勤工杯管理技能大賽活動策劃書

時間：2023-03-10 11:09:14 活動策劃

勤工杯管理技能大賽活動策劃書

　　充實的工作生活一不留神就過去了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，以下是小編精心整理的勤工杯管理技能大賽活動策劃書，歡迎閱讀與收藏。

勤工杯管理技能大賽活動策劃書

勤工杯管理技能大賽活動策劃書1

　　為了能充分發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設中的主力軍作用，正確引導和幫助未成年人的健康成長，增強學校德育工作的針對性和實效性，不斷提高班主任的思想修養(yǎng)、業(yè)務素質、工作能力和教育質量，依據(jù)“大連市班主任技能大賽”的要求，本著針對性、實效性、理論聯(lián)系實際和全面性的原則進行了xx縣班主任大賽，現(xiàn)將比賽總結如下：

　　一、工作程序

　　(一)制定方案

　　20xx年6月，我們按照市院下發(fā)的《班主任技能大賽比賽方案》精神，制定xx縣班主任技能大賽活動方案和活動要求，然后下發(fā)到各基層學校，基層學校結合通知精神進行比賽。

　　(二)組織管理

　　要從班主任隊伍實際情況出發(fā)，針對學校德育工作及班級管理的實際，選準切入點，科學合理地組織。

　　(三)實施辦法

　　1.根據(jù)比賽資格選出各校參賽選手(必須有三年以上的班主任工作經(jīng)驗，并且目前仍擔任學校班主任工作)。

　　2.以活動實錄形式上交各自的比賽流程。比賽形式和內容：

　　①筆試。

　　②案例分析。準備時間5分鐘，分析時間5分鐘。

　　③個人技能展示。現(xiàn)場由選手展示個人技能，形式不限，時間5分鐘以內。

　　3.縣教師進修學校德育研訓教師深入到學校對各校班主任技能大賽情況進行實地的指導和督促。

　　4.德育研訓教師與教師教育辦教師同時負責把關，評選出優(yōu)秀選手參加市里比賽。并于學院規(guī)定地時間將教師名單上報。

　　二、競賽中促發(fā)展，發(fā)展中夯實基礎

　　在活動過程中，既重視了教育法規(guī)和班主任工作等教育理論方面的素養(yǎng)，又重視了教育實踐和創(chuàng)新能力，做到知行統(tǒng)一。

　　三、活動的成功之處

　　通過層層選拔，各種有效形式的展開。促進了班主任的理論修養(yǎng)、實踐水平和整體素質的提高，同時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立了一批優(yōu)秀班主任。也促使全縣班主任重新審視自己，并能發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而提升自身素質，提升整個班主任隊伍的綜合實力。

　　四、活動的不足所在

　　這里從計劃制定、過程管理、比賽安排、成績統(tǒng)計、優(yōu)秀選手選拔到活動總結，最完善的是大長山小學，然后是獐子島鎮(zhèn)中心小學、廣鹿小學;再次是小長山小學、四塊石小學。

　　這次活動的問題具體體現(xiàn)在過程材料不完整，缺成績統(tǒng)計、名單匯總、參賽班主任人數(shù)、活動小結;初中各校只提供參賽選手材料，其他選手沒有過程材料，可以說比賽就是針對選送的選手進行的'，沒有選拔，沒有集體參與。

　　上交的文字材料還是比較完備的，按照要求進行，只是需要全體參與的面不廣，應引起大家重視。從反映的材料看，大長山小學從領導到教師都非常重視，組織好，參與好，教師得到鍛煉;獐子島鎮(zhèn)中心小學的王天俊校長親自出題，命制試卷，組織比賽，對教師是個鼓舞，尤其通過比賽，讓教師找到自身的不足和差距。

　　五、反思與建議

　　在活動的整個過程中，只要認真準備本次比賽的學校，對教師必定是一個促動，對今后工作開展必將起到積極的推動作用，這樣的活動能激發(fā)班主任自我提高的意識，加強學習和實踐，不斷充實自我，。也希望各校在班主任活動及比賽方面，自成一套體系，切實的為班主任的發(fā)展搭建更多更廣的平臺。

勤工杯管理技能大賽活動策劃書2

　　一、目的：

　　為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，進一步深入貫徹科學發(fā)展觀，使在校學生能夠大概掌握基礎理論知識和專業(yè)技能，培養(yǎng)較強的分析和解決問題的能力，我部現(xiàn)舉辦管理技能大賽，進一步向將我院大學生打造成為能安心，能吃苦，能創(chuàng)業(yè)的三能人才目標邁進。

　　二、活動主題：挑戰(zhàn)團隊高峰，實現(xiàn)自我增值

　　三、活動時間：3月30日---4月13日

　　四、活動地點：廣東海洋大學海濱校區(qū)

　　五、活動介紹: 本次比賽將分為紙上談兵、實戰(zhàn)演練兩部分進行。其中，紙上談兵為計劃書評選和疑難答問兩個環(huán)節(jié)，實戰(zhàn)演練則分為外出實踐和戰(zhàn)果演示兩個環(huán)節(jié)。實戰(zhàn)演練為期半個月, 即勤工杯開幕式3月30日到其閉幕式4月13日.

　　紙上談兵2、參賽對象：報名的全體參賽隊伍

　　3、形式：上交方案書和隊伍信息表

　　4、過程: 由評審團進行評比選出4支隊伍進入實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，屆時將通知入圍選手準備演練部分。評審團由勤工部部分成員組成,按照一定的評比標準,切合市場和學院的實際情況，堅持公平、公正、公開原則。

　　實戰(zhàn)演練

　　1、通過評比的前四個隊伍將在勤工杯開幕式上宣布，并現(xiàn)場給每支隊伍頒發(fā)50元增值基金，真正比賽拉開帷幕。

　　2、講解本次比賽的規(guī)則和要求：

　　（1）參賽隊伍根據(jù)市場，結合實際情況和現(xiàn)有條件開始構思任務，形式不限，實戰(zhàn)演練部分可在校內校外進行。

　　（2）地理范圍：湛江市區(qū)

　　（3）任務截止時間：4月13日

　　3、每支隊伍會安排一名部分工作人員全程攝影記錄隊伍執(zhí)行任務的過程，用作勤工杯閉幕當晚各個隊伍的ppt展示，每支隊伍自身也要做好活動進程記錄。

　　4、截止后匯總各個隊伍的任務結果；各隊伍將完成任務的方法、亮點及成果寫成文檔上交。

　　5、將50元增值最大化的隊伍為獲勝者。