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    大學社團個人工作總結

    時間:2022-09-02 16:15:13 工作總結

    大學社團個人工作總結

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的大學社團個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    大學社團個人工作總結

      本學期社團工作緊密圍繞學院的工作重心,以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務”為工作方針,以“為同學們營造一個良好的第二課堂環境,豐富同學的業余生活”為社團聯合會工作目標。在學院領導和院團委老師的大力支持和幫助下,社團聯合會的各項工作得以順利開展,現把本學期的工作總結如下:

      一、社團聯合會的學期基本工作

      1、積極進行組織制度建設。

      根據院團委的工作計劃和工作思路及工作部署,第xx屆社聯對本學期的工作作出了一定的調整和部署。根據我院社團的實際情況,新制定了社團的考核辦法,對社聯和社團的日常管理制度也作出了一定新的規范,同時對學生社團管理辦法也作出了一定的修改,以保證社聯和社團管理的科學化、規范化和合理化。

      2、廣泛聯系社團,召開社團負責人會議。

      本學期共召開了5次社團負責人會議。其中,在x月份的工作會議上,圍繞院團委的中心工作,對院團委和社聯的工作計劃和工作思路進行了傳達,討論和部署了本學期社聯和社團的主要工作;在x月份工作會議上,總結了一個月以來的工作情況,提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關事宜;x月x日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的,會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效,使社團間有了進一步的了解;總結了半個學期以來社聯和社團工作的成果以及工作中出現的問題,部署下半學期社聯和社團工作;在x月份的工作總結會議上,回顧了社聯和社團的學期工作,同時,及時的總結工作經驗、吸取工作教訓。

      3、指導新生社團,規范社團日常活動。

      由于校園文化的繁榮,學生社團也得到空前的發展。本學期又新增了太極拳協會和多專業綜合實訓協會,從而社聯下屬社團達到xx個,社聯對新生社團進行了及時的登記和必要的管理,并對其工作進行相關的指導,對社團的組織制度和人事制度的完善,提出指導意見,對其開展的活動進行了一定的監督和督促,并且提供必要的支持和幫助,還多次與各新生社團的干部溝通和聯系,交換社團管理的經驗及意見,以促進社團工作的正常化、制度化、規范化和科學化,促進各新生社團的健康成長。

      4、社團量化統計。

      本學期在學院的支持下,社聯及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下,順利開展活動xx次,占學院學生活動總數的xx%,會費指出xxxx余元。其中x月共舉辦活動x次,聯誼活動x次。x月,共舉辦活動xx次,其中,x月成功舉辦了學院首屆社團推廣周活動,通過此次活動,既為xx個社團提供了一個良好的推廣平臺,使其的知名度得到進一步的提升,又為下學期即將舉辦的社團活動周宣傳造勢。

      二、學生活動宣傳報道

      本學期,為大力宣傳學生活動,共計上傳學院主頁新聞稿xx篇,院團委主頁發布新聞稿56篇(不含通知類)。對團委的各類大型活動保證了一事一報或一事多報。

      三、工作經驗和教訓

      目前主要圍繞社聯的組織制度建設等方面還有不妥的地方,又鑒于其他各種因素的制約,也使社聯和社團的工作的開展受到一定的影響,使開展的工作收到的成效不高。

      主要問題如下:

      1、x月,由于社團聯合會的換屆周期時間很快,上下屆銜接存在一些問題,導致經驗不足,雖然團委老師給予了不少的幫助,但畢竟新干部缺乏經驗,很多工作都處于摸索階段,使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決。

      2、由于社聯事務繁多,所以許多的工作都急需人手,盡管院團委已授權補招干事,但仍未能選拔到合適人選擔任部門負責人員,人才方面出現了不足,同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程,許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成,使許多工作也難以迅速完成。

      3、社團工作的配合程度也是影響社聯工作進度的重要原因。大部分的社團都能在院團委和社聯規定的時限內把工作較好地完成,但部分社團因為本協會的'實際困難和問題,導致下達的工作任務不能按時按效地完成,也使得社聯的工作遇到阻礙。同時,社聯的辦事效率又經常影響社團日常工作和社團活動的開展。由于社聯的實際情況的限制,不可能滿足各個社團的要求,也限于各種客觀條件和因素,使社聯對社團提出的問題無法立即解決,比如確定活動場地、活動所需要的音響設備問題等。

      4、社團間的交流和溝通仍存在不足,導致協調難度加大。盡管自新xx屆社聯成立以來,社聯為促進社團間的交流和合作做了大量的工作,也收到一定的成效,社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的,要達到工作和活動開展的協調,溝通、交流和聯系是主要途徑和方法。

      5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善。幾乎每個社團都存在類似的問題。如人員去留,會議和活動出勤率,會員積極性不高,干部職責不明確,會員培訓、經驗不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決。這需要從制度建設方面著手,不斷完善和落實社團管理機制,使社團管理趨于合理化、規范化和科學化。

      希望學院領導和團委老師在以后工作中繼續指導和支持社聯和社團的工作,社團聯合會也將不斷總結工作中的經驗和教訓,更好地完成學院交給的工作任務,推動社團聯合會和社團的發展和進步,為繁榮校園文化,豐富同學們的第二課堂生活作出應有的貢獻。下面請欣賞本學期社聯風采展示!

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