讀《長安的荔枝》有感
看完一本名著后，你有什么領悟呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？那么讀后感到底應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的讀《長安的荔枝》有感，歡迎閱讀與收藏。
讀過《長安的荔枝》感觸頗深，值得身在職場的人品讀，既會開卷有益，又會受益匪淺，以下是我的些許讀后感。
一、無論收到什么樣的文件，都需要細心核對，不要不好意思，公事一定要公辦。
本書正是起源于李善德收到了荔枝，卻沒有在當下細心核對，事后再去找別人理論，結果別人愛答不理，說明細心核對的重要性。
二、和光同塵，雨露均沾，花花轎子眾人齊。
發表文章的時候，自己的名字放在領導的名字后面；當取得成績以后，既需要率先感謝領導的提攜，又需要隨后感謝同事的幫助。書中的李善德去嶺南辦事，遭遇了多種多樣的阻攔，后來才恍然大悟，想要辦成事，就需要讓每個部門都得到利益，有了大后方齊心協力的的支援才能把事情辦好。
三、學會借力，不要只靠自己的力量。
一個籬笆還要三個樁，不要單打獨斗，就像書中的李善德一般，在沒有得到朝中楊國忠的幫助時，被別人像皮球一樣踢來踢去，好比如軟柿子被別人隨意拿捏，既沒有辦成事，又會受盡欺負。待到得到朝中楊國忠的支持，唐朝的地方官員會爭相配合，可見拉大旗做虎皮很有必要。具體到職場，需要早請示，晚匯報，不是得到領導的明示，就是得到領導的默許，唯有得到領導的支持，辦事才會如虎添翼。
四、自己心里的想法，不要輕易告訴除自己以外的任何人。
跟再親近的人，也要留一手，把好主意或者好方案告訴的人，表面會夸獎你，背地里極有可能會照貓畫虎，功勞隨時隨地都會被搶走。書中的李善德正是因為心直口快，輕信了別人，把運荔枝的方案泄露出去，最后的功勞不得不拱手讓人。我們在現實的職場，即使有再好的主意，也要藏在心里，少說話，多辦事，以免言多語失，即使別人套話，也需要轉移話題，爭取顧左右而言他。
五、永遠不要輕易許諾，茍輕諾，進退錯。
外出辦事，超出職權的范圍，即使是模糊的職權，也不能輕易許諾。李善德去運荔枝，正是因為許諾富商，荔枝由富商的商隊運輸，等到李善德回京述職，卻出生了變數，最終由誰運送荔枝，李善德說了不算，由此既失去了富商這一個重要的朋友，又一并失去了保存荔枝的容器，險些誤了大事。
六、大多數規則是為弱者設立的，大多數規則是強者制定的。
有些關鍵的流程，往往是弱者需要遵守，流程就好比如規則一般，起初李善德嚴絲合縫依據規則辦事，卻處處碰壁，然而等到李善德拿到了楊國忠的“令牌”，卻能夠在很多時候暢通無阻。
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