醫院活動方案
為確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的醫院活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院活動方案1
一、活動時間
20xx年10月1日至10月31日。
二、活動主要內容
積極開展老年健康促進活動。廣泛開展老年健康教育，倡導科學、文明、健康的生活方式，增強老年人運動健身和心理健康意識，開展老年疾病防控知識的宣傳，做好老年人常見病、慢性病的健康指導和綜合干預。組織老年人進行個人生活方式和健康狀況評估，開展體格檢查，及時發現健康風險因素，促進老年疾病早發現、早診斷和早治療。重視老年人的精神關懷和心理慰藉。
三、主要任務分工
1、組織開展以“貫徹老年法，造福老年人”為主題的`敬老月系列活動，召開醫院離退休職工座談會，向各位老職工致以節日的祝福，送上慰問品，免費為全院離退休人員進行全身健康體檢，讓退休的老職工們深深感受到醫院大家庭的溫暖。
責任科室：工會、體檢中心
2、在“逢古爾邦節”來臨之際，為切實加強基層服務型黨組織建設，進一步密切黨和群眾血肉聯系，為廣大老人和穆斯林群眾提供健康服務，醫院擬組織黨員及團員志愿者到黨建聯點金鳳區南苑社區和幫扶結對點文化街幸福社區開展義診咨詢活動。開展老年人健康宣傳教育、講座活動，對轄區內老年居民進行慢性病危險因素、疫苗接種、骨質疏松預防、意外傷害和自救等健康指導。
責任科室：辦公室、團支部
3、根據市衛生局通知精神，組織安排醫務人員及黨員、共青團員志愿者上門對三區所分配的5名百歲老人進行一次健康體檢服務。
責任科室：辦公室、醫務科
四、組織機構
為進一步加強對開展敬老月活動的領導，切實開展工作，經醫院研究，成立活動領導小組，組成人員如下：
組長：趙xx
副組長：馮xx
成員：張xx姜xx張xx韓xx楊xx
領導小組辦公室設在醫院黨委辦公室，主任由張xx兼任。
五、有關要求
1、加強領導，注重實效。要把開展“敬老月”活動作為醫院服務于民，促進社會主義精神文明建設的重要舉措。精心組織，周密安排。要堅持貼近實際、貼近老年人的原則，從具體事做起，為老年人健康服務，切切實實讓老年人感受到黨和政府以及社會的關懷和溫暖。
2、要做好信息報送和總結工作。積極向衛生局報送“敬老月”活動信息和總結。
醫院活動方案2
為了塑造良好的醫院文化，在新的一年里使全體醫務人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫院工會組織開展會員春季一日游活動。徒步行走鄉村，領略大自然的風光美，釋放全體醫務人員思想壓力與醫院職工文化快樂工作相結合。
一、活動的主題
“團結互助，增進友誼、提升班組團隊協作精神”。
二、醫院工會充分發揮各小組工會職能作用
各小組工會需要積極組織各班組人員參加各項活動議程，按照規定的時間—路線—團隊人員的`凝聚力，協作配合完成。
三、活動內容
（1）徒步行走健康之路10公里；
（2）到達地點猜謎語，
（3）組織職工野炊燒烤活動。
四、活動地點
xx市xx鄉xx村委會xx村附近
五、活動時間
20xx年3月20日早上8：30點出發，必須遵守各種安全意識的防范管控，醫院全體醫務人員必須服從組織安排的管理。
六、注意事項及相關要求
1、抵達目的地前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除醫院組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。
4、請不要隨意離團，離團期間出現安全事故，責任自理。
5、貴重物品（證件、錢財、攝像機、照相機等）必須全程隨身攜帶，絕對不要放在旅游車中，否則如有遺失后果自負。
6、請您根據自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。
最后預祝同志們春游活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調節身心、放飛心情。
醫院活動方案3
為大力弘揚和傳承雷鋒精神，進一步推動社會志愿服務活動的深入開展，根據市文明辦和市衛生局黨委的要求，決定在全院開展“學雷鋒、三關愛”志愿服務活動，特制定本活動方案。
一、指導思想
以社會主義核心價值體系為引領，積極探索新時期學雷鋒、踐行雷鋒精神的新形式、新內涵，在醫院廣泛開展踐行雷鋒精神、關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動，主動融入文明城市創建及全院中心工作，開展志愿服務，營造文明和諧的社會氛圍。
二、活動內容
弘揚、傳承、踐行雷鋒精神，以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”為主要內容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。
1、開展關愛“農民工”、“空巢老人”、“留守兒童”、“殘疾人”志愿服務活動，為他們提供醫療衛生幫助。開展“進村入企”走訪活動，對聯系點的`困難群眾采取一對一幫扶結對。
2、開展關愛社會志愿服務活動。結合醫院實際，開展好公共場所文明引導、文明交通志愿服務、文明督導等活動。做好鑒診、分診、健康教育及健康教育單發放、門診預約掛號、“一卡通”信息卡登記、咨詢、化驗單咨詢及發放、禁煙宣傳等工作，并為來院就診的殘疾人、老弱幼病人提供必要服務。
3、開展送醫送藥下基層、進社區志愿服務活動。組建義診志愿隊伍，開展送醫送藥、義診及健康咨詢等活動。
4、積極參與市文明辦和市衛生局組織的志愿服務活動。
三、活動安排
1、動員部署階段(20xx年5~7月)：召開動員大會，統一思想，提高認識，組建志愿者隊伍。制定活動方案，進行任務分解，明確活動意義、要求、內容和安排。組建志愿服務分隊、印制隊旗、隊服，明確組織機構。
2、組織實施階段(20xx年7月起)：按照活動安排總體要求，組織實施，開展窗口崗位學雷鋒、向聯系點送溫暖、送醫送藥義診及上級部門組織的相關志愿服務活動，確保各項活動取得實效。
3、迎檢完善階段(20xx年8~**月)：建立志愿者服務長效機制，進一步規范志愿者服務的各項工作，對發現的問題即知即改、立說立行，以一流的工作成績迎接上級的檢查驗收，確保在20xx年文明城市測評中我院相關工作不丟分。
四、活動要求
1、加強組織領導。成立以黨委書記***為組長，***、***，***為副組長，各黨支部、院辦公室、總務科、宣傳科、科教科、醫務科、護理部、人事科、團委為成員單位的“‘學雷鋒、三關愛’活動領導小組”，領導小組下設辦公室。
2、健全服務隊伍。成立由副院長***兼任隊長的**市第一人民醫院“學雷鋒、三關愛”志愿者服務隊，下設8個分隊，每隊設隊長1名、副隊長1名。
3、建立聯動機制。將開展的志愿服務活動主動融入全院服務體系中去，使志愿服務活動與道德模范評選、先進典型學習宣傳結合起來，與發揮黨員先鋒模范作用結合起來，與各類精神文明創建、講文明樹新風等活動結合起來，與中心工作、重點工作結合起來，相互融合，協調推進。
4、堅持改進創新。要在活動開展過程中不斷總結提高，積極拓展活動內容、創新活動載體、打造活動特色，使“學雷鋒、三關愛”志愿服務活動在我院形成廣泛共識，變成廣大員工的自覺行為，進而取得良好的社會效益。
5、做好志愿服務隊伍的后勤保障工作。在資金預算、物資準備、場地配備及宣傳氛圍上予以充分保障，使志愿者服務有聲有色、有滋有味。
醫院活動方案4
一、活動目標
1、引導幼兒用正確方法有序地閱讀畫面語言和書面語言，提高觀察和閱讀能力。
2、以“醫院游戲”的故事為線索展開閱讀和討論，激發幼兒閱讀興趣。
二、重難點
1、重點：用正確方法有序地閱讀。
2、難點：學習從畫面語言和書面語言中找到與故事情節有關的人物動作、表情等細節。
三、活動準備
大圖書1本；小圖書20本。
四、活動過程
1、師生共同閱讀“大圖書”，激發閱讀興趣，討論閱讀方法。
今天，老師帶來一本好看的圖書，瞧！（出示一本大圖書）請大家想一想，
應該怎樣翻看圖書？
啟發幼兒回憶看圖書順口溜：先看封面想書名，再按頁碼依次看。
（1）我們先來看封面，書名叫什么？你是怎么知道書名的？
（2）看完封面看哪里呢？頁碼在什么地方？（請幼兒找出頁碼的位置）
（3）翻到第一頁，里面有許多畫和字，應該怎么看呢？（按1、2、3依次看）
2、讓幼兒自由閱讀，注意觀察幼兒的閱讀情況。
給幼兒人手一本小圖書，“你們看，老師為了能讓小朋友都看得清楚，特地為你們每人準備了一本書。看！一本本平平整整的，書角一點兒都沒有翹起來。請你們呆會兒也輕輕翻看，保護好圖書，行嗎？”
3、教師逐一提問與幼兒展開討論：
（1）這本書講的是一件怎樣的事？開始、經過、結果是怎樣的`？
（2）從第一幅畫中你能看出他們在玩什么游戲嗎？聰聰、瞇瞇、板凳狗各扮演什么角色？
（3）聰聰怎么啦？他可能會哪兒不舒服呢？
（4）板凳狗醫生怎么做？聽診器移到什么地方，聰聰“哎喲哎喲”地叫？
（5）讓幼兒觀察：板凳狗哪里做錯了？（聽診器的用法）
（6）讓幼兒在自己身上指出肚子、胃、胸、肩、背的位置。
（7）瞇瞇護士是怎么給聰聰打針的？對不對？你知道打針的步驟嗎？（模仿一下）
（8）瞇瞇護士找什么？（酒精棉花）聰聰怎么了？躲哪兒了？
4、帶領幼兒邊看圖書邊完整地講述“醫院游戲”的故事。
5、組織幼兒進行故事表演。
醫院活動方案5
□ 前言五月份是勞動節，是開展大型主題活動的良好契機。
□主題活動主題
“同在藍天下，情系外來工”大型公益主題活動
□主題活動時間
5月份
□主題活動地點
社區各廣場
□主題活動主要內容
1、 中國博愛天下·佛山市中山醫院“同在藍天下，情系外來工”大型公益主題活動啟動儀式。
2、“同在藍天下，情系外來工”之關愛外來工主題活動。包括專家義診、維修隊、法律咨詢、消費者維權以及其它。
3、“同在藍天下，情系外來工”之幫扶行動。逐戶上門拜訪禪城區貧困家庭，送物送藥、送慰問金、九折健康卡。
4、“同在藍天下，情系外來工”之外來工子女助學計劃。（1）為困難外來工子女提供免費體檢；（2）將外來工子女助學計劃所得捐款、書籍用于資助困難女學生。
5，成立中山醫院“外來工援助基金”。主題活動期間凡向外來工援助基金捐贈一毛錢，中山醫院將奉上終生就診九折卡一張。
6、中國博愛天下·佛山市中山醫院“同在藍天下，情系外來工”大型公益主題活動總結大會。
□ 具體操作細案
第一部分，啟動儀式
1 時間：5月20日下午16點開始
2 地點：童服城廣場
3 參與嘉賓：禪城區團委書記、禪城區慈善總會代表、禪城區教育局代表、佛山市關心下一代工作委員會代表、博愛天下負責人、佛山市中山醫院院長、新聞媒體（具體待定）
4 主題活動流程
1、現場播放輕音樂，待嘉賓入座，媒體到位；
2、主持人宣布啟動儀式開始，并介紹“同在藍天下，情系外來工”大型公益主題活動主要內容；
3、禪城區團委書記講話；
4、佛山市中山醫院院長講話；
5、佛山市軍分區代表講話；
7、博愛天下負責人講話；
8、佛山軍分區代表同中山醫院院長揭幕外來工基金。
9、禪城區團委書記將“情系外來工,愛暖佛山”大型慈善主題活動旗幟授予博愛天下、佛山市中山醫院；
10、主持人宣布啟動儀式結束。
開幕式附加項目：
開幕式附加項目，即首屆公益書畫展，所有書畫由佛山市青年書畫家協會提供，書畫在整個主題活動過程中進行巡回展，主題活動后進行義賣，所得費用捐贈給貧困孩童。
啟動儀式后社區服務項目將全面投入
第二部分，同在藍天下，情系外來工之關愛外來工主題活動1、主題活動場次安排
場次 時間 地點
第一場 5月20日 童服城廣場（開幕式）
第二場 5月27日 瀾石廣場
2 主題活動內容
現場健康咨詢，家庭常用藥物贈送，法律咨詢，消費者維權，電器維修，現場組織開展游園主題活動等。
現場布置公益書畫展
第三部分，同在藍天下，情系外來工之幫扶行動
一、主題活動時間：5月26日，6月2日
二、主題活動內容：逐戶上門拜訪30戶禪城區貧困家庭，送物送藥、送慰問金、免費體檢劵
三、組織方式
2 由博愛天下聯系禪城區各街道辦，由街道辦統計各區貧困家庭；
3 佛山市中山醫院組織及博愛天下組織慰問隊上門慰問；
四、準備物品
1 家庭常用藥品
2 九折健康卡
3 小藥箱
4 免費健康體檢券
第四部分，同在藍天下，情系外來工之外來工子女免費體檢計劃
主題活動時間：6月3日
主題活動地點：佛山市中山醫院
主題活動流程：
（1） 6月3日早上8：00
（2） 第一批享受體檢。拍照進行報道。
由博愛天下組織40名外來工子女到中山醫院進行免費體檢。
物品準備：
（1）剪彩道具
（2）橫幅1條
（3）主題活動展板
（4）社會捐款、體檢流程展板
第五部分，同在藍天下，情系外來工總結大會
1 時間：6月10日早上9：00開始
2 地點：佛山市科學館（具體待定）
3 參與嘉賓：禪城區團委書記、禪城區慈善總會代表、佛山市關心下一代工作委員會、博愛天下負責人、佛山市中山醫院院長、30名受資助學生、新聞媒體
4 主題活動流程
1、現場播放輕音樂，待嘉賓入座，媒體到位；
2、主持人宣布總結大會開始；
3、禪城區團委書記講話；
4、佛山市中山醫院院長講話；
5、博愛天下負責人講話；
6、由與會嘉賓將書本、援助金頒發給30名學生；
7、與會嘉賓、學生高舉“中國博愛天下 同在藍天下,情系外來工大型公益主題活動”旗幟合影留念；
8、主持人宣布總結會結束。
6、主題活動成果圖片展6月份在院內展出
附：廣場主題活動項目安排
內容：便民主題活動、公益書畫展、游園主題活動、文藝展演
各區主題活動安排及準備：
一、 便民主題活動：
共組隊5支，分別有家電維修組、心理咨詢組、醫療服務組、法律咨詢組、常用藥派發、義教咨詢組、勞資咨詢組。
每組人員控制在5~8名
二、 公益書畫展
現場布置由佛山市青年書畫家協會提供的書畫，共計60幅，并安排一名書畫界人士就書畫進行必要的講解。
三、 游園主題活動
共設趣味游戲策劃小組10組，每3人。游戲類型、游戲名稱及游戲要求由各策劃小組自行安排。10個策劃小組，必須在10號晚上將本小組設計游戲匯總到學院的青協辦公室。
游戲項目一經通過，11號晚，各小組必須將游戲所需要的道具準備好，游戲道具由各策劃小組自行準備。每個小組必須將游戲規則清楚的寫在卡紙上，張貼在自己的游戲區域內，以減少參與人員的提問。
游戲要求：趣味，規則簡單易懂，可以采用梯級獎勵模式。
參與游戲的人，如果能順利通過游戲，可以得到領獎卷一張或者幾張，憑領獎卷的張數，可以領取不同的'獎品。
四、 文藝展演區
設想讓學院各特色社團物才藝展示出來給，社會各屆人士看。設想設立三個展示點。
1）集郵協會展示區：集郵協會可以組織各種郵票展示。
2）休閑區：棋類協會負責，邀請市民參與棋藝探討與同樂。
3）文藝演示區：可以組織如：藝術團、話劇團、吉他協會、管樂團、笛子協會、模特隊等藝術協會，在展示中表演節目，可以靈活的邀請游客參與藝術演示。
五、 服務區
由10名義工組成，負責整個主題活動場所的協調和管理。隨時控制主題活動的動向，接受主題活動參與者的提問
醫院活動方案6
20xx年是醫院建院XX周年。XX年來，在上級黨委和政府的領導下，在幾代二院人的共同努力下，醫院在規模、環境、技術、設備等方面都取得了長足發展。舉辦院慶活動，對回顧歷史、展示成果、樹立形象、凝聚人心、促進醫院發展，都有十分重要的意義。
一、指導思想
通過舉辦一系列的慶祝活動，回顧醫院走過的XX年歷程，充分展示醫院醫教研、基礎建設等方面取得的豐碩成果，樹立醫院良好的'社會形象，增強職工的自豪感和使命感，凝聚力量，進一步推進醫院發展，為實現三級甲等醫院奮斗目標增添動力，以實際行動迎接建黨90周年。
二、基本原則
隆重熱烈、節儉務實。
三、院慶活動總體設想
擬定20xx年6月24日(星期五)為院慶日，舉辦系列慶典活動，邀請上級領導、兄弟單位領導、社會各界人士、醫院老領導和老職工參加。院慶日前后，醫院分別開展文體活動、書畫展、專題宣傳報道等系列活動，編輯出版XX年成就畫冊、醫院文化手冊、近五年院志等，烘托院慶氛圍。
四、慶典活動內容
1、慶典大會。
2、文化及成就展示。
3、文體活動。
4、“轉型跨越發展”座談會。
5、當地報紙專版宣傳醫院。
6、醫院XX年電視專題片在當地各電視臺播放。
7、評選出對醫院學科發展做出杰出貢獻人物。
8、撰寫近5年院志。
9、編撰醫院文化手冊和醫院XX年成就畫冊。
10、全院職工照XX年華誕全家福。
五、具體安排
1、慶典大會
時間：20xx年6月24日下午4：00
地點：待定
慶典大會議程：
(1)播放專題宣傳片。
(2)主持人介紹來賓。
(3)宣讀賀電、賀信。
(4) 院長致辭。
(5) 各級領導致辭。
(6) 向建院老同志頒發“建院元老”榮譽證書，向對醫院學科發展有突出貢獻人物頒發“學科發展奠基人”榮譽證書，并播放他們事跡電視短片。
(7)建院老同志代表講話。
(8)醫院學科發展有突出貢獻人物代表講話。
(9)建院初出生者代表講話。
(10)為歷任醫院主要領導獻花。
(11)匯報節目演出。
2、文化及成就展示
(1)醫院XX年成就版面展示。
由宣傳辦20xx年5月中旬前組織完成。
(2)醫院及科室文化理念懸掛展示。
由宣傳辦20xx年5月中旬前組織完成。
(3)醫院榮譽陳列展及院史展。
由老干部科20xx年5月中旬前組織完成。
3、文體活動
(1)歌詠比賽。
時間：20xx年7月1日。由黨委辦牽頭，黨委、工會、團委聯合組織。
(2)拔河比賽。
時間：20xx年5月5日。由工會牽頭，黨委、工會、團委聯合組織。
(3)職工書畫展。
時間：20xx年6月20日。由工會牽頭，黨委、工會、團委聯合組織。
4、“轉型跨越發展”座談會
組織科室主任護士長及部分職工代表(100人)參觀醫院建設成就并召開“轉型跨越發展”座談會，闡述各科如何落實20xx年發展計劃。
時間：20xx年6月17日下午4點。
座談會要求：主任、護士長參加，并邀請部分職工代表參加。通報前五月各科工作情況。圍繞怎樣落實20xx年計劃，總結分析前段工作，提出后段措施，主任圍繞發展講項目開展，護士長圍繞發展講服務提升。
參觀醫院建設成就活動路線：1號住院樓改造病房—重癥監護室—2號住院樓病房—透析室—CCU—5號住院樓病房—放療科，由專人解說。
該項活動由工會組織落實。
5、山西健康報、晉中日報、太谷報專版宣傳醫院，由宣傳辦于20xx年5月底前完成。
6、醫院XX年電視專題片在晉中電視臺、太谷和南同蒲沿線各地電視臺播放 由宣傳辦20xx年5月底前組織完成。
7、評選出對醫院學科發展做出突出貢獻人物 由工會于20xx年4月底前完成。
8、撰寫近5年院志 由院辦20xx年5月初前組織完成。
9、編撰醫院文化手冊和醫院XX年成就畫冊 由工會20xx年5月中旬前組織完成，制作1500冊。
10、全院職工照XX年華誕全家福 由宣傳辦20xx年4月上旬組織完成。
六、組織領導
為保證院慶籌備工作的順利進行，決定成立晉中二院XX周年院慶活動領導組，組長由院長擔任，其他院領導為成員，全面負責慶祝活動的組織工作。具體分工如下：
1、宣傳組
組長：
成員：
主要職責：負責院慶活動的內外宣傳及宣傳資料的制作工作，負責與各新聞媒體聯系，加強對醫院各方面成就和院慶活動的宣傳。收集書畫及院史文物作品，布置展場，確定建院老職工和學科建設突出貢獻人物，收集他們風采素材，并制作電視短片，設計制作院慶紀念品、禮品袋等。
(1)制作醫院XX年院慶電視專題片。
(2)編撰發行醫院文化手冊和醫院XX年成就畫冊。
(3)院內外宣傳版面制作。
(4)負責建院老職工和學科建設人物電視片制作。
(5)醫院榮譽陳列展及院史展。
(6)組織做好院慶前及院慶期間內外宣傳報道工作。
(7)負責職工書畫展覽。
(8)設計制作院慶紀念品、禮品袋。
(9)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務。
2、會務組
組長：
成員：
主要職責：負責院慶活動的會務安排和組織協調。
(1)擬定慶祝大會程序。
(2)撰寫上級領導和學院領導講話稿。
(3)擬定慶典大會領導座位、觀眾座位安排方案。
(4)擺放慶典大會主席臺座位牌。
(5)協調布置慶典大會的背景、聲光電音響等。
(6)組織、編排、審定文藝節目演出。
(7)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務。
3、聯絡接待組
組長：
成員：
主要職責：負責上級領導、兄弟單位、社會各界人士的聯絡、邀請、接待工作。
(1)邀請題詞、發賀電。
(2)邀請領導、兄弟單位和建院老職工參加慶典。
(3)發放院慶活動邀請函。
(4)聯系社會捐贈。
(5)做好來賓的餐飲、住宿、交通安排。
(6)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務。
4、院慶氛圍營造組
組長：
成員：
主要職責：負責院區和匯演中心環境布置，營造院慶濃厚氛圍。
(1)門診住院樓懸掛慶祝條幅，樓頂插彩旗，地面放氫氣球并懸掛慶祝條幅。
(2)門診樓前擺放花壇。
(3)門診樓前懸掛燈籠彩條。
(4)醫院大門及東側圍欄懸掛彩旗燈籠。
(5)匯演中心門前擺放拱門氫氣球。
(6)醫院大門內兩側聳立院訓大版面。
(7)更換室外宣傳版面。
(8)外科住院樓頂晉中二院字樣和院徽燈箱亮起來。
(9)院內電視循環播放醫院XX年院慶專題片，播放院歌。
(10)門診樓電子屏滾動播放慶祝、文化(院訓、理念、價值觀等)宣傳內容。
(11)科室版面要更新，并懸掛各科室文化理念。
(12)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務
七、要求
院慶籌備工作時間緊、任務重、涉及面廣，希各工作組各負其責，認真策劃和實施，顧全大局，互相配合，所涉及科室和部門要大力支持。
醫院活動方案7
今年的7月1日，是我們黨94周年華誕，深入貫徹黨的十八大精神，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，提高黨員黨性認識和宗旨意識，我局特制定以下建黨節活動方案：
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨組織建設和增強凝聚力，發揮黨員模范帶頭作用，弘揚革命傳統，提高思想認識，為推動老干部事業不斷發展做出貢獻。
二、活動安排
1、組織一次黨員座談會。
由局機關黨支部組織黨員座談會，黨員結合自己的成長歷史和工作實際，談黨走過的光輝歷程，對社會主義建設的貢獻，以增強黨的凝聚力和向心力，體現出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。
2、開展“黨建工作學習月”活動 。
對本單位黨建工作系統梳理，總結經驗、查找工作中出現的`問題及不足，向先進黨支部借鑒學習，找到發展方向，提出整改措施。
3、舉辦“以弘揚革命傳統、保持優良傳統”為主題的文藝表演。
組織開展形式多樣的表演，以增強黨員干部熱愛祖國、熱愛黨的觀念，達到加強對黨員政治思想教育的目的。
4、開展“學習先進黨員先進事跡”報告會。邀請先進黨員作事跡報告，增強工作主動性和積極性，爭做忠誠、奉獻、踏實、執著的優秀黨員。
5、慰問本系統流動黨員。“七一”前夕黨委通過發送慰問信、短信息、電子郵件等形式向流動黨員送去節日問候與祝福，讓他們在異地他鄉也能感受到黨組織的關懷。
三、活動要求
開展好“七一”紀念活動， 是黨員政治生活中的一件大事，要把“七一”紀念活動作為實踐群眾路線、加強黨組織建設、提高思想認識的重要內容來抓，本著創新求實的科學態度，結合自身工作實際，積極參與，取得切實效果。
醫院活動方案8
一、在營銷策略上
開展以營銷策劃為主、廣告、公關、事件、新聞等策劃為輔的全方位、立體、交叉的整合營銷戰略，并以公益為目的的策劃活動貫穿始終。
(一)、醫院營銷的原則
1、加強高端營銷與文化營銷的重組，全面沖出普通營銷的困境;
2、高端營銷將加大廣度和深度，逐步樹立自己醫院的文化營銷品牌，使文化營銷與社會文化有效結合在一起
3、加強公益營銷與專業營銷的重組，重點樹立醫院公益形象。尤其是策劃一些能夠更好的吸引民眾視線的.大型慈善活動，增進醫院的品牌營銷力
4、加強其他傳播媒體的建設，努力挖掘新的傳播的媒介，加大與其他非行業品牌的聯絡與建設，逐步樹立自己的實力構筑網。加大自有媒介的建設，逐步擺脫其他媒介的高壓困境，除了健全自己現有的網絡平臺，還將利用自己的優勢打造自己的平面媒介，力爭創辦自己的健康雜志。
5、打好“農村包圍城市”戰，利用農村的口碑效應帶動城市營銷的升級，努力開辟第二戰場。成立網絡營銷部門，專門負責企業與鄉鎮單位的醫療營銷工作。
(二)、醫院營銷的內容
1、準確把握市場動態，及時調整輿論信息
2、積極參與公益事業建設、及時把握調整營銷戰略
3、加強鄉鎮的市場營銷工作，緊緊抓住農村醫療市場
A、按照“利益共享”的原則，成立農村醫療合作醫療點。
B、開展“農村大逢車”巡展醫療計劃，真正“人性化、親情化”做到零接觸。
C、逢年過節加強營銷力度，烘托農村喜慶氣氛，達到“與民同樂”，情感上得到共鳴。
D、開展有效的農村醫療廣告策劃：
4、開辟城區社區醫療營銷，按照市場細分原則，積極培育城區市場
A、在醫院的周邊地區人口聚中的地區懸掛戶外廣告牌，在市中心大力推廣“微創治療”的戶外牌等;
B、開展社區公益活動：
C、以外科微創為主的知識健康講座
(1)、可擬與市電臺、健康教育所等聯辦晚會，期間穿插‘義診“、贈卡“、知識問答“、健身比賽等;
(2)、定期開展社區義診活動;
5、積極組織高端策劃，體現高檔之式，為吃透整個醫療市場中的高端人群做好鋪墊
6、關注行業訊息，拓寬傳播領域
二、在產品策略上：開展特色診療項目，并輔以多元化的發展戰略
(一)提高醫療質量，塑造良好的內外營銷環境。
1.引進醫學人才，在職醫務人員定期培訓學習、進修、實踐，使醫護人員的醫技水平不斷超越來滿足客戶的需求。
2.添置先進的醫療設備，提高醫生的診斷技術，使醫院整體的醫療水平上一個新的臺階。
3、醫療環境建設：溫馨病房、孕產婦服務、視覺系統的規范等
(二)、開展特色醫療項目：打造強勢的專科品牌
1.充分發揮微創外科在桂平醫療界的特色優勢。
2.成立齒科中心。
3.多層次合作聯盟。
(三)、推行多元化發展策略，。
1、為適應廣大客戶對健康保健的需求---成立“健康超市”。
2、成立健康保健俱樂部
3、特需醫療服務：
4、鐘點病房。
醫院活動方案9
醫院市場營銷戰略是醫院面對激烈變化、嚴峻挑戰的市場環境，尋求長期生存和穩定發展而進行的謀劃和方略。使得醫院既有長遠發展的規劃，又有近期實現的目標，以減少醫院營銷的盲從性，提升醫院的應變能力和競爭能力。本文從市場營銷入手，探討符合市場需求的醫院營銷策略：
一、技術優勢營銷策略：
企業的市場營銷活動是以滿足市場需求為中心，而市場需需求的滿足只能通過提供供某種產品或服務來實現，對于就醫現顧客來說，醫療技術是其追求的，最最主要的產品，以最能吸吸引顧客需求的產品——技術優勢來進行醫療—市市場營銷，是醫院營銷策略的必備條件。策
二、服務營銷策略：、
服務營銷的核心是患者，務營營銷活動要“以病人為中中心”。醫院營銷是一條服務價值鏈，醫院要條從各個環節去滿足病人從的的要求，實施全程優質服務。因此，醫院必須服明確滿足就醫明顧客的哪些些需求，面向哪些就醫顧客，知道顧客是誰，顧為為就醫顧客提供哪些醫療服務，依靠哪些醫療療技術，要集中全力技
滿足顧客，使顧客得到最好顧的醫療服務。
三、差異化營銷策略：
實施差差異化競爭戰略的核心是是追求和創造醫院的鮮明明個性及特色，醫院依靠這種特色形成自己所靠特有的市場，尋找和實現醫院特色的實質就是現醫醫院營銷的市場定位過程。可程供醫院選擇的競爭爭特色定位方式有：一流流技術水平定位、良好的醫德醫風定位、良好的的的社會形象定位、醫院特特有的醫療技術定位。
四、品牌營銷策略：
醫院要提升核心競爭力，即品牌、技術、服力務三大核心務競爭力。醫院要創造出自己的'品牌院，，品牌是市場競爭的利器，器是醫院競爭力的體現。現在品牌意識在消現費費者頭腦中越來越強，是贏得消費者的法寶。是醫醫院的品牌除了產品固有的技術有含量、產品質量和價格三大因素外，量還應有知名專家、專科還特特色、高精尖儀器及技術水平等要素形成的無術形形資產，它包括醫院的社社會信譽度高，專家知名度高，人群中口碑好名等等。
醫院活動方案10
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”。
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月__日（周__）上午由護理部主任或科護士長組織__名主任醫師與__名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：__月__日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的'各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載__位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，__月__日（周__）上午__：__著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于__月__日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于__月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
醫院活動方案11
為了深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，根據中共中央辦公廳《關于深入開展學習雷鋒活動的意見》和文明創建工作要求，結合我院實際，制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，建設社會主義核心價值體系，提升醫療服務質量，引導全院干群做雷鋒精神的傳播、弘揚和踐行者，提高公民道德素質，營造和諧社會的良好氛圍。
二、目的意義
開展學習雷鋒志愿服務活動，以人民群眾滿意為目的，建設群眾滿意醫院，促進醫院科學發展。
三、活動內容
（一）宣傳發動
1.利用電子屏和黑板報，加強學習雷鋒活動的宣傳教育。
2.召開動員會，結合實際，動員醫院職工積極參與。
（二）活動開展
1.在全院開展學習雷鋒實踐活動。每年3月，支部或科室舉辦學習雷鋒座談會，學習弘揚雷鋒愛黨愛國的`堅定信念、敬業奉獻的高尚情操、銳意創新的進取精神、艱苦奮斗的優良作風，助人為樂的寶貴品格，急患者所急，幫患者所需，助人為樂，愛崗敬業、無私奉獻，引導職工堅定理想信念，更好的為人民服務。
2. 推進社會主義核心價值體系建設。通過“創先爭優”、“三好一滿意”活動、崗位大練兵、技術大比武、優質護理服務，把雷鋒精神融入建設學習型醫院的實踐中，轉化為學好知識技能，做好本職工作，迎“三甲”醫院復審的強大動力，不斷提高醫療服務質量，提升醫院服務能力。
3. 踐行救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨。開展與扶貧點、基層醫療機構結對幫扶，組織送醫下鄉、黨員義工、志愿者隊伍進社區、福利院為基層群眾免費診治、體檢、健康咨詢活動，參加公共場所文明引導、文明交通志愿服務、禁煙宣傳和我市組織的志愿服務活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，引導醫護人員踐行愛國、敬業、誠信、友善等基本道德規范，形成良好社會風尚。
4. 雷鋒精神融入平時工作，轉化為推動醫院發展的實際行動。體現雷鋒精神的崗位規范是：“政治堅定，忠于國家，服務為本，依法行醫，恪盡職守，團結協作，清正廉潔，務實創新。”弘揚愛院如家主人翁精神，響應職代會關于增收節支，勤儉節約水、電、辦公用品、醫用耗材料的號召，艱苦奮斗、勤儉節約從我做起。做“不剩飯、不剩菜”文明餐桌的文明人。
5.把學習雷鋒活動與醫德醫風建設結合起來，加強職業道德教育，弘揚醫院文化。各科室要根據本科室實際和工作特點，推出便民服務新舉措，張貼住院患者溫馨提示標牌，幫助老弱殘幼就診，為患者提供優質的服務。重大節日組織專家義診、健康教育、心理輔導和各項便民利民活動，推動學習雷鋒活動與我院工作相互融合、相互促進，達到讓人民滿意的效果。
四、經驗總結
學習雷鋒活動納入科室和個人年終考核，科室通過座談表揚好人好事，總結學習雷鋒活動經驗。醫院對年度先進工作者進行表彰，發揮先進典型的示范作用。
五、活動要求
（一）加強組織領導。成立醫院學習雷鋒活動領導小組，負責全院開展學雷鋒活動的組織領導。組長江小波，副組長張嶂、王建、楊明才、王曉嵐、鐘德平、柴振華，成員為各科室負責人。領導小組設辦公室掛靠團委，負責組織協調的具體工作。支部書記、科室主任是支部、科室學習雷鋒活動第一責任人。要著眼長遠，策劃好本科室學習雷鋒開展志愿服務的形式和項目，真正為群眾做實事、辦好事。
（二）健全服務隊伍。醫院成立學雷鋒志愿者服務隊，團委書記任隊長，四個團支部書記任分隊長。把學雷鋒志愿服務活動主動融入全院服務體系中，結合黨員先鋒模范創績、職業道德標兵評選、講文明樹新風典型，使志愿者服務有聲有色。醫院在志愿服務隊伍的后勤保障上給予支持。
醫院活動方案12
一、活動背景：
“五一”國際勞動節是全世界勞動人民共同的節日。勞動創造了財富，勞動推動了人類社會的發展，勞動者的健康最可貴！關愛勞動者的健康就是關愛社會的和諧發展，關愛人類的文明與發展！
二、活動主題：
弘揚奉獻精神 關愛勞模健康
三、活動目的：
為關愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚勞模們愛崗敬業、無私奉獻的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫院在“五一”國際勞動節期間，聯合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質，強化勞動光榮的社會風尚，加快和諧襄樊建設。
四、活動時間：4月26日—5月26日
五、主辦單位：襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫院
六、活動內容：
活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。
為感謝全市勞動人民為社會做出的`貢獻，在“五一”國際勞動節之際，開展交50元享受價值380元的健康體檢，縣市級以上勞動模范憑榮譽證書免費，具體體檢項目如下：
活動之二：活動期間檢查費優惠50% 、治療費優惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫療扶助卡”一張，憑“千元醫療扶助卡”，在有效期內可獲總扶助減免金額1000元。
活動科室：內科、外科、兒科、男科、肝病科、胃腸科、中醫科、多動癥科、不孕不育科、骨科、婦科、婦產科、乳腺科、肛腸科、耳鼻喉科、碎石科……
活動之三：名醫坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。
本院與華中科技大學同濟醫學院、中國肝炎研究中心、上海醫學專家研究中心等全國各地院校建立技術協作關系，讓您足不出市，就能享受權威專家的咨詢和診治，并免費參加健康專題講座：
xx年4月26日
醫院活動方案13
為適應醫療市場競爭環境，促進醫院管理規范化、制度化，結合實際，提出以下目標責任管理方案：
總則
1、導入“以人為中心，以工作質量、責任為目標”的經營管理模式。
2、按企業運作方式建立以成本（費用）指標為基礎的內部市場化體系。
3、建立以“工作標準、管理標準、技術標準”為基礎的標準化、規范化管理體系。
4、建立以“目標任務、目標責任、目標質量”為核心內容的工作目標責任考核體系。
目的
讓員工明確自己的定位、職能、責任、任務及收益，激勵每個員工自主性、積極性和創造性。
管理理念
以人為本、以德為先、以誠為信、以工作責任為目標，創新求發展，質量信譽贏市場，規范管理創效益。
管理體系
1、經營管理體系：以財務為核心建立經營管理體系。院辦→統計室 統計員執行總經理→院長— →各職能科室→核算員后勤部→財務室
2、質量管理體系職能科室→質量管理員院長 質量控制中心→ 醫務科室→質量管理員社區服務→質量管理員策劃部 →質量管理員信息反饋
3、安全管理體系院長安全委員會醫務部 院辦公室后勤部職能科室安全管理員。
4、經濟責任指標考核體系
A、體系建立：經濟指標考核體系建立在經營總成本——可變成本項目基礎上。把全院經營活動可變成本分解成小指標落實到各科室，實行小指標控制，保大成本計劃的實現。
B、小指標體系：
第一、管理成本部分行政辦公費
元/年?月?人均 （含文具用品）電話費 元/年?月（分解到科室）公關禮儀費 元/年?月 （全院集中控制）辦公水電費元/年?月 （全院集中控制）電器設備維護費 元/年?季 （全院集中控制）電腦耗材 元/年?月 （分解到科室）電腦維修費 元/年?月（分解到科室）復印機耗材 元/年?月 （分解到科室）復印機維修元/年?月 （分解到科室）車輛耗油費 元/年?月 （單車核算）車輛維修費 元/年?月 （單車核算）車輛運管費 元/年?月（單車核算）
第二、醫療成本部分儀器設備維修費
元/年?月元/萬元產值（單臺?科室）。水電費 元/年?月。藥品/衛材消耗元/年?月元/萬元產值（分解到科室）。人工費（加班）元/年?月?人均。
第三、營銷成本費用部分總額占總產值 %
（年度?季度控制）社區服務差勤費 元/萬元產值 （分月核算）。市場終端廣告費 元/萬元產值（分月核算）。公關費用元/萬元產值（分月核算）。社區活動人工費 元/萬元產值 （分月核算）。
第四、廣告宣傳投入
元/萬元產值占總產值 %C、全院經濟目標?總成本：可變成本＋固定成本＋財務費用= 元/萬元產值，占 %?總產值萬元/年?月?人均收益：全員指標 萬元/年?月 。醫務人員指標 萬元/年?月?產值利稅率 % 。其中利潤率 %
第五、管理標準
1、工作標準
2、管理標準《崗位責任制》
3、技術標準
第六、管理制度
1、質量管理規程
2、安全管理規程
3、行政辦公制度
4、檔案管理制度
5、財務管理制度
第七、目標設定
1、設定依據：上年度經濟技術指標實際和行業平均水平。
2、設定范圍：可變成本部分各項指標。固定成本不納入科室小指標考核。
3、設定方法：
測算法：以五院改制日起至20xx年12月底止經濟技術指標為基礎，以小指標考核體系為框架，測算全院及各科室20xx年度經濟考核指標預案。
比較法：以測算指標為基礎，橫向比較行業平均水平。根據兩種方法測算比較相關性確定20xx年度目標考核計劃指標。
4、設定內涵
目標任務：職能任務＋計劃任務＋費用定額職能任務——指崗位職能確定的工作職責、任務；計劃任務——指年度、月份工作計劃（產值）指標；費用定額——指核算到科室“小指標”成本費用定額（例：電話費 元/月）?目標質量：指標要求＋服務質量＋服務規范指標要求——符合醫療常規質量指標/無醫療事故服務質量——《服務標準》規定內容/無投訴服務規范——工作效率、操作規程、行為規范?目標責任：科室職能責任＋崗位責任制x總的目標達到全員保質保量、安全高效，按時完成本職工作任務（創收），日常工作和醫療服務無差錯、無醫療質量安全事故、無投訴。
5、落實“三定”：“定任務、定人員、定獎懲”
定任務：指標分解落實到科室，任務分解到人（按員工職級比例分解落實）。
定人員：按職能“定崗、定員、定責”。
定獎懲：確定考核結算指標。
目標責任考核
1、考核目的
目標任務、責任考核/年?月：決定員工績效工資、獎金結算。
經濟指標（成本費用）考核/年?月：旨在控制總成本，決定經濟責任獎懲。
工作（服務）質量、安全責任考核/年?季：決定員工單項優秀獎。
勞動人事、工作目標責任考核/年終：決定員工聘用、續聘、晉級晉升。
2、考核重點
行政職能科室年度?分月職能工作計劃完成情況；重點考核 工作（服務）質量狀況、安全文明經營情況；各項經濟指標（成本費用）完成情況。
醫療業務科室年度?分月工作計劃、產值完成情況 人均產值 元/月 門診量 元/月?人?科。重點考核 回頭率 %（月）創收水平萬元/月、作（服務）質量、安全狀況、各項經濟指標（成本費用）完成情況
3、考核組織
責任目標考核由院辦公室統籌。
經濟考核，績效工資、獎金核算，由院辦牽頭，以財務室為主。
其他考核，由院為統籌，相關部門配合?程序：院辦制定考核方案、日程計劃→院務會討論確認→發文→院辦統籌→部門協作→經濟測算→工作考核評定→結論→兌現。
4、考核方法：采用“指標結算法”
5、考核結算
（1）績效工資?績效工資與任務（崗位職能任務＋當月計劃任務）掛鉤，實行100分考核結算。
100分比例：完成崗位職能任務計30分、完成計劃任務（產值）給70分，合計100分。
績效工資結算 綜合考核85分保底（基本工資）低于85分，績效工資按比例下浮，最大下浮值≯15%。
高于85分，每增加1分按同比上浮，體現多勞多得。
醫護人員、輔助人員納入所在科室核算，績效工資隨全科室完成任務基數浮動比例浮動。
行管人員、后勤人員隨全院醫療科室當月完成產值總任務基數比例浮動。
為體現多勞多得、獎勤罰懶，醫護人員、行管人員、后勤人員績效工資結算采取如下方式：
個人基礎工資額×當月崗位完成量（%）×當月績效浮動比例=實發數。
（2）績效獎金?績效獎金同工作質量掛鉤，一票否決。實行100分考核結算。
工作質量內涵：無違規違紀行為；醫療質量、護理質量、環境及服務質量、職能工作質量符合要求。其中：
違規：指違反醫療常規、操作規程、質量規程、安全規程、技術方案；違紀：指違反本院各項規章制度、崗位責任制度、行為、服務規范；本人言論、行動損害本院的形象和利益。
醫療質量：指醫療（手術）方案（處方）、治療或手術過程無差錯、無醫療技術或責任事故、無投訴；護理質量：指護理方案、護理過程、病人救護、病區環境質量監測調控等無差錯、無責任事故、無投訴；環境安全和服務質量：環境指數達標、電器設備要安全運行、服務態度細致、認真、護理服務言行規范無差錯；職能工作質量：守時、守信、守紀、不違法、不違規；盡職盡責、盡心盡力，無差錯。
質量評分：無違紀、違規給30分；無質量安全事故給70分；合計100分。
獎懲規則：
質量考核綜合評分100分為滿分，發當月全額績效獎金。
質量、安全工作成績突出，受到病人表揚，回頭率＞80%，當月績效獎加發200元。
凡發生醫療、服務質量安全事故，扣100分，取消評獎資格。
凡發生技術性差錯、視情節扣30—50分。
凡發生責任性或因工作疏忽、工作態度不認真、不負責造成差錯扣70分。
凡發生醫療服務投訴扣20分，如不及時處理加扣20分。
凡發生醫療服務、工作質量、安全責任或技術事故，科室負責人負連帶責任，扣除當月質量獎勵分30—50分。
（3）經濟指標可變成本小指標考核結算，實行定額控制，節約歸科室（由科室作為節約獎計發），超支不補的'原則控制總成本。
（4）年終勞動人事考核A、方式：實行“德、勤、能、績”100分制考核德 勤 能 績 總分分值 10 10 10 70 100B、獎懲規則：
實行質量、安全“一票否決”制度。
凡發生質量、安全事故一律取銷年度評獎、晉級、晉升資格。
綜合評分80分為及格；85—95分為優良；95分以上為優秀；70分及以下為不及格。
獎懲：考核優良、優秀者獎勵、晉升職級考核優秀，又具有管理能力者申報公司晉升管理崗位、職務。
考核不及格者，視情節限期改正，整改無效者予以辭退。
6、責任獎懲
A、經濟指標（成本費用）考核：采取定額控制、超支不補、節約歸己（留科室）的激勵政策；
B、績效獎勵：超額完成工作任務指標，采取加系數法計獎；
C、質量、安全獎：全年無質量、安全事故、無投訴，則計發一定比例單項獎；
D、處罰：
若未能完成工作任務和經濟指標計劃，則按比例下浮工資、獎金，最大下浮值≯10%～15%。
質量（工作質量、服務質量、醫療質量）、安全實行“一票否決”制。凡發生質量、安全事故（包括投訴、醫療事故），則取消有關科室評選資格；取消該科室負責人評獎、晉級資格；取消當事人評獎、晉級資格，扣發相應的績效工資、獎金。情節嚴重者給予辭退、開除處分。
x具體單項責任獎懲實施細則由院辦提出報院務會審議，批準后組織實施。
實施建議
1、為保證基礎數據具有代表性，建議指標測算基期選擇一個階段性。以此作為核實各科室工作任務指標，成本費用控制指標的依據。因此年內應組織人員作好測算基礎工作。為實施“目標責任管理”作準備。
2、實施計劃 年內以“貫標”為主，重點抓現代企業理念、市場營銷、質量安全責任、意識教育；落實“三定”方案；開展“小指標”測算；貫徹各項標準、規程、制度，為年度試行目標責任管理打基礎，全面實施試行，在試行中不斷總結，修改完善。
醫院活動方案14
一、活動背景
近些年來，社會經濟、文化事業發展如火如荼、健步如飛。在物質財富不斷積累的同時，廣大居民對健康問題的關注也與日俱增，對有關健康的知識更是求知若渴。黨中央、國務院對廣大人民群眾的健康問題歷來也非常重視，相繼出臺了一系列重要指示和意見。如《關于發展城市社區衛生服務的指導意見》（國發〔20xx〕10號）、《關于印發廣泛開展“生育關懷行動”的通知》（國計生協〔20xx〕73號）。20xx年8月8日，省委宣傳部等13個部門下達《關于全面開展“生育關懷幸福家庭”活動的實施意見》的通知。為積極響應黨中央、國務院、省委省政府的指示精神，同時最大程度地滿足廣大江城市民對健康的急切需求，蕪湖瑪麗婭醫院決定即日起啟動“帳篷醫院進社區”活動，決心為蕪湖城鄉居民辦點實事、做點好事，積極推動蕪湖人口素質的進一步發展。活動期間，蕪湖瑪麗婭醫院將組織最精干的醫護力量深入各社區鄉鎮，和社區居民交流健康知識，為鄉親父老們排憂解難，與江城千萬家庭零距離互動。
二、活動名稱及口號
“生育關懷幸福家庭”帳篷醫院進社區公益關懷行動
三、活動具體內容
1.概述：組織內科、外科、產科、婦科、兒科等科室的專家名醫深入各社區，為居民提供咨詢、檢查、義診活動。
（1）咨詢服務
為保證居民隱私，解除市民的后顧之憂，咨詢服務采用“一對一”的方式。即每一專家醫師同時僅可以為一位群眾提供咨詢服務，以保證咨詢服務的效果和深度。
（2）檢查服務
充分保證儀器的衛生、安全、準確，并設立一個簡易的封閉檢查室，以為有特殊需要的群眾提供健康服務。
（3）義診服務
活動現場能為群眾解決的問題現場解決，無法解決的問題建議其預約專家服務，改日到醫院為其提供更全面的診療服務，并提供相應的折扣。
2.具體惠民項目包括：建立居民健康檔案、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、孕齡婦女保健、慢性病管理（高血壓、糖尿病）等。
3.免費分發各種禮品、宣傳材料。
4.建立健康援助基金及服務專線。
5.基于此，我們需要六頂帳篷，用途分配如下：
完全開放式帳篷（免費咨詢室）：3頂，配備1名專家1名護士1名志愿者，提供簡單的咨詢服務，分發宣傳材料及禮品。
半開放式帳篷（免費診療室）：2頂，前面同完全開放式帳篷（分別配備1名護士），后面設小隔間（分別配備1名專家，以進行深入咨詢、診療服務）
封閉式帳篷（免費檢查室）：1頂，配備資深護士1名，提供檢查服務。
四、活動目的及意義
1.積極響應黨中央、國務院、省委省政府的指示精神，樹立弋江區計生工作的良好形象。
2.切實履行弋江區“計劃生育服務中心”的神圣職責，讓此榮譽稱號更加名副其實。
3.創新服務方式，送關懷進千萬江城家庭，送愛心、實惠進社區，增加弋江區計劃生育委員會的美譽度和忠誠度。
4.提高全市醫護人員在市民心中的位置，同時讓廣大醫護人員更加清醒地認識“白衣天使”的'神圣職責，增強從業人員的職業榮譽感。
5.建立居民健康數據庫，并持續回訪，以開拓新客源。
五、活動框架及規劃
1.一個中心：抓住公益服務的這一中心，我們要的是品牌，而不是短期效益。
2.兩個階段：第一階段為活動起步階段，將在弋江區率先進行；第二階段為全面展開階段，逐步擴展到全市各鄉鎮、社區。
3.三方協作：在蕪湖市弋江區計劃生育委員會的牽頭、布置下，與各社區居委會協商活動舉辦具體時間、地點問題。
六、活動前期準備及宣傳
1.外聯工作
（1）做好與相關部門（弋江區計生委、居委會、市容市政部門）的溝通協調工作，確定系列活動的舉辦日程。
（2）邀請電視、報紙、廣播等媒體進行報道宣傳。
（3）適時邀請蕪湖市或弋江區衛生部門領導、醫院領導蒞臨義診點視察指導工作，并做好媒體聯系工作。
（4）在皖南醫學院和安徽中醫藥高等專科學校選拔優秀在校學生志愿者若干，以為學生提供實踐機會，履行起醫療系統應負起的社會責任。
2.宣傳推廣
整個活動是一個大的系統，每次小活動都是這個大系統里的有機組成部分。所以，整體活動推廣既與單次活動宣傳有密切聯系，又不完全相同。
1）活動整體推廣
（1）借助醫院已有渠道進行宣傳推廣，如院刊“瑪麗婭之友”和其他優惠套餐宣傳單。
（2）人際傳播：借助已建立的顧客數據庫和潛在顧客數據庫進行電話告知或短信營銷。
（3）群發短信：優點是覆蓋面積大，缺點是定向不明確。
（4）院車推廣：制作有關本次活動信息的車貼貼在醫院宣傳車上，到人流量較集中的線路行駛，以吸引眼球。
（5）網絡推廣：在蕪湖各地區論壇上發帖、寫新聞稿在各大地區網站發布、建立活動官方微博或醫院官方微博、qq群營銷（加蕪湖地區人數較多的qq群，將活動信息及時在群內更新。）
2）單次活動推廣
（1）宣傳單頁：在走進某小區前兩天，組織人員在小區附近菜市場、超市分發宣傳單。
（2）類似于院車推廣，線路選擇可以更有針對性。
（3）網絡推廣：同上
七、活動詳細流程（一場活動為例）
醫院活動方案15
活動主題：
感恩圣愛，回報母親
――――瑪莉亞“帶媽媽體檢，送母親健康！”母親節活動。
活動廣告語：母親節，別讓“健康”永遠只是一句叮囑或祝福。
文案：
又到母親節！送什么禮物給媽媽好呢？
孝敬的你，當然知道母親愛吃什么、喜歡什么，也知道應該多抽點時間陪陪她，然而，母親需要的只是禮物么？
當你年幼時，母親了解你的一切，由于你就是她的一切！而現在，她也是你的一切嗎？你真正了解母親有多少？她快樂嗎？健康嗎？她日益蒼老的聲音、模糊的眼神、掉落的銀發、蹣跚的腳步、佝僂的軀體，是否暗躲著你遠不知道的'危機？
不要相信母親“我很好，我很健康”的話語，由于愛、由于害怕你的擔心，她會自然地選擇啞忍。也不要滿足于每次見面或通話時說聲“保重身體”，由于，真正能保重母親身體的，是你！
讓我們從這個母親節開始，從全面了解母親的健康狀況開始，用行動來證實對母親的感恩之心！
在這個母親節，我們的禮物可以更體貼一些，我們的感激可以更實在一些……
活動時間：
20xx年5月11日——20xx年6月10日
活動地點：
瑪莉亞女子醫院
活動內容：
一、賺項目準媽媽了解自已的健康：
在活動期間，來瑪莉亞女子醫院的準媽媽，只需200元即可獲得價值800元的“未來好媽媽”健康套餐一份：
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規檢查一人次＋白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次（液基檢查＋巴氏涂片）。價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、可獲贈瑪莉亞孕產婦學習班聽課證一張。價值100元。
6、獲贈專業孕婦照兩張及寶寶照兩張。價值336元。
7、獲贈瑪莉亞女子醫院精美禮品一份。價值20元。
二、媽媽了解自已的健康：
在活動期間，單獨來瑪莉亞女子醫院的媽媽，只需200元即可獲得價值500元的“媽媽健康，全家歡樂”健康套餐一份：
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規檢查一人次＋白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次（液基檢查＋巴氏涂片）。價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：a、常規科試逗內、外、婦、五官科檢查；
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超（肝、膽、胰、脾、雙腎）；c、化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫院精美禮品一份。價值20元。
三、了解媽xx健康之兩代人參與活動：
在活動期間，有子女陪同來到醫院的媽媽，優惠升級，只需300元即可享受價值1000元“兒女孝，樂融融”的雙人健康套餐一份：
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規檢查一人次＋白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次（液基檢查＋巴氏涂片）。價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：a、常規科試逗內、外、婦、五官科檢查；
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超（肝、膽、胰、脾、雙腎）；c、化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫院精美禮品一份。價值20元。
備注：1、有兒女陪同來的母親如只是母親單人參于健康活動需180元（含一份）。如母女同時參于健康活動只需300元（含兩份）。
四、了解媽xx健康之三代人參與活動：
祖孫三代同時來到我院檢查。只需300元即可享受價值1500元的“三代笑，全家福”的三人健康套餐一份：
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值
7.5元。
2、婦科常規檢查一人次＋白gw9080.com帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次（液基檢查＋巴氏涂片）。價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：a、常規科試逗內、外、婦、五官科檢查；
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超（肝、膽、胰、脾、雙腎）；c、化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫院精美禮品一份。價值20元。
備注：1、有兒女陪同來的母親如只是母親單人參于健康活動需150元（含一份）。如母女兩人參于健康活動只需240元（含兩份）。如祖孫三人參于活動的只需300元（含三份）。
五、母親節生日快樂之準媽媽生日：
假如是5月14日生日的準媽媽只需一元錢即可獲得價值800元健康套餐一份及獲贈瑪莉亞女子醫院翡翠卡一張（憑此卡門診檢查費及治療費9折）
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規檢查一人次＋白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次（液基檢查＋巴氏涂片）。價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、可獲贈瑪莉亞孕產婦學習班聽課證一張。價值100元。
6、獲贈專業孕婦照兩張及寶寶照兩張。價值336元。
7、獲贈瑪莉亞女子醫院精美禮品一份。價值20元。
六、母親節生日快樂之媽媽生日：
假如是5月14日生日并參與本次活動的母親，只需一元錢即可獲得價值500元的健康套餐一份及獲贈瑪莉亞女子醫院鉆石卡一張（憑此卡檢查費及治療費8.8折）
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規檢查一人次＋白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次（液基檢查＋巴氏涂片）。價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：a、常規科試逗內、外、婦、五官科檢查；
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超（肝、膽、胰、脾、雙腎）；c、化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫院精美禮品一份。價值20元。
七、母親節生日快樂之自已生日：
凡是5月14日出生的朋友，憑有效證件來瑪莉亞女子醫院只需100元即可為媽媽獲得價值500元的健康禮包一份及獲贈瑪莉亞女子醫院水晶卡一張（憑此卡檢查費及治療費9.6折）
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規檢查一人次＋白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次（液基檢查＋巴氏涂片）。價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：a、常規科試逗內、外、婦、五官科檢查；
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超（肝、膽、胰、脾、雙腎）；c、最新熱門小說化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫院精美禮品一份。價值20元。
八、母親節生日快樂之寶寶生日：
5月11日當天在瑪莉亞女子醫院出生的小孩的母親只需一元錢除可獲得“未來好媽媽”禮包外，可獲得價值560元的vip豪華套間三天免費價值1680及價值100元的寶寶護理套裝一份。
九、母親節免住院費之準媽媽
5月14日當天辦進院手續的準媽媽只需一元錢除可獲得“未來好媽媽”健康禮包外還可獲得價值120元的標間免費三天價值360元及價值100元的寶寶護理套裝一份。
十、母親節免住院費之媽媽
5月11日當天辦進院手續的母親。只需一元錢除可獲得相應的媽媽禮包外，還可獲得價值120元的標間免費三天價值360元。
十一、母親月免住院費活動
凡在5月11日至5月30日活動期間，在本院辦理進院手續的母親、準媽媽參于活動除可獲得相應的健康禮包
外還可獲得減免200元住院費的意外大禮。
十二、院內隨機有獎問答：
在活動期間，導醫在院內隨機提些小題目，被問到的人若回答正確，即可獲贈禮品。
活動備注：
1、套餐與套餐不能累計享受。
2、5月11日－6月10日參于活動者，門診檢查費及治療費可享受九折優惠。持有本院水晶卡、翡翠卡、鉆石卡的顧客可享受折上折優惠。
3、活動具體規則和內容請a、參見院內活動海報；b、參見＜瑪莉亞婦性健康＞雜志內的活動公告
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