生日活動方案

時間：2022-08-01 16:25:17 活動方案

生日活動方案

　　為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的生日活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生日活動方案

生日活動方案1

　　為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到快樂大家庭的溫暖，達到情感留人的目的.，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　所有的在職員工（當月集中舉行一次生日會）

　　二、生日會實施程序

　　1、每月20日前，前臺統計當月生日員工人數。

　　2、公司按員工需求購買相應禮物或購物卡。（費用100元以內）

　　3、生日賀卡

　　公司統一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會當天由總經理簽字祝福，當面發給生日員工。

　　4、網絡祝福

　　員工生日當天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語。

　　5、生日會提前一天預定生日蛋糕一份。生日會當天員工與領導共同分享。（費用控制在150元以內）

　　6、生日會提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少，建議果園贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。

　　7、生日假半天（根據公司及部門實際情況）

　　8、生日會具體時間

　　時間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始（因銷售、工程周一回公司）

　　9、會前事項確認

　　①行政提前準備會場（餐廳空場），音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、

　　壽星帽等。

　　②主持人由公司員工輪流擔任。

　　③行政提前3日發生日會通知。

　　10、生日會當日具體流程

　　①主持人宣布生日會正式開始，公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做自我介紹。

　　③主持人請總經理發放生日賀卡及禮物。

　　④主持人請總經理講話。

　　⑤主持人請大家共同唱生日歌。

　　⑥主持人請壽星說出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結束，大家陸續用工作餐。

　　注：行政人員負責攝影存檔。

生日活動方案2

　　一、目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

　　二、活動主題

　　萊蒙公司XX月份員工生日晚會

　　三、活動時間

　　每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

　　五、活動對象

　　1.當季度生日的員工;

　　2.邀請公司領導參加;

　　3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

　　六、活動程序安排

　　1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

　　1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;

　　1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

　　1.3提前購買好活動所需物品;

　　1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

　　2.活動內容安排：

　　2.1主持人開場;

　　2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

　　2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

　　2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

　　2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《》;

　　2.5聯歡活動環節：

　　活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

　　2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

　　2.8生日會結束，清理場地。

　　七、費用預算

　　略

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