公共節水建設工作總結報告
一、單位職責
XX縣交通運輸局是全縣交通運輸行業主管部門，負責全縣縣、鄉公路、渡口和交通運輸行業的建設和管理。主要職責：
(一)貫徹上級關于交通行業的發展戰略，產業政策和法規;擬訂全縣公路和水路交通行業發展戰略和政策，并監督組織實施。
(二)根據XX生產力布局和社會經濟發展規劃，組織編制全縣公路和水路交通行業發展規劃;制訂交通基礎設施以及運輸生產、工業、科技、教育中長期計劃和年度計劃，并組織實施。
(三)負責公路、水路交通的行業管理和運輸組織管理;組織重點交通工程建設的實施，協調實施關系;組織國計民生的重點客貨運輸，特殊緊急貨物的運輸。
(四)會同有關部門培養和管理交通運輸市場、交通基礎設施建設市場，建立和完善信息、服務體系、引導交通運輸優化結構，協調發展。
(五)負責全縣縣、鄉公路及其設施的建設、養護、管理，負責公路及其客貨市場、汽車維護市場和短途運輸的行業管理;指導城鄉客、貨運輸的銜接協調工作。
(六)負責全縣交通生產及民間渡口安全管理;會同有關部門制定交通戰略建設規劃，編制戰時保障方案。
(七)指導交通企業管理工作，負責局屬單位國有資產的管理和保值增值監督;
(八)負責推廣交通科技新技術、新產品，組織重大科技開發，推動行業科技進步;負責管理、指導、檢查、實施全縣交通工程建設(農村公路和水運工程)質量監督工作。
(九)指導交通行業的精神文明建設和職工隊伍建設;組織指導交通行業人才預測、教育、培訓、交流和勞動工資工作。
(十)協同有關部門做好投資、價格稅收、信貸、勞動工資和其它有關交通行業的經濟管理工作。
(十一)承辦縣政府交辦的其它工作。
二、用水情況
20XX年單位主要用水區域為辦公大樓、職工食堂，用水人口合計59人，用水統一計量和考核。
1、計量安裝情況
目前單位計量水表為1個總表。
用水情況統計
截止20XX年11月，全局辦公人數49人，全局用水量為151m，人均用水量3.08L/(人·d)，大大小于《江西省城市生活用水定額》(DB36/T419-2011)規定的國家機構機關辦公用水定額200L/(人·d)。
三、節水具體措施
1、組織措施
一是統一思想，深化認識。局領導深刻領會上級關于做好節水工作的重要意義，堅持把推進公共機構節水和建設節約型機關與加強黨風廉政建設聯系起來，與經濟發展轉型方式、調整結構聯系起來。通過集體學習，在全局上下統一思想，明確抓好節水工作的重要性和緊迫性，增強了職工抓好節水工作的責任感和自覺性。
二是理清思路，制定規劃。從本單位實際出發，確定我局節水工作總體思路，即注重科學合理，完善節水措施，深化宣傳教育，加強內部管理，實現節水工作目標。先后制定了《XX縣交通運輸局節水管理規定》、《XX縣交通運輸局節能考核評價辦法》、《XX縣交通運輸局20XX年公共機構節能目標和實施方案》和《XX縣交通運輸局20XX年節能工作計劃》等，使節水工作做到了有目標、有計劃、有重點地開展。
三是加強領導，落實職責。20XX年5月，成立了以局長秦曉東為組長、副主任傅力揚為副組長，班子成員為成員的節能工作領導小組，全面負責局節能工作。局領導小組每季度召開一次節能工作專題會，將節水工作列為會議重點內容，認真學習上級指示精神，聽取節水工作匯報，部署節水工作，研究解決影響節水工作的重點、難點問題。
2、管理措施
一是建立健全用水統計制度。20XX年初制定了《XX縣交通運輸局“十三五”公共機構節能規劃》，以20XX年用水為基數，到2020年末人均總體下降15%，每年下降3%;制定《XX縣交通運輸局用水計量管理制度》，明確用水計量管理部門，建立統計臺帳，按時保質保量向縣節能辦報送能源資源消耗統計數據。并經常作用水數據分析，及時發現節水工作中存在的薄弱環節。
二是建立健全節水考評與獎懲制度。制定了《XX縣交通運輸局節能考核評價方法》，采取平時考核與年終考核評比相結合、自查與抽查相結合的'方式，將考核結果作為全年節能節水工作評比表彰的主要依據。制定了《XX縣交通運輸局公共機構節能獎懲暫行辦法》，建立我局節能長效機制，調動全委干職工節能積極性，提供能源利用效率，確保節能目標的順利完成。
三是建立健全節水監督制度。制定了《XX縣交通運輸局節水管理規定》，安排專人定期不定期對各區域用水情況進行抽查，針對各區域各部門在節水工作中存在的問題，積極督促整改。
四是強化日常節水管理，提高用水效率。制定了《XX縣交通運輸局用水器具定期檢修制度》，明確局辦公室負責日常節水管理，并對供用水設施進行日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區域內設置節約用水標識。
3、技術措施
日常節水措施：
(1)加強用水設備的日常維護和每個月末定期巡查，及時更換損壞管件，防止破管、滲水、漏水。
(2)統計用水量，制定用水臺賬。
(3)節水器具及設備：根據國家發布的有關標準，加強現有用水器具的管理，及時采購替換不符合節水標準的設施，確保我委采用節水器具及設備。
(4)加強用水管理，注重行為節水。通過下達月用水計劃、加強用水計量考核管理等手段，提高干職工的節水意識。
4、資金投入情況
20XX年節能資金支出比20xx年增加了28%，其中購置空調等節能設備2萬元，節能設備維修0.5萬元，節能辦公經費0.8萬元，節能獎勵經費0.5萬元，用于提高節能工作人員的工作水平，提高全委干職工的節能意識。
四、節水潛力及改進措施
加強單位食堂用水管理，由于我局干職工食堂于20XX年9月份正式啟用，目前尚未嚴格控制用水量。下一步需要強化計量監督，在滿足基本使用要求的前提下，控制食堂用水總量。
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