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    公司活動策劃方案

    時間:2021-04-17 09:59:52 活動策劃

    公司活動策劃方案三篇

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的公司活動策劃方案3篇,歡迎大家分享。

    公司活動策劃方案三篇

    公司活動策劃方案 篇1

      參加人員:

      負責人:

      工作人員:

      抽獎宗旨:

      1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制;

      2、相關領導及員工(優秀員工)抽取;

      3、本次抽獎現場僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名,。

      一、活動程序:

      1、15:00搬運獎品到現場;

      2、17:30---18:00KTV

      3、18:30全體領導及員工入席

      4、19:00---20:00抽獎A、19:00主持人致開幕詞B、公司領導致春節抽獎祝賀詞C、抽獎正式開始D、20:00抽獎結束

      二、實施細則

      1、資金的到位:3000人民幣

      2、獎品的購置:

      3、獎品的保存:

      4、抽獎券的制作:

      5、抽獎券的分發:

      6、抽獎:相關領導及員工

      7、會所的布置:曹

      8、獎品運送:

      9、電源、音箱等設備:

      10、現場保潔協助:

      11、現場拍照:

      三、獎項獎品明細、抽獎順序、開獎號碼登記表。

      四、領取獎品登記表見附表。

      抽獎券說明:

      1、抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且蓋有公司行政部的有效公章;正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兌獎用。

      2、在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

      抽獎工作安排:

      1、主持:

      2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等:

      3、獎品的派發及已開獎券的保管、登記:

      4、開獎號碼登記:

      有關抽獎條件的說明

      1、抽獎從最低獎項開始抽起;

      2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

      3、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。

      關于兌獎的說明

      1、此次抽獎實施現場開獎,兌獎、領獎制;

      2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取,一律不得代領。

      未能到抽獎現場者,其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取

    公司活動策劃方案 篇2

      一、 演講比賽

      主題:我和萬邦

      演講內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

      暫定時間:10月31號下午

      方案:每部門(包括職能部門和事業部)至少選出1人參賽,每人演講時間3-10分鐘。

      選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

      二、 征文活動

      征文內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

      投稿截止時間:11月30號

      評選時間:12月

      選出一二三等獎各1名。

      三、 “服務之星”大比拼

      所有行政職能部門服務人員掛網投票,評出服務之星三名。獎金各200元。

      四、 知識競賽

      主題:萬邦我最懂

      內容:知識競賽范圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。

      暫定時間:11月7號下午

      方案:各部門各出兩位人員的代表隊參賽,分兩批參賽,分必答題和搶答題部分。必答題每題2分,打錯不扣分;搶答題每題3分,打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組,獎金200元。

      五、 辯論賽

      主題:企業發展之我見

      暫定時間:12月5號下午

      參賽:營銷各部門組織8支代表隊,每隊4人

      辯題:

      1、正方:待遇比發展更能留住人

      反方:發展比待遇更能留住人

      2、正方:企業管理應以規范為先

      反方:企業管理應以效率為先

      3、正方:個人發展是企業發展的前提

      反方:企業發展是個人發展的前提

      根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊,獎金各400元、最佳辯手2名,獎金各200元。

      本活動最終解釋權歸人力資源部。

    公司活動策劃方案 篇3

      一、指導思想

      深化“我們的節日”主題活動,以社會主義核心價值體系建設為根本,廣泛開展“我們的節日·七夕節”主題活動。通過開展一系列豐富多彩的活動,凸顯七夕節愛情忠貞、家庭幸福等文化內涵,引導人們認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統,促進現代家庭觀念的健康成長,在全社會形成奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。

      二、活動主題

      以“愛情忠貞、家庭幸福”為主題,引導人們追求愛情忠貞美滿、家庭和睦幸福的美好生活。

      三、活動內容

      1、開展“愛在七夕.中華經典誦讀”活動。分局組織開展愛情詩詞征集或誦讀活動,倡導忠貞的愛情觀;各科室組織開展吟誦經典愛情詩篇、傳誦美麗愛情故事等中華經典誦讀活動,引導人們感受傳統文化魅力,努力把積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣傳遞給干部群眾。

      2、開展“愛在七夕”各類文化活動。分局將組織開展篝火情歌會活動,將中華忠貞愛情的傳統文明發揚光大,營造家庭美滿、社會和諧的氛圍,將“我們的節日·愛在七夕”主題活動推向高潮。

      四、活動要求

      1、高度重視、精心組織!拔覀兊腵節日·七夕”是分局文明辦倡導開展的“我們的節日”主題活動的重要組成部分,是群眾性精神文明創建活動的重要載體,各科室要結合我局正在開展的文明單位創建活動,加強領導,精心組織,做到廣泛參與、形式多樣、豐富多彩、教育深刻。各科室要精心組織活動內容,把節日期間的中華經典誦讀引向深入。

      2、突出主題、形式多樣。要以陶冶人民群眾高尚情操為主線,突出愛情忠貞、家庭幸福、社會和諧這個主題,要注重創新活動內容、形式和載體,將中華傳統文化與現代文明緊密結合起來,引領文明風尚,陶冶高尚情操,提升文明素養。

      3、加強宣傳,營造氛圍。要加大宣傳力度,充分發揮各類媒體的作用,廣泛宣傳各單位、各科室深入開展“我們的節日·愛在七夕”活動情況,及時報道廣大干部群眾的過節心得,營造濃厚的節日氛圍。

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