公司元旦趣味活動方案

時間：2024-05-12 09:23:46 活動方案

公司元旦趣味活動方案

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先準備方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的公司元旦趣味活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司元旦趣味活動方案

　　一、活動主題：

　　xx是我家，騰飛靠大家

　　二、活動目的：

　　促進公司員工團結，加強企業文化建設。

　　三、活動內容：

　　1、評選“xx年度xx有心人”

　　2、“團隊就是力量”拔河比賽

　　四、組織機構：

　　主辦方：董事長辦公室

　　協助的部門：所有部門

　　五、活動對象：

　　xx公司全體在職員工

　　六、活動地點：

　　1、“有心人”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　1、“有心人”評選：xx年12月11日～xx年12月27日

　　2、拔河比賽：xx年12月28日～xx年12月31日兩天中午

　　八、活動流程：

　　宣傳階段（12月11—12月13）：

　　1、準備宣傳單和要發的通知；

　　2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

　　3、在oa專用公司欄發布相關信息和公示；

　　4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；

　　5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

　　宣傳通知

　　在即將過去的這一年里，公司的整體發展狀況良好。這樣優異的成績是離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻的。為了弘揚企業的文化，調動員工們的工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“xx年度上海xx有心人”的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　　（1）在公司連續任職時間半年以上。

　　（2）本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

　　（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作

　　（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

　　（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

　　（6）具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

　　評選標準：

　　（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　　（2）有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

　　（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

　　（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人；銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

　　3、具體流程：

　　1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

　　2、制作出合理的調查表（附“有心人”選票），并全數打印出來；

　　3、溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜；

　　4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；

　　5、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢；

　　6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工（對于票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人）；

　　7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人（生產3人、內勤3人）進行收集資料，并把他們的個人事跡通過網絡（oa）和公司食堂、車間板報等進行宣傳；

　　8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；

　　9、主辦方收回投票箱并進行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”（生產1人、內勤1人）；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

　　10、獎項及獎金設置：

　　比賽共設8個獎項，最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，并分別頒發1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵；并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。