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    單位演講比賽活動方案

    時間:2024-09-24 11:49:20 活動方案

    單位演講比賽活動方案

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編整理的單位演講比賽活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    單位演講比賽活動方案

    單位演講比賽活動方案1

      一、活動主題

      展現青春魅力,演說激情人生。

      二、舉辦單位

      主辦單位:重慶師范大學研究生工作部、研究生院

      承辦單位:重慶師范大學馬克思主義學院研究生會。

      三、參賽對象

      重慶師范大學全體研究生。

      四、比賽時間及地點

      (一)初賽

      1.時間:20xx年11月10日—20xx年11月16日。

      2.地點:由各學院自主安排。

      3.評審方式:由各學院自主選拔,在院級演講比賽的`基礎上推選1位選手參加校級決賽。

      (二)決賽

      1.時間:20xx年11月19日16:00。

      2.地點:大學城校區弘德樓(暫定)。

      五、參賽要求

      1.演講內容:主題與題目自擬,主題積極向上,演講稿原創。

      2.演講形式:脫稿演講,可自配音樂,PPT展示等形式。

      3.演講技巧:演講者必須使用普通話,講求聲情并茂,注重肢體語言表達,服飾得體,舉止端莊。

      4.演講時間控制在3-4分鐘,少于3分鐘或多于4分鐘酌情扣分。

      5.選手按抽簽號上場,超過30秒未上場者,視為自動棄權。

      六、決賽安排

      1.抽簽排序

      各學院初賽推選出的演講選手,于11月17日13:00在馬克思主義學院研究生會辦公室抽簽,決定各院系選手演講順序。(逾期將由承辦學院代為抽取)

      2.輔助材料報送

      請各院系負責人于11月17日13:00前,將以下材料報送至活動負責人郵箱:,逾期將不再收取。

      (1)參賽選手

      《重慶師范大學“超級演說家”競賽報名表》(附件1)電子檔;參賽選手個人風采PPT電子檔(包括選手姓名、所在學院、演講題目、個人生活照、座右銘等相關信息,背景要求與主題相符合;若有背景音樂、視頻等資料,請一并報送)。

      (2)大眾評委

      各學院推選兩名大眾評委參與比賽評選,上交《重慶師范大學“超級演說家”競賽大眾評委信息表》(附件2)電子檔。

      七、注意事項

      1.確保選手、大眾評委、觀眾按時保質參加比賽。

      2.穿戴整潔、禁帶食品、禁止吸煙、文明進場,對號入座。

      3.比賽過程中,請將隨身攜帶的通訊設備調成靜音或震動,以免影響參賽選手發揮。

      八、校級決賽獎項設置

      一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,最佳人氣獎1名。

      九、其他

      其他未盡事宜,請與馬克思主義學院研會聯系。

    單位演講比賽活動方案2

      一、活動主題

      “感動建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。

      二、演講內容

      緊緊圍繞建工集團企業文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:

      (一)情系“建工”———為“建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

      (二)服從、服務建工發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。

      (三)追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造化的感人事跡。

      (四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡。

      (五)善于風險管理與防控——視安全為建工“生命線”的感人事跡。

      (六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。

      (七)建工優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

      (八)踐行企業社會責任的工行人。

      (九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力建工文化事業的感人事跡。

      (十)其他方面的先進典型。

      三、比賽要求

      (一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的`過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

      (二)演講內容要圍繞建工企業文化核心理念及釋義展開,突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。

      (三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

      四、評分方法

      評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位,分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

      (一)演講內容(30分)

      觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

      (二)演講技巧(45分)

      1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化,注意輕重緩急。

      2、神態表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

      3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態度親切。

      (三)演講效果(15分)

      有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

      (四)時間控制要求(10分)

      不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

      五、獎項設置

      本次演講比賽將現場評選出:

      一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

      六、組織領導

      為確保活動有序進行,成立演講比賽活動組委會,由書記擔任主任,成員由辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在內,具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關工作。

      具體事項有:

      (一)評委擬定8個人。

      (二)主持人由xx辦擔任;

      (三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;

      (四)電腦技術支撐由信息技術部負責;

      (五)參賽選手引導員:;

      (六)選手名單、講稿上報;

      (七)獎狀制作:。

      (八)拍照、攝影等宣傳報道:;

      七、經費預算

      獎金分配:

      一等獎:1000元

      二等獎:800x2=1600元

      三等獎:600x3=1500元

      鼓勵獎:300x28=2800元

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