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    開展5.12護士節宣傳活動計劃

    時間:2021-08-06 10:05:18 工作計劃

    2017年開展5.12護士節宣傳活動計劃

      護士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人!下面是語文迷小編整理的2017年開展5.12護士節宣傳活動計劃,歡迎大家閱讀參考!

    2017年開展5.12護士節宣傳活動計劃

      【2017年開展5.12護士節宣傳活動計劃1】

      關于舉行紀念“5、12”國際護士節系列活動的通知各醫療衛生單位:為了隆重紀念“5、12”國際護士節,激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛生事業向前發展。經研究決定,舉辦紀念“5、12”國際護士節暨表彰大會、護理知識及技能競賽和“大愛無疆”慶祝晚會活動,現將活動有關事項通知如下:

      一、活動主題紀念“5、12”國際護士節活動,必須緊扣“展衛生風采,樹衛生形象,促衛生發展”主題,必須與新型農村合作醫療制度、基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控以及衛生行業作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“優質護理服務示范工程”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,推動衛生各項工作向前發展。

      二、活動形式及步驟安排

      (一)護理知識及技能競賽1、組織單位:衛生局2、承辦單位:縣醫院3、參加單位:各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心及婦幼站。

      4、組隊方式:每個單位組一隊,每隊3人參加競賽。

      5、競賽內容:護理“三基”知識、十五項基本技能操作6、時間安排:5月10日前完成。

      7、競賽步驟

      (1)知識競賽分兩輪進行:每個代表隊每個隊員必答1道題;第二輪進行搶答,累積計入總分。

      (2)技能操作每隊抽簽進行。操作成績計入總分。

      (3)比賽結束后,由縣醫院、中醫院各從本單位選拔推薦1名西醫、中醫技能操作項目為基層單位進行技能表演。

      8、決賽地點:縣醫院大會議室。

      (二)紀念5、12國際護士節暨表彰大會1、組織單位:縣衛生局2、參加評選單位:(1)優秀護士:縣鄉各醫療機構;(2)優秀護士長:縣醫院、中醫院、南湖衛生院;⑶優質護理示范護士集體:縣醫院、中醫院3、表彰內容⑴優秀護士⑵優秀護士長⑶優質護理先進集體⑷護理知識和崗位技能操作比賽獲獎代表隊;4、時間安排⑴4月27日前完成“優秀護士”、“優秀護士長”和“優質護理先進集體”的評選工作;⑵5月10日前完成護理技能操作比賽;⑶5月12日下午召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。

      5、評選條件⑴“優秀護士”評選條件①本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;②熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;③具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;④堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;⑤熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;⑥近一年未發生重大護理差錯事故。

      ⑵“優秀護士長”評選條件①熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德。擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則。發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻。

     、诠ぷ髡J真、踏實、嚴謹,業務能力突出,充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本?莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。任期內病區無差錯,無醫療糾紛。

     、壅J真鉆研,不斷進取,帶領科內護士積極學習、運用現代護理新概念、新理論及新技術,組織護理科研活動。發揮團隊協作精神,圓滿完成各項臨床醫療、護理工作任務。

      ④具有豐富的護理科學管理理論及組織管理能力,有較強執行力、凝聚力,溝通協調能力強。作為基層管理者,以身作則,為人表率,嚴以律己,寬以待人,關心同志,善于激勵下屬,調動人的積極性,提高人的主動參與意識。能協調好科室內部及周圍科室關系,積極支援他科工作,贏得領導、同行認可。

     、菰谧o士長崗位任職3年以上的現任護士長。

     、“優質護理示范集體”評選條件①整體思想素質高,業務技術精湛,團隊凝聚力強,人人立足崗位,爭先創優。病區管理科學規范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進,基礎護理服務質量已經開展并初見成效。

     、谧o士人力配置達到衛生部標準。持證上崗率100%、合同護士在進修學習、提升、待遇等方面獲得有效激勵。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位,能夠積極落實“以病人為中心”的要求,及時滿足病人護理要求,陪護率有效控制,病人滿意率95%以上。

      ③有優秀的護理學科帶頭人,科主任積極支持護理工作,醫療護理專業發展平衡,臨床基礎護理和?谱o理技術水平不斷提高,科研學術工作開展活躍,定期組織新知識、新技術和專科護理學習,護理人員年培訓率達100%以上。

     、墉h境優美,布局合理,物品擺放規范;全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

      6、評選辦法和要求⑴各醫療機構按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。⑵申報“優質護理先進集體”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報衛生局,逾期視為自動放棄。⑶紀念“5、12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”35名、“優秀護士長”5名和“優質護理先進集體”10個。名額分配附后。

      (三)“大愛無疆”慶祝晚會1、主辦單位:縣衛生局2、承辦單位:中醫院3、晚會時間:2012年5月12日晚7:00、4、晚會地點:紫荊賓館大餐廳5、節目安排:各單位根據各自特點,選擇適宜的藝術形式(歌舞、小品、朗誦、合唱等體現護理主題、人文關愛等特點的節目,不倡導個人獨唱),從不同角度反映主題,塑造形象,努力提高節目的觀賞性和感染力,做到思想性和藝術性的統一?h醫院、中醫院2個以上節目,其余各單位至少編排1個以上節目。各單位節目名單請于4月10日前報衛生局審核,上報內容包括節目形式、演出人數、演出道具、節目負責人等。各鄉鎮衛生院均要求至少報一項表演節目。

      6、各單位要積極為演出活動創造條件,從時間、人員和經費等方面給予大力支持,精心組織、精心創作,力爭編排出高水平、高質量的文藝節目。

      三、活動要求各醫療衛生單位必須提高認識,加強領導,在保證單位正常的醫療業務開展的前提下,積極組織好本單位的紀念活動,并選派人員參加知識競賽、節目的排練和演出,做到人員保證、時間保證和必要的經費保證。

      【2017年開展5.12護士節宣傳活動計劃2】

      為弘揚南丁格爾精神,激勵廣大護理人員不斷進取,促進護理事業健康發展,我委將在全市醫療衛生計生系統開展系列活動,現就有關事宜通知如下:

      一、表彰活動

      根據《護士條例》的有關規定,為樹立優秀典型,鼓勵臨床護理人員全心全意為群眾健康服務,開展表彰活動:

      (一)表彰類別。

      表彰分三類:深圳市優秀護士,深圳市優秀護士長,深圳市優秀護理部主任。

      (二)評選條件。

      1.“深圳市優秀護士”評選條件。

      (1)積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

      (2)執業注冊在在本單位,并從事臨床護理工作3年以上的現職護士。

      (3)熱愛護理專業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平和服務質量,主動參與和推進優質護理服務示范工程活動,在本?漆t護人員和病人中有較高的滿意度。中醫護士應熟悉掌握《中醫護理常規技術操作規程》,在專科(專病)中開展中醫特色護理。

      (4)愛崗敬業,積極參與開展“品管圈”等優質護理工作,對工作認真負責,在基礎護理、?谱o理、護理科研等方面取得突出成績,且近三年未發生過嚴重護理差錯及事故。

      (5)在臨床護理一線值夜班的次數不少于30次/年(統計期限:2015年1月1日至2015年12月31日)。

      2.“深圳市優秀護士長”評選條件。

      (1)積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

      (2)在護士長崗位任職3年以上的現任護士長。

      (3)熟悉掌握《護理工作管理規范》,積極創新發展,結合原衛生部印發的《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》等文件要求,在推進基礎護理、護理人力資源管理、專業人才培養使用和開展優質護理服務等各項工作中取得突出成績。

      (4)以身作則,嚴于律己,作風正派,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

      3.“深圳市優秀護理部主任”評選條件。

      (1)積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

      (2)在各單位專門從事護理管理工作,掌握《護理工作管理規范》,在護理人力資源管理、專業人才培養使用和開展優質護理服務、推進護理學科發展、護理科研等各項工作中取得突出成績。

      (3)從事護理管理工作3年以上。

      (4)以身作則,嚴于律己,作風正派,群眾威望高,具有很強的組織管理能力,護理管理工作卓有成效。

      (5)2015年度醫療服務整體管理與質量控制評估結果為“A”級的醫院護理部主任。

      (三)評選要求。

      1.各級各類醫療衛生計生服務機構要按照深圳市優秀護士、護士長、護理部主任的`評選條件,認真組織評選和推薦工作,名額安排依據如下標準:優秀護士按全院臨床護士總人數1% 推薦(社會辦醫院臨床護士總人數在50-99人之間的可推薦一名優秀護士);優秀護士長按醫院護理單元10% 推薦(社會辦醫院護理單元數在5-9個之間的可推薦一名優秀護士長);優秀護理部主任符合條件的醫院可推薦一名。

      2.要求認真填寫《深圳市優秀護士推薦表》(見附件2),《深圳市優秀護士長(護理部主任)推薦表》(見附件3),主要事跡材料力求文字簡練,不超過2000字,可單獨附后。優秀護士、護士長、護理部主任的推薦人選須提供本人的護士執業證書副本復印件1份。區屬醫療衛生計生服務機構由轄區衛生計生行政部門匯總后統一報送;市醫管中心所屬單位由市醫管中心匯總報送;其他醫療機構的有關材料直接報我委醫政處305室。材料報送截止時間:2017年4月22日。

      3.我委將根據上報名單材料,組織有關單位和人員審核評定。

      (四)獎勵辦法。

      1.對當選者,授予深圳市優秀護士、深圳市優秀護士長、深圳市優秀護理部主任榮譽稱號,頒發榮譽證書。

      2.各單位可給予一定的物質和精神獎勵。

      3.各區衛生計生行政部門、各醫療機構可按原衛生部的相關規定,對長期從事護理工作的人員自行表彰。

      二、優秀“品管圈”項目展示活動

      為引導基層醫療機構和護理人員學習運用先進、科學、有效的管理工具來提升和持續改進護理服務質量,我委今年將繼續在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續開展且能有效改善護理質量、提高患者滿意度的質量改善活動。為此,我委將在“5•12”國際護士節期間,組織部分醫療機構的優秀“品管圈”項目進行展示,具體事項和組織工作由市護理學會負責,另行通知。

      三、開展積極健康的特色活動

      市護理學會可繼續聯合市健促中心、市醫師協會等有關單位組織護理人員開展“綠道健行”等活動,增強護理隊伍凝聚力,向社會展示醫護人員良好的精神風貌。各區衛生計生行政部門可根據轄區實際情況,開展內容豐富、健康向上、富有特色的活動。

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