外聯部一學期工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的外聯部一學期工作總結,歡迎閱讀與收藏。

外聯部一學期工作總結1
20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間,招新工作便開始了。“招新”面向全校區大一新生,通過初試、復試的層層選拔,經過各位老師及主席的認真考慮,共招進4名新干事,他們來自學院的不同專業,其中男干事占多數。外聯工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上,部長向新干事明確提出了外聯部的紀律,干事們的熱情很高,積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。
外聯部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯和外聯。
內聯其實就是對我校校內的聯系,換種說法就是內務。古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯顧名思義是與外界的交流,外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。
校聯的主要職責在于和哈市各大高校及各大企業保持密切聯系,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯系是為了保持溝通,溝通創造價值。外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天。
企聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的`,但如果說各高校外聯部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的。現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。
外聯部一學期工作總結2
作為機電與信息工程學院的第一界外聯部,在第一個學期中外聯部在繼續繼承原外聯部的優秀作風外,致力于完善外聯部的制度和工作內容,繼續創新,擔負起擴大我院影響,與商家建立良好溝通,保證我院的各個活動得以順利進行的任務。
外聯部在開學后的三個月以來,本著“外引內聯”為宗旨,既要引進來,引來商家與我院合作:又要走出去,擴大我院的良好形象和影響。進行了多項工作內容:
(一)十月二十三日,與文藝部合作舉辦“校園舞會”,并在活動的前期負責為校園舞會的舉辦籌集活動資金。在活動前期的半個月中,我部門與我校附近及校內的多個商家進行協商,并與金剪子美發,迷你火鍋店,雙峰電子,原創美發等多個商家達成贊助協議,共為校園舞會活動籌集2500元現金贊助以及500元的物品贊助;
(二)十月中旬,與體育部合作,為體育部主辦的“足球比賽”以及“籃球比賽”負責尋找贊助商家,籌集贊助資金。在活動前期接到通知的兩周中,我部門共與一同復印社,瑜伽館等多家商家達成協議,共為活動籌集現金贊助1000元;
(三)十一月下旬,與文藝部合作舉辦“PPT”大賽,并負責為比賽聯系贊助商家。共拉到300元現金贊助以及300元禮品贊助;
(四)十一月初,我部門與浪漫滿屋飾品店商家合作,計劃并負責為我院籌辦院刊,并協商院刊贊助事宜。但是由于未成功協調好院刊的內容與印刷份數,未能與商家達成共識;
(五)在十二月初,我部門接到校學生會關于選拔兩名選手參加校一二九演講比賽的通知,舉辦一次選拔活動;
在半個學期的工作中,我部門取得了一些成績,完成了老師布置的各項任務。
(一)與多個商家進行了贊助合作,并與原創美發建立了長期的合作關系,共為我院各項活動的舉辦籌集資金3800元,禮品贊助共1000元,保證了各個活動的順利進行;
(二)初步擴展了外聯部的工作任務和工作視野,在與浪漫滿屋商家協商院刊的過程中,雖未達成一致的意見,但是能夠通過多種方式實現學院與商家的溝通和交流。
(三)實現了部門的規定的制度化,在外聯部內部的建設中,外聯部所有的人員本著內部團結,遵守制度,充分發揮每個人得能力"的原則,著力于建設部門的制度和考核辦法,
(四)基于干事的培養以及外聯部工作的充分進展,我部門在這個學期采取部長負責制:九個干事分別由三個部長平均帶領,能夠與干事得到更好的交流和溝通,并確保部門內部的團結。
在外聯部的工作過程中,同樣存在著多處不足和需要改進之處:
(一)在校園舞會的贊助項目中,由于提供贊助的商家過多,沒有很好的為商家做好我們所承諾的宣傳,沒有達到商家的預期效果,尤其是金剪子美發,在活動現場表示出對我們部門的不滿和對我們贊助的部信任。沒有為商家提供有效地宣傳,沒有與一些商家取得信任和長期合作的關系;
(二)部門的內部過于松散,某些干事沒有嚴格的遵照并遵守學生會的規章制度,尤其是我部門的一位干事在制度考核中作弊,為學生會造成不良影響,這是作為部長的督導教育不嚴導致的;
(三)由于所有干事有三個部長分別帶領,導致有些任務三個部長不能及時的溝通,各個小組的干事也不能在工作中及時溝通,部長負責小組制度應該進一步完善和強化;
(四)在院刊這個贊助過程中,沒有及時的與老師溝通和協商,導致我們與商家的協商結果不能為老師和學院所接受,最后導致贊助商家沒有與我們合作。
鑒于半年的工作總結和經驗教訓,在今后的工作過程中,應該注意一下幾點:
首先,應該加強與其他部門的交流,提前制定出一個學期的拉贊助計劃以及需要拉贊助的活動,使外聯部在接受贊助任務的`過程中不至于被動;
第二,應該多與一些大的商家溝通和交流,改變以前的拉贊助模式,與一些大的商家建立長期的合作關系,而不是一味局限于我校附近的小的商家,擴大我部門的活動范圍;
第三,加強部門內部的團結和干事遵守制度的意識,遵守學生會的規章制度;
第四,在下學期的工作中,應該擴大與商家溝通的視野與形式,院刊的合作就是擴大商家與學院合作形式的最好例子,雖然沒有成功,但是給我們以很多的經驗和教訓。
在接下來的半年中,外聯部將繼續秉持著認真的工作作風,以及遵守各項工作制度。積極為我院的各個活動籌集贊助基金,保證各項活動的順利進行,并且繼續開展外聯部的工作內容豐富化,不多創新和進取,努力將外聯部打造成為一個召之即來,來則能戰,戰則必勝的學生會職能部門。
外聯部一學期工作總結3
時光飛逝,一轉眼,我在學生會外聯部擔任部長已經一個學期了,首先,非常感謝老師和主席團對我的信任和對我能力的肯定,讓我擔任外聯部部長這一重任。外聯部是一個特殊的部門,既要在學校里工作,更主要的工作地點是在校外,和校外的商家接觸,在接觸中,和他們真心的交流,讓別人愿意和我們合作,拿贊助給我們,為學生會舉辦的活動提供資金。雖然一個學期下來,做的活動并不算多,但是我還是認真、順利的完成了各項工作任務。
在這一個學期里也讓我成長了很多,能力的成長是不能忽視的,但更多的進步是讓我懂得了為人處事的方式和人與人之間的接觸的重要性。
在學生會工作中的另外一個收獲就是友情,是學生會讓我們走到了一起。學生會使我增長了一些實際的工作經驗,同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊,對我們而言是一次很好的歷練。當今社會正是一個多重關系的社會,我們要有交友的能力,更要深深的意識到友誼的重要性,在學生會的這段日子,我真切的感受到了友情的溫暖,而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作,只有這樣我們的工作才能順利的進行。
作為外聯部的部長,我努力的讓我們部的成員感受到部門是家的概念,因為沒有內部的團結,一切工作地開展都是虛幻。團結就是力量不僅是臺詞,而是我們工作的準則。我希望我們是一個有凝聚力的戰斗集體,為了我們部自身的成長著實貢獻自身的一份力量。我經常問他們的想法,設法了解他們的內心,因為我需要的并不是一個只會做事的干事,而是一個有想法的世紀青年,腳踏實地固然重要,但仰望天空也必不可少。我希望我們部的人不僅會做事,而且會想事,知道當初自己為什么進學生會,想從中得到什么,應該怎樣得到。因此對于我部里的`干事,我一直都是以朋友的形式對待,以學長的身份去要求和督促他們,以真誠與大家交往,用寬容去理解大家。漸漸的,我部團結的越來越緊密,工作開展的也越來越順利。
在此再提出一點反省自己。因為去泰國實習的原因,導致很多活動都沒能參與其中,所做的也很有限。所以從泰國回來后,我定當彌補自己欠缺的地方,積極參與到各項活動中去,發揮好部門領導該有的職能。
轉眼間一個學期已經過去。在下學期的工作中,我將以更飽滿的工作熱情,投入新工作中,改進自身的不足,向前邁進。我將針對部門優勢與不足,繼續發揚吃苦的精神,服務與同學,把外聯工作推向另一個新的起點。
相信在以后的工作中,憑借我和部門干事的努力,默契的配合,我們將做得更好。相信學生會在老師的帶領和我們大家的努力下,也會越辦越好,為全校師生作出更大的貢獻。
外聯部一學期工作總結4
又至總結時,腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧,隨便寫寫,把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份,成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么,我也不知道,就知道一直做做做,就這么做過來了。
目前為止,十一月份做了四個講座,一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說,我們從人頭上保證了商家的基本要求,還得歸功于這個獎懲并施的制度。或許,這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是,負面的打擊還是有的,但是不管了。我們不能做到最好,只能盡力做到我們的`最好。英教本小,對于工作,只能大家盡力配合,才能有效施展。
也正因此,擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波,但是,人該為當局者考慮,并著重于集體的利益。于是,很多事情我們亦明了,該對事不對人。
緊接著,為了更好地迎來mt大賽,我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉,初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置,外聯采取責任負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展,外聯助理的工作,基本上都能在規定時間內很出色地完成,證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰略指導以及與商家溝通的作用,雖然有時候商家對我們急,但是我們一定要沉得住氣,外聯人就是有這種不計較,不甘壓迫的精神。
此外,我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團,負責提供一些機構的以及商家方面的信息,既負責內聯也負責外聯。
總之,整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿,外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!
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