銀行安保部崗位大練兵活動方案
為了確保工作或事情有序地進行，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的銀行安保部崗位大練兵活動方案，歡迎大家分享。
為了提高銀行安保工作的水平，增強保衛隊伍的應對突發事件的能力，確保銀行安全穩定，我們決定開展為期兩個月的崗位大練兵活動。活動將貫徹“內強素質，外塑形象，團結協作，確保安全”的工作方針，全面提高保衛隊伍的綜合素質。活動時間為8月2日至9月27日。在此期間，我們將通過各種方式來加強保衛隊伍的訓練和鍛煉，以更好地服務于銀行的安全穩定。
一、以人為本，突出重點，端正思想，樹立意識，提高技能，規范服務。
二、參加對象：全體安保隊員
三、練兵內容
形象崗：
1、單兵隊列動作
2、交通指揮手勢、安保器械使用
3、值班記錄的填寫規范
4、安全警示文檔制作打印
監控崗：
1、電腦操作（調閱監控，錄像下載，門禁系統遠程操控等）
2、A座電源空開位置，門禁、監控點位位置。
3、巡邏路線及巡視要求
4、值班記錄的填寫規范
5、安全警示文檔制作打印、撥打火警電話119。
前臺崗：
1、儀容儀表、禮節禮貌
2、來訪人員接待，會務接待
3、安全警示文檔制作打印、傷員應急救護
四、練兵形式
（一）全體集中授課
（二）班組組織學習
（三）個人自學
（四）全體考核（理論和實操）
五、活動安排（見附表一）
六、組織領導
為加強本次崗位大練兵活動的組織領導，特成立崗位大練兵活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
七、表彰獎懲
⑴表彰
1、單兵動作規范個人（1名）：由安保隊根據日常工作、隊列考核確定。
2、業務理論學習先進分子（1名）：由安保隊根據業務理論考核成績確定。
3、書寫規范先進個人（1名）：由安保隊根據日常執勤記錄本填寫情況確定。
4、崗位技能小能手（1名）：由安保隊根據日常工作、實操考核確定。
★先進個人在月度、年終評定“明星員工”活動中將優先參評。
⑵懲罰
1、消極怠工，無故遲到早退，情節較輕的予以警告。
2、無故不參加學習、工作、訓練、執勤等予以嚴重警告。
3、散播不利于團結，擾亂團隊活動，情節較輕的予以嚴重警告，情節嚴重的予以淘汰。
4、考核不達標者，參加復試，累計三次不達標予以淘汰。
★警告—————扣2分嚴重警告—————扣5分
八、活動要求
（一）召開一次全體人員參加的動員會，組織學習有關文件精神，部署活動開展的具體事宜。
（二）設立一本專門的記錄本，認真做好每一次活動開展的情況記錄。
（三）嚴格請銷假制度，原則上不得請假。
（四）統一著裝，佩戴整齊。
（五）召開總結表彰大會，對成績優秀者予以表彰。
安全保衛部
XX年7月24日
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