流動人口工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的流動人口工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

流動人口工作總結1
20xx年,貴池區城市和流動人口計劃生育工作,緊密結合省市城市和流動人口計劃生育工作重點,深入推進"三項工程"建設,不斷創新工作方法,開展出生人口性別比綜合治理,關愛關懷流動人口留守家庭,堅持服務與管理并舉,強化業務培訓,不斷提升信息化建設水平。
一、全面完成各項重點工作
1、認真開展"兩節"期間流動人口衛生計生關懷關愛專項行動
(1)高度重視,精心部署實施。區人口計生委下發了《關于轉發國家衛生計生委辦公廳〈關于元旦春節期間組織開展流動人口衛生計生關懷關愛專項行動的通知〉的通知》(貴人口委﹝20xx﹞7號文件)。要求各鎮街道高度重視,結合本地實際,制訂具體活動方案,成立活動領導小組,認真組織實施。
(2)廣泛宣傳,營造良好氛圍。一是在流動人口就業和居住集中地及市民廣場等公共場所采取設立宣傳臺,開展流動人口計劃生育藥具服務年宣傳活動,發放宣傳單、避孕藥具及帶給政策咨詢。二是按照區"三下鄉"活動安排意見,精心組織抽調委機關、服務站和梅龍街道計生辦、服務所等工作人員,參與"三下鄉"活動。活動現場,區人口計生委設立了宣傳咨詢服務臺,透過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費帶給政策咨詢等形式,向參加活動的廣大群眾送去流動人口維權關愛、計劃生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。據統計,專項行動開展以來,全區共向群眾發放宣傳資料7000余份,出動宣傳車12輛,解答群眾咨詢500多人次,免費發放避孕藥具700多份,書寫春聯290副,受到廣大群眾的廣泛歡迎和好評。
(3)突出重點,扎實開展行動。一是召開返鄉民工座談會,傾聽流動人口務工人員的心聲,了解他們的困難和問題,交流外出工作心得,提出家鄉建設發展的推薦和意見。二是結合群眾路線教育主題教育活動,走訪慰問流動人口家庭。20xx年1月15日-17日,區人口計生委分4片深入全區20個鎮街道,走訪慰問120戶流動人口家庭。"兩節"期間全區共投入10萬余元,慰問流動人口獨生子女戶、計生戶、計生困難戶共287戶,把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾中去,讓他們過上一個歡樂、祥和的春節。三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口,為他們發送溫馨信息,給予親情關懷,祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。四是扎實開展流動人口"三心"關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動,讓留守老人得到貼心慰藉,讓留守兒童得到親情關愛,讓留守婦女得到暖心關懷,全面推進流動人口留守家庭"三心"關愛活動。
2、完成國家流動人口動態監測任務
20xx年5月,國家衛計委確定我區清風街道匯景社區和沿江社區為國家流動人口動態監測樣本點,貴池區精心組織,認真實施,在調查和數據錄入過程中嚴把"五關"即:入戶關、質量關、進度關、審核關、復查關,確保樣本框選定、花名冊編制、業務培訓、調查員選調、信息錄入等各項任務有序、按時、保質、保量完成。
3、全面完成省、市、區流動人口日常監測工作
20xx年,我區全面完成省網上監測1次、市區日常監測各12次,已構成"自查互查核查"三位一體的日常監測體系。每月底下發當月日常監測數據,鎮街道互查,對互查發現的問題及時整改,報狀況說明到區級,區級針對核查狀況復核認定并計分通報,納入年終總成績,對日常監測出現問題較多的鎮街道實行重點工作調度。
二、城市人口計生工作三項工程建設狀況
(一)構建"三心"服務模式,提速"三項工程"建設
20xx年,貴池區不斷加強和創新城市和流動人口計劃生育服務管理,以建設和諧社會為根本,緊緊圍繞社會民生問題,充分整合社會資源,發揮自愿者隊伍作用,堅持為城市居民和流動人口帶給"暖心互助、愛心志愿、貼心服務",不斷提高城市家庭的創造活力和幸福指數。
1、以"暖心互助"提升城市家庭發展潛力。我區緊緊圍繞"禮貌、健康、優生、致富、奉獻"這五個方面,依托城市生活e站家庭指導室等活動陣地,大力開展建立幸福家庭活動,為城市家庭帶給"暖心"互助,著力提高計劃生育家庭發展潛力。
一是大力推進生育關懷行動。扎實開展國家免費孕前優生健康檢查工作,把城市居民和流入人口納入擴面范疇。近年來,累計為3000余對城市居民和流入人口待孕夫婦帶給優生優育宣傳教育、免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務;對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務,累計為貼合條件的1.8萬余名生育對象發放一次性補助近千萬元。
二是大力推進子女成才項目。多年來,我區認真開展"關愛女孩"、"春蕾計劃"活動,為800余名城市貧困女孩帶給生活、學習資助;持續開展人口基金助學成才活動,累計為500余戶計生困難家庭學子走進大學帶給1000-3000元資助;堅持開展"一對一"助學結隊活動,三年來共結隊幫扶74名計生困難家庭學生,落實幫扶資金10.7萬元。
三是大力推進優惠政策落實。全面兌現城鎮無業居民、非國有企業職工獨保費,進一步完善人口和計劃生育"三項制度"獎勵政策,全面落實無業居民、企業退休職工計劃生育一次性獎勵工作;區民政、人社、工商、衛生、工會等部門在制定優惠政策時,優先將計生困難家庭列為救助幫扶對象。
四是大力推進就業技能培訓。為提高計生家庭生活質量,促進實現創業就業,我區用心組織社區居民參加"syb"創業培訓及"春風行動"專場招聘會,并為滿足條件的居民帶給5-8萬元不等的創業基金小額擔保貸款。以計生協會為依托,組織城市家庭婦女參加"皖嫂"家政技能比賽,為有就業意向的居民帶給更多的學習和就業機會。
2、以"愛心志愿"提升公共服務均等水平。我區透過加強城市人口計生網底建設,壯大愛心志愿者服務隊伍,為流動人口帶給均等公共服務,不斷提升計劃生育行政服務滿意率。
一是網格化管理格局日臻完善。整合街道、社區、轄區單位、物業公司、樓道長(信息員)等各方力量,建立"以租房管房客,以業主管住房、以法人管用工"三位一體的管控體系。層層落實工作職責,實行建網分格,架構"四級網格",做到"定職責區、定職責人、定任務",真正建立了"網格劃片定位全覆蓋,服務管理更有效"的工作模式,構成了"底數清、狀況明、全覆蓋、常態化"的工作格局,使均等化服務全覆蓋、無盲點。
二是志愿者服務隊伍不斷壯大。透過動員社區、學校、醫院、部隊、企事業單位等多方力量,組建由街道社區兩級計生協理事、骨干會員、人口國策志愿者、熱心于公益事業的社區居民、醫療工作者、軍人、大學生、法律工作者等組成的志愿者服務隊伍,與城市新居民建立"一對一"聯系服務制度,及時溝通交流,了解流動人口需求,落實具體幫扶服務措施。目前我區已建立近百支社區志愿者服務隊伍,各類志愿者達兩千余人,為實現均等服務帶給了有力支撐。
三是公共服務均等化扎實推進。透過信息整合、部門協作等方式,全面落實流動人口"屬地化管理、市民化服務",使流動人口在計劃生育、就業培訓、社會保障、子女就學、醫療保險、法律援助等方面享受與本地市民同等待遇的基本公共服務,實現民生保障均等化。依托社區志愿者隊伍,弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神,組織開展"關愛新市民、情深意更濃"志愿服務和為流動人口"送政策、送健康、送藥具、送援助""四送"活動,免費為新市民帶給健康體檢、醫療問診1200余人次,為18位空巢老人送醫上門20余次。
四是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志愿者隊伍優勢,扎實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動,著力推行免費發放"流動人口服務卡"制度,流動人口可憑卡享受本地居民同等待遇,增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感,。同時,我區全面開展網上辦證,實行"首問職責制、一次性告知、一站式辦理"工作制度,異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件,流動人口對計劃生育行政服務的滿意率達99%以上。
3、以"貼心服務"提升城市居民幸福指數。我區著力構建"城市讓生活更完美,e站讓家庭更幸福"的服務理念,為城市居民帶給生產、生活、生育中所需要的各類資訊,搭建公共服務網絡平臺,開展人口計生政策咨詢、信息交流、糾紛排解等貼心服務。
一是加強"貼心服務"陣地建設。我區用心探索,勇于實踐,先后在流動人口相對聚集的清風街道府學社區、秋浦街道孝肅社區、杏花村街道杏花村社區、池陽街道南馨園社區和古舜社區建成了5個"城市生活e站"。從20xx年開始,我區啟動標準化社區建立工作,并把城市生活e站建設融入標準化社區建設之中,透過以獎代補的形式,財政投入資金3000萬元,每個社區補助100萬元,分3年完成。標準化社區建設推進,進一步拓展了社區陣地開展"貼心服務"功能,極大提升了城市人口計生公共服務管理水平。
二是拓展"貼心服務"陣地功能。本著"建好更要管好、用好"的原則,社區服務陣地堅持以滿足社區居民需求為出發點,注重功能發揮,做到活動開展提前告知,活動資料豐富多彩。如今,社區孩子在"兒童樂園"里盡情游戲,在"e智空間"里遨游沖浪,在"智慧書吧"里汲取知識;社區老人們在"溫暖飯桌"里享受益壽營養餐,在"心靈小憩"里獨享喧囂中的寧靜;社區居民在"舞蹈空間"里歡歌起舞,在"棋牌空間"里對弈手談,在"健身沙龍"里強身健體,在"家庭生活指導室"感受插花藝術的熏陶,他們盡情享受"貼心服務"帶來的無盡歡樂。
三是擴大"貼心服務"陣地效應。一系列活動的開展,不僅僅為居民帶給了有效服務,也拉近了社區與居民的距離,促進了居民之間的溝通交流,豐富了社區居民的精神文化生活,對弘揚中華民族的傳統美德,促進社區人文環境改善起到了良好的輻射效應。過去城市社區鄰里不認識、不了解,透過一齊活動、一齊學習、一齊休閑,居民之間從不熟悉到熟悉,從陌生到了解,從互不關注到守望相助,居民對社區的認同感、歸屬感不斷加強,社區和諧度明顯提升。
(二)落實網格職責,強化隊伍建設,完善基礎工作,全力保障"三項工程"建設成效
1、城市網格職責制落實狀況
近年來,我區著力改變過去以戶籍管理、單位管理、條條管理為主的計劃生育管理體制,在全區范圍內進一步建立和完善"屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務"的城區和流動人口計劃生育服務管理體制和運行機制,建立健全城市和流動人口計劃生育組織機構和組織網絡。
2、網格化管理隊伍建設狀況
以500戶左右為職責單位劃分職責小區,每個職責區配備一名計劃生育信息員,負責本職責區的計劃生育信息的采集和報送。各屬地單位至少配備一名計生專職(或兼職)人員,負責本單位職工的計劃生育工作。主城區初步構成覆蓋街道、社區、居民小組、職責小區、屬地單位的城市和流動人口計劃生育工作網絡。
3、戶況管理工作狀況
一是建立戶況管理網絡。將轄區合理分片,構成"社區齊管、覆蓋全面"的信息收集、網絡傳遞局面。按照"分片管理、以片定責、以房管人、戶清人清"原則,制定戶況管理職責制,確保戶況管理效果。二是明確網格管理職責。各社區按照社區實際狀況對區域合理分配、劃分網格,確定網格職責人,明確戶況管理工作職責及工作流程。三是開展信息摸底登記。按照"居不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人"的要求,由社區樓道長(綜合信息員)采集并建立一套完整的人口信息資料,以滿足社區信息綜合管理、轄區信息共享的需要。
戶況管理制度的落實和完善,改變了以往就計生抓計生、就收集信息而收集信息的被動局面,消除了管理死角,有利于及時發現和減少政策外孕育、流動人口脫管等狀況,提高了工作效率,實現了轄區資源共享。
三、流出人口服務管理工作狀況
20xx年,貴池區不斷創新流出人口服務管理新體制,建立健全流出人口計劃生育基本公共服務運行機制,切實保障流出人口的基本權利和發展權利。
1、完善流出人口服務管理網絡。以鎮(街道)、村(社區)、信息員(樓道長)三級流出人口服務管理工作機制為架構,不斷完善流出人口服務管理網絡和常態化工作機構,實現了管理全覆蓋、相關工作保障到位。
2、推進全員流動信息系統建設。20xx年,我區圍繞流動系統改版、核查口徑變更開展了兩次鎮街道、城市社區流動人口信息管理員數據質量提升暨應用技能培訓,并對五個城市街道系統操作人員進行了分片培訓,各操作人員對系統的應用程度和熟練程度都有大幅度提升,系統數據質量有了較大提升,實現了全員流動信息系統數據采集、更新、交流常態化管理。
3、不斷創新區域協作管理模式。近年來,貴池區緊扣"統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作"工作目標,多管齊下,大力推進流動人口區域協作常態化、制度化、規范化,取得明顯成效。
一是完善組織網絡。建立健全區流動辦主任、鎮街道計生辦主任和村(居)計生專干三級信息員管理制度,明確全區239名計生干部各自的工作職責和工作任務,實行分級管理。建立區級流動人口計生工作qq群,實現了全區流動人口域內協作管理網絡化。同時,還與浙江、江蘇、山東、湖南、廣東和上海等6省市21個縣區建立了常態化協作關系。
二是夯實平臺信息。要求每名村(居)計生專干不僅僅要有網下潛力,還要有網上功夫,不但要建立紙質報表,還要建好電子臺賬,并實時上傳、更新流動人口信息,真正做到底數清、狀況明、信息準。目前全區近15萬流出(入)人口基本信息均與平臺數據有效對接,極大方便了協作地交流信息及時準確核查,基本實現了信息互通、資源共享。
三是注重信息反饋。我們要求三級信息員每一天保證足夠的時間登錄系統,及時上傳入戶走訪信息,對協作地查詢信息做到"事但是夜",逐一核對流入地帶給的信息,重點核查孕情、社會撫養費征收、非法鑒定胎兒性別和選取性終止妊娠手術等方面信息。區域協作機制運行以來,全區已獲取政策外生育、育齡婦女遷移、孕情監測、出生、節育等方面信息12000余條。
四是強化協作功能。近年來,貴池區大膽突破傳統的區域協作機制轄地管理理念和管理方式,用心主動為流入地或透過協作地辦理一孩生育登記、落實長效避孕節育措施和落實政策外懷孕補救措施600余人次,發現流動人口違法生育70余人。本著"口徑一致、尺度統一"的原則,經過與協作地協商達成一致意見,共同完成了200多萬元的社會撫養費征收工作,有效遏制政策外超生勢頭。
四、城市流動人口綜合治理開展狀況
1、城市流動人口綜合治理機制落實狀況
貴池區高度重視城市流動人口綜合治理工作,將其做為維護社會穩定、構建和諧社會的重要資料來抓。20xx年初,貴池區人民政府與30個區職能部門簽訂了《貴池區人口和計劃生育綜合治理目標管理職責書》,明確了各職能部門的共性職責和部門職責,要求各職能部門嚴格按照職責書要求落實部門職責。為做好流動人口綜合治理工作,區人口計生委切實加強了與相關部門的協調和聯動,用心探索城市流動人口綜合治理新模式。
2、開展綜合治理工作狀況
流動人口綜合治理工作是一項涉及面廣、協作性強、頭緒多、任務重的工作,為抓好此項工作,貴池區堅持按照"屬地化管理,均等化服務"的指導思想,將流動人口服務管理工作放到重要位置來抓,對外來人員的.子女入學等,與本區居民實行同等待遇。
(1)與市、區公安局聯手共建"加強城市流動人口服務管理項目",完善城市流動人口居住證管理辦法,實行"一證通"制度,落實配套政策,解決流動人口子女入學、就業培訓、醫療衛生、住房、社會保障等實際問題。
(2)與區民政局共建"社區建設項目",進一步改善社區工作條件,健全工作機制,提高社區自我管理、自我服務潛力,加強城市社區流動人口服務管理潛力建設,促進社區和諧穩定。
(3)與團區委共建"青年自愿者隊伍建設項目",完善青年志愿者服務管理辦法,與城市生活e站建設相結全,推進建立志愿服務長效機制。
(4)以社區衛生服務陣地為依托,計衛聯手,扎實開展"三查一治"工作,為廣大育齡群眾免費帶給優生優育咨詢、生殖健康查治等服務。
3、綜合治理取得的成效
一是綜合治理工作進一步加強和完善。我區始終堅持在實踐中總結、在總結中完善、在完善中提高,緊密結合各綜治成員單位職能職責和行業特點,科學設置考核指標、考核資料,不斷改善考核辦法,使綜合治理工作更具科學性,考核更有實效性。
二是綜合治理成員單位充分履行了社會公共職能。各級人口計生綜治領導小組成員單位在認識在工作中實現了由按要求落實部門管理職責到用心主動結合部門職責開創性推動工作落實的轉變,真正實現了把人口計生工作與本部門本行業工作同布置、同落實、同檢查、同考核;綜合治理工作機制不斷健全完善,各成員單位領導到位、認識到位、職責到位、措施到位、目標明確,結合部門行業特點探索完善了一系列綜合治理工作成效機制。
三是人口計生綜合治理的合力逐步構成。各成員單位高度重視并切實加強人口計生工作,立足部門和行業實際,創新統籌解決人口問題的思路和舉措,不斷構成了人口計生綜合治理工作合力,為統籌解決人口問題營造了良好社會氛圍。我區認真落實市人口計生工作綜合治理的"三同"(同商、同享、同治)工作機制。區人口計生領導小組成員單位定期召開聯席會議,共同會商流動人口計生工作;各職能部門用心配合人口計生部門,共同開展流動人口服務管理工作;構建部門間的綜合管理信息平臺,做到優勢互補、資源共享。公安、民政、衛生等部門定期將新流入人員的信息帶給給當地計生部門,由計生部門核實后錄入信息系統,及時掌握流動人口信息。充分利用流動人口工作平臺,及時提交、核查、反饋各類信息,實行網上信息交換。
五、城市依法打擊"兩非"工作開展狀況
1、城市打擊"兩非"宣傳工作開展狀況
貴池區在城市依法打擊"兩非"工作開展中,堅持以宣傳教育為先導,利用人口學校、計劃生育宣傳欄、led屏和新聞媒體等形式,宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選取性終止妊娠的規定》等法律法規,大力傳播科學禮貌進步的婚育觀念,倡導尊重婦女、男女平等、生男生女一樣好和關愛女孩的婚育新風,宣傳性別比失衡的危害,引導廣大群眾消除在生育行為上的性別偏好,關愛女孩健康成長,逐級開展"關愛女孩"行動,為嚴厲打擊"兩非"工作的開展創造了良好的社會輿論環境。
2、綜合治理打擊"兩非"工作開展狀況
一是多措并舉,摸清底數。以自查、排查、暗查、倒查相結合,多措并舉,摸清全區計生、衛生醫療機構數量及人流、引產病歷檔案,從中篩選排查"兩非"案源;
二是集中整治,完善制度。嚴格b超和終止妊娠類藥物市場的監管,進一步完善"五項制度",以強有力的監管為抓手,從技術手段上堵塞非法鑒定胎兒性別和終止妊娠行為的漏洞。
三是部門聯動,合力打擊。今年9月,由市紀委牽頭,從市公安局、市衛生局、市藥監局和市、區人口計生委抽調10名具有執法資格的工作人員組成檢查組,對我主城區醫療機構和藥品批發零售企業進行了專項檢查。
3、城市打擊"兩非"工作過程控制狀況
一是加強孕情跟蹤管理。以省孕情監測服務管理系統為依托,強化孕情跟蹤管理。對抱養領取二孩《生育證》后未生育、懷孕后外出、孕情消失及人流引產的婦女,重點跟蹤重點管理;
二是制定有獎舉報辦法。制定了《貴池區打擊"兩非"行為有獎舉報辦法》,對舉報電話、舉報方法、舉報資料、保密原則作了明確公示,凡舉報后經查實的,每例給予1萬元獎勵。
三是加強區域協作。與周邊縣(市、區)及省外流動人口區域協作單位加強"兩非"案件區域協作,實行案源信息共享,案件聯合查處,聯防聯治共同做好"兩非"案件查辦落實工作。
4、城市打擊"兩非"取得成效
一是主體明確,認識到位。從城市"兩非"專項督查狀況看,絕大多數醫療機構和藥品批發零售企業對綜合治理出生人口性別比偏高問題認識比較到位,能夠按照有關法律法規和文件要求,出臺了管理制度,明確了職責主體;
二是制度落實,規范操作。全區已建立規范的b超操作規范和制度,按要求設置了嚴禁"兩非"警示標志,終止妊娠手術登記核查制度基本得到落實。
流動人口工作總結2
20xx年,我鎮流入人口922人,其中育齡婦女370人,持證353人,持證率為96%。已婚育齡婦女323人。在已婚323人當中,持婚育證明人數為312人,持證率為96%。流出育齡人口157人,辦理婚育證明人數157人,持證率為100%。其中已婚育齡婦女152人,持率為100%,信息錄入157簽訂孕檢合同152份。
一、加強領導,明確責任,形成行之有效的流動人口管理工作機制
我鎮今年流動人口工作主要以流動人口計生服務管理提升年活動為目標,深入推行流動人口網格管理,建立和完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”工作機制,定期清查情況明為重點,為此我們把建立和形成有效地計生工作機制作為年度流動人口工作的重中之重,在全鎮上下形成了黨政“一把手”負總責、分管領導重點抓、計生干部具體抓、社區干部包片包點、社區民警、“4050”樓棟計生信息員協同抓的一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的良好工作格局。為了使我鎮流動人口管理服務工作順利開展,鎮政府在經費緊缺的情況下,在五個社區建立流動人口品牌陣地,在勝利鎮及五個流動人口示范點成立流動人口協會,定期宣傳計生政策、發放藥具,為流動人口切實提供生產、生活、生育等方面的服務,通過計生協會讓我們能夠及時了解掌握流動人口的動態。
二、抓住關鍵,把好“四關”,不斷提高流動人口計生管理水平
一是把好建檔立卡關。我鎮每月在各社區采取“拉網式”排查的方法,由計生干部、信息員,分組分片,進摟入戶,對轄區內流入和流出的18—49歲育齡婦女和流動人口進行全面的清理清查,并登記造冊,建立一人一檔,做到了底數清、情況明。
二是把好查證驗證關。我鎮各社區堅持做到半月一清查,一月一核實。鎮每季度開展一次集中性的清查活動,逐門逐戶查證驗證,做到了社區不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人,全面、準確地掌握了流動人口育齡婦女的計生信息。
三是把好查環查孕關。鎮計生服務站每季度組織一次流動人口已婚育齡婦女的查環查孕、生殖健康普查服務,對沒有采取避孕節育措施的,指導其落實有效措施同時建立育齡婦女生殖健康檔案,杜絕了因環、孕檢不到位造成流動人口計劃外懷孕、生育的現象。
四是把好合同管理關。我們在調查摸底、建檔立卡的基礎上,與流動人口管理服務對象逐一簽訂管理合同和孕檢服務合同,有效地增強了流動人口計生管理服務工作的針對性。
三、強化宣傳,注重教育,增強流動人口計生意識。
一是今年我鎮共出黑板報84期,櫥窗42期,懸掛橫幅15條,印制并發放流動人口各類宣傳材料5000多份,舉辦“五期”教育培訓班15期,播放生殖健康知識電教片、電影21場次,在各社區醒目位置張貼流動人口溫馨提示21塊,在流動人口集中的西市場、開元廣場等地方聯合鎮司法所、計生局和其它鄉鎮開展流動人口集中宣傳服務月、及流動人口管理辦法等活動,共發放藥具20xx余盒,發放各類宣傳資料3800余份;并在上橋社區打造計生婚育文化長廊,宣傳各類流動人口知識;民生社區建立了“計生幸福家庭加油站”,將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示,引導廣大育齡婦女要遵守計生政策、珍惜生活點滴、活出自我風采。
二是采取送資料送服務上門。我鎮專門制作了精美的流動人口宣傳袋將口杯、涼水杯、牙簽盒、水杯、圍裙宣傳品及流動人口計生各類政策宣傳單等放入其中,親自送到流動人口育齡群眾手中,并為已婚育齡婦女發放流動人口服務證,及時做好三查服務記錄。
四、以人為本,優質服務,滿足流動人口對計生服務的需要
在抓好流動人口管理的同時,我鎮堅持以人為本,管理與服務相結合的原則,寓管理與服務中,切實搞好流動人口計生優質服務。今年我鎮根據各社區流動人口特點在原有流動人口服務點的基礎上又新成立了兩個流動人口示范點。
一是依托民生社區新建的社區陣地,建立了“計生幸福家庭加油站”。將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示,同時,按照政府誠信、群眾守信、居民互信的“雙向”誠信計生工作模式,成立了民生社區流動人口誠信計生工作領導小組,并根據流動人口分布成立了5個流動人口誠信計生小組,與89名流入成年育齡婦女簽訂了計生協議書份,實現了流動人口計生的自我管理、自我監督。建立計生藥具免費發放點5個,規范了流動人口計生檔案,定期查驗婚育證明,發放各類宣傳材料,舉辦計生培訓班,開放圖書閱覽室,大力營造計生輿論氛圍,強化了計生基礎性工作。并先后接受自治區、吳忠市各級領導的觀摩驗收;
二是在中華社區成立了“中華社區流動人口管理服務點”。首先,積極創建流動人口計生“網格化”管理服務模式。將整個轄區合理劃分為7個片區,形成了由社區書記負總責,6個社區干部為片區片區長,下設7個片區網格員和管理員的四級管理網絡,每個網格責任人同時承擔“網格”內的人口和計生管理服務工作。通過網格責任人定期入戶走訪,及時采集、核實、通報、統計流動人口計生信息,達到流入地點、時間清、就業單位清、婚育變化清、節育措施清、獎罰情況清,達到對企業用工和租住房屋內的流動人口計生工作對象信息準確掌握,成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”。其次開展人性化均等化服務。認真落實“人性化管理、親情化服務”的要求,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務。依托新社區陣地建立了流動人口溫馨“悄悄話室”;依托鎮2條宣傳長廊開展了大規模的計生知識、流動人口政策等的`宣傳,內容涉及計生政策及法律法規、辦事程序、避孕節育、優生優育、生殖保健、誠信計生、幸福家庭、關愛女孩、流動人口等人口與計生新思想、新觀點;利用社區計生服務室為流動人口育齡婦女開展免費三查服務800人次;在轄區流動人口集中的地方設立計生藥具免費發放點5個;規范了的流動人口檔案;定期查驗婚育證明;發放各類宣傳資料800余份;幫扶慰問困難流動人口2戶,并加強知情選擇服務,使流動人口真正感到“人人為我”的良好服務氛圍。今年以來,我鎮共為12對流動人口符合條件的育齡夫婦到利通區計生服務站參加了免費孕前健康檢查,有效的降低了新生兒出生缺陷。
五、做好信息平臺交換工作,切實掌握流動人口動向
今年以來,通過加強流動人口信息平臺的管理和應用,借助全員人口信息平臺,及時組織人員錄入流入、流出人口信息,與工商部門積極協作,認真做好工商平臺信息反饋,做到接收信息準確、反饋信息及時無誤,提交流入到我鎮的省內人口信息709條,提交接收反饋率達100%。5月初再次被國家計生委確定為利通區流動人口動態監測點,我們高度重視,嚴格按照抽樣調查要求完成了此項工作,現已接受國家計生委的審核和評估。
工作中存在的問題:
1、居民小區出租房流動人口居住不穩定,流動性大,有些證件無法提供齊全,導致登記信息無法健全,2、流動人口催證辦理證難,由一部分長期在此居住10幾年以上,回戶籍地無居住信息,不予辦理證
3、對流動人口只能采取督促辦理證,不能采取有效的強制措施,導致辦理證難
4、流動人口信息平臺,人員一走,信息平臺無法刪除。
5、流動人口社會撫養費無法征收,原因現居住地罰款單戶籍地不予承認,人家無法辦理入戶手續。
建議:
1、公安部門與社區計生干部共同入戶,進行登記。
2、衛生部門對流入育齡孕產婦生育的人員婚育證明進行核查,提高流動人口的辦理證率。
流動人口工作總結3
xx年流動人口計劃生育管理工作在縣計生局的指導幫忙下,在xx鎮黨委、政府的大力支持關心下,取得了可喜成績。但是,xx年的流動人口計劃生育管理工作依然嚴峻,流動人口管理工作是計劃生育工作的一項重要且困難的工作。隨著改革開放、市場經濟體制的飛速發展,流出、流入人口增多,鎮黨委、政府在今年x月份專門召開了流動人口管理工作會議,并同鎮、村級單位簽定了相關的目標職責書,對各項工作指標都提出了具體要求,獎罰分明。
一、流動人口統計工作
鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的'流動人口進行了全面徹底的摸底,并造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動狀況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。
二、流出人口狀況
由于我鎮流出人口多,管理區域大,鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育,并發出書面通知,要求限期辦理。并將事宜下放村組織。
三、流動人口宣傳工作
為了搞好流動人口管理工作,我鎮計生辦以宣傳開頭,利用廣播、電視、標語等方式進行宣傳。廣播宣傳每月一至二次;電視講座每季度1次;書寫標語24副;出動宣傳車共計7架余次x
四、已婚育齡婦女寄回孕情證明狀況
我鎮已婚育齡婦女流出較多,為了更好地搞好“三查”工作,計生辦制定了“已婚育齡婦女限期寄回三查證明的通知”每季度提前一個月就發放。對逾期未寄回證明的已婚育齡婦女按照《四川省計劃生育服務協議》進行處理。截止xx年5月共計流出已婚育齡婦女1509人。寄回手續1265張,三查率84%。
五、流入人口驗證及管理工作
xx鎮地處唐巴公路段,與金堂縣接壤,由于地理優勢,所以流入人員較多。為了更好地管理,我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。
xx上半年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了必須的成績,但還存在著必須的不足。為了更好地搞好xx年全年流動人口計劃生育管理工作,我們將宣傳教育、經常性工作為主,搞好流入人口的技術服務工作,并制定一系列的措施。使流入人口在我鎮管轄范圍內能夠遵守好計劃生育政策、法規,使流動人口管理工作能在現存基礎上更上一個臺階。
流動人口工作總結4
XX年我社區大力開展流動人口計劃生育工作,在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下,結合社區工作實際,狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下:
一、認真宣傳,抓好育齡婦女普查
我社區積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,積極發揮好單位黨、政、工的力量,抓好育齡婦女的服務工作。此外,今年三八婦女節,我們發放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳,受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。
二、領導重視,完善計生管理機構
社區對流動人口計劃生育工作高度重視,將之列入重要議事日程來抓細抓實,完善計劃生育管理機構。成立了以社區主任閆文科為組長,副主任張利花為副組長的流動人口管理領導小組,小組明確了分管領導和具體經辦人,增強了責任感,加強了計劃生育工作的`貫徹落實。做到了組織落實,人員落實。實行層層負責,分級管理,責任明確,落實到位,有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
三、注重落實,狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度,明確工作職責,認真清理登記,全面進行查漏補缺,社區工作人員態度端正,服務熱情,使流動人口
管理工作收到較好效果。
XX年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求尚有差距,還有一些困難亟待解決,總之,社區流動人口管理工作任重而道遠,盡管困難再大,我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
流動人口工作總結5
為了做好流動人口計劃生育管理和服務工作,準確掌握流動人口動態,切實維護流動人口計劃生育的合法權益,做好流動人口計生管理和服務工作,4月25至5月29日我鄉對流動人口進行了一次全面的清理清查。
一、開展業務培訓。
在清理活動開始前,我鄉召集各村計生主任及相關工作人員進行一次清理業務培訓。在培訓會議上,著重強調工作人員在入戶及電話溝通中要注意方式方法,如使用禮貌用語,耐心詢問,明確解釋工作內容性質,切忌產生誤會。同時,要求大家能夠詳細記錄居住地址,避免錄入工作的重復。
二、入戶走訪核查。
針對現居住在我鄉的.群眾,由各村計生主任挨個入戶進行訪問,主動解釋清理工作內容,征求配合,記錄外出工作人員的詳細居住地址、流動時間,并借此機會向大家介紹計生優惠政策和免費孕檢相關信息。
三、電話訪問核查。
針對居住在外地的群眾,由各村計生主任按照系統導出名單,依次打電話詢問現居地等信息,做好詳細記錄。
四、匯總錄入系統。
針對已核實清楚的人員信息,匯總建立規范統一檔案,由計生辦工作人員及村主任按條依次錄入全員系統,通報流入地建檔。錄入完成后,對于此次清理進行總結,整理流出、流入人口數。
此次流動人口清理,新增流動人口建檔1855人,其中流入人口 3人,流出人口返鄉6550人.通過本次清理清查活動,加強了流動人口現居地與戶籍地流動的信息溝通和資源共享,實現了流動人口戶籍地與現居住地雙向信息交換機制,切實提高流動人口管理與服務水平。
流動人口工作總結6
一、社區領導重視,安排專門人員負責計劃生育工作,并將結合實際情況,利用健全的網絡管理制度,發揮其計生協會會長,樓長及單元組長的作用,開展社區全方位的管理工作,負責包戶的主任應經常下去走訪、了解情況,發揮網絡管理的真正作用。今年對我社區內流動人口進行入戶清查,針對我社區具體情況,加大了對轄區內居住在出租房、商業網點、建筑工地及用工單位集體宿舍內的流入育齡婦女進行重點清查登記,即:上門辦證核實,重點摸清流動育齡婦女婚育狀況和避孕節育措施落實情況,發現政策外懷孕及時上報,共同做好社會撫養費的增收工作。進而在掌控人口動向中增強工作的預警性、針對性、實效性。通過開展上門入戶走訪調查工作,廣泛聽取群眾意見,切實了解了群眾的所思、所想、所需和所求,全面掌握社區突出治安問題和社情民意的做法。在這次百日清查活動中,免費發放避孕藥具,并為打工人員宣傳了流動人口相關政策,發放知識手冊,宣傳單等。受到了流動人口的歡迎。
二、社區與派出所聯合,對外來的流動人口育齡婦女進行嚴格監管,發現問題及時上報、及時解決。責任落實到每個人,以便準確無
誤掌握育齡婦女信息。將流動人口優質服務工作融入到計生管理工作中,各包戶主任及時準確的掌握、提共各自轄區內的流動人口情況。使我社區流動人口情況準確,實現管理方式現代化,隨時變動隨時更改,做到底數清,情況明,無漏接、漏管。社區還利用板報的形式向廣大的育齡婦女宣傳計劃生育、優生優育、婦女保健及男性健康和如何預防艾滋病的常識。
三、我社區在流動人口計劃生育維權月期間宣傳流動人口權益,提高流動人口維權意識。在社區內通過自制的橫額、板報等宣傳工具開展流動人口政策法規宣傳。通過開展居民喜聞樂見的活動,寓教于樂,群眾現場氣氛熱烈,現場向流動人口進行政策法規的集中宣傳,并設置了宣傳品發放臺,發放相關宣傳冊百余份,增強流動人口的維權意識。開展流動人口困難救助,維護他們的生命和生活權益。在維權宣傳月期間,對有困難的流動人口進行幫扶,使他們和當地居民一樣享受到來自政府和計生部門的關愛和救助。通過這些活動切實維護了流動人口的合法權益,全面提升我社區流動人口計劃生育工作水平。
四、為了掌握托管人員的情況,我們還采取一些有效措施,深入到居民中去認真走訪了解情況,及時發現問題,將問題解決再萌芽中。并為他們提供一些必要服務:孕情檢查、送藥上門、隨訪和大力宣傳普及計劃生育保健知識。使托管人員認識到計劃生育工作的重要性。一年來,在社區主任正確領導重視下,我們對流動人口管理方面作了大量的工作,由其是對外來人員孕情掌握情況,及時入戶調查、
掌握他們的情況,查明她們來沈的`原因,懷孕是否合乎生育條件、有無生育指標等作了大量的工作。今年我社區沒有發現外來人員不符合生育條件的。
今后我們決心更好的做好計劃生育工作,特別是對流動人員的管理,將在我社區工作中,擺在突出的位置上,更好的為廣大育齡群眾服務,以優異的工作成績向各級領導匯報。
流動人口工作總結7
近年來,隨著我國經濟的高速發展,量的農村剩余勞動力涌入城市,同時產業化的地區差異,也促使外來人口的量流動。至今年6月底,我縣已登記的暫住人口就達到4125人。外來人口的量涌入,一方面為當地提供了充足的勞動力資源,促進了當地經濟的發展,另一方面也帶來了一系列的社會問題,給當地的治安環境帶來了一定的安全隱患,特別是外來人口違法犯罪現象已成為社會關注的治安焦點,流動人口管理工作面臨極挑戰。為此,亟需將流動人口管理納入政府及有關部門貫徹落實科學發展觀的一項戰略性基礎性工作,在正視流動人口管理存在問題的.同時,積極探索行之有效的流動人口管理新路子。
一、當前流動人口的動態特征
(一)素質低能化。在流動人口中,部分人來自于生活貧窮、經濟欠發達地區。他們自身文化程度較低,法律知識匱乏,缺乏勞動技能,且缺少學習和培訓的機會。
(二)心理功利化。流動人口中部分在本地生活窘迫,對自身處境不滿才流入他鄉。他們背井離鄉的主要目的就是打工掙錢,以此改善自己當前的生活處境。這些人口中不乏為了經濟利益發揮和調動用人單位的作用,相關部門、單位、基層組織缺乏信息溝通、制度約束、責任追究機制,無法形成強的管理合力,從而造成流動人口管理工作只能由機關單匹馬、孤作戰的具體管理的現狀。
(二)協作配合不順。從近年來的工作看,流動人口的流出地與流入地間相互脫節,流出地不能積極主動地配合流入地做好工作,往往暫住人口的發函均達到100%,但是回函卻了了無幾。特別是對一些在逃犯罪分子和混跡其中的不法分子失去了抓捕時機,給流動人口管理帶來了一定難度。
(三)雇用責任不明。雇用流動人口的單位和個人不明確自身的法律責任,為了達到自己的經濟利益,對“誰管理、誰負責、誰用人、誰負責、誰留宿、誰負責”的原則置若罔聞,不如實呈報外來務工人員的底數,圖方便,存有僥幸心理,隨意留用“三無”人員等違流動人口管理規定的比比皆是,極地減弱了流動人口管理工作的效果。
(四)管理難度。流動人口中有相當一部分人收入不穩定,生活不安定,居住不固定,缺乏自律約束。其中的不少人不懂得用法律來維護自己的合法權益,在其人身財產安全得不到有效保護時,往往盲目地采取聚眾鬧事等群體行為,給社會帶來危害。外來人口中部分在私人出租房、個體小旅店、建筑工地棲身。機關由于警力不足,難以經常巡查,而一些私人房東、個體老板見利忘義,有意庇護,使這些場所成為違法犯罪的“避風港”,對社會造成極危害,給治安管理工作增加很的難度。
二、流動人口管理應采取的對策
目前,正值流動人口流動高峰與刑事案件發案高峰的雙高峰期,盡快形成新的管理機制,在確保流動人口合法權益的前提下,進一步提高對流動人口的管控能力,成為當前機關面臨的新挑戰。
(一)轉變管理觀念,提供平等的社會保障。
作為流動人口管理的主體,尊重和保護流動人口的合法權益,是做好流動人口管理工作的基礎。應當首先考慮如何改善廣流動人口的生活、工作條件,為他們創造更好的環境,使他們安居樂業,創造更多的財富。流動人口應當享有與城市居民相同的`權利,我們不能把他們當“外人”看待,也決不能將他們視為治安惡化的罪魁禍首,隨意侵犯他們的合法權益。應當逐步減少對流動人口各種各樣的限制。同時,要通過開展職業技能培訓、引導就業、改善就業環境、保障其子女平等接受義務教育等工作,為流動人口更好地工作與生活創造更加有序的社會管理環境,從而引導、促進流動人口有序流動,促進社會和諧,經濟健康發展。
(二)加強流動人口管理的基層基礎建設。
黨、政府和各部門要以強化基層、創新建設基層、發展服務基層為目標,花力氣、下真功夫研究解決基層基礎工作中的重問題,從政策導向、力量配置、經費保障、技術裝備等方面向基層傾斜,增強基層實力,激發基層活力,提高基層效率,切實推動流動人口服務和管理工作各項措施的落實。在基礎工作方面,各鄉鎮應建立由綜治、派出所、工商、計生、民政、司法等部門組成的流動人口管理服務機構,形成齊抓共管的局面。、計生部門要以底數清、情況明、信息靈為目標,力加強以人口登記為基礎的暫住證、流動人口婚育證明的辦理和查驗等項基礎工作,全面、準確掌握流動人口底數和有關情況,加強對具有現實和潛在社會危害性的高危人員的管理,積極預防、控制犯罪。在基層工作方面,要重點加強基層黨組織和組織建設,積極發揮鄉、鎮和街道等基層組織和黨組織在流動人口服務和管理工作中的核心作用,有效協調利益關系、化解社會矛盾、為流動人口排擾解難。在流動人口聚居區和用工單位建立各種服務協會,充分發揮這些組織和團體在提供服務、映訴求、規范行為、化解矛盾的扶危濟困方面的積極作用。
流動人口工作總結8
xx年,xx鎮流動人口與出租房屋管理服務工作按照“屬地管理”的原則,遵循“以人為本”的理念,在認真分析地區人口資源的基礎上,對流動人口管理和服務工作進行了科學預測,合理規劃,配置資源,引進人力,使地區人口素質保持在較高水平。采取綜合調控措施,切實營造和諧穩定的發展環境,促進了地區經濟社會的可持續發展。
目前,xx鎮現有人口24632人,其中本鎮常住人口12658人,占51%;流動人口11974人,占49%。xx鎮共有出租房屋1150戶,5216間,66559平方米。
一、調整和規范組織機構。
1、加強領導,高度重視流動人口管理工作,鎮流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會,黨委書記任主任,鎮長、黨委副書記、派出所所長任副主任,其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室,由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網絡體系,將我鎮的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站,并設21個企業流動人口管理工作點。根據各站點的流動人口結構和出租房屋狀況,設置了14名專職流動人口協管員和26名兼職流動人口協管員,保證了流動人口管理工作的有序開展。
二、強化責任,落實流動人口管理的各部門職責。
為了形成上管理機制上的相互聯系、相互依存、相互促進、相互制約的關系,我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯管機制,為此我鎮制定了以下管理制度:
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規定》;
二是《關于村委會流動人口管理的規定》;
三是《關于流動人口子女入園入學的規定》;
四是關于流動人口入住本區域的規定》;
五是《關于流動人口計劃生育管理規定》。
同時我們還明確了相關部門的流動人口管理責任:
一是《鎮政府流動人口管理職責》;
二是《鎮派出所流動人口管理職責》;
三是《村委會流動人口管理職責》;
四是《用工單位和出租房屋戶流動人口管理職責》;五是《出租商業用房的單位(個人)流動人口管理職責》。
1、嚴格履行對流動人口的備案登記制度,凡流入我地區的流動人口須持身份證、暫住證、婚育證和照片到村委會流管站進行登記。目前我鎮共登記流動人口11974人,登記率95%以上,同時建立了流動人口、出租房屋與用工單位的管理臺帳,目前全鎮的流動人口各項數據已全部錄入到順義區的流管綜合信息數據庫,實現了跨部門、跨系統資源共享,為分析人口形式、信息輔助管理和領導決策提供重要依據。
2、嚴格證件的`管理。把暫住證作為流動人口在我鎮居住、就業和生活的首要條件,對無固定居所、無婚育證和未進行流動人口備案登記的堅決不予核發暫住證。對無暫住證的人員,任何單位和個人不得招用,工商、衛生、文教等職能部門不允許為其辦理相關手續,通過執行上述政策,截止到5月底我鎮共辦理暫住證8967人,占應辦證的88%。
3、嚴格執行出租房屋合同登記備案制度。截止到今年上半年共辦理房屋登記合同備案證明1568份,涉及出租房屋3652間。流管辦科室人員親自入村入基層,帶材料當場辦公,同時利用各村的廣播進行宣傳,使出租人不出村就可辦理房屋出租手續。在辦理出租房屋手續過程中直接與百姓見面,并經過實地勘察了解房屋的安全使用情況,同時與出租房屋戶簽訂房屋安全責任書和治安管理責任書。
4、嚴格落實對流動人口和出租房屋管理工作的考核制度。
我們針對20xx年度考核中存在的各種問題,今年對流動人口和出租房屋管理工作考核意見進行了重新調整。第一,計分與獎勵金額緊密掛鉤,每扣1分,扣發30元,同時80分上給予獎勵,80分以下不予獎勵;第二,考核設立加分項目,加分封頂為100分,主要針對為公安機關提供破案線索、幫助公安機關抓捕犯罪嫌疑人、工作有創新有典型示范作用、流管信息在鎮級以上刊物上發表等;第三,具體考核項目進行細化,每一小項工作細化到1分或是0.5分。通過執行新的考核制度,充分地調動起流動人口專管員的工作積極性。
5、強化對流動人口的人性化服務。一是,繼續貫徹落實流動人口女子入園入學的規定,為方便流動人口子女辦理入學手續,我們下發辦理借讀證明須知、張貼辦理手續流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段,使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容,減少流動人口辦事的往返率,提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份,使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區兒童同樣的學習環境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育,上半年我鎮組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次,發放《農民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規知識匯編》、《南法鎮流動人口服務與管理
流動人口工作總結9
我街道人口與計劃生育工作在辦事處領導高度重視下,在區計生委的精心指導下,以科學發展觀為指導,以穩定低生育水平為主要任務,堅持以人為本,把群眾對計劃生育的滿意程度作為我們工作的出發點,緊緊圍繞區委、區政府下達的20xx年計劃生育工作目標責任書的要求,繼續加強基層基礎工作、流動人口綜合治理和計劃生育社區優質服務,認真扎實抓好各項責任目標的落實。主要表現在:
一、人口與計劃生育工作基本情況:
(1)常住人口:我街道常住總人口10856人,育齡婦女3036人,已婚育齡婦女1881人。落實綜合節育措施1734人,綜合節育率92.19%
(2)流動人口:流入人口471人,流入已婚育齡婦女147人,流入孕環檢對象85人。
(3)出生人口:統計年內(20xx年10月1日—20xx年9月30日)出生總數53人;其中一孩49人,政策內49人;二孩4人,政策內4人;多孩0人。全年政策符合率100%。全年出生率4.88。出生嬰兒總性別比103.85,比20xx年156.25有明顯下降。
(4)人口計劃執行:辦理生殖保健服務證34人,生育證3人。辦理獨生子女父母光榮證71人。辦理《流動人口婚育證明》7人。
二、主要做法:
(一)統一思想,加強領導,做到“四個到位”。
1、認識到位。街道黨工委、辦事處高度重視人口與計劃生育工作,堅持“四個不動搖”,即堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖,堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖,堅持穩定人口計生工作隊伍不動搖,堅持不斷創新人口計生工作機制、手段和方法不動搖。
2、責任到位。街道黨工委、辦事處始終堅持將人口與計劃生育工作納入街道工作規劃和重大事項督查范圍。一是堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,其他領導配合抓的計生工作領導格局,把社區書記、主任作為社區人口計生工作第一責任人,實行計生工作分片包干責任制,進一步明確職責;二是重視基層計劃生育協會的組織建設,充分發揮計生協會等群眾團體在基層人口和計生工作中的主力軍作用,進一步落實機關、企事業、社會團體法定代表人的人口和計生工作責任制。5月17日專題召開了計生工作會議,街道黨政主要領導均出席會議,會上分別與4個社區簽訂了《20xx年度人口和計劃生育目標管理責任書》,組織各方力量抓好落實。
3、措施到位。一是堅決執行“一票否決制”。把人口計生工作的實績列入街道機關年終績效考評、社區工作者年度考核的主要內容之一,作為對社區工作者獎懲及推薦使用的一項重要指標;二是堅持計生會議制度。計生辦堅持每周二召開計生協管員會議,督促社區切實做好入戶訪視等基礎工作,及時掌握計生工作情況,做到上情下達,下情上傳;三是完善考核制度。認真對照省、市考核方案,根據責任目標進一步細化街道、社區計生工作任務,將年終考評結果與個人獎懲掛鉤。
4、投入到位。街道黨工委重視計生工作的財力、人力、基礎設施等方面的投入,將計生經費納入街道財政預算,并根據街道財政收入的增長提高計生經費預算。今年在街道資金不寬裕的情況下,加強對社區計劃生育硬件設施投入力度,為華昌街社區居委會配置計生工作專用電腦。給予街道計生辦配置計生工作專用照相機。為4個社區居委會更新了櫥窗展板4塊。同時,在珠園建立了生育文化長廊,為計生服務工作提供良好環境。落實下崗無業人員獨生子女費260人次,落實配套資金2442.50元。
(二)豐富活動載體、增強活動實效。
1、抓好計生隊伍培訓。計生辦把《流動人口計劃生育工作條例》、《安徽省人口與計劃生育條例》作為今年計劃生育隊伍培訓的重要內容,堅持每周二例會制度,以會代訓的方法對計生專干進行業務知識、法律知識培訓,不斷增強她們的法制觀念,規范辦證程序,提高依法行政水平,杜絕違紀違法現象發生,加強對流動人口計劃生育的管理和“兩非”問題整治的工作力度。5月17日上午,邀請區計生委領導為街道計生辦全體人員、4個社區書記、主任、副主任、計生協管員及轄區單位從事計劃生育工作人員60多人進行了《安徽省人口與計劃生育條例》專題業務培訓。
2、開展計生隨訪“五上門”服務新模式,既促進了工作的開展,又溫暖了人心。一是開展新婚期上門隨訪服務:主要是了解新婚夫婦有關情況,宣傳生育政策和生殖健康、優生優育知識并發放相應的宣傳品;對暫時不準備懷孕的對象,宣傳科學的避孕方法,并根據需要提供避孕藥具。二是開展孕期上門隨訪服務:對持證懷孕的育齡婦女開展上門隨訪,定期提供生殖保健和優生咨詢,讓孕婦享受全方位的計生服務。
三是開展產后隨訪服務:計生協管員及時了解母嬰健康狀況,指導產婦及時落實產后避孕措施并提供避孕藥具,引導她們選擇安全、長效、適應的'避孕措施。四是開展術后上門隨訪服務:計生協管員在第一時間了解術后恢復情況,告知有關注意事項,發現問題及時解決,切實清除群眾顧慮。五是開展藥具隨訪服務:對用藥人員按時發放藥具并告知注意事項,定期隨訪,如有異常情況及時處理,建立采取其他避孕措施。在上門服務的過程中,使育齡婦女感到了無微不至的關懷。
3、強化活動宣傳力度。5月29日,利用“5.29協會活動日”開展豐富多彩的宣傳活動。在轄區人流量較多的二馬路市場及社區居委會門前設立宣傳點,懸掛橫幅5條,擺放展板8個,向過往群眾開展婚育新風、優生優育、避孕節育、獎勵扶助、流動人口、生殖保健、預防艾滋病、計劃生育政策法規等知識咨詢。共向群眾發放計劃生育知識的各類宣傳資料350余份,接待群眾政策咨詢120人次,免費發放避孕藥具200多盒。
以節日為宣傳契機,利用 “7.11”世界人口日等節日開展宣傳活動,提高了育齡群眾對計劃生育知識的知曉率,營造了良好的計生工作氛圍。今年以來,蚌埠日報報道5篇,市電視臺報道信息1條,市計生委采納信息1條,區計生委采納信息8條。
4、認真落實各項計劃生育獎扶政策。享受計劃生育特別扶助4人,獎勵扶助金4080元;落實城市下崗無業人員獨生子女費260人次,獨生子女父母獎勵金 10504.50 元;救助計生困難家庭32戶,救助金4700元,救助困難大學生4名,救助金20xx元;為計生困難家庭辦理保險4人。共計21284.50元。全街道的獨生子女費、計劃生育家庭特扶政策等各項獎扶及優惠政策均得到落實。
5、確保拆遷戶計劃生育工作穩步推進。在抓好大建設的同時,加大棚戶區拆遷戶計劃生育工作力度,采取有力措施確保拆遷戶計劃生育工作穩步推進。一是搞好摸底登記。以社區拆遷辦人員上門入戶調查為契機,全面掌握拆遷區域育齡婦女的詳細情況,并將育齡人群的情況做好登記,與社區戶況圖及省全員育齡婦女信息系統一一對照,確保一戶不漏,內容一個不缺,信息內容完整準確。
二是準確掌握臨時去向。對所有因拆遷而遷出人員的詳細現居住地地址和聯系電話做好登記,以便加強與被拆遷戶的聯系以及提供上門隨訪服務。對不再回遷的育齡婦女,統一上報給街道計生辦,并將信息一并向現居住地計生辦進行通報、移交。三是做好服務。就地還原拆遷戶臨時搬遷期間,街道計生辦加強戶籍地與現居住地聯系交流,以便更好地為有新婚、懷孕、出生等期內信息人員提供準確無誤的計生證明。同時對有超生傾向的重點戶,做好跟蹤管理服務。
6、做好轄區育齡婦女孕檢及生殖保健服務,方便群眾。街道計生辦充分發揮區級醫院、社區醫院的技術服務優勢,一年兩次免費為轄區育齡婦女進行生殖健康及孕環檢工作。工作中我們能夠做到發現問題及時處理,查出計劃外懷孕,及時采取補救措施,盡量做到不漏檢。檢查的同時為育齡婦女開展健康咨詢,發放避孕藥品及計劃生育相關宣傳資料,不僅為育齡婦女健康撐起了綠蔭,而且實現了計劃生育管理和服務相結合,管理向服務轉變。
7、積極落實省平臺相關信息交流核查工作。對流動人口全員信息庫信息核對修改459人,新錄入人員554人。同時接收和發送孕環檢及訪視信息300多條。核對流入人口未建卡信息1649條、核對流出人口未建卡信息77條。網上平臺共收發信息1857條。對安徽省全員人口信息系統人口信息邏輯審核5118條。進一步完善了轄區居民全員登記信息。
8、積極開展社會撫養費征收和“兩非”案件排查工作。今年以來征收社會撫養費征收11900元,上報“兩非”案件1起。
三、存在的主要困難和問題
(一)群眾的生育意愿和我國現行的計劃生育政策之間的差距給我們的工作增加了壓力。
(二)空掛戶、拆遷戶對象存在管理漏洞。舊城改造拆遷后不知去向,購房入戶未入住,本市戶籍人員長期在外工作,婚嫁到轄區外戶口未遷出等特殊人員因各種原因無法取得聯系,因而落實不到其婚育狀況,造成管理空白,造成計生安全隱患。
(三)行政執法難的問題比較突出。目前缺乏強有力的執法手段,執法阻力較大。
(四)對流動人口的管理和優質服務還存在薄弱環節。我街道地理位置優越,流動人口的數量巨大,流動性很快,管理和服務難度較大。
(五)社區計生管理水平發展不平衡。主要表現:部分社區計生干部尚未能做到及時入戶,動態管理未跟上,存在漏人、漏戶、遷移變動不及時的現象;社區計生干部對轄內情況熟悉程度參差不齊,有的熟悉口徑,入戶、變動都較為及時,管理也較到位,有的業務口徑不夠熟悉,彼此之間又缺乏配合與溝通,出現各干各的,從而影響整體工作水平。
四、20xx年工作計劃
20xx年,天橋街道計生辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在上級業務部門的指導下,按照“創新發展,亮出特色,強基提質,全面提升”的奮斗目標,以穩定低生育水平為核心,以綜合治理出生人口性別比為重點,以全員人口信息化建設為突破,深化工作落實,提升服務水平,夯實基層基礎,全面提高人口和計劃生育工作水平,為我街經濟社會和諧發展創造良好的人口環境。全街出生人口政策符合率穩定在96%以上,綜合避孕節育措施落實率在96%以上,統計準確率在96%以上。
一、全面推動落實人口問題統籌協調解決
(一)加大街道黨工委、辦事處倡導力度,堅持黨政一把手親自抓、負總責,切實落實黨政領導統籌解決人口問題。堅持人口和計劃生育目標責任制管理和“一票否決”制度,繼續完善人口和計劃生育目標責任制考評辦法。加強科室之間的聯系溝通,實現計劃生育基本國策與各項社會經濟政策特別是普惠性政策的有機統一。
(二)堅持宣傳教育為主,繼續強化計劃生育宣傳教育工作,有效開展 “5·29協會活動日”、 “世界人口日” 等計生宣傳活動,利用電視、報刊等新聞媒體,采取多種形式,深入宣傳計劃生育基本國策,深化婚育新風進萬家活動,動員社會各界力量幫扶和救助實行計劃生育的特困家庭,進一步優化人口和計劃生育工作環境。
(三)進一步完善人口和計劃生育工作激勵機制,鼓勵社區開拓創新,打造工作亮點,全面提升人口計生工作整體水平。落實社區計生工作人員的政治、經濟等待遇,提高工作積極性。
二、全面深化出生人口性別比綜合治理
(四)深入貫徹關愛女孩綜合治理出生人口性別比工作會議精神,進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監測、打擊兩非”等各項工作措施,加強出生人口性別比綜合治理的制度建設,繼續加大對“兩非”行為的依法打擊力度。
三、全面加強流動人口計劃生育服務管理
(五)繼續落實好國家、省關于流動人口計劃生育服務管理的法律法規,強化流動人口網絡化協作。切實落實流動人口屬地化管理,在實現流動人口均等化服務方面有新突破。通過省網絡化協作平臺、省人口信息交流平臺等,加強信息溝通、管理互動、協作配合,推動網絡化協作在實際工作中的應用效果。
四、全面推進人口計生工作強基提質
(六)深化城市人口計劃生育創新工作,有效落實好以“戶況管理”為基礎的城市計生基層基礎工作,建立城市人口服務管理綜合平臺,實行基礎人口信息的綜合采集,實現人口計生與各項社會事務管理的相互協作、互通共贏。充分發揮基層計劃生育協會的組織網絡作用,深入開展基層群眾自治示范居委會,創建“兩無一滿意”先進居委會和“誠信計生”等活動。
(七)全力推進計劃生育優質服務提高服務質量,強化早孕發現、信息報送、孕情監測,加強隨訪服務,推動開展孕前優生健康檢查工作。開展優生優育促進活動、生殖健康促進活動等工作,提高群眾的生殖健康水平。
(八)調整加強社區計生專干隊伍、基層群眾計劃生育自治組織、計生協會組織、志愿者隊伍建設,健全街、居人口計生工作網絡。通過職業道德、業務水平、能力拓展等各項培訓,提高服務群眾水平。
(九)切實加強行風建設,樹立求真務實的工作導向。完善政務公開,居務公開,完善有獎舉報制度。繼續開展“請流動人口評計生”和“下評上”活動。深入推進機關效能建設,提高工作效率,及時解決群眾反映的突出問題。
五、全面落實人口計生全員信息化建設要求
(十)管理好、維護好安徽省全員人口管理信息系統、安徽省全員流動人口服務管理信息系統、安徽省人口信息交流平臺等工作,規范人口計生信息統計流程,健全人口計生信息收集、整理、上報、更新、交流的相關制度。
六、全面加強計劃生育依法行政工作
(十一)進一步加強對依法行政工作的領導,切實落實行政執法責任制,建立重大案件預警機制,完善過錯責任追究機制、信訪長效機制建設,暢通群眾訴求渠道,依法維護群眾合法權益。
七、落實好人口計生利益導向政策
(十二)深入貫徹計劃生育家庭特別扶助制度。依法落實法定獎勵優惠政策,深入開展“生育關懷”行動,加大對計劃生育困難家庭的救助扶持。充分利用人口和計劃生育利益導向政策,為計劃生育家庭的地位提升、生產發展、生活改善、子女教育、特困救助提供力所能及的幫助。
八、計生活動安排
1、結合春季集中服務活動,以清理整頓育齡婦女大底冊,完善戶況圖為基礎,重點做好人口清理登記工作。按照現居住地管理為主的原則,加大對無主管企業、物業小區和下崗失業人員的清理力度,強化對流動人口中重點育齡婦女的服務管理。通過定期清理,及早發現信息,及時上報進入安徽省全員人口管理信息系統、安徽省全員流動人口服務管理信息系統、安徽省人口信息交流平臺和戶況圖系統,將統計誤差降到最低點。
2、召開20xx年度計劃生育總結表彰大會。簽訂20xx年計劃生育目標管理責任書,強化屬地管理,落實責任制。
3、組織轄區育齡婦女健康知識培訓1次。
4、組織開展計劃生育政策宣傳1次(“5·29協會活動日”或“世界人口日”)。
5、加強計劃生育社會撫養費征收工作,嚴格控制政策外生育。
6、積極排查“兩非”案件線索,力爭突破“兩非”案件1起。
7、加強隊伍建設。按照市、區學習培訓要求,重點抓好計生隊伍的業務培訓工作,分期、定時進行計生法規政策和業務知識、職業道德和愛崗敬業等方面的培訓,切實加強計生專干的思想建設、作風建設,提高其業務水平。
8、切實做好對各社區計生工作的平時檢查、階段性中心工作檢查及年度考核工作,并對轄區各單位計生工作的年度考核。
9、全年計劃生育宣傳報道市級及以上不低于6篇。
流動人口工作總結10
隨著我市經濟的快速發展和綜合環境的不斷改善,以及市區東擴,來麗水創業發展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動,聚居傾向將更為明顯,這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩定等帶來更的壓力,同時,從調研的情況來看,流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環節,主要有:
1、服務管理機制不夠健全,服務管理理念有待提升。
盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室,但這些組織在實際工作中并未發揮高效、協調統一的作用,有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領導小組雖然有若干成員單位組成,但尚未形成齊抓共管的協調工作機制和監督考核制度;流動人口較多的xx區與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統建設任務重和資源共享應用水平低的問題十分突出;一些單位和干部對流動人口存在排斥、防范的觀念,具體工作中往往是歧視多于尊重、管理多于服務、防范多于保護,導致工作開展不夠主動。
2、基層基礎工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個,覆蓋面偏小,社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在,特別在一些城中村和新開發區域,影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔,有的群居,安全隱患、管理難度;一些區域底數不清、情況不明,出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質量不高的問題還不同程度存在,一些地方流動人口信息更新不夠及時,暫住人口離去末注銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業無證照經營,特別是城郊結合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成,不少用工單位主動申報意識不強,而且信息員隊伍也不健全,少數機關單位干部職工配合登記意識淡薄,重經濟輕治安的.出租屋業主還普遍存在,參與治安管理的`積極性不高,以致房屋租賃備案登激作進度緩慢,《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協管員隊伍按省有關文件要求配備比例是500:1。按20xx年底統計的36.95萬人暫住人口計算,應配739名,還缺382名,以致有的社區1名協管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記,實際上工作難以做到位。另外,經費缺口較,雖然流動人口管理服務經費逐年有所增加,但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要,且流動人口協管員工資待遇偏低,月工資只有六、七百元、影響了協管員的工作積極性和協管員隊伍的穩定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發案、影響全市社會治安的突出問題。據統計,20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人,占抓獲案犯總數的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發區、云和兩地,開發區尤為突出,今年抓獲刑事犯罪人員55人,其中流動人員53人,占96.36%。由于警力等原因,一批高危流動人口沒能列入管控范圍。
5、服務維權任重道遠。
一些企業侵犯勞動者合法權益的問題仍然比較突出,不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發生、勞動超時加班現象頻繁,而合法的加班工資難以兌現、工資拖欠和不按時足額發放在有些企業和建筑領域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小,其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實,絕多數流動人口居住環境惡劣,精神文化生活貧乏。
流動人口工作總結11
為進一步加強和規范流動人口管理工作,建立流動人口管理長效機制,切實維護社會穩定,根據上級有關規定,結合我社區實際,20xx上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下:
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作西洼地社區是一個整體型社區,社區內的平房和出租大院較多,管理起來相對的就有點復雜,要想準確掌握流動人口和出租房屋底數,首先就是要深化基礎調查工作,確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西洼地(社區)流動人口信息登記臺帳》,做到流動人口"來有登記,走有核銷",出租房屋"租有登記,停有核銷"。定期入戶走訪更新信息,對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記,確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動門棟長協助摸排工作的開展入春以來流動人員的不斷增加,又加上社區的房租不斷的增長,社區的'流動人員來了走,走了來的變幻較大,這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。一是他們一旦發現自已所管轄的門棟里面有新的人員入住,就會很主動的來社區提供信息,以便管理員入戶不走冤枉路,而且信息也較為完整,門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣,居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們,方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作,對發現的各類隱患及時登記造冊,建立臺帳,限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況,排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口群體性的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作,最大限度的減少不和諧因素,確保社區流動人口不發生涉及群體性的事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時,結合本社區實際情況,按照因地制宜、資源整合的原則,加強流動人口和社區同抓共管體制,很快建立了社區流動人口管理站(設有管理站站長、副站長和管理員)。確保流管工作"有人管,有人服務","管得住,服務的好","管長遠、服務大局"。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度,做到規范化管理。繼續健全完善"網格化"管理責任機制,社區一把手負責,社區成員包片,樓棟長包門,社區管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底,無死角,全覆蓋。在此基礎上,發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦,為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題,提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作,保障流動人口的合法權益開展多種形式的宣傳教育活動,今年西洼地社區被評為平安社區,為大力弘揚來社區的流動人員在"平安社區"建設中的作用,積極維護流動人口合法權益,社區領導明確提出:免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育信息服務等,贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實,社區流管站結合自身的工作特點,從實際出發,深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制,全力服務于西洼地"平安社區"建設,為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口工作總結12
20xx年,全鎮流動人口計生管理工作,以《xx市人口和計生局xxxx年流動人口計生管理服務工作意見》為指導,在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,對應責任目標和考核辦法,在市計生局的業務指導下,全鎮上下認真履行職責,扎實工作,不斷提高育齡群眾的滿意率,使流動人口計生管理工作上了一個新臺階。20xx年,我鎮流動人口總數3899人,其中男性2250人,女性1649人,女性已xx總人數1534人,流出已婚育齡婦女1523人,采取有效措施總人數1401人,累計辦理流動人口婚育證明23人。流動人口登記率達90%以上,綜合服務率達95以上%,幫扶流動人口計生困難家庭5戶,圓滿完成了工作計劃和目標任務。
一、領導重視,完善計生管理機構
局領導、鎮黨委、鎮政府對系統計生工作高度重視,將之列入重要議事日程來抓細抓實。
1、完善計生管理機構。局領導調整充實了計生和流動人口領導小組,成立了以局長為組長,紀檢組長為副組長的計生、流動人口管理領導小組,小組明確了分管領導和具體經辦人,增強了責任感,加強了計生工作的貫徹落實。
2、局屬各單位均成立了或調整了計生流動人口領導小組,做到了組織落實,人員落實,計生經費落實。由于交通部門工作特殊,外出和流進人口變化很大,加強交通流動人口計生管理已成為我局計生管理工作的`重點和難點。
3、設立完善了計生辦公室,實行層層負責,分級管理,責任明確,落實到位,有力地保障了計生和流動人口管理工作的有序開展,使系統內計生工作得到整體推進。
4、簽訂目標責任。鎮政府與各村和有關單位簽訂目標責任,明確了保障機制和管理責任。
5、強化人員落實,各村都配有計生專干,并且逐步組建了組級信息員制度,做到了組織落實,人員落實,實行了專人負責,專人管理,責任明確,落實到位,有力地保障了計生和流動人口管理工作的有序開展,使全鎮計生工作得到了整體推進。
二、加強宣傳,抓好育齡婦女普查
我鎮積極開展計生工作宣傳、咨詢。一是抓好“六堅持”,即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計生工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,積極發揮好各單位的力量,抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務,講政策、說道理,并保證計生各種經費的落實,保障普查工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作,定期召開計生會議。此外,利用節假日,逢場日等機會,印發計生宣傳資料在全鎮認真進行宣傳,受到流動人口和廣大育齡群眾普遍歡迎。通過開展計生教育宣傳,增強了計生的自覺性。
三、注重落實,狠抓流動計生管理
按照流動人口與常住人口同宣傳、同服務、同管理的要求,嚴格管理制度,明確工作職責。
1、我鎮嚴格執行計生政策,增強計生觀念和工作透明度。我們督促各村組建立健全流動人口匯報制度,每月1號定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。
2、建立健全流動人口管理登記統計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作。信息填寫做到了規范、完整。
3、努力抓好基礎工作,認真做好報表審查上報,抓好月、季和其它報表填報工作,使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結,推動計生基礎工作扎扎實實地進行。
四、強化軟件,鞏固合格單位成果
今年,我鎮按照計生合格單位要求,建立健全各種制度。一是嚴格執行計生制度、政策,增強計生觀念和工作透明度。我們督促村、社區責任單位建立健全計生制度,定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。二是建立健全流動人口管理登記統計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作,并組織對具體工作人員進行專業培訓。三是努力抓好基礎工作,認真做好報表審查上報,抓好月、季和其它報表填報工作,使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結,推動計生基礎工作扎扎實實地進行。四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《流動人口育齡婦女臺帳》《新生嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月信息臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳;五是嚴格進行檢查,認真開展評比,地激勵了大家的積極性。
20xx年,我鎮流動人口計生管理工作在市計生委的正確領導下,取得了可喜成績,但離上級的要求尚有差距,還有一些困難亟待解決。一是流動人口流動性大,工作宣傳檢查不能全面到位,致使個別人心存僥幸,不及時到指定地點登記完善相關手續;二是流動人口在逐年增多,計生人員管理難度較大。總之流動人口管理工作任重而道遠,盡管困難再大,全鎮計生干部和全體流動人口管理職工都有信心、有決心把明年計生和流動人口管理工作做得更好。
流動人口工作總結13
20xx年我區的計劃生育工作在*****區黨工委管委會的正確領導下,在市計生委的關心指導下,根據年初制定的工作考核目標,狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作,建立以屬地管理,單位負責,居民自治,社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制,使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展,具體主要做了以下幾點:
一、領導重視。
我區自屬地管理以來,經濟發展突飛猛進,流進人口呈逐年遞增之勢,對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題,管理區領導對此高度重視,要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則,切實做好流動人口管理工作,并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合,協同做好工作,確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。
二、健全網絡,規范管理
流動人口管理首先加強網絡建設,流動人口具有流動性、隱蔽性,這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍,為此一方面要加強婦女主任隊伍建設,對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整,明確任務,落實責任,制定考核細則,對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用,調離崗位。同時通過培訓此文章來自于有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識,提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍,使得計生網絡得以健全,社區上下形成合力,共同做好流動人口計劃生育管理。
例如今年7月份***社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕,因該戶住房較偏僻,幸被社區指導員及時發現,上門做了工作后落實了補救措施,避免了一起早婚早育。 第二,全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位,居住在社區的特點,采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理,并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書,明確責任。
今年我區****針織廠就發生流進人員計劃外懷孕,社區婦女主任與工廠共同做了工作后,才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理,同時對流進人員做到每月見面一次,每季度清理一次,每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態,發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名,其中夫婦雙方流入472對,已婚女單方156人,末婚女青289人,末婚男青年153名,清理時為49人做了尿檢,共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人,其中2人落實了補救措施,1人回老家流產。
三、加強宣傳教育,提供優質服務
對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規,對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識,提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動,受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識,對持有三證的'育齡婦女免費辦理孕檢證明,今年共為256人辦理了孕檢證明,切實做到了同管理、同服務、同宣傳。
在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進人員的增加,外來人員計劃外懷孕比例明顯增多,而且流動性比較大,他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理,因此很難及時清理到,即使清理到了,他們又會躲到其他地方,今年***衛生院生育的6對外來人員中,無計劃生育就有3對,都是租住在相鄰的鎮上,臨產了才跑到偏僻的小醫院生育,這類人員證件不全,無法找到確切的戶籍地和住所,也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經驗,充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵,村民自治和企業共管是核心,健全的網絡及高度負責的責任心是基礎,優質的服務和廣泛的宣傳是動力。
今后,我們將根據群眾需求,繼續深化服務,與暫管中心互相配合,嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施,每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數,力求做到五個清,即:流入總數清,人員結構清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員,為我***區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
*****區計生辦
20xx年12月3日
流動人口工作總結14
為切實推進流動人口均等化服務,加強流動人口計生服務管理,全鎮流動人口計生工作以“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作”為統領,始終堅持“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”為原則,在健全流動人口計生服務管理機制、完善服務管理網絡、落實服務管理人員、優質服務上抓落實,全鎮流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作取得了明顯成效,現將具體工作簡要匯報如下。
一、XX鎮流動人口基本公共服務的基本情況
XX鎮流動人口基本公共服務主要有以下幾個方面:
(一)免費開展查環查孕、生殖健康服務。在流動人口密集地,設有計生宣傳欄,舉辦計生宣傳活動,為他們免費發放計生宣傳單、計生用品,免費“B超”雙查,免費孕前優生監測工作宣傳。為外來育齡婦女了提供溫馨、舒適、方便、快捷的生殖健康服務。
(二)“免費避孕藥具服務”。即在社區服務站、市場、企業及流動人口集中的村居設立流動人口避孕藥具免費發放點、避孕藥具自取箱,為流動人口免費提供避孕藥具服務。
(三)“關懷關愛服務”。即流動人口在河市鎮享受同常住居民一樣的子女入托入學、生育關懷、特困幫扶等服務。
(四)子女就學服務。把流動人口子女義務教育納入我鎮教育發展規劃,建立健全流動人口子女就學保障制度。切實保障了流動人口子女與常住人口享受同等教育的權利。
(五)安全服務。認真清查侵害流動人口權益的行為,嚴肅查處各類侵權案件,維護流動人口的合法權益。加強私房出租管理力度,向流動人口提供衛生安全的居住場所。
二、流動人口基本公共服務方面的工作亮點
XX鎮在深入調研、廣泛征求意見的'基礎上,逐步建立以宣傳倡導、便民維權、避孕節育、生殖健康、優生優育、獎勵優待等均等化服務工作機制,著力解決流動人口“有收入、有書讀、有安全、有婚育觀念”等問題。工作亮點主要體現在:
(一)加強宣傳教育。通過電視、廣播、報紙和網絡等媒體,向流動人口宣傳計生國策和先進婚育文化知識。并在全鎮范圍組織開展流動人口計劃生育宣傳服務月活動。
(二)開展免費服務。為了使流動人口享受到和常住人口一樣的計劃生育基礎服務,我鎮免費為流動人口發放計劃生育宣傳手冊、免費提供生殖保健咨詢、辦理相關證件等服務。還在流動人口密集的地方設置了流動人口避孕藥具自助領取箱。細致周到的服務提高了流動人口對計生的滿意度。
三、XX鎮流動人口基本公共服務方面存在的主要問題及原因分析
由于基層管理力量相對薄弱,信息采集內容不全,導致流動人口底數與實際情況還有一定的距離。有時信息網絡不夠通暢,也影響了均等化服務的工作效率。
四、XX鎮流動人口基本公共服務均等化的下階段工作改進之處
(一)針對基層信息采集質量問題,我們將要求村計生干部加大流動人口集中清理清查活動工作力度。利用集中清理清查活動掌握全鎮流動人口底數,并將計劃生育基本公共服務覆蓋到全鎮所有的流動人口。
(二)在服務內容上要全面拓展。一方面,要全面推進流動人口在計劃生育宣傳倡導、生殖健康、生育關懷、便民維權、獎勵優待等方面服務的均等化;另一方面,要結合相關部門職能,整合資源要素,逐步推進流動人口在社會保險、勞動就業、教育培訓、公共衛生等方面服務的均等化,做到在保障流動人口基本需求的基礎上,進一步保障流動人口的發展需求和個性需求。
流動人口工作總結15
在縣主管部的監督和指導下,我們公司20xx年度堅持以"關愛生命,安全發展"為主題,遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的原則,積極推廣和貫徹相關的法規。我們的目標是實現零事故,上下一心,努力奮斗,克服困難,實現了安全穩定的運輸態勢。以下是我們的工作總結:
一、高標準、高起點,確保危貨運輸安全
我們以高標準、嚴要求的態度對待危貨運輸安全,主要做了以下幾項工作:
設定嚴格的安全目標,如"五個100%"和"三個杜絕",確保員工接受安全教育,所有證件年審合格,全部持證上崗,車輛警示標志完備,隱患整改率為100%;并且杜絕違章違規行為,重大安全事故和危險品泄露、燃燒、爆炸等。
成立了車隊安全科領導小組,明確了各項職責和任務。
二、從小事入手,強化教育,提升全員安全意識
我們重視安全教育,力求讓每位運輸人員都將安全放在首位。為此,我們開展了兩個方面的活動:
從"要我安全"轉變為"我要安全"的安全教育活動,以增強員工對安全的主動性。
通過運輸專業課程,引導員工預防危險,降低災害發生的可能性。
三、認真排查隱患,整改落實,確保安全
我們在安全隱患排查治理工作中,采用了安全檢查和自我檢查相結合的方法,明確了檢查的內容和目標。我們也定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練,提高了他們的.專業素質。
四、加強GPS監控,保障危險品運輸安全
我們嚴格遵守《道路運輸行業GPS監控系統技術規范》,充分利用GPS系統進行24小時監控和服務,實時提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。
明年工作計劃
展望未來,我們需要在新的一年中以新的管理和態度來開展運輸配送工作,針對現有問題,我們將著重做以下幾點:
加強對從業人員的安全教育,提醒他們始終將安全放在首位。
加強對GPS監控平臺的管理,對車輛實行24小時監控,及時提醒或警告駕駛員的不當行為。
加強對車輛設備、設施的管理,確保車輛的良好運行狀態。
回顧過去,展望未來,我們期待在新的一年里不斷創新,增強競爭力,成為一個優質、高效的公司,為城陽的經濟發展作出更大貢獻。
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