縣勞動和社會保障工作計劃
（一）加大勞動保障執法工作，維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧發展。加大對拖欠農民工工資、拖欠和拒付工傷補償費、拒交社會保險費等侵犯勞動者權益的打擊力度，督促用人單位簽訂勞動合同，繳納社會保險，提高勞動合同簽訂率，維護全縣穩定大局，促進勞動關系和諧發展。
（二）穩步推進和完善社會保障體系，力爭各類參保人員分別達1.5萬人以上（不包含機關事業養老保險），城鎮居民醫療保險參保3萬人以上，確保社會保險基金應收盡收，確保下崗失業人員和退休人員生活費和退休工資按時發放，落實好國家“勞有所得、病有所醫、老有所養”的`政策。
（三）進一步落實就業政策和社會保障政策，促進就業和社會穩定，整合培訓資源，搞好職業教育建設，年培訓各類人員5000人以上，搞好下崗職工和大學生的就業創業工作，創建“就業街”和“就業基地”，年創勞務經濟收入2億元以上。
（四）抓好公共就業服務體系建設，根據湘勞社工字[20**]48號文件要求，我局將積極組織實施，力爭20**年底前全面完成任務。做到18個鄉鎮勞動保障站和8個社區就業服務平臺機構建設到位，與縣勞動保障服務大廳實現聯網，建立覆蓋城鄉的勞動保障業務服務體系，勞動保障電子政務、政務公開和綜合服務得到實質性提高。