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    上學(xué)期教科室工作計劃

    時間:2021-02-04 11:19:35 工作計劃

    上學(xué)期教科室工作計劃

      一、指導(dǎo)思想

    上學(xué)期教科室工作計劃

      秉承“以人為本,特色立校,為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念,以“加強教師隊伍建設(shè),促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅持為教育教學(xué)服務(wù),以抓教學(xué)質(zhì)量為目標,以常規(guī)教研為基礎(chǔ),以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題研究,加強學(xué)科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。

      二、工作目標

      1、以教師隊伍建設(shè)為中心,強化落實各級各類培訓(xùn),形成“團隊帶教”的相應(yīng)機制。

      2、完善校級小課題申報、考核、評價制度,增強教研活動、備課活動的實效性。

      3、深入宣傳學(xué)習(xí)推廣教研組建設(shè)階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉(zhuǎn)化為相應(yīng)部門的管理行為。

      4、借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)隨筆的形式,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究。

      三、工作要點及思路

      第一、進一步完善教師“團隊帶教”的.相應(yīng)機制。

      到校三年以內(nèi)的青年教師,以備課組為單位,開展“團隊帶教”。

      具體措施:

      1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題,及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

      2、認真參加各級優(yōu)質(zhì)課,競賽課活動,同組教師關(guān)心指導(dǎo)。

      3、青年教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研(教學(xué)隨筆等)認真總結(jié)教學(xué)得失及教學(xué)問題。

      4、每期結(jié)束前一個月,通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、教務(wù)主任,科研室主任、分管校長參加)

      5、統(tǒng)一考學(xué)科青年教師承擔(dān)月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。

      6、制定“團隊帶教”考核辦法,對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質(zhì)獎勵。

      第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學(xué)科領(lǐng)域的輻射引領(lǐng)作用。

      具體措施:

      1、開學(xué)后落實市區(qū)骨干教師承擔(dān)講座等多種形式的校本培訓(xùn)任務(wù)。

      2、根據(jù)自愿和學(xué)校確定的形式落實對學(xué)科團隊建設(shè)指導(dǎo)任務(wù),簽定責(zé)任書,落實具體責(zé)任。學(xué)年末召開學(xué)科團隊建設(shè)經(jīng)驗交流會,考核市區(qū)骨干教師輻射引領(lǐng)效果,推廣成功經(jīng)驗。

      3、按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學(xué)校的要求,加強對骨干教師過程管理(示范課2節(jié)/年;網(wǎng)絡(luò)教學(xué)隨筆、調(diào)研報告、課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實考評職責(zé)。

      第三、完善校級骨干教師培養(yǎng)考核機制。

      具體措施:

      1、在學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂通過后加強宣傳,提高知曉度。

      2、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門完善教師科研評價指標,形成相應(yīng)與評職評優(yōu)相關(guān)聯(lián)的系列制度。

      第四、以校本教研為中心,深化課程改革。

      具體措施:

      (1)強化各學(xué)科“集體備課”研究

      在個人獨立備課的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課、同時派專人進行本學(xué)科教學(xué)資源包的建設(shè),學(xué)年末展示學(xué)科資源包建設(shè)情況。

      (2)加強新課程改革理論學(xué)習(xí)

      基礎(chǔ)教育課程的改革,要求教師全面更新教育觀念,樹立正確的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、人才觀、質(zhì)量觀,適應(yīng)新課程,真正走進新課程。每一位教師都要加強學(xué)習(xí),重視培訓(xùn),提升理念。為此,我們必須繼續(xù)開展新課程改革的校本學(xué)習(xí),努力提高教科研能力。

      學(xué)習(xí)方式主要有:

      其一、通過教科室校本培訓(xùn)欄目,個人學(xué)習(xí)。

      其二、通過教研活動時間觀看有關(guān)課改的優(yōu)質(zhì)課錄像、交流體會等方式集體學(xué)習(xí)交流,提升教育理念。(每月1次)

      四、月度工作安排

      9月

      1、制定本學(xué)期教科室工作計劃。明確指導(dǎo)思想、落實工作重點,清晰工作思路。

      2、制定本學(xué)期校本培訓(xùn)計劃,繪制電子表格,報教師進修校審核批準。

      3、做好三評工作(新骨干教師評選、上屆骨干教師考評、優(yōu)秀學(xué)科團隊考評)

      4、校級小課題啟動。

      5、校本培訓(xùn)

      10月

      1、市區(qū)級骨干教師教學(xué)示范周示范課展示活動(半期左右)

      2、校本培訓(xùn)

      3、討論農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)的研究計劃

      11月

      1、校級骨干教師教學(xué)示范周示范課展示活動。(半期后)

      2、校本培訓(xùn)

      4、校級小課題的研究過程檢查

      12月

      1、青年教師匯報課展示活動

      2、校本培訓(xùn)

      1月

      1、陳中教師教改科研成果登記、匯總、通報。

      2、本學(xué)期教科室工作總結(jié)。

      3、科研過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計

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