8.19醫師節表彰活動方案
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的8.19醫師節表彰活動方案，歡迎大家分享。
為隆重慶祝20xx年“中國醫師節”，號召全院廣大醫務工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，持續提高醫療技術水平和服務質量，不忘初心、牢記使命，不斷推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，為健康中國建設譜寫新篇章。經醫院黨委研究決定，在全院范圍內開展優秀臨床醫師評選活動，具體方案如下：
一、活動主題
略
二、成立“醫師節”活動領導小組
成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在黨辦，辦公室主任由郭青艷副書記兼任。
三、活動評選方案
（一）評選類別
活動將評選優秀臨床醫師30名，其中：副高級及以上職稱15名，中級及以下職稱15名。
（二）評選范圍
全院正式在職臨床醫師及醫技人員。
（三）評選標準
1.熱愛祖國、熱愛人民、擁護黨的基本路線和國家各項方針政策。
2.必須是臨床一線醫務人員，且具備良好的職業道德和醫德醫風，受到社會和患者的廣泛好評。
3.業務精湛，刻苦專研，勇于探索，不斷創新，積極參與公共健康知識宣傳和普及工作。
4.在20xx年1月1日至20xx年7月1日期間出現下列情形之一者，不得參加評選：
（1）累計病事假超過30天的；
（2）年度考核或醫德考評為基本合格及以下等次的；
（3）發生過投訴（包括教學投訴）的；
（4）醫療糾紛當事人，經認定或鑒定被確定為有醫療過失的；
（5）因其他違反醫療核心制度的行為受通報并處罰2次及以上的（包括醫院醫療質量信息通報和獎懲通報）；
（6）經查實存在違反行風管理相關規定的；
（7）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的。
（四）名額分配
正式在職醫師及醫技人員少于20人的科室，可推薦1名候選人。20人及以上且少于40人的科室，可每個類別推薦1名候選人。40人及以上的科室，可推薦3名候選人，其中至少有1名中級及以下職稱（具體名額分配詳見附件1）。
（五）評選流程
1.宣傳動員（7月1日至3日）
領導小組通過醫院網站、微博、微信公眾號等平臺正式發布評選方案。各黨支部、科室要根據文件要求，認真組織宣傳動員和前期發動工作，確保廣大醫務人員人人知曉、廣泛參與。
2.科室推薦（7月4日至15日）
按照自下而上的原則，以科室為單位，嚴格對照評選標準，廣泛征求全體黨員和群眾意見，形成最終推薦意見。各候選人按要求填寫推薦表（附件2），并由科主任和支部書記簽字同意后報領導小組辦公室匯總。
3.資格審查（7月16日-17日）
由領導小組辦公室組織紀檢監察室、組織人事處、醫務處及臨床學院對候選人進行資格審查。審查不合格者，不再安排遞補。
4.網絡投票（7月18日至22日）
通過資格審查的候選人名單，領導小組辦公室將組織全院職工通過OA系統進行網絡投票，每名職工限一次投票機會，最終投票結果由信息科匯總后報領導小組辦公室。
5.確定獲獎名單及公示（7月23日至31日）
根據投票結果，醫院黨委將對候選人名單進行研究討論，最終確定遵義醫科大學附屬醫院20xx年“優秀臨床醫師”獲獎名單，并進行公示。
6.召開表彰大會（8月1日至19日）
醫院黨委將組織召開20xx年醫師節活動表彰大會，對評選出的30名優秀臨床醫師進行表彰并頒發證書和獎金。會后，黨委宣傳部將組織在醫院官方網站、微博和微信公眾號上對獲獎的臨床醫師先進事跡進行專題宣傳和報道。
四、活動要求
（一）廣泛動員、積極參與
各部門、各科室要高度重視，認真部署，精心組織，結合本部門、科室的實際情況，進一步加強活動的宣傳發動工作，廣泛動員廣大醫務人員積極參與。
（二）認真對標、精心組織
各部門、各科室要認真對照評選標準，秉承公平、公正、公開的原則，深度挖掘典型人物，精心組織評選活動，確保各層次優秀醫生代表能夠脫穎而出，在今后的工作中充分發揮模范帶頭作用。
（三）弘揚先進、確保成效
通過開展此次評選活動，進一步增強全院醫務人員的職業自豪感、使命感、責任感，激勵各級醫生愛崗敬業、奮發向上，努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生，努力為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。
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