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    活動方案

    時間:2024-02-10 09:29:45 活動方案

    活動方案

      為保障事情或工作順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編收集整理的活動方案6篇,希望能夠幫助到大家。

    活動方案

    活動方案 篇1

      根據教科體局和中心學校關于開展校園“安全教育日”的活動精神,為提高全校師生的安全防范意識和應變處置能力,防患于未然,制定此活動方案。

      一、活動目的

      通過開展“安全教育日”活動,進一步強化學校的安全教育工作,

      增強教師、學生的安全防范意識,提高自護自救能力,營造人人參與,常抓不懈的氛圍,減少安全事故的發生,促使少年兒童的'健康成長,保障學校的教育教學工作健康有序的開展。

      二、活動主題

      珍愛生命,安全第一

      三、活動時間

      6月16日全天

      四、活動內容

      1、利用6月16日升旗儀式,學校領導對全體師生進行一次安全教育,對安全教育日活動進行動員。

      2、組織各班學習《中小學生自救自護安全常識》、《河南省中小學生安全教育手冊》等有關內容。

      3、組織學生觀看安全錄象,要求學生寫觀后感。

      4、對學校大門、教室、電腦室、窗戶、欄桿等設施設備進行一次安全大檢查,找出安全隱患,做好記錄,發現問題,及時解決。

      5、各班開展一次“珍愛生命,安全第一”主題班會。圍繞交通安全、飲食安全、用電安全、游泳安全等安全問題,談談緊急避險、緊急救護等方面的體會,作好總結。

      6、學校在活動前布置一組安全宣傳櫥窗,各班自編一期安全防護知識小報,深入淺出地讓學生掌握安全知識。

      7、組織一次安全自救演練。16日下午,在學校統一指導下,以年級、班級為單位進行安全防護和安全自救演練。

      五、工作總結

      通過安全教育日活動,把學生的安全教育工作貫穿于學校教育的全過程,做到常抓不懈,警鐘長鳴,確保學生在安全的前提下健康成長。

    活動方案 篇2

      近年來,音樂市場發展迅猛,特別是音樂教育的普及已深入人心,管樂教育在我國是個發展潛力巨大的朝陽行業,而人們對高品質生活的追求和理念的開放會讓更多的人接受音樂藝術的培養。

      教育事業的發展也使家長的教育理念發生了改變,對子女興趣愛好的培養意識也越來越強。名牌大學藝術團的興盛聚集越來越多的人才,其中人力資源是最寶貴的財富,我校具有豐富的資源;為了進一步提升我校社會聲譽,為配合我校早日實現“鑄田中品牌,創三湘名!钡哪繕恕2町惏l展、體驗成功,我們將致力于為每位學生提供盡顯才華的廣闊舞臺,讓我們齊心協力,為推廣普及藝術教育,提高青少年綜合實力而譜寫出人生的華彩樂章。

      一、總體目標:

      1、學校總體目標:成立“田家炳實驗中學”管樂樂團,在一年內將管樂隊發展成為一只編制較完善,能夠勝任表現形式多樣化、藝術化的管樂隊,三年內能為各名牌大學(北大、清華、人大、武漢大學、上海交大)等音樂院校輸送優秀人才,并且能參與校內活動以及瀏陽河文化廣場的演出、爭取在市內有一定影響,并且努力創建管樂特色學校。

      階段目標:

     。1)第一階段:初建雛形,確定樂隊成員,確定編制。

     。2)第二階段:初見成效,在校內進行一些表演,開展表現形式多樣化、藝術化的活動。

      (3)第三階段:初獲成果,在市內有一定影響力,并且參加市級比賽,力爭獲獎;為創建市管樂特色學校做好鋪墊。

      2、學生培養目標:選送樂隊優秀成員參加湖南省“三獨”比賽、瀏陽市“中小學生藝術節”。(獲得湖南省“三獨”比賽一、二等獎的學員可以保送上名校) 第一年管樂隊每一個成員,能勝任一些簡單的樂曲演奏;

      第二年在原有基礎上,進行高一層次訓練,并爭取參加市內各類表演; 第三年樂隊成員積極參加各類市級比賽,爭取獲獎;學員也要積極參加不同級別的考級。

      二.管樂隊的組建方案

      1.編制:

      管樂隊編制

      樂器構成 50人編制 35人編制 28人編制 22人編制

      薩克斯 12 8 6 4

      單簧管 12 8 6 4

      長笛 6 6 4 4

      長號 6 4 4 3

      小號 6 4 4 3

      次中音號 4 3 3 2

      小軍鼓 4 2 1 1

      大鼓 1

      管樂隊(鼓樂隊)編制

      樂器構成 64人編制 48人編制 36人編制

      小 號 12 8 8

      行進圓號 10 8 5

      行進長號 10 8 6

      行進中音號 9 8 5

      行進大鼓 5 4 4

      大 镲 4 2 2

      小 鼓 8 6 4

      三(四)音鼓 6 4 2

      2.樂隊成員的挑選

     。1).具有一定的音樂基礎并有成為一名優秀樂手的志愿,同時必須具備吃苦耐勞.艱苦奮斗,團結合作的精神。學習音樂,成為一名優秀的樂手,需要一段較長的時間,因此我們挑選的對象主要以高一的學生為主。

     。2).面試專業老師安排具體的地點,有志愿成為樂隊成員的學生可參加面試,面試內容:1,測試學生的聽辨能力 2,簡單測試學生的音樂常識 3,了解學生對音樂及樂器的興趣愛好。

      三.教學方案

      1、教學目的

      a、協調身體各部分以掌握管樂演奏技巧。

      b、通過合奏訓練提高學生相互配合的團隊協作能力。

      2、教學計劃

      A樂器演奏練習

      1、吹奏管樂氣息的練習。

      2、吹奏中,眼、手、舌等身體各部分的協作訓練。

      3、各種樂器的指法、把位的練習。

      4、音準、節奏的練習。

      B基本樂理的學習

      1、音高、音值的識別。

      2、節拍、節奏的組合。

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      實踐曲目《國歌》、《歡迎進行曲》、《歡送進行曲》、《拉德斯基進行曲》

      1、根據樂曲要求,在吹奏時需掌握的技術要點。

     。1)漸強、漸弱的處理方法

     。2)吐音、連音的處理方法

      2、各聲部學習合奏時配合上的要點。

      (1)弱起節奏的把握

     。2)切分音的吹奏方法

     。3)旋律聲部和伴奏聲部的音量處理

      四、管樂團訓練

      課程組織形式:以樂隊合奏形式為主,輔以大聲部排練和分聲部練習。樂隊成員基本做到人手一件樂器,分批訓練。每周一次專業課程,由專業老師分部教學,每月合排一次。每一個新學期,樂隊教師需在教學中進一步將理論知識的教學和學生器樂的實踐要求緊密結合起來,在具體的教學工作中要講練結合、精講巧練,在樂器演奏中增強動手操作能力的同時,通過多種形式的合奏,加深學生對音樂的理解,做到從實踐操作中走近音樂,獲得音樂審美體驗。進一步傳授管樂的基礎知識和具體演奏技巧,培養學生對音樂的理解能力、感受能力和表現能力,并讓學生獲得較豐富的樂隊合奏經驗。通過合奏訓練,讓學生充分體驗學習樂器的樂趣,分享與他人合作的成功與快樂。

      發展愿景:組建學生管樂隊,不僅能開發學生在音樂方面的潛能,讓學生學到知識,練就能力,并在愉快的教學中以美輔德、以美益智、以美促體、以美怡情。用自己演奏的樂曲使我們的校園充滿生機與活力。

      學生通過參加管樂隊的`活動,不僅是學習音樂知識技能、了解各種樂器的特性,更能充分地領略到音樂藝術的魅力。同時,在相互協調、密切配合的訓練過程中、不斷增強集體主義觀念、形成團結協作、平等互動的團隊意識,并在嚴格的訓練過程中養成良好的道德情操和吃苦耐勞、堅韌不拔的意志品質。

      今年開始成立管樂隊伍,確立小型隊伍,明年開始招生需要的初三學員,向長郡、雅禮等名校學習,建議由團委負責考勤、管理,學員學習記入學分,教務科、教研科、學生科、年級部協力支持。3-5年,我們一定將是一支新的奇葩。

      而管樂隊能否辦成功,不只在于專業水平的程度和社會的知名度,而更在于能否吸引更廣大的學生投入到音樂的海洋之中來,能否給更多的人以音樂的感染和心靈的熏陶,使校園形成濃郁的藝術氛圍和活躍文化氣息,同時,讓樂隊在校園中帶動和影響一批一批的學生,并在長期的開展活動中,有更高層次的影響。

      五、管樂隊的發展措施:

      1、加強管樂隊的宣傳確保樂隊成員的長期穩定性是樂隊的存在和發展的前提,擬訂在瀏陽市聘請奧菲歐藝術培訓中心的一批老師來校指導,由本校老師管理學生,教學費用由學生共同承擔。每周上課一次,練習二次,主要樂器建議學生自己配備。

      (1)學校要求每一個高一二學生必須參加一個體藝社團,力爭每人都要學習并掌握一項技能,讓專業老師帶上樂器在一年級學生喜愛音樂的學生中介紹、表演各種樂器,通過孩子們的認識、感受對管樂產生興趣和愛好。

      (2)通過“天天練”的展示平臺來提升學生的基本功,通過平時接待的表演以及排練來增強學生、家長的全面認識。

     。3)及時與學習中的學生、家長進行溝通,共同提高學生的進步;對于不努力的學員實行末尾淘汰制。

      2、“跟著學”、“跟著教”、“跟著管”。

      專業老師要及時與音樂學院的專業老師溝通,完善教學計劃讓學員們在學習中較快進步,這是管樂隊發展的關鍵。

      1)跟著學——用心學習,爭取考級,榜樣示范

      音樂老師和許多熱愛音樂的學生抓住機會也跟著一起學習,更有著音樂帶給他們的無比美好的感受與滋養,這一切都為學習營造了良好的氛圍。

      2)跟著教——平時基礎,周周提高、月月總結

      3)跟著管——人人進步,用心教學,德育為先

      管理是保證活動有效地運行所必不可少的條件,有了規范管理,活動才能正常有效的進行,我們的老師除了學、教之外,還要跟著管。積極與專業老師進行溝通,幫助老師解決所面臨的問題和困難;平時除了做好對學員的考勤之外,還要及時了解學生的思想動態,學習情況,與家長做好溝通,每次上好課要關注專用教室的衛生狀況,使得各項工作順利開展。

      3、加強排練是管樂隊的發展的保證。

     。1)確立“天天練”,每天晚四(9點30分至10點)自習課的訓練時間,并由老師進行輔導及管理。練習時間或是每天(17:50---18:30)

     。2)保證每周上課的出勤率,上好每一節課是提高吹奏水平的基本條件,態度決定一切。

     。3)確定每周每日訓練的目標,學員每周要求填好“日常訓練作業反饋表”,及時總結。

     。4)每小組確立一位首席協助老師排練和幫助隊員的練習。

     。5)完善考勤制度(溝通、鼓勵),由老師負責每周的考勤。

      4、完善樂隊的編制豐富樂隊的演奏曲目,是管樂隊比賽的有力保證。

    活動方案 篇3

      一、 活動目的

      讓參與業主體會獨特體驗和尊崇感,樹立對中信品牌的.信心,并產生良好的口碑傳播效應;

      通過活動充實周末現場人氣;

      二、 活動安排

      活動時間:3月10號14:00至17:30

      活動地點:XX體驗館三樓

      活動主題:愛尚彩色女人

      人員邀請:XX業主共70人[OT_page]

      活動流程

    時間


    內容


    時間把控



    13:00-14:00


    簽到(售樓部1樓入口);


    60分鐘


    14:00-14:10


    司儀開場白、介紹到場嘉賓;


    10分鐘


    14:10-14:20


    司儀介紹銷售經理進行開場致辭;


    10分鐘


    14:30-16:30


    講師開始講課;


    120分鐘






    16:30-


    邀請嘉賓移步至公寓樣板房進行美甲;


    90分鐘


      三、 各環節執行細則

      1.嘉賓簽到入場

      銷售代表在一樓迎接嘉賓并指引至三樓,現場布置簽到臺;

      2.試拍會開始

      根據現場情況,及時溝通并協調凱旋路標;

      現場配置客服與保潔各一名;

      3.試拍會安排至公寓樣板房

      及時與銷售代表溝通,指引嘉賓前往;

      管家全程陪同嘉賓參觀樣板房;

    活動方案 篇4

      今年5月8日是國際紅十字69周年紀念日,為進一步弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,宣傳紅十字宗旨,壯大紅十字隊伍,大力開展扶危濟困、助殘敬老、健康保健、關愛生命、關心弱勢等活動,推進公益事業發展,培養社會公德意識,為構建和諧校園作出貢獻,現對今年開展學!凹t十字宣傳周”活動提出如下要求,望認真貫徹執行,力爭活動取得實效。

      一、今年紀念日活動的主題是:“攜手人道、關愛生命”。

      二、活動要求:

      1、宣傳教育:利用晨周會向學生系統宣傳紅十字會知識。

      2、知識競賽:組織四到六年級學生參加紅十字“與奧運同行——自救自護知識競賽”。

      3、愛心捐款:開展“愛心延續生命”教育活動。

      4、發展會員:繼續做好師生會員的發展工作,填寫好申請表,三到六年級每班新發展會員3名,收繳好會費。

      5、健康教育:執行好XX市實施素質教育“三項規定”,開展好校園陽光體育活動,豐富校園生活,提高學生體質。系統宣傳防病保健知識,做好傳染病的'防治工作,特別是近期爆發的兒童手足口并病毒性咽峽炎,要做好宣傳預防工作,完善上報制度,講究夏季飲食衛生,關注學生健康。

      6、組織比賽:各班級配合大隊部出刊好一期與紅十字相關的黑板報,并組織常規評比,擇優評出一、二、三等獎。

      宣傳口號:

      1、弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神。

      2、匯聚人道力量,共建和諧社會。

      3、人道為本、博愛為懷、奉獻為榮。

      4、募善款、做實事,造福困難群眾。

      5、奉獻點燃希望,愛心延續生命。

      6、生命因奉獻而美麗,社會因關愛而和諧。

      7、救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂。

      8、攜手人道,關愛生命。

    活動方案 篇5

      為體現公司企業文化,增強員工的認同感,促進員工之間的溝通,公司計劃10月份組織員工舉行峨眉樂山二日游活動,具體如下、

      一、活動目的、

      豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

      二、活動時間、20xx年10月24-25日

      三、活動口號、

      放松心情,你行我也行!

      四、活動地點、九寨溝

      五、項目組架構、職責

      職責、

      1、項目負責人、

      1)、擬定項目計劃,并報公司領導審批;

      2)、負責旅游活動總費用控制在預算范圍內;

      3)、負責檢查各小組執行情況,組織解決異常問題。

      2、項目辦、

      1)、按經批準的項目計劃,負責組織各組,在旅游一周前將工作內容,具體事項的負責人進行明確任務與職責并跟蹤檢查各項目小組的工作進程;

      2)、確定旅游人數,協調旅游項目運作過程中各項事宜;

      3)、對項目進行總結關閉,費用報銷。

      3、活動宣傳組、

      1)、負責旅游所用條幅、旗子、擴音器、氣球的準備;

      2)、負責往返路途在車上的文娛活動的組織及宣傳;

      3)、負責參加旅游活動總人數的門票的發放;

      4)、旅游滿意度調查和統計。

      4、攝影組、

      1)、負責旅游途中的所有拍攝;

      2)、負責組織全體員工拍攝兩組集體鏡頭(體現團隊精神的)。

      5、后勤保障組、

      1)、負責后勤物品的購買、分發(礦泉水、藥品、小獎品等);

      2)、負責參加旅游活動人員乘車及各景點集合時人數清點;

      3)、負責參加旅游活動中用餐(圍餐)及住宿安排。

      6、活動實施組、

      1)、負責與各小組組長之間的`協調,注意員工安全,帶領員工游玩,宣導互幫互助;

      2)、負責集合時協助各小組組長進行人數清點,用餐及住宿協助配合;

      3)、小組出現異常問題及時反饋項目負責人。

      7、危機應急處理小組、

      1)、做好應急物資、設備的籌措和儲備;

      2)、負責旅游過程中突發危機事件的處理,迅速反應,將風險和損失降至最低;

      3)、危機事件發生后,負責與醫院、旅行社及相關單位的溝通與協調、后續跟進處理。

      六、活動里程碑、

      七、工作WBS表

      八、活動人數、120人(截止于10月1日在職員工)

      九、活動組織、

      1)、本次活動根據報名人員分成各小組,安全與組織采用組長負責制,組長負責每次集合組員人數的清點、紀律的傳達與維護,各小組的協調及相關事務性工作處理;

      2)、本次活動擬設12個小組,10人/組,每組設立1名組長,旅游用餐時按組別進行圍餐,住宿安排時按組別進行安排。

      3)、出游前召開各小組長會議,明確各成員職責,傳達活動行程安排與紀律,安全注意事項;

      4)、各小組長及時向部門負責人匯報異常情況,并即時處理突發事件。

      十、各項費用預算、

      十一、注意事項、

      1)、注意安全,旅行途中要看護好自己隨身物品(身份證每人必帶);

      2)、注重本小組成員旅游的統一行動,聽從總領隊安排,注重本組全員旅游人身安全,確保人員不掉隊;

      3)、有特殊情況發生時,及時與危機應急小組或活動總負責人溝通匯報;

      4)、坐車、旅游、就餐時,各小組長帶好本組成員,保持良好精神風貌與秩序。

      十二、報名方式及有關事項、

      1、報名方式、參加員工在各部門/科室文員處報名,文員收集資料報送人事部處;

      2、有關事項、因公司與旅行社簽訂協議后,報名人數不能再進行更改,如有員工臨時不能參加(工作原因除外),個人承擔部分的活動費用將繼續從工資中進行扣減。

      綜合以上方案,建議10月份選擇峨眉樂山二日游活動,原因如下、

      1)距離成都較近,減少員工路途奔波,周一可迅速恢復體力上班;

      2)路途較短,路況較好,安全系數相對高些;

      3)爬山、看日出等娛樂方式,讓員工盡情釋放自己;

      4)呈現規模效益,節省費用,個人團費相對低,員工自行承擔費用相對降低。

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