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    本周生活部工作計劃書

    時間:2022-08-02 11:11:43 工作計劃

    本周生活部工作計劃書

      時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學習制定一份計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的本周生活部工作計劃書,歡迎閱讀與收藏。

    本周生活部工作計劃書

    本周生活部工作計劃書1

      一:部門建設

      首先,提高自身素質和水平,只有自己的能力提高了,才能有效的完成老師分配的各項任務。

      其次,要想更有效率的做好各項工作,不能只靠一個人的力量,只有團結一致才能克服一切困難。我們兩個部長必將好好經營生活部,并且積極配合自律委團隊開展工作。從而更好的為老師和同學們服務。

      再次,開展工作要做到:

      擺正工作、學習、生活的關系,提倡大家上自習,在做好各項工作的同時也不能把成績落下,做到工作學習兩不誤。

      二.常規工作:

      1.宿舍管理

      每周不定期檢查宿舍衛生和安全。主要是:

      (1)不疊被:夏季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。

      (2)物品擺放:

      ①衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

      ②書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

      ③鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

      (3)養寵物

      2.違章用電問題

      使用充電臺燈、熱得快、電吹風、電熱鍋及電磁爐等

      3.宿舍衛生知識教育

      在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識,聯合宣傳部以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

      4.開展豐富的校園活動。

      “和諧校園,你我爭先”“文明寢室”評比。主要以寢室的衛生、安全用電、整潔特別是陽臺的整潔為指標。各方面做得好的可以評為文明寢室、文明示范寢室、學生干部示范寢室。評上文明寢室的可以為評優加分或適當給予物質獎勵。

      5.寒暑假訂票事宜

      在本學期期末,我們部會應主院老師要求,為學校同學定制假期回家的火車票。

      三.意見與建議

      1.建議在寢室的各個洗手間內設置一個垃圾桶,這樣不僅可以方便同學們的日常生活,而且可以減少同學們在寢室門口堆放垃圾的現象,促進宿舍樓內的衛生。

      2.建議學校多設置幾個水房,或者延長水房的開放時間,并且水的溫度提高,很多同學都是因為打不到水,以至于使用違章用電的情況日益嚴重。

      3.鑒于現在很多同學都對食堂的某些方面不是很滿意,我認為學生會可以對食堂進行一次類似問卷調查的活動,對食堂進行改良,從而切實地為同學們服務。

    本周生活部工作計劃書2

      新學期開始,為了更好的貫徹文學院研究生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:

      一、生活部設置

      1.部門機構設置包括:副部長和干事。

      2.部長負責在學院領導、主席團的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作;

      3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務。

      4.干事服從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作。

      二、生活部工作計劃

      1、迎新工作(20xx年9月6日)

      迎新是每一屆工作的開始,生活部迎新的主要工作是:

      A、做好整個迎新工作的物資準備工作。

      B、新生報到時的各項工作。

      C、為新生辦理醫保卡、學生證等個工作

      D、認真完成學院領導、主席團交代的各項工作

      2、教師節活動(20xx年9月10日)

      每年的`教師節為彰顯人文關懷,我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物,今年的教師節在開始后不久,恰逢中秋節,因此在禮物的準備上,生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案,制定預算,決算和禮物的采購工作,確保全院教師感受到學院的人文關懷。

      3、招新工作(20xx年9月中下旬)

      招新工作緊隨迎新工作之后,關系到生活部未來一年里工作的正常運作,招新對象是文學院20xx級全體研究生,主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。

      A、根據學院要求及時上交招新計劃,包括人數、能力要求等。

      B、加大對生活部的宣傳力度,吸引更多新生報名生活部干事一職。

      C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳,及時收集報名表,篩選報名人員。

      D、招新當天,秉持著公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。

      4、新干事培訓工作(20xx年10月)

      作為提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是:一方面,將上一屆的交流總結得出經驗和教訓傳授給新干事,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,有利于部門的不斷發展。

      5、女生節活動(20xx年3月)

      女生節是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物,由生活部承辦。在此之前,生活部要提前完成方案交予學院領導審批,做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作,在全體研會成員的集體努力下,完成女生節禮物的順利派送。

      6、換屆選舉工作(20xx年5月)

      積極配合整個研會工作,做好下一屆研會的選舉工作,做好工作的交接,努力站好最后一班崗。

      三、生活部的常規工作

      1、協助學院其他部門做好各項活動的后勤服務工作。

      2、完成三個年級研究生信件的派送

      3、完成新生學生證的發送、火車優惠券的購買,醫保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作

      四、生活部內部建設

      1、宗旨:積極主動,工作細致,服務同學。

      2、落實部門規劃:

      A、部長負責統籌規劃、分配各項工作,副部長負責協助部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

      B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;

      C、舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日后的報銷(發票及時統一上交);

      D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假;創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別;學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力。

      以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!

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