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    醫院護士節活動創意方案

    時間:2024-01-30 07:59:26 活動方案

    醫院護士節活動創意方案

      為了確保事情或工作科學有序進行,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的醫院護士節活動創意方案,希望對大家有所幫助。

    醫院護士節活動創意方案

    醫院護士節活動創意方案1

      為慶祝“5.12”國際護士節,護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動,活動方案具體如下:

      一、活動內容:

      1、護士長拓展訓練;

      2、護士短跑接力賽;

      3、“5.12”護士節晚會。

      二、參加人員及流程:

      1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的.總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。

      2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績為準。

      3、“5.12”護士節晚會:全體護理人員。

      5月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

      三、活動主題:

      仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

      四、活動地點:

      KTV

      五、活動時間:

      5月11日晚8點至晚11點

      六、活動內容:

      參賽名額:醫生:每個科室1個參賽節目

      護士:共8個節目

      導醫:4個其他各部門均1個節目

      才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

      節目要求:

      1、內容健康向上;

      2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;

      3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

      4、單人、集體表演均可。

      組織籌備

      辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日。

      1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

      2、賽事流程:請醫院領導發表祝賀詞、講話;

      3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

      4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

      5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

      6、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;

      7、醫院領導為我院年度“優秀:護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

      8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

      9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

      10、企劃部落實主持人事宜;

      11、后勤部負責物料采購供應;

      12、參賽人員自備所需道具及器材。

      節目評選辦法:

      1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨;

      2、即填寫完畢交至組織人員處;

      3、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

      獎項設置:

      一等獎:1個

      二等獎:2個

      三等獎:3個

      同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

      優秀護士:一等獎:二等獎:三等獎。

    醫院護士節活動創意方案2

      一、活動目的

      為進一步提高專科護理服務水平,推進優質護理服務,持續改善護理服務質量,提高護理服務滿意度,展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容,促進我院護理文化內涵建設,推動專科護理發展。

      二、活動主題

      以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題,展示優質護理服務與專科健康宣教,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      三、領導小組

      成立慶祝5.12護士節健康宣教展活動領導小組,成員如下:

      組 長:xx

      副組長:xx

      組 員:xx、xx

      四、活動要求

      1、各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題,具有本專科特色;

      2、主題及內容應積極向上,充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念;

      3、參展科室須提供照片與文字相結合的'WORD版形式上交;

      4、健康宣教展架規格為180cm×85cm;

      5、請各護理單元確定負責人,以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

      五、活動安排

      1、申報階段(4月5日—4月15日)

      科室準備素材,并以WORD形式上交電子版;

      2、審核、制作階段(4月15日—4月22日)

      審定科室上報的展板內容,完成印刷;

      3、展示階段(4月25日—5月6日)

      展示作品按照要求在指定位置展出;

      參展作品設立點贊與專家評分兩個環節,凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分,產生優秀作品。

      六、活動聯系方式:

      (一)系列活動安排

      1、“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病,能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

      2、“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利于幫助病人康復的創意等金點子,經遴選進行評比。

      3、“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流,并對新護士進行授帽儀式。

      (二)時間及地點

      具體各項活動安排見活動方案

      (三)活動面向對象

      全區各醫療衛生計生單位護理從業人員,具體見活動方案。

      (四)工作要求

      各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的組織工作,充分認識到開展系列活動的重要意義,通過組織單位內部的評比篩選,努力營造爭先創優的良好氛圍,提升護理工作質量,確保本次活動的質量和成效。

    醫院護士節活動創意方案3

      活動主題:

      “優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

      活動時間:

      5月9日15:00

      活動地點:

      五樓會議室

      參加人員:

      全體護理人員(除值班者)

      活動內容:

      1、評選出優質護理示范科室

      2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

      3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

      4、對新護士進行授帽儀式

      5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

      活動經費預算:

      1.科室1000元

      2.踐行獎500元

      3.耕耘獎300元,3人,合計900元

      4.活動布置約1500元

      護士禮品:

      200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

      2.護士節活動方案

      一、活動安排:

      1.總結暨表彰會:時間暫定x月xx日下午xx:xx,地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容:

      (1)總結開院以來護理工作。

      (2)評選優秀個人及優秀團隊:

      個人獎xx名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

      團隊獎x名:服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、協作團隊x名、配合團隊x名。

      (3)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。

      2.晚餐:x月xx日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

      3.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

      二、會議議程:

      1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

      2.護理部主任總結護理工作。

      3.表彰。

      4.領導講話。

      5.主持人宣布會議結束。

      三、優秀及滿意護士產生方式:

      1.優秀護士產生方式:

      以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。

      科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。

      2.滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

      3.團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。

      四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):

      1.熱愛護理事業,具有誠實的品格和較高的'慎獨修養。

      2.熱愛學習,具備一定的文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。

      3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。

      4.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

      5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。

      6.原則上在本院工作三個月以上。

      7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

      五、物品準備:

      1.表彰會橫幅:“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會”。

      義診活動橫幅:“彭州同一醫院x.xx義診活動”。

      2.禮品準備及相關費用:總費用共計約xxxxx元。

      (1)護士表護士各一塊,計劃進購xxx塊,價格約每塊xx元,共需費用xxxx元。

      (2)優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金,約xx名,共xxxx元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元,協作團隊獎金xxxx元,共xxxx元。獎金合計xxxx元。

      (3)晚餐三桌:xxxx元。

      3.義診活動準備:護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

      六、表彰會參會人員:

      1.全體護士除值班人員。

      2.全體中層干部。

      3.全體院領導及院務委員。

    醫院護士節活動創意方案4

      一、活動時間和地點

      20xx年月9日下午2:00(下午1:40前進場完畢),宿遷衛校報告廳。

      二、參加人員

      1、市衛生計生委領導班子全體成員及各處室負責人,市第一人民醫院分管院長、護理部主任,市直衛生單位負責人;

      2、各縣區衛生計生委、社會事業局(政社辦)分管主任(局長)、醫政科負責同志及分管護理工作的同志;

      3、全市二級及以上醫療機構院長、分管院長、護理部主任、護士長、護士代表,獲表彰的'護理人員(原則上全市二級以上醫院每院限10人內);

      4、全市一級醫療機構護理組長。

      三、活動內容

      1、表彰優秀護理集體和個人。

      2、紀念“5.12”國際護士節藝匯演。

      四、活動要求

      1、藝匯演各參演單位于月9日上午8:0前到演出場地進行彩排,上臺領獎人員11:00開始彩排(領獎代表另行通知)。

      2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服,帶護士帽。

      3、請各演出單位自行安排化妝師,并將節目伴奏音頻、視頻(pG格式)于月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。

      4、請各縣區衛生計生委、社會事業局(政社辦)組織轄區內有關人員參加,對號入座,回執于月8日10:00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱(座位表另行通知)。所有參會人員請按要求準時出席,不得無故缺席。

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