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    新員工試用期月度總結

    時間:2021-05-08 14:01:39 工作總結

    新員工試用期月度總結

      時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,小編今天為大家帶來新員工試用期月度總結,一起來看看吧!

    新員工試用期月度總結

      一、 第1月目標:

      a) 明確工作目標及自身工作職責

      b) 開發并維護****項目各模塊****工作

      c) 重構部分項目**代碼

      d) 堅持不斷的學習**知識

      e) 學習公司各項規章制度,了解公司組織架構

      二、 第1月總結(2018-7-4):

      來到公司已經將近一個月,每天工作都很充實,感悟頗多,在此草結。

      1、行業認知

      初次應聘時,我對公司的認識并未很深,對****行業也所知不多,所以,如何去認識了解并熟悉自己所從事的行業,便成了當務之急。在一個月的時間里,我完整的看完了公司關于體彩方面培訓的內容,對行業及自己的工作意義有了清晰的定位,對行業有整體的概覽和認知,是從大象無形到見微知著的必由之路。

      2、工作目標及職責

      第一天入職就加班到晚上十一點,恰巧趕上世界杯開幕,這個小小的驚喜使我對自己未來的工作狀態有了基本的了解,各項環境尚未搭建完成便投入到緊張的工作中,未競工作只能留待空閑時候再做完善。

      前端是一項所見即所得的工作,直面最終用戶,需要有對完美實現的一點點偏執感和強烈的責任心,對自己的作品負責就是對自己的工作質量負責,誰家代碼誰的娃,今天你完成的每一份工作都是明天別人對你的信任的基石。數據分析組主要負責銷售數據等的分析展示,這對數據可視化等方面提出了較高的要求,如何通過合適的方式簡潔高效、清晰明了的展示數據成了我要負責的主要工作,我對此充滿了信心和期待。

      3、項目情況分析

      目前參與的項目是世界杯期間****數據分析工作,主要包括:

      a. 世界杯期間日程安排、積分表

      b. ******

      c. ******

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      h. 各省近一小時銷量排名及同比變化

      i. 重構以上幾乎所有項目

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      工作中各項目難度不一,實現的方式效果也各不相同,本應使用不同的技術來實現不同的效果,但限于二次開發的性質及工作時效性,采取了先實現效果再考慮優化的方案。

      對于實現方案,項目中主要采取了****框架進行搭建;數據可視化方面采用了echarts庫實現line、bar、map、effectScatter等圖表類型,這些數據類型里,有的熟極而流,也有的我并不甚了解,需要從學習文檔開始,邊學習邊實現。幸不辱命,路越走越寬,雖然每次需求都想戀愛一樣來的很突然,但我們都欣然接受并在deadline前完美的實現,并對這種突如其來的需求和緊張的工作節奏下如期交付工作有一點點小欣喜,感謝同事的幫助和自己的努力,讓我們的項目順利平穩運行。

      4、工作感受

      a. 和諧的工作氛圍和友善的人際環境

      公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境和和諧的工作氛圍。從面試的時候開始,每一位同事都是笑臉相迎,溫文爾雅,從門口的小哥到領導同事,待人接物,無處不散發著溫良恭儉讓的謙慎恭實。一個人的禮貌可能是人性的`優雅和個人的素養,一群人的和善,必然是一種文化熏陶和團隊的處事風格,這樣的工作環境讓人心情舒暢,不必累心于職場政治而潛心工作。

      b. 愛崗敬業、精誠合作

      世界杯期間業務量大,工作繁忙,每個人都有自己的工作任務,也少不了加班加點的情況,目之所及,并不缺乏加班到下半夜兩三點的同事,他們對工作的認真負責也激勵著我在有限的時間里更高效的完成自己的工作。

      樓高千尺,非一人之功。工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。項目組每個成員都有不同的工作方向,數據分析、大數據、機器學習、數據可視化等,截然不同,有序分工,經過短暫的磨合期,我們已經共同完成了一系列項目的實現和優化。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要需求策劃、概念設計、方案設計、方案深化直到最終定稿,這都是一群人通力合作共同完成的成果。每個人的力量都是不可或缺的,no one less。

      c. 熱愛工作、樂在其中

      無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有信心和能力去接受,并通過自己的努力去實現它,實現自我價值,這才是我們最大的快樂。每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,讓我們回想起來不留遺憾。

      三、 遺憾

      目前尚未參加過入職培訓,對公司各項規章制度及組織架構尚不甚了解,希望以后有機會可以加強這方面學習;對數據可視化方面技術積累深度尚顯不足,以后的工作中需要積極學習,增加經驗,以期能夠更高效的實現項目需求;公司工作項目緊張時,個人定期的技術總結不可避免的受到了影響,堅持技術更新,基石穩固,砥礪前行。

      四、 意見和建議:

      a) 環境方面:辦公室沒空調,沒空調,沒空調,夏天天氣炎熱,缺乏合適的工作環境一定程度上影響到員工的工作狀態,期盼公司能夠盡快解決。

      b) 工作方面:需求經常突如其來,項目流程應該可以更合理更規范,使開發人員有一定的項目準備時間和對需求的深入分析,避免緊急需求匆忙開發導致的bug,當然,這也有一部分原因是世界杯期間的項目特性。

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