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    活動策劃方案

    時間:2021-04-04 14:25:51 活動策劃

    實用的活動策劃方案合集5篇

      為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就常常需要事先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家收集的活動策劃方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實用的活動策劃方案合集5篇

    活動策劃方案 篇1

      辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、年會主題: 20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

      二、年會時間:(時間待定)

      (1)年會策劃及準備期: 本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

      (2)年會協調及進展期: 本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期: 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間:

      三、年會地點:(待定)

      四、年會目的:

      (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

      (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

      五、參會人員: 公司全體人員,約50人左右。

      六、年會設置獎項:(待定)

      七、年會預算

      (一)場地費用

      (二)背景布

      (三)條幅

      (四)獎品 ①優秀員工、優秀門店; ②如有游戲、抽獎、賀卡等,獎品數量待定;

      (五)攝影攝像

      (六)其他 預計總費用

      八、年會分工及時間進度

      九、年會流程

    活動策劃方案 篇2

      為慶祝“五一”國際勞動節,豐富文化體育活動,提高廣大職工堅持鍛煉身體的健康意識,營造團結協助、和諧發展的團隊精神,激發干部職工工作的積極性、創造性,發揚力爭上游、勇于拼搏的體育精神,經研究,我校工會決定開展“迎五一”環保登山活動,現將具體方案布置如下:

      一、活動主題:與文明同行,和綠色相伴

      二、活動時間:5月4日下午2:10從學校出發,

      三、參加人員:各班選派男、女生各5名參賽

      四、登山地點:紫金公園

      五、登山活動工作人員

      1、總指揮:XXX

      2、登山起點負責人:XXX、XXX、XXX、XXX

      3、登山終點負責人:XXX、XXX、XXX、XXX

      4、安全負責人:XXX

      5、醫護負責人:姜XXX、XXX、XXX、XXX,時刻為實施急救待命。

      6、后勤保障:XXX

      7、攝影宣傳:XXX

      8、各班參賽選手及其他學生的安全由班主任選好后勤服務人員及護理人員,沿隊員登山路線做好后勤及安全工作,班主任隨行,及時處理好各類突發事件。

      六、登山活動具體安排

      1、登山分組。本次登山活動分六組:

      初一年級男、女生組;初二年級男、女生組;初三年級男、女生組。

      2、各班于4月28日前將參賽選手名單交團委XXX老師處。

      3、準備好登山獎狀及獎品,由團委XXX負責具體落實(5月4日前)。

      4、聯系有關單位準備好登山期間的車輛秩序維護(XXX負責)。另安排其他教師實施維護。(具體人員另行能知)

      6、準備團旗一面,提前豎立于登山終點(團委XXX負責)。

      7、登山分組號碼(團委XXX負責)。

      七、登山獎勵

      1、體育道德風尚獎2名,獎金100元。(集體)

      2、前5名獎。各組評選出前5名,分別發給個人榮譽證書和紀念品。

      3、登山集體獎。各班學生根據到達終點的先后分別獲得一個名次,第一名15分,第二名14分,依次遞減。男、女總分多者為該年級登山優秀班級,發給該班獎狀和獎金100元。

      八、溫馨提示

      1、本次登山活動為集體活動,要求廣大師生積極參與,并提前安排好工作,按時參加登山活動。

      2、為確保登山安全,登山時穿著運動鞋、運動服,并根據體力和身體狀況,調節好登山速度。

      3、在登山活動中,要講文明,做環保的使者。

    活動策劃方案 篇3

      一、活動前言:

      青年志愿者聯合會迎來了他的第十個年頭,十年間我會志愿者默默奉獻,不求回報。我們相信,在不久的將來,這群青春活力的志愿者們給我會帶來一片燦爛亮麗的天穹。同時,為了增進部門之間成員的交流,增強青年志愿者聯合會內部成員的凝聚力,我會計劃開展趣味運動會。具體如下:

      二、活動主題:志愿青春,活力警營

      三、活動對象:青年志愿者聯合會全體成員及學院各團委、學生會、社團成員

      四、活動時間:XX年5月17日8:30—11:30

      五、活動地點:學院運動場

      六、報名方式:

      (一)個人賽:現場報名參加(由青聯組織部負責統一編成小組)。

      (二)團隊賽:集體報名或個人報名。

      報名注意事項:望能提前報名(便于分組進行),現場也可報名。

      報名聯系人:馮xx(手機:) 蘭xx(手機:)

      短信發送信息(社團 參加項目 人數)至報名聯系人處即可。

      七、活動項目策劃書:

      男女混合三人籃球賽

      1、道具要求:籃球3個、哨子3個

      2、場地要求:籃球場

      3、人員要求:團隊賽,三人一組(兩男一女),一輪2組(共5輪)

      4、比賽規則:

      (1)男生需遵守籃球守則,女生不需遵守。

      (2)男生不允許有任何傷害女生的運球動作,女生可以用任何方式阻擋男生上籃。

      (3)男生進球一個為1分,女生進球一個為2分,滿15分者為勝。

      (二)夾乒乓球

      1、道具要求:筷子2雙、乒乓球20個

      2、場地要求:足球場

      3、人員要求:團隊賽,兩人一組,一輪3組(共3輪)

      4、比賽規則:

      (1)比賽時間為3分鐘。

      (2)在2張桌子上各放一個小筐,里面有10個乒乓球的小筐放在1張桌子,一個為空的'放在另一張桌子上(距離10米)。

      (3)兩人同時用筷子從有球的筐里向空的筐里夾球,球放到筐里后另外一個人再夾起球,放到對面的筐里。

      (4)在3分鐘內用時最少者或者夾球最多者勝利,途中球如果掉到地上可以撿起繼續比賽。

      (三)踩氣球比賽

      1、道具要求:氣球若干、透明膠帶1卷、塑料繩1卷

      2、場地要求:田徑場

      3、人員要求:個人賽,一輪5組(共5輪)

      4、比賽規則:

      (1)參賽選手分別在腳踝纏上4個氣球,哨聲吹響,比賽正式開始,5分鐘后剩下氣球最多者為勝。

      (2)比賽過程中不得用手弄破氣球。不得離開比賽區域,離開將以犯規處理。不得傷害對方或者有過激行為。

      (四)盲人足球

      1、道具要求:5個足球、5條蒙眼布

      2、場地要求:足球場

      3、人員要求:團隊賽,兩人一組,一輪5組(共3輪)

      4、比賽規則:

      (1)每對搭檔一個人戴蒙眼布,另一個人不戴。

      (2)被蒙眼的隊員踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走,怎么踢球。

      (3)在5分鐘內,看哪一組進球多哪一組獲勝。

      (五)心心相印

      1、道具要求:氣球若干

      2、場地要求:足球場

      3、人員要求:團隊賽,兩人一組,一輪5組(共5輪)

      4、比賽規則:

      (1)每組先兩人,背夾一個氣球。

      (2)步調一致向前走,繞過轉折點回到起點。

      (3)行進中雙手不得碰球,否則加時2秒,氣球掉落后拾起重新前進,期間仍然計時。

      (4)用時最短者為勝。

      (六)十人九足

      1、道具要求:布條若干、透明膠帶1卷

      2、場地要求:足球場

      3、人員要求:團隊賽,十人一組(共1輪)

      4、比賽規則

      (1)抽簽決定比賽次序。每隊十人,叉排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點。

      (2)發令后十人一起跑向終點,用時最短的隊伍勝出。

      八、所需物品與人員

      1、裁判(青年志愿者聯合會體育部)

      2、報名登記人員(青年志愿者聯合會秘書處)

      3、計時員(除青年志愿者聯合會的體育部、秘書處外六個部門各出兩人)

      4、清潔工作(青年志愿者聯合會全體成員)

      九、工作要求

      1、尊重比賽,尊重裁判,尊重對手,賽出水平,賽出風格。

      2、裁判必須做到公平、公正、公開。

      3、比賽前由裁判員解讀比賽規則,讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則。

      4、禁止非工作人員與非參賽人員進入比賽場地,打亂比賽秩序。

      5、保持場地的衛生。

      6、比賽時間到后,未到者作棄權處理。

      7、望各部認真組織部員參加活動,,并負責好后勤工作,做到文明比賽、文明助威、展現風采。

      8、賽后青年志愿者聯合會成員進行清潔工作。

      9、遇不可抗因素(如下雨)或全校性活動,比賽日期另行通知。

      注:每個活動獲勝者均有神秘獎品哦!

    活動策劃方案 篇4

      一、招聘的目的

      為滿足企業發展對人才的需求,為解決企業規模不斷擴大對人才的迫切需求,與人力資源市場中的優秀人才供給不足的供需矛盾,以20xx年度企業經營計劃為依據,結合公司的實際情況,為公司提供人力資源的支持。

      二、招聘的原則

      公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、專業技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

      三、招聘需求

      各部門計劃招聘人數圖

      四、招聘策略

      拓寬渠道,多方納才:內部重視員工潛在價值培養與挖掘,實施人才舉薦與競聘;外部進行同行業或跨行業同職等人才物色。

      不拘一格,招納賢才:重視人才的價值(包括潛在價值)與企業需求的匹配度與適合度,達到人人皆盡其才,快速成長。

      五、招聘方式

      (1)招聘廣告及宣傳欄:針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報(不建議使用)。

      (2)網絡招聘:以58同城,兼顧使用趕集網、大上海人才網、脈脈等網絡渠道引才。

      (3)校園招聘:根據公司長期發展規模,逐步提高應屆生引進與培養比重(目前還未使用)。

      (4)現場招聘:各地方市、區、街道各類別現場招聘會(不作考慮)。

      (5)補充招聘渠道:獵頭、中介、員工。

    活動策劃方案 篇5

      一、活動主題:

      美麗與智慧相隨,芳華共自信齊閃

      活動主題歌曲:《閃亮之星》

      二、活動特點和類型:

      繼承前四屆女生節活動的優點,以創新的精神開展更多更新的,更有特色的活動,促進男女生的溝通和合作。此次女生節旨在增強女生自尊、自愛、自信、自立、自強的意識,引導女生關注自身綜合素質的提高和樹立正確的現代健康觀和生命觀,營造一種活潑互動的青春文化氛圍。活動類型有:運動類、創造類、藝術欣賞類、文化類、文藝類等。通過集體和個人的融合增進同學間的友誼和交流,促進進步和發展。

      三、活動對象:

      面向全院同學、及桂林市各兄弟院校。

      四、活動時間:

      20xx年11月5日——11月20日

      五、活動內容

      1、系列活動一開幕式暨“星光”嘉年華活動

      2、系列活動二“星星知我心——互動傳真情活動”

      3、系列活動三“啟明之星——女性讀書活動”

      4、系列活動四“明日之星——公關禮儀培訓”

      5、系列活動五“星光靚麗坊——時尚論壇”

      6、系列活動六“星空無限”才藝表演

      7、系列活動七“彩衣彩運”幸運星送禮活動

      8、系列活動八“溫馨花舍”宿舍評比

      9、系列活動九“星光璀璨”閉幕式晚會暨頒獎典禮

      附注:(可向贊助商提供的宣傳途徑)

      1、“女生節“的冠名權。整個女生節活動期間的所有宣傳都進行冠名宣傳。

      2、宣傳板、宣傳海報、宣傳橫幅的間接宣傳。

      3、新聞稿件中的間接宣傳。(在能力范圍內,聯系桂林日報進行宣傳以及桂林電臺,最終決定權和解釋權歸我方)。

      4、“女生節“網站及管理系學生之家網站首頁及其他頁面的橫幅廣告、浮動廣告等的宣傳。廣告占用頁面的位置和廣告幅面根據贊助情況及活動安排確定。

      5、單項活動贊助可直接參與該活動,并優先安排廣告宣傳,如有頒獎可安排參與。

      冠名贊助可參加才藝晚會,并優先安排相關的活動,諸如講話、頒獎等。

      根據學院相關規定要求,我們無法與贊助商簽訂任何合同或協議。以上各贊助商不可要求在“女生節“活動期間在學院范圍內直接進行商業性活動。關于贊助的相關事宜可雙方協商解決。

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