精選社區活動方案錦集七篇
為了確保事情或工作有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編整理的社區活動方案7篇,希望對大家有所幫助。

社區活動方案 篇1
活動主題:社區免費義診活動
活動目的:借著義診的機會向社區居民普及衛生健康知識,讓社區居民了解健康知識。
活動組織者:溫州市中醫院
活動地點:溫州市松臺廣場北側出口側面
活動對象:溫州市松臺廣場附近社區居民,老年居民為主。
活動時間:20xx月10月14日8:00-10:00
活動步驟:
1)準備階段:
1、此次活動,安排醫護人員8人、安保人員2人,參與義診社區居民(包括非就診居民)估計為150人。醫院安排的2位安保人員,著重注意進行義診活動現場維持秩序。
2、估計活動場地大小為7、5M*2M,共15平米大小的場地,位于松臺廣場北側出口側面。(詳細信息見活動效果圖)
3、協調松臺廣場公園管理處,準備好活動的相關物品。(桌子、椅子、條幅懸掛位置等)
2)實施階段:
1、協調松臺廣場公園管理處達到時間,派工作人員對活動現場進行布置(包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放),營造一種溫馨的氣氛。
2、有序地組織群眾進行身體檢查。
3、向居民講述衛生健康知識。
4、活動現場需要拍照,院方以備義診資料。
3)所需物資:
宣傳橫幅、醫療設備、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本等。
4)恢復場地工作:
1、義診活動結束后,義診成員和安保成員將收拾現場宣傳橫幅,桌椅,醫療設備等器材。
2、義診人員和安保人員保證在義診結束后,收拾義診活動后留下的活動垃圾,清理現場,還原整潔。
3、活動結束,組織人員清理現場后,保證相關人員和物資立即撤離現場。
社區活動方案 篇2
活動背景:
1. 社區中年人和社區工作人員都渴望學習計算機的基本操作技巧;
2. 社區中年在工作當中由于日常英語學習不足導致工作帶來很多不便利;
3. 社區中小學生由于學習方法的不恰當導致學習上走了很多彎路;
4. 社區部分老年、少年、兒童由于家庭社會的壓力,導致心靈上受到很多創傷
活動主題:
社區實踐周
活動主辦單位:
綠洲實踐社
活動目的:
為社區居民的需要提供相應的幫助,并通過有目的性的合作增強社員的團隊意識與協作精神。也通過此次綜合性的活動進一步加深社員對實踐的理解,進入社區鍛煉社員處理實際問題的能力,語言表達(對部分社員的專業學習也能有相應的幫助)有我們所服務的社區提供力所能及的幫助,為社會公益事業貢獻自己的一份力量。
活動舉辦時間:
XX年10月29日
活動地點:
南昌市松柏巷社區
活動參與人:
綠洲實踐社全體社員
活動宣傳:
社區--海報,條幅,社區網站
學校—海報,日新網,交大綠洲網及社工委網站
具體活動方案:
1. 社團內計算機相關專業和計算機擅長者負責針對社區對計算機知識需求者進行解疑,部分需要進行進如家庭戶的將進行相關手續后方可進入接(設現場咨詢站點并附贈相關書籍)
2. 社團內部英語成績拔尖者針對社區英語學習者進行相應指導(設現場咨詢站點,并附贈相關書籍)
3. 將社團內學習成績拔尖者針對學習方法欠佳的學生或是學生家長進行相關的知識傳授(包括開講座,現場指導……)
4. 對于社區中,中小學生及老年的各種心理需求,將安排心理輔導小組的人做出心理調查問卷,并依據問卷填寫結果給出相應建議。心理輔導小組的成員還()將根據不同年齡段的人特點設計參與度高的心理小游戲。(設現場咨詢站點和“心交心”咨詢室)
活動流程:
1. 請相關人員對社員工作進行相應培訓;
2. 由社團統一車輛進入社區;
3. 由內務小組進行現場布置,宣傳小組進行現場宣傳;
4. 會員根據自己預先安排好進行組別分開,各小組正式進入活動;
5. 娛樂性表演—雙節棍協會進行現場表演;
6. 社員和社區居民互動—由社區居民需要我們提供相應的現場咨詢流動點(為解決一些臨時性活動)
7. 中午由社團統一發放工作餐;
8. 視情況定下午返校時間
9. 社員現場清理后進行統一返校
10.針對社員的本次活動開大會進行總結經驗和交流
活動結束
主體活動結束后,擇日召開會議,安排參與了活動的會員討論與交流,讓大家明白自己在活動中的優點與不足.進而達到提高的目的.會后指定專人撰寫活動總結報告.
社區活動方案 篇3
為了進一步強化未成年人思想準備建設工作,切實提高中小學生的社會實踐能力和動手能力,促進德、智、體、美、勞全面發展,引導小學生過一個有意義的暑假。我校積極響應勾山街道“快樂假期健康成長”青少年進社區教育實踐活動,積極安排在暑假期間開展學生實踐活動。
一、讀一本歷史名著。開放社區閱覽室,引導和要求每位學生通過讀一本歷史名著,了解和感受中國人民在創造燦爛文明和精神文明的過程中,所表現出的不怕艱險、不畏強X的偉大精神,體驗今天我們正是依靠民族精神充分發揮了人民的積極性、主動性和創造性,才有今天美好幸福的生活。
二、實踐體驗活動。當一回超市工作人員;組織學生積極到博物館、紀念館、高科產業園、工廠參觀學習。
三、當環保衛士。進社區、下工廠、到田間、到河畔等進行拾一片白色垃圾的社會實踐活動;向社區居民分發環保宣傳單,擴大環保宣傳面,提高全社會公民的環境保護意識。
四、“我運動,我健康”。暑期陽光體育活動通過開展足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、田徑、游泳等項目的青少年體育活動和競賽,結合自己的愛好和身體狀況,選擇適合夏季特點的運動項目進行體育鍛煉,增強體質。要充分利用住家附近的健身廣場,選擇一個體育項目,每天堅持鍛煉,培養自己不怕吃苦,勇于進取的精神。
五、培養一項興趣愛好。如,唱戲曲,下棋等。
要求:
1、要認真教育隊員遵紀守法,注意安全。
2、合理安排好時間學習與活動,做到學習、休息兩不誤。
3、暑假結束學校評選“暑期展翅小雛鷹”。要求活動結束上交照片或活動體會等。
社區活動方案 篇4
各村、社區:
為迎接中國第四屆國際動漫節的召開,歡慶“五一”國際勞動節,提高廣大干部群眾的環境衛生意識,進一步推進街道實施“最清潔城鄉”工程,根據杭州市“第四次百萬市民清潔大行動”統一部署,經研究,決定在全街道組織開展以“迎動漫、慶五一”為主題的清潔城鄉大行動。現就有關事項通知如下:
一、 活動時間
本月“公民義務勞動日”提前到4月25日上午。
二、 參與單位
各村、社區,所屬企事業單位。
三、 主要內容
1、清理積存垃圾。對積存的生活垃圾和建筑垃圾進行清理,重點是城郊結合部、背街小巷、建筑工地、各類道路兩側、河池溝渠旁(內)積存的垃圾。
2、清理堆積雜物。對堆放在公共空地、房前屋后、公共走廊、樓(屋)頂平臺等處的各類雜物進行清理。
3、清理綠化帶。對綠化帶內存在的垃圾以及已死樹木、干枯樹枝和危及供電、通訊線路及行人安全的危樹危枝進行清理、補種。
4、清理亂貼亂掛。對各類建筑物內外、停車站牌、電線桿上亂寫亂畫、亂貼亂掛、破舊污損的各類廣告、標牌進行清理。
四、 工作要求
1、加強組織領導。各村、社區要落實具體負責這次大行動的領導
和其他工作班子人員,圍繞“迎動漫、慶五一”這個主題,認真開展環境衛生問題排查,制定本村、社區的行動方案,廣泛發動干部、黨團員、村(居)民代表積極參加清潔大行動,抓好影響城鄉環境面貌重點、難點問題的整治。同時要廣泛發動轄區內各單位開展本單位的清潔大行動。領導參加的清潔行動由街道清潔辦組織(具體方案另發)。
2、加強監督檢查。街道清潔辦負責這次清潔大行動的牽頭實施工作,并負責對各村、社區組織開展清潔城鄉大行動的情況進行監督檢查。
3、加強長效管理。各村、社區要以這次“迎動漫慶五一,清潔城鄉大行動”為契機,及時分析在實施“最清潔城鄉”工程過程中存在的問題,總結經驗,進一步完善環境衛生長效管理措施,切實鞏固工作成果。要及時做好開展清潔大行動的項目、內容、效果和參加人員的統計工作,以村、社區為單位,于4月25日下午4時前將活動開展情況以統計表形式報送街道清潔辦。
社區活動方案 篇5
一、指導思想
全區慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題,努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖,讓廣大職工群眾振奮精神,展示風采,凝聚力量,以優異成績迎接黨的勝利召開。
二、活動內容
(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模范評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模范1人;推薦市級勞動模范和先進工作者10人;開展區級“五一勞動獎狀(章)”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作,在全區營造“弘揚先模精神、建設幸福xx”的濃厚氛圍。
(二)開展慶祝“五一”系列宣傳活動。自四月中下旬開始,區總工會將在新xx、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開辟專欄,集中宣傳先模人物的事跡,宣傳各級工會組織開展的“五一”慶祝活動,在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機,此時積極協調各方面力量,把更多的鏡頭對準工人階級,更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物,更多的筆墨用在一線職工身上,進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度,大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時,各級工會還要緊密結合各自實際,充分發揮自身優勢,通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式,努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。
(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已于3月下旬印發關于切實做好“五一”節慶活動的通知,要求各級工會組織從4月中旬開始,廣泛開展多種形式的職工文體活動,豐富職工文化生活,營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際,以“文化建設年”活動開展為契機,此時深入推動職工文化和企業文化建設,積極組織開展各種文體活動,激發廣大干部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局,共同舉辦xx區首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽;四月底舉行全區“五一”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活,集中展示我區各行業優秀勞動者的風采,同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神,進一步提升我區職工文化素質,激發廣大職工推動幸福xx建設的熱情。
(四)深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動,全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理,廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區“安康杯”競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。
(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用,進一步豐富和活躍一線職工的業余文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設年”發展機遇,此時以一線職工作為服務對象,以規模以上企業為重點,充分利用“五一”節慶活動載體,切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位,建成“職工教育培訓示范點”、“職工書屋示范點”,并以此推動企業建立和完善職工文化建設機制,搭建職工才藝展示平臺,激發職工的創造力,組織開展職工文體活動。
三、活動要求
(一)高度重視,精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動,就是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求,積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面,各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際,利用文化活動場地,舉辦大型節日慶祝活動,區有關企事業單位工會要積極爭取支持,組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工群眾,豐富職工文化生活,推進企業文化建設,增強基層工會活力。
(二)突出主題,務求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題,創新活動載體,廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業績,弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時,要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來,扎實開展職工有困難找工會活動,通過開展關愛職工尤其就是為外來員工辦好事實事的活動,擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳,擴大影響。為使慶祝“五一”職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響,各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作。
(四)做好總結,及時上報。各級工會在“五一”節前后,要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結,及時書面上報區總工會辦公室。
社區活動方案 篇6
在“五一”國際勞動節即將來臨之際,為切實做好節日慶祝活動,營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍,區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝“五一”節系列活動。現提出如下實施方案:
一、指導思想
全區慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題,努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的`工作,讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖,讓廣大職工群眾振奮精神,展示風采,凝聚力量,以優異成績迎接黨的勝利召開。
二、活動內容
(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模范評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模范1人;推薦市級勞動模范和先進工作者10人;開展區級“五一勞動獎狀(章)”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作,在全區營造“弘揚先模精神、建設幸福xx”的濃厚氛圍。
(二)開展慶祝“五一”系列宣傳活動。自四月中下旬開始,區總工會將在新xx、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開辟專欄,集中宣傳先模人物的事跡,宣傳各級工會組織開展的“五一”慶祝活動,在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機,積極協調各方面力量,把更多的鏡頭對準工人階級,更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物,更多的筆墨用在一線職工身上,進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度,大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時,各級工會還要緊密結合各自實際,充分發揮自身優勢,通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式,努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。
(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已于3月下旬印發關于切實做好“五一”節慶活動的通知,要求各級工會組織從4月中旬開始,廣泛開展多種形式的職工文體活動,豐富職工文化生活,營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際,以“文化建設年”活動開展為契機,深入推動職工文化和企業文化建設,積極組織開展各種文體活動,激發廣大干部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局,共同舉辦xx區首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽;四月底舉行全區“五一”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活,集中展示我區各行業優秀勞動者的風采,同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神,進一步提升我區職工文化素質,激發廣大職工推動幸福xx建設的熱情。
(四)深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動,全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理,廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區“安康杯”競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。
(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用,進一步豐富和活躍一線職工的業余文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設年”發展機遇,以一線職工作為服務對象,以規模以上企業為重點,充分利用“五一”節慶活動載體,切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位,建成“職工教育培訓示范點”、“職工書屋示范點”,并以此推動企業建立和完善職工文化建設機制,搭建職工才藝展示平臺,激發職工的創造力,組織開展職工文體活動。
三、活動要求
(一)高度重視,精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動,是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求,積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面,各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際,利用文化活動場地,舉辦大型節日慶祝活動,區有關企事業單位工會要積極爭取支持,組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工群眾,豐富職工文化生活,推進企業文化建設,增強基層工會活力。
(二)突出主題,務求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題,創新活動載體,廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業績,弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時,要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來,扎實開展職工有困難找工會活動,通過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動,擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳,擴大影響。為使慶祝“五一”職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響,各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作。
(四)做好總結,及時上報。各級工會在“五一”節前后,要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結,及時書面上報區總工會辦公室。
xx區總工會
20xx年4月6日
社區活動方案 篇7
春節即將臨近,為營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍,確保全區各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節,經研究,決定春節期間對全區困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動,特制定春節慰問活動方案如下:
一、慰問活動原則
(一)突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好春節走訪慰問工作的有關要求,面向基層,結合黨的群眾忑教育實踐活動整改落實,進一步增強群眾觀念,改進工作作風,深入群眾、深入基層、深入一線,認真開展訪民情、排民憂、解民難活動,切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優撫對象和勞動模范、先進工作者及離休人員的優撫慰問工作;認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工,以及城市低保戶、下崗失業人員、殘疾人的實際困難,切實把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。
(二)分級負責。各部門要按照各自的工作職責范圍,結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動,組織好本轄區、本部門、本單位的慰問活動,并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動,在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍,推動建設。
(三)集中走訪。各部門各單位要深入基層,統籌安排,突
出重點,精心組織,輕車簡從,于20xx年2月18日前,認真開展集中走訪慰問活動。
二、慰問對象及標準
(一)“雙擁慰問”(重點優撫對象)
1、慰問對象:在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。
2、慰問標準:①一至四級傷殘軍人每人慰問400元;②“三屬”每戶慰問400元;③五至十級在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人,參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵,每人慰問200元。
(二)城鄉特困家庭、五保對象、特殊行業在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問
1、慰問對象:①特困家庭;②特殊行業在崗職工(民政低保管理員); ③部分城市低保特困戶,農村低保特困戶,因病返貧、五保對象、敬老院; ④20xx年以前,在園區農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問標準:①特困家庭每戶慰問1000元;②特殊行業在崗職工每人慰問500元;③部分城市低保特困戶部分和農村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶(人)慰問400元;④貧困戶每戶慰問200元;⑤ 20xx年以前,農村原大隊、村公
所、村委會三個階段連續任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。
(三)離退休干部慰問
1、慰問對象:(1)享受副調研員待遇的退休干部;(2)副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部;(3)勞動模范。
2、慰問標準:(1)享受副調研員待遇的退休干部每人慰問1000元;(2)退休干部每人慰問500元。(3)勞動模范每人300元。
(四)農村和社區60歲以上黨員及貧困黨員慰問
1、慰問對象:農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員。
2、慰問標準:農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。
(五)特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員
1、慰問對象:特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。
2、慰問對象及標準:特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元;殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。
(六)春節堅守崗位職工慰問
1、慰問對象:節日期間堅守在工作一線的職工(文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班
室)。
(九)服刑人員困難戶慰問
1、慰問對象:部分服刑人員困難戶。
2、慰問標準:服刑人員困
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