關(guān)于成教班班主任的工作總結(jié)
一、政治思想
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻注意提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛本職工作，思想積極向上，工作努力進(jìn)取。通過學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)和技能演示活動(dòng)，進(jìn)一步明確了自己的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化了作為一名教師的責(zé)任感和使命感。
二、工作業(yè)務(wù)：
本學(xué)期我負(fù)責(zé)07小教（1）班、07小教（2）班2個(gè)班的班級(jí)管理工作
下面主要就自己的班主任工作談?wù)劙嗉?jí)管理中的'問題以及應(yīng)遵循的幾點(diǎn)原則：
1、 主要問題：對(duì)于我們所從事的學(xué)歷班來講，班主任的工作主要是班級(jí)管
理，而就班級(jí)管理來講，最主要的就是考勤問題，考勤問題包括遲到、早退、不來上課（請(qǐng)假的和曠課，）。而對(duì)考勤來講，最主要的就是遲到問題，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)，總的來講就是三多三少：遲到的多，早退的少；來上課的多，不來上課的少；事前請(qǐng)假的多事后補(bǔ)假的少；曠課的目前沒有，事前不請(qǐng)事后不補(bǔ)。而最多的就是遲到，所以說遲到問題是考勤最主要最經(jīng)常普遍、同時(shí)也是最難解決的問題。
2、 依據(jù)《學(xué)員守則》，結(jié)合實(shí)際情況制定出合情合理的考勤制度。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，所謂國有國法，家有家規(guī)，班級(jí)管理同樣需要制度化。首先，我要求學(xué)員做到的就是有事請(qǐng)假，這是最基本的也是必須的。其次，遲到早退在全班面前說理由，理由充分計(jì)遲到不計(jì)總數(shù)，理由不充分按3次計(jì)半天沒來上課處理，第三，實(shí)行假條制度，沒來上課的能開假條的出示假條，因公要有學(xué)校證明，因病（包括自己本人，家里親人）出示病假條或收據(jù)。第四，婚喪嫁娶，只要不是自己的親兄弟姐妹，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假一天。第五，單科考勤累計(jì)超過四分之一沒來上課的原則上不準(zhǔn)考試，超過二分之一的直接補(bǔ)考。第六，單科一次都沒來的重修（包括產(chǎn)假、外出考察、其他原因）。
3、應(yīng)堅(jiān)持的幾點(diǎn)原則；
1）嚴(yán)格考勤，堅(jiān)持公平的原則
在制度面前人人平等，做到不偏不倚，公平對(duì)待每一位學(xué)員。
2）嚴(yán)于律己，堅(jiān)持以身作則的原則
要求學(xué)員做到的首先班主任必須做到，為此，我總是在8：30前到班里，3：30后離校。
3)堅(jiān)持具體問題具體分析的原則
任何事物都是矛盾的事物，而每一個(gè)矛盾的事物都各有其特點(diǎn)，這就需要班主任在處理問題時(shí)要具體問題具體分析，不能“一刀切”，
4）堅(jiān)持平等的原則
課上為師，課下是友，要經(jīng)常與學(xué)員溝通，要對(duì)學(xué)員多一分關(guān)愛，少一分批評(píng)，要充分理解學(xué)員。