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    輔導員工作總結

    時間:2025-12-05 03:18:22 工作總結

    輔導員工作總結精華【12篇】

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的輔導員工作總結,希望能夠幫助到大家。

    輔導員工作總結精華【12篇】

      輔導員工作總結 篇1

      xx年時光已經逝去近一半,我所帶的xx學院xx級學生也即將告別他們的大一生活。這半年的時間里,在院系領導的關心與同事們的幫助下,我和我的學生們共同生活、共同成長,收獲良多。現將今年的學生工作總結如下:

      一、配合學校學風建設活動,加強班級學風建設

      1、以活動促學風

      良好的學風是學生學習進步、健康成長的保證。為配合學校的學風建設活動,我要求所帶的7個班級針對本班實際狀況,開展行之有效的活動促進班級良好學風的形成。如xx班,請每科課代表給全班同學定期補習;xx班的學習小組;xx班課后集體學習、交流等等。通過有針對性的活動,以先進帶后進、培養同學的學習興趣,學生們可以做到各科學業的查缺補漏,同時班級內部也增強了凝聚力,創設了良好的學習氛圍。

      2、以制度做規范

      沒有規矩,不成方圓。除學校制定的德育測評辦法外,每班都通過班委會共同商定、班級同學民主通過,制定了班級的管理制度。其中明文規定了晚自習和上課出勤情況與獎學金、助學金、各種評獎評優的關系,對于缺勤過多、破壞班級榮譽的行為也有懲罰措施。明確的管理制度,對部分懶散、自控力差的學生形成了一定的約束力,使班級逐步走向良性發展的軌道。

      3、分級管理,雙線督促

      確立班級務實的學習風氣,實行分級管理。對學習基本功好的學生,提出更高的要求,使其在保持上進心的基礎上有更遠大的理想抱負;對于普通同學,要求有恒心和毅力跟住隊伍不掉隊;對于個別缺勤嚴重的學生,絕不放任自流。同時,班干部和輔導員雙線進行督促,不姑息無故曠課、曠晚自習的學生。多找其談心、幫助其找到喪失學習興趣的原因,幫其樹立信心,盡最大可能改善不佳的學習狀況。

      二、積極開展活動,豐富學生的學習和生活

      1、充分發揮能動性,培養其創新意識

      以往分院組織活動的特色是規模較大,而參與的只是部分有興趣的學生,而大部分學生只是作為觀眾,學生的參與度不夠廣泛;若針對某一年級,在沒有廣泛征求意見的基礎上硬性規定每位同學必須參加,又少了民主和全員參與的熱情,往往效果適得其反。

      鑒于此種狀況,我將xx級一個年級分解開來,要求每班都召開班委會,集思廣益,定期組織以班級為單位的活動。例如xx專業xx班的乒乓球比賽,xxxx班的室內素質拓展系列活動,xxxx、xx班的`戶外活動等等。這些活動均由各班凝聚集體的力量組織,而沒有輔導員的硬性要求,不僅激發了學生的想象力和創造力,也通過生動有趣的活動增強了班級的凝聚力。

      2、鼓勵學生參與各種文藝活動、專業競賽

      我鼓勵學生盡可能積極參與學校、院系組織的各項文藝活動,培養自己各方面的綜合素質。分院組織的記者大賽、主持人大賽等比賽都是在晚上,我多次克服時間上的不便,到場給予學生支持和鼓勵。此外,我在通過班會、面談、qq群等方式與學生交流時,多次提到涉及到本學院的機械創新大賽、電子設計大賽、3d大賽、創業計劃大賽等全國性專業競賽,鼓勵學生深入鉆研專業知識。

      三、建設一支得力的學生干部隊伍

      1、開辦“青年領袖培訓班”,培養學生干部的素質

      高素質的學生干部是輔導員的得力助手,但往往學生干部尤其是低年級干部,熱情有余,能力和水平不足。因此,我開辦“青年領袖培訓班”,召集全體xx級班級干部參與。通過發人深省的素質拓展活動、深入淺出的理論講解、論壇式的工作交流,加強學生干部之間的交流和團結,同時學會科學的領導藝術,促進學生工作思維的轉變。

      2、通過評比活動,增強學生干部競爭意識

      缺乏競爭機制的學生干部群體是沒有生機和活力的隊伍,不可能對班級、年級進行有效的管理。我制定了《xx學院xx級班級文化建設評比方案》,從學習(獎學金率、掛科率)、活動(參與率、獲獎率)、管理(管理條例)等方面評出本年級的一、二、三等獎。表面上評定整個班級的整體狀況,實則是對班級干部的工作成果進行比較和評定。通過評比活動,各班學生干部對于各自班級的管理狀況有了對比和觀照,促進了班級干部的競爭意識,在競爭中相互學習、共同進步。

      四、加強與學生情感、心靈深層次的交流

      1、關心學生身心健康

      輔導員的工作實際上就是與學生交流、互動的工作。只有與學生建立起良好、親近的關系,各項工作才能順利開展。因此,我注重加強對學生日常生活的關心,尤其是身心健康的關心,尤其是對于患有例如過敏性紫癜、心臟病等特殊疾病的學生、心理健康存在問題的學生的關注,勤與他們聯系、聊天,多給予情感上的關心。

      2、加強與學生精神層面的溝通

      這批學生大多為“90后”,思想較為活躍,視野較為開闊,部分學生有很強的上進心,對于專業有濃厚的興趣,知識面較廣的學生已經不滿足于課堂老師傳授的知識,還有的學生計劃出國、考研深造等。但由于學生剛入大學校門,由于年齡、閱歷的關系感到一定程度的茫然、焦慮,不知如何理順自己的學業和生活。針對此種狀況,我和部分學生進行一對一促膝長談,幫助其減輕壓力、制定切實可行的學習計劃、明確專業學習的路徑和方向,增強對未來的信念。

      五、為人師表,以實際行動為學生樹立榜樣

      作為一名輔導員,要以行動示范,為學生樹立良好的榜樣。我鼓勵學生深入鉆研專業知識,同時自己也在業務上進行研究。本學期,我講授了《臺港文學作品賞析》選修課1門,發表論文1篇,主持校級科研課題1項,參與校級科研課題1項。

      這一學期已經漸入尾聲,我和我的學生們度過了一段愉快的時光。盡管工作中取得了一定成果,但仍然存在著很多缺點和不足。我深信,這些缺憾之處將鼓勵我努力完善今后的工作,我將努力為學生的成長和進步創造條件,使學生擁有更燦爛的青春、更難忘的大學,和更加光明的未來。

      輔導員工作總結 篇2

      繁忙總讓人感到時光的飛逝,不知不覺一學期又匆匆過去。本學期我擔任503中隊的輔導員工作。為了促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我們中隊配合大隊部開展了一系列的活動。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現對本學年的工作小結做如下回顧:

      一、以身示范,做好孩子的表率

      古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我也始終認為“身教勝于言教”。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,只要在學校我發現包干區和教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,全班同學都會不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

      二、關愛孩子,讓每一個孩子健康成長

      “勤奮努力,奉獻愛心”是我當中隊輔導員的信條。為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養師生間良好的情感基礎。我常利用班會、隊會給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的.教育,讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人。因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。

      三、精心準備,為孩子搭建自主成長的平臺

      充分發揮中隊干部的潛能,讓他們成為中隊工作的智囊團。籌備各項中隊活動,和學生一起參與活動,分享快樂。本學期隊員們也獲得了不少成績:暑期作業評比中英語小報鄔雨欣、汪一凡獲二等獎;孫倩、陳佳琪獲三等獎;文明宣傳畫陳珊、沈家祺獲一等獎;鄔雨欣、張盈穎獲二等獎;校主持人比賽張盈穎獲十佳主持人;袁樺獲最佳口才獎;雞蛋撞地球比賽中沈昊獲第二名;水火箭比賽中卓獲第二名;電腦科幻畫中張盈穎獲一等獎、陳詩琪、王洋洋分獲二等獎。

      四、警鐘長鳴,做好安全常規教育

      經常進行安全常規教育,做到防患于未然。教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

      輔導員工作是一項平凡而又偉大的工作,工作中也有很多的疏漏。在今后的工作開展中,我將不斷探索,摒棄求新,繼續努力,繼續前行!

      輔導員工作總結 篇3

      時間飛逝,轉眼間,已到了學期末,半學年的工作也接近了尾聲。今年的六月份,我通過面試,被聘選為20xx級的年級輔導員,這是一個神圣的工作,而對于我這樣一個大三的學生來說,是非常好的機會來鍛煉、磨礪自己。對我在今后的學習生活中有很大幫助,為以后的發展的奠定了很好的基礎。在導員工作期間,學校、學院的很多領導、老師很注重我們的工作,對我們十分關心。給了我們很多鼓勵和指導,使我們對工作都很有信心,并盡全力完成了我們作為導員應做的各項工作。針對本人半學年的工作,先做如下總結:

      一、20xx年內蒙古農業大學學生工作研討會

      20xx年xx月xx日至18日,我校召開全校輔導員的學生工作研討會,會議期間分為全校輔導員的培訓會和研討會兩項內容。17日上午,學校領導針對不同年級分別作了單項輔導,一年級的輔導員由烏力吉老師在水建院會議室進行培訓,烏力吉老師就輔導員的意義、定位及對導員的要求等內容進行講解,讓我們還沒有導員的經驗一年級的輔導員對輔導員有了一定的認識。充分做好力爭當好年紀輔導員的思想準備,當日下午本院的輔導員在食品院101進行研討會,由屈書記為大家講解輔導員應做哪些工作。縷清了我們對未導員應盡的職責與義務,不至于以后的工作中出現誤區。次日上午在學校書緣會議室進行會議總結。

      二、迎新工作

      8月x日—23日,全校進入迎新生工作,本人及其他五名輔導員負責迎新時的前臺簽到工作,并通知新生一些注意事項,與學生會的成員經過兩天的努力,將迎新工作完成。

      三、軍訓

      軍訓課是學生們的一門必修課,也是學生入學的第一課,8月x日—9月x日,結合我校的實際情況,組織了20xx級新生進行軍訓,學校本部成立軍訓團,本部下設16個營共66個連隊。我食品院為四營共四個連,我與另一個導員敖亞譚擔任三連連長。三連由食品科學與工程專業項目生99人及食品質量與安全的20位項目生共119人組成。學辦劉明越老師擔任指導員。軍訓期間,三連各成員都努力訓練,遵守紀律,配合軍訓教官完成各項訓練任務。在軍訓期間,本院的大一新生在新區住宿,我們輔導員與學生們一起在新區住宿,早上將學生帶到西區吃早飯后帶大操場進行訓練。完成一天的軍訓任務后,將學生們帶回學生住宿區。確保軍訓期間學生們的安全。軍訓的生活很豐富,分為軍事技能訓練、軍事理論課、專業思想思想教育、學唱革命歌曲、校歌、參觀校史及連隊生活。除此之外,學生軍訓還有競賽評比,同學們都很努力的做好各項事務,并且都想為學院爭光。軍訓的生活很辛苦,但是學生們受益匪淺的一課。

      四、輔導員日常工作

      (1)班主任、輔導員及學生班會。

      我擔任20xx級食品二本一班和20xx級食品質量與安全二本一班的輔導員,軍訓結束后,各班班主任與班級同學見面以及確定班級的班委。20xx級食品二本一班共41名同學,其中10名預科生。任文明老師人本班班主任;20xx級食品質量與安全二本一班共40名學生,其中10名預科生。烏蘭老師人本版班主任。可以說,這兩個班級都是特殊集體,是一個蒙漢結合的大集體。開學初兩位班主任在各班的見面會之后都確定了班級的班委,并對學生進行了入學教育。作為輔導員,也是一名大三的學姐身份,提前和學生們講了自己的經驗,并對大學的一些注意事項告知給給同學們,學生們剛來到大學,生活環境、學習方式都會發生很大的變化,讓他們初步了解大學,以免盲目的生活學習。隨后的生活學習中,兩班班主任都定期的進行班會的召開,了解班級及學生們的情況。

      (2)輔導員會議

      ①學校于11月x日和11月x日分別針對班主任及輔導員進行培訓,對我們的`工作有了更一步的加深,使我們更深入的掌握學生輔導員的責任,做好自己的工作。

      ②每一周或兩周,學院屈書記都會召開全院的輔導員工作會議,對上周的工作進行總結,以及布置下周的工作任務,通知我們學校的一些事情。使我們能及時了解到學校的動態。同時對各導員的工作情況進行詢問,了解工作中出現的問題與難處,及時幫助我們解決。我們的日常工作事務都會做詳細的記錄,每月月底,屈書記都會對輔導員的工作日志進行查看,并做很詳細的批語及對我們的工作期望。

      ②輔導員、班長會議。學院會定期的召開輔導員班長會議,部署工作任務,加深了班長與導員的工作聯系。創造相互熟悉,交流經驗的機會。

      (3)班內工作

      ①查課

      作為輔導員,每周都對所帶的班級進行了一次查課。并做好出勤記錄,對學生的學習情況進行了解和督促。我所帶的兩個班級的出勤非常好,同學們的學習積極性很高。

      ②自習情況

      20xx級食品二本一班和20xx級食品質量與安全二本一班在周三、周四、周日晚有固定的教室上晚自習。作為輔導員,每次自習都會到學生的自習室,查看下出勤情況以及同學們的自習時的狀況。同學們通常都會提早來到自習室,對所學的科目進行復習。學習狀態很好。

      ③深入宿舍

      每兩周,輔導員都會到學生的`宿舍做了解。查看同學們的也不歸宿情況,詢問同學生的生活狀況。和同學們溝通生活及各方面的事情,解決一些遇到的困難。

      ④班級活動

      在本學期,開展了很多活動,如10月x日20xx年食品質量與安全二本一班全體學生去伊利參觀。參觀了伊利的牛奶生產線,并到伊利的牧場進行參觀;11月x日,我所帶的兩個班級進行了主題團日活動。針對我們的大學生活,同學們開懷暢談,并邀請了學辦的科爾沁老師,同學們對自己不了解和感興趣的事情想科爾沁老師進行了詢問。這些活動豐富了同學們的課余生活,也使學生在各方面有了一定的提高。

      ⑤其他

      在對同學們的其他輔導都是借助同學們的晚自習時間,大一的新生在上學期都會有朦朧感。大學的自由生活使得一些同學失去方向感。在自習時間,我曾針對大一的學習、考證問題、如何利用課余時間、班級問題等與同學們一起座談,根據自身的兩年的大學生活經驗和借鑒其他人的例子給同學們講解并解答同學們的問題。也對同學們做了一些要求。作為他們的年級輔導員,同時也以一個師姐的身份希望他們不虛度大學的四年時光,借助大學這個平臺,為以后的工作生活打下堅實的基礎,四年的大學生活之后,都有所收獲。

      以上是本學期我的工作總結,在工作中還有很多不足,在以后的工作中,會吸取經驗,使工作做得更好。

      輔導員工作總結 篇4

      過去的20xx-20xx學年是豐收的一年,是令人難忘的一年。作為一名大學輔導員,在這一年的工作中我嚴格要求自己,力求做到以下三點,讓學生工作穩中求進,力求創新。

      1、不斷的學習和思考。

      只有具備了良好的綜合素質的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己正確的思想,優良的品德,良好的行為,淵博的學識為學生樹立學習的榜樣,這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會,還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立“終身學習”的理念。在平時我不僅加強學習馬克思主義哲學,還加深現代科學知識的學習,不僅熟悉思想政治工作原理,而且利用空余時間學習心理學、人際關系的處理等相關知識,爭取能做到一專多能。另外我還積極參與到學生實踐和活動的組織管理中去,并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉、自我監督、自我克服和自我改造,在批評和自我批評中提高自我的認識能力,最終使自己的綜合素質得到全面的提高。

      2、愛崗敬業。

      我們輔導員的工作是紛繁復雜的,更是多樣化的,而工作的對象——學生的思想更是日趨復雜,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面,我們要保證一定的時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的距離,主動關心、親近同學,與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難熱情幫助,對出現的問題及時解決。同時實事求是、公正嚴明,熱愛、了解、尊重、信任每一個學生,公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明,弘揚正氣,使好人好事得到表揚與支持,不良傾向得到批評和改正。

      3、勇于探索,力求創新。

      隨著市場經濟體制的建立和完善,經濟成分、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業形式呈現出多樣化的格局,學生的思維方式和思想觀念發生很大變化;隨著對外開放的不斷擴大,人們與國際社會的交往日趨頻繁,不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈;隨著高科技的迅猛發展,以互聯網為代表的高新傳媒在為我們提供新的工作手段和渠道的同時,也使一些錯誤思想和不良文化有了可趁之機。這些新情況、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰,如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創新,思想工作就難以發揮應有的作用,這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路。

      在這一年中,在院系領導的指導和幫助下,在全系師生的支持與配合下,切實有效的開展我系學生工作,現就我所負責的具體工作匯報如下:

      1、做好學生的思想政治工作

      在平時的學生工作中,我通過思想政治工作來幫助和解決學生在成長過程中的煩惱、困惑和迷茫等問題并引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。在加強思想政治學習的同時,開展多種活動,豐富學生生活,展現學生風采。所帶班級07土木獲得省文明班級、校學風優勝班和校文明班級。

      2、日常管理工作

      學生的日常管理工作是我們輔導員工作的一項重要任務,其中最基本的如宿舍管理、曠課等。對宿舍管理,我們定期、不定期對宿舍衛生、遲歸、夜不歸宿等現象進行檢查,對衛生較差宿舍督促整改,對遲歸、夜不歸宿現象予以批評、處理,包括與其家人聯系。但考慮到我們學校是實際情況,我們在這個問題上都給予了酌情處理。

      3、關注貧困生

      貧困生食我們學生中一個較大的群體,關注貧困生也是我們工作中的重心,我們積極配合學院做好貧困生的建檔、資助工作。首先,我對系里的.貧困生進行摸底調查,分出不同程度的貧困生,并組織調查統計貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,了解他們的身體狀況,日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手。認真仔細地做好獎助學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們引進及困難而造成的生活壓力。其次,幫助他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經濟原因常產生自卑心理,對貧困生經濟上的資助固然重要,更為重要的是關注他們的心理健康,幫助他們擺脫自卑心理。這中間尤為重要的是端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀,使他們認識到經濟情況的好壞并不代表人格的高低,正視自己,發覺自己的潛力,以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己,在精神上脫貧。

      4、注重心理健康教育

      大學生作為一個特殊的社會群體,還有他們自己許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題,對專業的選擇和學習的適應問題,理想與現實的沖突問題,人際關系的處理與學習,戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進身心健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給與科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

      5、獎學金評定、評優推優、等一些階段性工作。

      對待這些工作,我們本著“一切為了學生”,客觀、公正、及時地做好每一道工作,使學生信任我們,以使我們能更好的開展學生工作,所帶班級07土木獲得省文明班級、校學風優勝班和校文明班級。

      6、本著關愛學生、對學院負責的原則,切實做好學生學費問題的追繳工作。

      7、及時完成院、系各部門交代的各項工作。

      當然,在這個過程中,還有些工作做的不夠,如考慮問題還欠周全詳密,沒有對平時的工作經驗進行總結以上升到理性的高度,沒有擠出更多時間來加強專業理論學習和科研工作,但是本人有決心和毅力在下一年的工作中將會做的更好、更出色。

      輔導員工作總結 篇5

      本學期,我擔任二(2)中隊的輔導員,我在平時的工作中觀察到隊員們平時的言行舉止欠大方有禮;隊員們平時也比較貪玩,并沒有意識到鍛煉身體的理念,因此,我針對隊員們的實際情況,主要開展了“三禮”教育和“開開心心參與健身”的活動。

      我是通過演小品、尋找文明小天使、把文明禮儀帶回家等形式開展“三禮”教育,使我感到開心、快樂的是隊員們收獲甚大,他們能夠自己搜集資料、自己自編自演創作出“文明待客”的小品,他們能在小品中正反進行對比,演繹出平時我們應該怎樣接待客人的到來,哪些行為是不文明要及時改正的。能演繹出這樣精彩的表演,隊員們就已經明白到文明禮貌的重要性,因此,在平時的日常生活中,我已看到了大多的隊員都能使用文明語,同學之間能以禮相待,互相幫助;上課能做到先舉手后發言,學會了靜聽別人發言的好習慣。在家能孝敬父母,兄弟姐妹能和睦相處,還能為父母做一些力所能及的家務,

      在開展“開開心心參與健身”的活動后,隊員們對鍛煉身體的意識提高了,對體育運動的積極性也大大提高了,在課間能經常看到隊員們開展有益的活動了,如:我班的袁家成同學,他原本是不會跳繩的,為了代表我班參賽,他在家、在校能積極苦練,終于在學校舉辦的健身節活動中,獲得了第一名的好成績。又如:我班的`李景林同學,他以前對呼啦圈一點興趣也沒有,開始只能轉一、兩圈,且動作姿勢極難看,后來由于他經常練習,在比賽中也獲得了第一名的好成績。像他們倆經常開展有益的健身活動的隊員還有很多,因此,我中隊在健身節體育運動比賽中榮獲總分第一名的佳績。現在,我極少看見隊員們追跑、吵架、打架等現象了,反而經常看到隊員們開展跳繩、打羽毛球、下棋等有益的活動。

      雖然隊員們的文明禮貌進步了,隊員們強身健體的意識加強了,但仍然也有個別隊員在家較任性,自理能力不強,依賴性大等不良現象,今后,我中隊應開展更多有益隊員們身心健康成長的主題隊會進行教育。

      輔導員工作總結 篇6

      面向充滿生機與活力的二十一世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。

      作為一名少先隊輔導員,我深感肩上責任之重大。記得中國少先隊工作學會副會長陳海燕曾這樣總結少先隊輔導員的工作:“不是農民,卻要播種、耕耘和灌溉;不是醫生,卻要診斷、矯治和護理;不是軍人,卻始終伴隨鼓點、號角和旗幟。這是一項有些人輕視、許多人漠視、所有人都說重要的工作。這是一項純如望碧水,高如盤崇山,難如理亂絲的工作。這是一項天天都不能等待,月月都無法松懈、年年都沒有了結的工作。”的確如此,在近八年來的輔導員工作生涯中,我逐漸對此有了真切地體會,并迎來了新時期少先隊員工作面臨的新挑戰。

      我清醒地認識到:貫徹十六大精神,推進素質教育,是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革,也不可能畢其功于一役。重要是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變,不能再拘泥于傳統的工作模式,要形成新的教育思想,就應該在素質教育改革的實踐中摸索,要轉變教育觀念,就應當在教育實驗的探索之中,逐步升華與完善。

      一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

      少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

      作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手制作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木,而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

      二、以校園環境建設為出發點,加快“綠天使”行動的.步伐。

      伴隨著中國申奧成功和加入世貿組織,隊員們的環境意識也越來越強,學習環保知識,做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自己的實際行動支持環保,投身環保。

      尤其是在我們的中隊里,活躍著一支名為“綠天使”的小隊,由五名漂亮可愛的小姑娘組成,她們是校園環保的先鋒。最近兩年來,我們學校的校園環境變化很大,可以說是天天都有新變化,盡管我們地處郊區農村,但我們充分利農村優勢,用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。學校少先隊為隊員們開辟了“雛鷹實踐園”、“農藝園”、“小花園”,隊員們可以親自參加其中的種植、養殖活動。這樣一來,校園環保就更重要了。

      為此,我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護校園綠色,從我做起”的綠色倡議書,利用周一升國旗的集會,向全體隊員發出倡議,提醒每個隊員愛護校園環境。讓綠色裝點我們的校園。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星,她們在大型活動中為學校增添光彩。前不久,市婦聯黨組書記榮華同志及區委書記沈寶昌等領導參加我校的“安康教室”揭牌儀式。這是一次隆重的活動,在我們郊區農村校,尚屬首次。“綠天使”小隊的隊員們在活動中大展風采,她們充滿自豪、落落大方地為各級領導和來賓做好向導,用清脆的聲音為他們介紹了我們的綠色校園,她們的表現得到了領導的贊揚。我作為她們的輔導員,心中也感到無限欣慰。

      三、培養隊員的自信心,使“新世紀,我能行”深入人心。

      “新世紀,我能行”是全國少工委今年的教育主題。為使我能行的觀念深入到每一個隊員的心中,我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情。如:“我為中隊添顆星”活動,號召隊員要做能為少先隊組織活動出點子、提建議的“智多星”;要做與隊員團結協作的“石榴星”;遵守紀律的“邱少云星”;愛勞動的“小蜜蜂星”等,這樣把目標具體化、形象化,調動隊員參與的積極性。

      再有通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。例如:“撲克牌碼高樓賽”使每兩張撲克牌互相支撐站立,一直向上碼放,爭取不倒下去,這個活動本身既新鮮又具有挑戰性。既培養了隊員的耐心,也激發了他們的強烈成功欲望。另外自建隊角更給了他們展示自己的舞臺,如“新聞角”專門為隊員們收集當日重要新聞,記錄在角內小黑板上。每位隊員輪流擔任記錄,并向全中隊隊員進行講解。這樣既培養了少先隊員從小關心國家大事,也鍛煉了他們的口才。

      在這幾年的中隊輔導員工作中,我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,緊跟時代步伐,曾兩次被評為大興區優秀少先隊輔導員。撰寫少先隊工作論文也獲得了區級獎。組建的“雛鷹假日小隊”也曾獲區優秀小隊。作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去托舉群星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。

      輔導員工作總結 篇7

      回顧過去大一一學年的輔導員工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感激我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的歡樂和對自我逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點――基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感激學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我供給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感激這一切!

      一、班級學生情景

      我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自我的興趣以及第一學年的學習進展情景來進行專業的選擇。所以,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為輔導員主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從20xx級轉學過來。之后有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最終在校班級人數共有66位學生。

      二、輔導員常規工作

      輔導員常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的',或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,所以輔導員要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立本事予以引導、對寢室團體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫忙、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著輔導員工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

      三、我的輔導員工作

      我對輔導員工作的認識,是在工作的過程中逐步構成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自我能否勝任輔導員工作的那種心境是十分的忐忑不安,不明白作為輔導員究竟要承擔哪些職責和義務,十分的擔心學生出意外事故。于是在我被通知擔任輔導員工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀輔導員工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,所以,在之后的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自我、適合大一學生、適合本班學生的輔導員工作計劃。輔導員工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,僅有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們輔導員工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一輔導員的“工作指南”能夠概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”構成大一委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,對接下來要開展的工作進行交流,對班級存在的問題,共同商討解決方案。

      同時,不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛煉身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規章和治安秩序,注意自己財產人生安全,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平臺來鍛煉自己的各項能力。

      輔導員工作總結 篇8

      本學期,在校黨、團組織的正確領導下,在全體輔導員老師的共同努力下,大隊部各項工作得以順利進行,學期計劃圓滿實施,且取得一定教育效果,現就本學期的工作做以總結。

      一、特色活動

      1、組織師生、家長收看開學第一課

      本學期開學,我校組織全校師生共同收看了中央電視臺的電視節目《開學第一課》,在這次收看過程中,全校師生都非常認真,大家都被節目中的“愛”的愛國主義深深感動。《開學第一課》為同學們上好了開學思想教育的第一課,許多同學在看完這個節目以后表示深有觸動,更有許多同學將自己的感受寫成了觀后感,這個節目在同學之間產生了很好的反響。

      2、安全教育

      安全工作是學校各項工作健康有序發展的首要目標和根本保障,學校對安全工作十分重視。小學生活潑好動,自我保護意識較弱,安全意識淡薄。因此,安全成為教育中不可缺少的一部分。利用隊會時間和班隊課,我們對學生進行安全教育,包括“認識安全交通標志”,“觀看自我保護紀錄片”,學習安全手冊等讓他們感受到安全的重要性,感受到生命的寶貴,增強安全意識。尤其是校內安全和校外交通安全。經常在校內進行安全“疏散演習”,堅持每月進行安全教育2次,2月到6月還分批次觀看了安全教育光盤。由隊干部監督執行等安全措施來加強安全學習。

      二、常規工作

      1、一年級入隊

      大隊部在這學期,根據《輔導員工作綱要》的要求,改進了工作方法,由大隊干部擔任“小輔導員”,先為一年級的小同學進行入隊前培訓,帶領小同學們學習戴紅領巾,唱隊歌,宣誓等少先隊知識。一年級入隊時,一年級的'輔導員老師群策群力,五年級的輔導員老師和隊員們積極配合,小隊員嚴肅認真地在隊旗下戴紅領巾、宣誓,幾十人的會場秩序井然。

      2、隊干部培訓

      本學期大隊部進行了隊干部的培訓。由于時間關系,首先培訓了大隊干部。在幾次大隊干部會議上,大隊輔導員和大隊干部們細化了權責,明確了大隊干部的紀律和值周安排,并從五年級重新選拔了兩位大隊干部補充大隊干部力量。通過幾次的培訓,大隊干部們初步明確了自己的責任,干部隊伍紀律也有了一定的改善。

      3、值周生培訓

      本學期,大隊部狠抓值周生的培訓,值周生值周有大隊部老師跟隨,明確紀律、教授方法,值周工作也初見改善。

      三、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

      作為一名少先隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神。

      多年來開展了不同的項目的文體比賽:如跳繩、乒乓球、足球、長跑、書畫、演講。在上一級組織的各類比賽中,都有不孰表現,我校利用體能訓練的時間,進行了對抗賽,受到同學們的喜愛;我校的書記和校長帶領多數老師也參加了體能訓練,即鍛煉了身體,也增進了師生感情。

      開展好讀書活動,積極打造書香校園,以讀書長知識、以讀書增智慧,以讀書促養成,以讀書樹理想,提高隊員們的審美情趣和文化底蘊,各中隊建立了圖書角,引導孩子積極參與讀書的活動,引導廣大學生從小養成讀書好習慣,要求把讀書好章節、好段落,好句子摘寫,寫讀書心得體會。

      面向充滿生機與活力的二十一世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。總之,輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作,我將在今后的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作干得更出色。

      輔導員工作總結 篇9

      這一年,是收獲的一年,也是自我提高和發現不足的一年。本著以學生的“思想教育、學風建設”為重點開展工作,廉潔自律、勤奮務實的完成了各項工作任務。

      一、以細致耐心的工作態度來開展輔導員、班主任工作。

      20xx年上半年,我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學生社管會工作,黨校培訓注重實效,共培訓學員176人,積極發揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛生的活動。

      20xx年9月,我擔任了09年級新生499人12個班的輔導員工作,負責院藝術團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生,從教室到學生宿舍,在責任心的驅使下,我關注著每位學生的成長。做好班級負責人的選拔任用,號召每位同學發揮他們的自身優勢,積極有效的服務于學院、學校。在20xx年軍訓中,我院獲得學校的“優秀組織”獎。

      二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術團、學生社團工作。

      我借助其自身優勢發動并引導他們開展好校內外各項活動,從學院藝術團的納新到跆拳道協會、形意拳協會活動的有效展開,活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協會獲得齊魯國際動漫藝術展社團cosplay比賽三等獎,社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎,社員張洋接受了齊魯電視臺的采訪,而<視周刊>雜志也對動漫協會的成績做了相關報道。

      20xx年10月以表演嘉賓身份參加齊魯國際動漫藝術展,社員許菁菁接受了山東有線電視臺的訪問。

      三、以嚴謹務實的工作思路來完成教務處部門工作任務。

      20xx年上半年,學校正處于迎評的關鍵階段,我被抽調至教務處并從事了半年的教務處工作。不同的工作環境和性質使我更加清醒的認識到了工作的難度,我以更加嚴謹務實、嚴格自律的態度來對待教務處的`部門工作,勤學習、勤詢問、勤實踐的態度來對待每一次工作實踐經歷。工作中得到了幾位處長、國老師與教務處各位老師的大力支持和幫助,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務處領導與老師們的認可。

      回顧一年的工作,有成績也有不足。我將努力克服自己存在的不足,面對新的工作與任務,我會優化工作方法,提高工作效率,我將投入全部熱情開展工作,力爭使自己分管的年級班級各項工作走在前列,請領導老師給與批評幫助。

      輔導員工作總結 篇10

      首先、非常感謝華銳學院給了我這樣一個機會,讓我和來自省內各高校的輔導員,共同參加了河南省第33期輔導員培訓。在這一個星期的學習中,我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座,讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內,拓展了思維、開拓了視野,也增強了信心!在素質拓展訓練中,我帶領大家唱軍歌,排隊列,并把其中“生命之旅”這一環節帶回了華銳學院中文系,在系內各位領導老師的支持和幫助下,讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦!結業典禮上,我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業講話。通過這次學習,讓我們每個學員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。

      一、對輔導員工作內涵的把握

      首先,學生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導員并不是學生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作,而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理,使思想工作更有長效性,正如復旦大學的包涵老師說的那樣,和學生談一次話要管一年,讓學生接受教育,在畢業后仍受益。其次,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向專業化、系統化、科學化、高層次化。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業進行規劃,把這份工作當成一份事業來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發展空間,解決輔導員的后顧之憂。我們要樹立這樣的認識,要想培養出優秀的接班人,在學生身邊的輔導員首先要優秀,思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天,更加堅定了我們做好本職工作的決心。

      二、輔導員工作要用“心”

      輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情,發展的后勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經濟上困難的學生、學業上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業上,指導學生。其次,善于開展活動,發掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養的也就更綜合了。最后,輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,四年后在學生畢業時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經歷,作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

      三、輔導員是學生高尚情操的培養者

      當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現在大學生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯網,薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優秀傳統,胸懷遠大理想。而現實是現代學生對于外國節日的關注程度要遠遠高于中國的傳統節日。現在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現實的感情教育,培養學生的愛國主義精神,激發學生的愛國之情、服國之志、效國之行。

      四、對學校辦學理念的更深理解

      在鄭州大學學習的這幾天里,我有幸了解了省內各高校學生工作的管理模式,聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中,我們有這樣一個共識:教育發展的前沿,具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友,堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心,樂于為學生奉獻,把對學生的付出和自己的所得分開看,不因工作的付出而計較為師者的良心。

      人們都說,老師是一本厚厚的內涵豐富的書,學生可以從這本書上學到很多東西。然而,對教師來說,學生不也是一本書嗎?老師可以從中讀到一顆顆純潔、美好、鮮活的心靈,也可以感受到濃濃的.揮之不去的幸福體驗,同樣也可以學到很多東西!作為老師,往往小看或者忽視學生內心豐富的情感,總懷疑他們的能力,輕視他們的思想。學生是一本很耐看的書,只要翻開其中的任何一頁,你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事!在閱讀學生這本書時,你會興奮不已,你會焦慮不安,你會留連駐足,你會深深思考。在書的注解里,詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期待,是在下一個路口耐心地等著孩子的到來;老師的愛是一種寬容,尊重孩子的人格,善待天真未泯的童心,面對調皮甚至惹禍的孩子,笑容依然燦爛;老師的愛是一種呵護,敢于為孩子說話,把維護孩子合法權益作為自己的天職;老師的愛是一種賞識,能敏銳地發現孩子的閃光點,滿腔熱情地為他們的點滴進步喝彩……

      人間有愛,萬物生情,當秋去冬來的時候,葉子日漸枯黃。“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。葉子歡笑著從枝頭飄落到地面上,是那樣的無憾、安詳,因為誰都知道,在魁偉的樹干里,是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。讓我們像那秋葉一樣,輕輕地俯下身子,用自己的心靈去靠近與觸摸學生這本書,這方心靈的沃土。那時你會覺得,它是那樣芬芳迷人,韻味悠長……

      以上是我7天學習的心得體會,還有不全面的地方,我愿意在以后的工作中繼續與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作,在與學生的交流和溝通中,我們也積累了很多寶貴的經驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統的科學的總結,工作很重要,但是總結更重要,總結就是工作的一部分。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學校的高度重視,給我們創造了很多發展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業。為學校的發展貢獻自己的一份力量。

      輔導員工作總結 篇11

      班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。

      良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的輔導員作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

      一、以身作則 給學生做榜樣

      輔導員要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

      二、培養學生的良好習慣

      三年級學生由于年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談面包是怎樣來的,災區的孩子需要什么? 漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭著把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

      三 、狠抓班級干部隊伍的組建和培養

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著”以點帶面”和”以面帶面”的作用,我稱他們是”輔導員的左右手。”所以 ,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養學生班干部的威信,我經常作以下工作:

      (1)、在班內大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

      (2)、鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”;

      (3)、培養干部團結協作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即“以面帶面”。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的`轉變。

      四、注重家校聯系

      該學期,為了更好的與家長配合,我在召開家長會中針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持學校工作的,并給家長提供了關于如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑒和啟發.

      五、積極參加學校的各項活動

      集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、兩范一則等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:古詩詞競賽、六.一活動、體操比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

      六、關心愛護每個學生 用愛心轉化后進生

      做一位快樂成功、受學生歡迎的輔導員是我不斷努力的目標,我覺得做輔導員首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展”火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。

      這學年我班獲得了一些成績,三歌比賽一等獎、科技節一等獎、跳繩踢毽比賽二等獎……我撰寫的小課題獲XX區三等獎,論文也獲XX區三等獎。

      在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

      輔導員工作總結 篇12

      作為一名少先隊輔導員,我深感肩上責任之重大。我清醒地認識到:貫徹十六大精神,推進素質教育,是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革,也不可能畢其功于一役。重要是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變,不能再拘泥于傳統的工作模式,要形成新的教育思想,就應該在素質教育改革的實踐中摸索,要轉變教育觀念,就應當在教育實驗的探索之中,逐步升華與完善。本學期,我校少先隊工作在上級領導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進"雛鷹行動",積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動,加大深化"手拉手"互助活動,組織開展"爭當文明學生"活動和形式多樣的社區活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,開創了小學少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。

      一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

      1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

      2、加強少先隊陣地建設,抓好“規范化隊室”的創建工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站,開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“健康快車”和“環保與我”等五個欄目。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的教育氛圍。重點抓好學生會、大隊委員會、中隊委員、綠色衛士巡邏隊的培訓工作,充分發揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛隊、鼓號隊的功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設,學習園地的內容要求豐富多彩,每個隊員至少參加出好一期園地,繼續進行中隊優秀園地的評比工作,抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發揮作用、

      3、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的.理論水平,開展論文和方案的評選活動,切實重視信息交流,努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作,拓寬隊員的視野和增長見識。

      二、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花少先隊的活動,是少先隊的生命。

      沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

      作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手制作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

      三、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

      小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成育。一是組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。

      四、培養隊員的自信心,使“新世紀,我能行”深入人心。

      “新世紀,我能行”是全國少工委今年的教育主題。為使我能行的觀念深入到每一個隊員的心中,我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情。如:“我為中隊添顆星”活動,號召隊員要做能為少先隊組織活動出點子、提建議的“智多星”;要做與隊員團結協作的“石榴星”;遵守紀律的“邱少云星”;愛勞動的“小蜜蜂星”等,這樣把目標具體化、形象化,調動隊員參與的積極性。再有通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。例如:“撲克牌碼高樓賽”使每兩張撲克牌互相支撐站立,一直向上碼放,爭取不倒下去,這個活動本身既新鮮又具有挑戰性。既培養了隊員的耐心,也激發了他們的強烈成功欲望。另外自建隊角更給了他們展示自己的舞臺,如“新聞角”專門為隊員們收集當日重要新聞,記錄在角內小黑板上。每位隊員輪流擔任記錄,并向全中隊隊員進行講解。這樣既培養了少先隊員從小關心國家大事,也鍛煉了他們的口才。

      五、以"雛鷹行動"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。

      1、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐到學校的扶貧基金,今年全校師生共捐款xx元,大隊部利用扶貧基金為xx名特困生每月發放xx元助學金,減輕他們的負擔。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力。

      2、大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀,我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源,發動隊員自己上網查資料,積極參加學校的手抄報比賽、環保征文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽,參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外,各級按照年齡特點來選擇主題,走出學校,踏進社會,如組織學生到交通中隊、城區派出所、木地花場、環衛站、等單位開展社會實踐活動,親身扮演社會上不同的角色,體驗不同工作的感受,通過實地觀察、操作,使隊員們了解各個行業運轉情況,提高“五自”能力,培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。

      3、學校大隊部還組織了“雛鷹假日小隊”利用雙休日進行社區清潔活動,參加文化站、文化室舉辦的各種社區活動,如慰問老人,讓隊員們在社區體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受,培養了隊員的社會責任感。開展以“五自”為目標的雛鷹爭章活動,根據雛鷹行動爭章達標的規定,結合學校的實際情況,在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節儉章》、《家務章》,三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節開展雛鷹爭章活動,隊員們在活動中不斷挑戰自我、戰勝自我,從而提高了自身的綜合素質。

      六、取得的一點成績。

      作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去托舉群星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。一學期來,在全體老師和隊員的共同努力下,我校取得了可喜的成績,學校被評為市綠色學校,大隊部被評為少先隊先進集體,十位老師被評為優秀輔導員,許多名同學被評為市優秀少先隊員,大隊部在六一前夕進行表彰優秀家長和優秀中隊、優秀家長的表彰活動。

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