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    活動策劃

    時間:2024-12-27 11:19:25 活動策劃

    活動策劃

    活動策劃 篇1

      一、活動全稱:xx年經管學院暑假社會實踐答辯會

    活動策劃

      二、舉辦機構:

      主辦單位:深圳職業技術學院經管學院分團委承辦單位:深圳職業技術學院經管學院分團委實踐部

      三、活動地點:

      深圳職業技術學院 (西校區)第一教學樓 107

      四、活動時間:xx年10月27日(周三)下午2:30分

      五、參與人員全體在校生

      六、活動主題

      這次答辯會主要的目的是為了向我們09、10屆的學生宣傳我們的社會實踐,讓他們更了解大學生的社會實踐活動的各種形式和實際意義。同時充實同學們的業余生活,豐富同學們的就業、創業知識,增強同學們的就業、創業危機感,讓同學們提前掌握充足的就業、創業知識和技能,以良好的姿態面向未來的社會。

      七、宣傳方案

      (1)海報

      在飯堂,宿舍樓下的宣傳欄,在分團委辦公室門口張貼海報。海報用一種連接的方式進行黏貼。(海報不需要很多 重要的是字體要夠醒目 能夠一目了然 建議多用幾張海報 連著貼在一起 也就是幾張合成一張大的海報橫著放 可以引起注意)

      (3)廣播臺

      寫新聞稿到廣播臺,在校內進行廣播宣傳每日中午12:00-12:15時段 下午3:45-4:00時段 晚上8:00-8:10時段(廣播臺廣播的時段不需要多,只需要在每天上下午放學的時候,也就是12點05分到12點20分 下午3點45分到4點之間這一段黃金時間播放 因為這個時候大家比較集中 剛從教1 教2出來 能夠清晰聽到廣播內容 還能順便問下周圍一起回家同學的意見)

      (4)橫幅

      在校內懸掛橫幅

      (5)邀請函

      邀請經管學院學生工作的`書記,輔導員,副書記,各學生組織干部,及經管學院各班同學參加,以擴大此次活動的影響力(每個干事干部都要回到自己班宣傳這次的活動,發動人際關系,邀請多點人,盡量邀請班上人氣比較旺的人來,因為他或她往往可以帶動一大群人)

      八、場地設置:評委就坐第一排,學生坐第二排往后,盡量填補上空位,參賽團隊坐在最后,輪流上常

      九、活動流程

      1:00 pm-1:20 pm 各工作人員必須到位。

      1:20pm-1:50 pm 布置會場(打掃會場,安排座位,嘉賓座鋪上紅布,擺放嘉

      賓牌,紙,筆,檢查電腦、多媒體系統等,準備好各物資)

      1:30pm-1:40pm 司儀,考勤人員,主持人各就各位。

      1:50pm-2:20pm 考勤人員檢查參賽組是否到齊,考勤人員安排參賽組員就坐準備。

      考勤人員安排觀眾入場就坐,展示ppt,考勤人員控制會場秩序。(播放含有各個參賽組參加實踐工作時候的照片視頻,輕音樂)

      2:10pm-2:20pm 嘉賓(老師們以及書記、副書記)入常

      2:30 pm 活動準時開始

      十、活動過程 1.持人做會場開場白,領導致詞 (2-4min)。 2.主持人介紹到場嘉賓及參賽隊伍(3-5min)。 3.主持人介紹比賽規則 (3min)。 4.主持人宣布比賽開始(各考勤人員對各班的到場情況進行考勤)。 5.各參賽隊伍輪流上場(共8支團隊,每支團隊演講3min,演講中必須談談自己一段在工作時候的趣事 答辯2min.)。 6.每個團隊上臺演講結束,司儀前去評審臺收評分表.(每兩支團隊演講結束,主持人進行兩輪有獎問答游戲, 司儀前去對回答正確的同學給予獎勵玩偶紀念品一個,并握手)( 5-10min)。評分標準:(滿分100分)●儀表形象:(10分)1)著裝整齊,大方得體。(5分)2)姿態自然,動作適度。(5分)●答辯內容:(60分)3)主題鮮明,符合主題內容。(20分)4)內容充實,事例動人,知識豐富,有說服力。(20分)5)行文流暢,用詞精練,詳略得當。(10分)6)回答問題具體到位(10分)●語言藝術:(30分)7)發音標準,流利。(10分)8)節奏處理得當,技巧運用自如。(10分)9)表現力、應變能力強,能活躍氣氛,引起高潮。(10分)評分規則:評委明確給出每部分評分(評分為整數),由專門人員進行最后加總,取平均分為答辯手比賽成績,按成績排名分別獲一、二、三等獎。最佳答辯手和最受歡迎獎由評委票選得出(如票數相同則得分高者獲獎) 7.每個團隊上臺演講結束后,由現場觀眾提出問題,團隊給予解答(這個環節也算進評分標準) (3-5min)。 8.全部參賽團隊演講結束后,現場挑選一個臨時的觀眾隊上臺演講(觀眾隊伍只需要講自己暑假時候的社會實踐經歷和感受,最后由司儀每人送出紀念品一個,這個環節期間要統計好各個團隊的最后得分并準備好頒獎的東西)(5-10min)。 9.請評委代表宣布這次暑假社會實踐團隊獲獎情況 (3-5min)。 10.給獲獎的隊伍頒獎,請宣傳部干事前去拍照 (5-10min)。 11.請領導總結、致辭 (3-5min)。 12.主持人宣布答辯會到此結束。 13.實踐部部長上臺宣傳社會實踐活動的具體內容與操作過程(針對10屆新生,因為他們還不清楚具體的是要怎么做)(3-5min)。 14.參賽組與嘉賓留下一起拍照,工作人員組織觀眾退場 (3-5min)。 15.工作人員會場清掃 (5-10min)。 預計總耗時(75min-100min)

      十一、工作分配

      制作邀請函:(名字、電話)

      制作ppt、輕音樂:(名字、電話)

      制作紅色紙質地頒獎紙:(名字、電話)

      編輯廣播稿: (名字、電話)

      設計海報:(名字、電話)

      張貼海報:(名字、電話)

      統分計時人員: (名字、電話)

      舉牌

      提示人員: (名字、電話)

      主持人:(名字、電話)

      編寫主持稿: (名字、電話)

      司儀小姐: (名字、電話)

      守勤人員: (名字、電話)

      場控人員: (名字、電話)

      考勤人員: (名字、電話)

      布場人員: (名字、電話) 項目 數量(單位:個) 單價(元) 總價(元) 一等獎 1 400 400 二等獎 2 300 600 三等獎 3 200 600 最佳答辯手 1 100 100 最受歡迎獎 1 100 100 觀眾獎品 20 5 100 總額 1880 一等獎:現金400(信封裝)

      二等獎:現金300(信封裝)

      三等獎:現金200(信封裝)

      最佳答辯手:現金100(信封裝)

      最受歡迎獎:現金100(信封裝)

      觀眾獎品:手機掛飾(暴力熊之類的,不同類型顏色)布偶娃娃

      十三、物資準備

      多媒體系統

      優秀獎證書 : 1張

      最佳組織獎證書: 1張

      一等獎證書: 1張

      二等獎證書: 2張

      三等獎證書: 3張

      提示牌: 3分鐘

      提示牌 時間到

      提示牌 各一個

      嘉賓牌10個

      秒 表:2個

      計算機:2部

      礦泉水:10支

      評分表:100張

      筆:一盒

      紅 布:一張

      獎 品:玩具20個

      考勤表:2份

      十四、應急事項

      (1) 假若電腦出問題。可由熟悉電腦的干事解決,且準備好電腦維修的電話,以備需要。

      (2) 以防出現停電等場地問題,預留106以備需要。

      (3) 如果提前察覺到到場人數過少,立刻安排人手出去拉人

      十五、活動策劃、負責人及主要參與者

    活動策劃 篇2

      一、活動背景:

      二十一世紀是高速競爭的年代,在國家經濟飛速發展,人民生活日新月異,經濟生活水平普遍的提高和改善,科學技術發展的巨大進步下,作為一個有夢想的二十一世紀新青年,有必要深入貫徹落實科學發展觀,樹立遠大的理想,增強團員青年的榮譽感和責任感,為將來更好的為人民服務做準備。

      二、活動目的:

      深入貫徹落實科學發展觀,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義的旋律,增強團員青年的凝聚力、戰斗力和號召力,激發廣大團員青年的責任感和榮譽感。營造一個良好的科學文化學習環境,讓擁有夢想的青年們勇于追求,艱苦奮斗,為夢想而堅持努力。領悟科學發展,放飛青春夢想。

      三、活動主題:

      有夢的遠方,放心去飛,勇敢去追

      四、活動形式:

      參觀考察,理論學習,游戲交流

      五、活動時間:

      六、活動地點:

      福州西湖公園博物館、江濱公園

      七、參與人員:

      XX水產(2)班全體成員

      八、活動主持:李茂林

      九、活動流程:

      1、班級全體成員在3月15日下午1:00拓荒廣場集合,主持人介紹相關活動安全事宜,以及活動主要安排。結束后,集體出發到西湖公園及博物館進行參觀學習和考察。

      2、到達西湖公園,主持人集合全體成員,并以宿舍為單位。2:00時刻,宣布活動正式開始。

      3、帶領班級成員參觀西湖的美景。參觀的同時,與成員們交流大家對美好事物的追求與見解,以及如何去為自己的夢想而努力。

      4、參觀交流結束后,班級成員開始對博物館進行參觀,了解有關科學技術方面的成就以及文化,弘揚五四精神。

      5、博物館參觀完畢后,大家交流對科學發展、科學技術的看法以及見解。

      6、結束博物館的行程后,全體成員坐車到往回學校的江濱公園。在公園里,大家彼此交換大家的夢想,說出心中的夢想。交流結束后,將各自的'夢想寫在風箏上,開始將自己的夢想放飛,在游戲中體會追逐夢想的滋味。結合大學生就業難的局面,談論夢想與事業的關系,如何讓才能在競爭中讓自己站得住腳跟。

      7、放風箏結束后,集合班級成員合唱團歌,歌聲與團旗一起飄揚。隨后拍照,合影留戀。

      8、歌曲結束后,主持人進行總結。

      9、活動結束,集合班級成員回學校。

      十、活動人員安排及注意事項:

      1、活動總負責人:團支書李茂林;

      2、班長、支書等班委負責全班人員的安全以及清點;

      3、副支書吳丹丹等負責活動宣傳工作;

      4、各宿舍長負責本宿舍人員的清點;

      5、全體成員應注意安全,切忌單獨出行,有問題及時聯系班委;

      XX水產(2)班 團支部

    活動策劃 篇3

    一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家

      二 活動目的: 促進公司員工團結,加強企業文化建設,元旦活動策劃方案。

      三 活動內容:

      1、評選 “20xx年度XX有心人”

      2、“團隊就是力量”拔河比賽

      四 組織機構:

      主辦方 :董事長辦公室

      協助部門: 所有部門

      五 活動對象:xx公司全體在職員工

      六 活動地點:

      1、“有心人”評選:公司所有部門

      2、拔河比賽:公司籃球場

      七 活動時間:

      1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日

      2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午

      八 活動流程:

      宣傳階段(12月11-12月13):

      1、準備宣傳單和要發的通知;

      2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

      3、在OA專用公司欄發布相關信息和公示;

      4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

      5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

      活動準備工作與實施:

      <一>20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):

      身邊的榜樣,前進的力量

      ——20xx上海xx“有心人”評選活動

      宣傳通知

      在即將過去的20xx年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “20xx年度上海XX有心人” 的評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

      1、評選基本條件與標準

      基本條件:

      (1)在公司連續任職時間半年以上,規劃方案《元旦活動策劃方案》。

      (2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

      (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

      (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

      (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

      (6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。

      評選標準:

      (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

      (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

      (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

      (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

      2、評選部門劃分

      根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間,六個部門,共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

      3、具體流程:

      1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

      2、制作出合理的調查表(附“有心人”選票),并全數打印出來;

      3、溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

      4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

      5、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

      6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);

      7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;

      8、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人的'投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票;

      9、主辦方收回投票箱并進行統計,選出票數最多的前兩名作為XX“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

      4、獎項及獎金設置:

      比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號,并分別頒發1000元的獎金;入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵;并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

      經費預算:8個獎項的獎金:4600元;工作人員每人發放50元補助費(約600元);橫標費用與其他制作費用:800元;大概經費約:6000元。

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