控煙工作總結

時間：2023-03-18 09:09:40 工作總結

控煙工作總結2篇

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的控煙工作總結，希望對大家有所幫助。

控煙工作總結2篇

控煙工作總結1

　　一、指導思想：

　　積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

　　二、任務措施：

　　1、成立“控煙工作小組”以及“控煙工作監督小組”，明確分工，明確職責。在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實“控煙”工作。

　　2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統一思想，并利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。

　　3、執行已經公布的切合實際、行之有效的禁煙制度。

　　4、在公共場所醒目處張貼禁告示，提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。

　　5、加強經常性有重點的階段檢查和考核，實行相應的獎懲制度，并給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的`獎勵。

　　三、工作要點

　　1、貫徹《學校衛生工作條例》，按照《學校衛生工作》和《無吸煙學校標準》評估細則要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳欄和班級的衛生角及電化手段、宣傳資料，定期向師生宣傳衛生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

　　3、根據《無煙學校標準》結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

　　4、班主任及任課老師教育督促學生自覺遠離煙草，主動宣傳控煙禁毒知識，做文明學生。

　　5、向學生家長大力宣傳禁止吸煙的知識，發放告家長書，明確責任。

　　四、各月活動安排：

　　二月份：

　　1、召開控煙工作小組以及控煙工作監督小組會議，進一步明確工作職責，擬訂學�？責煿ぷ饔媱�。

　　2、召開全體教職工會議，明確控煙工作重要性和必要性。

　　3、布置教室，搞好室內外及保潔區的衛生，迎接新學期。

　　4、向全體師生宣傳預防控煙的有關知識。

　　5、由校辦公室、綜治辦、總務處、政教處、教務處組織全�？責煿ぷ鲗ｍ棛z查，并進行評比記錄。

　　三月份：

　　1、分年級舉辦《控煙教育》專題講座。

　　2、向教職工發放《控煙教育》宣傳材料。

　　3、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　四月份：1、組織一次愛國衛生活動。

　　2、控煙自查。

　　五月份：

　　1、結合五月三十一日《世界無煙日》向學生宣傳吸煙煙的害處。

　　2、由團委組織學生進行《遠離煙草、杜絕毒品》簽名活動。

　　六月份：

　　由辦公室、綜治辦組織控煙工作專項檢查，并進行學期評比按學校有關規定落實獎懲措施。九月份：

　　1、對新生進行入學教育，組織一次愛國衛生活動。

　　2、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　十月份：

　　1、舉辦《吸煙危害大、控煙是關鍵》專題講座。

　　2、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　十一月份：

　　1、校園廣播站進行一次控煙宣傳。

　　2、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　十二月份：

　　全校檢查控煙工作落實情況，并進行年度總結。

控煙工作總結2

　　根據衛生部、國家中醫藥管理局《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發[20xx]48號)精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年9月開展創建“無煙醫院”活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準�，F總結工作如下:

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

　　1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在20xx年成功創建無煙醫院。

　　2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。

　　3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期(行政查房)對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

　　1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。

　　2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止，

　　3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，并給予從勞務工資中扣發30元的處罰。

　　4、醫院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨床與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。

　　5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話，由心血管內科醫生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。

　　三、開展調查，撐握控煙情況。

　　展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。

　　1、基線調查。9月初共發放267份“控煙態度、知識、行為調查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人，不吸煙率達56.3%，吸煙72人，吸煙率達33.8%，偶爾吸煙21人，占9.9%，吸煙與偶爾吸煙占43.7%;

　　2、終末調查。12月上旬發放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，占14.8%。

　　經過控煙工作創建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。

　　四、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

　　2、10月29日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的'認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，于10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

　　五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

　　1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，我院已經發放250余張“創建無煙醫院”倡議書，新制禁煙標識860余塊，引導指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處，大橫幅(標語)1張，回收煙灰缸27具。

　　3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場3處設立吸煙區，在室外合適的地點明確引導標識。

　　經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由33.8%降至22.3%，基本實現無煙醫院。

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