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    院長工作總結的講話稿

    時間:2021-03-31 10:16:24 工作總結

    院長工作總結的講話稿

      尊敬的各位領導、員工:

    院長工作總結的講話稿

      下午好! 今天,我們在這里隆重召開20XX年度全院總結表彰大會,主要是對20XX年的工作進行總結和回顧,對20XX年的工作進行安排和部署。首先,我代表院委會向參加會議的各位領導、同志們,并通過你們向長期以來關心、支持、理解醫院工作的社會各界人士、全院干部職工及家屬致以新春的問候和最美好的祝愿!

      20XX年工作回顧

      20XX年是廣水瑞陽骨科醫院籌備的一年,學習收獲的一年,也是起步發展的一年。在這一年里,廣水瑞陽骨科醫院在各級政府及領導的正確領導和大力支持下,從一年前的孕育、策劃、籌備、開工建設、到現在人員及設備的陸續完善到位,并且順利通過省、市衛生部門、消防部門、新農合醫療等各上級部門的審核,成為了新農合醫療定點機構。下面從幾個方面來總結一下:

      一、 整體經營狀況:

      1、 醫院自開始創辦以來,共投資了XXX萬元,總成本XXXX萬元,年度支出及明年預算情況(詳見財務報告)

      2、 業務收入:從開始營業初的1萬元,到現在業務收入基本達到27-28萬元(詳見財務報告)

      二、 增加了一系列診療項目:醫院從最初開展的物理治療,逐步的發展業務水平,擴展業務范圍,增加了股骨頭置換、前髖置換、骨固定等一系列的診療項目,并且這些項目已經開展10幾例,治療效果良好。

      三、 加強硬件建設,實施人才興院

      1、 設備:醫院購買了大批大型先進的醫療設備,如螺旋CT、DR、全自動生化儀、全自動血球記數儀、電解質儀、彩超、大型C型臂X光機、意大利椎間盤孔鏡、后路鏡等,加強了硬件建設,大大提高了診療能力水平,給臨床治療提供了有利的幫助。

      2、 人才隊伍:醫院實施人才興院戰略,一直以來不斷引進優秀醫務人員,提高醫院整體業務水平。醫院目前員工60余人,醫務人員44人,其中專業技術人員12人,已簽約8人,正在聯系的高級職稱人員3人,中級3人,為明年的發展提供了強烈的支持。

      四、 醫院管理體制的完善:

      1、 制度:在去年的一年里,醫院通過不斷地摸索,結合醫院發展的實際情況,制定了一系列的行政、醫務規章制度,并通過這些制度的下發和學習,使醫院的大小事務做到有章可循。

      2、 團隊:

      3、 機制:

      五、 市場宣傳:

      去年一年里,在廣告宣傳方面,我們從開始選擇的單一的戶外廣告模式,不斷加大力度,增加了車身廣告、電視廣告、短信群發覆蓋等方式,增設了閱報欄,并通過電視媒體宣傳醫院特色文化。在整個宣傳周期,市場部員工經過三個月的深入下鄉宣傳,加大了宣傳力度,把整個的宣傳工作做到了點面俱全。

      六、 上級領導認可:

      從廣水瑞陽骨科醫院開始籌備以來,一路走過來的時間里,我們迎接了省市衛生部門各級領導的檢查,受到了一致好評,并順利通過了消防以及環境合格評定,在20XX年9月順利拿到醫療機構執業許可證。在最近通過的新農合定點醫療機構的檢查中,我院也受到羅蘭市長的好評和鼓勵,立志爭做民營醫院的優秀帶頭人。

      20XX年已經過去,在20XX年里,我們要有更多的展望和追求:

      一、 醫院經過一年的運作,結合去年來院看病人員的`數量來看,在業務收入方面,20XX年我們爭取做到1200萬-1500萬。

      二、 在人員及團隊方面,我們要做到3個隊伍齊發展:

      1、 專家團隊:組建一個20余人、包括骨科、外科、急診等各科室、具有高級職稱的專業核心技術團隊。

      2、 管理團隊:組建一個高水準的管理團隊,引進各方面高級人才,通過培訓學習提高整體的管理素質,實現競爭上崗。同時有機會的話,希望聘請大洋塑膠的高級管理人才陳總來給我們進行系統的管理培訓。

      3、 醫療團隊:組建一支精干的醫療人才隊伍,聘請、培養人才,同時選送有志人才到上級醫療機構進修培訓,打造一支技術精湛,服務優良的醫療服務團隊。

      三、 管理方面:將實行目標責任制,建立績效考核、人員激勵制度,推行全員競爭上崗,實現多勞多得,優勞優得。確定分級管理制度,責任到人,任務到人。

      四、 醫保定點:取得醫保定點機構是明年工作中的重中之重,

      爭取在20XX年五一之前落實這項工作,為醫院的發展創造更好的環境。

      五、 開展體驗科:另外在明年將新組織成立體驗科,主要在骨病的范疇內針對中老年人、企事業單位職工來開展一系列的體檢項目。

      六、 市場宣傳:在20XX年我們將繼續加大醫院宣傳力度,在原有的宣傳模式上增加電視講座、專題講座、義診、送醫送藥、為特困、孤寡老人開通綠色服務通道等方式,讓廣大市民認識廣水瑞陽骨科醫院,了解廣水瑞陽骨科醫院的專科特色。

      同時我們要努力壯大并強化自己的隊伍,以精湛的技術和優良的服務爭取在明年取得市重點專科醫院的授牌,做微創骨科領頭人!

      各位員工,這次會議既是一次總結表彰大會,更是一次明確任務、鼓勁加壓的動員大會。20XX年已經過去了,充滿希望的馬年正迎面向我們走來,在醫院發展的關鍵時期,全院上下必須保持步調的高度一致,必須保持工作的扎實有效,齊心協力謀發展,為我院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗!

      最后,我在這里向辛勤工作的各位員工及默默支持我們的家屬拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、事業有成、合家幸福!

      謝謝大家!

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