。

      1、利用“請進來”的觀念,邀請專家、學者、經(jīng)驗教師,到我校進行講座、經(jīng)驗交流。加強學習,提高教師科研意識和理論水平。

      2、搜集優(yōu)秀影像資料,選取代表性的學習資料,召集全體教師集中學習并及時反思。開闊教師的視野,更新教師的教育理念,提高教學效率。

      3、讀書交流等活動,激勵教師積極參與,以骨干教師為先導,進行論壇,為教師施展才華和發(fā)揮潛能搭建平臺。

      4、人人自學。中青年教師要在工作之余學習科研理論書刊,廣泛閱讀各類有益刊物名篇佳作,廣泛吸收其理論精華,以提高自己的教育教學能力。

    校本研修工作計劃14

      為了提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務能力,更快更好地為教育教學服務。根據(jù)上級教育主管部門和學校的工作要求,結合自己的實際和自身發(fā)展要求,特制訂本學期個人校本研修計劃如下:

      一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

      廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

      二、在實踐中進行教學研討升。

      目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名老教師,我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,積極主動地定期進行示范或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力。

      三、加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。

      在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

      四、具體實施方案

      1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使自己了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

      (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

      (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的'理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。

      (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

      2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

      要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

      3、勤于動筆,提高教育科研水平。

      (1)及時積累專題研究的第一手資料。

      (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

      通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現(xiàn)人生的價值。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

    校本研修工作計劃15

      校本研修是以學校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。成為一種新的促進教師專業(yè)成長的重要方式。因此在新課程理念的引領下,根據(jù)學校制定的研修規(guī)劃,結合我本人的教學實際,我個人的校本研修計劃如下:

      一、指導思想:

      以終身教育思想為指導,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的教學整體水平。

      二、研修內(nèi)容;

      1、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的`教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

      2、在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

      3、做創(chuàng)新型的教師,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計,同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

      4、在備課管理上,朝著打造高效課堂目標奮斗,在原來的基礎上向前一步。

      三、研修目標:

      1、規(guī)范xx課堂教學,使自己由學習型向研究型轉變,不斷進行教學研究,努力探索和研究學生適合特點、促進學生創(chuàng)新能力不斷提高的教學方法。

      2、認真學習新的教學方法,迅速提高自身教學水平。

      3、用新的教學理念提高課堂教學實效。

      四、研修主題:

      以實施素質(zhì)教育理念為核心,注重理論與實踐相結合,通過多種形式和內(nèi)容,加強自己對實施素質(zhì)教育思想觀念的教育,幫助自己更新教育理念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,開拓知識視野,增強實施素質(zhì)教育的主動性和自覺性,提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。

      五、研修措施:

      1、積極參加學校校本教研,認真學習《xx課程標準》,寫好學習心得。理論與實踐相結合,大膽進行課堂教學改革,提高教學實效。

      2、認真完成學習任務,做好聽課記錄,不斷總結教學經(jīng)驗,促進自身能力不斷提高。

      3、認真做好備、講、批、輔、考等各項工作,并及時做好反思,調(diào)整自己的教學思路,做到因材施教,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

      4、多閱讀教育書籍,寫好教育教學隨筆。

      5、認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術,同時,結合本學科以及我個人的教學實際,使自己能獨立制作課件,能夠靈活自如地上好多媒體課。

      六、研修步驟:

      1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

      (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

      (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

      (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結

      2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

      3、勤于動筆,提高教育科研水平。

      (1)及時積累專題研究的第一手資料。

      (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

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