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    設(shè)備管理工作總結(jié)

    時間:2025-09-23 10:39:23 工作總結(jié)

    設(shè)備管理工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的設(shè)備管理工作總結(jié),歡迎大家分享。

    設(shè)備管理工作總結(jié)

    設(shè)備管理工作總結(jié)1

      過去一年里在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)各種知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責(zé),在這里將自己的工作情況做個簡要總結(jié):

      作為一名普通的設(shè)備維修人員,機械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ),有了設(shè)備的良好運行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)從實際出發(fā),時刻樹立“維護保養(yǎng)為主、計劃檢修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨,在總結(jié)自身經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)習(xí)外部先進的'設(shè)備管理理論和方法,通過觀念的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造出適應(yīng)要求的并適合于本企業(yè)特征的設(shè)備維修體制。

      一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

      愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。在工作崗位上勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。

      二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。

      在工作中發(fā)揚團隊合作精神,努力完成車間的各項任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經(jīng)驗。

      三、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      按規(guī)定要求對設(shè)備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調(diào)整等,以保障設(shè)備正常運行,同時做好日常的維護保養(yǎng)工作,要求堅持做到“三好、四會、五良好”(“三好”即對設(shè)備用好、修好、管好;“四會”即對設(shè)備會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;“五良好”即使設(shè)備性能良好、密封良好、潤滑良好、調(diào)整良好、堅固良好)。

      一直以來來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,努力實踐公司和車間各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當個助手,為班組成員做個好標榜。

      “學(xué)海無涯”,面對各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習(xí),讓自己的技術(shù)水平更高、更快的發(fā)展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強車間設(shè)備的基礎(chǔ)維修外,還需要進一步深化技術(shù)創(chuàng)新與改造,進而為公司的效益作出更大的貢獻。

    設(shè)備管理工作總結(jié)2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好。

      我現(xiàn)在將設(shè)備維修中心一年來的工作進行簡要的匯報,不妥之處請批評指正。

      設(shè)備維修中心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和兄弟單位的支持配合下,客服了中心領(lǐng)導(dǎo)配備不齊全等困難,三廠、一公司2400多人凝心聚力、開拓務(wù)實,較好的完成了20xx年的各項工作。

      全年共完成大(項)修設(shè)備454臺(套);小型設(shè)備修復(fù)34313臺(套);生產(chǎn)托輥32萬個,生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)件1842噸;全中心入井服務(wù)1727人次。全中心共完成工時351.55萬個,大(項)修設(shè)備完成工時224.41萬個,完成年計劃的104%;各類小型設(shè)備完成工時127.14萬個,完成年計劃的139%;完成設(shè)備維修及制造產(chǎn)值13.18億元;實現(xiàn)利潤1652.9萬元。

      設(shè)備維修實現(xiàn)“五化”:

      ——設(shè)備維修內(nèi)部專業(yè)化。各大修部門根據(jù)設(shè)備種類、工作性質(zhì)進行劃分,有效發(fā)揮了設(shè)備噸位和檢修場地的優(yōu)勢,人力資源得到合理利用。

      ——生產(chǎn)組織競賽化。各生產(chǎn)車間以班組為單位,開展勞動競賽,激發(fā)員工生產(chǎn)積極性,把爭先創(chuàng)優(yōu)活動同安全生產(chǎn)融合,初步形成了比、學(xué)、趕、超的生產(chǎn)氛圍。

      ——質(zhì)量管控體系化。編制了近年神東機電設(shè)備運行事故案例;制定了29種機型358個質(zhì)量管控關(guān)鍵點標準;規(guī)范了26項大修出廠技術(shù)清單;質(zhì)量管控納入設(shè)備維修中心五型績效考核體系,注重質(zhì)量的過程控制。

      ——自主修復(fù)初步規(guī);。中心現(xiàn)已開展了8類19項自修項目,在設(shè)備和人員沒有增加的情況下,提高了自修量,如機架修復(fù)同比增長66.1%,立柱修復(fù)同比增長79%,節(jié)約外委修理資金4524.83萬元。

      ——維修過程規(guī)范化。;中心代表公司取得了12種設(shè)備大修資質(zhì),完成了十種機型大修規(guī)范的編制,其中四種大修規(guī)范已經(jīng)在神華集團正式頒布,其它六種機型正在組織會審中。

      企業(yè)管理實現(xiàn)“六有”:

      ——本質(zhì)安全扎實有效。中心貫徹落實公司“本安體系全面實施年”精神,以創(chuàng)建本安二級為目標,落實責(zé)任,全年未出現(xiàn)人身傷害及機電事故。組織開展危險源再辨識活動,辨識新增危險源96項;廣泛應(yīng)用本質(zhì)安全信息體系,全年共錄入隱患7450條、人員不安全行為20xx條;中心及各廠、公司共舉辦各類培訓(xùn)127次,培訓(xùn)人員6092人次。通過各種手段全面提高員工的安全生產(chǎn)技能和素養(yǎng)。

      ——技術(shù)創(chuàng)新有突破。中心高度重視科技創(chuàng)新工作, “五小”活動為載體,調(diào)動員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。20xx年完成了99項五小成果、23項專利項目及26篇專業(yè)論文,推薦了7項小改小革成果申報內(nèi)蒙古自治區(qū)。編制了“十二五”規(guī)劃;制定了詳細的'三年自修規(guī)劃;完成了部分部件的修復(fù)方案;建立了六個標準化配電室。

      ——經(jīng)營管控有典有則。全面開展五型績效考核,每月召開經(jīng)營分析會,對各廠、公司的生產(chǎn)成本、可控費用進行分析,改革傳統(tǒng)薪酬分配方式,以“五型”績效考核為手段,對工資進行二次分配;持續(xù)開展“雙增雙節(jié)”活動,全年節(jié)約設(shè)備購置費用791萬元,大修配件費同比下降3%,消耗材料同比下降5%;節(jié)約材料費、配件費3797萬元。中心六項費用全年節(jié)約12.36%。

      ——黨建工作健康有序。堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用,增強思想政治工作的針對性、實效性、科學(xué)性;嚴格按照公司要求程序開展了部分黨支書記的公推直選工作;進一步規(guī)范“兩報三刊”的管理工作,在車間開辟專門的班組學(xué)習(xí)建設(shè)園地;建立了樣板黨員活動室和圖書閱覽室,創(chuàng)辦了維修簡報。

      中心黨委組織各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員四次集體觀看、學(xué)習(xí)《反腐倡廉警示片》;中心網(wǎng)站開通了群眾監(jiān)督信箱,設(shè)立了信訪專線電話;出臺了《設(shè)備維修中心信訪管理制度》;通過述職、員工民主評議對中心副科級以上管理人員進行考核;合理化建議反饋到職工,形成了PDCA閉環(huán)管理。

      ——幸福工程游必有方。中心領(lǐng)導(dǎo)班子把員工的利益放在首要位置,中心在年初組織了130個管理崗位公開競聘,417人參加競聘;為女職工發(fā)放《女性修養(yǎng)和健康讀本》623本;邀請地方計生管理部門上門為女職工進行免費婦檢;通過改造挖潛,為400多名勞務(wù)工解決了住宿;為17對夫妻安置了夫妻房;在各廠、公司建立了職工活動室、圖書閱覽室,配備了臺球、乒乓球、3000余冊書籍等。妥善接收和安置了唐公溝和神東露天礦分流的80多名員工。

      ——團隊履職淵源有自。20xx年,組織召開了四次中心組學(xué)習(xí)會,通過學(xué)習(xí),提高政治思想水平,自覺做到政治上、思想上、行動上與公司保持一致。

      設(shè)備維修中心堅持以建設(shè)“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,發(fā)揮班子合力。一直倡導(dǎo)發(fā)揮團隊的力量和智慧,,使得人人有事干,事事有人管,既有民主又有集中。中心內(nèi)部形成了廉潔自律、忠于職守、服從大局、作風(fēng)正派的良好風(fēng)氣和工作氛圍。

      公司把設(shè)備維修的重任交給了我和我的團隊,使命光榮,責(zé)任重大。我時刻提醒自己不能辜負公司的信任,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲。對公司出臺的每一項制度規(guī)定、公司會議精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話我都認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。

      20xx年中心編制梳理了安全、生產(chǎn)等五類186項管理制度,形成了較健全的設(shè)備維修中心制度管理體系。

      在公司的精心組織和指導(dǎo)下,設(shè)備維修中心全體員工全力以赴配合“神華杯”采煤技能國際邀請賽有關(guān)籌辦工作,為大賽成功舉辦做出了應(yīng)有貢獻。

      作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),無論在工作或生活中,我始終處處以身作則,率先垂范,凡要求員工做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做到不取不義之財,不拿不法之物,堂堂正正做人,清清白白做事,不謀私利;敢于承擔(dān)責(zé)任,不做“老好人”。

      回顧20xx年的工作,中心雖取得了一定成績,但我深感仍有“五個不夠”:一是安全管理還不夠到位,人員不安全行為沒有得到徹底的遏制;二是有些部門、單位對中心內(nèi)部管理流程執(zhí)行還不夠嚴謹;三是由于中心快速發(fā)展,隊伍培育儲備不夠,三條線都沒有形成梯隊;四是修理能力不夠,還有大量的部件修復(fù)需要外委,小型機電設(shè)備的修理不能滿足礦井的需求。五是設(shè)備修理質(zhì)量還不夠精細,修理質(zhì)量問題時有發(fā)生。

      從我自身來講,也存在很多不足:一是注重業(yè)務(wù)和管理方面的學(xué)習(xí),不注重政治理論的學(xué)習(xí);二是深入礦井的次數(shù)較少;三是工作還不夠嚴謹、細致;四是有時有懶惰思想。

      工作思路是:明確一個目標,規(guī)范五項流程,推行七化管理,抓好六項重點工作

      明確一個目標:即以“生產(chǎn)本質(zhì)安全管理提升年”為目標,實現(xiàn)健康維修、平安維修,達到本安一級。。

      規(guī)范五項流程:即規(guī)范管理流程,規(guī)范維修流程,規(guī)范質(zhì)量控制流程,規(guī)范費用管控流程,規(guī)范計劃流程。

      推行七化管理:即本質(zhì)安全目標化,班組建設(shè)規(guī)范化,精益管理主題化,現(xiàn)場管理動態(tài)化,技能創(chuàng)新日常化,重點工程項目化,黨建工作標準化。幾項重點工作是:

      做好員工隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度。

      配合好公司相關(guān)部門做好二廠二期項目以及哈拉溝支護材料加工部的詳細規(guī)劃工作。

      二是做好高端膠帶機生產(chǎn)線的詳細論證工作,給公司決策提供依據(jù)。

      做好膠管總成生產(chǎn)的擴能工作。

      電機修理在設(shè)備到貨之前做好修理工藝的準備工作。

      配合公司相關(guān)部門做好二廠宿舍樓、食堂的基建工作。

      最后,我將懷著對企業(yè)的感恩和感激之情,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心,發(fā)揚真抓實干、求真務(wù)實、高標準和嚴要求的工作作風(fēng),和我的同事們一道為公司完成20xx年各項任務(wù)作出維修中心應(yīng)有的貢獻。

      謝謝大家!

    設(shè)備管理工作總結(jié)3

      1、我的工作心得

      開始經(jīng)手新項目部后,我發(fā)現(xiàn)這里的前期物資設(shè)備工作還未完善,材料采購計劃步序還未走完,不過大致的材料市場價格行情已初步掌握。本著嚴格執(zhí)行公司物資設(shè)備制度,材料采購及招標制度。不敢怠慢,5月份我基本完成了項目部的材料采購計劃,材料招標及材料合同簽訂,一切都沿著順利的路走下去。

      但是很不幸的事,6月初發(fā)生了一起安全事故,也給了我一個大大的警惕,施工生產(chǎn)工作安全隱患不容忽視!在事故發(fā)生后,我經(jīng)常抽時間去工地,檢查現(xiàn)場設(shè)備是否經(jīng)過驗收及報驗,設(shè)備的安全操作規(guī)程是否張貼上去,工人的設(shè)備使用是否得到正規(guī)培訓(xùn)考驗,設(shè)備的存放是否合理。

      但這遠遠不夠,要學(xué)會舉一反三,我開始敦促我自己,不僅在設(shè)備使用上要加強監(jiān)督,也要在材料上規(guī)范工人用料,材料上要求一堆二清三歸為原則,堆放時要上蓋下墊,墊材料的高度不小于20cm,及時用不了的材料要及時堆放好,防銹防腐。定期抽查材料使用及堆放保管,確保工人規(guī)范使用材料。

      材料進場后也要嚴格物資設(shè)備管理制度,必須要有技術(shù)人員確認的材料備料單方可采購材料,材料進場后我項目部必須要有人員在場并自檢合格后方可報驗給監(jiān)理,材料驗收后不僅要有紙質(zhì)資料記錄更要有影像資料。在材料使用對質(zhì)量不合格的材料采取“零容忍”模式,杜絕不合格材料進場。

      在材料節(jié)超上,要定期每月對現(xiàn)場材料進行仔細的盤點,不算錯,不多算。定期對現(xiàn)場材料的消耗與技術(shù)人員相核對,確保過程中材料使用正常。

      2、工作體會

      2020年對于我來說是不平凡的一年,這一年我第一次遇見這么大規(guī)模的疫情這讓我明白工作之余要注重更多更多的細節(jié),也讓我明白生命的'可貴,珍惜現(xiàn)在。比如做事干凈不能馬虎,注重衛(wèi)生。這一年我第一次擔(dān)任物設(shè)部部長,手里的擔(dān)子更加沉重了,也更加注重個人形象,不能因為自己影響了項目部。這一年我第一次開始新項目部的工作生涯,同事都換了全新的面孔,也讓我開始明白同事相處也需要一定的技巧。

      當然我有很多不足,現(xiàn)場管理的經(jīng)驗還欠佳,協(xié)調(diào)能力及溝通能力還尚缺,對現(xiàn)場材料堆放,材料使用管控,設(shè)備的資料檢驗,驗收及維修保養(yǎng)跟蹤還缺少嚴格性。沒有從一定的程度上嚴格要求自己。從明年開始,從自身開始,要求自己,成長勵志!

    設(shè)備管理工作總結(jié)4

      20xx年設(shè)備管理科在事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在事務(wù)部各機關(guān)及基層單位的支持和幫助下,較好完成了設(shè)備管理科的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了設(shè)備責(zé)任事故率為0、設(shè)備完好率為99.2%等各項工作業(yè)績指標。下面將20xx年主要工作總結(jié)如下:

      一、主要工作

     。ㄒ唬、持續(xù)加強設(shè)備管理,強化本質(zhì)安全,為事務(wù)部順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供堅實保障。

      運輸事務(wù)部現(xiàn)有車輛211臺,原值16.9億元,凈值0.56億元,新度系數(shù)0.33,設(shè)備平均完好率99.2%,無重大、特大機械責(zé)任事故。事務(wù)部在設(shè)備管理工作中,根據(jù)車輛的運行特點,認真落實各項管理制度,狠抓設(shè)備檢查、保養(yǎng)工作,并對特殊問題進行專項整治,做到對故障隱患的提前預(yù)防處理,保證了車輛在生產(chǎn)運營中的良好使用狀況。

      1、結(jié)合QHSE體系管理的各項要求,持續(xù)做好各項管理工作。 根據(jù)QHSE管理體系的要求,設(shè)備管理科一是組織各基層站隊針對工藝安全及機械完整性相關(guān)知識進行學(xué)習(xí),并對審核清單內(nèi)的各項要求進行宣貫解釋,結(jié)合實際工作進行一一對應(yīng),做到將QHSE體系管理的各項要求融入實際管理工作中去。二是定期開展月度設(shè)備管理考核工作,按照管理要求對基層車隊、維修車間進行基礎(chǔ)管理工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,確保了各項設(shè)備管理工作持續(xù)有效

      的開展。

      2、全面開展事務(wù)部設(shè)備檢查及基層站隊設(shè)備自檢自查工作。 今年事務(wù)部結(jié)合春、秋季換季保養(yǎng)開展了設(shè)備檢查工作,對所有在運行車輛進行了全面的檢查,共檢查車輛398臺,發(fā)現(xiàn)25個問題,全部進行了跟蹤整改,車輛總體技術(shù)狀況基本良好。此外,設(shè)備科還通過日常設(shè)備抽查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促車隊加強車輛的日常檢查維護工作。另外各基層車隊每月進行設(shè)備自檢自查,共檢查車輛986臺次,通過設(shè)備檢查工作的開展,及時發(fā)現(xiàn)和整改車輛存在的問題,消除了故障隱患,有效地保證了車輛良好運行。

      3、堅持車輛強制維修保養(yǎng),杜絕車輛超保、漏保。

      車輛強制保養(yǎng)工作始終是事務(wù)部設(shè)備管理工作的重中之重,各車隊每月根據(jù)車輛的運行情況及時安排車輛進廠保養(yǎng),今年共保養(yǎng)車輛978臺次。另外,在春秋、季組織開展了換季保養(yǎng)工作,對季節(jié)性使用的一些功能部件進行清理維護,通過對保養(yǎng)工作的監(jiān)督實施,切實保證車輛強制保養(yǎng)制度的順利執(zhí)行,杜絕車輛超保、漏保現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、全面組織協(xié)調(diào),加強過程控制,優(yōu)質(zhì)高效完成車輛整修及大修工作。

      根據(jù)事務(wù)部今年年初的車輛整修計劃安排,設(shè)備管理科與車隊、維修車間充分交流溝通,并結(jié)合以往車輛常發(fā)性的故障和隱患,對6類運行均超過10年的老舊車型進行了抽檢和整修,對于問題較為嚴重的中東版豐田4700底盤傳動系統(tǒng)進行了全面檢查整修,恢復(fù)了車輛的基本性能。對其它基本狀況良好的車型也制定了相應(yīng)的監(jiān)控措

      施。整修計劃于1-4月份全部完成。

      車輛大修是事務(wù)部設(shè)備管理的另一項重點工作。在具體實施過程中,一是加強修理、檢驗和物資供應(yīng)部門之間的相互協(xié)調(diào)配合,精細管理,做好配件保障工作,盡量減少大修工期,降低對正常生產(chǎn)的影響;二是根據(jù)事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)要求,對進廠大修車輛嚴格把關(guān),落實車輛進廠的檢查檢驗,做好維修過程檢驗以及材料更換的控制,組織好出廠檢驗,嚴把質(zhì)量關(guān);三是設(shè)備科結(jié)合車輛的生產(chǎn)情況以及車輛維修進展情況,合理有序的安排車輛進廠大修。截至10月底,按時保質(zhì)保量完成了全部?臺車輛的大修工作計劃,為事務(wù)部運輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供了有力支持。

      5、依據(jù)事務(wù)部培訓(xùn)需求,組織開展各種設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作。 一是結(jié)合體系管理的相關(guān)要求組織各車隊及維修中心進行關(guān)于安全及機械完整性相關(guān)知識的培訓(xùn);二是根據(jù)安全科準駕證考核的相關(guān)要求,進行考核前的技術(shù)培訓(xùn);三是組織駕駛員進行新車上車前的操作和使用培訓(xùn),四是進行車輛日常操作使用知識培訓(xùn)。

      6、做好其它各項設(shè)備管理重點工作:

      1)及時協(xié)調(diào)解決車輛存在的問題,特別是針對路虎新車故障協(xié)調(diào)惠通陸華進行索賠工作,并與惠通路華公司就車輛正常后期維修工作存在的問題達成一致意見,另外對車輛的其它無法解決的問題協(xié)調(diào)送外修理或來人排查解決。

      2)、及時組織做好烏辦、北辦、綜治辦等單位調(diào)撥至我單位的25臺車輛移交手續(xù)辦理工作。

      3)、組織車隊管理人員根據(jù)車輛的`綜合使用條件對新增的十種車型油、材料定額進行測算,并下達試行通知。

      4)、對原有的工時定額標準進行補充完善工作,將工時定額從按照類別劃分拓展到按具體車型劃分,與運輸管理系統(tǒng)程序結(jié)合,實現(xiàn)了維修工時的程序化管理。

      二、加強GPS系統(tǒng)日常維護管理,為事務(wù)部運單結(jié)算和安全監(jiān)控保駕護航。

      在GPS日常管理中,設(shè)備科一是加強對技術(shù)服務(wù)人員的監(jiān)督管理,加強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平;二是加強自檢自查力度,及時GPS終端故障,并及時組織進行消除;三是配合調(diào)度中心、車隊每日核對GPS里程,對有誤差的數(shù)據(jù)進行仔細排查,找出出現(xiàn)誤差的原因并及時上報各隊長和修正;四是針對發(fā)現(xiàn)的問題,定期進行匯總和分析,提出改進要求。

      通過上述努力,GPS系統(tǒng)故障較以往大幅度降低,駕駛員報動態(tài)里程準確率大幅度提升,并基本杜絕了超速現(xiàn)象。截止到目前,事務(wù)部GPS系統(tǒng)除為本部200余輛提供GPS服務(wù)外,還發(fā)展了油田甲、乙方五家客戶共400余量車。GPS系統(tǒng)的穩(wěn)定運行不但為事務(wù)部車輛安全監(jiān)控及路單里程統(tǒng)計提供了有力的技術(shù)保障,而且還為事務(wù)部創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

     。ㄈⅰ哆\輸管理系統(tǒng)》軟件項目順利完成,事務(wù)部科學(xué)化、信息化管理水平顯著提高。事務(wù)部聯(lián)合艾特蘭博公司自主開發(fā)的《運輸管理系統(tǒng)》軟件項目自20xx年底立項以來,歷時9個月,圓滿完成了各項開發(fā)任務(wù),并于11月底順利通過了驗收。集成融合了油田ERP、網(wǎng)上報銷、資金平臺、運輸事務(wù)部車輛GPS監(jiān)控等信息系統(tǒng)的部分業(yè)務(wù),減少了數(shù)據(jù)冗余、實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。系統(tǒng)具有以下幾方面特點:

      一是功能全面,涵蓋了生產(chǎn)調(diào)派、自動報表、設(shè)備修保、配件管理、安全管理、成本及考核、人員管理等七大模塊,包括總成件自動管理、駕駛員報銷、油料考核、證照管理等幾十項行之有效的功能,基本覆蓋了運輸管理的主要關(guān)鍵環(huán)節(jié)和管理難點。二是軟件比較先進,應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)、車輛GPS、智能手機短信等最新科技成果。比如信息管理部領(lǐng)導(dǎo)建議的手機短信自動導(dǎo)入報表的建議,僅此一點每天就可以節(jié)約近一小時的工作量。三是軟件部分主要功能具備較強的推廣價值。

      通過這套軟件的開發(fā)和應(yīng)用,實現(xiàn)了事務(wù)部生產(chǎn)、經(jīng)營全過程信息化管理,大大減少了人為管理的工作失誤,提高了運輸管理工作質(zhì)量和工作效率,受到了事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、各部門員工及上級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。

      (三)、《運輸管理系統(tǒng)》軟件項目順利完成,事務(wù)部科學(xué)化、信息化管理水平顯著提高。事務(wù)部自主開發(fā)的《運輸管理系統(tǒng)》軟件項目歷時一年半,圓滿完成了各項開發(fā)任務(wù),并于11月底順利通過了驗收。系統(tǒng)一是功能全,涵蓋了生產(chǎn)報表、設(shè)備修保、配件管理、安全管理、成本及考核等七大模塊,包括總成件更換、駕駛員報銷、油料考核、證照管理等幾十項行之有效的功能,基本覆蓋了運輸管理的主要關(guān)鍵環(huán)節(jié)和管理難點;二是效率高,應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)、車輛GPS、

    設(shè)備管理工作總結(jié)5

      今年公司繼續(xù)推行精細化管理,以實現(xiàn)降耗增效的目標。機電部門嚴格遵循公司的方針和目標,圓滿完成了各項設(shè)備維修和技術(shù)改造任務(wù),確保了XX年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,并為20xx年的生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ);進一步提升了公司設(shè)備管理的整體水平。根據(jù)XX年度工作情況,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、班組管理

      1 、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”

      通過每周班組長會議宣傳強調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須佩戴安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到定期檢驗。在大家的共同努力下,20xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。

      2 、6S管理

      通過制定規(guī)章制度和員工考核制度,規(guī)范了員工的行為。在日常工作中,組織班組長學(xué)習(xí)并強調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每日清潔值班人員安排表,明確責(zé)任人,確保事事有人管,充分調(diào)動每位員工的積極性和責(zé)任心。

      二、設(shè)備管理

      1、每月定期對車間設(shè)備進行保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工按操作規(guī)程使用設(shè)備,嚴禁違章操作,發(fā)現(xiàn)問題需立即現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備保養(yǎng)記錄。

      2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作

      (1)重視保養(yǎng),減少維修

      按照既定的設(shè)備保養(yǎng)計劃,對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備及鋼筋調(diào)直設(shè)備進行全面二級保養(yǎng)維護,實現(xiàn)了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患的目標,二級保養(yǎng)完成率達到100%。

     。2)對重點設(shè)備維修做到搶修及時

      要求維修人員在接到總裝車間設(shè)備報修后必須5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員盡快完成搶修工作。同時需在現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成各項搶修和維修任務(wù)。

      (3)特種設(shè)備管理

      完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺賬,配合質(zhì)檢部完成了壓力表和安全閥的定期檢查,嚴格按照國家標準進行了檢驗。

     。4)叉車管理

      重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的.檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應(yīng)的處罰,做到了有章可循。

      3、設(shè)備項修工作

      根據(jù)日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的問題進行了相應(yīng)整改,對貨箱車間的折彎機、剪板機以及沖壓車間的800T壓力機進行了項修,整改后設(shè)備運行正常。

      4、配件管理

      對全廠設(shè)備配件進行了清理和統(tǒng)計,設(shè)定了最低庫存標準,并與物資部協(xié)調(diào),實現(xiàn)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),確保配件庫存充足,保障了今年生產(chǎn)維修的及時性。

      5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作

      XX年8月份公司起動安全質(zhì)量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達標項目。

      三、總結(jié)

      設(shè)備管理是一個持續(xù)改進的過程,在這個過程中需要不斷學(xué)習(xí)新的管理理念。在XX年的設(shè)備管理工作中,既有成績也有不足。通過不斷探索,逐漸認識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點檢管理模式。基于這一目標,在20xx年的工作中,我將不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,增強管理能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,為20xx年公司順利完成生產(chǎn)任務(wù),提升設(shè)備管理水平做好充分準備。

    設(shè)備管理工作總結(jié)6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      時光飛逝,不知不覺中,一年時光匆匆溜走。回顧這一年,我們的工作有所收獲,也有不足。在這一年來,我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行《機電設(shè)備管理制度》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行。通過這一年的工作,我們設(shè)備管理科積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了較大的充實和提高,現(xiàn)將機電設(shè)備管理情況作以總結(jié)匯報匯報:

      圍繞一年來制定的工作計劃,本部門今年來的工作可歸納為以下幾個方面:

      一、機電設(shè)備管理制度標準化方面

      在礦安委會的領(lǐng)導(dǎo)之下,我們逐步完善了各種制度,逐漸步入正軌,時時將工作深入生產(chǎn)現(xiàn)場,廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)、職工的意見。進行制定了中央水泵房、中央變電所、采區(qū)變電站以及各場面機房的崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,使各機電崗位有障可循,都能夠嚴格有效的按照各項《操作規(guī)程》工作,有效地降低了設(shè)備的故障,設(shè)備的完好率和利用率均達95%以上。每項機電工程施工之前,必須在施工前出臺具體的施工措施,對工作做到安全施工功不可沒。

      二、機電設(shè)備檔案、臺賬的建立方面

      由于各種原因,機電設(shè)備資料具體數(shù)量和設(shè)備具體參數(shù)一直處于混淆不清狀態(tài),在機電礦長的安排工作下,我們深入井上井下各生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細核實機電設(shè)備的具體情況,歷經(jīng)一月時間將統(tǒng)計、摸清機電設(shè)備的具體數(shù)量,設(shè)備的參數(shù)以及設(shè)備的分布情況,還將對機電設(shè)備進行統(tǒng)一的分類和編號。從無到有,從混淆到清晰,逐步建立健全了機電設(shè)備的檔案和機電設(shè)備管理臺賬,為今后的機電設(shè)備管理、維修、更換奠定了基礎(chǔ),為更好的服務(wù)生產(chǎn)提供了巨大的幫助。

      三、機電設(shè)備的隱患排查方面

      20xx年度,按礦安委會統(tǒng)一安排,結(jié)合實際,我們每月組織三

      次專業(yè)性的大檢查,全面細致地對礦井井上井下的主要機電設(shè)備統(tǒng)一檢查,定期深入現(xiàn)場,本著生產(chǎn)現(xiàn)場與設(shè)備管理制度統(tǒng)一的原則嗎,加強機電設(shè)備的現(xiàn)場管理,嚴格考核,對各項機電規(guī)章制度、安全管理措施、操作規(guī)程進行認真的學(xué)習(xí)貫徹,以此為準,狠抓落實考核,每次檢查之后,所查出的`問題將以通報的形式進行公布,在機電設(shè)備管理的過程中,注重實效,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題督促及時解決。起到了及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,防患于未然,降低了機電設(shè)備事故率的作用,保證機電設(shè)備的正常和良好運轉(zhuǎn)。四、大型機電設(shè)備檢修方面

      在各生產(chǎn)聯(lián)隊使用的大型設(shè)備將在十一月初至十二月至進行全面檢修、維護、刷新保養(yǎng),綜放隊將對采煤機組進行全方面的檢查維護。各隊的設(shè)備進行回撤到維修車間,車間進行準備維修完好交隊使用。保證來年的安全生產(chǎn)。

      在來年的工作中,我們機電設(shè)備管理科一定會更加飽滿、熱情地工作,繼續(xù)努力不斷完善機電設(shè)備管理工作,爭取更上一層樓,提高機電設(shè)備的利用率和完好率,降低設(shè)備的故障率,為順利實現(xiàn)我礦來年的生產(chǎn)目標做出貢獻。

    設(shè)備管理工作總結(jié)7

      我是xx,20xx年x月,進入了xx維護中心,在xx分公司從事數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)寬帶互聯(lián)網(wǎng)客戶端維護工作。一年來,在公司技術(shù)人員和同事的互相學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)到很多知識,在維護工作的同時建立與用戶良好的友誼,在處理故障時,多與用戶溝通積極的帶動推進公司xx業(yè)務(wù)的發(fā)展。

      20xx年xx月中旬,xx縣人民政府使用的xx網(wǎng)絡(luò)無憂專線業(yè)務(wù)。xx定制終端連接四臺交換機,分別接入x多臺電腦,在工作中同時使用的時候,經(jīng)常出現(xiàn)無法上網(wǎng)的問題。

      我在接到x的故障工單后,先聯(lián)系政府辦公室,確定了上門處理故障的時間,帶上筆記本電腦、網(wǎng)線測試儀和常用工具。前往縣政府詢問工作人員故障情況,到用戶端檢查電腦是否有問題,在幾分鐘的使用中,分別查看用戶電腦,均出現(xiàn)了x次無法xx服務(wù)器不能正常上網(wǎng)的問題,網(wǎng)速時快時慢。在確定用戶電腦沒問題時,帶上工具包到機房的設(shè)備端檢測。

      我檢查了配置沒有問題,然后如果專線掉包呢,那么xx軟件也會下線的,這很奇怪。于是,撥通了x數(shù)碼工程師x的手機,向他說了故障問題,請他幫遠程檢查,幾分鐘后,工程師回電話了,說我配置出錯,經(jīng)過手機溝通工程師的耐心指導(dǎo),問題得到了解決,這時我才想到是我太粗心不夠認真出現(xiàn)的錯誤,下次一定不能出現(xiàn)此類問題,而影響用戶的正常使用。

      通過處理這個故障以后,我對xx服務(wù)理念“用戶至上,用心服務(wù)”又有了一個深刻的認識,就是“認真與負責(zé)”的`工作態(tài)度,在工作中是顯得非常重要的,不能有半點馬虎,我們要樹立個人的責(zé)任心和首問責(zé)任制,在處理問題時,不能互相推諉,應(yīng)該迎難而上。

      為了提升客戶感知度,建立與用戶的良好友誼,言談舉止時,應(yīng)有一種思想態(tài)度“自己是代表x企業(yè)的,在工作中維護企業(yè)形象”在工作中應(yīng)該積極的不斷的探索學(xué)習(xí),不能認為自己懂了一些常識就驕傲自滿,應(yīng)認識自己的不足,在閑暇時與同事互相多切磋交流,取長補短,促進提升個人的維護技能,以備將工作做得更好,體現(xiàn)出一個團隊的團結(jié)協(xié)作。

    設(shè)備管理工作總結(jié)8

      由于公司城市軌道工程逐年增多,我一直從事設(shè)備管理工作。在這個過程中,盾構(gòu)設(shè)備管理逐漸成為我的重中之重。我全程參與了盾構(gòu)機的各個環(huán)節(jié),包括設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠驗收、分體發(fā)運、組裝調(diào)試、試掘進、區(qū)間貫通以及維修改造等工作。為了更好地勝任這一崗位,我參加了股份公司組織的盾構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),并認真學(xué)習(xí)了盾構(gòu)機各大系統(tǒng)和各種管路的工作原理。此外,我還努力鉆研盾構(gòu)機的維修保養(yǎng)、故障分析和貯存保養(yǎng)等方面的專業(yè)技術(shù)知識。

      在西安地鐵四號線15標段盾構(gòu)區(qū)間的掘進過程中,我參與了協(xié)助盾構(gòu)工程隊完成盾構(gòu)機維護保養(yǎng)、輔助設(shè)備采購、施工設(shè)備管理等方面的工作。同時,我還積極參與了盾構(gòu)區(qū)間右線穿越白樺林居建筑群的前期準備工作。針對此次盾構(gòu)掘進難點任務(wù),我對盾構(gòu)機管理做出了如下總結(jié):

      一、 穿越前盾構(gòu)機的準備工作

      為了確保盾構(gòu)機及其后配套設(shè)備的正常運行,設(shè)備管理部門承擔(dān)著全面檢修和保養(yǎng)的責(zé)任。尤其需要強調(diào)的是,在下穿建筑物時必須嚴格遵守微擾動的施工要求,因此我們對刀盤刀具的檢修工作進行了加強。為了確保所有設(shè)備處于最佳工作狀態(tài),杜絕帶病作業(yè),并為盾構(gòu)機過建筑物做好準備,我們組織機組人員對驅(qū)動動力系統(tǒng)和電力控制系統(tǒng)進行了全面檢查,以確保其運轉(zhuǎn)良好。同時,我們還對注漿泵、泡沫泵、水泵和清通管路進行了檢修,以保持其暢通無阻。另外,運輸機組也接受了檢修,以確保電瓶車的剎車系統(tǒng)正常工作。為了保證施工過程的安全和順利進行,我們還對鉸接密封和盾尾密封進行了檢查,以確保各部位具有良好的密封性能。最后,我們還對土倉到螺旋輸送機再到出土口閘門進行了檢查和保養(yǎng)。我們將繼續(xù)認真負責(zé)地履行設(shè)備管理部門的職責(zé),確保盾構(gòu)機及其后配套設(shè)備在施工過程中的可靠性和安全性。

      完成對盾構(gòu)設(shè)備的維保檢修后,機組人員將盾構(gòu)姿態(tài)調(diào)整到最佳,避免在穿越過程中有較大糾偏行為,同時注重管片的選擇,保持推進行程差不宜過大,保證盾尾間隙保持良好。為了保證穿越過程中設(shè)備不會因設(shè)備故障而停機,我與設(shè)備維修人員合作,制定了設(shè)備易損件清單,并提前向采購部門提交備貨計劃。我們特別關(guān)注了密封圈、限位開關(guān)和保險絲等常用零件,并進行了儲備采購,以應(yīng)對突發(fā)狀況。

      二、 穿越階段盾構(gòu)機的操作控制

      由于在下穿建筑物時地層下軟上硬,下部為黏土,上部為全斷面沙層,加之在350m的小區(qū)線上轉(zhuǎn)彎,在施工中盾構(gòu)機垂直姿態(tài)難以保持,容易發(fā)生下沉的問題,難以控制。在掘進的過程中需要嚴格控制土方的開挖量,避免出現(xiàn)超挖,以免地表出現(xiàn)沉降,造成樓體傾斜甚至塌陷等嚴重后果。

      為了確保工作的順利進行,我們制定了嚴格的'機組人員交接班制度。根據(jù)規(guī)定,交接班時必須詳細記錄當班期間盾構(gòu)機發(fā)生的故障情況、掘進過程中的參數(shù)變化、管片拼裝的方法和位置、電瓶車上管片的數(shù)量和類型、盾構(gòu)機姿態(tài)數(shù)據(jù)以及管片的復(fù)測數(shù)據(jù)。為了完成這些任務(wù),每天在結(jié)束掘進任務(wù)后,預(yù)留出半小時至兩小時的時間進行設(shè)備維護、測量換站和管片復(fù)測工作,并確認復(fù)測數(shù)據(jù)的準確性和換站后的盾構(gòu)機姿態(tài)是否正確。

      掘進過程中機組人員發(fā)現(xiàn)出土?xí)r會出現(xiàn)很多的粘土塊,并且在皮帶上積壓,導(dǎo)致皮帶機壓死出土不暢,嚴重影響掘進的連續(xù)性和穩(wěn)定性。技術(shù)人員和設(shè)備管理人員及時與廠家溝通征詢有效的解決辦法,起初嘗試添加泡沫劑和膨潤土進行渣土改良,發(fā)現(xiàn)效果并未得到改善,甚至起到反作用,粘土遇水后本身較滑,粘土塊在遇到泡沫劑和膨潤土后滑動性增加,出來的粘土塊在皮帶上打滑,導(dǎo)致渣土在皮帶上積壓將皮帶壓死。在降低泡沫劑和膨潤土的用量下,向土倉內(nèi)加水發(fā)現(xiàn)出土有一定的改善,但效果也并不是十分理想。最后在調(diào)整渣土改良的同時對螺旋輸送機出渣口進行修改,焊接鋼板使渣土從螺旋輸送機落下的同時可以順著皮帶的轉(zhuǎn)向落到皮帶上,出土效果雖然并不是很理想,但較之前有了很大的改善,基本可以滿足掘進要求。

      三、 盾構(gòu)機控制措施總結(jié)

      隨著我參與西安地鐵盾構(gòu)下穿建筑物施工任務(wù)的完成,我在盾構(gòu)機掘進過程中積極分析和解決了眾多設(shè)備管理問題。通過發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的實踐經(jīng)驗,我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)出了許多專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗。

      首先,在復(fù)雜土質(zhì)施工過程中,需要精確控制盾構(gòu)掘進參數(shù),如土壓力、掘進速度、同步注漿壓力、同步注漿量、二次注漿壓力等。這樣可以確保盾構(gòu)掘進過程中引起的隆起或沉降值始終在規(guī)范允許的范圍內(nèi)。同時,為了穩(wěn)定盾構(gòu)機的姿態(tài),我們還要盡量減小各組油缸的壓力差,以保證管片受力均勻,避免出現(xiàn)破損或錯臺等情況。此外,在掘進過程中,我們要保持掘進速度的穩(wěn)定,以防止土倉壓力發(fā)生較大的波動。為了確保施工安全和質(zhì)量,盾構(gòu)機操作人員應(yīng)與技術(shù)部門密切合作,實時監(jiān)測地質(zhì)數(shù)據(jù),并嚴密監(jiān)視各項儀表數(shù)據(jù)。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備異,F(xiàn)象,必須及時處置,控制盾構(gòu)機的姿態(tài)偏差,保持盾構(gòu)機的微擾動。通過這些措施,我們可以保證復(fù)雜土質(zhì)施工過程的順利進行,確保工程的安全和穩(wěn)定。

      其次,為了嚴格控制減少停機時間并確保盾構(gòu)機的連續(xù)掘進,我們需要在每個環(huán)推進時盡量縮短作業(yè)時間,并保持與下一環(huán)的時間間隔。同時,機組人員需要在有限的停機時間內(nèi)快速完成設(shè)備的日常保養(yǎng)和巡檢,以避免地表沉降問題的產(chǎn)生。為了確保盾構(gòu)機的連續(xù)推進,我們需要嚴格控制減少停機時間。在每個環(huán)推進時,我們要盡量縮短作業(yè)時間,并保持與下一環(huán)的時間間隔,以確保各項工序能夠順利完成。此外,機組人員還需在有限的停機時間內(nèi)迅速進行設(shè)備的日常保養(yǎng)和巡檢工作,以避免停機時間過長導(dǎo)致地表沉降的問題發(fā)生。

      最后,盾構(gòu)機在砂層中掘進時,需要遵循快速、連續(xù)、穩(wěn)定的原則,以確保工作效率和施工質(zhì)量。為了達到這一目標,操作人員應(yīng)適當提高貫入度,并降低刀盤扭矩,同時確保刀盤轉(zhuǎn)速不過高。此外,必須嚴密監(jiān)測地表沉降狀況,以便及時采取相應(yīng)的措施。為了根據(jù)實際情況進行施工,操作人員應(yīng)根據(jù)技術(shù)指令和地質(zhì)條件等因素,靈活選擇合適的土倉壓力。這樣可以確保盾構(gòu)機在砂層中的掘進過程更加安全、高效。

      在西安地鐵盾構(gòu)施工設(shè)備管理工作中,我注重理論知識與實踐工作的結(jié)合,不斷增強盾構(gòu)設(shè)備管理運行維護方面的專業(yè)技能,并積極將這些技能應(yīng)用于公司的設(shè)備管理工作。未來,我將持續(xù)深入施工現(xiàn)場,積極研究專業(yè)技能,努力成為一名優(yōu)秀的盾構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才,為提升公司盾構(gòu)施工核心競爭能力做出貢獻。

    設(shè)備管理工作總結(jié)9

      緊張而繁忙的20xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各科室相互支持下,通過努力工作為企業(yè)做出了一點點貢獻,也有不足的一面,現(xiàn)將20xx年機械設(shè)備日常管理工作、做如下匯報:

      一、基礎(chǔ)工作管理

      完善機械設(shè)備管理組織機構(gòu)、人員落實到位、分工明確。

      完善規(guī)章制度,《建立機械設(shè)備管理規(guī)定》《各項機械、機具獎懲管理規(guī)定》《工具室、焊條烘干室、休息室管理規(guī)定》

      建立了設(shè)備管理臺賬及設(shè)備卡片及設(shè)備檔案管理、資料及時準確。

      強化班組建設(shè)提高小型工機具使用與管理,20xx年我們小型工機具配備率已達到60%以上,20xx年將根據(jù)施工實際情況繼續(xù)完善工機具配備使配備率達到100%。

      建立了小型機具出入庫管理臺賬及機械設(shè)備分部管理臺賬……

      按時上報機械設(shè)備修理計劃,固定資產(chǎn)臨時設(shè)施分布管理臺賬,月份機動管理報表,月份巡檢記錄及自備公務(wù)車輛補貼臺賬。

      每月按時調(diào)整設(shè)備技術(shù)檔案管理臺賬。

      按公司要求報季度設(shè)備配備計劃及年度上報機械設(shè)備配備計劃。

      每月按時參加機動系統(tǒng)例會并認真領(lǐng)會會議精神。

      二、機械、機具管理

      我著重抓好設(shè)備使用和定期的維護保養(yǎng)等兩方面工作,加強后勤保障供應(yīng)工作,從而降低修理成本。

      不定期對機械設(shè)備進行完好標識、統(tǒng)一標牌進行檢查、發(fā)現(xiàn)丟失及時補上。

      不定期對現(xiàn)場機械、機具進行巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題及時督處整改,提高機械利用率,完好率。以下是現(xiàn)場檢查圖片:

      積極協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場所急需要的一些特殊機械、機具及索具等。

      積極配合工段在施工前所需要機械、機具配備工作。

      對即將結(jié)束的工號積極組織人員協(xié)調(diào)退庫等工作。

      三、設(shè)備出入庫的`管理

      設(shè)備出庫時必須保持完好狀態(tài)標識齊全出庫。

      使用工段必須按計劃量到倉庫有專人簽字領(lǐng)取。

      要求工段在搬運設(shè)備過程中要確保人員與設(shè)備安

      設(shè)備入庫時要先進行檢查驗收、統(tǒng)計設(shè)備完好情況。

      統(tǒng)計入庫設(shè)備需求計劃、報主管經(jīng)理審批后方可實施。

      四、維修管理

      按時做好機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。待修機具統(tǒng)一擺放,并對機具定期進行維護保養(yǎng)情況檢查,認真做好維護及保養(yǎng)記錄。

      庫存機具也要作到不定期進行檢查、確保庫存機械,機具完好無損。對損壞嚴重的砂輪、導(dǎo)鏈等小型機具由專業(yè)維修人員進行拆裝整合,保留可用的零部件,為公司節(jié)約成本。

      對損壞設(shè)備、機具統(tǒng)一粘貼損壞標識,并集中擺放。由維修人員進行初步鑒定損壞原因及部件,進行更換調(diào)試,以確保施工生產(chǎn)的需要。

      維修的原則是,本著對公司負責(zé)態(tài)度充分利舊利庫勤儉持家,降低成本。

      五、20xx年工作中存在問題及整改措施

      現(xiàn)場檢查過程中存在焊機棚陳舊電源配置不符合要求。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后,將三棟焊機棚內(nèi)電源按要求從新配備。

      六、明年工作打算

      繼續(xù)完善機械,機具管理規(guī)章制度及獎罰制度。

      加強對現(xiàn)場機械,機具監(jiān)督,檢查,做到不定期巡檢抽檢等。

      嚴格執(zhí)行機械設(shè)備專人負責(zé)管理制,確保設(shè)備完好率和利用率。

      加強機械,機具維修管理力度,做到維護,保養(yǎng)及時準確。

      建立有效的機制,制定出維修配備計劃,按規(guī)定嚴格遵守審批程序。

    設(shè)備管理工作總結(jié)10

      20xx年已經(jīng)過去,懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。在這20xx年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上,傾注于每一位同事身上。20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對20xx年稍微寫一下,為20xx年的工作確立新的目標。

      一、思想認識

      在20xx年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。20xx年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的'幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20xx年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

      二、維修工作

      在維修工作方面,20xx年任務(wù)都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經(jīng)常看一些相關(guān)的書籍,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學(xué)習(xí)別人的長處。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場看、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設(shè)備操作存在的缺陷,自己做好筆記統(tǒng)一處理,處理不了的通過xx流程上報設(shè)備動力部要求他們的技術(shù)支持。

      三、班長工作

      我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。由于我們是機修工,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),為華峰的美好明天更加努力。

      四、考勤方面

      我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。20xx年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

      綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用的時間帶領(lǐng)機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,為自己和他們?nèi)ふ腋蟮陌l(fā)展舞臺。

    設(shè)備管理工作總結(jié)11

      20xx年已經(jīng)過去,來到設(shè)備管理部已經(jīng)兩個月了,這兩個月里以熟悉工程管理業(yè)務(wù)為主,并輔助周曉峰辦理20xx年的結(jié)算工作,同時對ERP的操作也在逐步的學(xué)習(xí)中,對于工程管理的業(yè)務(wù)也在逐步接手,這期間學(xué)習(xí)到了很多東西,讓自己受益匪淺,對于工程管理的業(yè)務(wù)能力也有所提高,但還是不足,后期仍然要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),對于公司的制度了解的也不夠全面,不能夠只了解與自己崗位有關(guān)的制度,應(yīng)該更全面的掌握公司制度,這樣才能有助于之后的工作。

      20xx年,新的一年,在對現(xiàn)場外協(xié)單位施工管理時,做好對施工質(zhì)量控制和監(jiān)督,把控施工質(zhì)量,做好對各工程項目的進度控制,這里不只是施工進度,在項目準備階段的進度,招投標的進度,合同履行的'進度,做到提前準備,充分準備,做事不拖沓,避免出現(xiàn)各階段各項目的扎堆現(xiàn)象,防止因為扎堆現(xiàn)象,造成后期工作的延誤。在項目實施階段,嚴格按照合同進行,把控成本,按清單施工,按合同施工,嚴格按章辦事,按程序辦事。

      自身方面,在工作的過程中,由于對其他部門比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率低,不能達到資源最優(yōu)化。在以后的工作中,要主動加強和其他部門和各分公司的溝通,提高工作效率,也通過公司這個平臺,提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時,繼續(xù)加強對公司制度的學(xué)習(xí),掌握公司制度,做好現(xiàn)場管理。另外多下現(xiàn)場,掌握各分公司各工程現(xiàn)場的具體情況,做好各分公司的工程管理。

    設(shè)備管理工作總結(jié)12

      即將過去,在這一年里車間在設(shè)備、人員方面均有較大的變化,新增了設(shè)備,新進了人員。在全體人員的共同努力下,車間設(shè)備管理工作取得了一定的成績,現(xiàn)將的車間設(shè)備管理工作總結(jié)如下:

      1、全年新增設(shè)備及對設(shè)備大的改造:口服車間為迎接認證進行了比較大的改造,不僅對現(xiàn)有廠房進行了局部改造,同時新增設(shè)備設(shè)施__臺,大的如新增泡罩包裝機1臺、沸騰干燥床1臺、稱量罩2臺等設(shè)備,另外新增密封試驗儀、智能片劑硬度儀等儀器;凍干車間新增洗塞出料局部潔凈,更換了凍干軋蓋機;水針車間新增貼標入托系統(tǒng)、洗瓶崗位新增超聲波清洗,灌裝增加環(huán)境在線監(jiān)測系統(tǒng);年初對車間制水崗位的純水系統(tǒng)進行了改造,增加了多介質(zhì)過濾器、活性炭過濾器及相應(yīng)的巴氏消毒管路系統(tǒng);年底又新到冷機一臺(還未安裝到位)。

      2、設(shè)備的運行維護保養(yǎng):全年嚴格按照設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)管理程序?qū)诜、水針、凍干車間以及公用系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施執(zhí)行月度、年度檢修,認真完成檢修計劃;堅持維修人員進行巡檢、崗位操作人員執(zhí)行點檢制度。

      3、設(shè)備的大修;利用停產(chǎn)期間對所有的設(shè)備進行了檢修保養(yǎng),其中:

      公用系統(tǒng):對所有空調(diào)機組加注潤滑脂,檢查皮帶磨損情況,重點對空調(diào)漏水的問題進行了處理,以保證空調(diào)系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)正常。對微丸空壓機的風(fēng)冷表冷器等做了清潔保養(yǎng);對特靈冷機冷凝器進行清理口服車間:對口服車間、水針車間、凍干車間的相關(guān)設(shè)備的減速機的潤滑油進行了更換;對軸承進行潤滑或更換;對設(shè)備的配電系統(tǒng)進行清理;清理所有除塵機組。

      另外在廠家的配合下,更換了水針烘箱的網(wǎng)帶,更換了凍干機的壓縮機等。

      在在全員的努力下,設(shè)備運行總體穩(wěn)定,但也出現(xiàn)過幾次大的'設(shè)備故障,影響了車間正常生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量:比如凍干機冷管的破損;控制模塊的損壞;鋁塑機的調(diào)試,新貼標機的調(diào)試使用等。由于對設(shè)備的維護保養(yǎng)不到位,做得不細,設(shè)備的隱患沒有及早發(fā)現(xiàn)并排除;維修人員、操作人員對設(shè)備性能的了解不全面,維修技能的乏饋等影響了設(shè)備運行時的隱患排查及出現(xiàn)故障后的快速處理與應(yīng)急。

      總結(jié)過去,展望未來,的工作經(jīng)驗與教訓(xùn),工作的不足之處也恰恰為我們的工作指明了了方向,確定了工作重點:

      1、細化設(shè)備點檢與檢修保養(yǎng),注重點檢工作的實效。車間大部分設(shè)備目前已經(jīng)運行了5.6年了,已經(jīng)進入到了故障的多發(fā)期,這就更要求操作人員、設(shè)備維護人員加強設(shè)備的日常點檢、巡檢工作,對設(shè)備的檢修內(nèi)容需要進一步有針對性的細化。操作人員的點檢工作不能只流于形式,要對其需要進行的保養(yǎng)工作內(nèi)容進一步培訓(xùn),培訓(xùn)之后需要嚴格執(zhí)行;維修人員及車間管理人員對其日常保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢查與考核;保證設(shè)備日常點檢工作內(nèi)容對,做到位。

      2、維修人員的巡檢工作的深入。維修人員不能只做救火隊員,不能坐堂候診,一定要主動進行巡檢,第一時間發(fā)現(xiàn)事故的隱患,掌握設(shè)備運行的第一手資料,盡可能將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)。通過全體人員的日檢與巡檢,對現(xiàn)場設(shè)備做好潤滑保養(yǎng),爭取杜絕設(shè)備因潤滑不良,螺絲松動等造成的事故。變故障維修為預(yù)防維修。

      3、加強人員培訓(xùn),提高操作人員及維修人員的能力。崗位的操作人員對設(shè)備了解程度,處理設(shè)備小問題的能力,日常保養(yǎng)內(nèi)容的重點及關(guān)鍵點的認識這些對其正常使用設(shè)備有著極大的影響;維修人員水平的差異,個別人員維修技能的進一步提高,對設(shè)備的保養(yǎng)及維修都起著決定性的作用。這些都需要進行相互培訓(xùn),相互學(xué)習(xí)以及專業(yè)的培訓(xùn)。要加大對人員的培訓(xùn)與考核以提高人員的業(yè)務(wù)能力。

      4、清理庫存物資,加強備件、工具的管理,鼓勵修舊利廢。目前車間備件管理工作做得不太細。水針車間的備件基本上做到了管理,備件都有了臺賬。但口服車間的物品沒有統(tǒng)一的管理,存放的地點比較多,沒有得到有效的管控。所以我們將逐步理清目前庫存物資并逐漸消化掉,同時嚴格控制新購備品備件及工具的管理。將現(xiàn)有設(shè)備備品備件分類管理,分類存放,推行交舊換新的制度,從源頭進行管控,在保證生產(chǎn)需求的前提下,降低庫存成本。對于舊的備品備件,鼓勵維修人員進行修理改造,節(jié)約成本,創(chuàng)造效益。

      5、建立良好的溝通機制,鼓勵進行設(shè)備的技術(shù)革新與改造,進一步提高設(shè)備的性能及提升產(chǎn)品的質(zhì)量。組織維修人員與崗位人員定期進行溝通,分析解決設(shè)備存在的問題及潛在的隱患,分析影響產(chǎn)量與質(zhì)量的因素,集思廣益,積極推進提案改善的工作,使產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量能有所提升。

    設(shè)備管理工作總結(jié)13

      本學(xué)期在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及教師的關(guān)心、配合下,學(xué)校儀器室管理工作這一塊取得了一些成績。作為儀器的管理員個人來說,也從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù),F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

      一、建全制度,用好設(shè)備

      用好儀器材室是實驗教學(xué)和學(xué)科教學(xué)的前提,充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用,進一步完善管理制度,以保證科學(xué)實驗教學(xué)的順利開展。

      1、用好儀器室,發(fā)揮設(shè)備作用。我們要求上課教師有效地發(fā)揮儀器作用以及現(xiàn)代化手段提高教學(xué)效益,課后為科技興趣小組提供良好的活動環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。有力地促進了教學(xué)的順利開展。

      2、建立完善的管理制度,抓過程檢查,抓長效管理,讓教師和學(xué)生按制度去做。開學(xué)初期將管理制度及器材明細表等分發(fā)給各任課教師,讓教師和學(xué)生明白相應(yīng)制度,以便更好的合作配合。

      二、加強管理,妥善保管

      1、加強儀器的檔案管理,指導(dǎo)學(xué)生正確使用實驗儀器設(shè)備,定期檢查室用電線路,消防器材。學(xué)期初認真制定教學(xué)計劃,學(xué)期中及時認真填寫各種實驗表冊。凡教學(xué)業(yè)務(wù)、器材說明、技術(shù)資料記錄本,工作計劃和總結(jié)分門別內(nèi)裝訂歸檔。

      2、加強儀器室衛(wèi)生環(huán)境管理,每周星期一下午各、周四下午第二節(jié)課后清掃整理儀器室,保證室內(nèi)清潔干凈。

      3、教師做好儀器室物品管理,努力做到儀器存放系列化,保管科學(xué)化,做到分類存放,貼有標簽,做好儀器的防腐、防潮、防塵、防蛀工作。

      三、拓展途徑,兼顧其它

      學(xué)校儀器室工作與其它工作一樣,同樣是促進學(xué)生全面發(fā)展地一個主陣地。為促進學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,我們還大力開展課外科技實踐活動,為學(xué)生搭建一個提高實踐操作能力的平臺。

      在看到成績的同時,我也深感在不少方面還存在問題,反思一學(xué)期來的工作,認為存在的問題主要有:對一些儀器的使用方法還不甚清楚,適用場所還要探究清楚;另外還要進一步發(fā)揮儀器室的作用,讓學(xué)生真正動起來。

      總之,本學(xué)期儀器室為學(xué)生帶來很大的幫助,它是學(xué)校的一個活動基地,學(xué)生喜愛的地方,我們深感儀器器材室的重要,將重點建設(shè)好,讓它發(fā)揮更大的效應(yīng)。

      隨著社會的發(fā)展和科技的進步,世界已進入信息時代。教育正朝著信息化、多元化、多媒體發(fā)展,現(xiàn)代的社會需要高效率、高效益、高素質(zhì)的教育。一張嘴一根粉筆、一塊黑板、一本教材包打天下的方式已遠遠不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

      因此,在上級指導(dǎo)下,鎮(zhèn)教研組領(lǐng)導(dǎo)下,也為了讓學(xué)生輕松地學(xué)習(xí)好知識,我校建立了運用現(xiàn)代教育技術(shù),促進學(xué)校教育由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,提高教育質(zhì)量的指導(dǎo)思想。并著重強調(diào)學(xué)校的.教育要以現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用為主旋律。一學(xué)期以來,用好現(xiàn)代教育技術(shù),促進教育事業(yè)發(fā)展,已經(jīng)成為我校領(lǐng)導(dǎo)和教師的自覺行動。

      一、我校安排一名教師兼職負責(zé)教儀管理和自然實驗,課前準備好需要的材料,制作實驗登記卡。

      二、健全教學(xué)儀器管理檔案,設(shè)立了《儀器檔案冊》、《年度增減報表》、《儀器分類賬》、《儀器借用登記冊》、《自然實驗登記》等五冊一卡。

      三、自覺、合理使用教學(xué)儀器,進行多媒體教學(xué),大部分教師能按教學(xué)內(nèi)容要求充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,上好每一節(jié)課,并做好開出記錄。

      四、充分利用現(xiàn)有的設(shè)備、實驗材料,合理安排學(xué)生上實驗課,讓學(xué)生動手操作,提高學(xué)生的各種操作技能。

      五、經(jīng)常性做好教學(xué)儀器的清潔衛(wèi)生工作,分門別類地把教學(xué)儀器入柜,貼上標簽。

      六、教師結(jié)合教材充分運用電化教學(xué)的優(yōu)勢對學(xué)生進行美感、情操教育,理想、前途教育以及愛國主義教育。

      一年的工作過去了,我校在發(fā)展電化教育工作中取得了較好的成績,教師們積極地、恰當?shù)厥褂秒娀叹哌M行教學(xué)。希望大家不斷努力,爭取下學(xué)年有更大的提高。

    設(shè)備管理工作總結(jié)14

      20xx年已經(jīng)過去,這一年的時間里,在上級領(lǐng)導(dǎo)和項目部的大力支持和幫助下,得到了成長,我作為項目部的設(shè)備管理人員,做好項目部的設(shè)備管理工作同時也增加了攪拌站的建設(shè)、梁場及架梁的施工等一些施工的管理,進而也拓展了自己的思路,提高自己的綜合能力,現(xiàn)對這一年的工作總結(jié)如下:

      一、設(shè)備管理

      機械設(shè)備管理是我的主要工作內(nèi)容,現(xiàn)場工點多,機械設(shè)備數(shù)量大、種類多,對于管理工作有著很大的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)場管理中,認真落實公司的相關(guān)制度,嚴把設(shè)備進場,過程重點監(jiān)控,加強對機械設(shè)備的維修保養(yǎng),保證設(shè)備的停放安全、運行安全。在這一年過程總共驗收設(shè)備230多臺次,清退了3臺次,特種設(shè)備有30臺套,其中龍門吊5臺、架橋機1臺、塔吊3臺;在過程控制中,進行定期不定期的檢查,把施工隊伍的管理人員納入到項目部的管理中,進行相應(yīng)的考核,來提高他們的積極性,加強對操作人員的技術(shù)培訓(xùn),對每位上崗操作人員進行操作測試,另外,與施工人員進行溝通交流,判斷操作人員的技術(shù)水平,技術(shù)不行的堅決退場,保證操作安全。

      二、施工管理

      在設(shè)備管理過程中,也兼顧了一些施工管理,在前期攪拌站的位置選擇、場地布置以及場地建設(shè),對攪拌站有了進一步深入的了解,這在今后工作中提供了寶貴的施工經(jīng)驗,另外,對于預(yù)制T梁的預(yù)制及架設(shè),在未深入接觸施工管理,總是感覺是非常的容易,但真正深入的施工管理中,有許多的東西需要學(xué)習(xí)、深入,例如:在開始未接觸時只是知道T梁很簡單,混凝土打好,外觀質(zhì)量好就可以了,但在實際施工過程中有很多的注意事項,混凝土塌落度控制、鋼筋控制、模板的控制、成品的保護等等;尤其在開始的管理過程中,認為在以前經(jīng)?粗┕ず苁侨菀祝鋵嵤菦]有想象的那么簡單,也走了很多的彎路,在遇到問題后不知道怎么去處理,隨著施工的深入,對T梁的制、運、架有了更為深刻的認識,在管理上也不斷的去改變自己,其實在整個施工管理過程中,隊伍的整體把控,對整個施工進度的把控是非常重要的;遇見不同的隊伍要用不同的管理方法去管理,這是在今后管理重點學(xué)習(xí)提高的。

      三、今后計劃

      在這一年的管理過程中,也取得了一定的成績,學(xué)到了一些寶貴的施工經(jīng)驗,但還存在很多的不足,在機械設(shè)備的管理過程中,創(chuàng)新意識不足,有時也存在一些僥幸心理,對現(xiàn)場設(shè)備的管理還不夠深入,也有一些小的機械事故經(jīng)常發(fā)生,因此在今后工作中,加強對理論知識的學(xué)習(xí),不要拘泥于現(xiàn)實工作方式方法,增強自己的`管理水平,不斷的探索新的工作思路,例如,在設(shè)備管理上,增強網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理模式及經(jīng)驗,在工作中結(jié)合實際情況不斷的改進,進而提高自己的管理水平;在施工管理過程中,加強自己的大局意識觀,對事情的處理及決斷的能力,加強對施工的管理的總結(jié),不斷的提高施工管理,另外,對隊伍的管理是重中之重,對施工隊伍的管理把控需要進一步的提高,加強理論知識的學(xué)習(xí),早日取得執(zhí)業(yè)考試;在今后的工作中,要不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),來提高自己的綜合能力。

    設(shè)備管理工作總結(jié)15

      一、開展重點工作

      1、組織開展內(nèi)部課堂培訓(xùn)工作

      2、組織備品備件測繪工作

      3、組織完成充填站1#沙倉通2#攪拌桶管路連接改造工作

      4、組織完成主井538m罐道木更換工作

      5、協(xié)助主斜井328振動放礦機安裝工作

      6、解決副斜井368甩車道處礦車經(jīng)常掉道問題

      7、組織完成了主斜井443廢石漏斗口改造工作

      二、工作亮點

      1、組織完成充填站1#攪拌桶提速改造工作

      2、組織完成地質(zhì)鉆機鉆具改造工作

      3、主斜井箕斗安全保險繩的優(yōu)化設(shè)計應(yīng)用

      二、存在的問題

      1、在排泥系統(tǒng)上568m馬爾斯泵閥座更換受阻

      2、568m中段排水泵房內(nèi)外水倉淤泥清理難度加大

      三、下步工作措施

     。ㄒ唬、優(yōu)化提升系統(tǒng),保障系統(tǒng)本質(zhì)安全

     。ǘ、完善排水管理,智能控制高效排水

      (三)、加大開源節(jié)流,深挖降本增效潛能

      1、從材料消耗上抓降本增效

      2、從技術(shù)改造上抓降本增效

      3、從創(chuàng)新管理上抓降本增效

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