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    學校后進生轉化工作總結

    時間:2021-08-11 16:42:05 工作總結

    2017學校后進生轉化工作總結

      后進生并不是在各方面都比別的學生差,相反,后進生的社會性比別的學生強,他們常常在生活的某一方面是“優生”。下面是語文迷小編整理的2017學校后進生轉化工作總結,歡迎大家閱讀!

    2017學校后進生轉化工作總結

      【2017學校后進生轉化工作總結1】

      一個學期即將結束,在這一學期中對后進生的轉化取得了較好的效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,對本學期的后進生的轉化作以下的工作總結.

      "后進生"即"差生",有的是雙差生,不但學習差,而且品行差,每個班或多或少的都存在這樣的學生,其表現為:厭學,自我調節能力差而產生厭煩情緒; 成績差 學習目的不明確、思想覺悟低;不良風氣、好惹是非、生性孤僻、不善于團結同學、不遵守紀律和校紀班規、不受紀律約束 。 其形成的客觀原因是:社會、家庭、學校 ;主觀原因是:學習目的不明確、缺乏社會責任感 、自我約束能力差、家長溺愛孩子、經濟困難、家長不支持。針對此現象,我采取了以下措施:

      1、用發展的觀點看學生。

      應當縱向地看到:今天的后進生,不一定明天還是后進生,后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

      2、進行思想教育

      做學生的思想工作,消除學生的自卑感,在課堂上對他們進行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,樹立自信心,讓他們端正了學習態度,明確了學習目的,培養他們的良好的學習習慣,激發了他們的學習興趣,培養刻苦學習的意志,教給學習方法,對他們熱心幫助,對他們進行個別的輔導,樹立起了刻苦學習的信心,從而提高學習成績。

      3、一視同仁

      在學習中對他們進行耐心的輔導,對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護好后進生的自尊心,用愛心去精心呵護,少批評多表揚。

      4、因勢利導,化消極因素為積極因素。幫助他們明辨是非:找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。一分為二的在他們身上尋找閃光點。

      5、發揮集體力量 創造轉化環境:一幫一結對子,給他們配小老師,進行結對子幫扶,, 多讓他們參加力所能及的活動;,在學生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發他們的學習的積極性。

      6、深入了解,因勢利導:后進生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,深入了解其家長及其社會關系、心理特征、興趣愛、道德品行,找出根本問題;并多給后進生關愛和信任,對其進行賞識激勵,逐漸讓他們克服了自身的缺點,真正的把后進生的轉化落實到實處,才能將后進轉換成中游生,轉化成為一名成績較好的學生。

      7、經常與家長聯系互通后進生的學習情況,取得了家長的支持與配合。指導家長要正確的教育自己的子女,取得了社會力量的支持,共同搞好了后進生的轉化工作。才能提高后進生的教育教學的質量,完成教育教學的任務。

      通過努力,后進生有了很大的改變,思想進步了,成績提高了,學習積極性高了,但是要做到對后進生的徹底的改進,必須狠下苦功,是一個長期的細心的工作,抓反復 反復抓,一有苗頭,就不失時機地加以引導和幫助,才能得到徹底的轉變,才能提高教育教學的質量,完成教學任務。

      【2017學校后進生轉化工作總結2】

      第二學期已經結束,即將迎來新的學期,為了在今后的教學工作中對后進生的`轉化進行行之有效的措施,對本學期的后進生的轉化做以下的工作總結:

      第一、在本學期的后進生的轉化中,我聯系本班實際對后進生進行思想教育,培養他們的良好的學習習慣,了解了他們的學習情況,激發了他們的學習興趣,培養了刻苦學習的意志,教會了學習方法,作到了對他們熱心得幫助,對他們進行個別的輔導,在課堂上對他們進行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,讓他們端正了學習態度,明確了學習目的,樹立起了刻苦學習的信心,提高了學習成績。

      第二、逐步要求,培養后進生的責任心。?

      對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,應該把熱情關心同嚴格要求結合起來,后進生的轉化才有實現的可能。其實他們并不差,學生的個性是千差萬別的,學生的才能也是千差萬別的,有的學生可能學習能力較強,有的學生可能領導能力較強,有的學生可能有唱歌的天賦等,因此作為教師不能用一個標準衡量所有的學生。作為班主任就要全面了解他們,善于找出它們身上的閃光點,利用他們的閃光點,促進他們進步。我班的王凱同學就是一個上課特別調皮的孩子,而且經常不完成作業,但是我發現他很有集體榮譽感。課下我就給他談話,對于他的優點我大加贊揚,而且希望他把班級榮譽感能充分發揮起來,推薦他進入班委。我告訴他,進入班委的每個學生首先自己要管好自己,這樣在管理別人的時候才能讓別人信服。他很自信的告訴我,他會從新做好自己,一定不辜負老師的希望。進入學生會實習期后他確實改掉了身上的很多小毛病,課堂上也積極表現,任課教師都說他變化很大,我自己也感覺很欣慰。

      第三、同學幫助,樹立后進生的自信心。?

      后進生學習、生活在集體環境里,他們必須融進班集體之中,同班集體一起前進。為此,互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優秀同學與后進生同桌,提醒、督促后進生遵守紀律,專心聽課,課余當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法。班主任除了做好這些外,還應從思想上告訴全班每位學生不要對別人有任何歧視,要公平對待每位學生,不管做任何事情,都要有公平的態度,不能有對個別學生偏愛的現象。一般后進生的心理都很敏感,如果他們感覺老是偏愛學習成績較好的學生時,他們會對班主任很失望,甚至對自己都失去信心,所以班主任要利用好集體的力量,讓他們融入集體,營造和諧團結的班集體。

      第四,利用好校訊通,加強家校聯系,互通后進生的學習情況,取得了家長的支持與配合。指導家長要正確的教育自己的子女,取得了社會力量的支持,共同搞好了后進生的轉化工作。提高了后進生的教育教學的質量,完成了教育教學的任務。

      以上是本學期的后進生的轉化工作的實際,但是要做到對后進生的徹底的改進,必須狠下苦功,是一個長期的細心的工作,才能得到徹底的轉變,才能提高教育教學的質量,完成教學任務。

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