安全員工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的安全員工作總結,希望對大家有所幫助。

安全員工作總結1
X月以來,我公司在公司董事會的正確領導下,在市安監局和相關安全部門指導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標,為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作:
一、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖安全
對企業來說,是一個永恒的主題,是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中,安全唯此為大。年初,公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作,給全體員工注入了“安全大如天,安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。
要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來,要有為龍海事業而奮斗的激情與信念,每個人都從心底里真正愛這個企業,將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來,為了公司的安全生產,從自身做起,從認真學習各項安全規章制度開始,嚴格按標準化作業,不斷增強企業的向心力和凝聚力,營造出良好的氛圍。
二、實施目標分解,狠抓責任落實。
制定安全目標,實施責任分解,落實結果考核是企業安全管理的根本。每年公司都制定詳細的.量化目標、細化的方針、措施等,公司總經理與各單位主要負責人簽訂了安全目標責任書,分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書,確保了目標責任的分解、細化;為強化責任落實,讓安全生產人人有責的目標得以體現,公司領導能堅持每月召開安全生產調度會,每天聽取安全生產工作匯報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題,形成了安全目標眾人挑,人人肩上有指標,將安全生產人人有責的安全原則落到實處,真正實現全員管理。
三、強化安全教育培訓,實施以教育保安全的戰略
從事故致因理論看,不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素,而其最根本的是人,思想認識不到位、安全技能(術)差,是企業安全生產中的安全隱患。為此,我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手,不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育,同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。
1、強化宣傳教育,排除思想隱患。思想隱患是安全生產中的隱患。排除思想隱患的方法,就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此,我們采用多種方法、多種形式,堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例,并及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度,以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。
2、抓好安全教育,堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。
一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。
二是舉辦安全知識專題培訓,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,提高員工安全意識和相關能力;
三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式,宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。
X月來,公司共組織安全生產知識培訓3次,通過這些形式的學習宣傳,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。 X月有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業人員、2名危化操作人員依法參加了培訓,并取得相應的證書,做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓,經培訓合格后方可上崗,公司做到了作業人員有效持證上崗。四、加強生產現場安全管理,強化過程監控。
隱患發現在現場,消除在現場。多年來我們堅持以生產現場為重點,加大了隱患排查治理力度。
一是各分廠每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等,實施對現場人、物、環境隨時控制管理,隨時就巡查問題進行整改。
二是公司安排每月由辦公室、保衛科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,對發現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改,并跟蹤隱患整改落實情況,及時消除了事故隱患,保證了企業安全生產。
結合公司生產產品種類多,工藝過程復雜,為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程,重點做好生產系統控制和人員操作管理,生產系統控制重點抓好水、電、人員的綜合協調,均衡生產,裝置合理匹配,工藝調整優化,杜絕超溫、超壓、超負荷運行,裝置開(停)做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修,按照安全管理要求,加強檢修安全措施管理,嚴格員工操作規程,連續三年實現大修無一人輕傷,無一起非傷亡事故,開停機順利、檢修效果理想。
五、做好;钒踩\行的監管,提高應急能力。 X月我們又根據相關安全部門的要求加大了對;穫}庫的監管,對公司范圍內的視頻監控系統進行了重新改造,特別是加大了;穫}庫的監控范圍,做到了無間斷、無死角。我們還強化了;饭芾淼母黜椈A工作,健全各類工作臺賬,不管是入庫、領用,還是人員出入都詳細記載,嚴格按照要求對臺賬進行管理。
為防止突發事故的產生,今年重新修訂了《安全事故應急預案》,并根據綜合預案制定了三個專項預案。公司針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習,(消防安全學習和;饭芾淼葘W習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練和;沸孤┭菥。
在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。 X月來,我公司迎接派出所、鎮安委會檢查2次,環保局檢查2次,XX環保局檢查1次,市公安局治安大隊;窓z查2次,以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意,并對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。下半年以及在以后的工作中我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度,堅持以人為本的理念,以對企業和員工高度負責的精神,全力做好安全生產工作,為公司經濟發展保駕護航。
安全員工作總結2
我公司安全生產管理工作始終貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制,全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識,建立有效的安全生產保障體系。截止目前,公司建設的工程項目未出現任何等級的安全事故。
我公司于20xx年取得了公路工程施工總承包、路面工程專業承包、路基工程專業承包貳級資質,并取得了與企業施工資質相應的建筑業企業安全資格證書。公司自開始從事工程項目施工起就建—毒:了安全生產管理機構,組建了XXXX安全生產領導小組,小組下設辦公室,辦公室設在質量安全保障部。公司總經理XXX對公司安全生產管理工作全面負責,總經濟師XXX對公司機關安全生產管理工作負責,副總經理XXX對公司在建項目部安全生產管理工作負責,安全生產管理具體工作由質量安全保障部經理XXX負責。各項目經理部根據業主或監理工程師的要求,在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責,繪制了安全生產網絡圖,制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規程和技術要求,規范了員工的行為,使安全工作有章可循,并在生產管理中得以落實,保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》,讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能,從而陵安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長,副經理為副組長,
各科室、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組,有針對性地簽定了安全生產責任制,層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現場進行檢查,及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施,消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下,認真貫徹執行上級有關的安全生產方針、政策、法規、制度等,推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位,各職能部門和各項目經理部也部加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄,及深入現場檢查,把檢查結果作為業績考核的依據之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規,加大安全生產宣傳力度, 在項目經理部設置專職安全員。規定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責,對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育,協助處理搞好本項目特種作業人員培訓工作。截止目前,我公司培訓的特種作業人員有:施工員42人,質檢員38人,預算員工2人,安全員63人,材料員6人,機械員172人,登高作業人員7人,電工30人,電焊工37人,鍋爐工5人,勞資員1人,做到特殊工種工人100%持證上崗。
公司質量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責,項目副經理牽頭,有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患,事故苗頭,有關部門制定整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實,款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護措施,若危及職工人身安全的應立即停止作業。
加大對特殊工種操作的檢查頻率,降低危險系數。配備足夠的安全檢查人員,做到按制度、按規定監督檢查,及時記錄,每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施,成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組,簽定安全責任書,密切注意汛情,做好各類臨時防護和排水設施,雨天安排專人巡視施工地段,不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執行,定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育:項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓,參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育,教育內容包括:安全劃識、各種操作規程、安全制度等,經培訓合格后,方可上崗作業;+包工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還必須進行本工種專業培訓,經考試合格持證后,方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外,還應充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳,運用典型事故案例對職工進行教育,要求員工嚴格執行本工種(崗位)安全操作規程,不違章冒險作業,拒絕違章指揮,制止違章操作。
項目經理部在生活區、施工區掛安全標語,設置標志牌,即起到了警示作用,又煥發了公司的精神面貌,企業采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設,,不斷營造強烈的安全文化氛圍,使員工牢固樹立了安全生產意識,規范了自我行為,在工程施工中安全操作,預防各類事故的發生。安全生產工作常抓不懈,把安全生產政策、法規落實到生產的第一線,人人重視,全員參與,使依法生產在每個人的
大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產知識競賽活動,以靈活的形式促使員工學習安全技能,捉高自我防范,進一步學習了有關生產的安全生產法律法規,提高員工對安全生產的深入理解。第一屆安全生產知識競賽參賽人數共531人,第二屆安全生產知識競賽參賽人數共724人,競賽都以開卷的形式,促使員工學習生產法律法規,翻讀學習資料,要求各不同崗位工作人員對本崗位有關安全生產的強制性條文和技術操作規程必須熟記于心,加以掌握。
安全生產知識競賽成績逐年大幅度的提高,說明安全生產已經逐漸在XXX心中樹立起來。項目經理部的安全生產工作也取得了長足的進步,大多數員工已經熟練掌握了基本的安全知識和安全技術操作規程,能夠做到自我保護和文明施工。項目經理部每月或每季度都對安全生產工作進行總結或評價,對表現優秀的安全生產班組和個人應給予表彰和物資獎勵,表現特別突出的班組或個人上報公司,由公司授予“優秀安全班組”或“優秀安全個人”稱號。獎勵積極參加上級和公司組織的.各項安全活動,對本項目、本班組的事故隱患治理提出改進措施和合理化建議,堅持原則,敢于制止“三違現象”,排除事故隱患,使職工人身和國家財產免受損失,為單位的安全生產做出突出貢獻的個人。事故處理堅持“四不放過”原則,即事故責任不清不放過,事故當事人及相關人員沒有受到教育不放過,事故責任人沒有受到處理不放過,沒有制定防范措施不放過。
公司對安全生產工作日趨重視,安全文明施工已經成為我們工作中的
目標。公司給施工人員都配備了安全防護用品,對在建工程的安全資金投入做了很大工作,投入資金共計2117499.8元。在施工中禁止員工帶病作業,禁止員工疲勞作業,進入施工場地必須帶安全帽,這些充滿人道主義的措施體現了對員工的關愛,激發了員工的熱情和積極性,員工們自覺遵守各種制度,集中精力投入生產。
我公司在各級領導的大力支持下,安全生產管理工作取得了明顯的成效,成為各企業學習的安全生產標兵,我公司于1999年高速公路“優勝杯”競賽評比中獲得漯駐路“安全生產獎”, 20xx年被評為“安全生產規范化管理單位”,20xx年被建設廳評為“建筑施工企業綜合實力50強單位”,同年,公司董事長XXX被評為新鄭市“安全生產先進工作者”,20xx年被科學技術廳評為“民營科技企業50強單位”,市、鎮政府的安全負責人多次到公司學習交流,對我公司的安全生產管理工作交口稱贊,在安全員和安全負責人的不斷監督糾正下,項目施工人員都已能夠逐漸向文明施工的良好趨勢發展。
安全員工作總結3
1、落實考核。嚴格執行月考評、季度考評和年度考評,每個月隨機抽查一個企業和兩個村進行考評,并根據考評結果兌現獎懲。
2、落實責任。安全責任,重在落實,我們的具體做法主要是:首先,主要領導負總責與分管安全領導負實責,并以“一崗雙責”的形式,明確分管其他工作各領導在涉及安全方面的同等職責,要求各領導對安全工作“同安排、同部署、同總結”;其次,由各個分管領導將安全責任落實到各成員單位中去;最后,落實
到各個企業、各個村的具體負責人員身上,要求安全專職人員對安全隱患一周一報,對重大隱患立即上報,并完善相關資料的收集、整理、歸檔。
3、落實“三查”制度!叭椤敝贫燃磳Π踩[患的排查、對安排工作落實情況的督察和對安全監管人員到位情況的巡查。在對安全隱患的排查過程中,堅持采取“5+2”工作模式,用5天時間聯合有關部門開展“巡查、檢查、督查”、2天時間進行梳理造冊、分析和總結,認真分析安全形勢,制定下星期工作計劃。對安排工作落實情況的督察過程中,主要檢查之前發現的隱患的整改情況,自查自糾的執行力度,自我管理和閉合管理的落實情況。對安全監管人員到位情況的.巡查過程中,對其到崗到位以及在崗履職情況通過實地查看、翻閱臺賬、向其身邊同事求證等方式進行了解,嚴肅整治不到崗、不履職、玩忽職守等現象。
4點面結合,以點促面,確保安全工作取得實效。
安全工作涉及面廣、困難度大,安全監管的眾多內容和領域更是對有限的工作人員和工作經費提出了挑戰,我們在工作當中經過認真的調研和分析,采取了有針對性的措施,將人力、物力、精力有限度地向安全生產示范點創建和重要時段、重要節點的安全監管傾斜。
5、全力創建安全生產示范點。在龍井溝村創建安全生產示范村,組建安全生產自管委員會,明確自管委員會的職能,在安全工作當中他治與自治相結合,并有意識的加強村民自治在安全工作當中的作用,與此同時,充分發揮安全生產自管委員會在安全常識的宣傳教育、火災防治“十戶聯防”、農業生產安全監管、民用電和機動車使用安全等方面的積極作用,在村級安全監管層面作出有益的嘗試。在石橋煤礦創建安全生產示范企業,著力發揮安全隱患閉合管理在安全監管當中的作用,在制度上創新,在內容上豐富,在形式上規范,對查出的隱患進行分級管理,重大隱患實行掛牌管理,對一般隱患限期整改,并明確責任人,整改措施和完成時間,并將重要隱患的整改情況形成書面報告,報送鎮安委會。
6、注重在重要時段和重要節點的安全工作。在春節、五一、中秋、國慶、元旦等重大節日節點,安全工作壓力尤其突出。一是人流量大,交通安全隱患突出;二是企業廠礦陸續放假,管理人員減少,工人安全意識容易松懈;三是在這些重要節點發生安全事故有著極差的社會影響;針對這些因素,我鎮在每年的節假日和重要時段都成立專門的假期監管領導小組,制定實施方案,要求安全監管人員全部到崗到位,并實行重要地點輪班盯守制度,確保不出現安全事故。
安全員工作總結4
本人自從參加工作半年以來,一直以成為一名合格的安全員為目標,全面貫徹“以安全為重、預防為主、綜合治理”的方針,加強安全生產管理,切實落實業主、監理、公司以及項目部對安全生產的部署和指示。同時,在過去的半年中,我得到了公司和項目領導的精心培養和指導,在不斷努力下,無論是思想上還是工作上,都取得了明顯的進步,F將我的工作總結如下:
首先,我從學生轉變為一名工作人員,我的思想也隨之發生了相應的轉變。我時刻提醒自己要有勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質,這是保證工作順利開展并最終取得成功的關鍵。因此,在見習期間,我努力地投入其中,并迅速融入我們這個“大家庭”。我與同事和睦相處,努力培養自己的`團隊協作意識。
其次,在工作中,我始終秉持積極主動的態度。嚴格遵守項目部制定的安全生產規章制度,有條不紊地對項目的生產進行安全管理。
我們要堅持日常安全檢查,定期組織每月的安全檢查,并不定期對重大危險源工區進行專項檢查。針對每次發現的安全隱患,要嚴格按照“三定”原則要求班組進行整改。根據我們的安全生產管理制度,我們要開展全員安全培訓和交底。項目管理人員、施工人員進場后,我們會對每位人員進行三級安全教育,包括公司、項目部和工班的安全教育。我們還會召開安全會議,進行各項專題的培訓會議,同時也會進行各分項、分部工程的安全技術交底。
最后,經過這半年的工作,我深刻認識到了自己存在許多不足之處。在新的一年里,我將努力彌補這些不足,從以下兩個方面著手:首先,我將加強自我學習和提升技能。通過參加相關培訓課程、閱讀專業書籍和參與實踐項目,我將不斷豐富自己的知識儲備,并不斷提高專業能力。此外,我還會主動尋求導師或同事的指導和建議,以便更好地應對工作中的挑戰。其次,我將注重自我反思和改進。我將積極傾聽他人的意見和建議,并及時調整自己的工作方式和方法。我會更加注重團隊合作,與同事們共同探討問題,互相學習和幫助。同時,我也會不斷反思自己的工作表現,及時總結經驗教訓,為自己設定明確的目標,并采取有效的措施來實現這些目標。通過這兩個方面的努力,我相信我能夠在新的一年中不斷提升自己的工作能力和水平,取得更好的成績。
一、加強理論知識學習。
在工作過程中,自己逐漸發現理論知識的重要性。在今后的工作,自己不僅要加強專業知識的鞏固與補漏,包括各種法律法規、各種行業規范、安全操作規程等,而且還應擴展知識面,對其他的知識進行學習與掌握,例如相關工程的施工組織設計、分部分項工程施工方案的編制等。
二、改善自己的人際關系。
安全管理工作經常與其他工作發生沖突,容易引發爭執與摩擦。因此在今后的工作中,自己要正確的處理好與其他同事,施工人員的關系,在工作中多與他人進行工作交流溝通,互相理解對方的困難,在業余時間,多組織一些娛樂活動,方便大家一起交流感情。
安全員工作總結5
本人自20xx年x月份來到項目部從事安全員崗位以來,一直嚴格要求自己,盡最大努力做好本職工作,履行安全員職責與義務,積極檢查現場施工,及時消除可控危險。一年以來,克服了非專業所帶來的不適應,逐步適應了現場施工安全管理工作,基本完成了領導安排的各項工作,現將個人一年來的工作情況進行總結如下:
一、20xx年安全工作情況
1、安全制度制定與落實情況
東煤棚改項目x月x日正式開工,先后經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過程中,結合項目工程進展情況,項目部先后建立健全了xxxx,為加強施工現場安全文明管理,針對現場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現場消防保衛管理制度》、《施工現場出入門管理制度》、《施工現場安全文明管理違規處罰規定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制,保證現場安全文明施工。
2、建立健全安全生產保證體系,完善安全管理制度體系
在項目領導的帶領下,嚴格按《xx省建筑施工安全資料規程》要求,相繼建立和完善了安全施工方案,并嚴格按報審手續報監理審批。建立和完善的方案有:《塔吊基礎方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞專項施工方案》先后建立了《施工現場安全防護措施》、《安全隱患排查方案》,相繼組建了應急救援組織,明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規程,并將操作規程牌懸掛到作業場所,形成完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系。
3、逐步建立和完善安全資料,做到符合安監站檢查要求
一年以來,根據安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產責任制,并層層簽訂了安全生產責任書,建立完善了項目管理人員的安全生產責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據施工進展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,《模板安裝驗收表》、《模板拆除監控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料,完善了各工種安全技術交底資料,建立了勞務人員信息資料,完善了勞務人員進廠教育資料。
4、認真開展"安全生產月"各項工作,營造安全文明施工氛圍,創建安全文明優秀工地。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:安全“五個一”活動、按要求設置了五牌兩圖,在勞務生活區、項目辦公區設置和張貼了衛生管理責任區、責任人。在主要區域配置放置了垃圾箱,用以美化現場衛生環境。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。
5、根據現場消防安全要求按部位、按區域設置和配備了消防器材,并在主要消防區域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進行檢查。
6、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。把安全宣傳教育與實際工作結合起來,對施工現場進行了抓“三違”的突擊檢查活動,每周對施工現場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動,做到發現問題立即整改,注重實際效果;每日對現場進行檢查,對每日現場發現的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時間通知勞務隊,便于第一時間消除隱患。
7、精心組織、嚴密部署,迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導
x月至xx月期間,xx項目先后接待了質檢站、安監站、城建執法大隊、環保局、東煤集團公司、六建集團公司、環保局等多個單位的多次巡回檢查,圓滿完成了接待和檢查工作。
每次檢查均從實際出發,從現場整理、衛生清理、施工現場布置、現場安全防護設施完善、現場安全文明文化氛圍營造等方面,通過每次的安排布置,從中也吸取了不少管理的經驗,管理并不是應對,而是從開始就應嚴格按程序、按要求、按企業文化標準落實現場安全管理標準,只要用心做到了,不再擔心被外單位一次次的驗證。這是我項目部后期加強管理的重點,將“應對”轉化為積極的“完善”。
通過外單位的多次檢查,就提出的問題、安全管理的薄弱環節,項目部有針對性的逐一進行了分析,就安全管理中存在共性的部分,制定嚴密措施,一桿到底進行治理,確保同樣的問題一性整改完善到位。通過政府部門、思想匯報專題外單位的反復檢查,從問題中反醒和提高,逐步提高項目安全管理水平。
二、20xx年安全工作的感想與認識,工作中存在的問題與不足
。ㄒ唬8個月的安全員工作生涯,確實感到自己工作中專業知識的欠缺,從不懂、不適應逐步到漸漸入門,逐漸了解現場施工安全管理的重點,安全管理工作的重要性和安全員自身的.職責的重要性,由此所感崗位壓力巨大。
。ㄈ8個月的安全管理工作經歷,深感安全監督、管理及隱患消除協調過程中不易。施工過程中針對發現的安全問題、安全隱患,第一時間通知勞務負責人、勞務現場管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對于安全員善意的警告、提醒,勞務隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時存在,安全員發生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設進度滯后,通往操作層的外架均不能提前設置,每個工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。
樓內臨邊洞口防護,從混凝土澆筑拆模后,就現場口頭提醒勞務隊負責人、現場管理人員,所有勞務管理人員答應組織人員整改,但遲遲不能落實,人員組織不到位,洞口仍不封閉,直至施工至十六七層了,一二層防護還不到位。種種問題,歸結到一起,無法有效解決,安全隱患整改落實不到責任人,責任人逐級落實不下去,說明整個安全管理環節本身
就存在嚴重問題。可見勞務負責人對于安全管理的重要性未放在第一位,第一看重的是生產進度,第二看重的是成本,對于少安排一個工人做防護就省一個工,成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,事故過后對于安全管理又持漠視的態度。
3、安全管理不提倡處罰,但并不排除處罰。安全處罰執行不下去,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事,出來打工賺點錢都不容易,我也理解。但是如果存在安全問題,是勞務隊本職內應整改和消除隱患的,勞務隊必須按要求設置和落實安全防護設置,因為你已經拿了安全文明施工措施費用,你已經拿了安全防護費用,拿了錢不做防護,不按要求做防護,提醒和警告后仍不落實,就必須處罰。處罰不下去,安全隱患不消除,事故發生機率就會一直存在下去。
安全員工作總結6
今年七月份,我有幸加入xx公司鋼結構分公司成為了三門項目部的一名專職安全員,感到非常榮幸。光陰荏苒,不知不覺間已經過去了近半年,這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。感謝公司領導對我的悉心關懷、師父的悉心教導以及部門領導、同事的理解和引導。
在他們的支持幫助下,我在短時間內適應了新的工作環境,逐漸融入到了鋼結構分公司這個大家庭中,同時也為以后更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎。幾個月來,本著做一名合格的專職安全員的態度,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的對待我的工作,全面貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針,強化安全生產管理,熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性,通過自己的不懈努力,在工作上取得了一定的進步,F將試用期工作、學習情況總結如下:
一、主要工作內容
1、協助部門領導以及師父并按公司要求,根據公司目前實際情況,結合公司當前安全生產現狀,建立健全公司安全生產管理制度。認真落實安全生產責任制,每日積極參加班前會,加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產責任書》承諾,確保順利實現公司安全生產工作目標。
2、在部門領導的正確帶領下,認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕作業人員習慣性違章行為,堅決懲治安全違規行為,掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
3、積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數。參加每雙周定期組織開展安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,每日在師父的帶領下進行安全巡查,從作業現場找出員工的不安全行為,設備的不安全狀態以及安全管理上的缺陷,并當場教育違規違章人員,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態,為確保落實情況開出安全隱患整改通知單,并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。積極參加安全生產周例會,月度安委會,在會上參與討論安全管理和安全隱患治理,吸取經驗,增長見識。
4、根據公司文件通知精神,參與制定了詳細的防臺、消防應急演練預案內容并組織全體人員參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發生意外事件中,將損失降到最低。
5、配合同事對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產安全事故發生的概率。
6、圍繞安全標準化這一管理體系開展日常各項工作,結合管理化提升活動,優化工作內容,改良工作方式,積極認真履行安全責任和義務,除了做好日常檢查和資料整理工作之外,對于重大危險源加強監控,對于危險性較大的起重吊裝加強旁站監督等。
7、八月參加新生下班組活動,深入到生產一線,在鉚工師父的帶領下,結合自身所學知識,在掌握基本鉚工技能的基礎上,提出了自己對于生產工作的理解。二十天的下班組活動,對于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。
二、工作中存在的不足
目前,在各級領導高度重視、各部門各班組的共同努力配合下,公司安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,總體安全形勢較為平穩。不過通過半年來的.親身體會,我也清醒地認識到安全生產管理工作仍存在一些不足:
1、安全管理不嚴不細,少數負責人安全生產意識不強,少數作業人員安全生產觀念比較淡薄,存有僥幸心理。
2、極少數情況下安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態變數,存在安全管理的盲區導致一般小事故偶有發生。
3、安全生產宣傳教育需要持久深入地開展進行下去。
4、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經驗的同事還有一定差距。
5、工作中不夠大膽,思想不夠超前。
我相信安全問題絕對不止這些,作為一名專職安全管理人員,我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量采取有效措施,提高監管和綜合治理水平。
三、文體活動
在工作之余,我積極參加公司及項目部組織的各類文體活動,比如新老員工籃球賽,中秋趣味答題活動,質量月知識競猜活動,三對三籃球賽活動等,并在其中的一些比賽上取得了一定成績。參加這些活動,不僅豐富了我工作之余的生活,也增加了趣味性,同事取得成績之后小小的獎勵也會讓我得到滿足。
不僅如此,公司還組織進行新老員工交流會,新員工觀影活動等,這些都給了我一種家的感覺,讓我的身體和精神得到了放松,也增強了對公司的歸屬感,從而更加積極熱情地投入到工作中去。
四、個人提升計劃
1、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質,在不斷學習中不斷創新,完善工作方式、方法。
2、做好本職工作,對安全工作出現的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、正確處理好人際關系。在日常的工作中,同上級、同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
4、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也要不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領導的要求還有一定的差距,我將不斷總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,展現我年輕人如火般的熱情,力爭把我的安全工作推上更高水平。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,安全管理工作任重而道遠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在未來的安全管理過程中,我將緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業高度負責任的態度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作,為打造健康良好的企業安全文化添磚加瓦。
另外需要特別指出的是,近半年的實習期是在我師父李偉的帶領和指導下一天天度過的,他在生活和工作上都無私地給予了我很多的幫助,在這里要特別感謝我的師父李偉。
安全員工作總結7
我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作布滿著熱忱,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,并按門衛職責進行操作,發覺錯誤準時更正并上報,確保暢通工作。
在工作之余,仍在不斷地充實自己,參預遠程訓練的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素養的同時,能把學到的理論學問運用于實踐,發揮優勢作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種猛烈的傲慢感和榮耀感,讓我充分呈現了自身價值和力氣,由于,這里有最優秀的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。雖然目前在工作中還是比較受確定的,但在各方面照舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提示自己,時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中連續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是連續學習深造,提高素養建設。
雖然全部員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于公司。雖然所選擇實行的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱忱是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮斗。煙草行業的特性,準備了我們必需把兩個利益至上作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的.行為準則。保安的工作永久都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。
以上是我的,不到、不妥、不對之外,懇請領導批判指正。
安全員工作總結8
近期,我對個人半年來的工作情況進行了總結。以下是我的總結報告:
一、今年的主要工作內容:
在公司要求下,我協助部門領導根據公司目前的實際情況,結合公司當前的安全生產現狀,建立了完善的安全生產管理制度。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,還方便了公司的安全管理工作。
我還協助部門領導認真落實安全生產責任制,經常參加各車間班前和班后會議,加強對安全生產法律法規和事故案例的宣傳和傳達,扎實地開展安全培訓工作。我堅定地履行《安全生產責任書》,確保順利實現公司的安全生產工作目標。
在一年一度的全國“安全生產月”活動中,我積極開展了各項工作。我們組織員工進行了百人安全宣誓和安全月啟動儀式,還張貼了安全宣傳標語,以多種形式宣傳安全生產的重要性,增強了員工的安全意識,真正實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
為了保證安全工作有條不紊地進行,我積極開展隱患排查工作。每個月,我們組織了6次以上的'定期安全和文明生產大檢查,以及各類專項安全檢查。我們從作業現場找出了員工的不安全行為和設備的不安全狀態,并進行現場教育,及時整改隱患問題。上半年,我們共發現了30多起各類隱患和問題,并全部落實了整改。此外,我還認真聽取和收集了班組的合理化安全建議和意見,并向上級領導匯報。
根據公司的通知精神,我認真做好了夏季四防工作。我們制定并實施了詳細的防汛和消防應急預案,并組織西廠員工參與演習。通過演習,我們找出了不足之處,確保在發生意外事件時將損失降到最低。
此外,我還對公司員工進行了安全教育,特別是對新入廠及外來施工人員進行了安全教育。通過入廠安全教育,他們初步了解了西廠的安全概況和所從事工作的危險源辨識和預防。在以后的工作崗位上,他們能樹立起安全自我保護意識,減少生產安全事故發生的概率。
二、工作中存在的不足:
在過去的半年里,雖然在本職工作上取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,主要體現在以下幾個方面:
1、安全管理不嚴不細,員工安全意識淡漠。這導致發生了2月23日石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織和溝通能力還有所欠缺,與有經驗的同事相比還有一定差距。我應該加強業務學習,解放思想,彌補這方面的差距。
3、對外協單位的監督檢查力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面,我應加強對外協單位的監管力度,杜絕無證上崗現象,并對違章作業人員加強教育和處罰力度。
4、在工作中不夠大膽,思想不夠超前。我應在不斷學習中改變工作方式和方法,不斷創新和完善。
三、下半年的工作計劃:
1、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職盡責地完成各項工作任務。我要做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質。
2、擔任好領導的助手,對安全工作出現的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業現場安全監督檢查力度,特別是對大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度,確保作業安全。對作業現場的違章現象和存在的隱患,要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制,以及各項規章制度和操作規程。經常參加各單位班前和班后會議,認真落實作業人員的安全生產教育培訓和安全技術交底等規定。
5、加強對外協單位資質、安全生產許可證和特種作業人員操作證的審查工作。加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作。發現安全事故隱患時,要及時要求施工單位整改,并且監督到位,認真履行安全監督職責。
總之,在過去的半年中,我離領導對安全管理工作的要求還有一定的差距。我將不斷總結經驗,加強學習,更新觀念,并提高自身在各個方面的工作能力。我將緊密圍繞公司的安全管理工作,以高度負責的態度,踏實地、盡職盡責地做好各項工作。
安全員工作總結9
為了有效的提升班組安全文化建設,在班組內部形成良好的安全氛圍,部門自xxxx年開始推行行班組輪值安全員管理,由輪值安全員協助班長做好本班內的安全管理工作,現就部門輪值安全員的確定、具體工作范圍、要求等做如下要求:
一、輪值安全員的確定
1、由班長根據本月本班人員安全績效成績最低的一名作為次月的輪值安全員; 工程師在現場發現班組內有違反不可違背條例或其他典型違章現象的人員,制定違章當事人為次月班組輪值安全員。
二、工作范圍及要求
1、檢查本班特種作業
輪值安全員在每個輪班的'兩個白班對當班期間各裝置的特種作業現場進行安全施工檢查;
2、完成一次班組月度安全培訓
根據HSE工程師下發的月度安全培訓計劃,輪值安全員挑選一條安全培訓內容,事先進行自學,在班組內進行培訓;
3、完成一份安全經驗分享
根據現場發現的具體事項或生活中值得分享的一些事項按照要求制作安全經驗分享PPT在班組會議上進行安全經驗分享,每月不少于一份;
4、監督本班人員不安全行為
在當班期間積極主動發現并制止本班班員的不安全行為,并向班組匯報;
5、檢查消氣防、職業健康設施點檢情況
在日常工作過程中檢查本班責任區內滅火器、消防栓、洗眼器、氣防柜等HSE設施點檢和衛生情況。
三、工作匯報
班組輪值安全員每月參加部門安全例會,在本班班長HSE工作匯報后進行輪值安全員工作匯報,具體匯報內容如下:
1、本月班組特種作業違章情況通報;
2、輪值安全員進行的安全培訓情況;
3、本班人員不安全行為檢查和考核情況
4、本班責任區消氣防、職業健康設施點檢情況;
四、本要求自五月份安全例會時開始試行,具體工作內容待試行3個月后進行評估和確定。
安全員工作總結10
建筑安裝行業是一個特殊的行業,與人們的日常生活密切相關,對國民經濟影響重大。任何一個錯誤都有可能帶來不可想象的后果,我們如何才能確保萬無一失?這一看似老生常談的問題,始終貫穿于我公司的安全生產標準化工作中。
近三年來,我公司組織開展安全生產標準化工作,本總結報告結合安全管理工作,主要涵蓋如下內容:公司概況、安全生產標準化工作概況、隱患整改、存在的問題及措施。
一、公司概況
武漢大通彩鋼結構有限責任公司是一家民營企業,成立于xx年。公司注冊資本300萬元,位于武漢市青山區20街,主要從事鋼結構專業分包業務。
公司現有正式員工12人(不含返聘借用、預就業實習人員),其中大學專科及以上學歷3人,高中及以上學歷7人。公司設有專職安全員3人,兼職安全員3人,班組安全監督員3人。
二、安全生產標準化工作概況
自國家和上級主管部門組織推廣安全生產標準化創建工作以來,公司領導及時研究和組織各部門精湛力量開展安全生產標準化創建工作,積極響應、認真學習、高度重視,結合公司實際,制定詳細的工作方案計劃,分階段工作,確保組織落實、責任落實,使安全生產標準化創建工作穩定、有序推進。其中,結合專家組咨詢和預評審提出的公司在基礎管理、鋼結構安裝、樓承板安裝、焊工作業、起重工作業與職業健康等五個方面所涉及考評標準12項,67個條款中需改進的問題和整改措施意見及建議,經過舉一反三,逐條細化分解,將責任落實到每個部門、每個人,進行了認真、扎實的整改工作,為切實提高公司的本質安全度,先后完成整改投資約5萬元。
公司各部門分工協作,多措并舉,努力抓好設備的動態管理,切實加強員工的安全意識教育,確保創建安全生產標準化企業工作順利完成。
基礎管理立足于系統管理,按照“分級管理、分線負責”的企業安全管理體系組織原則,認真貫徹執行安全生產責任制,形成了公司上下縱橫交錯的安全管理網絡,完善了公司安全管理網絡圖。
結合專家組咨詢和預評審指導意見先后修改完善了安全生產責任制,安全生產五同時管理制度、相關方安全管理制度、操作規程等20余項。編制了安全管理文件匯編、班組安全管理活動記錄,進一步規范和提高了公司安全管理工作水平。對安全健康檔案進行梳理完善,保存提出了新要求,切實提高公司檔案管理水平。
為嚴格執行安全生產責任制,加強組織機構建設,將安全工作進行系統化管理,建立健全了由公司安委會統一協調、領導的公司級安全管理網絡。
建立了以體系文件為指導,以公司制造部為總負責,各相關部門參與的車間級安全管理機構。確保安全責任層層落實。
為確保公司的安全生產工作與公司發展同步規劃、同步實施,公司制定了完善的發展規劃、年度計劃,體現安全工作需求與目標,確保本質安全。
職業健康教育方面,依據安全生產及職業健康法等文件規定,通過總結經驗,采取系統化、科學化的教育形式,努力提高公司領導和廣大員工的安全意識,促進安全技術、職業健康知識的普及和提高,從而有效控制公司工傷事故和職業病的發生。
結合公司相關方控制程序,通過加強監督管理、簽訂安全協議書,明確各自的安全責任,規范其安全生產行為。
公司通過有計劃的組織相關方及公司全體員工進行火災應急預案的演練,同時通過桌面推演等多種形式對所有預案進行有效性驗證,總結梳理了完善的應急經驗及資料。為有效控制風險,公司對所有作業場所及工藝流程存在的危險有害因素進行分析,制定了合理的控制、預防措施。作業安全注意事項、應急管理等都明確了具體要求并加強全員培訓,使員工熟練掌握作業指導書、操作規程等文件。對安全生產方針與目標、安全生產法律法規與其它要求、安全生產組織保障、事件管理、安全教育與培訓、安全投入、安全檢查,明確相應的安全標準化管理要求等,累計整改完成34項。
通過逐步開展現場安全生產標準化整治,我公司已基本完成管線規范鋪設、電氣設備設施安置的標準化整改、移動設備和廢舊設備的清理整治、主要生產場所地點標識和危險區域的警示標志牌的配置、車間、庫房定置管理和現場文明衛生等整治工作,共計整改完成23項,現場安全生產標準化狀況有了明顯改善。
三、隱患整改、存在的問題及措施
隨著公司安全生產標準化工作的深入推進,公司安全管理方面的一些基礎性、深層次的問題逐漸暴露。
。ㄒ唬⿲氚踩a標準化體系的認識還沒有完全到位。在公司執行標準過程中,經過多次的內部體系驗證和咨詢檢查工作等發現,部分人員對公司推行體系標準要求的認識還不夠到位。
。ǘ┮蚬旧a經營發展過程中存在的外部不可控因素,部分設備設施未能找到其出廠所附帶的基礎資料。
。ㄈ┩七M標準化工作的'相關制度、配套記錄、檔案、措施等還需進一步完善。
針對上述工作中暴露的問題。我公司擬采取措施做如下安排:
(一)加強對安全生產相關人員的培訓和教育,努力提高公司安全管理水平。
。ǘ├^續加大對安全生產標準化創建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。
。ㄈ┘哟蟀踩O督檢查力度,強化隱患排查與治理,堅決杜絕各類傷亡事件的發生;
。ㄋ模┘哟筚Y源投入,不斷提高安全裝備技術水平,為安全生產創造條件。總之,通過開展安全生產標準化建設,公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制,強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度,借助安全標準化建設這個平臺,公司的安全生產管理推上一個新臺階,職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不夠,我們將在省、市、區安監局、專家組以及上級主管部門的指導下,更加扎實地開展安全生產標準化建設工作,建立安全管理長效機制,提高安全管理水平,努力將公司建設成為安全型企業,確保安全生產。
安全員工作總結11
轉眼間20xx年已接近尾聲,回顧最近這一年,運輸一隊安全工作不容樂觀,事故頻發,運輸一隊通過認真分析生產過程中存在的突出問題,總結處理問題的經驗教訓,并針對存在問題提出改進方案,為今后工作提供重要依據,對確保安全生產,順利完成生產任務提供重要保障,以便今后工作中能有的放矢、提高效率,力爭把20xx年各項工作做得更細、更好,F將20xx年安全生產工作總結及20xx年工作計劃匯報如下:
20xx年發生了多起安全、質量事故,“4.28”掉料事故、“9.19”王志掉料事故、“9.29”車輛傷害事故、“11.14”車輛刮碰事故;險肇事故2起,“12.01”車輛撞壞暖氣事故、“12.02”撞壞升降欄桿事故;全年無職業健康、環境污染事故。
年初,運輸一隊與各組長簽訂了安全生產目標責任書及安全生產出承諾書,下達了安全工作目標,明確安全工作的指導思想,形成了“統一領導、全面負責、廣泛參與”的責任網絡,確保安全工作有序開展。
運輸一隊采取周一、周三路檢方式,著重落實車輛四檢制,加強崗位自檢及例行巡檢,重點檢查車輛關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場,對檢查發現的違章行為及時制止,隱患及時整改。每月定期檢查消防器材、消防設施,并及時將檢查結果反饋至公司。扎實開展節假日安全檢查工作,對勞動節、端午節、中秋節、國慶節、春節等重要節日進行全面檢查。
按照公司總體部署要求,運輸一隊深入開展體系建設工作,完成安全生產職責、安全操作規程、安全生產規章制度、屬地化管理、安全風險辨識、環境因素辨識、安全教育培訓考試題庫、應急預案、專項檢查表等梳理、建設、完善工作,形成了較為完整、規范、科學的安全管理體系,為今后的安全工作奠定基礎。
我們不斷創新豐富安全評價的方法和資料,把基礎管理、教育培訓、危險源辨識等作為安全評價的資料,預知預控,提高了安全培訓的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對作業人員的安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。還透過組織“每日一題”、規程考試為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。透過深化全員安全培訓,提高了各級人員的安全職責意識,作業人員的安全素質。
全年共開展消防演練3次,開展機動車桌面演練1次,并不定期對消防值班人員開展消防車使用培訓,提高消防值班人員應急處置能力。積極組織部門員工參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發生意外事件中,將損失降到最低。
1、安全管理不嚴不細,存在安全管理的盲區,導致發生了多起事故。
2、安全生產宣傳教育不夠,部分人員安全意識不強,安全生產觀念較為淡薄,存在僥幸心理。
3、監督檢查力度不夠,“三違”現象比較突出。在這方面應加強監管力度,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
1、繼續加強對駕駛員的'安全教育培訓,以學習“十條禁令”、操作規范為抓手,強化職工安全意識,進一步規范員工行為。
2、加大現場管理力度,積極開展安全檢查和隱患排查工作,規范司機行為,避免車輛超速,裝載貨物超限等不安全行為的出現,落實隱患“五定”原則。
3、轉變思想,改進方法,將安全工作做得更仔細、更扎實。
安全生產管理工作只有起點,沒有終點,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,加大現場督察力度,隨時關注安全生產情況,及時糾正生產現場中的不安全行為,加強職工培訓,杜絕習慣性違章,消除安全環保短板。
安全員工作總結12
忙忙碌碌中絲毫未覺時光的流逝,轉眼間新的一年又將來臨,在過去的一年中,由于公司進行了機構調整,因此我的崗位由司機調整為車輛管理員兼司機,隨之而來的是工作中的繁忙與充實。在忙碌中,我有收獲,同時也發現了自身存在的不足,現將我一年的工作情況總結如下:
一、車輛管理方面
作為一名車輛管理員,車輛管理是我的首要工作。平日我對公司每輛車的加油費、車輛所跑的公里數、停車費等都詳細記錄在案,以便月底、年終將車輛費用進行匯總,為準確地作出車輛費用報表打下良好的基礎。此外,每輛車的維修費用,維修狀況及維修時間我也作了詳細的記錄,一方面可以提高我的業務水平,另一方面也是為車輛費用報表作準備。應公司領導要求,在xx年月底,我將公司所有車輛全年發生費用進行匯總,并以表格形式上報,同時,根據xx年費用發生情況制定xx年度車輛費用計劃。車輛管理員的工作雖然瑣碎、煩雜,但我從不因此而粗心大意,總是耐心地、認真細致地對待每一項工作。我的工作原則是“在學中作,在作中學”,雖然今年是我第一年任車輛管理員,但我并未因不熟悉業務而對工作得過且過,我會抓住任何機會向老同志求教,積極地將每項任務完成好,F在,我的業務水平已有了大幅度的提高,而自己也已由生手轉變成了各項業務均拿得起放得下的多面手。雖然有了進步,我仍意識到離真正意義上的業務骨干還有一段距離。在以后的工作中,我一定要加倍努力,提高自己的業務能力。
二、車輛行駛方面
身為司機,我的工作地點是駕駛室,因此大部時間我還是與車為伴,于是車便成了我忠實的伙伴。每當空閑時,我總會拎上一桶水將它里外擦洗干凈,并時常檢查車況,這樣作不僅可使車輛隨時得到了保養,而且還節省出了洗車的費用。司機崗位的工作性質與其它崗位的工作性質不同,它沒有固定的工作時間,需要作到隨叫隨到,不過我對此毫無怨言,幾年的司機駕駛經歷使我對此早已習以為常。作為一名司機,不僅需要早出晚歸,放棄節假日的休息時間,還要時常擔任出差的任務。不過我對此毫無怨言,因為我是一名司機,為各業務部門及公司服務是我的職責。
三、日常工作方面
除了履行車輛管理員及司機的崗位責任外,我還協助辦公室同事完成其它工作,如:對辦公用品的.采買,對勞保及福利用品的采買,協助組織各項集體活動等。
在xx年緊張有序的工作中,我在不斷地進步。在我不懈的努力下,雖然在業務上有了很大的提高,但存在不盡人意的地方,如:有時在辦公大廳說話聲音過大,業務還不夠精等。新的一年意味著新的起點,在xx年,我將更加努力,出色地完成本職工作,為公司的發展壯大貢獻出自己的一份力量。
安全員工作總結13
時光荏苒,不知不覺中,20xx年成為過去,新的一年已經開始;仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千,既有客觀條件限制的無奈,亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗,激勵我們奮發向上;努力與成績讓我們欣慰,鞭策我們向更高的目標邁進。
毫不夸張地講,20xx年煤礦面臨著整合關閉的生死存亡考驗,政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產從四月底到現在,對礦井的沖擊非常大,經營非常困難。一年來,在各級政府部門的關心支持下,在以礦長xx為首的領導班子正確領導下,煤礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則,嚴格責任落實,加強安全管理體系和制度建設,實現依法保安、依法保礦,促進了礦井安全形式的持續穩定發展。20xx年,經過全礦干部職工的共同努力,全礦未發生安全事故,實現了安全生產年,F將我礦20xx年度安全生產工作情況作以下總結:
一、安全管理方面
1、加強安全領導,建立健全安全生產管理機構
為加強安全生產組織領導、保證煤礦安全生產順利進行,根據我礦實際情況,于20xx年1月成立了xx煤礦安全生產管理機構。人員如下:
組長:xx(法人、礦長)
副組長:陳新榮(技術負責人)
xx(生產副礦長)
xx(安全副礦長)
xx(機電副礦長)
成員有:xx
安全生產管理機構下設安全科、生產科、技術科和辦公室。
因我礦整合了相鄰的xx煤礦及人員變動,我礦及時對安全管理機構人員進行了調整。
2、建立健全安全管理制度,嚴格落實安全生產責任制,完善作業規程、措施等,不斷強化安全生產現場質量管理。
(1)我礦嚴格按照《煤礦安全規程》和煤炭行業相關法律法規的要求,嚴格堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,結合我礦實際情況,逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執行過程中,堅持“嚴”字當頭,實行獎罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到實處,安全生產現場狀況明顯好轉;20xx年度我礦共建立、完善了安全管理制度54項,已組織相關人員貫徹學習。
(2)推行安全生產目標化管理,落實安全生產責任制,實行安全生產風險抵押金制度,層層簽訂安全生產目標責任,明確了各自的安全生產職責,提高了管理效率,使各項工作得到了有效落實,促進了安全生產管理。
。3)我礦所采掘工作面均編制了《作業規程》,巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的.安全技術措施,在施工作業前組織相關人員學習,有審批和貫徹學習記錄。
二、強化隱患排查與治理,為安全生產創造條件。
1、20xx年xx煤炭工業管理局到我礦檢查22次,共查出安全隱患122條,全部整改完畢。
2、根據國家安監總局第446號令關于《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》及省、州、市的有關規定,我礦制定了礦級領導帶班下井制度,確保每班都有一名礦級領導跟班,發現問題及時處理,把隱患消滅在蔭芽狀態中,我礦堅持每周一次的隱患排查與治理,在礦安全辦公會上進行安排和落實,由各有關部門和人員按各自的職責組織實施,并對落實情況進行復查,做到了及時消除隱患,為安全生產創造條件;20xx年全年共組織50次自檢自查,共查出274條各類安全事故隱患,已全部整改完畢。
3、嚴肅查處“三違”人員,20xx年全年共處罰“三違”人員12人次,共罰款1550元,所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內。
三、礦井“六大系統”建設與管理
根據國家安全監管總局關于安全避險“六大系統”建設的文件要求,我礦目前已建成了監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通訊聯絡系統和人員定位系統,各系統運行正常,并有專人進行管理。緊急避險系統避難硐室主體工程已經完工,相關設備已基本采購到位,后因煤礦停產整頓的影響,安裝工程一直未進行,我礦計劃在20xx年6月底前全部完工,并通過驗收。
四、質量標準化工作情況
根據上級煤礦安全管理部門關于礦井安全質量標準化工作的相關指示,結合《云南省煤礦礦井質量標準化標準》要求,我礦成立了以礦長李宏云為組長的質量標準化領導小組,制訂了實施細則,按質量標準化專業項目,制定了各專業年度安全質量達標規劃和驗收標準,責任到人,加大獎懲力度,嚴格監督落實,突出重點,以點帶面。實現以礦井安全質量標準化建設為工作中心的質量管理體系,堅持向質量要安全,向安全要效益,高標準、強管理、嚴要求,認真開展20xx年度礦井安全質量標準化工作,實現了各專業20xx年度達到三級的安全質量標準化礦井。
五、煤礦“一通三防”及防治水管理
為全面提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平,突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性,我礦完善了“一通三防”技術管理責任體系,不斷優化礦井通風系統,對作業地點做到了合理配風,杜絕無風和微風作業,同時,認真做好每月三次測風工作;制定了瓦斯檢查制度,每班配備了一名專職瓦斯檢查員,對井下作業點每班進行2次瓦斯檢查,工作中嚴上加嚴,堅決杜絕假檢、漏檢的現象,實際生產中,我礦把一直把瓦斯濃度控制在0.5%以下,故20xx年全年未發生的瓦斯超限情況;防塵管路緊跟工作面安裝,解決防塵問題;由于地質構造復雜,為有效遏制水害事故,建立安全生產長效機制,我礦成立了防治水機構,設專人負責礦井水防治工作,嚴格落實“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。
六、加強礦井機電和提升運輸管理,充分利用日檢、月檢時間,嚴格檢修質量,減少故障誤時,確保了礦井正常生產。
我礦嚴格按照國家有關規定,對機電設備進行日檢、月檢,保證檢修時間,指定專人負責,嚴格檢修質量驗收標準,強化設備使用、回收和維修管理,確保設備處于完好狀態,杜絕了“拼設備”帶病運轉現象,故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面,嚴格落實了各種安全防護設施,強化監督管理,堅持正常使用,提高設備的運行效率,并做好生產環節協調工作,保證了礦正常提升。
七、安全投入和安全教育培訓
20xx年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元,安全投入64.8萬元,安全教育培訓投入8.2萬元,監控系統維護3.5萬元,上繳國家各種稅費156萬元。
職工教育培訓:我礦于20xx年3月15日由xx煤礦安全技術培訓中心對全礦新(老)工人進行培(復)訓,共計106人參加,全部培訓合格,培訓率達100%。
特員培(復)訓:安全員4人、把鉤工8人、測風測塵工3人、絞車司機6人、瓦檢員4人、監測監控員4人、電鉗工4人、兼職救護隊員9人。
礦級管理人員復訓:5人
此外,礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術培訓中心在紅河州安全技術培訓中心舉行的隱蔽致災因素和機械化開采技術的學習培訓。
八、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況
20xx年全礦在冊職工124人,全部經過勞動合同鑒定委員會鑒定,并為其辦理了工傷保險,全年共交納工傷保險費6.4萬元。
九、生產任務及安全狀況
20xx年,煤礦因受政策性停產影響,全年生產原煤1.4萬噸,僅完成年初所定生產任務的28%,全年無工傷及死亡事故,安全生產形式穩定好轉。
十、煤礦資源整合和產能轉型升級工作情況
根據云南省人民政府云政發[20xx]18號《云南省人民政府關于促進煤炭產業轉型升級實現科學發展安全發展的意見》,xx煤礦整合了相鄰的xx煤礦,相關交接手續已完成,xx煤礦已按上級要求進行了關閉,并于20xx年11月經上級主管部門驗收合格,現正在辦理15萬噸/年技改擴能的前期工作。
十一、20xx年度煤礦安全生產工作存在的問題和不足
今年以來,我礦在安全工作上,雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一定的問題和不足,具體表現在以下幾個方面:
1、發展思路和客觀現實仍然存在不適應、不符合科學發展觀要求的地方。
2、安全管理基礎還比較薄弱,安全生產責任制在具體落實過程中還不夠到位。
3、煤礦安全教育培訓力度不夠,部分從業人員文化素質低下,安全意識薄弱,“三違”現象時有發生。
4、礦井質量標準化建設工作與其他礦相比,差距還很大,仍需下大力氣向深層次發展。
5、煤礦機械化水平低,開采工藝落后,達不到行業要求。
十二、20xx年煤礦安全生產工作規劃
1、認清形勢,嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真貫徹落實國務院《特別規定》有關要求及上級指示精神,強化安全生產監管,進一步規范我礦的安全生產行為,統一思想、提高認識,結合生產的實際情況,深入開展有針對性的安全生產專項整治活動。
2、強化管理隊伍建設,努力建設精干、高效、求真務實、清正廉潔的管理隊伍。管理人員在現場就事論事抓問題的工作方法,進一步強化精細化管理,加大安全管理力度,為全礦安全奮斗把牢第一關、站好第一崗。
3、進一步完善安全管理體系和管理制度及風險預控體系,嚴格落實各項制度、全面落實各級安全責任,嚴格實施安全技術措施,使安全工作向更高層次發展,努力創建“本質安全型礦井”。
4、堅持以人為本,進一步加強煤礦安全文化建設,增強全員安全生產意識,營造健康、和諧、文明的安全生產氛圍。
5、強化隱患排查治理工作,嚴格執行隱患責任追究制度。防止工作流于形式,避免工作不負責任和失職,確保各類事故隱患得到處理,夯實安全工作基礎。
6、綜合考慮各方面因素,合理安排生產作業計劃,盡可能避免采掘失調,確保采面的正常接續,為煤礦的持續發展創造條件。
7、隨著采區的增多,礦井開拓面積不斷增大,強化“一通三防”及防治水工作,進一步優化礦井通風系統,對作業地點實現合理、有效配風,杜絕通防事故,加大對礦井水的監測監控力度,確保工作面正;夭珊拖锏篱_拓。
8、合理利用安全費用,不斷加大安全生產投入,積極推廣應用新技術、新設備、新材料,提高生產效率,增強安全系數和礦井的技防水平,進一步完善安全避險“六大系統”,尤其是完善應急救援系統,增強災害預警和處置能力。
9、加強煤礦企業管理,嚴格控制材料投入,努力降低生產成本,逐步建立現代化企業管理模式,增強企業的應變能力,適應新形式發展要求。
10、加快資源整合和產能轉型升級步伐,盡快完成15萬噸/年的技術改造工作。
總之,一年來,我礦在上級主管部門的大力關心和指導下,緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,務實奮進、開拓創新,著眼于建立安全生產長效機制,進一步規范安全生產行為,在安全生產方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在著許多不足,在今后的工作中,我們將總結經驗,發揚成績,克服困難,為煤礦的發展建設作出更大的貢獻。
安全員工作總結14
對本職工作的認識體會和打算
我是一名煉建施工安全員,我認為安全生產工作就是項目工程在施工過程中,組織安全生產的全部管理活動。通過對生產過程因素具體的狀態控制,使生產過程中不安全的行為和狀態減少或消除,不引發為事故,使施工項目效益目標的實現,得到充分保證。項目工程要實現以經濟效益為中心的工期、成本、安全、質量等綜合目標管理,為此,則需要對與實現效益相關的生產因素進行有效的控制。安全生產是施工生產重要的控制目標之一,也是衡量施工項目管理水平的重要標志,因此,施工過程必須把安全生產當作組織施工活動的重要任務。
安全管理的目的是保證施工中沒有危險,不出事故,不造成人身傷亡和財產損失。安全既包括人身安全,也包括財產安全。安全法規,安全技術和工業衛生是安全控制的三大主要措施。安全法規側重于對勞動者的管理,約束勞動者的不安全行為;安全技術側重于勞動對象和勞動手段的管理,消除、減弱物的不安全狀態;工業衛生側重于環境管理,以形成良好的勞動條件。上述三大措施構成了安全施工體系。安全控制管人、管物、管環境。
施工現場是施工生產因素的集中點,其動態特點是多工種立體作業,生產設施的臨時性,作業環境多變性,人機的流動性。再者,由于施工受自然環境的影響大,高處作業多,地面作業多,大型機械多,用電作業多,易燃物多,因此施工生產事故引發點多,安全控制的難點必然大量存在。由此可見,施工現場中直接從事生產作業的人密集,
機、料集中,存在著多種危險因素。因此,施工現場屬于事故多發的作業場所。控制人的不安全行為和物的不安全狀態,是施工現場安全管理的重點。也是預防與避免傷害事故,保證生產處于最佳安全狀態的根本環節。
對施工過程中直接從事施工操作的人,隨時隨地處于于危險因素的包圍之中,隨時受到自身行為失誤和危險狀態的威脅或傷害,因此,對施工現場的人機環境系統的可靠性,必須進行經常性的檢查、分析、判斷、調整,強化動態中的安全管理活動。
本人是工程隊施工安全員,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職3年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部工程處及隊里有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,三年來的'工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作認識如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,
通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。同項目部施工隊職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高。
2、在分管領導的正確領導下,認真對施工隊人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。杜絕施工隊違章作業。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了施工隊的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗。在工作中,我希望自
己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線,才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
8、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
9、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。我在施工隊里建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。
10、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
3年來,由于對安全生產工作的高度重視,隊里各班組的共同努力
下,隊里的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為項目部的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是隊里少數作業人員安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
安全員工作總結15
"落實安全規章制度,強化安全防范措施"是每個建筑施工中的重點.抓好施工安全,確保工程的順利發展,至關重要,在重慶安全員培訓班學習的每個學員,都應該牢記,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,增強職工的安全意識和安全防護能力.建筑類考試的臨近,安全員培訓指導的`跟進今天我們就來總結下前期所學習的內容:
1.土建安全員的責任:
①積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度,并監督檢查執行情況。
、谥贫ò踩ぷ饔媱潱M行方針目標管理,建立健全安全保證體系。
、蹍f助領導組織安全活動,制訂或修訂安全制度。
、軐V大職工進行安全教育,對特殊工種的培訓、考核、簽發合格證。
、輩⒓咏M織設計,施工方案的會審,參加生產會、掌握信息,預測事故發生的可能性。
、奚钊牖鶎臃治鲅芯堪踩珓討B,提出改進意見,制止違章作業。
、呒皶r填報安全報表,協助教育有關人員辦理安全合格證并跟蹤管理。
、鄥⒓觽鍪鹿收{查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見。
⑨鑒定?貏趧颖Wo用品,并監督其符合要求。
2、土建安全員的權利:
⑴遇有嚴重隱患或違反規章制度的行為,有可能立即造成重大傷亡事故危險,特別緊急的不安全情況時,安全員培訓指導有權指令先行停止生產,并且立即報告領導研究處理;
、朴袡鄼z查所在單位對安全生產方針或上級批示貫徹執行的情況;
⑶對不認真執行安全生產法律法規、標準規范的單位或個人,有權越級向上匯報。
3.安全事故查處的“四不”放過:
、旁虿徊榍宀环胚^;
、撇徊扇「倪M措施不放過;
、秦熑稳撕蛷V大群眾不受到教育不放過;
、劝踩珕T培訓指導對于事故有關的領導和責任人不查處不放過。
4、安全評價階段分為五個階段,即:
。1)施工準備評價階段;
。2)深基坑施工評價階段;
。3)結構施工評價階段;
(4)裝飾施工評價階段;
。5)竣工評價階段。
5、安全員培訓指導防止高處墜落、物體打擊的十項基本安全要求
。1)、高處作業人員必須著裝整齊,嚴禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋,工具應隨手放入工具袋。
。2)、高處作業人員嚴禁相互打鬧,以免失足發生墜落危險。
。3)、在進行攀登作業時,攀登用具結構必須牢固可靠,使用必須正確。
。4)、各類手持機具使用前應檢查,確保安全牢靠。洞口臨邊作業應防止物件墜落。
。5)、施工人員應從規定的通道上下,不得攀爬腳手架、跨越陽臺,在非規定通道進行攀登、行走。
(6)、進行懸空作業時,應有牢靠的立足點并正確系掛安全帶;現場應視具體情況配置防護攔網、欄桿或其他安全設施。
(7)、高處作業時,所有物料應該堆放平穩,不可放置在臨邊或洞口附近,并不可妨礙通行。
。8)、高處拆除作業時,對拆卸下的物料、建筑垃圾都要加以清理和及時運走,安全員培訓指導不得在走道上任意亂置或向下丟棄,保持作業走道暢通。
。9)、高處作業時,不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。
。10)、各施工作業場所內,凡有墜落可能的任何物料,都應先行撤除或加以固定,拆卸作業要在設有禁區、有人監護的條件下進行。
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