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    周年慶典活動策劃

    時間:2020-12-31 12:36:46 活動策劃

    精選周年慶典活動策劃3篇

    周年慶典活動策劃 篇1

      一、指導思想(背景)

    精選周年慶典活動策劃3篇

      20年以來,西安歐亞學院憑借著"穩投資、提品牌、上系統"的辦學經營理念和"高質量、應用型、國際化"的教育理念,以學生為本、做學生滿意教育的同時,深入挖掘西安歐亞學院辦學積淀的深厚文化底蘊,全面提高西安歐亞學院的辦學特色,是歐亞學院打造核心競爭力的法寶。

      二、主題:回顧校史,著眼現在,鑄就精彩

      三、時間:(試題給出)

      四、地點:西安歐亞學院

      五、活動流程及人員分工安排

      (一)前期籌備階段

      1、策劃、制定校慶活動總體方案

      2、草擬邀請參加校慶活動嘉賓的名單

      3、制定校慶各項活動的實施細則及會務接待工作

      4、編印、校史、年鑒、回憶錄

      5、校慶紀念品的籌劃及分配方案

      6、校園環境的美化

      (二)校慶活動實施細則

      1、舉行20周年校慶新聞發布會

      時間:地點:學院學術報告廳負責部門:校慶宣傳組

      西安歐亞學院舉行新聞發布會,向新聞媒體通報我院將于某月某日在西安歐亞學院圖書館學術報告廳舉行建校20周年校慶活動籌備情況。

      2、慶祝西安歐亞學院成立20周年大會

      時間:地點:學院體育場負責部門:校慶辦公室

      慶祝西安歐亞學院成立20周年大會在學院體育場舉行。邀請國家教育部的官員,陜西省主要領導人,社會各界人士及全院師生參加。

      3、"20年輝煌成就回顧"

      時間:地點:學院10號院負責部門:校史組

      校史攝影圖片展覽,從1995年建校開始校內設施的變遷,及往后幾年的重大事件的新聞圖片的記錄,學院、老師、學生的獲獎證書的圖片,學生在校內各種社團開展的各項活動等。

      4、學術交流時間:地點:學院圖書館負責部門:學院教務處

      校慶期間,在校內舉辦各種各樣的學術交流活動。目的是為了促進學院的學習氛圍,提高學院的教學管理水平的同時,改進學院的教學模式,提升西安歐亞學院的民辦教育品牌。其次,舉辦研討會探討中國民辦高校價值,肯定我院辦學成就。

      5、校友聯誼會

      時間:地點:學院禮堂負責部門:學院就業服務中心

      借學院成立20周年慶典活動的機會,聯絡已經畢業后在全國各地工作的學子的感情、友誼。向關心學院發展的學子介紹學院成20年以來的風風雨雨,在眾多同行面前展示"與眾不同,有些先鋒"的教育品牌。

      6、校企簽約

      時間:地點:學院圖書館會議室負責部門:后勤集團

      打開大門合作,歡迎五湖四海的企業家到歐亞來尋找商機,投資建設西安歐亞學院,共同開發歐亞的優勢教育資源。

      7、校慶晚會

      時間:地點:學院體育館負責部門:學院團委和學生會

      展示歐亞的人文精神,展示歐亞學子的文體天賦,展示歐亞學生的才能...

      六、擬請嘉賓:

      國家教育部部長、中共陜西省委書記、陜西省人民政府省長、陜西省教育廳、與歐亞合作的企業家代表、兄弟院校的代表、全國各地的校友

      七、物料準備

      1、校慶用的拱門和橫幅

      2、在綠化帶插的彩旗

      3、校慶的宣傳海報

      4、慶祝大會的舞臺的搭建

      5、校慶紀念品的采購

      6、校慶宣傳片的拍攝及后期制作

      7、接待車輛的安排

      8、聯系住宿的酒店

      ...

      八、媒介宣傳

      1、西安歐亞學院在校園網站上推出20周年校慶專題,同時發出邀請

      2、校慶前,先后在《陜西日報》、《陜西廣播電視報》、《華商報》、《三秦都市報》、《西安晚報》、《陜西科技報》等報刊媒體刊登校慶海報,并發布20周年校慶公告。

      3、在中央電視臺、陜西電視臺不同時段滾動播出校慶宣傳廣告片,同時通過電視媒體向五湖四海的有人發出邀請

      九、活動預算(略)

    周年慶典活動策劃 篇2

      為慶祝北極星成立九周年,并以此為契機弘揚企業精神,增強團隊合作力,激發愛我家園的熱情,特制訂本策劃案。

      一、慶典活動月主題

      精致工作,精彩生活,協力打造北極星燦爛明天。

      二、編隊

      一分隊:

      二分隊:

      三分隊:

      四分隊:

      三、活動內容

      (一)持久性活動(月日—日)

      .慶典活動攝影展賽。

      .學習新一套廣播體操,各分隊利用業余時間自行組織聯系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。

      (二)階段性活動

      .開幕式

      程序:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(同時早餐)結束

      ()馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數最先達到位的一組,個人獎各取男、女前名。

      ()出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。

      ()簽字:致開幕辭:升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創:.

      ()開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿并燃放爆竹)

      ()頒獎:頒發馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)

      ()籃球預賽:四隊分別抽簽進行預賽。

      .歡歌鼓舞慶中秋

      ()籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

      ()列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

      ()雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。

      ()點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,并開始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)

      ()慶生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的職工過生日。(分鐘)

      ()司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關問題。(分鐘)

      ()配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

      ()交誼舞。(結束)

      .企業文化知識競賽。每隊選人參加,要求必有中級職員人。

      .全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

      .閉幕式:

      程序:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

      ()廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。

      ()致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

      ()頒獎:頒發活動中產生的各種獎項。

      ()退旗:將慶典旗降下退回,并正式封存保留。

      四、時間安排:

      .持久性活動:月日—日

      .階段性活動:

      開幕式月日

      全能賽月日

      中秋篝火晚會月日

      文化素質知識競賽月日

      閉幕式月日

      六、活動組織原創:.

      (一)組委會

      由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

      (二)職責描述

      文秘組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

      文化組,負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。

      晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。

      、

      籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

      運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

      七、獎品

      略

      八、禮品

      略

    周年慶典活動策劃 篇3

      一、活動的前期準備:

      1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

      2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。

      3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

      二、活動目的:

      1、通過本次活動,充分展示企業文化,加強顧客對企業、產品的'信心,從而發掘轉介紹。

      2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

      3、通過現場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。

      三、活動主題:

      熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

      四、活動流程:

      1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《XX回顧》等

      2、暖場:大型的舞蹈表演,節目要有檔次,調到整個會場的氛圍;

      3、開場白

      4、介紹嘉賓

      5、公司領導講話

      6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)

      7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)

      8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名,領導上臺發證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)

      9、主題發言(專家講座)

      10、宣布優惠政策

      五、獎品的設置:

      1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

      2、現場購買產品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。

      六、本場聯誼會的亮點:(邀約話術)

      1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

      2、本次活動,規格之高,是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

      3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范。

      4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,參與活動、答疑解惑。

      5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

      6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”。

      7、活動現場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。

      8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心。

      七、會前宣講內容

      主辦單位:xxxx

      承辦單位:xxx。

      特邀嘉賓:

      主講專家:

      活動時間:XX年5月全月

      活動地點:

      活動規模:300人左右目的:通過大場面、大規模展示企業綜合實力,樹立企業公益形象,鞏固老顧客服用信心,挖掘顧客購買潛力,拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同;加強老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力;

      八、會前工作

      (一)、參會資源來源要求:會前預熱成熟,承接4-26大會資源。特別要求:重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍。

      (二)、活動亮點包裝:

      1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

      2、現場內容精彩大氣,科學權威,驚喜連連。

      3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

      4、幸運抽獎刺激新穎,神秘大禮從天而降。

      5、權威專家團隊一對一見面咨詢,讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

      6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。

      7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

      (三)、其他要求

      1、經理與員工要對會議理解到位,銷售為目的,會議內容是形式。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

      2、員工統一邀約話術,注意預熱步驟,學會把握顧客的心理,以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

      3、經理和員工都應搜索顧客典型病例,挑選金牌發言顧客,力求現場顧客發言的沖擊力,為會議制造亮點做準備。發掘經典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準備提供素材依據。

      4、參會人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉介新顧客,預熱成熟的顧客。

      5、會前預熱主要解決信任度問題,要講企業、講文化。

      6、邀約時要強調:因座位緊張,能否確定來,時間上準時開始,別遲到。

      九、會中板塊

      本次會議的特點:是在現場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個流程中要環環相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,再感動,最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人,重點講為什么要下大力氣抓產品質量,為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后,用小品這一新穎的形式,引出顧客分享,發言過程要短小精悍,以情動人,這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂,談到產品給他帶來了健康和快樂,最后,以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策,主持人講解時要突出慢病解決方案。

      整個會議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位,不要拖泥帶水,否則就是在在“害人害己”。

      十、會后板塊

      送貨收款,及時錄檔,適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪,話術上要演練熟練,要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會,目的:鞏固其服用信心,提出轉介紹。

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