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    活動方案

    時間:2025-03-16 07:21:39 活動方案

    活動方案(經典8篇)

      為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的活動方案9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    活動方案(經典8篇)

    活動方案 篇1

      “五一”國際勞動節是廣大勞動者的節日,為營造歡樂、祥和的節日氛圍,區總工會決定在“五一”期間開展以“提升素質,服務發展”為主題的系列慶祝活動。引導與激勵全區廣大職工為“實現三個率先”做貢獻。

      一、指導思想

      全區“五一”系列活動要以“提升素質,服務發展”為主題,努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響“勞動光榮,工人偉大”的主旋律,按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖、讓廣大會員群眾感到實惠,振奮精神,展示風采,凝聚力量,團結動員廣大職工為實現南崗區“三個率先”工作目標貢獻智慧與力量。

      二、主要活動

      一、開展勞模精神宣傳活動。“五一”前夕,要采取多種形式大力宣傳我區的勞動模范與優秀職工的先進事跡。各級工會要充分利用好各種宣傳形式,如廣播、墻報、板報、專欄等,進行廣泛的宣傳活動,營造出一種學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

      二、開展節日幫扶慰問活動。走訪慰問困難職工、一線職工、勞動模范、農民工,切實為他們辦實事、解難事、做好事;開展援助招聘咨詢活動,為困難職工、困難勞模提供就業招聘、技能培訓、擇業指導、心理疏導、法律援助服務等法律政策咨詢活動。

      三、在職工中開展為城市改造做貢獻活動。為配合全市道路改造工程,各級工會組織要緊密結合行業特點,在職工中廣泛開展形式多樣的“五個一”主題實踐活動。即:“開展一次宣傳教育;發出一份倡議;提一條合理化建議;當一天義務交通疏導員;步行上班一天”;并積極組織職工參加全市的“我談城區交通環境”感言征集活動。

      四、開展職工技能水平提升活動。圍繞“緊貼中心工作、服務項目建設”這條主線,引導職工立足崗位做貢獻。在所屬地區(行業)中開展“展現職工風采,愛我魅力南崗”崗位技能競賽,通過“以培促賽”、“以賽促練”的多種方式,全面提高職工職業技能水平,實現職工素質全面提升。

      五、開展豐富多彩的文體活動。各級工會要合本地區、本行業的實際,開展富有情趣、職工喜聞樂見的'文體活動,充分展示全區職工昂揚奮進的時代精神,營造勞動者歡慶節日的氛圍。

      三、活動時間:

      4月10日――5月15日

      四、活動要求

      1、各基層工會按照區總工會的總體要求,結合本單位、本行業的實際,制定具體的慶“五一”活動方案。

      2、慶“五一”活動要以“提升素質,服務發展”為主題,創新活動形式與載體,提高活動質量,內容要熱烈、隆重、和諧,進一步營造出歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍。

      3、要加大對慶“五一”活動的宣傳力度,并在本單位門前懸掛宣傳標語,以擴大工會組織的影響力。

      4、各單位要及時上報“五一”活動信息。

    活動方案 篇2

    國家稅務總局各縣(區)稅務局、各直屬單位:

      為進一步傳承紅色基因,踐行中國稅務精神,集中展現國稅地稅征管體制改革期間我省稅務系統先進事跡,省局決定在全系統組織開展“傳承紅色基因踐行稅務精神展示改革風采”宣講活動,現將活動的有關事項通知如下:

      一、宣講主題

      “傳承紅色基因踐行稅務精神展示改革風采”—xx稅務系統國稅地稅征管體制改革先進事跡宣講會。

      二、宣講內容

      圍繞踐行中國稅務精神,宣講在國稅地稅征管體制改革中涌現出來的先進典型事跡和人物,重點在以下一方面或幾方面事跡突出:

      (一)忠誠勇擔當。政治立場堅定,忠于稅收事業,勇于盡職擔當。在國稅地稅征管體制改革期間,緊密聯系本單位、本部門實際,把握方式方法,發揚克難奮進的攻堅精神,啃下硬骨頭、打好改革攻堅戰,發揮引領和表率作用。不計個人得失,以改革大局為先,服從組織安排,正確對待個人進退留轉,帶頭推進國稅地稅融合,用實際行動詮釋胸懷坦蕩的綠葉精神和同心同力的團結精神。

      (二)敬業講奉獻。愛崗敬業,在國稅地稅征管體制改革期間,立足崗位,聽從指揮,服從安排,勤懇工作,成績較為顯著。認真履行職責,在方案制定、綜合協調、業務指導等方面,充分發揮設計、引領、推動和督導等作用,為改革工作順利實施作出突出貢獻。適應改革需要,努力鉆研稅費業務,積極適應崗位性質轉變、工作職責調整,具有履職擔當的奉獻精神和精益求精的.工匠精神,在本職崗位上成績突出。

      (三)秉公行大道。堅持依法治稅、文明執法、規范執法,依法組織稅收收入,促進經濟社會發展。牢固樹立服務意識,自覺糾正不正之風,營造和諧征納關系。嚴守中央“八項規定”精神,嚴格落實機構改革“六項紀律”要求,杜絕“怕、慢、假、庸、散”,作風優良,贏得群眾廣泛好評。

      (四)德育樹新風。明大德,守公德,嚴私德。長期助人為樂,幫扶困難群眾,模范踐行家庭美德,積極參與無償獻血、志愿服務、捐資助學等各種社會公益活動涌現出來的中國好人,尤其是在國稅地稅征管體制改革期間,不顧家庭、疾病等現實困難,白加黑、5+2奮戰在改革一線,舍小家顧大家,在改革中建功立業,傳播正能量,樹立新風尚。

      三、有關要求

      (一)高度重視。此次宣講活動是在國稅地稅征管體制改革期間開展的一項凝聚人心,鼓舞士氣、展示改革風采的重要活動,各單位要高度重視,加強領導,指派專人負責,確保宣講活動順利開展。

      (二)精心組織。各單位要精心組織,周密部署,要深入挖掘先進典型人物的生動故事、典型經驗的成功做法,講出有思想、有溫度的改革故事。要認真按照通知要求做好先進典型事跡材料的擬寫及相關視頻的拍攝錄制工作,高質量的完成好宣講活動的素材提供工作。

      (三)宣講材料可以是先進集體,以個人事跡材料為主,要求事跡真實可信,觀點正確,主題鮮明,具有濃厚感染力,體裁不限,不少于20xx字。各單位于9月3日前至少報送1篇至市局FTP網教育處相關文件夾內。

      國家稅務總局xx市稅務局

      20xx年8月27日

    活動方案 篇3

      通過一個學期的工作,文宣部慢慢成熟,20xx年,隨著文宣部內部結構的完善,記者組的成立和內部結構的專門化、具體化,新的一年里作為學校內外宣傳的窗口,我們將更廣泛的展開各項工作。20xx年里我們將和其他部門密切合作,為同學們提供一個更好的展示平臺,積極努力舉辦一些具有文宣部特色的活動,豐富同學們的生活,把文宣部建設成一個有特色的部門。

      一、常規性工作

      1 部門會議:開學初期任務的分配,每個月的工作總結和任務的分配。

      2主要工作:開學期間的第一個星期首先要召開會議,讓成員們熟悉文宣部工作職責,并明確各自工作范疇:

      美工組主要負責各項活動的宣傳及海報制作。

      記者組主要負責①學校報道的采訪和攥寫②投稿的整理和審核

      計算機網絡組主要負責①學校學生會各種講座和大型活動的拍照②照片的管理和上傳③稿件的網站上傳建設組主要負責活動的考核、期末考核及部門會議的考勤。

      3我們可以利用照片和文字制作好我們的七中網站板塊,為大家提供一個溝通、交流的平臺,增加學校學生會各個部門的溝通和交流,并分享平時的`工作經驗。

      4.積極開展具有文宣部特色的創意活動,使同學們喜聞樂見并積極參與,擴大文宣部影響力。

      二、工作要求

      1 首先要建設好文宣部內部機制,分清工作職責,并且要有明確的時間觀念,要在規定的時間內完成任務。

      2 在活動期間,每一個成員要積極參加,并分配好任務。

      三、工作措施

      1四月開始開始進行校園美展的籌備工作,由美工組制作宣傳海報,收集參展的作品;記者組印發通知;計算機網絡組在七中網站宣傳;建設組負責場地的借用。

      2美工組評比參展的作品;記者組制作獲獎證書;計算機網絡組于七中網站宣傳;建設組負責場地的借用。

      3美工組制作展板;記者組采訪、組織宣傳稿件;計算機網絡組拍活動間的照片,并在網站宣傳;建設組進行班級和個人的考核,并維持好美展會場的秩序。

      5月份(讀書節)工作計劃

      1美工組籌備讀書節宣傳工作。

      2記者組根據宣傳需要進行采訪工作,撰寫宣傳稿件。

      3計算機網絡組向七中網站上傳新聞稿件及活動圖片。

      4建設組考核活動中各班及個人表現。

      6月份的工作計劃

      主要進行本學期各活動考核總結,宣傳稿件和照片的整理工作,并進行本學期各自工作總結及探討下一個學期的新想法。

      四、學習工作

      文宣部的每個同學要認真完成自己的學業,要學會做到學習工作兩不誤。

      五、總結提高

      1當任務和工作出現問題時,要及時向部門部長副部長反映,不至于讓問題擴大化。

      2平時舉辦一些美工組、記者組、計算機網絡組、建設組工作的總結合交流會議,技能的學習、提高講座,幫助成員們更快的提高。

      3每一個任務和活動后或者每個月的月末要積極開展部門、個人月工作總結和下個月的部門、個人月工作計劃,以便每一個成員進行反思,改進,總結和提高。

    活動方案 篇4

      弘揚國學傳統、呼喚人文精神、加強素質教育是當前校園文化建設的重要內容。為提高學生的綜合素質和人文素養,形成良好的校園文化氛圍,決定在3月下旬在全鎮范圍內開展國學經典知識競賽活動。具體方案如下:

      一、指導思想

      國學經典是中華傳統文化的精華,內容博大精深,蘊含著豐富的人文精神。在學生中開展國學經典知識競賽活動,有利于學生領悟國學文化的精髓,促成學生良好思想道德的形成,提升學生的人文素養和審美情趣,進而形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。同時增強民族自信心和民族自豪感。

      二、活動目標:

      通過開展“國學經典知識競賽”活動,讓學生感悟優秀傳統文化經典作品,使同學們從學習經典中感受中華文化的源遠流長,汲取民族精神的豐富營養。培育同學們的愛國情操、崇高志向、自強人格、誠信品質。讓同學們感受漢語言的魅力,培養同學們對文學的興趣愛好,提高學習能力,為終身發展奠定基礎。同時,豐富學生的國學知識體系,加強學生對中國傳統文化的熱愛,促進傳統文化和現代科學發展的有機結合,使五千年的華夏文明內化為學生的人格、情操、氣質、修養和職業道德,從而養成積極的人生觀和價值觀。

      三、競賽對象

      本次競賽面向全鎮小學生,由各校選派代表隊參加比賽,每校參賽隊由5人組成。

      四、競賽時間、地點

      競賽時間:20xx年3月下旬

      競賽地點: 中心學校

      五、競賽內容

      國學知識競賽題。

      六、競賽具體形式

      參賽形式為口答題,各參賽隊按總成績排名,第一名參賽隊代表中心學校參加縣上的.決賽。

      1、必答題。

      答題方式分為個人必答題、小組必答題,每題20分。個人必答題每隊每人1題,按選手編號從1-5號輪流作答,答對加20分,答錯不加分也不扣分;小組必答題每隊共2題,答題時由小組選派一名隊員,主持人念完題目再作答,答對加20分,答錯不加分也不扣分。

      2、搶答題。

      主持人念完題目后,由全體參賽隊隊員進行搶答。答對加10分,答錯不加分也不扣分。

      3、風險題。

      風險題分值分為10分、20分、30分三種類型。

      風險題分為兩個階段,每階段可選3題。

      第一階段答題隊可選擇由己隊作答或指定其他隊回答。主持人念完題后才能作答。當選擇己隊作答時,答對加相應分值,答錯扣相應分值;當選擇其他隊作答時,答題方答對答題方加相應分值,答題方答錯對方加相應分值。

      第二階段必須由本答題隊回答,每隊一題,可自主選擇答題的分值,答對加相應分值,答錯扣相應分值。此階段可選擇棄權。

      七、獎項設置

      根據各參賽隊總分設一等獎一名、二等獎2名、組織獎5名。對獲得前一、二等獎的參賽隊頒發獎品及榮譽證書。

      八、其他

      各校要組織選派好參賽人員,做好參賽準備,認真復習競賽知識。請各校于參賽前將代表隊隊競賽人員名單報中心學校辦公室。

      九、相關要求

      1、高度重視,提高思想認識。開展國學經典詩文誦讀展示活動是各學校開展國學經典詩文誦讀活動的拓展和延伸,同時也是各學校活動的集中展示。各學校領導一定要高度重視,提高思想認識,指定專人負責,發動廣大師生積極參與。

      2、認真謀劃,精心組織實效。各學校要根據本《實施方案》,結合本校實際,制定活動工作計劃安排,認真做好活動的組織、安排和實施工作,確保活動有序有效開展,濃郁校園書香氛圍,積淀校園文化內涵。

      3、發揮優勢,確保取得實效。各學校要發揮語文、思品、藝術等專業教師的優勢,精心演練,選拔最優秀的學生參賽,以此來推動此項活動的深入開展,弘揚民族傳統,提升少年兒童的道德素養和文化素養,推進學校教育全面發展。

    活動方案 篇5

      為加強我校教師交互式電子白板在教學中的應用,有效整合信息技術與學科教學,鼓勵廣大教師進行教學創新,充分發揮新媒體、新技術在教學中的應用效能,前期我校全面開展了教師交互式電子白板操作能力和教學應用能力培訓,以提高教師操作、應用能力。根據本學期學校工作計劃安排,擬在學期結束前開展我校青年教師交互式電子白板課堂教學應用競賽活動,具體安排如下:

      一、組織機構:

      組 長:楊國斌

      執行組長:楊建華

      副 組 長:張 健 吳新華 翁海俊 周明廣

      成員:嚴秋明 金 中 馬恩泉喬蘭軍 李玉玲 向忠秋

      二、活動時間及形式:

      比賽時間:20xx年1月14-18日

      活動形式:隨堂聽課

      三、參賽對象:

      江都區實驗初中初一年級40周歲以下的青年教師

      四、活動內容和要求:

      參賽教師根據自己的所教學科(以一課時內容為準),在教學設計、教學實踐中以教師為主導、學生為主體,充分發揮交互式電子白板的交互式優勢,促進師生、生生、人機多向互動,讓教學過程充滿個性化、人性化,體現民主、和諧的教學氛圍,較好的.完成本節課教學任務。要求做到操作方法正確、演示熟練流暢。操作過程中,做到操作演示與講解相結合,能清晰地展示技術設備的功能及使用方法,能充分體現多媒體設備在教學中的應用實效。

      五、評比標準及獎勵

      1、評比標準

      (1)選定一個學科一節完整課時,事先做好HTT課件。(40分)

      (2)熟練打開白板軟件。(5分)

      (3)熟練使用書寫功能,選擇適當批注,擦除。(8分)

      (4)熟練選擇使用頁面功能,如新建、刪除、放大、縮小、翻頁等功能。(8分)

      (5)熟練掌握輔助工具,如遮屏、局部遮屏、聚光燈、數學工具、錄屏、抓屏等功能。(8分)

      (6)熟練通過白板控制電腦。(5分)

      (7)文本框、手寫識別功能。(8分)

      (8)兩側快捷圖標使用。(10分)

      (9)熟練通過課件與學生形成互動交流。(8分)

      2、獎項設置:

      賽課設一等獎1名、二等獎2名、三等獎若干名并給予獎勵。

      揚州市江都區實驗初中

      二〇XX年一月十日

    活動方案 篇6

      一、組織領導

      組 長:

      常務副組長:

      組 員:

      領導小組辦公室設在院辦公室,辦公室主任由薄芃兼任

      各臨床科室主任、經營主任、護士長為活動方案的具體執行者。

      二、活動范圍

      本院 “三好一滿意”活動范圍:院屬所有科室。

      三、重點內容

      (一)服務好

      1.落實便民、利民措施,優化門診流程,簡化入、出院服務流程,推行“先診療后結算”模式,提供方便快捷服務,做到服務熱情、流程通暢。

      2.做好醫患就診時的語言溝通,保證患者的私密性,減少醫療投訴,杜絕醫療糾紛。

      3.做好門診、病房、患者滿意度調查。所有醫護人員以飽滿的精神狀態、優質的服務,共同構建醫患關系和諧。出現醫療投訴做好患者的安撫,杜絕醫療差錯事故,推進平安醫院建設。

      4.加強法制學習培訓,提高守法、用法自我保護意識,依法管理,依法行醫。

      (二)質量好

      1.結合北京市、西城區衛生局“醫療質量萬里行”等有關要求,落實醫療質量和醫療安全核心制度。規范病歷書寫、保障醫療質量和醫療安全。

      2.健全醫療質量管理與質量控制體系。充分發揮院專業指控小組在醫療質量控制中的管理作用,持續改進和提高醫療質量。

      3.根據醫院的具體情況,逐步開展臨床路徑、護理路徑工作。

      4.加強并做好本院醫療機構年檢工作。完善醫療機構、各級醫師準入和退出機制。

      5.加強藥品管理和安全使用。繼續開展處方點評工作,建立健全抗菌藥物分級管理制度,杜絕濫用抗菌藥物嚴格掌握適應癥,合理使用抗菌藥物。

      6.加強醫療技術和大型醫療設備的臨床管理,落實《醫療器械臨床使用安全管理規范》,醫務部對院內醫用設備安全使用管理進行檢查,保障醫療質量安全和患者權益。

      (三)醫得好

      1.積極開展職業道德培訓、“創先爭優,從我做起”以多種形式和手段,對外宣傳、擴大影響,營造人人學習先進、人人爭當先進的濃厚氛圍。

      2.繼續認真抓好醫德醫風考評制度,由院辦公室進一步出臺細化考評指標和考核標準,建立對醫務人員有效的獎勵和約束機制。

      3.嚴肅行業紀錄查處醫療服務中的.不正之風,加大對違紀行為的處罰力度,凈化社會環境。

      (四)群眾滿意

      1.搭建與社會溝通交流平臺,大力宣傳醫術、醫德、醫風,接受社會監督,爭取患者和社會的理解支持。

      2.積極開展醫德醫風建設做好患者滿意度調查,發現問題立即整改,努力讓患者和社會滿意。

      3.院內各職能部門開展自檢自查,發現問題,及時整改。對檢查出的問題不能夠及時整改的科室,本小組有權下令懲處。

      四、活動安排

      (一)查找問題階段(6-7月)

      領導小組要深入各科室,全面了解醫療衛生服務和行業作風建設方面存在的問題。及時修訂和完善相關的規章制度。查找存在的問題,查處違章違紀行為。

      (二)整改提高階段(8-9月)

      對查出來的問題及時進行梳理,按照邊查邊改,制定整改方案,限定整改時限,落實整改責任。確保整改實效。并將整改方案、措施和效果上報西城區衛生局。

      (三)總結推進階段(10-11月)

      對本單位活動情況進行總結,表彰先進,查找問題。以書面形式形成本單位活動總結材料,于11月20日前上報西城區衛生局。

    活動方案 篇7

      “五一”國際勞動節即將來臨,為豐富員工業余生活及歡度“五一”國際勞動節,公司決定于20xx年4月30日——20xx年5月5日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題北京市旅游活動。

      一、活動意義

      增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

      二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

      1、主辦部門:公司工會

      2、協助部門:黨支部、團支部、綜合管理部

      3、活動安排:分兩批出發(時間根據公司生產情況定)

      4、領導小組成員:

      4.1 第一批領導小組成員:

      領隊: 薛有海(副總經理)

      副領隊:張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)

      召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)

      4.2 第二批領導小組成員:

      領隊: 薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經理)

      副領隊:胡裔志(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)

      召集人:鐘加崇

      三、活動時間、地點

      1、活動時間:

      第一批:20xx年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機,20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。

      第二批:時間待定(以公司通知為準)

      2、活動地點:北京市及名勝風景區

      3、集合地點:公司籃球場。

      四、經過路線

      桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京

      五、參加活動主要成員

      公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

      六、名單確定

      具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發,第一批出發總人數約為52人,第二批出發約為70人)

      七、安全保障措施

      1、在出發前所有參與活動人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防范意識和自我保護能力。

      2、在條件允許情況下,可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察,并對可能發生情況做好充分估計和應變準備。

      3、出發前必須聽從導游及領隊指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數,確保員工安全,確保旅游活動圓滿成功。

      4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

      5、為確保員工安全,參加旅游活動員工必須服從領隊及導游安排,有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。

      6、在旅游期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。

      7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。

      8、注意人身和財產安全。

      八、活動道具:

      撲克30副、小禮品

      九、費用預算:

      3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等),預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。

      十、其他安排

      活動過程中允許舉辦趣味游戲。

    活動方案 篇8

      按照區委關于推進學習型黨組織建設的總體部署的要求,經企工委研究,從20xx年開始用三年左右的時間,在所屬“兩新”組織中開展建設學習型黨組織活動。為使活動整體推進,有序開展,成效顯著,制定20xx年度實施方案如下。

      一、 工作目標

      今年建設學習型黨組織活動要以企業班子及成員為重點,以“學習、發展、振興”為主題,以學習培訓、調研鍛煉和主題實踐活動為載體,切實教育和引導領導班子和廣大黨員樹立科學學習理念、提高理論業務素養、增強領導發展能力,進而達到轉變思維方式、調整知識結構、提升能力水平的目的,實現各單位學習型黨組織創建率達到或超過25%的工作目標。

      二、方法步驟

      今年的集中活動分三個階段進行。

      (一)準備動員階段(5月上旬至6月上旬)

      1、學習領會。組織企業黨組織認真學習貫徹黨的十八大精神,深刻領會中央和省、市、區委關于推進學習型黨組織建設的有關文件要求,使其充分認識到建設學習型黨組織活動的重要性和必要性。

      2、制定方案。按照區委的《實施意見》,制定“兩新”組織20xx年度開展建設學習型黨組織活動的工作方案,成立建設學習型黨組織領導小組和工作機構,明確工作職責和分工。

      3、動員部署。舉行所屬“兩新”組織建設學習型黨組織活動啟動儀式,印發工作方案,對開展活動進行動員部署;各單位制定活動方案,培訓工作人員,建立聯絡員,正式啟動建設學習型黨組織活動。

      (二)組織實施階段(6月中旬至10月下旬)

      1、以“網上學習”為主體,不斷搭建多種學習教育平臺。各單位要開辟學習型黨組織建設專欄,及時推薦網上學習書目,開展專題研討,培樹先進典型,引導黨員網上學習。要搭建適合本單位的學習教育平臺,開展豐富多彩的學習教育活動,培養廣大黨員良好的學習習慣。

      2、以“三個主題實踐活動”為核心,不斷推進建設學習型黨組織活動的開展。在各級領導班子、基層黨組織和廣大黨員中,分別組織開展“重學習、做表率,一個班子一個龍頭”、“重學習、強執行,一個支部一個堡壘”、“重學習、提素質,一名黨員一面旗幟”主題實踐活動;同時,面向各級組織積極開展學習型團隊建設活動,促進黨組織的功能和作用得到充分發揮,推動建設學習型黨組織和學習型城區活動廣泛、深入地開展。

      3、以“黨員領導干部聯系點”為推手,不斷促進各級領導干部學習調研活動的深入。工委班字成員要確定一個建設學習型黨組織活動聯系點,對點上的`學習型黨組織建設情況進行全面指導,以此引導和帶動對各單位在經濟發展中面臨的突出問題,深入基層開展專題調查研究,提出有針對性和可操作性的建議和對策,解決基層的實際問題。

      4、以開展各種活動為手段,不斷增強建設學習型黨組織活動的效果。充分運用讀書會、知識競賽、技能比賽等喜聞樂見的形式,結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日、紀念日等契機,組織開展各種學習教育活動。

      (三)總結驗收階段(11月)

      1、檢查驗收。11月初,企業黨工委學習型黨組織活動領導小組對所屬單位開展活動情況進行檢查驗收,對活動取得如期效果的指出下一步工作方向,對活動開展不及時不到位的要求限期整改。

      2、總結部署。11中旬,召開建設學習型黨組織經驗交流會,總結推廣建設學習型黨組織活動的經驗,對下步建設活動作出安排部署。

      三、組織機構

      為加強對活動的組織領導,企業黨工委成立建設學習型黨組織活動領導小組。

      成 員:略

      四、工作要求

      1、高度重視,加強領導。建設學習型黨組織活動是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央、省、市、區委關于推進學習型黨組織建設的有關文件精神的主要載體,是切實加強領導班子和干部隊伍建設的重要舉措,是全面推進新一輪追趕型跨越式發展的有力手段。各單位度重視,擺上重要日程,納入目標責任制,切實抓緊抓好、抓出成效。要成立建設學習型黨組織活動領導小組和辦公室,周密安排部署,精心組織實施。

      2、領導帶頭,迅速啟動。各單位班子成員踐、帶頭參加活動、帶頭深入調研,切實將學習的成果和活動的效果用于指導實際、推動工作。各單位照區委文件要求,結合工作實際,制定本單位的實施方案、迅速落實。各單位要指派一名聯絡員,隨時向活動小組辦公室報告進展情況、活動成果和典型經驗,推動活動的順利健康發展。

      3、聯系實際,學以致用。要從實際出發,抓住工作重點,大力弘揚理論聯系實際的優良學風和密切聯系群眾的工作作風,把區委八屆十次全會提出的“四個牽動”貫徹活動始終,真正把活動的成果體現在促進各項工作、解決突出問題上來。

      4、豐富內容,活化形式。要牢牢把握“雙調雙轉”這一總體要求,積極借鑒深入學習實踐科學發展觀活動和以往學習活動或其它地區、其它部門的好經驗、好做法,拓寬活動思路,豐富活動內容,創新活動形式,使活動開展得生動活潑,富有成效。

      5、加強宣傳,營造氛圍。各單位活運用簡報、標語、宣傳欄、廣告牌等宣傳手段,宣傳開展活動的重大意義、進展情況和實際效果。

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