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    公司活動策劃

    時間:2023-07-01 16:32:31 活動策劃

    【精華】公司活動策劃范文匯總八篇

    公司活動策劃 篇1

      一、活動內(nèi)容:

    【精華】公司活動策劃范文匯總八篇

      1、簽名儀式

      2、義務(wù)植樹

      3、園區(qū)垃圾清理

      二、活動目的:

      美化園區(qū)環(huán)境,提高大家保護(hù)園區(qū)美好環(huán)境的責(zé)任意識。

      三、活動:

      20xx年3月12日(星期一)

      四、活動地點(diǎn):

      1、志愿簽名儀式:中午在餐廳

      2、義務(wù)植樹活動:下午在餐廳南門前

      3、清理垃圾活動:下午在園區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生死角

      五、活動宣傳方式:

      下發(fā),內(nèi)刊報道

      六、參與人員

      公司高層領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理及部分副總

      公司每部門1名員工(具體人數(shù)可視需要栽植樹木的數(shù)量再定);

      七、活動過程:

      1、由部策劃并提出申請。

      2、下發(fā)通知,確定各部門參與人員名單。

      3、由總務(wù)部及園區(qū)綠化部門給予支持和配合,準(zhǔn)備相關(guān)道具和工具。

      4、3月12日中午用餐時間,在餐廳組織志愿簽名儀式。

      5、活動由總務(wù)部組織主持;企劃部負(fù)責(zé)拍照,后續(xù)新聞報道。

      八、注意事項:

      1、植樹過程中注意合理利用工具,節(jié)約用水。

      2、植樹時應(yīng)聽眾綠化人員指揮,注意方法和安全。

      3、活動期間注意進(jìn)行圖片素材采集。

      九、活動經(jīng)費(fèi):

      1、樹苗及工具:綠化部門提供。

      2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標(biāo)、樹上懸掛的.姓名牌。

    公司活動策劃 篇2

      活動時間:20xx年3月31日上午9:00—下午4:00

      活動地點(diǎn):長豐草莓基地

      活動對象:集團(tuán)公司全體成員

      活動組織者:綜合部及策劃部

      活動目的:通過春季野外拓展的活動,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強(qiáng)團(tuán)隊之間合作的集體榮譽(yù)感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到快樂工作,團(tuán)結(jié)和諧的目的。

      活動過程:

      1、9:00集合,出發(fā)

      2、10:00抵達(dá)長豐草莓基地

      3、上午游戲活動:

      (1)開心摘草莓

      游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的'小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;

      游戲活動:

      1、五毛和一塊

      規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

      游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機(jī)會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

      2、一反常態(tài)。

      規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

      3、占領(lǐng)陣地。

      規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報紙的隊為勝。

      6、留影返回

      活動預(yù)算:

      1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實(shí)際所需購買;

      2、午餐按人員數(shù)量安排

      3、其他

    公司活動策劃 篇3

      由于目前大齡未婚青年較多(男多女少),每個人都很

      優(yōu)秀,在企業(yè)不同部門任職,為此,現(xiàn)聯(lián)絡(luò)****公司組織本次單身交友聯(lián)誼會。促進(jìn)企業(yè)信息交流,建設(shè)輕松活躍的企業(yè)文化氛圍,為青年朋友創(chuàng)造彼此認(rèn)識平臺,搭建相互溝通橋梁。

      一、活動主題:緣隨心動

      二、參與人員:兩企業(yè)單身男女

      三、活動時間:20xx年5月4日

      報名截止時間:4月20日

      四、活動地點(diǎn):

      五、活動形式:以互動游戲、才藝展示,休閑活動等活動為

      載體,增強(qiáng)相互間的溝通與聯(lián)系。

      六、活動流程:

      (1)自我介紹:男女錯開圍圈坐下,逐個進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹包括:個人基本信息、興趣愛好,交友宣言,個人才藝表演

      (2)男女抽簽搭配成組,每組擺出各自的勝利造型拍照后圍圈開始游戲

      游戲一:不管三七二十一,請每對組合派一名選手參與游戲。主持人講解游戲規(guī)則:從1開始報數(shù),每逢7和7的倍數(shù)不能說出。速度要快,犯規(guī)者淘汰出局。最終勝出的`人為獲勝者。主持人宣布開始,大家監(jiān)督,報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產(chǎn)生。主持人給獲勝者頒發(fā)獎品。每淘汰一人,其另一搭檔則需接受懲罰(罰小唱一段、說笑話)

      游戲二:兩人三足,10米來回往返,如人數(shù)較多則以自愿原則報名參加,贏取獎品

      游戲四:詞組接龍

      (1)自由活動時間 以自愿原則自費(fèi)參與五四廣場雙人自行車踩踏活動,預(yù)計兩個小時 (男女自由組合)[備注:租用雙人單車需交單車押金 元/人,交回單車即退還押金.

      7、傍晚五點(diǎn)鐘 集合。考慮到為大家創(chuàng)造一個自行約會活動、聚餐的機(jī)會,活動結(jié)束后的車輛安排如下:

      溫馨提示:此次活動杜絕穿高跟鞋等非運(yùn)動服裝。

      活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

      活動費(fèi)用主要包括道具費(fèi)、及其他后勤保障費(fèi)用。粗略估計如下(以下價格為單人價格,以30人計總數(shù)):

      獎品:

      工作人員餐費(fèi):****元

      費(fèi)用合計:****元

      備注:以上費(fèi)用都不包括車輛費(fèi)及其他自費(fèi)項目費(fèi)用

      報名條件:

      1、報名者須為****公司的正式員工;

      2、報名者必須是單身;

      3、組織方進(jìn)行報名,匯總最終名單。

    公司活動策劃 篇4

      活動背景

      佳宇物流發(fā)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國分公司150余家。佳宇依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò),日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺,為了實(shí)現(xiàn)佳宇員工間的互動,增進(jìn)員工對佳宇的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固和宣傳佳宇強(qiáng)烈的企業(yè)文化氛圍,在佳宇即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日--中秋之際,舉行一臺富有親情特色中秋的晚會,讓佳宇人塑造自我,塑造自己的企業(yè)形象,在未來的日子里,攜手努力創(chuàng)造佳宇新的神話。

      活動主題

      我行我秀(待選)

      親情佳宇人--與你同行的明天

      活動目的

      1.、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

      2.、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

      3.、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝佳宇,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

      4.、通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我,為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。

      目標(biāo)公眾

      佳宇總部及上海佳宇員工

      活動時間

      XX年、月、日、晚

      活動地點(diǎn)

      上海佳宇總部食堂

      活動內(nèi)容

      一.節(jié)目征集:

      1、、總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;上海公司不少于3個節(jié)目

      2、、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作

      3、、本周五進(jìn)行排練

      4、、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

      二.XX年中秋晚會現(xiàn)場

      主干時間分配

      1、民樂中秋宣傳片

      又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

      2、領(lǐng)導(dǎo)致辭

      由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請、先生給佳宇員工致辭,并邀請大家共同舉杯

      3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

      4、佳宇生活秀

      說明:此項活動旨在讓佳宇人認(rèn)識自我,在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個佳宇的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

      有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

      5、游戲

      同一首歌

      邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲,邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三

      我猜,我猜,我猜猜猜

      邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品

      獎品設(shè)置可以是(cd、小家電,日常用品、可以是小動物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)

      你是我的眼睛

      游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺上設(shè)置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

      6、抽獎與禮品的頒發(fā)

      效果預(yù)測

      鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)佳宇內(nèi)部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預(yù)計活動的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的.形成,增進(jìn)員工信心,對外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

      媒介傳播策略

      1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介,即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

      2、活動執(zhí)行后跟蹤報道,有效運(yùn)用《佳宇天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。

      3、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。

      4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道。可以采取宣傳板和海報的形式,將實(shí)況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。

      廣告媒介傳播策略

      1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。

      2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。

      3、一句話表述"中秋您想看什么,意外驚喜等著您"設(shè)立留言點(diǎn),節(jié)目及電影放映確定前作為參照,使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。

      實(shí)現(xiàn)活動方案的措施

      1.聯(lián)絡(luò)上海分工司,邀請他們作為本次活動的主辦單位,并邀請總部作為協(xié)辦單位。

      2.經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后,將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

      3.建立統(tǒng)一的實(shí)施策劃小組,將工作進(jìn)行分類,實(shí)施落實(shí)至責(zé)任人

      活動場地布置

      1.在設(shè)計和布置上,必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性,即保持標(biāo)志,背景板和主色調(diào)的一致,充分利用現(xiàn)場原有的條件下,做出新意。

      2.中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成,上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標(biāo)志。

      3.在舞臺中心背景的兩側(cè),分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng),用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。

      4.舞臺類似t型,由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺的形象,配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品,觀眾席在舞臺的兩側(cè)。這樣的設(shè)計便于臺上下的互動關(guān)系,也配合節(jié)目的表演。

      5.主要效果圖

      食堂晚會布置圖

      工作程序及分工

      工作程序

      1.前期的準(zhǔn)備工作

      XX年、月、日、至、月、日

      1)、活動方案的申報辦理

      2)、活動請柬的設(shè)計寄發(fā)

      3)、活動場所的設(shè)計落實(shí)布置

      4)、活動節(jié)目的征集和申報

      5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫

      6)物資采購

      2.活動現(xiàn)場工作

      XX年、月、日

      1).活動全過程的接待

      2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)

      3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度

      4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實(shí)

      5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放

      6).現(xiàn)場的清理和保管

      3.善后處理

      時間XX年、月、日、至、月、日

      1)、活動全部文字和圖片的整理

      2)、活動新聞報道的搜集整理

      3)、工作總結(jié)和效果評估

      以上工作中,工作有主辦單位落實(shí),其于有、單位落實(shí)

      活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

      1)場地布置費(fèi)用*元

      2)餐飲招待費(fèi)用*元

      3)各種活動用品的購置費(fèi)用*元

      4)勞務(wù)費(fèi)*元

      5)禮品費(fèi)用*元

      6)獎金費(fèi)用*元

      7)機(jī)動費(fèi)用*元

      8)宣傳廣告費(fèi)用*元

      9)演出費(fèi)用*元

      活動評估標(biāo)準(zhǔn)

      1)活動實(shí)際參加人數(shù)*不少于500人

      2)媒介有關(guān)活動報道*不少與2篇

      3)活動信息覆蓋率*總部全體員工的1/2

      4)活動現(xiàn)場執(zhí)行情況*不發(fā)生任何明顯失誤

      5)活動經(jīng)費(fèi)的使用情況*嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)

      6)公司知名度提升*5%

      7)公司美譽(yù)度提升*5%

      有關(guān)事項說明

      1、策劃書系就擬舉辦XX佳宇中秋晚會活動提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計劃。

      2、類似這樣的活動一般需要準(zhǔn)備一個月的時間。而現(xiàn)距活動的舉辦時間僅有一個星期的時間,應(yīng)屬相當(dāng)緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動的整體方案,及早投入前期工作。

      3、本策劃小組組成不久,但是本著專業(yè),創(chuàng)新,認(rèn)真的態(tài)度,具有相當(dāng)?shù)脑O(shè)計策劃能力,力求規(guī)范的操作,達(dá)到優(yōu)質(zhì)的效果。如蒙委托,當(dāng)竭盡全力,不負(fù)厚望。

    公司活動策劃 篇5

      一、活動目標(biāo)

      此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動, 希望通過這次聯(lián)歡活動,增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

      二、具體做法

      8月份

      由×××作為活動倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

      統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

      9月15日

      經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。

      (1)游戲道具和獎品的購買;

      (2)購買活動中要吃的食品;

      (3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;

      (4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

      9月16日

      17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;

      17:30 準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動。

      22:00 活動結(jié)束,安排將人員送回。

      三、游戲內(nèi)容

      1、愚工移山

      游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

      游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移

      動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

      活動人數(shù):2人,安排兩組。

      2、“愛”字大比拚

      游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

      3、一雙魔鬼鞋

      游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

      游戲規(guī)則:

      兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的.方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

      其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

      4、夾氣球

      游戲道具:氣球(4個)

      游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

      四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      1、活動場地:a-miss ktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)

      20:00以前 54元/小時

      20:00以后 144元/小時 預(yù)計要400元以內(nèi)。

      2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。

      活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

      3、活動食品:

      飲料、瓜子、水果等,預(yù)計需100元。

      活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計:560元整

    公司活動策劃 篇6

      一、活動目的

      通過本次活動,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,增強(qiáng)大家的團(tuán)隊合作精神,娛樂之時激發(fā)大家潛能,培養(yǎng)自身興趣愛好,同時幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài),讓"心"短暫的休息,以便能為以后的工作投入更高昂的'熱誠。

      本次活動以娛樂為主線,在聚餐、唱歌、游玩的同時穿插小游戲,對游戲獲勝者進(jìn)行獎勵,失敗者進(jìn)行懲罰。

      二、活動概況

      1.時間:任意選擇

      2.地點(diǎn):

      3.人物:客戶服務(wù)中心全體成員

      4.籌備:購買獎品、預(yù)定飯店KTV

      三、活動內(nèi)容

      1.聚餐

      根據(jù)人員選擇餐廳大小,獨(dú)立包間,需要兩桌拼湊

      (1)開場白,講話致辭

      (2)自行互動環(huán)節(jié)(可表演節(jié)目)

      (3)全員互動小游戲

      海盜船長:全員坐成一圈,從海盜船三個字每人說一個字,說到"長"時,第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,喊"嗚嗚~",其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢,喊"庫呲,庫呲"。

      站立起身:全員做成一圈,前五個人站立喊"五個一起站",依次四個人一起喊"四個一起站","三個人一起站","兩個人一起站","一個人一起站"依次類推輪次開始。

      對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進(jìn)行懲罰。

      (4)一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)可作為單獨(dú)活動內(nèi)容)

      將全員分成兩組,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。

      2、KTV

      (1)將員工分成兩組,各組進(jìn)行歌曲對抗,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,輪番演唱,直到一方再無人演唱即為失敗。

      對獲勝一組給予物質(zhì)獎勵,對失敗一組可適當(dāng)懲罰,如集體罰酒,集體聯(lián)唱(曲目由獲勝組任意選擇)

      (2)如再無人演唱,進(jìn)行游戲,輸者懲罰。

      游戲名稱:一塊五、動動手等

      (唱歌時間有限,具體環(huán)節(jié)可以情況而定)

      3.郊游

      湯和溫泉

      四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      方案二:員工娛樂活動策劃方案

      為豐富員工業(yè)余文化生活,促進(jìn)員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊凝聚力,公司特制定以下文娛>活動方案:

      一、活動形式:

      1、全年都有不同形式活動,重點(diǎn)為夏季。

      2、根據(jù)生產(chǎn)生活特點(diǎn),每季側(cè)重點(diǎn)不同:

      2—5月:員工須知、素養(yǎng)培訓(xùn)、技能輔導(dǎo);

      6—9月:安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、文娛競賽、義工活動;

      10—1月:文娛活動、管理、生產(chǎn)。

      3、具體:

      A、文娛活動:操場、電教室播放電影、相關(guān)知識視屏講座

      B、《員工須知》、安全、生產(chǎn)、管理等比賽(現(xiàn)場辯論或開卷考試),成績優(yōu)秀者發(fā)放現(xiàn)金或其他物質(zhì)獎勵

      C、其他比賽:跳高跳遠(yuǎn)、羽毛球、臺球、乒乓球、拔河、知識競猜等(一般安排有充裕時間的節(jié)假日)。

      D、戶外活動:戶外運(yùn)動(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、環(huán)保等義工活動(相關(guān)費(fèi)用自理)

      二、時間:

      一般安排周三、周六晚、相關(guān)節(jié)假日。

      三、參與人員:

      公司全體員工,部分活動可帶家屬(具體通知)。

      四、參與方式:

      公司會提前5—15天通告下階段活動安排,員工可據(jù)自身實(shí)際情況到人事部報名登記(開放式活動:如電影、視頻講座無需報名)。

      五、費(fèi)用、管理:

      1、上述ABC幾項費(fèi)用由公司專項資金撥付,D項費(fèi)用為活動參與者自理;

      2、活動總負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理;常務(wù)管理:閆三喜;協(xié)助管理:謝軍、向娜。

    公司活動策劃 篇7

      為鼓勵和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣,做到勤于思考,勤于探索,學(xué)以致用,用有所成,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措,促使廣大團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實(shí)際問題的能手,推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè),在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下:

      一、活動范圍:

      公司全體團(tuán)員青年

      二、活動時間:

      20xx年3月-5月

      三、活動組織機(jī)構(gòu):

      領(lǐng)導(dǎo)小組:xx

      組長:xx

      副組長:xx

      成員:xx

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

      四、活動安排:

      第一階段:薦書寄語(3月初)

      由每個團(tuán)支部推薦1-2本圖書,同時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書目,向團(tuán)員青年寄語或贈言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書進(jìn)行購置。

      第二階段:品味書香(3月中旬-4月中旬)

      各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書,同時組織開展多種形式的讀書交流活動,要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得,努力提高活動的'覆蓋面和參與面。

      第三階段:成果交流(4月下旬或5月初)

      組織主題讀書活動成果交流會,由各團(tuán)支部匯報讀書活動開展情況,并選送2-3篇讀書心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點(diǎn)評。活動設(shè)優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎,獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄,陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。

      書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段,有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實(shí)讀書不一定非要是書,文化的載體很多哦,也可以是事件,參與的人更多,也更好操作,當(dāng)然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動,或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不一定是專業(yè)書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識。

      工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對話、分享知識、解決問題的討論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動。活動以團(tuán)支部為單位,將支部成員按人數(shù)分為3-5組,每組設(shè)1名“桌長”(或由支部書記擔(dān)任),提前公布“書名”,請支部成員認(rèn)真閱讀思考,之后進(jìn)行分組輪換討論,“桌長”整理展示討論成果,并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書討論小組,深化討論成果。

    公司活動策劃 篇8

      一、策劃背景

      企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī),而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。

      二、策劃目的

      籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)

      三、策劃思路

      本著大膽設(shè)想,小心求證的'原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

      知識型溫馨型娛樂型新潮型

      并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊活動,達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果

      四、策劃內(nèi)容

      (一)知識型

      科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情

      1講座

      邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電

      財務(wù)支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

      2辯論賽

      一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

      選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等

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