質量月工作總結(范例10篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的質量月工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

質量月工作總結 篇1
增強質量意識,提高教學質量,是學校歷年來辦學的主旨,為進一不建立質量意識,堅持走“質量興校”之路,近幾年來展開了一系列的提高教學質量方面內容的活動,特別是自1998年起,學校決定每年在四月、十月展開二次“質量管理月”活動,肯定不同主題,通過不同的方式實行活動內容,獲得了一定的成效。
今年10月11日至11月12日是第三個“教學質量管理月”活動展開月,歷時一個月時間內,以教師是提高教學質量的關鍵為主題,展開“老帶新,新促老”的公布課(示范)、領導小組成員隨機聽課等情勢為內容的教風建設,以教風的改進,促學風的轉變,以師表的魅力,激發學生的求知愿望,在教師中以抓課堂教學質量,抓作業批改,抓現代化教學手段的運用。獲得了一定的成績,同時也還存在著許多問題和不足,F根據一個月時間的活動情形予以小結,有利于教學管理和教學活動的展開對教學質量的提高起到研究和探討作用。
一、活動的方法、內容及成績
1、公布示范課;方法:有準備的安排,共進行4次。
從不同角度來看,參與公布示范課教學的教師,對教授課程的準備是認真的、積極的,課后的分析及反饋反應出教師在授課中概念準確、重點突出,循循善誘,特別是都能夠利用多媒體現代化教學手段展開教學活動,形象直觀,是有趣味性,活躍了課堂教學氣氛。教學中幾位授課教師都能夠采取不同的方式運用啟示式教學手段,調動學生的積極性,同時又能重視學生自學能力的培養。全校專職教師相互聽課,進行評課,相互交換,取長補短,起到了教師間相互增進,不斷提高的作用。
2、聽課;方法:不打招呼,隨機抽查聽課40余次。
重點了解教師的教學態度、教學組織、教學方法、教學成效,整體情形是好,專聘教師及外聘教師絕大部分都能按學校的教學要求進行備課、上課,教態認真,教法整合,能夠針對不同類別、層次的學生展開課堂教學活動,為人師表,教學中嚴格要求各教學環節的密切配合,教材處理恰當,授課快慢適中,課前有教案,課后有作業,作業有批改。
3、動員,齊抓共管;“教學質量管理月”活動期間,學校利用閉路電視網召開全校師生大會,進行動員,學校各部門緊密配合,通力合作,形成協力。政教處、團委利用黑板報、櫥窗等展開了多種情勢的宣傳,校編輯部利用校報首創“質量管理月”專欄,談質量意識,摸索學習方法的文章,激發學生的學習熱情。各班級在學習動員的基礎上,利用班會時間進行再動員,幫助學生提高認識,通過各方面的努力,齊抓共管,營建了良好的氛圍,強化了學習風氣,學生的`遲到現象,缺課率明顯降落,學習熱情高漲,使得第三個“教學質量管理月”活動健康的展開。
4、 “質量管理月”期間,活動領導小組成員深入課堂,隨機聽課,及時的和授課教師交換聽課意見,收集學生對授課教師的測評意見,進行統計、分析,同時每周進行一次集中評課,反饋意見,每個班級也同時對所有任課教師的教學情形、教學態度、方法、成效等方面客觀的給予評判,從整體反應情形分析,本學期在我校所有的任課教師絕大部分是符合我們要求的,教學成效是好的。
二、存在的問題及不足:
1、少數教師在教學中對教材重點內容掌控不住,主題不突出,教材熟練程度欠缺,授課的科學性、趣味性差,有個別教師語言表達能力差,口齒不清,聲音低,學生意見大,有的教師講課時缺少邏輯性、條理性、呆板無味,也有個別教師不能夠針對不同層次受教育的對象進行教學活動,課堂提問、訓練偏重個別學生,挫傷了大部分學生的學習積極性。
2、聽課及檢查中發覺,有些教師授課無教案,講課時照本宣科,也有個別教師講課無板書,課后無作業,也有的教師,不能按學校教學作息時間上、下課,顯現了遲上課,早下課的現象,課時量不飽滿,教學任務完不成,隨便性
3、有些學科教師,只重視理論的講授,不能結合課外實踐、實例分析來增強實踐性、實用性,削弱了課堂教學的生動性,乃至有個別教師講課乏味,概念不清,有時在內容、觀點上顯現毛病,這也是我們不答應的。
三、整改意見和措施
綜合以上分析,雖然獲得了一定的成效,但還存在著諸多的問題和不足,需要整改,特別是本學期只剩下不足兩個月時間,在教訓任務越來越緊張的時候,根據現實情形作出以下幾點整改意見和措施:
1、對所有聽課后的任課教師,反饋其聽課意見、肯定成績,指出不足,限期改正。
2、對測評及班級集體意見不好的教師,找其談話,指有缺點,能夠接受,又能表示改正的授課教師連續聘請。
3、對測評及班級集中意見特別差的授課教師,在有條件的情形下及時調劑,必要是給予解聘。
4、對于遲上課、早下課的授課教師,又不能按教學要求完成教學任務的,將適當給予經濟處罰,同時取消期末考試幾個率嘉獎對象。
5、學校教務處、教研室要加強領導及督促,同時針對不同類別和層次的班級教學提出本學期后期加強措施的計劃,來補償前期的不足。
通過本次“質量月”的活動,更進一步建立了質量意識,增強了全校師生的“質量興校,特點興校”的信心,推動了我校教學管理,教學研究活動的展開,以此更好的使學校的教學工作再上一個新的臺階。
質量月工作總結 篇2
根據公司《關于開展質量月活動的通知》,積極響應以“打造經濟升級版實現質量強國夢”為主題的質量月活動,我項目部組織開展了一系列“抓質量,促和諧”活動,在項目部領導的高度重視、精心組織、嚴格要求下,質量管理水平取得了顯著的提高,現將活動有關情況總結如下:
項目部領導十分重視本次質量月活動,9月2日,在我項目部施工現場會議室召集項目部管理人員和施工隊伍主要負責人召開了質量月活動動員大會,制定了本次質量月活動的目標、計劃以及任務部署,并提出了四點要求:一是進一步提高員工的質量意識,時刻牢記施工人員和管理人員的質量責任;二是深化我們的質量安全文化,確立良好的工作方法,減少質量問題,尤其是低級錯誤、重復質量問題,防止重大質量事故的發生;三是通過“質量月”活動的.有效開展,促進項目部“大干70天”生產目標的完成;四是借“質量月”活動開展的契機,有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產之中,技術不斷創新、管理不斷完善、工程質量不斷提高。
1、活動主題:恪守質量誠信,踐行社會責任。
2、活動目標:大力實施質量興企戰略,全力打造“中鐵建”品牌,為社會奉獻“質量一流,用戶滿意”的優質產品。
3、領導小組
組長:
副組長:
組員:
4、活動實施情況
1)大力宣傳質量觀念,提高員工質量意識。
在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質量意識,采用宣傳標語的形式開展質量關系生命安全、質量關系社會和諧為主題的宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。開展了“恪守質量誠信,踐行社會責任”為主題的討論活動,切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。
2)完善質量管理資料
在此之前,項目部的質量資料一直無專人管理,導致了質量資料混亂且丟失現象嚴重。項目部借這次質量月活動的契機全面整頓了各項質量管理資料,結合工程具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業指導書等質量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創建良好的工程質量打好了基礎,形成了一套系統完善的質量管理體系。
3)嚴格施工過程質量控制,加強施工質量安全檢查
為了有效的實現過程質量控制,項目部實行了目標管理,一級抓一級,層層抓落實,質量驗收嚴格執行“三檢”制度、隱蔽工程
驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底,完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中,技術人員跟班作業,及時指導施工和監督工程質量,嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后,進行自檢,確保工序報驗一次合格。組織質量大檢查,對施工質量進行講評,對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決,防止質量事故的發生。
5、活動意義
本次“質量月”活動已經圓滿結束,通過本次“質量月”活動大大提高了全員的質量意識,深刻認識到質量就是市場,質量就是效益,質量是每個人的責任,只有質量才能保進度;只有“一次干對、一次干好”才能趕上工期,才能順利完成今年的生產經營目標;只有靠全員的持續努力,才能精益求精,建設出社會、顧客滿意的工程,才能確保公司的長遠發展,也才能確保每一位員工的根本利益。
質量月工作總結 篇3
教育教學質量是學校的立校之本,是高校的生命線,也是一切工作的立足點、出發點和落腳點。提高教學質量是學校工作的永恒主題,是每一個教育工作者的責任和使命,也是高等教育提升人才培養質量的根本途徑。
基于此精神,x年12月1日至12月29日,學校在全校范圍內開展了“教學質量月”活動。為落實“教學質量月”工作,系部召開了專題工作會議,對“教學質量月”進行了周密的安排,制定了詳細的實施方案。目前,我系順利完成了“教學質量月”的任務,現將“教學質量月”工作總結如下:
一、活動措施及成效
1.認真學習 提高認識
系部非常重視“教學質量月”的組織和落實工作,首先從提高認識,統一思想入手,組織教師和教學管理人員認真學習了學院關于開展“教學質量月”活動的精神,并開展了廣泛討論。通過學習,全系教職員工對此項工作有了較為全面的認識。全體教職工認識到,只有把提高質量放在更加突出的位置,深刻領會并認真貫徹落實學校關于開展“教學質量月”活動的精神,才能更加有效地利用有限的人力、財力和物力,提高教育教學質量,提高辦學水平,辦人民滿意的高等教育。
2. 領導重視 機構健全
為配合“教學質量月”活動的開展,根據學校通知要求,我系先后成立了以下機構:由系領導范云霞、李珍、陳滄淵等組成的系教學質量月工作領導小組;由范云霞、李珍等14位教師及李建來、俞曉蘭等22學生代表共同組成的師生教學督查小組;成立以劉毓瑾為組長的系教學質量月宣傳小組。各機構人員分工明確,責任落實到人。
3.宣傳到位 信息及時教學質量月期間,本系將充分利用網站、宣傳欄等方式,由系團總支協助,加強教學質量月宣傳活動。通過海報、條幅、理論學習、主題班會、講座、討論等多種渠道向全系師生宣傳教學質量月活動的重要意義,形成上下互動、師生共識的局面。成立以劉毓瑾為組長的系宣傳小組,全面負責教學質量月期間的宣傳工作。
4.加強督導 全面監控
為加強督導,規范教學秩序,促進三風建設,我系的教學督導組成員本著“認真負責、堅持不懈”的精神,堅守督導崗位,扎扎實實地加強校風、教風、學風建設,在院系領導的帶領下,認真做好每天教風教紀與學風的督查與記錄,如師生遲到早退現象,課堂點名情況,佩帶;,課堂紀律,晚自習情況等,并及時做好反饋與溝通。經過一個月教學督察組各成員認真、嚴格的教學督導,我系教學秩序得到明顯的規范和改善。整個質量月沒有出現教師上課遲到現象,學生上課遲到人數也大大減少。據督察組成員抽查班級聽課結果顯示:各任課教師和學生管理人員,均對學生加強考勤,并做出詳細記錄。學生上課搭話,接、玩手機的現象比上周大大減少。教師講課有熱情,精神飽滿,有感染力,能吸引學生的注意力,對問題的闡述深入淺出,有啟發性,對問題的闡述簡練準確,重點突出,運用自如,教學內容能反映或聯系學科發展的新思想、新概念、新成果。且能給予學生思考、聯想、創新的啟迪。
5. 加強交流 活躍氣氛
、賹W術講座!敖虒W質量月”活動期間,為活躍學術氛圍,我系舉辦了一系列學術講座。12月12日下午外語系范云霞老師在亭江校區bt1開展了一場題為《語言和文化》的學術講座,范老師靈活運用,方法新穎,層次分明,受到廣大師生的好評。來自順楓工藝品有限公司董事長、總經理、高級商務師黃小寧女士為全院學生開展題為《人生意味著奮斗》的學術講座,為學生講述了一名優秀的外貿業務員應該如何開展工作。我院86級校友中國外貿中心福建華禧進出口有限公司總經理助理,業務部經理陳乃敬為我院學生開展題為《學業、擇業、創業的論壇—行業的'前景與大學生職業生涯規劃》的學術講座,受到廣大學生的熱烈歡迎好評。12月26日下午14:30系副教授梁曉玲老師在大t2面向全院學生開了一場題為《中西方文化差異第二講——語言交際》的講座。梁曉玲老師從教時間長,教學經驗豐富,有深厚的專業理論功底和廣博的科學文化知識,講座深入淺出,針對我校學生實際,充分激發了學生的求知欲,受到廣大學生的好評。x年12月28日(周五)下午5-6節課,我系邀請福建閩邁特五礦有限責任公司董事長、副總經理林毅鵬先生開展了題為《外貿業務員必備素質和工作技巧》的學術講座,林毅鵬先生從用人單位角度,對畢業生應具備的知識、素質和能力提出要求,為學生以后的職業發展指明了方向。
、谟^摩課。根據教務處關于教學質量月活動的安排,我系共有陳白璧、洪慧玲、洪菁、盧成東四位教師參加系級觀摩課活動。四位教師的課堂教學表現都相當優秀,采用的教學方法和手段靈活多樣、效果顯著,教學效果良好,受到師生好評,測評平均得分都在90分以上,最后,我系根據測評平均得分報送洪慧玲、陳白璧兩位教師參加院級觀摩課評比活動。12月19日下午和12月21日下午,我院舉行院級觀摩課活動,我系所有專兼職教師聽課。我系陳白璧老師在at2面向全院師生開了一場題為《paradise lost》的院級觀摩課,洪慧玲老師在bt2開了題為《sports and drugs》的觀摩課。課后,我系全體教師還對兩位教師的觀摩課進行集體評課,以進一步提高教師業務水平,兩位教師均選用課件教學,備課充分,方法新穎,教學結構嚴密,層次分明,與學生互動好,兩場觀摩課都較為成功。學院通過一系列的教學經驗交流活動,進一步深化教學內容,提高課堂教學的整體質量。
、鄞v實踐課。12月14日第3、4節,來自福州香格里拉大飯店的人力資源部經理謝蓮秀,為06旅游英語的學生上了一堂生動的實踐課。課堂生動活潑,內容豐富,學生反響熱烈,尤其是香格里拉對員工的選擇條件及以后的職業發展之路,更是引起了學生的極大興趣,為以后的職業發展看清了方向。我系邀請丞心秘書翻譯有限公司總經理林梓文為06涉外文秘與翻譯班的學生串講實踐課;邀請來自星東方貿易有限公司的吳偉為05涉外文秘、05國際物流1、2班的學生串講實踐課。
、苈犝n活動。教學質量月期間,每位專、兼職教師互聽本系部其他教師的課程,并按《聽課記錄本》要求做好聽課測評及反饋工作,以備檢查。所有教師均能按規定次數聽課(系主任6次,教研室主任次,助教10次,講師4次,高級講師、副教授4次,教授2次)。
⑤專業建設工作思路研討會。12月26日下午,我系組織中高級職稱教師展開了一場關于專業建設工作思路的熱烈討論,并初步決定,我系商務英語專業可嘗試在原進出口業務與涉外文秘與翻譯方向的基礎上增加電子商務、小語種等方向,形成資源共享、多方向的商務英語專業人才培養模式。
6. 加強實踐 提高能力
本月我系組織08屆畢業班中商務英語專業、商務日語專業的學生于12月份開展單獨實訓周教學活動,組織教師帶班級指導學生根據外貿業務各環節撰寫單據、信函,進行模擬談判,并收集相關單據、照片存檔。學生在實訓周中了解了外貿相關業務的操作流程;學生們都感到能把學到理論知識與實踐相結合,在實踐中增強了實際操作能力。
二、存在的主要問題和整改措施
1.存在的問題
、賯別教師課堂教學經驗不足,水平有待進一步提高。
、趥別班級學生學習積極性差,課堂紀律急需整改。
2.整改措施
、賹υ诮虒W質量月活動中存在問題和各方面反映較大的教師,進行新一輪聽課、評課,促使其盡快勝任授課工作。
、诮處熓钦n堂教學的實施者,是加強和改進課堂教學工作的主體。要繼續加強教師的課堂教學責任心,力爭全體教師均把提高課堂教學水平和課堂教學質量作為自己義不容辭的義務和光榮職責,以高度的事業心和責任心積極按學校統一要求規范自己課堂教學各個環節的教學活動。
、蹖W生是學校的主體。要一方面加強對學生課堂紀律教育與管理,提高學生學習積極性、主動性和學習效果,另一方面也要了解學生的意愿和要求,并將之反映到教學計劃的修訂和教師的引進培養工作中。
④進一步規范課堂教學各個環節的教學活動,建立健全課堂教學監控體系,加強教風、學風建設,提高課堂教學質量和學生學習的積極性、主動性和學習效果。
、菀扇》e極措施,建立創新機制,努力提高課堂教學水平和教學質量。要根據學院整體安排認真做好相關工作,要把質量月活動取得的成果融入今后的日常教學工作中,并不斷發揚、完善。
在“教學質量月活動”期間,我系全體師生在學院黨委的帶領下,堅持以“提高教學質量為中心,貫徹學院-20xx學年的整體工作部署”為活動中心,扎扎實實地開展了一系列活動。我系將進一步鞏固此次“教學質量活動月”取得的成果,加強教學管理工作的落實,深化教學改革,全面提高全系教師的整體教育教學水平,努力使我系的教學工作再上新臺階。
1. 領導重視,精心組織
為了更好開展質量月活動,XX年8月3日下午機械廠召開全廠員工會議進行活動動員,羅廠長對開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并宣布質量月活動開始。封廠長對質量月活動的具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善情況做了具體的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。
2.開展各種宣傳,提高質量意識
在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質量意識,宣傳標語的形式開展質量宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。
3.加強培訓力度
在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每天生產結束后,質檢員對當天的生產和質量情況進行總結,并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。輕鋼車間:加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。
4. 嚴格控制生產過程質量
為了有效的實現過程質量控制,各車間員工提高自檢能力,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。
5.召開質量月座談會
XX年8月28日,公司開展了管理人員的“質量月”座談會,對于質量月活動,全體管理人員都深有感觸,達成共識:質量月使公司的產品質量有了明顯的提高,加強了員工的管理,提高了質量意識和員工素質,但必須堅持,常抓不懈。部分管理人發言,也指出了質量月活動中很多需要解決的問題,還沒有完全徹底的解決,需要不斷地努力。蘇總最后總結發言,指出質量月的開展,提高了員工的質量意識,收到一定效果,并且要堅持;通過質量月活動,產品返修率明顯下降,但也不可回避的出現了一定的質量問題,需要管理人員和員工繼續改善,進一步提高了質量意識。
6.質量月中出現的問題仍然比較多
雖然8月份質量月,我公司的產品質量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠仔細,部分細節亟待改進,噴漆存在較多質量問題,其中最多的是流痕嚴重,質量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。
8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,通過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達到了預期的目標,并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新臺階,樹立我公司的質量信譽,創立品牌,在市場中立于不敗之地。
從整體上看領導對招待所的服務態度、價格水平、環境衛生以及花色品種都是比較滿意的,認為服務態度優的占到了59%,認為差的沒有;認為價格水平優的占到了18%,差的占到了6%;認為環境衛生為優的占到了35%,認為差的占到了0%;花色品種優的占到了12%,認為差的占到了6%。
從反映情況上看:職工是比較滿意的,但是職工認為服務態度差的占到了16%,衛生死角上不夠及時,我們的衛生制度上也需要改進調整。
針對以上分析,我們采取了以下措施:
、 加強服務員的規范性教育,規范性服務的培訓作為今后的重點培訓課題;
② 調整服務員較少的工作時段人員調配的管理規定;
、 把登記管理規定上墻明示,并做好耐心的解釋工作;
④ 改進衛生制度,將大掃除的周期從原來的一個月調整為半個月。 餐飲部:
1、從服務態度上看:
、 對于經常來店就餐較晚和離店較晚的客人,服務人員可能表現出不滿的情緒;
、 對于發生投訴情況時服務人員的解釋工作和技巧不到位,從而引起客人不滿;
③ 外賣菜品由于運輸、加蓋悶放等客觀原因,較容易引起客人投訴;
2、從價格水平上看:
① 店內的主打菜品由于含有各項服務成本在內可能比外賣的家常菜價格高一些,但是與同等飯店的價格比較還是較為合理的;
、 部分酒品價格客人認為較高,可能由于職工認為我們是內部餐廳,應該利潤低一些;
3、從環境衛生上看:
① 衛生死角清理不及時,設施檢修不到位; ② 房屋裝修略顯陳舊,顯得環境不佳; ③ 餐具破塤更換不及時;
、 臺布清洗壞及時;
4、從花色品種上看:
、 我們比較注重店內主打菜品的出新,對家常菜品的花樣翻新較少;
② 由于受設備的限制主食的出新較少;
針對以上情況,我們采取了以下措施:
1、 加強對服務員的素質教育,不論來去早與晚,消費多與少,一樣熱情接待;
2、 對服務員尤其是新來的服務員的業務進行強化。
質量月工作總結 篇4
教學質量月活動,是學院為了推動教學模式、方法、手段改革,激發廣大老師認真研究高職教育特點,精心鉆研教學業務,提升課堂教學和實踐教學水平,以提高教學質量為目的的一次活動。按照學院的[20xx]50號文件精神,我系有計劃,有步驟全面開展了本次活動,活動時間從20xx年11月1日開始至20xx年12月中旬結束。歷時1個多月,有效推進了我系教師課堂教學和實踐教學質量的提高,取得了預期的效果,達到了活動的目的,F將活動開展情況總結如下:
1、我系對本次活動高度重視,系有關領導親自布置本次活動,成立了以系張光明為組長,方天海、嚴正為付組長和有關教研室主任,教學秘書和學工人員參加的教學質量月活動領導小組。行動迅速,于20xx年11月1日召開了系教職工動員布置大會。對本次活動全面動員,統一認識,并對活動的內容詳細進行布置。
2、有計劃的組織教學公開課活動。在活動期間共組織了五次教學公開課活動。包括:王曉光老師的“機械制圖”公開課張琦老師上的“金屬工藝學”公開課;林圃老師上的“電機拖動”實訓課公開課。相關教研室老師進行聽課評課共同總結教學中好的作法,好的經驗。共同探討教學中存在的問題。指出今后應改進的地方和努力的方向。對教學質量提高有較好的促進作用。
結合本次公開課活動評選出符曉芬老師和馬艷花老師參加青年教師技能競賽。兩位老師在教研室的指導下進行了認真的試講和準備工作。參賽結果雖然排名靠后,但也取得了寶貴的經驗,鍛煉了人員與隊伍。
3、召開教師坐談會和學生坐談會,課堂教學質量的提高,老師是關鍵,學生是主體。教師教得好不好,應由學生來裁定。因此我們通過召開學生代表坐談會,從正面來了解教學中學生不滿意的問題。普遍反映存在的問題。主要存在的問題是:教師課堂教學快少與學生的互動,課堂氣氛不活躍,學生缺勤多,老師不敢管或不想管,學生的學習積極性不高,我們又把學生反映出來的各種情況通過教師坐談會來進行研討,老師之間互相交流各門課教學的心得體會。
4、通過班會活動,促進各班的學習積極性,樹立勤奮學習的正氣,查堵缺課,缺勤的`不良風氣。在質量月活動期間,每個班都召開了一次,以促進學習為主題的班會。由學工部門負責安排,并邀請該班主要任課教師參加,從而激發學生的學習積極性,形成良好的學習氛圍。
總之這次為期一個多月的教學質量月活動,在院領導和教務處的指導下,開展得有聲有色,取得了一定的效果,有效的促進課堂教學質量提高。我們將把這些好的做法,好的經驗,貫徹到以后的教學管理中。從而探討教學管理的新路子,不斷的促進教學質量的提高。
質量月工作總結 篇5
20xx年9月我們迎來了全國第22個質量月活動。根據《關于在集團公司組織開展20xx年全國“質量月〞活動的通知》〔468號〕和CPE發文要求,由公司技術質量部統一組織在公司范圍內開展20xx年“質量月〞活動。青島LNG工程周轉庫PMC工程部秉承“加強質量管理,建設優質工程〞的思想,鑒于目前工程因故EPC招標推遲,工程處于停滯期的現狀,積極開展前期準備、內部交流工作,為青島LNG工程的質量管理工作、為工程建設優質工程、為創造公司良好聲譽奠定根底。在本次“質量月〞活動中,青島LNG周轉庫PMC工程部本著“慮遠積厚,守正筑堅〞的原則,對工程前期的質量管理準備做了大量的工作,從質量體系的建立,到工程實施階段的質量管理實施都做了充分工作,得到了業主領導的重視及認可。對于在工程建設開展前的“質量月〞活動所取得的成效總結如下:
一、增強意識,提高認識
工程部領導帶頭,對工程現階段質量管理的重要性做了全面的宣傳工作。工程部成立了“質量月〞活動小組,組織包括工程部所有成員和業主,開展了主題會議,會議上,各單位領導和有經驗的老工程師就工程管理經驗做了分享,對于工程整體管理水平有一定的提高,對于質量的重要性更是提高了認識,符合了“質量月〞“建設質量強國,共創美好生活〞的主題。
二、加強互動,自我提高
為將“質量月〞主題貫徹徹底,組織PMC管理手冊分組審查,內部討論活動。通過此活動使得各部門明確了工程合同期各自的工作范圍與職責,將管理科學化,用科學的管理模式,代替以往落后的管理模式,深受業主領導的好評。
三、加強培訓,自強不息
緊張工作的同時,在“質量月〞期間工程部領導提出工作與學習相結合的方式,展開與工程有關的各種知識培訓。從工程工藝流程,到工程所涉及到的大型復雜設備都進行了相關知識的培訓,尤其對“質量管理體系〞做了深入培訓,并進行了考核。不僅讓“質量月〞活動深入人心,還大大提升了同志們的工作積極性。大家都感受到在公司不僅僅是在工作,更是在實現自身價值,“質量月〞過后大家的工作熱情高漲。
四、科學管理,求實創新
“質量月〞前期,對于質量管理體系,工程部做了大量培訓,在相關專家的指導下,對青島LNG工程質量管理體系文件做了集體討論、修正。在科學管理的前提下,又參加了適合本工程的新的建議,使之形成的管理體系不僅是科學可行的,而且是符合實際的。摒棄了通用管理的一些不能針對實施,可行性不高的措施,按照相關標準、制度修正成為能真正可行有效的措施。對于青島LNG工程的質量控制點、檢查點也做了進一步明確,形成了WBS工作分解結構,進一步完善了青島LNG工程的質量管理體系,為后續竣工資料管理文件的`編制、分局部項檢查提供了依據。并針對“創立優質工程〞,在標準允許的范圍內加大了對質量不合格的懲罰力度,使優質深入人心,對于將來設備運行有了可靠保證,更能直接提高公司信譽。
五、完善體系,從我做起
結合工程中我公司的職能,工程部領導和相關專家開展了專題講座。講座內容主要針對工程前期和工程實施階段,我PMC工程部和其中各部門的工作界面和職能做了深刻剖析,進一步標準建設、設計、監理、施工、檢測相關單位的質量行為。各管理、監督機構完成質量監管體系,只有在科學、完整的體系中,管理才能有效運行。為響應集團公司精神,尤其提出注重強化監督巡查和抽查,建立失信懲戒和守信鼓勵的動態監管機制。
“質量月〞活動的開展,不僅讓業主單位看到了我們科學管理的專業性,也看到了我公司積極工作的熱情,更是讓工程成員在活動中增加了專業知識和對公司的歸屬感。在領導的帶著下,青島LNG工程將把“質量月〞活動的這些有利的措施一直實行下去,“提升自身素質,創立優質工程〞。
質量月工作總結 篇6
20xx年9月我們迎來了全國第22個質量月活動。根據《關于在集團公司組織開展20xx年全國“質量月”活動的通知》([20xx]468號)和CPE發文要求,由公司技術質量部統一組織在公司范圍內開展20xx年“質量月”活動。青島LNG項目周轉庫PMC項目部秉承“加強質量管理,建設優質工程”的思想,鑒于目前項目因故EPC招標推遲,項目處于停滯期的現狀,積極開展前期準備、內部交流工作,為青島LNG項目的質量管理工作、為項目建設優質工程、為創造公司良好聲譽奠定基礎。在本次“質量月”活動中,青島LNG周轉庫PMC項目部本著“慮遠積厚,守正筑堅”的原則,對項目前期的質量管理準備做了大量的工作,從質量體系的建立,到項目實施階段的質量管理實施計劃都做了充分工作,得到了業主領導的重視及認可。對于在項目建設開展前的“質量月”活動所取得的成效總結如下:
一、增強意識,提高認識項目部領導帶頭,對項目現階段質量管理的重要性做了全面的宣傳工作。項目部成立了“質量月”活動小組,組織包括項目部所有成員和業主,開展了主題會議,會議上,各單位領導和有經驗的老工程師就項目管理經驗做了分享,對于項目整體管理水平有一定的提高,對于質量的重要性更是提高了認識,符合了“質量月”“建設質量強國,共創美好生活”的主題。
二、加強互動,自我提高,為將“質量月”主題貫徹徹底,組織PMC管理手冊分組審查,內部討論活動。通過此活動使得各部門明確了項目合同期各自的工作范圍與職責,將管理科學化,用科學的管理模式,代替以往落后的管理模式,深受業主領導的好評。
三、加強培訓,自強不息緊張工作的同時,在“質量月”期間項目部領導提出工作與學習相結合的方式,展開與項目有關的各種知識培訓。從項目工藝流程,到項目所涉及到的大型復雜設備都進行了相關知識的培訓,尤其對“質量管理體系”做了深入培訓,并進行了考核。不僅讓“質量月”活動深入人心,還大大提升了同志們的工作積極性。大家都感受到在公司不僅僅是在工作,更是在實現自身價值,“質量月”過后大家的`工作熱情高漲。
四、科學管理,求實創新“質量月”前期,對于質量管理體系,項目部做了大量培訓,在相關專家的指導下,對青島LNG項目質量管理體系文件做了集體討論、修正。在科學管理的前提下,又加入了適合本項目的新的建議,使之形成的管理體系不僅是科學可行的,而且是符合實際的。摒棄了通用管理的一些不能針對實施,可行性不高的措施,按照相關規范、制度修正成為能真正可行有效的措施。對于青島LNG項目的質量控制點、檢查點也做了進一步明確,形成了WBS工作分解結構,進一步完善了青島LNG項目的質量管理體系,為后續竣工資料管理文件的編制、分部分項檢查提供了依據。并針對“創建優質工程”,在規范允許的范圍內加大了對質量不合格的懲罰力度,使優質深入人心,對于將來設備運行有了可靠保證,更能直接提高公司信譽。
五、完善體系,從我做起結合項目中我公司的職能,項目部領導和相關專家開展了專題講座。講座內容主要針對項目前期和項目實施階段,我PMC項目部和其中各部門的工作界面和職能做了深刻剖析,進一步規范建設、設計、監理、施工、檢測相關單位的質量行為。各管理、監督機構完成質量監管體系,只有在科學、完整的體系中,管理才能有效運行。為響應集團公司精神,尤其提出注重強化監督巡查和抽查,建立失信懲戒和守信激勵的動態監管機制。“質量月”活動的開展,不僅讓業主單位看到了我們科學管理的專業性,也看到了我公司積極工作的熱情,更是讓項目成員在活動中增加了專業知識和對公司的歸屬感。在領導的帶領下,青島LNG項目將把“質量月”活動的這些有利的措施一直實行下去,“提升自身素質,創建優質工程”。
質量月工作總結 篇7
為了響應質檢總局下發《質檢總局等關于開展20xx年質量活動的通知》(國質檢質聯[20xx]432號)精神和中國能建集團股份有限公司相關要求,不斷提高公司的質量管理水平和工程質量,結合我項目部施工現場實際情況,在項目部領導的高度重視、精心組織、嚴格要求下,岳望高速二標項目部開展了9月質量月活動,質量管理水平取得了顯著的提高,F將活動有關情況總結如下:
項目部領導十分重視本次質量月活動,9月x日,在項目部一樓會議室召集項目部及工區主要管理人員召開了質量月活動動員大會,制定了本次質量月活動的目標、計劃以及任務部署,并明確本次活動的目的是全面提高項目質量管理水平和員工的質量意識,完善質量管理體系,提高現場混凝土外觀質量及現場質量形象。
1、活動目標
通過此次活動,全面提高項目質量管理水平和員工的質量意識,完善質量管理體系,進一步明確、細化、落實質量分級責任,推進工程管理的規范化和精細化進程,杜絕數據報告造假等規法違規行為,遏制工程質量問題和事故的發生,混凝土外觀質量有較大提高,項目工程質量水平整體提高。
2、活動實施情況
1)大力宣傳質量觀念,提高員工質量意識。
在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。9月初利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的`質量意識;9月x日~11日項目部及各工區采用大家都在宣傳標語上簽字并懸掛的形式開展質量關系生命安全、質量關系社會和諧為主題的宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍;9月x日對各工區主要管理施工技術人員進行路基填筑、xx質量日的討論活動,切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。
2)完善質量管理資料
結合工程具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量管理體系制度》,與工區及項目部所有相關管理人員簽訂《質量責任書》,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創建良好的工程質量打好了基礎,形成了一套系統完善的質量管理體系。
3)嚴格施工過程質量控制,加強施工質量安全檢查
為了有效的實現過程質量控制,項目部實行了目標管理,一級抓一級,層層抓落實,質量驗收嚴格執行三檢制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底,完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中,技術人員跟班作業,及時指導施工和監督工程質量,嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后,進行自檢,確保工序報驗一次合格。組織質量日常檢查,對施工質量進行講評,對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。對于施工中存在的質量問題及時下達整改通知單并及時跟進現場整改情況,防止質量事故的發生。
3、活動意義
本次質量月活動已接近圓滿結束,通過本次質量月活動大大提高了全員的質量意識,深刻認識到質量就是市場,質量就是效益,質量是每個人的責任,只有質量才能保進度;只有一次干對、一次干好才能趕上工期,才能順利完成今年的生產經營目標;只有靠全員的持續努力,才能精益求精,建設出社會、顧客滿意的工程,才能確保公司的長遠發展,也才能確保每一位員工的根本利益。
質量月工作總結 篇8
根據建設部(建質[20xx]217號),省建設廳(閩建建[20xx]37及南建管[20xx]51號)《關于建設系統開展20xx年“質量月”活動的通知》的有關文件精神,我局認真組織和開展緊扣“質量安全、共同的責任”活動主題,結合建設工程質量安全專項整治督查工作,因地制宜,突出重點,務求實效地開展了20xx年“質量月”活動,現將此次“質量月”活動情況總結匯報如下:
一、領導重視,責任明確
為突出重點,務求實效地開展好這項活動,我局成立了“質量月”活動領導小組,制定了簡潔、明確的活動實施方案,同時在質量安全例會上進行了宣傳、動員,統一思想,提高認識,確!百|量月”活動達到預期的效果。
二、營造氣氛,廣泛宣傳
10月8日在質量安全例會上,組織各方責任主體,認真學習有關“質量月”活動的文件,細心領會其精神實質和內容,要求各施工企業制定具體的活動方案,監理企業督促具體實施,本次活動。共發放工程質量基本常宣傳材料200余份,懸掛標語橫幅10余條,張帖宣傳標語100余張,內容主要涉及“質量月”的宣傳口號,工程質量安全知識等,較好地營造了“質量月”的氣氛,收到了良好的宣傳效果。
三、重拳出擊,整治風暴
本次的“質量月”活動,結合了我市的具體情況以及建設工程質量安全專項整治督查工作展開的,一是積極開展了現場自拌混凝土和禁止使用粘土磚的專項檢查;二是宣傳貫徹南平市南建管[20xx]41號文《轉發<省建設廳關于深化建筑安全生產專項整治淘汰限制使用竹腳手架、井字架、人工挖孔樁等落后設備和工藝的實施意見>的通知》的精神,20xx年4月1日起,嚴格限制人工挖孔樁的使用,這一項目到目前為止,已得到基本控制,樁長也限定在15米規定的范圍內,20xx年10月1日起禁止使用竹腳手架、井字架,這一工作在“質量月”活動期間加大了查處力度,也已完全禁止使用;三是針對質量安全專項整治督查的`內容,組織了施工質量、施工臨時用電等的專項檢查,共發出20份隱患整改通知,其中4份為暫停工整改通知,提出整改意見84條,現基本整改到位,整改率為96%。
“質量月”活動雖然已經結束,但我們要以“質量月”為契機,深入開展創優工程的活動,以推動我市的工程質量更上一個臺階而努力奮斗。
質量月工作總結 篇9
根據公司《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》的要求,結合本工程具體情況,在公司的領導下,項目部高度重視、精心組織、嚴格要求,項目部質量管理水平取得了顯著的成效,現將活動有關情況總結如下:
1. 領導重視,精心組織
為了更好開展質量月活動,20xx年xx月xx日在項目部會議室召開了質量月活動專項會議。項目經理在會上要求項目部各級領導和各部室負責人要提高對工程質量工作重要性的認識,要意識到質量是企業的命脈,良好的.施工質量是企業發展的根本。要加強質量管理,細化施工方案,預防施工生產中質量出現偏差,及時發現并糾正施工生產中質量隱患。要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。
為了從組織上保障此次活動順利開展,項目部成立了以經理為組長,成員有施工員、安全員、質檢員等的質量專項領導小組,具體負責質量月活動的實施和協調工作。
2. 加大質量觀念宣傳力度。
在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質量意識,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍,完善各項質量管理資料項目部結合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業指導書等質量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創建良好的工程質量打好了基礎。
3. 加強培訓力度
項目部加大了對施工人員的技能培訓工作,在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使全體員工樹立了質量法制觀念,提高了全員的質量意識。
4. 嚴格施工過程質量控制
為了有效的實現過程質量控制,項目部實行了目標管理,一級抓一級,層層抓落實,質量驗收嚴格執行“三檢”制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底,完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中,技術人員跟班作業,及時指導施工和監督工程質量,嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后,進行自檢,確保工序報驗一次合格。每周六下午由項目部召開質量分析分,總結現場施工的優點及不足之處,并對本周質量進行講評,對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決。
9月x日本年質量月活動經過項目部全體人員共同努力圓滿結束,通過本次質理月活動大大提高了施工人員的創優意識,提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平,達到了預期的目標,并取得了良好的社會效益。
質量月工作總結 篇10
20xx年"質量月"活動,全市圍繞"抓質量水平提升促發展方式轉變"的主題,以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點,廣泛動員、充分準備,精心組織開展了多項活動,深入貫徹落實全國、全省、全市質量工作會議精神,宣傳質量法律、法規,積極引導企業加強質量管理,打擊制售假冒偽劣行為,營造了全社會重視質量,追求卓越質量的社會氛圍,掀起了社會各界廣泛參與的質量月活動高潮,收到了良好的宣傳效果。
一、加強領導、狠抓落實
為認真開展好今年的質量月活動,努力營造人人關注質量的良好氛圍,我市成立了質量月活動領導小組,并結合實際制定下發了"質量月"活動實施方案。各縣(市)、區局接到方案后,迅速成立了質量月活動領導小組,對質量月活動進行了周密部署,責任到人,確保各項工作落到實處。
二、加強宣傳,營造濃厚氛圍
圍繞質量月活動主題,利用報紙、廣播電視、網站等多種形式,大力宣傳質量月活動情況,質監局大廳和部分大型企業懸掛質量月宣傳畫和標語。
全力推進質量興市、名牌戰略的實施,組織我市企業申報河南省質量信用A等工業企業評價活動,進一步擴大我市名優企業的知名度和美譽度。召開市長質量獎獲獎企業工作會,總結講評今年全市市長質量獎評審情況,指明存在問題,安排部署市長質量獎宣傳工作和明年爭創省長質量獎工作,做到早安排、早動員、早準備。推動我市企業爭創省長質量獎、市長質量獎,實現企業從優秀到卓越的跨越發展。
三、開展免費培訓,提升企業基礎能力
針對一些社會關注的熱點產品,結合國家監督抽查和全市監督抽查的重點產品,組織有關專家,對產品的質量特性、質量安全指標進行解讀。同時大力開展"送法進企"活動,為20家中小企業開展質量法律法規、產品相關標準、基本檢驗知識的免費培訓,提升中小企業的產品質量和法制意識。另一方面開展"送檢進企"活動。組織市縣質監局質檢機構并聯系省級培訓機構為企業培訓質量檢驗人員,增強檢驗能力。
四、開展雙節期間食品質量安全專項整治
制定下發了《新鄉市質量技術監督局關于加強"中秋、國慶"雙節期間食品生產質量安全監管工作的通知》與《新鄉市質量技術監督局關于開展酒類產品質量安全專項整治的通知》,組織全系統開展了雙節期間的食品安全專項檢查與酒類產品專項整治活動,明確了具體要求。對輝縣、原陽局、衛輝局、開發區局、牧野區局等單位雙節食品安全監管工作的開展情況進行督查。并深入到輝縣市長城科技有限公司、亞特蘭食品有限公司、娃哈哈昌盛飲料有限公司等進行實地查看,針對檢查中發現的問題,督促企業整改到位。
五、加大服務企業力度
成立了服務企業專家團,召開了服務企業座談會,制定了《服務企業專家團實施意見》、《服務企業專家團領導小組》等文件,明確任務、制定措施,為技術監督和企業搭
建服務平臺,更好的促進服務企業活動的開展。
六、開展特種設備大檢查
針對雙節期間的特種設備安全問題,市局對我市人民公園的大型游樂設施、胖東來百貨的電梯、好易家房產管理有限公司的電梯進行現場監督檢查,對檢查出的問題當場作出指示,要求限期整改,消除安全隱患,進一步強化安全管理,消除事故隱患,確保廣大人民群眾度過一個安全、祥和的.雙節。
七、各地活動豐富多彩
各縣、區局也在質量月期間,加大宣傳,營造氛圍。封丘縣局在轄區商業街開展了以"抓質量提升,促發展方式轉變"為主題的質量月集中活動日,設立各類咨詢臺10個,懸掛橫幅12條,散發宣傳資料1500余份,從政策法規、質量安全、質量管理、質量責任、爭創名優,識別真假等多方面展出的宣傳板面16塊。活動現場展示了該縣11家企業7種優質產品和質量穩定合格產品以及10余種與人民群眾密切相關的假冒、無證產品。牧野區分局組織、動員企業參與質量月活動,發動企業懸掛"全國質量月旗幟"、張貼"質量月"宣傳畫和標語,建設企業質量文化,促進企業采用科學的質量管理方法,全員全過程全方位的加強全面質量管理。組織開展"質量服務進萬企"活動,重點開展工業產品生產許可證獲證企業、食品生產許可證獲證企業的年度報告審查。指導幫助企業完善檢驗條件、改進質量管理、完善保障體系,食品和特種安全產品等,介紹產品質量知識和安全使用常識。
八、企業積極參與質量月活動
河南科隆集團有限公司在質量月期間召開了市長質量獎總結表彰會,對成功爭創市長質量獎進行了表彰總結,并對明年爭創省長質量獎開展動員部署工作。企業還舉辦了一期卓越績效管理模式知識競賽,廣大員工紛紛踴躍參加,對于卓越績效的普及和深入推行起到了積極有效地作用。
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