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    5s活動方案

    時間:2024-08-22 21:14:25 活動方案

    5s活動方案

      為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編整理的5s活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    5s活動方案

    5s活動方案1

      一、目的:

      通過5S活動的有效開展辦公室辦公環境,提升辦公室人員的工作效率,.改善辦公場所的環境,提高辦公人員的整體素質,能夠有效提高辦事效率,提升部門的整體形象。

      二、適用范圍:

      本推行方案適用于本部門辦公人員。

      三、行業術語:

     。保担拥钠鹪

     。担悠鹪从谌毡荆傅氖窃谏a現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理,是日式企業獨特的一種管理方法。

     。玻担拥暮x

     。担又傅氖侨瘴腟EIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃),SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養)這五個單詞,因為五個單詞前面發音都是“S”,所以統稱為“5S”。其中:

      ·整理:區分必需品和非必需品,現場不放置非必需品; ·整頓:將尋找必需品的時間減少為零;

      ·清掃:將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的.狀態; ·清潔:將整理、整頓、清潔進行到底,并且制度化; ·修養:對于公司管理制度事項,大家都要遵守執行。

      四、辦公室5S要求:

     。ㄒ唬、 整理

      1、每月考勤文件和日常所有文件(包括電子文檔),把文件分為必要(有效)和不要(無效)的。必要員工資料和工資考勤保存在文件柜歸檔,不要的全部銷毀。

      2、每月日?记诤驼埥虇斡涗,審批后的有效表單、記錄統一保存文件夾并歸檔。

      3、本部門所轄區域的設備、物品、空間,并區分“要”和“不要”,并分類如下

      (1)、設備:電腦、打印機、電話、傳真機、文具和書籍等。

      (2)、物品:公共辦公用品、個人用品和裝飾品。

      (3)、空間:柜架、桌椅、抽屜和儲物柜等。

      4、“不要”物品經各部門主管判定后,集中處理。

     。ǘ⒄D

      1、文件資料的管理整頓

     。1)、檔案管理依據《公司文件檔案管理制度》執行。

      (2)、將文件按待處理、處理中和已處理分類放置。

      (3)、機密類文件根據應用情況分為每日必用、常用和常不用3種,常不用的機密類文件盡快處置。

      (4)、電子文檔資料分類必須條理清晰,需要永久或長期保存的,應打印成紙制文件并同時將電子文檔存儲到電腦硬盤或U盤進行妥善保存。

      2、辦公室的整頓

     。1)、辦公室桌面除文件盒、筆筒、文件、電腦外無其他物品。

     。2)、電腦:桌面呈45度角貼墻放置,豎式主機置桌面下。

     。3)、抽屜:所有物品分類放置,辦公用品放上層,個人用品放下層。

     。4)、桌椅:桌面物品擺放整齊有序,桌面清潔、干凈,椅子擺放整齊。

      (5)、垃圾筒:置于桌后或辦公桌右下角。

     。6)、公司報刊:放置在報架上,或閱完后放入辦公桌內。

     。ㄈ、清掃

      1、辦公區域(如通道、地面)不需清掃,由專門的保潔人員負責。

      2、清掃的對象主要是個人辦公區域,具體清掃基準如下

      1、徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作。

      2、利用本部門推行小組巡查,提高辦公區域5S活動意識。

      (四)、素養

      1、遵守《公司員工手冊》有關規定。

      2、遵守《公司員工日常行為管理規定》。

     。ㄎ澹、安全

      1、正確使用辦公室各種電器設備。

      2、定期檢查辦公區域各種電源、線路的安全狀況。

      3、保持安全通道、出口的暢通。

     。⒐澕s

      1、最大限度地利用各種辦公用品。

      2、設置各類辦公用品分類回收箱。

      3、對不能再使用的辦公設備進行相關回收處理。

      五、辦公室5S推行小組成員組織結構和職責如下:

      辦公室5S推行小組成員職責:

      1、組長的職責:

      總體把握5S推行小組的工作方向,監督檢查本部門5S活動效果。批準5S推行計劃書、評價5S推行、改善成果、在辦公區域5S活動推行中擁有最高裁決權。

      2、副組長的職責:

      決定5S活動重點、活動時間,負責活動推行項目提案,改善辦公區域工作環境。準備小組會議召開工作,組織部門5S稽查員對本部門檢查、統計和評估5S活動效果、并上報組長。定期做推行情況報告,協助辦公區域5S推行小組組長處理事務,同時,組長不在時,代行其職責。

      3、5S稽查員的職責:

      對辦公區域成員進行5S檢查和監督,對5S檢查結果公布到辦公區域人員。上報給副組長辦公區域5S推行情況,跟進推行小組會議決定事項。

      4、組員的職責:

      參與本部門開展5S活動方案,具體落實實施部門推行工作,執行上級的各種工作指示,參與5S活動的評比、評價、確定開展5S活動效果。

      六、辦公室5S實施標準要求:

      1、桌面:

      物品方面,將公司用品和個人用品區分開來;公司用品放在明顯處,私人物品放在不明顯處;企業用品放在抽屜的上層,私人物品放在抽屜的下層;辦公桌椅應設置姓名標牌。

      2、文件柜:

      A. 文件柜左上角貼柜子編號、名稱、部門、以及責任人等;

      B. 柜門內貼上柜內文件/物品位置對應圖;

      C. 文件柜內分層分類,用分隔線和標簽區分。

      3、文件資料:

      將所有文件資料有效分類,運用形跡管理的方法使文件能夠馬上被拿取,如下圖示為經過分類整理后的文件資料放置圖例:

      4、抽屜:

      A. 清除不用或不用物品,留下必需品;

      B. 所有物品應分類,并進行標識;

      C. 辦公用品放置在上層,個人用品放置在下層。

      5、墻壁不隨意張貼紙張:

      使用使用膠水、膠紙將紙張貼在墻上時,一旦揭除會留下難看的斑跡,從而影響辦公室整體形象。

      6、辦公室標識管理:

      6.1、辦公桌區域標識

      根據辦公人員的數量,將辦公桌劃分為不同員工的作業區域,其標識的內容包括以下3個部分。

      1) 區域名稱;

      2) 區域所屬人姓名;

      3) 區域人職務。

      6.2、區域物品放置標識

      各區域所屬人根據本人辦公用品以及其他物品的多少,標識不同物品的放置位置。有時,并不用具體地標識出物品放置位置,也可以將所有辦公桌上的物品整齊放置到所屬區域,如下圖所示。

      6.3、文件夾標識管理

      文件夾外部標識主要是指側面標識和正面標識。其中,側面標識主要包括以下5個要素。

      1) 文件夾編號;

      2) 文件夾名稱;

      3) 文件夾內文件內容簡述;

      4) 文件夾管理部門;

      5) 文件夾管理責任人。

      文件夾標識的注意事項:

      1) 無論文件的厚薄,文件夾標識的長度、寬度都應保持一致;

      2) 若將文件夾放入文件盒內,文件盒也應有相應的標識;

      3) 在文件夾側面加上斜線或三角形,以形成目視管理標準;

      4) 統一文件夾標識的規格和字體。

    5s活動方案2

      一、背景:運營維修班接受了12天的軍訓,內務整理方面有很大的進步。門站生活區的改造也已經完成,改造前后環境變化很大,環境的改善同樣要求員工行為的改變,硬件設施的改變同樣要求軟件設施的改變。如何加強運營維修班的內務,以及對維修工具,倉庫的管理是擺在維修班面前的迫切問題。開展5S活動的意義和目的在于“規范現場現物,提升人的品質”——從細處著手,克服馬虎之心,改善維修班容貌,營造一個整潔舒心的工作環境,最終達到工作效率、工作質量、員工綜合素質的全面提高。

      二、5S 內容: 整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Setketsu)、素養(Shitsuke)

      三、5S的用處

     。ㄒ唬┨岣咝省ぷ鲄^域劃分、物品擺放一目了然,干起活來又快又好

      (二)保障安全——不會誤用開關,不會被亂放的物品絆倒

      (三)減少浪費——不會把良品誤以為是廢品扔掉,找起東西來很方便,節約時間

      (四)提升團隊形象——客戶、領導等外界人士對整齊干凈的環境給予很高的評價

     。ㄎ澹┨嵘龁T工的歸屬感——員工樂意在自己營造的良好環境中工作

      四、5S的具體內容

      (一) 整理:將工作場所中的所有物品,分為“要的”和“不要的”,把“不要的”徹底清除。區分標準是“現使用價值”,而不是“原購買價值”。

      (二)整頓:把“要的”物品,分門別類,定位擺放整齊,作好標識。

    。ㄈ┣鍜撸捍驋吖ぷ鲌鏊姆e塵、雜物、垃圾、污水、油污并對污染發生源進行徹底治理。

     。ㄋ模┣鍧崳簽榱遂柟躺鲜3S的成果,進行評比、獎懲。

     。ㄎ澹┧仞B:人人養成好習慣,將5S納入目標考核。

      五、整頓中的三定、三要素

     1、三定:定點(確定擺放的位置)、定量(確定最大庫存、安全庫存)、定容(選擇合理的容器)

      2、三要素:場所(將整理之后騰出來的空間重新規劃)、方法(根據物品的使用頻率、用途、功能、形態、形狀、大小、重量等因素確定擺放的辦法,如平放、豎放、掛放、堆放、吊放)、標識(用標簽說明物品的位置、名稱、數量、種類、用途、責任人)

      六、整理、整頓的最低要求

    (一)公物、私物分開擺放,不要混在一起; (二) “合并同類項”,同類的物品集中在一起擺放。

      七、競賽及考核區域

      (一)運營維修班倉庫,寢室。

     。ǘ┻\營維修班負責維護的各個場站。

      八、競賽辦法另行制定。

      九、5S推行結束后的日常維護。

      5S推行結束后的日常維護納入到具體的考核中。對5S推行期間有特別貢獻的人員給予獎勵;對5S推行期間不予重視、應付草率的,將給予處理。

     。ㄒ唬影鍏^域。

      選取具有代表性、見效快的區域,作為全班的推行樣板:

     。ǘ┒c攝影。

      5S活動的一種宣傳推廣方法,選取具有代表性的工作現場,在治理前、治理中、治理后,進行連續攝影,展示出來,讓大家通過對比直觀地看到成果,進行自我激勵,并方便大家向做的好的地方、方法學習,達到共同提高。

      (三)紅牌作戰。

      對各區域的.整理、整頓、清掃指導了一段時間以后,針對一些突出的不符合5S要求的問題,使用貼掛“5S活動問題票”的辦法予以指出,限期整改。稱為“紅牌作戰”。

      紅牌要在完成整改、并經驗收確認后,方可摘下交回;擅自摘除者,以違反5S辦法處理。

     。ㄋ模┬污E管理。

      把物品的投影形狀在放置它的板、墻上,用筆畫出來,或用刀挖出來,然后把物品放在上面。任何人都能一目了然地知道,什么物品應該放在什么地方、怎么放,什么物品不見了。

      比如,在放垃圾桶的地上,用油漆畫一個它的底部形狀;放置扳手的柜子里,在隔板上(平放時)或柜壁上(掛放時)用油漆畫出扳手的形狀;在放文具的抽屜里,用一塊1cm厚的泡沫塑料板,按形狀挖出計算器、剪刀、訂書機、墨水瓶、膠水的形狀,這樣,什么東西不見了一看就知道,開關抽屜時,文具就不會亂滾了。

     。ㄎ澹┠恳暪芾。

      一種特殊的標識方法。運用顏色、圖案對物品進行說明。好處是,一眼就可以判斷物品的狀態。比如,將鐵屑桶統一漆成紅色;將放置同類文件的文件夾的標簽上部全部涂成綠色;將廢品區的地面分區線畫成紅色;在男廁所的門上畫一個叼著煙斗的頭像

      (六)看板管理。

      運用告示板、將管理項目、通知、表單公布于眾。5S活動重在通過規范現場現物,進行工作環境的治理、工作效率的提高、員工素養的提升,安全文明生產的基礎管理工作。

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