活動方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編整理的活動方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動方案 篇1
為了全面提高我縣廣大人民群眾健康水平，以健康的身體、飽滿的'熱情投入到全面建成小康社會的熱潮中，根據上級“全民健身日”活動要求，結合我縣實際，擬定在今年8月8日舉辦XX體彩全民健身日群眾體育系列活動，活動方案如下：
一、活動主題
全民健身，你我同行;身體健康，同奔小康
二、活動原則
健康、向上、安全、有序
三、主辦單位
XX人民政府
四、承辦單位
XX文體廣新局
XX總工會
五、活動組織與策劃單位
XX全民健身服務中心
六、媒體支持單位
七、活動時間
20xx年8月8日上午
八、活動地點
XX體育館
九、活動內容
(一)、全民健身志愿服務隊授旗儀式;(第一批授旗單位：全縣18個體育運動協會、12個鄉鎮文體衛站)
乒羽協會、體育舞蹈協會、武術協會、門球協會、自行車協會、排球協會、籃球協會、廣場舞俱樂部、釣魚協會、信鴿協會、象棋協會、微馬俱樂部、氣排球協會、臺球協會、陀螺協會、藝鳴體育舞蹈學校、飛揚青少年體育俱樂部、藍寶童體育舞蹈俱樂部
(二)、二十年來全民健身成就展(用展版的形式)
(三)、健身體育表演
1、拉丁舞全名健身操。表演單位：藝鳴體育舞蹈學校
2、24式花樣組合太極拳。表演單位：XX武術協會
3、廣播體操表演。表演單位：XX五完小
4、華爾茲舞蹈。表演單位：XX體育舞蹈協會
5、千字文武術操。表演單位：XX群祥武館
6、廣場舞《春天的芭蕾》。表演單位：XX火箭社區
7、自行車騎行(100人)
8、微型馬拉松跑(100人)
(四)、體育賽事活動
1、乒乓球比賽
2、籃球比賽
3、排球比賽
4、氣排球比賽
5、門球比賽
6、羽毛球比賽
十、活動大體議程
1、主持人：縣人民政府副縣長黃瑛
2、為“全民健身志愿服務隊”授旗
3、志愿者代表宣誓
4、領導講話(縣委宣傳部部長周建新講話并宣布活動開始)
5、體育競賽(自行車、微跑從體育館出發，然后其它體育項目表演)
活動方案 篇2
資源節約和環境保護是一項基本國策，也是企業健康發展的重要舉措，電信企業節能減排工作尤為重要，一方面要做好網絡維護、用戶服務，另一方面要從細節做起，切實履行“節約每滴水、用好每度電”。在統計分析20xx年電費T0值實績、排查梳理耗能設備的基礎上，特制定20xx年高郵電信分公司節能減排實施方案。
一、節能減排工作組織
1.節能減排工作領導小組
組長：李劍鋒
副組長：王平
成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪
工作職責：負責公司“節能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。
相關部門工作分工如下：
維護安裝部：
（1）牽頭負責公司節能減排專項工作；
（2）負責中山路辦公用電的監督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。
辦公室：
（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；
（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；
（3）負責海潮路辦公、生活用電的監督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；
（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。
農村客戶部：
（1）負責農村支局辦公、生活用電的監督檢查工作，與農村支局辦公照明電費成本掛鉤；
（2）負責農村營業廳外包管理工作，外包營業廳的電費結算工作。
設備維護中心：
（1）公司節能減排專項工作的具體實施部門；
（2）負責供電托收電費結算，電費成本使用統計、分析、通報等工作；
（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤；
（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使用的監督檢查工作；
（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監測檢查管理；
（6）負責自發電油機管理及油料管理。
無線網絡中心：
（1）負責無線機房、基站設備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤；
（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。
2.節能減排專項工作小組
組長：王平
副組長：劉宏年、呂桂峰
成員：李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶
工作職責：對各塊設備的能耗進行管理；開展管理節能；提出并進行設備的優化改造；提出并實施技術節能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節設備進行管理等。
二、20xx年各部門電費計劃分解
1.20xx年預算及指標完成情況。
2.20xx年各部門指標分解。
指標測算依據及分解說明：
（1）辦公室負責海潮局范圍內照明用電、城區水費，海潮營業廳賣場收取電費充入辦公室，根據今年1-3月實際發生電費倒推（/22*100）:實際發生91425元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。
（2）維護部負責中山局范圍內照明用電，中山營業廳賣場收取電費充入維護部，根據今年1-3月實際發生29492元，預測為134055元，中山賣場充17355元，全年下達116700元
（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業廳電費，營業廳外包后收取電費充入農客部。1-3月實際發生96477元，4-12月將根據評估下達123409元，將1季度外包營業廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。
（4）設備中心負責所有C網托收、動力托收、機房內接電、油料費，移動收取電費充入設備中心。按照1-3月實際發生1074890元同樣按照22%下達，應為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預算，設備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。設備中心要通過交換機縮容、MA5100設備停用、空調控制、新風機使用等方法嚴格控制。
（5）無線中心負責小靈通供電托收、C網及小靈通內接電。全年下達75萬元。
3.20xx年各營業網點、支局電費計劃分解
農村支局由辦公室、營業廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業廳收取費用直接充農客部指標。
4.20xx年設備中心內部動力電費計劃分解。
三、基礎管理要求
1.設備中心、無線中心做好電表戶號的核對，動態更新用電基礎臺帳，做到表實相符。
2.設備中心、無線中心需加強設備的'主動性維護，保持設備合理低能耗運行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調的各項維護和定期濾網清潔等工作，保持空調處于良好的制冷運行狀態，提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理，使空調出風口保持暢通。
3.加強空調設置和開啟管理。機房空調的設置、開啟由設備中心負責，辦公空調、大功率電器設備的開啟設置由辦公室負責確定，營業廳空調、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設備的開啟設置由農客部負責確定。根據季節變化及時停用專用空調和普通空調，縮短空調壓縮機和風機運行時長。夏季機房空調溫度的設置應盡可能靠近規程規定的上限，各類機房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標準設置。實行夏季空調推遲開啟、提前關閉，冬季空調適時開啟、提前關閉。辦公空調要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調制冷；冬季室外最低溫度達到0度以下，方可開啟空調制熱。制冷時空調設定溫度不低于24度，制熱時不超過25度。節假日長期不使用空調，應將插頭拔下，確保安全。空調使用過程中，為節約用電，禁止室內吸煙，各辦公室應關閉門窗。
4.加強設備用電管理。對已加電但兩周內無業務空載運行的專業末端設備實施暫時停電操作，遠端DSLAM設備根據業務發展狀況開啟或逐步增加板件，在滿足業務和安全前提下盡量減少備用數量。
5.加強用電接電管理工作，所有辦公、生產、生活用電接電扎口由設備中心負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。
6.認真梳理用電設備業務資料，查找節能空間，安全穩妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設備，調整優化零散機架，按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內板件的歸并。結合日常維護對組合電源的整流模塊進行內部清潔，提高模塊工作效率，降低能耗。
7.做好移動、聯通等外接電套表核查工作，確保雙方結算關系清晰。
8.做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。設備中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統計和分析。
四、技改節能措施
1.充分利用動力環境監控系統嚴密監視機房溫度，根據機房環境溫度及時遙開遙關各機房空調，減少空調耗電量。
2.提高空調制冷效果的系列優化。優化機房氣流組織，通過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環境溫度。對于監控系統中溫度數據不能反映機房主要設備區域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調節能開啟和停用溫度參考值的精度。
3.繼續配合“FTTH”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，降低機房設備容量，及時對設備或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺數據MA5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模塊歸并、關電。預計MA5100退網可節省電費8萬元，交換退網可節省電費2萬元。
4.對照明燈具使用較多的機房實施分區域控制改造。根據季節特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節能燈照明。辦公區推廣使用微風電扇，盡量少開或不開空調。
5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風設備。
五、管理節能要求
1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發現問題對照考核標準進行考核。
2.建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的問題并提出改造措施進行整改。
3.做好電費稽查和管理工作。新建接入點、DSLAM、樓道交換機、EPON等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。
4.強化對大功率用電設備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執行。
5.降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區域供電的機房,非工作區域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。
6.推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。
7.加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區3個賣場電費每月收取一次。
8.農村外包營業廳實施水電費加房租的模式。在營業廳外包前，由農客部通知設備中心對外包營業廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設備中心通知營業廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業廳電費收取入帳情況。
9.對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議采用有償用電的模式，在未重新簽訂協議前設備中心加強對該類單位的用電管理。
六、節能減排獎懲措施
1.各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效KPI2分，每超一個百分點考核0.5分，每節約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。
2.設備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統計、分析，每季度末對責任部門(含農村支局)掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門KPI5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設備中心內部二級考核掛鉤責任人。根據季節變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3.在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。
4.年度評選“節能減排先進個人”6名，并擇優推薦參加省市公司的評比。
5.在月度現場維護檢查中，發現有違規用電的，按浪費程度考核50-500元，重復發生的加倍考核。
（1）辦公計算機不按規定關閉，每次考核50元。
（2）照明燈未按規定關閉，每次考核50元。
(3）未按規定使用空調，每次考核50元。
(4）電費登記統計分析不及時每次考核50元。
（5）機房長明燈，每次考核50元。
（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規定執行，每次考核200元。
（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。
（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。
活動方案 篇3
一、目的和意義
為加速我校青年教師專業化成長的步伐，提高青年教師師德師風、師能師技等教書育人本領，充分發揮學科帶頭人、骨干教師、高級職稱“傳幫帶”的模范作用，學校研究決定開展“青年教師拜師學藝”活動。
二、對象
1、師傅
由師德師風好，教育教學水平高，教學能力強，教育教學業績突出的學科帶頭人、骨干教師、高級職稱的教師擔任。
2、徒弟
未打通關（即為上高三）的青年教師和剛分配不滿三年的畢業生（本科或研究生畢業）。
三、內容
傳授教書育人的本領，主要有：修師德、鑄師魂、樹師表、學師理、練師技、強師能。
四、形式
1、“一對一”。一個師傅帶一個或兩個徒弟。
2、言傳身教。師傅要以良好的形象感染徒弟，以愛崗敬業的言行鼓勵徒弟，引導徒弟加快成長的步伐，盡早成才。
五、方法
在幫教中采取個別談話、指導備課、專題討論、示范帶動、經驗交流等方法。
六、職責
（一）師傅須履行的職責
1、制定有針對性的培養方案，對徒弟提出明確具體的要求，指導徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃。
2、每周幫助徒弟至少備一次課，聽課后逐一點評，幫助徒弟逐步提高課堂教學能力。
3、每月給徒弟至少講一節示范課，師徒進行一次課堂教學經驗交流。
4、每學期期末指導徒弟在校內上一節公開課，指導徒弟依據教學大綱處理教材，掌握優化課堂設計方法和技能、傳授上課技巧，爭取最佳課堂效果，發揮最高水平。
5、引導徒弟發揮個性優點并博采眾長，形成自己獨特的教學風格。
6、引導徒弟學習教育教學理論，培養徒弟的'教研科研的能力。
7、引導徒弟學習學生心理學，指導其了解學生，掌握育德之道，使之成為德育的行家里手。
8、督促徒弟及時上交計劃，公開課或展示課教案，聽課記錄等。
（二）徒弟須履行的職責
1、主動制定為期一至三年的成長提高計劃。
2、學習師傅嚴謹治學的態度和無私奉獻的敬業精神。努力提高自己職業道德水平和業務水平。
3、虛心學習，勤聽、勤看、勤問，勤動手，努力掌握教育教學規律。
4、主動找師傅談心，說出自己的困惑與疑難，主動求得幫助。
5、每周聽課在2節以上。
6、每二周應拿出自己精心準備的一份課堂設計請師傅給予指導。
7、每學期在學校內上一節公開課或展示課。
8、每周深入班級一次，參加班團會，學習育德之道。
9、請師傅跟班聽課，有針對性地指導。
七、活動安排
1、期初召開師帶徒啟動大會，制定師徒活動計劃
2、師徒有計劃地開展活動，徒弟上見面課或師傅上示范課。
3、學校組織徒弟上展示課，年末師徒分別進行活動總結
4、學校對師帶徒活動工作進行總結，并表彰提出新的要求。
八、管理辦法：
1、師徒雙方應本著自愿的原則結成對子，學校明確各自的身份和職責
2、對青年教師業務能力提高情況學校每學年組織一次考核鑒定。
3、學校每年結合師傅所指導的青年教師成長情況，作為工作實績納入職稱評定和學科帶頭人考核內容，評選“名師育高徒”優勝個人，并給予一定的物質獎勵。
4、學校成立“拜師學藝”活動領導小組，科科室具體負責此項工作，作好檢查督促，考核鑒定等工作。
二0xx年九月十二日
活動方案 篇4
一 、活動背景：
1、XX市榮獲國家環境保護模范城市稱號的消息傳來，全市人民無不為之振奮，為之鼓舞。我國正處于經濟發展的重要時期，也是資源、環境保護面臨的壓力越來越大。城市是人口、經濟集中的地方，也是環境壓力最大的地方。XX作為直轄市城市之一，環境保護必然更加艱巨。面對人類賴以生存的環境，本市4年前就提出了創建環保模范城市的目標，以創模來承載著建設環境友好性社會型社會的理想。經過4年的不懈努力，XX人民克服了種種困難，終于創模成功。現在本市又將生態城市建設納入“十一五”規劃，預示著XX社會、經濟發展的一個新時期的開始。XX人民有創模鑄造出的精神，必將對站在新起點的XX帶來新的偉大動力。XX市始終將創建國家環保模范城市作為提升城市載體功能、改善生活環境、提高文化品位、保障群眾健康的'民心工程，重在過程、重在解決群眾關注的環境問題、重在讓老百姓真正得到實惠。
2、 本次活動得到了《中國國家地理》雜志的全程贊助。
《中國國家地理》雜志是一本傳導地理哲學、追逐科學精神的雜志;是一本描述理想、興趣、好奇心以及熱情的雜志;是一本講述自然和人文故事的高層次、權威性的雜志;是一本傳播自然和人文知識，關注人類以及環境發展的雜志。
以“推開自然之門，昭示人文精華”為辦刊宗旨的《中國國家地理》雜志，一直將具有生態環保意識和人文情懷的大學生群體作為重要的讀者對象。恰逢今年六月五日第35個世界環境日，為了回應今年世界環境日中國主題——“生態安全與環境友好型社會”。“六·五世界環境日”《中國國家地理》雜志將走進全國高校，支持大學生世界環境日的各項環保公益活動。
二 、活動目的：
1、在XX市爭創花園城市的大好背景下，通過對XX市街道隨地吐痰、口香糖和亂扔雜物的情況調查使市民了解身邊的環境狀況，并認識到我們生存的環境并不樂觀。號召市民為支持環保事業行動起來。
2、深入調查街道的不文明現象，對調查結果進行分析，并通過辯論形式揭示環保問題的嚴峻性。
3、將環保的重要性深入人心，并通過有獎征文、社區及中小學宣教、講座、環保電影等活動使市民們充分認識到建設環保街道的重要性，并樹立起爭做環保市民，共創花園城市的意識。
4、是大學生在宣傳環保的同時，充分認識到自身的責任，為創建環保街道把XX建設成花園城市作貢獻
三、活動流程：
本次“我愛我家”系列環保活動將由綠色行動小組、環境科學協會和21世紀青年學社三家社團合作舉辦，從而由各個角度考察“隨地吐痰”等惡習以及宣傳“共建美麗家園”的主題。主要活動按時間階段可分為前期、中期和后期三部分。
前期，活動以調研考察為主，調查對象分別是社會上不同階層的人群和不同的環境對此種行為的影響。
中期，統計各項考察結果，并以有獎征文、DV和演講比賽的形式來探討“隨地吐痰”的行為的本質原因和解決方案以及發展趨勢等。
后期，我們將舉辦本次“我愛我家”系列環保活動的閉幕儀式，通過辯論表演賽和演講比賽優勝者的匯報演講對前一階段的活動情況進行總結，最后播放優勝的DV短片和發放總結此次活動的社團特刊。
活動方案 篇5
【構思】
針對部分少先隊員平時遲到、做事緩慢、作業拖拉等不良現象，召開主題隊會“珍貴的一分鐘”。通過這個隊會。教育他們懂得一分鐘可以做出許多有價值的事情，并使他們從實際的競賽活動中得到真切的體會，加強時間觀念，提高做事效率，克服拖拖拉拉的壞習慣，養成珍惜時間的好習慣。
【準備】
（1）每位隊員收集有關時間的格言、諺語。
（2）調查一分鐘可做哪些事情。
（3）講故事、讀散文的隊員事先練習，做好準備。
（４）通過預賽選定隊會上參加競賽的隊員。
（５）布置教室，準備器材，購買獎品。
（６）每位隊員自帶一只小鬧鐘。
【過程】
主持人：少先隊員朋友們，我們今天召開“珍貴的一分鐘”主題隊會，是為了讓大家珍惜分分秒秒，充分利用時間，克服做事磨蹭、拖拉的壞習慣。預祝隊會圓滿成功！（掌盧。）
主持人：朋友們，“珍貴的`一分鐘”主題隊會現在開始。請大家閉上眼睛，靜靜地感受一分鐘時間的長短。
（全體隊員閉目。待鐘鈴響睜開眼。）
主持人：雖然是這樣短短的一分鐘，但是你可知道家長在這一分鐘時間里干了多少活？
隊員（1）：我的姑姑在市電信局工作，她一分鐘能背432個電話號碼，還可以接通十幾個長途。
隊員（２）：我的爸爸搞設計工作，他一分鐘能畫兩個圖，能編１０個程序。
隊員（３）：找的媽媽是個工人，她一分鐘可以磨出80多個小滾珠。
隊員（４）：找爸爸用電腦一分鐘可以算230多個數據。
隊員（５）：我的舅媽在銀行工作，她一分鐘能點鈔10萬多元。
主持人：“大家能說出自己一分鐘都能干些什么嗎？
甲：我一分鐘可以讀９０多個音節。
乙：我一分鐘可以朗讀近200字的短文。
丙：我一分鐘跳繩102次，做仰臥起坐41個。
主持人：時間是最公平、最無私的，它給予我們每個人的都是完全平等的，但是不同的人對待時間有不同的方式。
（隊員以對答形式朗誦）
隊員Ａ：愚蠢者—一隊員B：等待時間
聰明者——利用時間
隊員Ｃ：懶惰者—一隊員Ｄ：喪失時間
勤奮者——珍惜時間
隊員Ｅ：無為者——隊員Ｆ：放棄時間
有志著—一贏得時間
隊員Ｇ：閑聊著——隊員Ｈ：消磨時間
求知者——抓緊時間
隊員１：糊涂者——隊員Ｊ：糟蹋時間
好學者——創造時間
隊員Ｋ：自滿者——隊員Ｌ：蔑視時間
勞動者——積累時間
主持人：還有一些名人和偉人看待時間在人生中的價值時，是這樣教育找們的——
甲：魯迅說：“節省時間，也就是使一個人有限的生命更加有效，也即等于延長了人的生命。”
乙：魯迅還說：“時間就像海綿里的水一樣，只要你愿擠，總還是有的。”
丙：高爾基說：“世界是最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最容易被忽視而又最令人后悔的就是時間。”
丁：華羅康說：“時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。”
甲：教育家說時間就是知識。
乙：醫學家說時間就是生命。
丙：工人說時間就是財富。
丁：農民說時間就是糧食，就是豐收成果。
主持人：下邊進行一分鐘即興比賽。全體參加的有一分鐘寫字比賽。部分參加的有兩人賽——一分鐘背誦古詩，４人賽——一分鐘捏橡皮泥，５人賽——一分鐘疊小星星。（比賽過程略。）
主持人：請獲勝者上臺領獎，大家鼓掌。
（全體熱烈鼓掌。）
主持人；朋友們，今天我們都學會了珍惜時間。今后，我們要做時間的主人，跟上時間匆匆的腳步！請聽配樂散文《匆匆》。
隊員（男、女兩人）朗誦散文《匆匆》（配樂。）
隊會在樂聲中結束。
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