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    活動策劃

    時間:2025-01-19 13:13:03 活動策劃

    活動策劃

    活動策劃 篇1

      一、組織領導

    活動策劃

      公司成立職工職業技能競賽組委會:

      顧 問:公司總經理

      主 任:公司黨委書記

      副主任:公司黨委副書記、公司工會主席、公司副總經理

      成 員:辦公室主任、人力資源部部長、黨委宣傳部部長、工會

      工作部長、企管部部長、技術中心主任、培訓中心主任、

      公司團委書記

      競賽委員會下設辦公室(設公司團委),負責競賽的日常工作和競賽的組織實施。

      辦公室主任:公司團委書記(兼)

      二、活動的內容及實施方案

      (一)強化賽前技能培訓。

      1、組織技能培訓。各單位要把賽前培訓作為員工吸收知識、學習經驗、技能深造的一個平臺,針對不同層次員工的不同情況和需求,設立不同層次的目標,確定不同層次的培養內容,選擇相應的方式和手段。在內容上要緊密結合企業生產經營、技術更新、產品升級的要求,充分體現“專業補短,技術補差,知識更新,技能提高和學習超前”的特點,增強培訓的針對性、預期性和實用性,幫助員工特別是青年員工不僅能夠學到新知識、新技能,而且能夠掌握靈活解決生產技術、工藝方面實際問題的本領。在培訓方式上要結合青年專業化小

      組活動,從員工的實際出發,多層次、多角度的開展技能培訓。一是開展業余小教員活動。按照廣大員工的工作性質不同,以車間(作業區)、班組為單位,從崗位基本技能出發,將專業知識相同、工作業務相近的員工組織起來,選擇優秀人員(包括老師傅)充當小教員,通過輪流講解自己擅長的知識、技能、經驗和困惑的方式,促進工作的相互交流和業務技能的提高。二是開展專家特培活動。按照本單位崗位技能的需求情況,選拔在生產、技術、研發等重要工作崗位的專業人才進行專項、前沿培訓,通過專家人才特殊培養、培訓的方式,引導員工特別是青年員工學技能、長才干。

      2、開展“高師帶高徒”活動。各單位要結合本單位的實際,把個人素質好、責任心強、技術全面的師傅和虛心好學的徒弟結成師徒,并組織簽訂《“高師帶高徒”協議書》,建立師徒結對子考核檔案,制定師傅傳授內容和徒弟學習標準、學習規劃。各單位還要在高師帶高徒日常管理和考核中建立總結座談、調查評議、聘任承諾和檔案管理等四項制度,為高師帶高徒活動的開展提供制度保障。切實把“高師帶高徒”活動作為提高員工崗位技能的突破口,重點培養“三型人才”,即:技能型、骨干型、攻關型。

      (二)扎實開展職業技能競賽。

      公司團委牽頭,職能部門協同,各單位廣泛參與,根據公司生產經營發展的需要和廣大員工對崗位技能提高的需求,緊密貼近生產現場實際,大力開展職業技能競賽活動,促進公司員工特別是青年員工技能水平的整體提升。

      1、競賽工種:儀表點檢員、機械點檢員、2250熱軋板廠橫切工、板坯連鑄工(包括210轉爐廠和一煉軋廠兩個單位的主澆工)、磨輥工(包括一煉軋廠、2250熱軋板廠、冷軋板廠等三個單位的磨輥工)、精煉工(包括一煉軋廠、210轉爐廠等兩個單位的精煉工)、冷軋精整軋鋼工、汽輪機〃發電運行一專多能、鉗工〃起重工一專多能、廚師大鍋菜等十個工種。

      2、競賽對象:公司在冊員工(歷屆獲得金獎的選手不再參與本次同一工種的競賽,但可以參與“高師帶高徒”活動)。

      3、競賽方式:

      (1)競賽分初賽和決賽。在初賽成績(應知考試/筆試成績)合格的前提下,儀表點檢員、機械點檢員按初賽成績取前30名進入決賽(應會考試/口試)。板坯連鑄工、磨輥工、精煉工在理論考試的基礎上按各單位參賽人員的一定的比例選拔相應人數,以單位挑戰賽的方式組織決賽(實踐操作考試),其他工種根據初賽成績的排名情況,確定參賽選手總人數的1/3進入決賽(即操作技能考核)。

     。2)競賽范圍及組考辦法。各工種的競賽以國家職業標準高級技能(職業資格三級)要求為依據,大賽分理論知識考試和實踐操作考試兩部分進行。具體組考方式和范圍以另行下發的各競賽工種考試大綱為準。

      (3)競賽技術點評。為了促進技能人才的技術交流,進一步提高大賽質量和水平,本次職業技能競賽將增設競賽技術點評環節。賽后將邀請各工種有關專業技術人員/高級技師(以裁判為主)對部分決賽

      參賽選手的表現進行比較系統的技術點評,圍繞競賽理論成績、實踐操作成績、競賽整體技術技能狀況進行分析,同時采取互動答疑的方式,幫助選手提高發現和解決問題的能力。

      4、報名工作:采取自愿報名的方式,各直屬單位團組織負責宣傳發動和組織報名工作,并造好參賽選手花名冊(見附表),于3月11日之前報競賽辦公室。

      5、競賽時間:儀表點檢員、機械點檢員等兩個工種將在20xx年7月份前完成,其他工種在9月份前完成。

      (三)深入開展小工種技術比武。

      各二級單位要結合本單位的生產實際和崗位需求,深入調查研究,選擇1—3個技術工種和核心崗位等作為競賽工種,以崗位為基礎,本著實際、實用、實效的原則,采取“以練為主、賽練結合”的方式,深入開展小工種的技術比武活動,活動要加大激勵力度,制定詳細的實施方案和具體的獎懲措施,并進行廣泛宣傳發動,組織該工種崗位人員實行全員參與、全員互動,努力擴大競賽活動的覆蓋面和影響力,不斷掀起群眾性的崗位練兵、技術比武熱潮,激勵廣大員工特別是青年員工爭當本工種的能工巧匠、本崗位的技術能手。一是開展技術拉力賽,通過建立“定培訓、定標準,隨機考、定期考”為內容的“兩定兩考”機制,采取“循環抽簽、隨機抽人”的辦法,將一年分成四個賽段,每個賽段隨機抽取相同工種的同比例員工進行業務理論、實際操作、問題分析等方面的測試。二是開展技能操作挑戰賽,選取生產中最普及、最實用的實踐操作項目,設立單人賽和團隊賽,以質量

      最優、速度最快為標準,面向廣大員工公開挑戰,讓絕活絕技不斷展現。如:行車操作挑戰賽、電焊工挑戰賽、設備故障處理挑戰賽、。ㄖ疲犹魬鹳、倉管員挑戰賽等等。

      (四)將“青工創新創效”融入公司“群策群力活動”之中。

      青工創新創效活動的內容在基本原理、終極目標上與群策群力是一致的`,但在過程控制、活動流程上與群策群力有所區別,因此,我們要在總結以往創新創效活動的基礎上,借助“群策群力”的工作方式和工作流程,運用一些先進管理工具和科學的方法,將“項目化運作”作為深化青工創新創效活動的重要抓手,打破部門界限,協調成立多層次、多類型、跨部門的青年科技攻關小組,組織青年員工以完成攻關課題為目標,以提高崗位技能為目的,深入開展課題攻關活動;顒又幸袑嵰幏逗屯晟苿撔聞撔Щ顒拥倪^程,主要抓好幾個關鍵環節:一是結合企業、青年的特點和實際,制定切實可行的“項目化運作”工作目標,并予以量化分解。二是通過發放“青年項目書”等方式,發動青年職工立足本職崗位,以解決崗位問題為導向,發動青年職工立足本職崗位,分析查找,改良改進,組織青年以小指標、小課題、小事故為項目申報創新課題。三是在青工申報創新課題的基礎上,確定企業所需、青年所能的攻關項目,對青年員工公開招標,由項目負責人與單位簽訂攻關合同,明確雙方的權利和義務。四是探索青工創新創效活動的激勵機制,制定科學的評估考核標準,加大迪對項目實施情況的跟蹤、反饋、檢查、督促與評價。五是要通過項目成員之間平等坦誠的溝通和交流,充分發揮每個成員的積極性、主動性和創

      

    活動策劃 篇2

      活動名稱:大學生自律委員會趣味活動

      活動背景及意義:自律會第九屆新成員剛進入、彼此之間缺乏認識和了解、為了增進同學們之間的了解同時增近我們大家的感情、留下對自律會生活的美好回憶、特此舉辦本次活動。

      參與者:自律委員會全體成員

      活動時間:XX年5月1日下午6:00

      活動地點:西操場(足球場)

      活動內容及活動安排:

      1:下午6:00到西操場(足球場)集合、并進行簽到(游戲時會用到)

      2:通過抽人名的方法來進行游戲的分組、分組情況按照當天參與的人數而定。

      3:第一關為默契雙人跑、兩人事先用膠帶將腿綁在一起、跑50米的賽道后自行解開、進行你來比劃我來猜的項目。答對四個后兩人背靠背夾氣球跑回、將氣球夾破需要重新來過。

      4:第二關是你投我來接、一個人站在起跑線5米遠的圈內、手拿一圓桶、另一人投沙包、投進十個后此環節結束。這十分考驗兩人的'默契度。

      5:第三關:心中的第六感、蒙眼、轉十圈、40秒內、在隊友的提示下踢中距離自己十米的足球即可過關。

      6:第四關:調調達人、將“我愛自律委員會”逐字用二聲調讀出、在30秒內所有隊員都完成任務即可過關。

      7:第五關:每組成員一次用一分鐘內做八個大象鼻子后、跳50個跳繩即可過關、看哪個組最先完成。

      8:第六關:30秒內所有人員讀完一遍繞口令即可過關。

      9:第七關:不聽指揮、三名隊員輪流和裁判比賽、先剪刀石頭布、誰贏誰指上下左右方向、輸的人若與贏的人同一方向則輸、反之、繼續、三人中有兩人勝即可過關。

      10:工作人員統計每組每次游戲的得分情況,選出冠軍。

      11:宣布獲獎名單、由領導頒獎。

      12:活動結束后委員會成員共同負責清理活動現場以及活動工具的回收返還工作。

      負責人:王元志 郝晶 富強及各部部長副部長

      劃:大學生自律委員會策劃部

      所需物品:

      1、第一關:膠帶、一包氣球、你劃我猜項目題目可以多準備幾張卡片在上面寫、也可以讓多幾位工作人員在手機上下載關于這個的軟件。

      2、第二關:圓圈可以用粉筆畫出來、或者用鞋帶這類的圈出來、可以借到呼啦圈更好、圓桶可以用干凈的垃圾桶或者可以用帽子代替、還有足夠每一個組的沙包。

      3、第三關:幾個可以用來蒙眼睛的布條、和幾個足球。

      4、第五關:跳繩若干、需借心里協會活動室及器材(主任或部長去借)。

      5、第六關:準備幾個難度適中的繞口令在卡片上。

      備注:

      1、粗略計算游戲至少六人一組。

      2、再有所需由部長劉宏祿負責。

      注意事項:

      1、在活動進行期間須注意安全。 (最高指揮:主任王元志)

      3、勤儉節約、不得浪費。

      3、所有物品按時歸還。

      4、不得損壞公共物品。

    活動策劃 篇3

      策劃書:風鳴乒乓球協會

      20xx

      一 活動口號:

      為了明天,“乒”搏到底

      二 主辦單位:

      xx-xx學院乒乓球協會

      三 活動主要負責人

      乒協會長

      四 活動目的

      為了促進同學之間的交流,豐富同學們的課余生活,加強同學們積極參加體育活動,鍛煉身體的.意識,我們特別組織這樣一次活動,希望通過此活動,能讓各個年級的同學得到一個相互交流的機會,讓大家在學習之余有更加豐富的活動。

      五 比賽流程:

      1、活動對象:大一、大二全體學生

      2、比賽地點:院健身房

      3、比賽時間:11月下旬

      4、比賽方式:

      (1)形式定為男單和女單,分組進行比賽。

      (2)比賽采用單淘汰賽制。

      5、比賽器材要求:

      (1)乒乓球由體育部統一供給,乒乓板由選手自帶。

      (2)記分采取國際慣例:口報與記分相結合。

      6、比賽規則:

      (1)整個比賽分為預選賽和決賽。

      (2)預選賽采用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預選賽采用單循環淘汰制,勝者進入下一局。

      (3)所剩選手還有一定數量時(男單、女單各為6人),將進行決賽。決賽采用五局三勝制。

      (4)其他乒乓球規則一切按國際慣例,由當值裁判具體操作。

    活動策劃 篇4

      一、活動主題

      展示主持風采,亮出青春底牌

      二、活動宗旨

      圍繞愛國主義主旋律,緊密結合新時代學生現狀,挖掘學校學習、生活、工作中的亮點,促使學生更好地融入溫暖的學校大家庭,感受國家、社會對職業院校學生的重視與關愛,激發學生對生活、學習的熱情和積極性,挖掘廣大同學的內在潛能。

      三、活動目的

      大賽以培養和發掘大學生的語言表達和思維邏輯能力、靈動應變能力,以鍛煉實踐能力、發揮自身特長為目的,讓同學們從活動中活躍校園氣氛,增進同學們之間的友誼,同時為學校今后的工作、活動選拔主持人才,也達到了挑戰自我,鍛煉自我的目的。

      四、活動時間:20xx年5月30-6月3日

      1、報名時間:20xx年5月31日-6月1日

      2、比賽時間:20xx年6月3日下午13點30分

      五、比賽地點:鐵道館206

      六、活動參與對象及評審小組:

      遼寧軌道交通職業學院全體在校生,關秋佳、李雪、王子環、孫淑艷

      七、活動宣傳

      平面宣傳:20xx年5月30日起,在鐵道館連廊、B食堂連廊粘貼海報進行宣傳。

      網絡宣傳:通過“遼軌職院鐵道工程系”、“遼寧軌道交通職業學院”微信公眾平臺,對活動進行報道。

      八、工作人員及工作安排

      1、宣傳組:(負責部門:宣傳部)

      高效率、高質量的完成活動前期的海報及活動后期的微信平臺宣傳,負責活動當天的黑板布置。

      2、后勤組:(負責部門:文藝部、組織部)

      文藝部負責主持人的確定,對參賽選手的賽前準備信息(系部+班級+姓名)收集整理,組織參賽選手賽前抽簽,決定出場順序,制作打分表。

      組織部按照各系提供觀眾人數,提前劃分好現場觀眾座區。負責整場比賽的麥克、音響的調試和配備。組織現場選手按順序候場、出場,維持會場紀律,保證比賽順利進行。

     。恚焊鞑块T尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他部門工作,以加快整體工作進程。)

      九、比賽形式

      比賽前,請所有選手于鐵道館138抽簽決定比賽出場順序。

      比賽共分2個環節:

      1、閃亮登場(4分)

      a、自我介紹(1分):要求普通話語言精辟簡練、新穎大膽、富有自我特色(根據個人需要,可準備一張帶有自己照片的PPT,請提前交給承辦方文藝部)。

      b、模擬主持(3分):選手可選擇一檔耳熟能詳的電視節目進行模擬主持,鼓勵對節目進行新的創意和編排,鼓勵加入個性元素包括:新聞類、體育類、娛樂類、訪談類、少兒類、英語類等,允許加入與觀眾互動的環節。(提前通知選手賽前自行準備,考察臺風及主持能力。)

      2、用實力說話(6分)

      a、繞口令(2分):工作人員提前準備好繞口令,選手進行現場抽取,待準備15秒后開始作答。(十八篇繞口令,見附頁一)

      b、即興主持(4分):包括主持、介紹、描述、互動、講解、突發情況處理,選手將在現場進行隨機選取題目,進行即興主持。

      十、比賽方式

      按比賽環節,由主持人按編號有請選手上臺,每位選手每進行一個環節由評審小組打分。

      根據評審小組現場打出的比賽總分,評出名次。

      評分標準(總分10分)

      每進行一個環節由現場評委打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,按其余評委打分的平均分記錄為最后得分(分值保留到小數點后一位)兩個環節得分加在一起,為比賽總分。

      自我介紹:以簡練為主,語言表達親切自然,連貫流暢,要求普通話。若準備精彩充分有特色,可酌情加0.5--1分。(1分)

      模擬主持:對節目風格定位準確,微觀語境把握得體。普通話要求吐字清晰、字正腔圓、流利標準,具備一定現場控制能力,與觀眾有恰當的互動、交流,若節目內容有創新,可酌情加0.5--1分。(3分)

      3.繞口令:考察選手主持基本功,平翹舌,音節的發音準確(例如:易混淆發音n和l,h和f等...)口齒伶俐。(2分)

      4.即興主持:考察的不僅僅是選手作為主持人的基本功,還有即興思維、語言組織的`能力。(4分)

      十一、獎項設置

      一等獎1名

      二等獎2名

      三等獎3名

      十二、活動中應注意的細節及問題

      1、比賽前各系選手進行抽簽,決定其出場順序。

      2、比賽中各系選手應當嚴格按照鐵道工程系團總支負責人安排,不得擅自進行在賽場內的活動。

      3、各系選手務必熟讀策劃書,以防屆時不清楚比賽規則與流程而造成不必要的麻煩。

      4、比賽期間等候比賽的選手與觀眾務必保持安靜,不得喧嘩,不得將食物帶進比賽現場。

      5、賽前各系選手將自己所準備的材料及時上報給組委會。

      十三、活動的負責及主要參與者

      1、本次比賽由院團委主辦,鐵道工程系團總支承辦。

      2、本次比賽主持人由鐵道工程系文藝部推送。

      3、本次比賽的宣傳由鐵道工程系宣傳部負責。

      4、本次比賽的組織由鐵道工程系組織部負責。

      5、本次比賽的會場秩序由鐵道工程系紀律部負責。

      鐵道工程系團總支

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