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    活動實施方案

    時間:2023-09-22 09:07:10 活動方案

    活動實施方案(經典)

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的活動實施方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    活動實施方案(經典)

    活動實施方案 篇1

      為了落實《學生陽光體育運動》實施方案,培養學生積極參加體育鍛煉,養成良好的生活習慣,有效增進學生身體健康。根據我校實際情況,制定寄宿學生早操活動方案如下:

      一、晨練時間和形式

      1、每周二至周五早6:40至7:20為寄宿學生早操時間。

      2、每天活動由生活教師和值日教師組織,以跑步為主,也可適時的`開展豐富一些多彩的體育活動。

      二、集合和解散地點

      1.本校校內

      集合地點:旗桿下面。

      解散地點:返回集合地點解散。

      三、跑步路線

      本校操場

      四、晨練考勤

      1.寄宿學生不得無故缺勤,不能晨練者須事先向生活教師請假。

      2.學校對寄宿學生早操出勤情況進行考勤,學校領導不定期對學校早操工作情況進行抽查。學生早操無故遲到、缺勤累計超過應晨練次數的1/10者,本學年《學生體質健康標準》測試成績按不及格處理。本學年滿勤的學生《學生體質健康標準》測試成績加5分。

      五、工作要求

      1.學校要認真做好此項工作,學校早操工作校領導總負責,生活教師和值日教師是第一責任人。

      2.跑步訓練必須按照學校指定線路進行,不得中途提前解散或抄近路跑回解散地點;其他形式的體育活動在學校操場進行。

      3.寄宿學生早操(在校期間)每周二至周五必須堅持,特殊天氣(如雨雪天)晨練活動暫停(具體以學校通知為準)。

      4.值日教師要按時出勤,履行崗位職責,提前到達出操場地參與管理。

    活動實施方案 篇2

      一、活動目的:

      舉辦歷屆辯論賽既鍛煉了機械系同學們的口才、豐富同學們的課余生活,活躍了校園氣氛,又培養了機械系系優秀人才,同時也促進系學生間互動,使同學們更好的融入大學生活,舉辦比賽還提高了機械系在全院的知名度。

      二、活動時間:

      11月

      地點:機電樓、多媒體報告廳

      三、主辦:

      機械工程系團總支、學生會

      承辦:機械工程系演講協會

      四、活動具體安排:

      (1)10月27日晚自習,在學生會的帶領下,由宣傳部王慧進系各班宣傳此次活動,并向班級發此次辯論賽通知。通知如下:

      關于舉辦機械工程系第二屆“風采杯”辯論賽的通知

      機械系專業以理工科為主,學生往往以嚴謹務實見長,羞于張口,不擅表達,為了提高大家的表達能力,提高大家的思辨能力,挖掘和培養優秀辯論人才,培養團隊精神,促進系學生間互動,我系特決定舉辦機械工程系第二屆“風采杯”辯論賽,現將具體事宜通知如下:

      一、參賽對象:

      機械工程系學生

      二、參賽要求:

      (1)每人自備一份關于“回顧過去展望未來”稿件以便在選拔賽時讀稿或演講進入預賽;

      (2)表達流暢、說理透徹,有一定的辯駁能力;

      (3)普通話標準,吐字清晰,音質、音色較好;

      三、活動方式:

      (1)比賽分為選拔賽、預賽和決賽三個階段;

      (2)選拔賽以“回顧過去展望未來”為主題朗誦或演講;

      (3)預決賽前一周,以抽簽方式決定正、反方以及辯題;

      四、獎項設置:

      設冠軍隊一組、亞軍隊一組、辯手若干名,頒發榮譽證書和相關物質獎勵,并加相應德育分。

      五、選拔賽時間:

      11月1日(周日)下午6:30

      地點:機電樓508

      六、報名方式:

      (1)在各班班長處報名,留下姓名、班級、聯系方式,由各班班長在10月30日(周五)晚自習后將名單交到系團總支。

      (2)11月1日下午6:30,機電樓508,由副會長張超主持此次選拔賽!評委主要有系團總支、學生會相關人員及會長劉超,由組織部張玉嬌、張義庭組織參賽選手抽簽簽到及現場紀律維護,其他各部門負責人協調配合此次工作。比賽完后,由秘書處趙曼曼負責統計此次比賽分數并排出名次。結合各評委意見,選出前16名同學作為此次辯論賽選手以及選出10名朗誦較好的同學參加全院的朗誦比賽(注:辯論選手和朗誦選手可重復)

      (3)11月2日晚自習,把進入復賽的16名選手叫到團總支辦公室抽簽分組,抽辯題,抽簽決定對戰組。主要分為4組,每組4人。和他們介紹辯論賽的比賽規則,讓他們準備辯題的相關材料。由張超、劉超負責

      (4)11月4日——12日,對16名選手進行培訓,教他們相關辯論技巧。并找一個主持人,讓主持人熟悉辯論規則。

      (5)11月13日在機電樓508舉辦辯論賽決賽。分為兩組,以抽簽方式決定比賽出場順序!邀請系老師、系團總支、學生會的人當評委。當場選出獲勝組。

      注:根據各組情況,如果各組實力均衡并較強,獲勝的'兩組進入決賽,不對辯手進行調動;如果獲勝組中有辯論能力較弱的人,挑出前8名進入決賽。

      (6)11月14日,選手抽辯題,總結他們辯論的不足!繼續和他們介紹辯論賽的比賽規則,讓他們準備辯題的相關材料。

      (7)11月15——19日,繼續對8名選手進行培訓,教他們相關辯論技巧。對主持人進行培訓,繼續熟悉比賽規則。

      (8)11月20日在多功能報告廳舉辦決賽。邀請院部分老師、院學聯會、院團委、機械系部分老師做評委。邀請學院各系、各協會作為嘉賓。由院部分老師頒發榮譽證書。

      注:1、比賽時間可能會根據各參賽選手辯論熟練程度進行調整。

      2、在17日左右在學院拉各種條幅慶賀比賽圓滿成功。

      五、活動注意事項:

      (1)整個活動必須在學校有關法律法規,在協會規章制度下進行,不得違反相關規定。

      (2)整個活動不得擾亂正常教學順序,不得干擾新生正常學習生活。

      (3)每次比賽場地需由本協會相關人員布置打掃。

      以上安排可能會根據實際情況略有調整!

    活動實施方案 篇3

      根據市勞動和社會保障局印發的《xxx市開展技能崗位對接專項活動實施方案》的要求,結合我縣實際制定本實施方案。

      一、指導思想為促進各類院校、培訓機構、畢(結)業生和農村富余勞動力就業,緩解企業尤其是工業園區企業招工難問題,在全縣范圍內開展以 “滿足企業急需,服務技能人才”為主題的技能崗位對接專項服務活動。

      二、基本原則 堅持以人為本,將開展技能崗位對接專項服務活動作為黨員先進性教育的內容,提升就業服務質量,推動就業服務新三化建設,促進培訓就業、滿足單位用人需要,全心全意為用人單位和富裕勞動力服務,努力為我縣用人單位培養和輸送合格的高素質技能型人才。三、開展技能崗位對接專項活動具體安排這次活動時間為5—7月,分三個階段。

      (一) 第一階段(6月12日前),開展專項的`信息服務。1、加強與教育、人事部門的聯系,定期溝通交流,掌握我縣各類院校畢業生的數量、結構及其技能分布情況,廣泛收集技能勞動者信息,建立技能人才信息庫。主動與用人單位特別是工業園區企業聯系,大力收集技能崗位需求信息,建立技能崗位信息庫。及時將掌握的技能供求信息通過勞動力市場信息網、信息櫥窗、電視臺、報社等各種媒體進行發布,為供求雙方查詢信息和相互聯系提供方便。同時,將勞動力市場信息網絡向各類院校延伸,便于院校畢業生及時了解我縣用人單位的需求信息。 (2)設置媒體就業展臺,在電視、電臺、報紙等媒體開辟就業服務專欄為企業和各類院校畢業生、參加技能培訓的勞動者提供自我展示的平臺;

      (二)第二階段,開展系列招聘活動。1、于6月16日在我縣文化宮門口舉行改善農民進城就業環境宣傳活動和技術技能類人才專場招聘會。期間將開展多形式的再就業政策宣傳、咨詢和援助等活動,同時為用工單位免費發布用工信息及免費職業推薦。2、6月中旬與xxx縣總工會、xxx縣工商聯合作,結合技能崗位對接活動開展為期1周的“民營企業送崗位援助就業大型招聘會”。3、6月下旬,我縣推出50個職業見習崗位,為未就業高校畢業生提供職業見習崗位。我單位將進行有針對性的就業見習培訓,作為職業培訓的延續,力爭培訓后的就業率達到50%。4、6月30日與教育部門、各類職業學校及培訓機構協作,舉辦“安福縣各類院校畢業生大型專場招聘會”。(三)第三階段,開展就業困難人員專場招聘和創業項目推介活動,大力開展免費培訓。

      1、7月上旬,收集適合就業困難的弱勢群體的崗位需求信息;并于7月中旬舉辦針對就業困難人員(主要是下崗失業人員及4050人員)的專場招聘活動。

      2、積極鼓勵和引導富裕勞動力(下崗失業人員)自主創業、組織起來就業和在社區就業。勞動力市場對有創業愿望的人員進行創業項目咨詢、評估,創業培訓,開業指導;定期組織創業指導專家志愿團開展創業指導活動。對開展自主創業及家庭型創業的 ,可參照《xxx省下崗失業人員小額擔保貸款管理實施辦法》申領小額貸款。

      3、為充分發揮優秀創業者自主擇業、艱苦創業、拼搏奉獻的示范帶動作用,鼓勵和引導有創業意愿者走獨立自主、奮發圖強的創業之路,我縣定于6—7月開展 “自主創業之星”評選活動。本次活動將評選出5名自主創業之星,組建“創業者風采”到我縣電視臺、電臺進行宣傳。

      四、開展技能崗位對接專項活動的組織領導

      1、加強領導,統一組織。為將此項活動開展好,我單位成立了領導小組,組長 ,副組長 ,成員 ,領導小組下設辦公室由 負責,具體負責此項工作的日常安排。

      2、明確責任,落實分工。辦公室負責政策落實、宣傳發動、組織專場招聘會;就業培訓股負責落實見習崗位,實施青年見習計劃、組織技能培訓;勞動力市場負責信息調查和就業推薦。各股室加強交流合作,將技能對接活動作為黨員先進性教育的成果,作為推動就業服務“新三化”、實行人本服務、促進培訓與就業緊密結合,滿足企業用工需要的新舉措,認真落實到位。

    活動實施方案 篇4

      一、指導思想

      全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,促進學生素質全面發展。堅持立德樹人,加強學生品德養成教育,通過科學的方法和途徑,促進學生良好習慣的形成和健康人格的發展,進一步解放思想,更新教育手段,努力構建新型的人才培養模式,加強校園文化建設,優化育人環境,豐富校園生活,使全體學生能夠主動地在“德、智、體、美、勞”諸方面得到全面發展,提高學校素質教育的質量和水平。

      二、活動目的

      開展主題月活動為了全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,加強學生思想品德教育,培養學生的自我意識和社會責任感,增強社會活動能力,增強學生對課內外學習、對科技和文體活動的興趣愛好,培養學生的能力特長、陶冶學生的個性情操,促進學生個性發展,給學生提供展示才華舞臺,弘揚校園文化。抓住學生的心理發展特點,因勢利導,對學生進行形式多樣得品德教育.逐步形成"月月有主題,天天有活動"的教育特色.積極開展豐富多彩的主體題月活動,使學生享受有趣和愉快的學校生活,促進學生身心健康、全面發展。

      三、教育全程與教育目標

      以“面向全體學生,促進全面發展”為宗旨,以提高學生思想道德素質為基礎,以培養學生的創新精神和實踐能力為核心,以“創建特色學校,培養合格學生”為抓手,讓學生學會做人、學會做事、學會健體、學會生存、學會適應、學會勞動、、學會審美,提高學生全面素質,使學校教育始終沿著促進學生主動、生動、全面、和諧發展的良性辦學軌道運行

      1、學會做人。用正確的人生觀、價值觀引導學生,使學生形成良好的思想品質,具有“五愛”思想情操,養成誠實、儉樸、勇敢、負責、合作、進取的良好習慣,做一個講文明、有禮貌、有志氣、遵紀守法的小學生。

      從培養學生最基本的文明習慣出發,讓學生逐步學會與人交往的禮儀知識和一般準則,按照“知了能做,做在自學,做中求知,知行統一”教育思想,培養學生愛師長、愛學校、愛家鄉的思想感情。

      2、學會做事。學會做事不僅僅是把學得的知識加以應用,還要考慮在不可預計的變化的情況下如何適應的問題。在教學中要培養學生的交往能力,與他人共事的能力,管理和解決沖突的能力等等,使青少年學生能在各種社會經歷中及工作、學習經歷中獲得應付各種情況的做事能力,以適應周圍的社會生活環境。

      3、學會健體。健康的`身體是人最基本的素質之一,讓學生學會健體,不僅可以增強體魄,而且可以通過健體陶冶情操、鍛煉意志、提高學生的心理素質與身體素質,使之能夠健康成長,全面提高。

      4、學會生存。是指使人日臻完善,充分地發展人格,并能以不斷增強的自主性、判斷力和責任感來行動。讓學生學會生存,就要以培養學生獨立生活能力為著眼點,使學生具有勞動觀念,具備動手操作能力與勞動技能。要求學生學會生存,就要讓學生能夠自理,具有獨立生活的能力,養成良好的生活習慣。要求學生共同生存,應本著尊重多元性、相互了解及平等的價值觀的精神認識和探討問題,懂得人類具有多樣性、相似性及相互依存性,使學生學會通過各種活動及對話解決沖突,為實現共同目標而努力。

      5、學會適應。教會學生主動適應各種生活、學習、工作環境,適應社會發展,適應市場競爭,適應快節奏,高效率生活、工作要求,培養學生健康的心理素質與抗挫能力、生存能力。

      四、活動要求

      本次主題月系列活動以“四全”教育為主旋律;以豐富多彩的教育活動為載體,以“五學會”為主線;以“各種主題教育活動”為主陣地;以“興趣”活動為切入口,大、中隊主題隊會為突破口,以達到使學生的行為品質、特長個性和諧發展全面提高,健康成長為目的。

      1、各學校要根據總體方案結合本校實際制定出每個主題月的實施方案。

      2、在活動過程中力求做到“四全”,即面向全體學生、全體教師積極共同參與、全面啟動、全過程滲透。從而達到“和諧、揚長、共進”的教育目的,使學生逐步達到“五學會”(學會做人、學會做事、學會健體、學會生存、學會適應)。遵循“面向全體、和諧揚長、共同進步、立足本校、便于操作”的原則,

      3、各校要積極開展主題月活動,活動過程中要有詳盡的活動記錄,期末要做好活動的總結,整理好本月活動成果材料。

      4、各校要認真貫徹,盡心組織實施主題月活動,根據主題月活動內容去做,要保證有實效,出成果。豐富學生的校園文化活動,有效促進學生的全面發展,充分張揚學生的個性特長。

      5、各校要創造性的組織主題月活動,及時總結交流經驗。

      五、評比方法

      1、中心校定期檢查主題月活動開展情況,將根據活動計劃,活動過程 ,成果展示,調查走訪等方面進行量化考核。

      2、每學期結束進行總評。學校將根據評比情況匯總后,評出先進單位進行表彰獎勵。

    活動實施方案 篇5

      法律作為治國之本,是社會穩定的根本保障;青少年是祖國的未來,是21世紀國家建設的主力軍。如何使青少年了解國家法律體系,培養他們知法、懂法、守法的意識,是當前普法教育的重點工作之一。根據上級關工委、司法部門、教育部門關于開展“關愛明天·普法先行”——青少年普法教育活動的總體部署,經學校研究決定,在全校學生中開展“關愛明天·普法先行”——青少年普法教育活動。現結合學校實際特制訂當甘肅省慶城縣逸夫小學普法教育活動實施方案。

      一、活動宗旨

      通過組織學生參加普法教育,加強學生的`法律啟蒙和法律常識教育,培養他們是非分辨能力、自我保護意識和守法觀念;加強學生法律基礎理論教育,“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”,牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識,增強法制觀念。逐步提高學生整體法律素質,培養合格的中國特色社會主義事業建設者和接班人。

      二、組織領導

      組長:肖郁明

      副組長:李靜

      成員:文慧信李世安胡彥芳劉曉紅朱享玲各中隊輔導員

      三、活動安排

      本次活動分四個階段進行。

      (一)準備階段(20xx年4月——20xx年5月)

      按照上級安排,建立學校普法教育活動領導小組,明確各部門職責,研究學校宣傳教育活動初步設想。根據自身的實際情況,結合中關工委〔20xx〕5號文件制定活動計劃和實施方案。

      (二)實施階段(20xx年6月——20xx年6月)

      1.舉行普法教育啟動儀式

      計劃在五月份舉行學校普法教育啟動儀式,并組織一次全校普法宣傳教育的主題實踐體驗大隊活動,邀請縣關工委等有關領導及兄弟學校領導來校指導。

      2.組織參加法制教育培訓

      組織班主任、輔導員參加上級組織的法制教育培訓。

      3.組織開展主題宣講活動

      邀請市“青少年普法教育宣講團”來校開展“關愛明天·普法先行”為主題的普法宣講活動;邀請轄區民警來校開展青少年知法守法教育。

      4.組織觀看普法影視教材

      組織學生觀看DVD(專家講座)光盤和普法教育動畫片等普法影視教材。

      5.開展普法教育宣傳

      利用現有的校園電視臺、校園廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳渠道,以“關愛明天·普法先行”為主題,宣傳相關法律知識和普法教育活動的目的意義。

      6.組織開展專題讀書活動

      使用好《全國青少年普法教育讀本》小學高年級版和低年級版,利用學生的課余時間開展普法教育專題讀書活動,引導和幫助學生學習和掌握基礎法律知識。

      7.組織開展體驗教育活動

      在掌握基礎法律常識的基礎上,組織學生開展演講比賽、征文比賽、攝影比賽、模擬法庭、辯論會、書畫比賽等多種形式體驗教育活動。

      8.組織開展青少年法律知識競賽活動

      根據普法教育活動的實際情況和參加普法活動學生的法律常識掌握情況,組織學生參加由全國青少年普法教育活動辦公室統一開展的青少年法律知識競賽活動,努力鞏固和提高普法成果。

      具體活動安排:

      時間活動內容參加對象負責部門

      20xx年5月活動啟動儀式全體學生政教處

      20xx年6月主題宣講活動全體學生政教處

      20xx年7月讀法律讀本全體學生政教處、中隊

      20xx年8月暑期宣傳活動全體學生各中隊

      20xx年9月法律知識演講賽全體學生政教處

      20xx年10月法律知識小報展評全體學生政教處

      20xx年11月觀看法制教育影視片全體學生少先大隊

      20xx年12月讀法律讀本全體學生各中隊

      20xx年1月法律知識征文比賽全體學生少先大隊

      20xx年2月寒假法制宣傳員全體學生各中隊

      20xx年3月模擬法庭全體學生各中隊

      20xx年4月法制講座全體學生政教處

      20xx年5月法律知識競賽全體學生政教處

      (三)評比、表彰階段(20xx年6月)

      評選推薦在活動中表現優秀的個人,并擇優向上級部門推薦上報。

      (四)總結階段(20xx年7月)

      對普法教育活動的各項工作進行總結,完善有關制度,不斷健全青少年普法教育活動的長效機制。

      學校將加強領導,深入實施“關愛明天·普法先行”青少年普法教育各項活動,以豐富的實踐體驗活動來推進學生對法律知識的學習和了解,突出重點,加大宣傳力度,確保活動收到實效,讓學生從小樹立法律意識,增強法制觀念。

      甘肅省慶城縣逸夫小學

      20xx年5月

    活動實施方案 篇6

      一、課題名稱:

      初中化學教學生活化探究:

      二、課題題目的提出:

      (一)研究的背景

      我探究的是化學教學生活化,也就是在化學教學中溶入生活知識,其原因有兩個方面。其一,化學是一門以實驗基礎的自然學科,更是一門以生活為基礎的科學。它和人們的關系非常密切。化學研究的是物質的性質以及變化規律。而物質的性質決定物質的用途,物質的用途反映出物質的性質。例如,金剛石在自然界的礦石中最硬,因此常做鉆頭或者切割玻璃。石墨能做電極,說明它具有導電性。化學知識還能解決生活中的疑難雜癥。比如,廚房水壺中水垢,我們可以用醋將其清洗干凈。汽車尾氣的處理等等。其二、現在的學生不愛學習,也沒有吃苦耐勞的精神。面對枯燥的課本知識一籌莫展。再加上生活經驗缺乏。所以將二者有機的結合,既激發了學生的學習興趣,又豐富了生活常識。

      (二)理論依據:

      這是新課程發展的需要。首先是更新教育觀念,即理論聯系實際。其次是探索新的教育方式,改變傳統填鴨式的老方法。最后是轉變學生的學習方式。而我們現在要做的就是要以學生為中心,探索更適合學生學的教育方式,讓他們能更主動的投入學習,發揮課堂教育主陣地的作用。

      (三)實用價值:

      在教學實踐中,將生活知識熔入課堂教學中,不僅豐富了學生的生活常識,更是激發了學生的學習興趣,提高了教學效率。在情感價值觀方面,培養了學生熱愛生活,熱愛科學,理論聯系實際的良好品質和習慣。

      三、研究現狀:

      目前很多老師和家長還在應試教育的大背景下教育著孩子,學習本學科的目的只有一個,就是迎戰中考。導致教學方法比較單一、枯燥。學生的首要任務是會寫所有的化學方程式,所有的化學式,記住物質的性質。一遍一遍的做試卷。另外,好多學校為了爭取到中考前的'復習時間,提前完成教學任務。這樣就無形的增加了學生的負擔。同時學生的興趣培養也就被省略了。

      四、課題設計:

      (一)研究內容

      新課程標準對教育提出了新的要求,即以學生為主體,轉變應試教育為素質教育。這樣對老師的教學提出了更高的要求,既要學生獲得知識,,又要提升他們的綜合能力素質。所以在枯燥的知識教學中結合生活常識,把生活滲透在知識中,使學生認識到化學學習的重要性,化學在生活中有著舉足輕重的作用,從而喜歡化學,走進化學。這樣就激發了學生的學習興趣。提高了學習效率。同時,通過在化學課堂教學中很好的結合生活知識,讓學生懂得化學的重要性和魅力所在。從而使學生熱愛科學,熱愛生活。形成理論聯系實際的良好品質和習慣。最終達到學有所需,學友所用。作為老師呢,通過這樣的教學,有助于教師專業化發展,也有助于提高教育教學質量。在摸索提高初中化學教學有效性的策略。具體研究內容有:

      1、物質的性質與用途的關系(物質的性質決定物質的用途,物質的用途反映物質的性質)

      2、廚房中的化學(醋,食鹽,蘇打等)

      3、生活中的燃料(乙醇汽油,三大化石燃料)

      4、合成新物質(各種有合成機材料,合成藥物等)

      (二)研究目標:

      1、改變傳統的教學方法,注重培養學生的學習興趣。

      2、培養學生理論聯系實際的良好學習品質,做到學以致用。

      (三)研究方法:

      1、實踐與研究并行法:在具體教學活動中有意識的將知識與生活聯系起來。長期觀察學生對知識的掌握程度和對學科的熱愛程度是否提高。

      2、行動合作探究法:制定切實可行的計劃有步驟的對教學實踐中產生的問題得以解決。并且和同行溝通,交流、探討。

      3、調查法:對中學生進行調查了解。分別對學優生和學困生進行調查研究,及時發現問題及時解決。

      4、個案跟蹤研究法:跟蹤某一具體課題知識,通過個案來分析化學知識與生活聯系的一般規律,探索在教學中培養學生熱愛化學,熱愛生活的品質。

      (四)研究對象

      xx級九年級學生

      五、研究過程。

      (一)、準備階段:(xx年12月-xx年2月):

      對初中階段的化學知識進行整理,搜集、挖掘這些知識與生活的各種聯系,并且備案成冊。確定明確的探究目標。鼓勵學生走向生活,調動學生的主動性。

      (二)、探索實施階段:(xx年3月-xx年4月):

      依據常規教學中學生所反饋的信息,及時調整設計方案,統計各類數據,搜集、整理資料作為課題研究的實踐來源,并對前期研成果進行階段性的評估。設計《學生學習調查表》開展調查,分析數據。

      本次課題研究需要的資料來源有:

      人教版九年級化學教材上下冊

      九年級化學教師用書

      化學新課程標準

      網絡資源。

      (三)、總結階段:(xx年5月-xx年6月)

      結合課題研究,總結研究經驗,并評估研究成果。積極參加校縣級教學的觀摩活動,請教專家評定,參加縣市級論文,教學設計競賽,參加區級校級展示課活動。加強交流并進一步完善課題研究。

      六、預期呈現:

      (一)研究報告:匯總《初中化學教學生活化探究》的報告。

      (二)撰寫論文:發表一篇和本課題有關的論文。

    活動實施方案 篇7

      為發揮集團優秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,加強對新員工、一線崗位員工的技術、技能培養,有效促進青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業技術水平,打造一支“思想過硬、素質過硬、作風過硬”的青年隊伍,集團公司團委、組織人事部決定聯合開展集團公司“導師帶徒”活動,具體方案如下。

      一、組織機構

      集團公司團委、組織人事部聯合成立“導師帶徒”工作領導小組,負責活動的組織和管理工作。

      集團公司所屬各單位團委和人力資源部門作為工作小組成員,負責活動的具體執行工作。

      二、活動對象及標準

      (一)導師資格標準:

      1、從事專業技術工作經歷五年以上,條件特別優秀者,工作經歷可放寬至三年以上;

      2、具有良好的思想道德品質,作風正派,樂于奉獻,廉潔奉公,能夠給學員積極傳遞正能量;

      3、具有較強的領導能力、工作能力、溝通協調能力和表達能力;

      4、具有中級及以上技術職稱,具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗,業務精通,能夠在專業技術和職業發展上給學員提供充足的指導和幫助;

      5、各單位可根據實際情況,以專家、高級專家、部門領導為主要選擇方向。

      (二)學員資格標準:

      1、原則上各單位要以一年內新入在職員工為主;結合各單位實際情況,可適當擴展到近三年新入職員工;

      2、具有良好的開拓務實精神,鉆研業務,樂于學習,銳意進取;

      3、自身具有強烈的學習愿望,具備良好的'學習態度和較好的總結積累能力;

      4、學員人數各單位根據實際情況確定,務求精銳,以核心技術等重點崗位為主,不必全面覆蓋。

      三、活動原則

      1、專業對口原則。導師與學員要崗位對應、專業對口,進行崗位專業技能培訓和職業操守、企業規章、生產安全、勞動紀律等多方面的培訓與教育。

      2、雙向選擇原則。“導師帶徒”活動要尊重導師和學員的雙向選擇,并經本單位領導小組同意后,師徒結對進行培養。

      3、目標明確原則。“導師帶徒”活動要明確目標,舉行拜師會,現場簽訂“導師帶徒”培養協議書,明確傳、幫、帶等學習內容、時間、目標和要求。

      4、專項指導原則。導師要積極配合學員參加各類青年培訓、崗位建功、創新創效等活動,并在活動中給予學員及時性的指導和幫助。

      5、效果落地原則。“導師帶徒”活動要注重實際效果,階段期滿后,由導師填寫導師帶徒自評表,各單位領導小組進行考核認定和效果評價,根據相關政策進行獎勵。

      四、活動流程

      1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況,初步確定師徒結對名單,組織師徒進行雙向選擇,最終確定結對人選。原則上一名導師帶一位學員,如有特殊情況可以適當增加,最多不超過三人。

      2、簽訂協議。各單位工作小組召開拜師會議,正式啟動“導師帶徒”活動,師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動培養協議書》。

      3、過程實施。導師制定指導方案,準備指導內容,學員根據方案撰寫學習計劃,師徒雙方根據計劃進行培養和指導,并在培養過程中填寫活動計劃及點檢表。

      4、結果評價。“導師帶徒”活動以自然年為評價期,由導師和學員共同填寫活動培養總結表。

      5、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動進行內部認定和評價,填寫學員評價表,評選年度優秀導師帶徒,并將結果上報集團公司“導師帶徒”工作領導小組。

      五、激勵標準

      1、在師徒合同規定期滿、經本單位工作小組考核合格后,可依據考核結果支付導師費,導師費按照集團公司管理文件《職工教育經費管理規定》第4.5.4.2條有關標準執行。

      2、在師徒合同規定期內,如因導師個人原因未能完成合同或學員出現重大違章行為,由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。

      3、集團公司“導師帶徒”工作領導小組將根據活動開展情況評選“優秀導師帶徒”并給予一定獎勵。

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