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    高中班主任工作總結優(yōu)秀

    時間:2024-04-27 08:27:32 工作總結

    高中班主任工作總結優(yōu)秀

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的高中班主任工作總結優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    高中班主任工作總結優(yōu)秀

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇1

      首先感謝領導給我這么一個機會談談我對班主任工作的一些看法,從去年八月一直忙到現在,今天離高考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結束,所以談不上什么經驗,只是把我在具體的班主任工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經驗的班主任老師的指導。

      一、改變學生,首先從改變自己開始。

      做了幾年班主任,現在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規(guī)律的,說白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用說,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規(guī)律,如何才能作到不遲到,不早退?墒菍W生三天兩頭的見不著你,然后,每個月教師考勤一公布,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心里肯定嘀咕:這個班主任怎么這樣啊? 教育效果立馬就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態(tài)“鎮(zhèn)壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脫離了你的“勢力范圍”,保準立馬炸開了鍋,什么千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲于奔命。所以有人經常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經歷失敗只是最后成功的必要條件之一,如果失敗后仍執(zhí)迷不悟,繼續(xù)重復以前的思維和行為模式,那么你預想的成功是遙遙無期的,更確切的說,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節(jié)操作是不是還存在影響成功的負面因素。然后,就很簡單了,立刻去調整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規(guī)律的`同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態(tài)度,老師有規(guī)律的工作必然對學生養(yǎng)成有規(guī)律的學習產生驅動作用。過去自己脾氣不好,現在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做,而是要求自己千萬別發(fā)火,即使有時說了一些過頭的話,我也事后找機會和學生溝通,大膽向學生做檢討,避免留下“后遺癥”。

      二、強化動機,樹立目標。

      高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內驅力,學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業(yè)的學生回到班里,開了兩節(jié)記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發(fā)問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發(fā)現大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定?傊,多為成功找理由,不為失敗找借口。 理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髽淞⒕唧w的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現在的水平是原始分420分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在本科b 線,應該鼓勵他向本科a沖擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那里找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

      三、力爭塑造“民主”型管理模式。

      前兩天,我看到一本雜志,介紹班主任有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉變過程。我改變以往班里只依靠幾個班干部的管理模式,把班里的大事小事共設立23個職位,如負責天氣預報的、監(jiān)督跑步的、管理高考資料的、主持班會的,然后專門用一節(jié)課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態(tài)度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由后,開始有幾個膽大的上臺演講,后來。隨著活動的深入,場面越來越熱烈,出現了數個職位4,5個人,輪流上臺演講競爭,爭取同學們的支持。最后23個職位有21個都落實到人,但有少數幾個職位被學生集體否決,如我特別想設置一個同學專門負責檢查錯題集,但是無人應聘,而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做,我表示尊重大家的意見,因為民主的價值遠遠高于某個具體做法得以貫徹的價值,F在看來,通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識,效果還是比較明顯的。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇2

      轉眼本學年又要結束了,回顧本學年的工作,在擔任七年級、八年級地理教學和八年二班班主任工作中,我能從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為了更好的搞好以后的教學工作,現對本學期工作做如下總結:

      一、認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫教案。并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作總結,并認真搜集每節(jié)課的可件和課外知識,保存在電腦中。我在教學工作中注意學生能力的培養(yǎng),把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

      二、增強上課技能,提高教學質量,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

      三、充分利用多媒體教學,提高教學效果。因為七年級、八年級地理,理解的內容多,知識的空間概念強,根據學生的特點,本學年的教學多采用多媒體教學,增強課堂教學的直觀性,提高學生學習的積極性和對知識的理解力,提高教學效果。在教學上,有疑必問;在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的'方法,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,改進教學工作。

      四、注意分層教學。對于不同學生要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,學生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來,使學習成為他們自我意識力的一部分。

      存在的不足是:

      1、學生的知識結構還不是很完整,中學的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分,課后反思不夠及時。

      2、多媒體知識還比較欠缺,在制作課件方面還有一定的困難。

      3、教學的方式、方法還有待于進一步加強。

      五、班主任工作全心全意,盡職盡責。從擔任班主任第一天開始,我就兢兢業(yè)業(yè),把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面,甚至不惜犧牲自己大量業(yè)余時間。古人云:"其身正,不令則從。其身不正,雖令不從。"在管理班級、教育學生的過程中,我始終堅持這一原則,要求學生做到的,我首先做到;反對學生做的,我也堅決不做。經過一年多的言傳身教,我班學生基本做到令行止禁,班級風氣正,同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持"對事不對人",從不歧視任何一個學生,因此學生和我關系非常融洽,班級工作開展的有聲有色,取得大量成績。

      走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,開拓前進,為教育事業(yè)奉獻自己的力量。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇3

      本學期完成高二(3)、(5)、(6)三個理科班化學教學任務。根據教學計劃,以及新的課程標準,高二(3)班已經如期地完成了選修模塊《化學反應原理》以及《有機化學基礎》第一、二章的教學工作,(5)(6)班完成了選修模塊《化學反應原理》教學工作,F將一學期的工作總結如下:《化學反應原理》以及《有機化學基礎》第一、二章的教學工作,(5)(6)班完成了選修模塊《化學反應原理》教學工作,F將一學期的工作總結如下:

      一、業(yè)務學習

      面臨新課改,對我而言既是機遇也是挑戰(zhàn)。課改就出現新的教學理念,這就需要緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。

      二、主要工作

     。1)定時進行備課組活動,解決有關問題。高二化學備課組有張健老師、高平老師、柴之秀老師和我四個人組成,我們團結協(xié)作積極配合。做到了:每個教學環(huán)節(jié)、每個教案都能在討論中確定;

      備課組每周一次集體備課活動,內容包括有關教學進度的調整、疑難問題的分析討論研究;平時課后時間也經常討論問題。教學研究水平也在不知不覺中得到了提高。

      (2)積極抓好日常的.教學工作程序,確保教學工作的有效開展。按照學校的要求,積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作,導學案要求要有一定的知識覆蓋面,有一定的難度和深度。

     。3)積極努力提高自己的業(yè)務水平。

      三、工作中足之處

     。1)對課堂上出現問題的個別學生沒有及時的進行思想教育及溝通交流

      (2)在課堂教學過程中不善于鼓勵學生,有一些教學體會沒有及時的寫成文字性的材料。

     。3)后進生面較廣,很多學生學習松散沒有目標。這需要我們老師多花時間和精力顧及后進生。

      四、今后努力方向

     。1)因材施教原則,一定要適合學生的胃口,對不同層次學生有不同要求。布置作業(yè)對于優(yōu)秀的學生教輔每題都要盡量去做;

      對于中等的學生,有選擇性的做。

     。2)減少后進生面,對這部分同學進行有計劃的輔導。先將后進生進行分類分為三類。

      第一類是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,可以采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;

      第二類是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;

      第三類是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇4

      本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,*完成教育教學工作。具體工作如下:

      一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。

      這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,*的完成教學任務。

      二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

      1.班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

      2.個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,文明班級率。

      3.尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

      二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。

      三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

      四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的`積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總分第四名的好成績。

      在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知*。

      總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇5

      一個學期以來,我按照學校和個人計劃要求,結合本班實際情況積極開展教育教學工作,并積極改進自己的教育方法,較成功地完成了本學期班主任工作。現具體總結如下:

      1、制定本學期總體規(guī)劃

      古語說得好“凡事預則立,不預則廢”我對自己所擔任班主任工作的班級有一個規(guī)劃,這是與人與己都是負責任的態(tài)度,它會使我的工作有條不紊。我的規(guī)劃主要是:以成人成才激情學習為主線,以做好人、學好習、全面發(fā)展為總目標,逐步達到班級自治的目的,共分三點完成:第一,針對我班學生在校最后一學期,繼續(xù)加強和改善班級學風和班風建設;選拔班團干部建設。第二,對于即將就業(yè)的同學,針對同學們關于就業(yè)地域、地點,擬就業(yè)部門和單位等期望值,先期予以調查和指導,就業(yè)工作提前著手。第三,落實院系各項工作,落實工作計劃,以期有效指導和幫助同學們的學習。

      2、明確自己的任務

      班主任作為大學生思想教育和管理工作的主要領導者和實施者,對大學生成才起著至關重要的作用。做好大學班主任工作不僅要有愛心,嚴格要求學生,而且要細心,時時處處為學生做好表率,引導他們開展豐富多彩的活動,建立良好的班風學風,營造健康向上的班級氣氛,這樣才能把班主任工作落到實處、落到細處,取得事半功倍的成效。

      3、工作實施

      (1)加強班團干隊伍建設

      通過學期初的再次競選,新的班團委迎接挑戰(zhàn)而誕生了,在第一次班團委干部會議上,我給他們提出了很高要求,使他們能夠盡快地進入角色。也告訴了今年工作重中之重是順利就業(yè)和畢業(yè),發(fā)揮大學生自己管理自己的優(yōu)勢。并建立學生管理的網絡,加強橫向縱向溝通,使得政令暢通,信息暢通,把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      (2)加強健康心理素質的培養(yǎng),加強學風建設

      入校兩年來同學們在學習成績及生活習慣的差異導致心理障礙,影響和反應到學生的日常學習生活中。所以首先要加強健康心理素質的培養(yǎng),培養(yǎng)完善人格尤為重要。應讓學生懂得起碼的做人道理,遵守基本的規(guī)則。其次培養(yǎng)誠信的'品質也十分重要。如考試作弊,實質上也是誠信的問題。我班本學期學生工作的突出特點是加強這方面的教育。在期末復習考試期間加強考風考紀教育,平時狠抓上課出勤,使學風考風初見成效。

     。3)把安全穩(wěn)定工作作為學生工作重點來抓

      在系領導的帶領下認真貫徹各項方針政策,堅持每周一次班會,每次都強調安全工作,在此期間我多次到班級所在宿舍進行安全檢查。為社會培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的合格人才的目標而努力。

     。4)細心對于班主任的重要性

      首先要細心選好班干部。班干部作為班主任的得力助手,他們工作能力的高低,工作方法是否合理,往往能夠決定一個班級的精神面貌和班級風氣。培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學生,不會孤軍作戰(zhàn),因此在每次選拔班干部的班會上,我都親自主持把關,選思想好、學習好、群眾基礎好且有很強工作能力的同學擔任班干部,然后進行具體分工,明確職責并指導他們開展工作。班干部工作有成績時,及時地給予肯定和表揚,工作有失誤時,要細心地加以引導、及時改正,熱情幫助并鼓勵他們克服缺點,在班級樹立威信和信心。其次要仔細做好評優(yōu)評獎工作。

      從大二開始,獎學金、困難學生補助、貸款、三好生、優(yōu)干等一系列評選活動就成為班主任工作的主要任務之一。因此要求班主任不僅要了解全班每一位學生的思想、學習、生活、日常表現等情況,而且要了解全班的總體狀況以及相關班級的情況,嚴格審查、主持公道、統(tǒng)一標準、不帶任何偏見,公平合理、實事求是的做好各項評定工作。否則不僅會影響學生學習的積極性,而且有可能滋生一些不健康的思想,甚至對班風、校風造成不良影響。因此,班主任對學生的評獎評優(yōu)工作一定要認真而細心,絕對不能輕視。

     。5)個別學生的教育工作

      本學期以來,我認真做好個別學生的教育工作。俗話說“十個指頭有長短”。每個班級都有一些后進生,他們或是生活困難或是學習有困難。對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心,多給予一些“暖處理”,多一些人性化方式解決他們的問題,事半功倍,收效甚佳。本班學生謝海濤以前好多科目不及格,在這種情況下,我在第一時間與班委會成員進行了深入、細致的溝通,與他面談,多鼓勵、振奮精神,使他在班團委與班級同學的幫助下,盡快通過相關考試課程。一年來,謝海濤同學成績有了明顯提高,考試通過率也明顯上升,但至今仍未不上所有不及格的科目,還需要我們繼續(xù)共同努力。

      總而言之,本學期工作重效率,抓成效,具有極強的針對性,取得了較好的收效,促進了班級的和諧建設。當然,在這個學期的班主任工作中,我也存在一些不足之處,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇6

      班主任的工作從哪幾方面入手?師生之間該是什么關系?

      相對于其他術科老師的理性,班主任的工作更加傾向于感性,要求我們更加注意細節(jié),更加善于發(fā)現學生的問題并幫助他們解決問題。

      我們是怎樣的關系?

      談到這點,很多人會毫不猶豫地說:“師生關系”。我想說的是,不僅僅這樣。在課堂上,我更加強調友誼的關系,我們是朋友。因為過分強調師生關系會使學生與老師之間無疑有了一種上下級的關系,而我們都是年齡距離不大的一個群體,學生處處怕老師、尊敬老師、崇拜老師,無形之間多了一層隔膜。當然,這并不是說我們之間沒有了紀律可言,該強調的還是不能忽略,規(guī)矩不能亂。

      如何發(fā)現學生的問題?發(fā)現之后如何解決?

      學生的問題大多是心理上的,而這種心理的問題又會通過一定的行為表現出來,作為老師對與學生的變化還是應該比較敏感的。處于青春期的他們或許比別人多了那么一點迷茫、憂愁、悲傷,而他們自己又無法解決的,作為老師,最適合的方法當然也是最有效的———開導。當事情發(fā)生的時候,首先我們自己不要慌(需知我們是站在一個師長的角度,我們是來解決問題的),也不要不聞不問,最好是以自己的親身經歷告訴他們同樣的感受,通過這樣,讓他們感受到有人關心自己,自己不能放棄。其次,我們可以通過個別談話來去了解更多的情況,通過個別談話,我們的交流更深一個層次,學生也會逐步增加對老師的信任,這樣有利于心理輔導工作的開展。

      我們要教給學生什么?

      短短的時間不可能灌輸太多知識性的東西,我們都認為是意識灌輸比較重要,那我們要教會他們什么?

      第一,責任感。他們走在成長的道路上,無論在生理上還是在心理上都不斷地趨向于成熟,作為一個成年人則更要承擔一定的責任。一個人的責任感會使自己更加有一種使命去成為一個優(yōu)秀的人,他們在家里承擔很多的家務,但是會不會認為這些是被迫做的?他們會不會主動去問問父母的身體健康狀況?他們有多少個記得父母親或者其他家人的生日的?當我在班會課上問到這些問題時,我得到很多否定的回答,反過來,我問他們家人是否記得自己的生日時,所有人都舉起了手。這樣的情況難道不值得我們深思嗎?

      第二,學會溝通。溝通從心開始,每一次成功的溝通都是自己慢慢成長的機會,在溝通中:我們開始懂得父母親的難處,我們開始懂得生存著并不容易,我們開始懂得自己的努力是對家人朋友最好的回報,我們開始懂得每一位父母都嘗試讓孩子過得更好,盡管他們可能還沒有完全做到。而這一切都是源于一次嘗試,讓孩子們跟家里走得更近一些,我相信,他們會從中學到不少。

      第三,尊重生命。一個生命承載的是一個家庭的`希望,一千個生命承載的是一個民族的希望。需知,一個人活著并不僅僅是為了自己,我們并不能為了一時的挫折而又輕生或其他不正確的念頭,我們不是一個人在戰(zhàn)斗。

      第四,學會自信,尊重自己也尊重他人。在教學的過程中,見過兩類學生。一種是妄自菲薄,認為自己什么都做不好或什么都做不了的。對于這樣的學生,我們需加以引導,讓其知道:每個人都有自己的特點,每個人身上都有值得他人學習(甚至是反思)的地方,花有百樣紅,沒必要因為誰比自己在哪方面更加優(yōu)秀而苦惱。這樣,他們會尊重自己,也會增長自信。另一種是盲目自大的學生,或多或少有自己的特長,這些特長讓他們感受到巨大的優(yōu)越感,他(她)的歌唱得好,別人一開腔就受其鄙夷。對于這種我們不妨鼓勵加打擊,告訴他們尊重自己也要尊重別人,不可盲目自信。

      第五,學會獨立思考,做自己的導師。我發(fā)現他們缺乏獨立思考的習慣,學習上對于老師的依賴性太大。遇到不懂的問題,多數人喜歡直接問老師,而非自己先想個所以然,其次,他們抱怨老師學校的常任老師不負責任,教的不仔細。這個學生們自己也需要反思,老師留下的空間就是自己突破的空間,師父領進門修行在個人,再好的老師也不如一個勤奮、會總結的學生。

      每個學生的心中都有自己的理想,如何堅持并養(yǎng)活自己的理想,是我們,更是他們需要考慮的。我們能做的最多是如何化作一盞燈,照亮他們的前方的路,最重要的還是他們自己的頓悟和努力。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇7

      本學年在學校領導的安排下,我擔任了高三xx班的班主任,主要是配合協(xié)助xxxx老師做好班級管理工作,F將我一學期擔任班主任的工作情況總結如下:

      一、協(xié)助班主任做好學生常規(guī)管理

      每天早讀,我都會在xx點到校,在上早讀前檢查學生打掃衛(wèi)生情況以及督促學生盡快進入早讀前的學習狀態(tài)。在開學之初和xx老師共同管理下午增加的第xx節(jié)自習課。每天堅持看課間操,督促學生準時、整齊、認真地做操。加強對學生課堂管理,對遲到、請假、曠課的學生及時和班主任溝通,了解和反映情況,做到對每一名同學負責。注重學生儀容儀表的檢查,在平時就嚴格要求學生著裝、配飾、發(fā)型要符合學校規(guī)定,對不符合要求的學生進行批評教育。堅持每天批改學生練字作業(yè)。

      二、積極配合班主任完成學校安排的各項任務

      根據年級組要求,我和學生共同為班級編寫出了富有班級特色的宣誓詞。我和學生一同參與了班級文化墻的設計與制作。我校迎接自治區(qū)德育達標校復驗以及申報自治區(qū)德育示范校的檢查驗收時,我積極配合協(xié)助班主任做好各項工作。

      三、充分利用學科優(yōu)勢,做好學生的思想德育工作

      作為一名教師,我深感作為一名教師的言談舉止對學生的影響,所以在平時,我嚴格要求自己,絕不辱罵學生,平等對待每一位同學。處理學生問題,努力做到客觀公正,實事求是。尊重每一位學生,不以成績?yōu)闃藴剩灰曂。在培養(yǎng)學生自信心的同時,也不忘提醒他們戒驕戒躁,再接再厲,腳踏實地,全力以赴。對于犯錯誤的同學,總是真誠寬容相待,給學生留有反思和自我教育的機會,讓他們知道人非圣人,孰能無過,重要的是怎么看待錯誤。

      四、為學習上鼓勵幫助有困難的學生,努力提高本學科的`教學成績

      高三xx班是理科班,有部分學生對語文不感興趣,偏科嚴重。針對這些同學,在每次月考后或平時我都找機會和他們談談語文學科的重要性、特點以及學習方法,并詢問他們在語文學習方面存在哪些困難,我會指導他們擬定合理的學習計劃,并傳授一些學習的方法。在我的幫助與鼓勵下,有一部分同學已經對語文產生了興趣,樹立了學習的信心,還有的同學在這學期的xx次月考中,成績一直在進步,非常令人欣慰。

      存在不足:在班級管理上參與得不多,也不夠深入細致。對待學生不夠熱情,與學生的交流不夠廣泛,對學生了解不夠全面,不夠深入。在工作上還需要更積極主動一些。

      本學期我擔任高三一個美術班的班主任,美術班跟文化班不同,首先,美術班前半個學期(2月,3月底)在外考專業(yè),后半個學期回校猛沖文化;再,美術班學生的思想復雜,班主任工作難做;仡櫼粋學期的工作,我主要從以下方面付出了努力:

      前半個學期,我主要協(xié)助專業(yè)老師幫助學生參加外省院校的專業(yè)考試,根據三年來對學生專業(yè)和文化成績的了解,提出指導意見。如有些學生專業(yè)好但文化一般,要考專業(yè)要求高但是文化要求低的院校;有些學生文化很好專業(yè)也好的學生,直到他們盡量去沖刺一下一流的院校,但是也要注意保本考二類學校。在老師家長學生的共同努力下,我們班的專業(yè)取得了比較好的成績,全班54人共收到70多份專業(yè)通知,其中中央美院四人,清華大學一人。

      后半個學期,工作任務很重,學生思想動蕩不安,文化學習壓力大。

      其次,指導學生學習,科學分配復習時間。兩個多月的文化學習,復習迎考,要想取得高考的勝利,必須指導學生學會取舍。我根據美術班老班主任以及任課老師的意見,作出了后段時間復習的安排:以文科綜合為主,英語語文次之,數學盡量跟課堂的思路;以課堂40分鐘為主,課后多問老師回家加強消化,不盲目迷信小課的思路。三次月考,學生成績穩(wěn)步前進。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇8

      一、教師以身作則,為人師表很重要。

      子曰:“其身正,不令其行;其身不正,雖令不從!边@句話道出了為人師表的重要性。

      作為班主任,我處處、事事都盡力為人師表,無論是在平時的一言一行中,還是在勞動中,還是在教學中,我都在踐行著為人師表的準則。事實證明,我給學生留下了一個真正師者的形象。一個滿口臟話的教師,如何讓學生文明為人;一個圓滑、世故的教師,如何讓學生正直為人,一個沒有時間觀念,不思進取的教師,如何去引領他的學生分秒必爭地求知求實??

      二、關愛和寬容每一位學生,即使是最讓你討厭和最讓你難堪的學生。

      “金無足赤,人無完人”,有時我們當老師,尤其是當班主任的,總認為這個學生身上毛病太多,我不得不“教育”他一下,或是一堆大道理,或是一頓訓斥。其實,我們這種種的“好心”或“手段”還比不上一個關愛的`眼神,用一個微笑去寬容的威力大。因為愛和寬容是這個世界上最神秘的東西之一,它們只有輕些,才會效力十足,重了卻收效甚微。這也許就是很多家長和教師愛孩子和學生,卻得不到學生和孩子的理解的答案吧。一定要記。航逃龑W生時,不要太急了,尤其是涉及到品德修養(yǎng)方面,要學會去輕輕地去關愛和寬容他們,尤其是那些“問題生”,因為寬容他們,他們才會有不被遺棄的感覺,他們才會親近你;因為關愛他們,他們才會有快樂的理由。學生快樂了,親近你了,他們才會信你之道,你的德育工作才會在他們身上順利開展,你的德育工作在他們身上,才能生根發(fā)芽,開花結果。

      三、細節(jié)決定成敗,為其長遠計,從小事上嚴格要求學生,絕不要為管學生而管學生。

      古語說的好:“嚴師出高徒。”尤其是在職業(yè)高,要想當好班主任,必須要是位嚴師。當然“嚴師”并不是一天只擺出一副冷冰冰的樣子,而是為了他們今后發(fā)展,嚴格要求他們做人做事。

      我們都知道,要想做好事,必須做好人,必須給他們提校規(guī)以外且符合本班實際情況的要求。如:不準在教室中隨地吐痰,要把痰吐在紙上扔到垃圾桶里;每天把自己的書桌收拾整齊;每名學生好的學生帶1-2名學習差的學生等要求。別看小的要求,天長日久養(yǎng)成了習慣,就逐漸內化為他們的修養(yǎng)了,還要在勞

      動中把這些嚴格的要求形成的美德加以強化。在掃除中,我天天要求學生在掃除中認真清掃,不論是學校檢查不檢查,我都親自

      檢查一遍,旨在讓他們養(yǎng)成認真、誠實、勤勞的美德,因為這些美德在未來的工作中必須具備的素養(yǎng)。

      四、適時總結,及時表揚,不當眾點名批評任何一名學生。

      我們每個人每天都在不停的做人做事。我們班主任應該抓住每天的典型的人和事,適時總結很重要。適時總結猶如太陽適時普照大地,雨水適時光臨土地一樣重要。適時總結后,要及時表揚,甚至是獎勵,這會激發(fā)做的好的更加努力,做的差的不斷反省、自責,去刺激他努力在下一次做的更好。記。呵f不要當眾去批評那幾個做的不好的,因為你表揚好的同時,已經批評那幾個做的不好的一次了。如果再批評一次,不僅他們反感你,而且也會對做得好的人產生敵對情緒,對你班的團結不利!更重要的是,他們幾個下次會做的更糟,也許還會帶動幾個做得好的也不去做好了!適時總結,及時表揚不僅在德育方面,而且在學習上,都是一個好的方法。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇9

     一、班級狀況

      全班共有56人,其中8人是補習生。同學們的成績較弱,畢業(yè)的壓力越來越大,這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。

      二、幫忙學生樹立正確的理想觀,采取用心的態(tài)度對待復習,克服消極情緒。

      每次模擬考后,讓學生分析自己的考試狀況,看到自己的長處,樹立信心,找出自己存在的問題,知識掌握的狀況,系統(tǒng)性,靈活性如何,潛力怎樣,應試心理的把握狀況等方面,克服盲目性。對上述狀況找每個同學談話了解,談話間,以鼓勵為主,提出期望,讓學生感受到老師的關心,倍增信心。

      三、主動地和各科教師聯系,發(fā)揮好紐帶作用。

      在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的'威信,增進師生情誼。

      四、用心開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一齊。

      五、盡最大努力改善學生的習慣。首先是要學生注重細節(jié),包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規(guī)律做事,學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的潛力,學生大多是能專注地玩,不能專注地學,這樣是不可能學好的。再次是培養(yǎng)學生定期或不定期總結的習慣,以便進一步發(fā)揚優(yōu)點,及時改掉缺點,這樣才能進步。另外,還要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,主要是認真值日,管理好自己周圍的環(huán)境衛(wèi)生,因為整潔的教室能給人簡單愉快的感覺。最后,還要管住個別學生的言行舉止,及時提醒,及時引導,盡到老師應盡的義務。

      總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一向經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一向停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇10

      本學期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學理念的引領下,發(fā)揚“自立自強、團結合作”的實中人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,全面實踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展、自主發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論,以促進學生的終身發(fā)展、教師的持續(xù)發(fā)展和學校的品牌發(fā)展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績。

      一、促進教師專業(yè)發(fā)展,打造精良德育師資隊伍

      在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想, 堅持“尊重、培養(yǎng)、使用”的教師管理方針,幫助教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃,搭建成長階梯,促進教師成長。

      1、加強師德師風建設、提高德育師資水平

      首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業(yè)、多能”的良好校風、“愛生、垂范、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,通過多種途徑開展師德師風建設和文明創(chuàng)建活動,提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。其次,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本

      培訓,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設的思想基礎。

      再次,對照學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》, 表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進個人”, 通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴于律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業(yè),教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。同時加強黨組織建設,積極壯大黨員教師隊伍,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨干,兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、創(chuàng)優(yōu)爭先、為學校的發(fā)展做出積極貢獻。

      2、搭建德育師資成長階梯

      我校按照教師成長的規(guī)律,本學期繼續(xù)實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。

      經師,強調提高教師的職業(yè)境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規(guī)律,成為合格的教師。

      能師,強調提高教師的專業(yè)境界,要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,同時具有深厚的專業(yè)功底,形成獨特的教學藝術和風格。

      人師,強調提高教師的事業(yè)境界,是深厚的文化修養(yǎng)、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統(tǒng)一,以自己的'德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

      3、建立高級德育教師聯盟。

      二、實踐“三自”育人模式,繼續(xù)實施“主題教育”

      本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進學生道德品德的知、情、意、行的協(xié)調發(fā)展,實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

      首先是根據國家《中學德育大綱》的要求,繼續(xù)完善了《實驗高中學生思想道德教育實施細則》,明確提出了德育的目標要求和方法途徑,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包括:養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環(huán)境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點,確定了不同的教育重點。高一年級著重養(yǎng)成教育,激發(fā)飲水思源的校訓情懷,培養(yǎng)學生的行為規(guī)范和文明禮貌;高二年級著重“三觀”教育,培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級著重理想信念教育,培養(yǎng)學生寧靜致遠的校訓品質。高一年級在養(yǎng)成教育中,通過反復的行為要求,把行為內化為學生的道德觀念,這是現代文明人必備的基本素質,它是學生的“嘗試發(fā)展階段”;高二年級在“三觀”教育中,通過“三觀”的內化與

      外化過程,形成學生正確人生態(tài)度和道德判斷力,它是學生的“自主發(fā)展階段”;高三年級在理想信念教育中,培養(yǎng)學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判能力,學生對人生充滿期待,對未來充滿憧憬,它是學生的“超越發(fā)展階段”。通過對 “三個年級”學生的系統(tǒng)教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現也由“規(guī)范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長軌跡,正是發(fā)展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標。

      三、完善德育大體系,優(yōu)化管理平臺

      “三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統(tǒng)領學校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長,與政法、公安、消防、科技、環(huán)保、氣象等政府機關和人民團體加強聯系和協(xié)作,使德育工作延伸到社會;通過發(fā)揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯系機制。可以說,使德育扎根于家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經形成。例如,在五月份的家長會及“家委會”代表會上,學校誠懇地邀請家長為學校的發(fā)展出謀劃策、給學校提意見,先后收到多條十分有價值的建議和意見。

      四、 創(chuàng)新心理健康教育,拓寬德育內涵

      本學期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,還積極創(chuàng)新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養(yǎng)學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規(guī)工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據不同群體和個體的需要,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展“朋輩心理輔導”、建立學生心理熱線、創(chuàng)建心理網站等,開展互助式心理輔導。

      還積極創(chuàng)新工作方法,一是心理規(guī)律與認知規(guī)律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的內涵﹔二是采用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提高咨詢輔導教育效果。同時又充分利用心理輔導室、咨詢室、發(fā)泄室和心理知識培訓室、“中一”心理健康教育網站、面向全市中小學編輯出版的心理健康教育刊物《心智》等平臺,開實踐式心理教育.

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇11

      班主任工作總結1接手班主任工作以來,我深感班主任的工作中德育之重要。真所謂德、智、體、美、勞五育并舉,德育為首。

      一、用真情感化

      我們班男生占五分之三,并且絕大多數男生貪玩好逗,上課聽講精力不集中,作業(yè)不習慣完成,集體觀念弱。更有甚者說話就橫,像野馬一樣桀驁不馴。針對學生的基本情況,我曾日思夜想,琢磨他們的心理,琢磨他們的言行,摸索他們的行為習慣,曉之以理,動之以情,不斷用真情去感化他們。比如:平時好逗、上課話多、與老師說話就橫的'李小健同學,一入學我就不斷地找機會與其接近、談心;發(fā)現他的點滴的好,如擦黑板、灑水就把他叫過來表揚幾句。天冷了叮囑他“多加衣服”;路上碰到他騎車,打招呼之后總帶句:“慢點兒騎車子!薄厮艺f話語氣緩和了。我得知:李小健家境困難,無父母殘時,就又找機會與他談話,鼓勵他回家做些力所能及的事;并為他申請?zhí)乩аa助是,及時進行思想教育,勸他最起碼上課聽講,不說話搗亂。久而久之他變了,上、下課穩(wěn)當了,和其他老師說話也不再橫了。

      二、用周會培養(yǎng)

      高效率利用班會,周會,引導學生總結上周得失,鼓勵先進,鞭策落后,部署本周或今后改進重點,需注意的各種問題及各種隱患,會后引導學生按時按質的完成,在每一天我都勤查,勤看,勤問,激發(fā)學生“我是班的主人,我以班為榮,班以我為榮”的信念。

      三、全面引導

      多日來,我堅持班內板報勤寫,勤換,選一些有激勵、鼓動、啟發(fā)、引導性的語言,引導學生勤奮、嚴謹、求實創(chuàng)新。

      詳細記錄每個學生的言、行、成長過程。及時讓學生把握自己,明白反思。用“欣賞”激發(fā)學生,及時表揚其優(yōu)點,夸獎、鼓勵他們。

      四、做好兩溝通

      一是做好與家長的溝通,把家訪放在德育工作的重要位置,二是做好與各科教師的溝通。

      總之,半年來,我不失時機地從心靈入手,在知識的海洋中,我做他們的風帆,時刻為他們導航;在五彩的生活中,我做他們的朋友,聆聽他們的心聲;只要他們想進步而風雨兼程,我就做他們的雨衣;只要他們想進步不畏烈日,我就做他們的太陽傘。經過德育的不斷進行,班級更好了,學生進步了。

      德育工作——永不放棄——收獲進步!

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇12

      本學期受學校工作安排,我擔任高二年級1307班班主任工作。眾所周知,班主任工作是班級工作的重要組成部分,班級工作質量和水平的高低很大程度上取決于班主任。過去的一學期里,我班在學校、年級的統(tǒng)一組織指導下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績;仡櫦磳⑦^去的這一學期的班主任工作,我感觸頗深,現將本學期的工作總結如下:

      一、建立各種班級制度

      1、根據高二學生的特點,結合全體同學的討論,由班干部委員會完善了1307班的班級制度。從紀律、學習、生活、勞動、內務、衛(wèi)生等方面做了詳細的管理實施細則,對嚴肅班紀班風起到了重大作用,并且也促進了學風。

      2、根據學校的要求,由同學們自行組合,重新組建了七個學習小組。每個學習小組推選一位組長,統(tǒng)管全組工作,并且小組每個成員各分管一個學科的工作,做到人人有事做,事事有人做。

      3、建立班級獎懲制度。有獎勵也有處罰,一視同仁,做到賞罰公平,這在一定程度上也促進了學生競爭意識的培養(yǎng),增加了班級凝聚力。

      二、積極開展各項班級活動

      1、認真組織好每一次的班會活動,讓學生從中受到感染,樹立正確的世界觀、價值觀、道德觀。這其中的班會內容,既有學校學生處的指導思想,也有班級的各次月考小結、月小結;既有學習方法的討論活動,也有各種現象的道德觀討論活動。

      2、組織好各項文體活動。認真抓好早操、課間操,加強體育鍛煉,增強學生的身體素質,提高學習效率。在年級的統(tǒng)一安排下,認真組織班級學生于下午第九節(jié)自習課最后十五分鐘進行跑操活動,這在冬天預防流感很有幫助。此外,積極參加學校組織的校運會,也取得了廣播體操比賽三等獎的成績、團體總分獲第四名的'榮譽。

      3、組織拉練等戶外活動。在年級的協(xié)調下,組織了一次25公里的拉練活動。由于活動準備很到位,并充分調動了每一位學生的積極性,效果非常好,全程沒有學生偷懶、受傷。

      三、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的班風、學風

      1、嚴格按照學校的日常行為規(guī)范、十條禁令及班級規(guī)章制度,狠抓日常常規(guī),從小事抓起,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

      2、以學校《成長日記》、《成長檔案袋》等為平臺,認真記錄學生每一天成長的足跡,見證每一天的學習生活。

      3、每天第九自習課,為增加學生的素材、見識,每天第九節(jié)自習課給學生用多媒體形式準備一個人生哲理、勵志等小故事。事實證明,學生很喜歡我班這個“小故事,大智慧”的創(chuàng)意,在故事中感悟,在故事中升華,凈化心靈。

      4、抓學習,協(xié)調各科教學。抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,就要把轉化差生的工作作為重點來抓。目前,“差”的主要原因是基礎太差,缺乏動力,沒有恒心,方法不當等,根據不同類型,對癥下藥,順利完成學習任務。

      簡言之,班主任工作就是每一天的堅守,每一天的責任,每一天的重復,在單調中守護每一個學生!當然,班主任工作責任重大,任務艱巨,在今后我也將繼續(xù)努力,多向學校的班主任同行們學習,爭當一名優(yōu)秀的班主任,以感謝學校、年級的支持與厚愛。

      高中班主任工作總結優(yōu)秀 篇13

      一、把握班級情況

      基本情況:我班情況比較特殊,不僅學生底子薄,而且學生思想比較活。全班共有48人,剛開始有35名男生。在高一剛開始接受這個班級時我就發(fā)現就有較多的學生人無心向學,紀律散漫,班級集體觀念不強。同學心理素質和自我約束能力較差,學生的叛逆心理較強。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。經過一學年的教育整頓,班風學風的有大的改變,成為年段的前列。

      二、進一步完善班級管理建設

      高二年級是學生的世界觀發(fā)展,變化的重要階段,同時,面臨著過渡轉型等問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自我約束能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計,自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃,料理,調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育,如何管理好班級等,這些活動大大地促進良好的'學風,班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正,學風濃,選好班干部,樹立好班干部的威信。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的期中考取得較好成績,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

      三、抓典型,以點帶面以點補面

      本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮好生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)中等生,成績差的,雙差生。對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求,獎罰分明相結合。

      四、營造好的學風,力爭學習成績有較大提高

      根據我班的實際情況,主要幫助學生采取如下一些對策:

      1、改善學習行為習慣

      (1)科學調整各科學習時間。

     。2)改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

     。3)要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

      (4)引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取"強化學習"的方法,有一種強迫自己成功的意識。

      2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。

      3、講究"戰(zhàn)略和戰(zhàn)術"。

      戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

      戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。

      五、家長會召開效果良好

      本次家長會根據學校的統(tǒng)一安排進行,絕大部分學生家長參加了會儀。在召開家長之前制作出家長會課件,又先找一些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,詳細地介紹了學生在校學習生活情況。家長對學校管理和教育教學非常滿意,深得家長的好評,收到良好的效果。

      六、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

      任何一個班集體都或多或少存在著差生。轉化差生工作是一項復雜,細致的思想教育工作。要教育和轉化差生,消除他們的,必須用真摯的情感,從尊重其自尊心入手,以喚起他們對所犯錯誤的自責和悔恨,使他們從痛苦自卑中解脫出來,激發(fā)其要求上進的動力,增強他們的自信心。使他們把好的品德,好的行為,好的學習成績保持下去,不斷向更好的方向轉化。

      總之班主任要面對現實,樹立信心,又要用科學方法去開辟獨立發(fā)展道路,注重對學生方法的指導,指導學生如何科學的安排學習,工作,生活,形成良好的生活習慣?茖W有效的管理班級,形成良好的班級風氣,班級的各項工作就能夠較順利的開展。

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