《人性的弱點》讀后感
當閱讀了一本名著后，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。那要怎么寫好讀后感呢？以下是小編整理的《人性的弱點》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《人性的弱點》讀后感1
卡耐基（Dale Carnegie）的《人性的弱點》是一本經典的人際關系書籍，這本書以深入剖析人性的弱點為主題，通過豐富的案例和實用的技巧，引導讀者在人際交往中更加聰明地理解和應對他人。在讀完這本書后，我深受啟發，從中獲得了不少心得。
首先，卡耐基教導我們要以提升自身為前提。他指出，人際關系的基石在于自我提升。只有不斷地學習、成長和提升自己的能力，我們才能更好地理解他人，更好地與他人溝通和協作。因此，我們應該注重個人發展，不斷充實自己的知識儲備，增強自信心和溝通能力。
其次，卡耐基告訴我們要關注他人的需求和感受。人是情感動物，我們在與他人交往時，不能只關注自己的需求和感受，而是要試著從對方的角度去理解和體會。只有真正關心他人、關心對方的需求和感受，我們才能建立起真誠的人際關系，并找到更好的解決問題的方式。
第三，卡耐基強調了積極的溝通與表達。他指出，我們在與他人交流時，要注重積極的語言和積極的表達方式。通過使用肯定的文字和語氣，我們可以激發對方的積極性，增進合作關系。相反，如果我們用消極的`語言和表達方式對待他人，只會造成誤解和矛盾。因此，我們應該學會積極地表達自己的想法和情感，同時也要學會傾聽他人的意見和感受。
另外，卡耐基還提到了如何處理沖突和批評。他認為，面對沖突和批評時，我們應該冷靜地分析問題，理性地回應他人，并盡量避免情緒化和爭吵。在處理沖突時，我們可以嘗試尋找共同點，以建立共識和和解，這樣才能化解矛盾，達成雙贏的局面。
最后，卡耐基強調了要學會贊賞和感謝他人。他認為贊賞和感謝是維系良好人際關系的重要環節。通過及時地給予贊賞和感謝，我們不僅可以激發他人的積極性和動力，也可以建立起良好的信任和合作關系。因此，我們應該學會用真誠的態度去贊賞和感謝他人，讓對方感受到我們的關心和尊重。
總之，卡耐基的《人性的弱點》是一本非常實用的人際關系書籍，通過深入剖析人性的弱點，教導人們在人際交往中更加聰明地理解和應對他人。這本書啟示我們要不斷提升自身，關注他人的需求和感受，積極溝通與表達，處理沖突和批評，以及學會贊賞和感謝他人。這些心得將對我的個人成長和人際關系的建立有著重要的指導意義。我相信，只要我們能夠真正用心去理解和應用這些原則，我們的人際關系一定會更加和諧和圓滿。
《人性的弱點》讀后感2
《人性的弱點》是美國“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著的，匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容，是作者最成功的勵志經典，書的唯一目的就是幫助解決所面臨的最大問題：如何在日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮，以創造一種幸福美好的人生。中國當今時代的人們由于工作，學業壓力，也正在處于亞健康狀態，憂慮也日益升級，這邊書讓我看到了很多可以克服憂慮的方法，也給我打開了一扇希望的大門。
本書講述的背景是20世紀早期，美國經濟陷入蕭條，戰爭和貧困導致人們失去了對美好生活的愿望，而卡耐基獨辟蹊徑地開創了一套融演講、推銷、為人處世、智能開發于一體的教育方式，他運用社會學和心理學知識，對人性進行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過奮斗獲得成功的真實故事，激勵了無數陷入迷茫和困境的人，幫助他們重新找到了自己的人生。
接受卡耐基教育的有社會各界人士，其中不乏軍政要員，甚至包括幾位美國總統。千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。而這本書也是老百姓大眾必讀的一本書，人不是完美的，因為天性使然，會有瑕疵，會有缺點，而如何更好地有技巧地克服缺點，正確朝著自己的夢想的康莊大道走去，則應該好好地品味這邊書啦。
下面通過書中的一則小故事，了解這邊書的價值所在。引起疲勞的主要原因之一是倦怠感。下面讓我們看看愛麗絲的例子。愛麗絲是個公司職員，一天，她回家時顯得精疲力竭、疲憊不堪。她真的是疲憊不堪——頭痛、背痛、不想吃飯，只想上床睡覺。經不住母親一再要求，愛麗絲才坐到餐桌旁……突然，電話鈴響了，是男朋友邀她去跳舞!這時愛麗絲的眼睛頓時亮了起來，整個人變得神采飛揚。她沖上樓，換好衣服出門，一直到凌晨3點才回家，她看起來一點也不顯得疲倦，而且因興奮過度而無法入睡。
愛麗絲瞬間的兩種截然不同的表現足以說明了某種問題。就在8個小時以內，愛麗絲是不是真像她所顯現的那么疲倦不堪呢?當然是的，因為她對工作感到厭倦，抑或對生命也感到厭倦。在我們這個世界上，也許有成千上萬個愛麗絲，你或許就是其中之一。情緒上的態度比生理上的操勞更易使人產生疲倦。
從愛麗絲的例子可以看出倦怠感也是人性的.弱點，我們正在在抱怨這個，抱怨那個，是因為我們對自己正在從事的事情倦怠了，失去了興趣，自然也失去了動力和活力了。幾年前，喬瑟夫·巴馬克博士在《心理學檔案》發表了一篇實驗報告，闡述了倦怠感是如何導致疲勞的。巴馬克博士要幾個學生通過一系列枯燥無味的試驗，結果學生們都感到不耐煩想瞌睡，并且抱怨頭痛、眼睛疲勞、坐立不安，有些人甚至覺得胃不舒服。難道這些都是“想像”出來的?當然不是。這些學生還做了新陳代謝的檢測，檢測結果表明：當人們感到厭倦的時候，身體血壓和氧的消耗量顯著降低。而當工作較為有趣和富有吸引力時，代謝現象加速。
能夠做自己的事，這種人是幸運的。我們的疲勞往往不是由工作而起，而是由于憂煩、挫折和不滿等。比如大學生總是出現焦慮現象，不是因為任務很多，而是因為自己正在做著自己不喜歡的事情，重復一些無法引起激情的事情。無聊地掛著Q，打開游戲網頁，煲無聊的電視劇，而把一大堆作業仍在一邊。等到作業最后期限到了，就抱佛腳了。這種被動的學習更加增加了焦慮感，因此學習更容易焦慮了，我們也變得更加浮躁了。
以上只是書中的其中一個例子，從這本書中，我學到了很多修身養性的學問。我知道每個人都有著自己獨特的個性，但卻由于現實的殘酷，而使個性褪色了，要走向成功，需要改變，更需要改變的勇氣，找出自身的不足，肯定自己的閃光點，勇敢去做，這才是我們應當花心思去奮斗的。
被人嘲笑的夢想，越有實現的價值!
《人性的弱點》讀后感3
平安快樂的第一條原則：切勿模仿他人。發現自我，保持自我本色吧！
上高中時因為舍不得歷史，我選擇了自己不擅長的文科，同樣是舍不得歷史，高考時我毅然報考了師范類的歷史系，畢業分配到了農村中學理所當然地教了自己衷愛的歷史學科，出于對歷史學科的熱愛，愛屋及烏我逐漸喜歡所教的弟子們，總與學生加強溝通以及時了解學生對學習歷史的新情況，難免遭到非議，上課回來發現自己的東西總被翻動了，有一種被特務盯上了的感覺，我想模仿別人大度些，改變自己，讓工作變成職業，然而內心失落的我卻變得無所適從，畢竟鉆研歷史教學是我的愛好，把歷史教學作為自己的事業，我的快樂就在歷史教學上，每每備好一個稱心如意的學案，視為精品般，很有成就感，內心激動，對自己的歷史教學更是充滿了期待，渴望自己成為一個有著成功作品的大師，對生活充滿了期待，在別人的眼里，我是一個不會生活的人，高度缺乏物質享受，然而別人的生活方式，我又適應不了，總感覺是遭罪，看了《人性的弱點》，對作者的平安快樂第一原則，我很信奉！
別人優點是別人的總是難以模仿的，索性遵循卡耐基的人世哲學：切勿模仿他人。發現自我，保持自我本色吧！平安快樂的第四條原則：不要對事情感到倦怠，而應使之充滿樂趣。
曾經在學校管理比較松懈的那段時間，由于工作壓力和家庭壓力都很大，再加上遇到了一屆另類的學生，對工作失去了注意力，出現了職業倦怠，每天都很累，真是腰酸背疼，沒有一點舒服的地方，后來趕有退養的政策，想及早退出教育口的我遭到全家人的`反對，所有認識的人都認為我精神有問題，然而高度職業倦怠的我拖著疲憊的身子，天天都有流不完的淚，腦子里只有一個詞——“辛苦”。
20xx年4月的教改大會至今給我印象深刻，換種心情工作，換種方式干活，那是我最初的教改感覺，也的確，不知什么時候起我的工作心情大大地變了，工作方式也變了，逐漸地不知什么時候開始腰酸背疼的毛病沒了，課下特別喜歡在安靜的地方備課，總琢磨怎么提高預習提綱設計的質量，只要不上課，就在辦公室琢磨預習提綱的設計，每設置一個合心意的歷史預習提綱，自己雀躍不已，那種幸福感無以言表，原來正如魏書生說得那樣，學習是享受，我才發現原來備課竟然也是一種高貴的享受，每設計出一個精品的歷史預習提綱，就有一種想到學生那里得到認可的愿望，由此，我愛上了課堂，出現從未有過的喜歡上課，沒有課的時候心里空落落的，撿了別人的一節課，就象占了很大的便宜，喜歡備課，喜歡上課讓我從高度的職業倦怠走了出來，每每看到自己的學生取得了理想的中考成績，我從內心替學生高興，都說建設和諧社會，我想對我來說這便是我與學生的和諧吧。
許多的道理人人都懂，可人人未必做得到，讀了《人性的弱點》第二遍時，對這些道理仍舊是由衷的認可但也難免總有心情低落消極的時候，告訴自己，弱點是可以克服的，《人性的弱點》里的平安快樂原則多看看有益于健康，看完之后，我迫不及待的把書拿回家，讓家人與我一起分享《人性的弱點》帶給我們的教益：它教給我們一些處世的基本原則和生存之道，這是我們每個人都應該學習的人生必修課。
《人性的弱點》讀后感4
在春意融融的假期，曬著太陽，泡杯咖啡，閱讀勵志書，不失為人生一大樂趣。近日，我閱讀了由戴爾·卡耐基編著的《人性的弱點》一書，受益匪淺。此書是全球最暢銷的勵志經典，在世界各地已經翻譯成58種文字，在全球擁有四億讀者，除《圣經》之外，無出其右。我想，它之所以暢銷不衰就在于卡耐基先生對人性的深刻認識，以及它為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結于他的專業知識，而85%歸結于他表達思想，領導他人及喚起他人熱情的能力。”
《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的六十大弱點。它就像一面鏡子，幫助我認識自我、了解自我，從而完善自我、駕馭自我，成為一個善于經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清未來的同時，更清楚自己應該以怎么樣的姿態來面對未來。下面就《人性的弱點》中的部分思想結合自身工作實際，談談自己的讀書心得。
端正工作態度：樂在工作，享受工作每個人都有不同的職業軌跡，有的人成為單位的核心員工，受到領導的器重；有的人一直碌碌無為，不被人知曉；有的人滿腹牢騷，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，是什么造就我們，改變我們？是態度！態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現。正如書中所言，“態度就是你區別于其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個人的態度決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。”
我所就職的淮南移動分公司潘集營銷中心，身處基層，事務瑣碎繁雜、任務重、涉及面廣、要求高、工作量大，如果沒有在心中樹立積極進取的工作態度，就很容易喪失工作熱情，降低工作效率，甚至輕視自己的工作。如果一個人輕視自己的工作，而且做得粗陋，那么他絕不會尊敬自己；如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶，那么他很難將工作做好，在現有工作崗位上也無法發揮自身特長。在現代社會，有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創造事業的要素，發展人格的工具，而把它當成衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，這是多么錯誤的.觀念啊！只有樹立正確的工作態度，才能喚醒行動的巨人。
“態度決定一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。我要在這種精神的鼓舞下，精神抖擻的、以飽滿的熱情投入工作，在基層一線留下我忙碌奉獻的身影，熱情地同領導、同事和合作伙伴們交流，樂觀積極的工作、生活。
養成良好的工作習慣有了工作的熱忱，還需要養成良好的工作習慣。好的習慣使人受益終身，業務稽核工作中日常行為的養成，是提高工作效率和質量的有力保證。書中提到了四大良好工作習慣，可以提高我們的工作效率。對我們這些從事一級和二級業務稽核工作的同志具有很大的啟發和借鑒意義。
良好工作習慣之一：清除你桌上所有的報紙，只留下與你正要處理的問題相關的東西。美國國會圖書館的天花板上懸掛著著名詩人波普曾寫過的一句話：“次序是天國的第一法則。”沒錯，滿桌子的備忘錄，稿件等等，會讓人產生混亂，緊張和憂慮的的情緒，甚至促使人產生高血壓、心臟病和胃潰瘍。
良好的工作習慣之二：做事分清輕重緩急。都市服務公司的創始人亨利杜赫提說過，“人有兩重能力是千金難求的無價之寶———一是思考能力，二是分清事情的輕重緩急并妥當處理的能力。”就連漂流到島上的魯濱遜還不忘每天定下一個作息表，更何況在我們平時的工作中更要養成有條理的好習慣。業務稽核工作的性質決定我每天要處理大量的瑣事，如果我不能有一雙“火眼金睛”，分清手頭工作的輕重緩急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也無法取得良好的成績，正所謂事倍功半。
良好的工作習慣之三：當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要遲疑不決。今日事今日畢，電影《建國大業》里說的好，“國家的事再小也是大事，個人的事再大也是小事。”作為基層工作者，工作上事情再小再瑣碎也是大事，每天和區域經理，渠道經理和聯網渠道打交道的過程中會遇到各種各樣的事情，及時處理、及時解決，既方便了其他同事的學習和生活，也規范了自己的工作。
良好的工作習慣之四：學會如何組織，分層負責和監督。作為潘集區的二級業務稽核，總遇到很多枝節性問題，容易使人感到混亂。這時，只要有序組織人員，合理分配任務，并適時予以監督，那么問題的解決就會事半功倍。因此，書中的許多提示與建議對于我們的實際工作都具有極強的可操作性。
最后，以一則古老的格言與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。”
《人性的弱點》讀后感5
1、在別人做錯事時，不要果斷去批評和諷刺他人，我們要再對方的立場上去想，要學會真誠的贊賞他人，這并不是拍馬屁和獻媚之類的話語，要誠懇，真誠待人，人性的弱點觀后感。不要只想到他人的缺點，要想到他人的優點。
2、自己做的事情不要說總是對的，不要總是自己沒錯，想象自己，每日三省吾身，要再正確的角度來看。
3、每個人都有欲望，而心里欲望最強，大致分為：
一、健康和生命的保護，
二、食物
三、睡眠
四、金錢和金錢能買到的東西
五、生命的后顧
六、性生活的滿足
七、子女們的健全
八、自重感
4、左右逢源，在我們需要他人為我們做什么時，不要老是把自己放在第一位，我們要了解對方需要什么，來進而打成我們的愿望，我們要了解對方：談論他們想要的，而且告訴他，杜荷才能得到他。
明天你要勸說某人去坐件事，在你尚未開口之前，不妨先問自己：“我如何能使他做到這件事”
5、如果我們只想使人注意，市人民讓你對我們發生興趣，我們永遠不會有很多真誠的朋友.....真正的朋友不是那樣造成的。
6、一個不關心別人，對別人不敢興趣的人，他的生活必會遭受重大阻礙、困難，同時替別人帶來極大的損害、困擾，所有人的失敗，都是由于這些人而才發生的。
7、如果我們要別人對我們發生興趣時，我們先要對別人發生興趣，而為人處事的最大規則：真誠的對別人發生興趣。
8、記得使自己每天保持微笑，不要因為自己的不高興而影響別人的心情，微笑是最大的人格魅力。
9、而健康的生活是保持一種正確的心里狀態、誠實和樂觀。
10、善待自己身邊的每一個人，時間匆匆而過，我們要學會善待自己和他人。
人生最大的`失誤是：在自己身邊的看不見，而看見的卻離自己很遠，請善待愛你的人，而人性最大的弱點是不知道抉擇，什么都在自己一念之間，外圍的觀點不能代表核心，一個人的心最重，人性往往很悲慘，這本書的重點是：請在他人的角度來看事情，如果你掌握了他，那么就是你一生地轉折點，人們打電話老愛說我，自己往往是重心，又怎么會談別人的感受，請珍惜身邊無時不刻關心和愛你的人，每天保持微笑，善待愛你的人，請珍惜現在擁有的，失去就不再擁有，世界沒有絕對，只有絕對的心。
《人性的弱點》讀后感6
讀完卡耐基的《人性的弱點》這部經典勵志的作品，卡萊爾的那句話——要顯示一個偉大人物的偉大之處，那就要看他如何對待一個卑微的人忽然出現在腦海中，激起了自己萬千的思緒。
現在想來卡萊爾的這句話是對書里面提到的“與人相處的大秘密”多么完美的詮釋——多一份贊賞，多一份寬容，多一份真誠；
因為喜歡足球，因為喜歡那夢幻的白，所以摯愛著皇馬，但是隨著最近的那一場完敗，隨著球迷的謾罵、不理智，似乎它承受的更多……。。，看到失利后每一位隊員那失落的臉上掛著的那份痛苦，似乎我們應該多給予它一些贊賞，多給予它一些寬容；想想當年它帶給我們的激情與夢想，帶給我們的那一個個令人激動的場景，一個個夢幻般的伯納烏之夜，這些小小的痛又算得了什么呢，現在我們能做的就是送上自己的那份贊賞，那份寬容，那份真誠，相信不遠的將來，它會帶給我們一份感動，一份驚喜，甚至是一個奇跡……
贈人玫瑰，手有余香！
閑暇時間，讀讀小小的歷史故事，回味下那深邃的歷史，似乎成了一種習慣。想起孔子和學生子貢的那段對話“老師，有沒有一個字，可以作為終身奉行的原則呢？孔子說：“那大概就是‘恕’吧”；回憶起“負荊請罪”里藺相如的那份寬容和忍讓；唐代婁師德教育他弟弟的那個情形似乎就在眼前：他弟弟說：“有人往我臉上吐唾沫，我自己把它擦去。”婁師德說：“這還不行。你把它擦去，還是違背發火人要侮辱你的意愿。我看還不如讓唾沫自然干掉為好。還有……。
天空容納塵埃，原來是美麗的智慧，而不僅僅是因為有博大的胸襟！
我們都有這樣的經歷，陽光照進室內，會有許許多多細小的'塵埃在飛舞；似乎通常會引起我們的反感，但是如果我們以一種寬容，贊賞的心態去看待似乎它也會個我們一個小小的驚喜：這些小小的塵埃在反射和散射著陽光，使陽光變得柔和、舒適；它濾去太陽的紅、橙、黃、綠等較強顏色的光，留下的是較弱的藍光，于是，天空變得蔚藍、溫柔。
最后想起了孟子的那句話：愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之！
《人性的弱點》讀后感7
已經不記得這是第幾次閱讀卡耐基的《人性的弱點》，而這本書確值得反復閱讀，在不同的年齡段，我們會因為不同的生活經歷，對書中提到的人際法則有不同的感想。這部書教會我們該如何待人做事，不僅有利于提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利于融合自己和周圍同事關系，讓他人幸福，也讓自己幸福。
書中介紹的幾個人際法則，給我印象最深的有以下三個：避免指責他人，善于聆聽和不做無意義的爭辯。
人們在指責他人錯誤的時候，往往希望他人能夠改善自己的錯誤，但是結果卻適得其反。因為我們在指責他人的時候，會造成他人的憤怒，有時候，會引起他人的攻擊，這一點無論在同事之間，上下級之間，親屬關系或者夫妻關系中都能夠得到印證。大多數人在與人交談的時候，更多地喜歡表達自己的想法，人們在苦惱的時候喜歡找人傾訴，可是往往很多人都難以做到真正地聆聽。當兩個人在一起聊天的時候，如果兩個人都努力傾聽自己的內心，都沒有真正傾聽對方的講話，這樣的溝通并不能達到很好的效果。如果一方能夠在對方傾訴的時候認真傾聽，并且時不時加以點評或者附和，對方在傾訴完畢之后，必定在心里認為愿意傾聽的一方是一個值得溝通的人。
很多時候，當我們發現別人的錯誤或者思想觀念與我們不一致的時候，有些人總會企圖說服對方改變自己的想法，但是往往人的思想很難被改變，兩方很容易就某件事或者某個觀點開始爭執，最終的結果還是雙方各執己見，這樣的爭辯毫無意義。無論對方是否錯誤，當我們企圖改變對方的想法的時候，從一開始爭論就是一個錯誤，既不能得到對方的感激，還會引發他人的反感，同時也浪費了自己的時間。
其實，人與人之間的關系是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。例如，面對家人和朋友時，我們應該學會寬容，尤其是當面對他們的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與人相處的基本準則之一。不過，在平時面對家人和朋友時，應該學會如何真誠地贊賞他們，每個人都渴望被肯定，被贊賞，當家人或朋友取得成功時，給予最真誠地贊賞，那是很令人感動的。“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的'是直入人心。家人和朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應該要珍惜，要懂得該如何對待這難得的親情和友誼。
當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，在大家處理同一件事時，必須尊重他人的意見，友善的對待他人，不要把自己的意見強加于人，因為人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有當大家彼此尊重和友善，才會達成一致，解決問題。也就是說我們要有一顆包容的心去面對自己的同事和家人，這樣才能和睦相處。要學會尊重他人，你才會得到他人的尊重。我們應該以青銀的厚德精神為引領，善待家人，善待同事，善待領導，善待司乘，善待合作者，做一名懂得感恩，懂得寬容，懂得欣賞，懂得奉獻的有愛心的青銀好職工。在人際交往中，我們應該努力改變以自我為中心的思維模式，對他人無偏見，做人謙虛禮讓，多一些贊賞，少一些責備，也許這樣我們會成為一個更好的人。
《人性的弱點》讀后感8
原以為讀了之后，必然會對此嗤之以鼻，接著抬起自己高貴的頭顱不屑的說一句：“不過如此”。然而出乎我意料的是在讀此書的過程中，腦海里就不斷浮現往圣先賢的教誨。大概出現最多的就是來自周易的那句:地勢坤，君子以厚德載物和老子的上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。一直以來，中國的誨人雋語太過于隱晦深奧，只有那些擁有慧根的人才會悟到并勤能行之。像我等凡夫俗子對此猶如下士聞道，大笑了之。卡耐基的書非常完美的契合了儒家的君子之道，更加通俗的講述如何能夠踐行。
通常情況下所有的應激反應都是錯誤的`，自我保護的本能就是自身的弱點所在，當然這也無可厚非。但若能戰勝這個弱點則近乎于圣。蘇軾《留侯論》中有這么一段“匹夫見辱，拔劍而起，挺身而斗，此不足為勇也。天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒。此其所挾持者甚大，而其志甚遠也。”其中匹夫見辱的表現是人的本能，但絕不可取。眾所周知，張良拾履，韓信胯下受辱以及楊志賣刀的故事，在這并不想講一個人的度量決定一個人格局，也不是想說忍常人所不能忍，必能成常人所不能成。只想找出一個結局最好的解決方法。你會發現，只要你不由本能對待問題，不圖一時痛快，稍微忍讓迂回一下對待問題，結局往往就會出人意料的好。
人并非是理智動物，他們由情感驅使，受偏見支配，傲慢和虛榮是他們的動力之源。他們與生俱來就會批評，指責和抱怨。他們渴望被重視、被贊美。我們可以做的是理解和寬容，不做任何有負面內容的回應，推動一切向好的方向發展。
《論語》有云“己所不欲，勿施于人。”常以同理心對待他人，與人為善。佛家有言“行善事結善緣，種善因得善果。”天下大道，莫過于善。雖然書中的做法帶有很強的目的性，但毋庸置疑的是所行之事皆為善舉,而目的恰好是善果，何樂而不為。《大學之道》中有一言：其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也。孟子也有言道：愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。無不是告訴我們待人以善、以愛、以敬。然而并沒有告訴我們應該如何去做，卡耐基的書則很是直白的引用具體事例讓我們有跡可循，有法可行。感覺就像是現代人對古人智慧的注解一樣，不僅詳細的指導我們如何去做，而且還給出了做之后的結果。
不過，也許有些人會自持過高，別有用心地使用這些方法，以為能夠玩弄別人于股掌之中，那就是誤入歧途了。從古至今，沒有人能夠機關算盡的，反而是誤了自己。總而言之，放低姿態，與人為善。曾經讀《莊子》時，我以為的‘無為’是指人對世間最大的溫柔就是不打擾。而今的我更確信的是善有善報，所以及時行善尤為重要。此生之路，我將走過；走過這一次，便再也無法再重來，所有力所能及的善行，所有充盈于內心的善意，我將毫不吝惜，即刻傾予。我將再不拖延，再不淡漠，只因此生之路也再無法重來。人都是有光明和陰暗的兩面，與人為善將生活在他人的光明面中，與人交惡則會生活在他人的陰暗面中。世間之事錯綜紛雜，唯有以真善待之。
老子的道德經中有這么一句話“非以其無私耶，故能成其私。”也傳達著處下而不爭，載天地以仁德，人生則無虞的道理。然而生活在世俗之中，全身避害才是立身之本，然后踐行真知，做一個知行合一的大人。
《人性的弱點》讀后感9
讓生活綻放最美姿態——讀《人性的弱點》有感
有時候，想著去看一本書，就像急著去見一個人，那種掩不住的新奇與興奮，是人生的一大樂趣。看一本書就像一次探險，去認識一個作者的不同方面；又像慢慢地去結交一個朋友，與現實世界中一樣，有的會越看愈喜歡，有的會發現并不那么志趣相投，每個作者都有獨特的脾氣和氣質，細細的琢磨，細細的品，確是一件有趣的事兒。一本書讀下來，仿佛走過了作者的一段人生旅程，借用作者的視野感悟生活的美。
近來閱讀了戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點》一書，受益匪淺。其實，最初選擇讀這本書是基于卡耐基先生的名氣以及被書的封面語所吸引。“如何贏得朋友并影響他人”是封面的打頭，是的，如何在日常生活中與人相處，并有效地影響他人？如何擁有和睦的家庭，創造一種從容幸福的人生？如何在逆境中邁向成功？在這本書中，我找到了一些答案。
對于工作，我們在工作中偶爾會碰到和同事意見不合的時候，這時爭辯是無法解決問題的，反而會使事情激化。因此換位思考，想說服他人，應當從真誠地欣賞和稱贊對方開始，辯論、激烈的談話無異于火上澆油。在真誠的贊美后委婉的提出自己的意見，要比直接說出來有用的多。其實，人與人之間的關系是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。
贊美與傾聽是書中讓我印象深刻的兩個詞，也是人與人和睦相處的箴言。我們在生活、工作中要學會真誠地贊美他人、學會傾聽，讓與你交流的人感到非常舒服，這便是相處的最佳契合點，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。用贊美以示欣賞，用傾聽以示尊重，在我們每天忙碌的生活之旅中，別忘了為周圍留下一點贊美的溫馨，讓友誼小船升華為威武的`航母。
對于家庭，有這么一句話，我們總是把好脾氣給了陌生人，把壞脾氣給了最愛的人。我相信大多數人看過后都會陷入反思中，沒錯，他們或許這樣做了亦或正在這么做，既傷害了所愛的人也傷了自己。在我看來，經營家庭感情沒有社交那么煩瑣，只要你肯花費用在社交
時間的二分之一就能達到你想要的效果。如書中言，我們應該在進屋前將工作的煩惱留在門外，然后面帶微笑的走進房門。
同時，家人之間的贊美和鼓勵也是解決困難的一劑良藥。前段時間，我媽因病住院動手術，手術之后精神狀態萎靡不振，往后的一陣子家人親戚們每天來一個電話鼓勵她快點好起來，媽媽感受到家人們的愛和關懷，精神狀態好起來了，病也隨之恢復地更快。
對于成功，書中認為擁有健康和充沛的精力為必要因素，以堅定的信念做保證，勇于承擔責任。我認為這恰恰與我們中建三局的企業品格相契合，有著“敢為天下先，永遠爭第一”的堅定信念，勇于擔責、擔難、擔險的實際行動，配以員工們充沛的精力從而使中建三局走向世界。企業如此，個人成功也應如此。無論身在何方，只要有信心，不怕失敗，踏實肯干就定能像書中的雷納一樣建立自己的事業，邁向成熟，邁向成功。
卡耐基先生如何能將生活領悟得如此透徹，我無從得知，但我相信每個人都能從書中找到那個有弱點的“自己”。學會從生活中來，再到生活中去，培養成熟個性，參悟贊美傾聽的魅力，將人性的弱點變換為人生前進的光輝，做生活的強者，綻放自我最美姿態。
《人性的弱點》讀后感10
一個人臉上的表情比穿在身上的衣服要重要得多。
行勝于言。一個笑容就是在說，我喜歡你。你讓我很高興。我愿意見到你。
這就是小狗取悅于人的原因。它們見到我們時欣喜若狂，所以很自然，我們也愿意見到它們。
一個嬰兒的.笑容有同樣的功效。
你感覺很糟笑不出來?那怎么辦?有兩件事，可以一試!第一，強迫你自己微笑。如果你獨自一人的時候，強迫自己吹吹口哨，唱唱歌。就好像你已經很快樂那樣去做事，就能讓你真的快樂起來。
行動應該跟著感覺走，可是事實上，行為和情緒是結合在一起的。行為更直接地受控于我們的意志，而情緒則不然，所以通過調節行為，可以間接地調節我們的情緒。
好與壞無從區別，只是每個人的想法使然。
微笑。
《人性的弱點》讀后感11
我曾認真思考過被責備的人應該如何應對的問題，因為你不能一廂情愿的說：責備別人的人都是蠢蛋。這樣的想法富有阿Q精神但對自身毫無好處。我對班里一個責備過我的人印象很不好，我覺得他自負且充滿官僚氣息。
經過很長時間后我對他的看法仍是這樣。這時我明白并不是我不夠寬宏大量，而是人性就是這樣，你可以采取溫和的態度，但心里一定是在咒罵。所以，與其勉強自己刻意寬容待人，倒不如裝作每次都是第一次見面，你不會喜歡和責備你的人呆在一起，責備你的'人何嘗不是這么想呢？
不過，現實中飽受蹂躪的苦逼比比皆是，希望他們躲在墻角默默哭泣時順便看看這本書。
《人性的弱點》讀后感12
要勇于認錯。現實中，當我們犯錯誤時，我們也許不會勇敢承認自己的錯誤，而可能找借口為自己辯護，甚至推卸責任。知道自己犯錯誤，敢于自我批評，這不僅可以“提高對方的高貴感，同時也會為自己品格的清高而感到快樂”。我們都知道“吃虧是福”，可是真正能做到的`人又有幾多?那么，就從現在起，讓我們真正做到正視自己的錯誤，坦誠地承認自己的錯誤吧!
書中還有其他精彩的論點及闡述，無不發人深省。有些觀點也許是老生常談，為我們所熟知，但仍然值得我們細細品味。總而言之，這本通俗的關于人際關系的書，雖沒有玄奧的哲理，也沒有驚人的創見，但會讓我們受益終身。
《人性的弱點》讀后感13
不要評議人，免得為人所評議”。
任何一個愚蠢的人，都會批評人、斥責人和抱怨人，同時，也是絕大部分愚蠢的人才這樣做的。
我從來不批評任何人，我只給人們工作的激勵。我是急于稱贊，而遲于找錯，如果說我喜歡什么的話，那就是誠于嘉許，寬于稱道。”
拍馬那一套，當然是騙不了明白人的，那是膚淺、自私、虛偽的，那應該失敗，而且常常失敗。可是，有些人對贊賞，出于內心的贊賞，簡直太需要了。
對別人好不是一種責任，是一種享受，因為它能增進你的健康與快樂。
如果改變對事與人的看法，事與人就對他發生改變……如果一個人的想法有激烈的改變，他會驚訝地發現生活中，自己的狀況也有急速的變化。人的內心都有一份神奇的力量，那就是自我……所有的人都是自己思想的產物……人提升了自己的思想，才能上進、克服并完成某些事：拒絕提升思想的人只能停留在悲慘的深淵中。
如果思想是快樂的，我們當然就是快樂的：如果想得凄慘，我們就會凄慘：有恐懼的想法，就會產生恐俱：病態的思想真的會令人生病：想到的如果是失敗，我們就注定會失敗：如果總是自憐，人人都將唯恐避之不及。
眼前的挫折并不妨礙你仍然昂首闊步，正常度日。
一個人最糟糕的是不能成為自己，不能在身心中保持自我。”
如果我們所想的都是悲傷之事，那我們就會悲傷；如果我們所想的都是快樂的`事，那我們自然而然就可以獲得快樂；如果我們所想的是不好的念頭，那我們恐怕就不得安寧了；如果我們所想的是一些恐怖的情況，那我們就會恐懼；如果我們沉浸在自我哀憐之中，那別人都會有意躲開我們；如果我們所想的全都是失敗，那我們就會失敗。諾曼·溫森·皮爾曾說：“你并不是你想象中的那種樣子，而你卻會是你所想的那種人。”
讓我們為自己的快樂而奮斗吧！一切只為今天。只為今天，我們要內心毫無懼怕。我們尤其不能害怕快樂，我們要去愛一切，去欣賞一切美，相信我們所愛的那些人也會愛我們。
對我們來說最重要的，就是不要看遠方模糊的事，而要做手邊清楚的事。”
只要一步就好了。 指引我，仁慈的燈光…… 請你常在我身旁，我并不想看到遠方的風景，只要一步就好了。 這個“一步”，就是今天，現在所需要做的。
最近在看本書，我從中發生改變，用樂觀積極的心態去面對每一天，好運就會向你齊聚。
《人性的弱點》讀后感14
《人性的弱點》是卡耐基的最著名的文學作品之一，通過多次品讀讓我受益匪淺。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時,也清楚自己在面對怎樣的未來，更給我面對未來的勇氣。
《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基寫得并不是很深奧，寫的都是平常的小事，但平常的小事中無處不體現著卡耐基的靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好，他利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，激勵著我們后人要勇往直前。
《人性的弱點》這本書中讓我們認清人性中的`弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。了解的他人身上的弱點，可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。因此，在今后的審計工作中，我要時刻提醒自己要居安思危，每一天都要對自己提出更高的要求，針對自己的不擅長的方面要善于向他人學習，不斷地提高和充實自己，對于自己的優勢也要有效發揮，進而實現自己的人生價值。
《人性的弱點》讀后感15
歐文曾經說過：“能設身處地為別人著想，能洞察別人心理的人，永久不用擔憂自己的將來。”讀卡耐基《人性的弱點》就能學到這個。“永久站在別人的角度思索問題，不斷站在別人的立場看問題。”你會發覺生活中的許多困難只是阻礙你勝利的紙老虎。我需要認可我的成就，探究別人的觀點，激發我對一件事的'激情和渴望。來到杭州師范大學，我深深體會到了人際關系的重要性。卡內基人性的弱點告知我：“一個總是關懷別人的人，兩個月的朋友比一個總是想著別人關懷的人多。“住在這里很好，我熟悉許多人，我很理解
多的生活道理，為我的人生增加了一筆無形的財寶。
與此同時，我也深刻體會到學海無涯，無論是書中描繪的是多么的繪聲繪色，沒有實踐行動的一切理論都只會是空談。人應當明白，意是浮動卻為空的道理，你所看到的不肯定就是本質，表象的東西不用太過在意，真正本質的東西才是值得我們急躁的去發覺，刻苦的專研，這樣才能把《人性的弱點》真正的靈魂精華發揮到最大。
通過閱讀《人性的弱點》也讓我熟悉到了自己許多的缺乏，在工作中，雖然我很仔細負責，但是許多方面還是考慮有所欠缺。需要更加完善自己，提高自己，為公司盡心盡力。
因此我要轉變我自己，要學會以歡樂的態度對待學習生活，卡耐基說：”不要遺忘，歡樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想。“我信任，歡樂源于心。古老的格言里有這么一句話：”人的生命只有一次，所以，任何能奉獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要緩慢，不要怠慢，由于你就活這么一次。“愛默生說過：”我遇見的每一個人，或多或少是我的教師，由于我從他身上學到了東西。“假如這話對愛默生來講都是正確可行的，那么對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應盡量去發覺別人的優點，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去欣賞他們。要”真誠、大方地贊美“，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。
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