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    活動策劃部工作計劃

    時間:2022-08-22 17:25:04 工作計劃

    活動策劃部工作計劃范文

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的活動策劃部工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    活動策劃部工作計劃范文

    活動策劃部工作計劃范文1

      一、部門職責:

      聯系、協調各部門人員,策劃協會大小型活動,負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。

      二、成立目的:

      提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力,培養大家嚴謹周密的組織策劃思維,提高大家的工作效率,更好地服務于口協,以及提高各方面的綜合能力。

      三、具體安排:

      (一)在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。

      (二) 招干結束后,做好部門內部協調溝通,組織部門內部活動,增進內部成員溝通了解,建立融洽關系,同時讓他們了解組織策劃部工作。

      (三) 邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓,并以近期活動為例進行實際寫作,為培訓結果及時反饋。組織部門成員積極參與協會大小型活動,主動與協會各部門成員交流,務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通,方便以后的'工作安排在協會舉辦活動時,按各部門職責,合理調度各部門人員

      (四) 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個成員為一組集體商討交一份,然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

      (五) 每次活動完成,要求成員們交一份工作總結,反思,收獲。 鼓勵干事踴躍發表意見,在實際中觀察他們各方面的能力,加以培養部門內部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。

      四、內部成員規范:

      1、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊,培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良好的部門形象。

      2、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”,與同事融洽 相處,互幫互助,發揚團隊精神,并保持合理正當的競爭。

      3、充分發揮自己的創新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質按量上交策劃書,策劃書應具備創新思想及可行性。

      4、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時須遵守會場紀律。

      5、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力,嚴于律己,做到以德服人,并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會,讓干事能夠在各方 面得到提升。

      6、干事應積極主動地配合部長完成各項工作,并本著謙虛誠懇的態度向前輩們和同仁請教,在學習中不斷進步,提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和

      條件允許的情況下,協助其他部門成員更好地開展工作。

      五、活動規劃

      1、九月本部門成員內部活動,旨在增進了解彼此熟悉,更好地溝通與合作。

      2、十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。

      3、十月中上旬在協會內部進行部門聯誼,以便以后的活動開展 。

      4、十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。

      5、十一月部門外出活動。

      6、 十二月每人上交一份工作總結 。

    活動策劃部工作計劃范文2

      為更好地體現活動策劃部風采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。

      一、部內制度

      為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:

      1.干事、會員記分制(細則后詳)

      2.小組制度

      將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。

      3.紀錄監察制度

      (1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。

      (2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。

      二、部內活動

      1.10.28干事納新(6-8人)

      2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

      3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員

      4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致如下:

      第一環節會員多元化多形式展示自己

      第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽

      兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

      會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11

      5.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動

      6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。

      7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。

      另附:與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。

      以上便是我部20xx年度(下)工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。

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