公司職員活動方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的公司職員活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司職員活動方案1
一、活動宗旨：
1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;
2、激發職員參與公司各項活動的熱情;
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉;
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;
二、活動對象：
BNC全體同仁
三、活動時間：
兩天一晚
四、活動地點：
河源萬綠湖(暫定)
五、活動主辦：
策劃部(負責方案的制定與活動的組織實施)
教育部(執行培訓任務與協助活動的組織實施)
行政部(負責管理與協助活動的組織實施)
旅游部(負責與旅行社的接洽與全程的導游服務)
六、旅游線路：
河源品質兩天游
第一天：深圳/河源——(乘船)萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉
第二天：越王山——龍門溫泉——深圳
七、活動安排：
1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;
2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演、企業知識競答、娛樂活動等;
八、活動流程：
1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持，全體同仁積極互動;
2、晚上在旅游目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人，組織全體同仁積極參與;
3、晚上娛樂活動流程：
Ⅰ、主持人宣讀開場白;
Ⅱ、文藝節目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等(有獎品);
�、蟆⑵髽I知識搶答，包括企業理念(張艷主持)、行政制度(孫艷萍主持)、產品及健康知識(王遠東主持)，分別評為每一場的第一名(即每一場答對問題最多者)，并發放獎品;
�、�、娛樂活動(獲勝方所有選手均有獎品)：
�、俨葰馇�;
比賽規則：主持人宣布時間到，各組選手獲得的小紙條數加上腳上余下的氣球數就是所得分數，按分數排出一、二、三名，并發放獎品。
②轉呼拉圈;
比賽規則：取各位選手成績最好的.一次作為比賽成績，按參賽選手的成績(圈數)排出一、二、三名，并發放獎品。
�、劢恿�;
比賽規則：同踩氣球時的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數和偶數兩大組，奇數組與偶數組在比賽場地的左右兩邊同時開賽，如奇數組1-101與偶數組2-102同時從A端出發分別將手中的氣球送至B端的3-103與4-104 ( 1與101、2與102各拿一個氣球，并分別交給3-103、4與104，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯位)，3-103與4-104立即從B端出發將氣球送至A端的5-105與6-106，依此類推，每一對男女組合參與兩次(即重復一次)，當奇數組與偶數組不對等的情況下，少一對組合的組可在本組任找一對組合替代(替代的一對組合將參與四次)，速度最快的組為獲勝方，并發放獎品。
�、苓\氣球;
比賽規則：約數分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區域內氣球數量即為三個組的分數，分數最高的一組為獲勝方，并發放獎品。
�、萁徽x舞;
全體同仁之間自由組合
九、工作人員安排：
1、組織策劃：
2、主持人：
3、現場協調：
4、題目負責：(企業理念)、(產品及健康知識)、(行政制度)
5、道具準備、獎品保管：
6、發動節目報名：
7、現場音樂：
8、攝影、攝像：
9、數據記錄：
十、活動獎勵：
1、文藝節目表演者獎品(數量待定)：請領導討論決定，獎品為：
2、知識競賽三個第一名的獎品(共3份)：
3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共6份，分三個等級的獎品)：
4、游戲“轉呼拉圈”一、二、三名的獎品(共3份，分三個等級的獎品)：
5、游戲“接力賽”獎品(數量待定，14份之內)：
6、游戲“運氣球”獎品(數量待定，10份之內)：
公司職員活動方案2
一、活動目的：
為豐富員工的'文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。
二、活動主題：放飛心情·歡樂無限
三、活動時間：20xx年9月15日（周六）下午13:30-20:30
四、活動地點：泉州xx海灘----鮮餐排擋
五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗
一）具體項目：
1、泉州xx沙灘漫步，怡情觀海。
2、分組游戲：
a．《飛鏢中獎》
游戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。
b．《謎語競猜》
游戲規則與要求：游戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結束。
3、整體活動：《幸運抽獎》
游戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。
4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。
二）活動流程：
序號
時間
內 容
要 求
備注
1
13：30
乘車出發
先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。
2
13：30-14：20
乘車到xx
三個組長領隊，路線：公司-泉州-xx。
自帶隊旗
3
14：30-15：00
合影
全員合影，漫步沙灘，風景照相。
注意安全
4
15：00-17：00
游戲活動
《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》
5
17：30-19：00
生日晚餐
享受美味，歡樂用餐。
6
19：10-20：00
乘車返回
由三個組長領隊，路線：xx-泉州-公司
自帶隊旗
7
20：00
活動結束
生日活動全程結束，返回休息。
三）工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人
六、費用預算：
1.車輛運輸： 1000元/輛 x 3輛= 3000元
2.禮品費用： 購生活用品和游戲道具 1000元
3.人員餐費： 50元/人x 130人= 6500元
4.其他費用： 臨時備用 300元
合計：10800元（未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付）
七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。
附表1：員工生日活動物品道具清單：
序號
類別
名 稱
數量
用途與要求
來源
1
員工物品
形象帽子
130頂
統一形象，每人免費放發一頂，
公司申請
2
活動物品
橫幅
90cm x 12m
樹立形象，其內容：xx公司“放飛心情，歡樂無限”生日活動。
訂做
3
抽獎箱
1只
幸運抽獎
訂做/領用
4
礦泉水
11箱
小瓶，每人一瓶
購買
5
應急藥品
少量
應急醫用
購買
6
游戲道具
飛鏢盤
2套
員工游戲，每套包括1盤和8支飛鏢
購買
7
塑料繩
若干
猜謎語用
購買/領用
8
夾子
120只
猜謎語用
購買/領用
9
獎品
毛巾
50條
游戲獎品
購買
10
牙膏
50支
游戲獎品
購買
11
洗衣粉
20包
游戲獎品
購買
12
洗發水
20瓶
游戲與抽獎用
購買
13
高級茶杯
2個
抽獎用
購買
說明：
1、 獎品可根據實際情況調整，但須保證費用不超過預算。
2、 每車選出一位隊長，還須自帶1面隊旗，隊旗公司原來已經做好，共3面。
3、 員工注意添加衣服御寒，海邊風較大，同時注意安全，禁止下海游泳！
公司職員活動方案3
為了豐富員工業余生活，提高員工的身體素質，增進員工之間的交流，增強公司的凝聚力，特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊，具體事項安排如下：
一、登山活動(14:00-15:00)
時間：20xx年10月30日下午13:00，在公司大門口集合出發
地點：方山
報名：參加員工統一到綜合管理部處報名，各部門留值班人員
車輛安排：集合后統一乘車前往
規則：所有參加人員統一抽簽決定組員，每組3人，在登山過程中要相互照顧，且3人均到達山頂方算完成比賽。
注意事項：
1、本次活動以強身健體為宗旨，身體不適者不要勉強參加。
2、登山要量力而行，如發現體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發黑等情況時，要馬上停下來休息，聯系周圍同事，待體力恢復正常后可提前下山。
3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得擅自行動。
4、登山過程中注意保持公司的'良好形象，保護方山風景區環境及衛生。
5、要求穿便于登山的運動鞋，盡量避免攜帶貴重物品。
6、全體員工登頂后合照留念。
二、山頂活動(15:30-17:00)
全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環節。
娛樂游戲分為兩個環節，以登山分組為單位，兩人比賽一人協助。
1、兩人三足
a)參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分，當然也不能低于腳裸;
b)在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發;
2、愛的抱抱爆
隊員兩人三足到達終點后，解開繩子，背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動，(其他隊員可以協助放好球)，跨過終點線后將球擠爆，計算累計完成時間。
不參加娛樂游戲的員工可自行活動，但是需在山頂可視范圍內活動，活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。
17:00集合返回項目進行打卡。
三、晚餐(18:00-20:00)
17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。
本次活動為員工自費活動，初步擬定費用為50元/人，希望大家積極踴躍報名。
此次活動過程中大家可以采風，拍下美景、美人、有意義的每個時刻，活動結束后收集照片，進行投票評比，點贊最多的照片拍攝者有獎勵。
【公司職員活動方案】相關文章：
最美職員評選活動方案01-26
公司活動方案11-08
公司活動方案02-04
活動方案精選公司活動方案實施方案02-11
公司職工活動方案03-08
公司部門活動方案03-09
公司趣味活動方案03-13
公司郊游活動方案03-14
公司踏青活動方案04-02