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    企業(yè)五四青年節(jié)活動方案

    時間:2022-09-18 06:22:45 活動方案

    企業(yè)五四青年節(jié)活動方案

      為保證活動高起點、高質(zhì)量、高水平開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行活動方案制定工作,活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么大家知道活動方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)五四青年節(jié)活動方案,希望能夠幫助到大家。

    企業(yè)五四青年節(jié)活動方案

      企業(yè)五四青年節(jié)活動方案1

      一、評選方法和名額

      本次評選表彰活動采取自下而上、上下結(jié)合的方式,根據(jù)分配申報名額(具體申報名額見附件一)逐級評選、推薦。各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)要高度重視,認(rèn)真開展評選推薦工作,并填寫《德源集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手評選推薦表》,于20xx年4月15日之前上報集團(tuán)公司團(tuán)委,同時上報事跡材料(先進(jìn)事跡材料以近一年的情況為主,字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi)),逾期視為自動放棄。集團(tuán)公司團(tuán)委根據(jù)事跡材料進(jìn)行審查篩選,提出建議名單,報集團(tuán)公司黨支部最終確定人選,擬在五·四青年節(jié)期間進(jìn)行表彰獎勵。

      有關(guān)要求

      1、各基層團(tuán)組織在開展評優(yōu)推薦工作時,要精心組織,嚴(yán)格堅持評選條件,充分發(fā)揚民主,多方面聽取團(tuán)員青年、群眾的意見,認(rèn)真做好評選推薦工作。各團(tuán)支部要對所報材料進(jìn)行把關(guān),要注重事跡材料的質(zhì)量。

      2、要通過評選活動,大力弘揚正氣,樹立典型,用典型的表率作用激勵廣大團(tuán)員青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中做出更大的貢獻(xiàn)。

      二、共青團(tuán)歷史知識學(xué)習(xí)活動

      (一)活動目的:

      進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入了解共青團(tuán)歷史,堅定跟黨走,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

      (二)活動時間:4月1日—4月30日

      (三)參加人員:35周歲以下的團(tuán)員青年

      (四)活動流程:

      1、3月30日之前,集團(tuán)團(tuán)委擬草共青團(tuán)歷史知識學(xué)習(xí)內(nèi)容,下發(fā)到各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)組織集中學(xué)習(xí)或團(tuán)員青年業(yè)余自學(xué)。

      2、4月20日-28日,各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)分別組織學(xué)習(xí)考試。考試成績特別優(yōu)異者,集團(tuán)團(tuán)委將予以表彰獎勵。

      (五)獎勵辦法:

      第一名: 200元

      第二名: 100元

      第三名: 50元

      三、“今天,我在XX成長”青春感言征集活動

      (一)活動目的.:

      激發(fā)青春才華,塑造創(chuàng)新觀念;交流人生感悟,匯集智慧言語;張揚語言個性魅力,展現(xiàn)能青工風(fēng)采;增強企業(yè)凝聚力和員工自豪感,促進(jìn)員工交流、企業(yè)和諧。

      (二)活動時間:4月1日—4月20日

      (三)活動要求:

      1、感言一句話為好,字?jǐn)?shù)30字內(nèi),內(nèi)容貼近生活,展現(xiàn)青春魅力主題。

      2、全司團(tuán)員青工共同參與,每人最少一條,嚴(yán)禁抄襲。

      3、感言以電子文本版形式,寫上感言作者,于4月20日之前傳報到集團(tuán)公司團(tuán)委。

      (四)評獎辦法:

      屆時,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)評委,對征集”的青春感言“作品進(jìn)行評選。

      (五)獎勵辦法:

      一等獎1名,100元/人

      二等獎2名,50元/人

      三等獎3名,20元/人

      四、“傳承五四薪火,展現(xiàn)青春風(fēng)采”攝影大賽活動

      (一)活動目的:

      旨在發(fā)現(xiàn)企業(yè)之美,發(fā)現(xiàn)生命之美,發(fā)現(xiàn)青春之美,展現(xiàn)當(dāng)代

      團(tuán)員青年的青春活力,以“聚焦飛揚的青春,感受別樣的生命”為重點,著重展示我們身邊的美,弘揚“五四精神”。

      (二)活動安排:

      1、征稿要求:

      (1)參賽的數(shù)碼攝影作品必須是原創(chuàng),不準(zhǔn)盜用他人作品。

      (2)作品內(nèi)容要突出青年時代精神,視覺效果強烈,反映我司團(tuán)員青年積極向上,大膽創(chuàng)新,知行合一的鮮活一面。

      (3)作品樣式分為單幅作品、組圖、圖配文等,每幅數(shù)碼攝影作品要注明作品名稱及攝影者姓名。

      (4)參賽者每人參賽作品限在三張以內(nèi)。

      2、評選規(guī)則:

      (1)主題鮮明,內(nèi)涵豐富,思想性強。

      (2)創(chuàng)意獨特,構(gòu)思精巧,富有藝術(shù)感。

      (3)技術(shù)運用得當(dāng),視覺效果好。

      (4)注重內(nèi)容與形式多樣性。

      (5)優(yōu)先考慮有紀(jì)念意義或教育意義的作品。

      (6)真正體現(xiàn)五四精神的價值和內(nèi)涵作用

      3、活動流程:

      (1)3月30日之前,下發(fā)活動通知

      (2)4月10日—20日,征集以“傳承五四薪火,展現(xiàn)青春風(fēng)采”為主題的攝影稿件。

      (3)4月21日—25日,進(jìn)行參賽作品評選。

      (4)4月26日——30日,公布參賽作品評選結(jié)果,向獲獎?wù)哳C發(fā)比賽獲獎證書和獎金,并將其獲獎作品發(fā)表于公司網(wǎng)站、OA平臺和《德源之窗》刊物上。

      4、獎勵辦法:

      一等獎1個,200元/個

      二等獎2個,100元/個

      三等獎3個, 50元/個

      XX集團(tuán)公司委員會

      二○xx年四月二十五日

      企業(yè)五四青年節(jié)活動方案2

      為更好的為員工提供一個展現(xiàn)自我的舞臺,進(jìn)一步推進(jìn)酒店文藝活動的蓬勃發(fā)展,豐富酒店文化,活躍工作氛圍,酒店決定于四月舉辦一場以“展現(xiàn)個人豐采,不斷超越自我”為主題的員工才藝展示大賽,以激發(fā)員工的青春活動與集體精神。

      一、活動主題:

      展現(xiàn)個人豐采,不斷超越自我

      二、參賽對象:

      全體人員

      三、比賽內(nèi)容

      1、自我展示(限時2分鐘以內(nèi),滿分25分)

      要求:參賽選手介紹自己的基本情況(姓名、部門、擔(dān)任職務(wù)和興趣愛好、個性特點等),展現(xiàn)個人形象魅力。

      2、才藝表演:(限時5分鐘以內(nèi),滿分50分)

      要求:才藝表演開工不限,可以包括:歌唱、戲曲、舞蹈、表演、書畫、樂器演奏、詩歌朗誦、刀功、現(xiàn)場雕刻等。

      3、賽場總結(jié):(限時3分鐘以內(nèi),滿分25分)

      要求:參賽選手對自己在比賽中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),或?qū)ψ约旱谋荣愡M(jìn)行必要的.補充,或談?wù)撟约簠①惖母惺艿龋⒅陆Y(jié)束語。

      四、評分標(biāo)準(zhǔn):

      1、自我展示分值25分,從形式、儀態(tài)、臺風(fēng)、語言、內(nèi)容等方面綜合評分。自我展示形式、風(fēng)格可以多樣。

      2、才藝表演分值50分,從節(jié)目形成的創(chuàng)意、藝術(shù)效果的感染力、作品中的難易程度、表演技巧的水平高低和服飾包裝的得體自然程度等方面評分。

      3、賽場總結(jié)分值25分,從語言流暢度、表達(dá)清晰度、邏輯性等進(jìn)行評分。

      五、獎勵辦法:

      一等獎1名,100元

      二等獎1名,50元

      最佳人氣獎,50元

      最佳才藝獎,50元

      最佳臺風(fēng)獎,50元

      最佳創(chuàng)意獎,50元

      最佳組合獎,50元

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